Katalog

10 HAZİRAN 2012 PAZAR CUMHURİYET SAYFA [email protected] EKONOMİ 11 Borç krizi yaşlı kıtayı çökertti. IMF’ye göre İspanya’daki krizin çözümü için acil 40, istikrar için 80 milyar Avro’ya gereksinim var Avrupa resmen titriyor IMF raporu korkuttu Ekonomi Servisi Uluslararası Para Fonu’nun (IMF) İspanya bankalarıyla ilgili yayımladığı rapor, Avro bölgesini alarma geçirdi. IMF, İspanyol bankalarının kurtarılması için acil 40 milyar Avro’ya ihtiyaç olduğunu açıkladı. Raporun açıklanmasının ardından Avro bölgesi maliye bakanları, durumu görüşmek için dün öğle saatlerinde telekonferans yöntemiyle buluşmaya karar verdi. Telekonferans öncesi Almanya Merkez Bankası Başkanı Jens Weidİspanmann, ya’yadan bankacılık sistemini kurtarmak için bir an önce “kurtarma paketi” şemsiyesi altına girmesini istedi. IMF’nin raporunda İspanya’nın bankacılık sisteminin istikrara kavuşması için de 80 milyar Avro’luk ek paraya ihtiyaç duyulduğu belirtildi. Moody’s, Avro Bölgesi ülkelerininin kredi notunu düşürebileceğini açıkladı. İspanyol bankalarının kredi sorununun çözülmemesi halinde Almanya, Avusturya, Fransa, Finlandiya, Lüksemburg ve Hollanda’nın “AAA” olan kredi notlarını kaybedebilecekleri belirtiliyor. Övgü mü? Aşağılama mı? Politik tartışmalarda, açık oturumlarda hatta bir iki istisna dışında yazılı medyada, mizah, nükte, espri, ironi, incelik, bilgi yok iken, günümüzde nezaket ve nezahet de kalmadı. Tasma, havlama sözcükleri de günlük politik tartışma diline girdi. Aslında havlama sözcüğü çoktandır politik jargonumuzda yer almaktaydı. Süleyman Demirel’e atfedilen olay, gerçek, otantik olmayabilir; yakıştırma da olabilir. Yazılı medyaya yansıdığı şekliyle, Demirel’in başbakan ve parti başkanı olduğu dönemde, bir Demirel muhalifi, DYP’ye geçmek ister. Demirel’in kurmayları, “Efendim, bu kişiyi partiye almayalım; partimizi ve sizi aşağıladı; ağır eleştirilerde bulundu” derler. Demirel bu görüşe karşı çıkar, “Gelsin biraz da bizim taraftan karşıya havlasın” yanıtını verir. Olay gerçek olmayabilir. Ancak açık oturumlara, yazılara, konuşmalara bakıldığında olay hayali de olsa yerinde bir yakıştırmadır. Gerçekten politikada, medyada bu işlevi, bu görevi üstlenmiş kişiler gözlemleniyor. Uygun kişiler bulunarak herhalde bir bedel ödenecek, övgü düzdürmek karşı tarafa sövgü yağdırma gücü veriyor. ??? Tasma, havlama, köpeğe benzetme bir övgü mü yoksa aşağılama mı? Kişinin algılamasına, değer yargısına, kendisini nitelemesine bağlı bir olay. Bu gibi nitelemeler kişiden kişiye farklı tepkilere, değerlendirmelere yol açar öznel bir durum. Nitekim Sayın Başbakan’ın nitelemeleri, benzetmeleri farklı tepkilere yol açtı. Bazı yazarlar şiddetle tepki, karşılık verdiler; tepki vermeyenler de kınadılar. Kimileri ise sessizliği yeğledi; kimileri de Sayın Başbakan’ı hoşnut edecek övgülerini, yorumlarını sürdürmeye devam etti; hatta kendilerine övgü payı çıkaranlar bile oldu. Tepkilerin farklı olması doğaldır; övgü veya aşağılama kişiden kişiye değişen değerlendirmelere yol açmaktadır. Kişiliği gelişmemiş, bilgi ve yetenek düzeyi sınırlı, kişisel başarısı olmayan, bir