Katalog

SAYFA CUMHUR YET 7 TEMMUZ 2011 PERŞEMBE [email protected] 6 AL AYAROĞLU EMEK Madenci, kazanımlarını karşılayacak sözleşme istiyor ZONGULDAK Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Eyüp Alabaş, “Toplusözleşme çerçeve anlaşması imzalansa bile uyup uymama ile ilgili kararı maden işçileriyle birlikte alacağız” dedi. Alabaş, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Karadon Müessesesi Gelik İşletme Müdürlüğü’nde çalışan maden işçilerini ziyaret ederek çeşitli konularda bilgi verdi. Devam eden toplu iş sözleşmesi sürecinde önceliklerinin sözleşmeyi bir an önce imzalamak değil, beklentilerini karşılayacak kazanımlarla imzalamak olduğunu belirten Alabaş, “Düşük ücretlilere daha yüksek oranda zam yapılması şeklinde bir toplusözleşme gelişmesini bekliyoruz. Şu anda yeni hükümetin kurulmasını bekliyoruz. Önümüzdeki günlerde toplusözleşme çerçeve anlaşması imzalansa bile uyup uymama ile ilgili kararı siz maden işçileriyle birlikte alacağız. Hükümet ile Türkİş arasında imzalanacak çerçeve anlaşmasındaki zam oranlarıyla ilgili değerlendirmeyi birlikte yapacağız” diye konuştu. Bir No’lu Konu Başbakan yeni kabinesini açıkladı. Çekirdek kadro çevresinde örülmüş bir hükümetle karşı karşıyayız.. Bakanların kimliklerine bakarak, “demokrat” vb. gibi tanımlamalar yapmamız zor.. “Ustalık hükümeti” döneminin neyin ustalığını yapacağı konusunda bir bilgi sahibi de değiliz... Evrensel Demokrasi’nin inşası ustalığını mı, yoksa Tayyip Bey Demokrasisi’nin inşası ustalığını mı, bilmiyoruz.. Başbakan, hükümet programı hakkında da ana başlıklarıyla bilgi verdi.. Yeni anayasanın yanı sıra, diğer başlıklar arasında dikkati çekenler ise “ileri demokrasi; temel hak ve özgürlükler” dikkati çekiyordu.. Ekonomi, Dışişleri, sosyal politikalar, daha sonra gelen başlıklardı.. Bu bakımdan öncelikli olarak demokrasi ve özgürlükler temalarına öncelik verecekler sanki.. Ancak, dediğimiz gibi hangi yönde bir inşa? Başbakan deyince duruyorum, çünkü “Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz” deyiminin ne kadar da çok Başbakan için geçerli olduğunu gördük.. Başbakan’la muhalefet arasında terminolojisinde anlaşmazlık var; özellikle “demokrasi nedir, ileri demokrasi nedir, insan temel hak ve özgürlükleri nedir..” Bu kavramlar üzerinde öncelikle bir anlaşma sağlamak gerekir.. Bugüne kadarki pratik, Başbakan ve iktidar ortakları ile muhalif kesim arasında, bu kavramlar üzerinde birbirine zıt denebilecek kadar uçlarda anlam farklılıkları var.. Bu nedenle, diyorum ki, Demokrasi, önümüzdeki dört yılın bir numaralı konusudur! Ya bunu inşa edeceğiz ya da elimize yüzümüze bulayıp batıracağız.. Demokrasi, öyle balkon konuşmalarıyla gerçekleşecek bir olay değil.. Başbakan “demokrasiyi getirecek...” beklentisi içinde olan “ara kesimler” her zaman hayal kırıklığı yaşadı! Tutuklu milletvekilleri konusunda, CHP konusunda aldığı tutumun anlamı şudur: “Dakika bir; demokrasi, hukuk ve insan hakları kalesine gol bir..” Bericap işçisine uluslararası destek sı üyelerinin örgütlenme hakları için yürüttükleri mücadelelere destek sundu. Warda, öncelikle Çorlu Avrupa Serbest Bölgesi’ndeKimya Enerji Maden ve Genel şçi Sendikaları ki Polyplex işyerinin önünde kurFederasyonu ICEM’in Genel Sekreteri Manfred dukları çadırda Warda, Petrol ş üyesi direnişci işçilere dayanışma 224 gündür direnişte olan işçileri ziyaretinde bulundu. ziyaret etti. Burada basın açıklaetrolİş Sendikası’nın biri ması yapan Warda ve Petrolİş Gebze’de biri Çorlu’da örgütlü olduğu iki uluslar Başkanı Mustafa Öztaşkın, senarası şirkette sendikal baskılar ne dikal örgütlenme hakkını ihlal deniyle başlayan direnişe sendi eden Hintli firma