yerlere sığınarak, destek bularak yaşamını sürdürmeye çalışanların alıngan olmamaları, aşağılamaya aldırmamaları, yalakalığı, yaltaklanmayı sürdürmeleri doğaldır. Bu tür kişiler ister medyada, ister bürokraside, ister öğretim kurumlarında olsunlar, yalakalığı, yaltaklanmayı (tabasbus), övgü düzmeyi bir geçim yolu, yaşam biçimi olarak benimsemişlerdir. Eski ticaret kanunundan esinlenerek bir ifade kullanayım: Sanatı mutade ittihaz etmişlerdir. El öpme, iki büklüm olma, övgü düzme, güçlü gördüklerine yalakalık yapma, yaltaklanma, aşağılamaya tepki vermeme onlar için doğaldır. Bu kişilerin bir bölümü dış ve iç çevrelerce gerektiğinde kullanılmak üzere kazip şöhret olarak yaratılmışlardır, yeri geldiğinde bu amaca uygun kullanılmaktadırlar. Bu tür kişiler için diğer yaratıklardan esinlenerek yapılan benzetmeler aslında diğer yaratıklar için aşağılamadır. Kimi aşağılıyoruz? O kişiyi mi, yoksa benzetme yapılan hayvanı mı? Bazı kişiler için hayvan türü benzetme, niteleme yapıldığında, aslında aşağılanan kişi değil, o benzetilen hayvan olmaktadır. ??? Bu kişiler, kendilerine özgü yaratıklar için, lügatta sözcük, niteleme, sıfat bulmak da zordur. Sürüngen, sözcüğü, EvrenÖzal dönemi yalakaları için kullanılıyordu. Bu dönemin yalakaları için yeni sözcükler türetmek gerekir, sürüngen nitelemesi bu kişiler için hafif kalır, hatta bir tür övgü gibi gelebilir. Türkiye’nin önemli sorunu, tersine ayırım, negatif seleksiyonla kötünün iyiyi dışlaması, başarılı, kişilikli, nitelikli olanların sıralandığı içine sindiremeyenlerin bir şekilde toplumsal tacize uğramaları, toplumda politika, eğitim dahil birleşik kaplar kanunu gereği genel düzeyin en düşük seviyede oluşması ve bu tür eğilimlerin toplumsal yaşamda yarattığı kısır döngülerdir. Özgüveni, öz saygısı olmayan, kişiliği gelişmemiş, kendi nitelikleriyle değil, parti, cemaat, tarikat hatta dış desteklerle bir yerlere gelen, gelmeyi amaçlayan, yalakalığı, yaltaklanmayı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş, kendini sorgulamayan, bilgi yetersizliğini şarlatanlıkla, lafazanlıkla örtmeye çalışan, bulunduğu mevkiye bakıp ben buraya layık mıyım diye düşünemeyen, aşağılamayı içine sindirebilen kişilerle atılım yapmaya, hukuk devleti kurmaya, itibar kazanmaya, sorunları çözmeye olanak yoktur. Sorunları ancak nitelikli insanlar çözer. Bir ülkenin gerçek zenginliği de nitelikli insanıdır. Kişisel hesaplarla nitelikli insan yetişmesini engellemek, yalnız ülkeye karşı değil, insanlığa karşı da işlenen bir suçtur. İspanya’nın da ortaklarına el açmaya hazırlandığı Avrupa’da işler giderek karışıyor. Yorumlara göre şu anda tüm Avrupa’nın gözü, Madrid hükümetinin Avro Kurtarma Fonu EFSF’den hangi koşullarda kredi talep edeceğine odaklanmış durumda. OSMAN ÇUTSAY İspanya’da işsizlerin göçü 2 katı aştı İspanya tarihinin en ağır ekonomik krizlerinden biriyle karşı karşıya. CNN Internaitonal’in haberine göre Avro bölgesi bakanlarının yapacağı telekonferansta kurtarılması istenecek dördüncü Avrupa ülkesi olması bekleniyor. Krizin sokağa en kötü yansıması ise işsizlik... Genç İspanyollar ekmeğini artık ülkelerinin dışında arıyor. Son dönemde İspanya’dan başka ülkelere göç eden işsizlerin sayısı ikiye katlandı. Mood’s uyardı FRANKFURT Uluslararası mali uzmanlar, Avrupa Merkez Bankası’na ev sahipliği yapan Frankfurt’ta, “Avrupa ekonomisinin çatırdadığı” konusunda görüş birliği içinde. Artan sayıda uzman, kurum ve gözlemci, borç krizindeki ülkelerin AB merkezini de yıkıma ittiği yolunda yorumlarda bulunuyor. Art arda yayımlanan Fransız, İtalyan ve Alman ekonomi istatistiklerindeki son durum, borç krizinin Avrupa ekonomisini hızla dibe çektiğini gösterdi. İspanya ve İtalya’da sanayi üretimindeki kırılma önlenemezken, Fransa’nın resesyona gireceği neredeyse kesinlik kazandı. Bu arada, borç krizi boyunca büyük sıçramalar gerçekleştirerek birçok çevreyi şaşırtan Alman ihracat rakamlarının da nisan itibarıyla gerileme sürecine girmesi, birçok çevreye göre “sorunun büyüklüğüne yönelik bir gösterge” olarak değerlendirildi. İtalyan istatistik dairesi Istat, nisan sanayi üretiminde yüzde 1.9’luk bir gerileme saptadı. Ekonomi basınında yer alan yorumlara göre, şu anda tüm Avrupa’nın gözü, Madrid Fransa’da resesyon tehditi hükümetinin Avro Kurtarma Fonu EFSF’den hangi koşullarda kredi talep edeceğine odaklanmış durumda. Borç krizi şimdiye kadar resesyon tehdidinden uzak yaşamayı başarmış ülkelerin ekonomilerini de vurmaya başladı. Özellikle Fransa bir resesyon tehdidi altında çözüm arıyor. Fransa Merkez Bankası, cuma günü yayımladığı bir bildiriyle, milli gelirin büyüme rakamlarında düzeltmeye gittiğini açıkladı. Şimdiye kadar “Avro krizi”ni lehine çevirmeyi başaran ve ihracat rekorlarını sürdüren Almanya’nın da çok zor bir döneme gireceği anlaşıldı. Federal İstatistik Dairesi’nin son rakamları, Avro bölgesinin büyüme motoru olarak tanımlanan Alman ekonomisinin zayıflamaya başladığını gösterdi. Bir ihracat ekonomisine sahip olan Almanya, nisanda mart ayına göre yüzde 1.7 daha az dışsatım gerçekleştirdi, sanayinin yurtdışı siparişlerinde de yüzde 3.6’lık bir düşüş yaşandı. Alman ihracatının önümüzdeki aylarda da gerilemesi bekleniyor. Bankacılık güçlenmeli ABD Başkanı Barack Obama, yeni bir ekonomik durgunluk tehdidi altındaki Avrupa’ya “mali reformlar uygularken, aynı zamanda büyüme ve istihdama da odaklanın” mesajını verdi. Avrupa’da yaşananın sadece bir borç krizi olmadığına, birçok unsurun bulunduğuna işaret eden Obama, tıpkı ABD’nin 20092010’da yaptığı gibi, Avrupa’nın da bankacılık sistemini güçlendirmeye odaklanması gerektiğini vurguladı. KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞINA MUVAZZAF ASTSUBAY ALINACAKTIR 1. GENEL HUSUSLAR VE ADAYLARDA ARANACAK NİTELİKLER: Kara Kuvvetleri Komutanlığının muvazzaf astsubay ihtiyacını karşılamak amacıyla, en az iki yıl süreli meslek yüksekokulu veya dört yıl süreli fakülte/yüksekokul mezunları arasından sınavla, başvuru kılavuzunda belirtilen sınıf ve branşlarda muvazzaf astsubay statüsünde erkek ve bayan personel alınacaktır. b. Muvazzaf astsubaylığa; (1) Silahlı Kuvvetlerde sivil memur ve işçi olarak görev yapmakta olanlar, (2) Askerlik hizmetini yapmakta olanlar veya askerlik