Polyplex’te kanın üyesi olduğu, uluslararası büyük özveri ve kararlılıkla anaKimya Enerji Maden ve Genel İş yasal hakları için direnen işçileçi Sendikaları Federasyonu’ndan rin sesini bir kez daha kamuoyuna (ICEM) destek geldi. Kurulduğu duyurarak uluslararası emek dayıllardan bu yana uluslararası da yanışmasının somut bir örneğini yanışmanın önemine inanan ve sergiledi. bunun gereklerini yerine getirmek için çalışan Petrolİş açısından, 94 gün oldu Genel Sekreter Manfred WarZiyaretler öncesi sorularımızı da’nın yaptığı bu dayanışma ziyanıtlayan Warda ve Öztaşkın, yaretleri büyük önem taşıyor. Aynı zamanda sendikal örgütlenme uluslararası şirketlerin, özellikle hakkı için olağanüstü koşullarda Avrupalı şirketlerin kendi ülkemücadele eden Petrolİş üyeleri lerinde sendikal örgütleme, ulusnin şahsında dünya işçi hareketinin lararası haklar konusunda daha gösterdiği dayanışma, Türkiye dikkatli ve özenle davranırken emek hareketinin gelişimi açısın başka ülkelerde daha rahat bir tavır sergiledikleridan da öne çıkıyor. Petrolİş’in bağlı bulunduğu ni dile getirdi. Söz konusu şirketUluslararası Kimya Enerji Maden ve te geçen yıl sonunda Genel İşçi Sen örgütlenmeyi tadikaları Fede mamladıklarını ancak r a s y o n u sözleşme yapmak isICEM’in Genel temeyen şirketin senSekreteri Man dikalı işçilere baskı fred Warda dün yaptığını ve işten atbir günlük Türki tığı bilgisini verdi. İşye ziyaretin ten atılanların, arkade, Pet daşlarının desteğiyle rolİş aylardır direnişlerini Sen sürdürdüklerini anlad i tan Öztaşkın, yasal Mustafa ka sürecin devam ettiğiÖztaşkın P 1 ni dile getirdi. Genel sekreterin ikinci durağı, sendikal haklarını korumak isterken işten çıkartılan ve 194 gündür işyeri önünde direniş sürdüren Bericap işçileri oldu. Gebze’de kurulu, Alman kökenli çokuluslu bir firma olan Bericap’ta tüm zorluk ve baskılara karşın azimle sürdürülen direnişi başından beri güçlü biçimde destekleyen ICEM’in dayanışma mesajları, burada da kamuoyuyla paylaşıldı. Öztaşkın’ın verdiği bilgiye göre, 16 ülkede 17 tesisi bulunan Bericap’ın Gebze’deki tesisinde 2009’da örgütlenen Petrolİş, yetki tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuruyor, yetki alıyor ve 2010 başında toplusözleşme imzalıyor. Ancak bunu kabullenemeyen işveren, önce yetkiye itiraz ediyor, ardından da sendikalı işçileri işten atmaya başlıyor. Ardından da sözleşme için gerekli çoğunluğu oluşturan yüzde 50 artı 1’in altında tutmak için sendikalı işçileri yıldırmak ve alınan işçilerin sendikalı olmaması amacıyla baskı yapıyor. Sendika, burada gelinen durumu protesto etmek için direnişe başlıyor. PATRONLARA ‘NE YAPTIĞINIZI B L YORUZ, PETROL Ş YALNIZ DEĞ L’ D YECEĞ Z ICEM Genel Sekreteri Manfred Warda, “Polyplex ve Bericap işçisi için yapacaksınız” sorumuzu, “Ne kadar gücümüz varsa ortaya koyacağımız mesajını vermeye geldik” dedi. Yalnız Türkiye anayasası ile değil, uluslarararası sözleşmelerle de garanti altına alınmış hakları korumak ve hatırlatmak üzere destek ziyaretine geldiklerini anlatan Warda, “Koşullar her ne kadar bizim lehimize olmasa da mücadele edildiğinde olumlu sonuçlar aldığımızı biliyoruz. Örneğin Novamed, bu konuda yeni yaşanmış iyi bir örnek” diye konuştu. Özellikle Avrupa kökenli şirketlerin kendi ülkelerinde sendikal haklara riayet ederken buralara geldiklerinde sendikalaşma ve örgütlenme haklarını ihlal ettiklerini hatırlatan Warda, patronlara mesajlarının “Ne yapıyorsanız farkındayız, yaptıklarınızdan vazgeçmeniz içiniz tüm olanaklarımızı seferber edeceğiz, tüm gücümüzü göstereceğiz. Biz uluslararası bir aileyiz” olacağını söyledi. Türkiye’deki sendikal hak ihlalleri ile ilgili durumu, “hükümet açısından utanç verici