hizmetinden terhis olanlar (Hakkında “yedek subay olamaz” kararı olanlar başvuramazlar.), (3) Kanuni sebeplerle (Öğrenim, tecil vb.) henüz askerlik yükümlülüğünü yapmamış olanlar, (4) Başvuru kılavuzunda belirtilen sınıf ve branşlar için başvuru koşullarını taşıyan erkek ve bayanlar başvurabileceklerdir. c. Adaylarda aranacak nitelikler: (1) Sosyal Durum, Ahlak ve Karakter ile İlgili Koşullar: (a) Dış Kaynaktan Muvazzaf Astsubay Temin Yönetmeliği’nin 6’ncı maddesinde düzenlenmiş olan “Muvazzaf Astsubay Adaylarında Aranacak Nitelikleri” taşımak, (b) TABLO1’de belirtilen sınıf ve branşlar için başvuru koşullarını taşımak. (2) Öğrenim ile İlgili Şartlar: (a) TABLO3’te sınıflara göre kaynak olarak belirlenen iki yıllık meslek yüksekokulu bölümlerinden veya TABLO4’te sınıflara göre kaynak olarak belirlenen dört yıllık fakülte/yüksekokulu bölümlerinden mezun olmak (İkinci seçim aşaması sınavlarının başlangıç tarihi olan 19 Eylül 2012 tarihine kadar mezun olacak adayların başvuruları kabul edilecektir.), (b) Öğrenimlerini yurtdışında bitirenlerden diplomalarının yurtiçinde denkliği Yükseköğretim Kurulu’unca (YÖK)nca onaylanmış olmak, (c) Yapılacak yazılı sınav, ön sağlık, fiziki kabiliyet ve yeterlilik testi ile mülakatta başarılı olmak, (ç) Herhangi bir bakanlık veya kuruluşa karşı mecburi hizmeti olmamak ve kazandığı mesleki sıfat nedeni ile ileride sınıf değişikliği isteminde bulunmayacağını taahhüt etmek. (3) Yaş ile İlgili Şartlar: İlan edilen ilk müracaat tarihinde düzeltilmemiş nüfus kaydına göre dört yıl ve daha fazla süreli yükseköğretimi bitirenler için 28 yaşından (En fazla 27 yaşında olmak; 27 Nisan 1985 ve daha sonraki doğumlular), daha az süreli yükseköğretimi bitirenler için 26 yaşından (En fazla 25 yaşında olmak; 27 Nisan 1987 ve daha sonraki doğumlular) gün almamış olmak. (4) Sağlık İle İlgili Şartlar: (a) Vücut yapısı düzgün, ağız, çene ve diş yapısı muntazam olmak; yüzünde fazla miktarda çiçek bozukluğu, çıban ve yanık izleri, dilinde pelteklik, vücudunda dövme, kekemelik ve gözünde şaşılık vs. bulunmamak, (b) TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen boy ve kilo sınırlarında olmak [Erkek ve bayan adaylar için boy ve kilo oranlarını gösteren nomogram TABLO5a ve TABLO 5b’dedir. (Asgari boy standardı erkek adaylar için 164 cm, bayan adaylar için 158 cm’dir.)], (c) Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirlenen alınacağı sınıfa uygun muvazzaf astsubay olmak için gerekli sağlık şartlarına sahip olmak (Bu kapsamda sevk edildiği Asker Hastanesi’nden/Sağlık Muayene Merkezinden (SMM) “...... SINIFINDA MUVAZZAF ASTSUBAY OLUR” kayıtlı sağlık raporunu almak.). (5) Özel Şartlar: Silahlı Kuvvetler’de görevli sivil memur ve işçiler ile askerlik hizmetini yaparken müracaat edenler için görevli bulunduğu birlik ve kurumlardaki üç sicil amirinden, örneği TABLO6, TABLO7 ve TABLO8’de bulunan “Muvazzaf Astsubay Olur” nitelik belgesini almış olmak. ç. Yanlış beyanda bulunanlar ile yukarıda sahip olunması gereken nitelikleri taşımadığı tespit edilenlerin (Bütün aşamalarda başarılı olup kursa katılsalar dahi) işlemleri durdurulacak ve iptal edilecektir. 2. ÖN BAŞVURU VE BAŞVURU İLGİLİ BİLGİLER: a. Adaylar ön başvurularını 27 Nisan–14 Haziran 2012 (Saat 17.00’a kadar) tarihleri arasında, Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nın www.kkk.tsk.tr internet adresindeki ön başvuru formunu doldurarak çevrimiçi (online) olarak yapacaklardır. Şahsen, posta, dilekçe veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. b. Asıl başvurular; Ön başvurusu kabul edilerek yazılı sınava planlanan adayların yazılı sınava girmeleri ile yapılmış sayılacaktır. c. Ön başvurusu kabul edilen adaylara uygulanacak yazılı sınav tarihi ve adayların sınava girecekleri sınav merkezleri (Hangi adayın hangi sınav merkezinde yazılı sınava gireceği) 21 Haziran 2012 tarihinden sonra www.kkk.tsk.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Adaylara posta ile tebligat yapılmayacaktır. 3. ADAYLARIN TABİ TUTULACAKLARI SINAV AŞAMALARI : Ön başvurusu kabul edilen adaylar aşağıda belirtilen aşamalardan geçecektir. a. Yazılı sınav, b. İkinci Seçim Aşaması Faaliyetleri/Sınavları: Kayıt Kabul, Ön Sağlık Muayenesi, Kişilik Değerlendirme Testi, Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testi, Mülakat. c. Herhangi bir nedenle sınava katılmayanlara ek sınav hakkı tanınmayacaktır. 4. YAZILI SINAV TARİHİ VE UYGULAMASI: a. Muvazzaf astsubaylık için müracaat eden adaylardan ön başvurusu kabul edilenlerin yazılı sınavı 01 Temmuz 2012 tarihinde başvuru kılavuzunda belirtilen sınav merkezlerinde yapılacaktır. Sınavlar bütün sınav merkezlerinde saat 15.00’te başlayacaktır. Adaylar, kimlik kontrollerinin yapılıp sınav yerlerine alınabilmeleri için, bildirilen sınav merkezinde en geç saat 13:00’da hazır bulunacaktır. Aday başvuru miktarı dikkate alınarak sınav merkezleri belirlenecek ve adayların hangi sınav merkezinde sınava girecekleri 21 Haziran 2012 tarihinden sonra www.kkk.tsk.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. b. Yazılı sınav sonuçları ile yazılı sınavda başarılı olan adayların ikinci seçim aşaması sınav tarihleri (Hangi adayın hangi tarihte sınavlara katılacağı) 20 Temmuz 2012 tarihinden sonra Kara Kuvvetleri Komutanlığının www.kkk.tsk.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. 5. İKİNCİ SEÇİM AŞAMASI SINAV TARİHLERİ VE UYGULAMASI: Yazılı sınavda başarılı olan adayların ön sağlık muayeneleri, fiziki kabiliyet yeterlilik testleri (FKYT) ve mülakatları (İkinci aşama sınavları) 19 Eylül04 Ekim 2012 tarihleri arasında icra edilecektir. İkinci aşama sınav merkezi/merkezleri yazılı sınav sonuçları ile birlikte www.kkk.tsk.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Başvuru koşulları ve adaylarda aranan nitelikler, başvuru için gerekli belgeler, sınav aşamaları ve değerlendirme ile ilgili ayrıntılı bilgiler Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nın www.kkk.tsk.tr internet adresinde yayımlanmıştır. Başvuru esnasında karşılaştığınız teknik sorunlarla ilgili irtibat numaraları: Tel. Nu.: (0 312) 562 11 11 Faks Nu. : (0 312) 411 60 50 Eposta : [email protected] Tüm sınav aşamalarında başarılar diliyoruz!... SİZLERİ BEKLİYORUZ… a. Havayolu direnişinin 12. gününde sınıf dayanışması! Eylemcileri bu kez Sendikal Güç Birliği Platformu ziyaret etti İstanbul Haber Servisi THY çalışanlarının, grev yasağı ve işten atılmalara karşı başlattıkları direnişin 12. gününde Sendikal Güç Birliği Platformu ve Türkİş İstanbul Şubeleri destek verdi. Atatürk Havalimanı Dış Hatlar Terminali geliş katına gelen sendikacılar ve işçilerden oluşan grubu Havaİş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin karşıladı. Sendikal Güç Birliği Platformu dönem sözcüsü ve TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk, hükümetin, uygulamalarıyla açıkça işverenden yana saf tuttuğunu belirterek “Bütün konfederasyonları, sendikaları, emek örgütlerini, demokratik kitle örgütlerini mücadeleyi yükseltmeye ve dayanışmaya çağırıyoruz. Grev yasağıyla sendika hakkımıza, işten çıkararak iş ve ekmek hakkımıza karşı yöneltilen bu saldırıyı ancak bu şekilde bertaraf edebiliriz. Grev yasağının kaldırılması ve atılan işçilerin geri alınması için Türkiye’nin her yerinde mücadelemiz devam edecektir” dedi. Havaİş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin ise, “Havalimanındaki direnişimiz işten atılan havayolu çalışanları işe geri alınana kadar devam edecektir. Pekin, Seul ve Washington’a sefer yapan uçaklardaki Havaİş üye arkadaşlarımız gittikleri ülkelerde cep telefonlarına gönderilen mesajlarla iş akitlerinin bildirimsiz olarak feshedildiği bilgisi gelmiştir ve oralarda bırakılmışlardır. Bugüne kadar bir defa bile hakkımız olan grev hakkını kullanmadık ama artık grev zamanıdır” diye konuştu. Eyleme CHP’lilerin yanı sıra Hey Tekstil işçileri pankart ve dövizlerle destek verdiler. Sabancı’dan 2009 krizini anlatan makaleye ödül Ekonomi Servisi Sabancı Üniversitesi tarafından, Mütevelli Heyeti Onursal Başkanı merhum Sakıp Sabancı’nın vasiyeti üzerine verilen “Sakıp Sabancı Uluslararası Araştırma Ödülü”, törenle sahiplerine verildi. Sabancı Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı , “Araştırmaların, gelecekte yaşanabilecek krizlere karşı oluşturulacak politikalara katkıda bulunmasını ümit ediyoruz” dedi. Bu yılki konusu “Küresel Krizlerde Türkiye Ekonomisinin Performansı” olarak belirlenen ödülde birinciliğe Almanya’nın Mannheim kentindeki Center for European Research’te araştırmacı olarak görev yapan Florin Misch ve Atılım Seymen layık görüldü. İkincilik ödülünü de İtalya’daki Universita Politecnica delle Marche’de görevli olan Alessina Le Turco ve Daniella Maggioni kazandılar. (Fotoğraf: SERKAN YILDIZ) Kiraz ihracat şampiyonu Ekonomi Servisi Yaş meyve ve sebze sektörünün ihracat artış şampiyonu, mayısta vişne ve kiraz oldu. Türkiye Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği sektör raporundan derlenen bilgiye göre, yaş sebze meyve ve narenciyede mayısta, geçen yılın aynı ayına göre miktarda yüzde 6, değerde yüzde 8’lik artış meydana geldi. Geçen yıl mayısta 247 bin 451 ton ihracatla 173 milyon 107 bin dolar döviz girdisi sağlanırken, bu yıl aynı dönem 261 bin 854 ton ürünle elde edilen döviz miktarı 187 milyon 367 bin dolara yükseldi. C MY B C MY B