bir durum” olarak niteleyen Warda, zira hükümetin çok zaman önce hayata geçirmesi gereken kurallar için gerekli uygulamayı yapmadığını belirtti. “Hükümetin şunu görmesi gerekir ki, küresel anlamda oynamaya çalıştığı rol gereği, Türkiye ve hükümetin yaptıkları, gerek coğrafi olarak gerek bölgesel olarak gerek de siyasi olarak çok daha fazla göz önünde ve gelişmeler çok daha yakından takip ediliyor” diyen Warda, Türkiye’deki sendikal hareketin bu çıkmazı yeniden örgütlenerek yeni bir yapılanma ile aşabileceğini dile getirdi. Kılıçdaroğlu ve CHP, bu bakımdan gündemi doğru saptamıştır ve “Demokrasi Manifestosu” ile önümüzdeki dönemin gündemini belirleyecek açılımı yapmıştır.. Düne kadar yargının vesayetinden bahsedenlerin, bugün yargının Meclis iradesini esir alması karşısında sessiz kalmalarını ancak şu şekilde açıklayabiliriz: Dört yıl boyunda iktidarın yalakalığına hazırlanmak.. Ters bir harekette bulunup dört yılı tehlikeye atmamak!.. Meclis’in tek bir yasa maddesinde değişiklik veya ek yaparak, tutuklu milletvekilleri ve aynı zamanda millet iradesi üzerine konan yargı ipoteğinin sona erdirilmesi mümkünken.. İktidar bunu yapabilecekken.. Düne kadar Başbakan ve bütün iktidar üyeleri, uzun tutukluluk sürelerinden şikâyetlerini dile getirmişken.. Şimdi bu minik demokrasi adımını atmamaları, yarın için umut vermiyor.. Türkiye, bu adım için seferber olmalıdır.. OKURDAN: “...bunca karamsarlığın içinde vazgeçmemenin gerekçelerini hatırlatıyorsunuz. Cumhuriyet gerçekten bizlere emanet. Babam, 1930 doğumlu, makine mühendisi, uzun yıllar Zonguldak’ta madenlerde çalıştı. Ben orada doğdum, 1957’de. Başka gazete girmedi evimize. Hatta, Demokrat Parti zamanında, çalkantılı günlerde babam, gazeteyi şapkasının içine saklayıp eve getirdiğini anlatır hep. Yeri geldi, gazetemizi desteklemek için gazetemizi almadık.... Üniversite zamanında bazen gizli gizli okuduk, okuduk ve paylaştık. Kızıma da Cumhuriyet’in ne kadar özel olduğunu anlatmama gerek kalmadı, onunla büyüdü, hatta lise 1. sınıftayken, İlhan Bey için ‘ne kadar genç yazıyor’ diye yorum yapmıştı, belki de İlhan Bey’i en iyi tanımlayan ifadelerden biridir bu. Yeri geldi, işsiz kaldığım dönemlerde, ceplerimden bozuk paraları toparlarken, her zaman Cumhuriyet’in parasını ayırdım. Almazsam, okumazsam sorumsuz sayacaktım kendimi. Otobüste, vapurda ‘kimi insanlara’ göstere göstere okumak ise başka bir keyif. Ama; en kötü dönemlerde bile, gazeteyi satın almak isteyenler olduğunda bile bu kadar karamsar olmamıştım, korkmamıştım. Ama şimdi korkuyorum. Farklı, çok farklı ve ürkütücü bir süreçteyiz. (Günseli Semercioğlu)” TÜPRAŞ’ta yüzde 7 zam AHMET KURT Haziranda 52 işçi yaşamını yitirdi 355 emekçi de yaralandı şçi ölümleri durmuyor MUSTAFA ÇAKIR Toros Tarım’da toplusözleşme AB D N YAĞMUR KOCAELİ TÜPRAŞ’ta çalışan yaklaşık 3 bin işçi adına sürdürülen, uyuşmazlığa giden, uygulaması olmasa da sendika tarafından grev kararının alındığı toplu iş sözleşmesi sonunda anlaşmayla sonuçlandı. Tüpraş İzmit rafinerisinde bir araya gelen işveren ve sendika temsilcileri, 1 Ocak’tan geçerli olacak toplusözleşme konusunda anlaşmaya vardı. İlk 6 ay için ücretlere yüzde 7 zam yapıldı, ikinci altı ay artışı da yüzde 4 oldu. Türkiye genelinde 3.400, İzmit Rafinerisi’nde 1.300 işçiyi ilgilendiren sözleşme 1 Ocak 201131 Aralık 2012 arasında geçerli olacak. İkinci yılın 6’şar aylık iki diliminde de artış enflasyon oranında gerçekleşecek. Önceki gün varılan anlaşmayla birleştirilmiş sosyal yardımlarda 180 TL artış sağlandı. Diğer maddeler sendikanın istediği türde geçti Petrolİş Sendikası Kocaeli Şubesi Başkanı Ali Ufuk Yaşar, “Bu, sonuçta bir alışveriş. Mevcut haklar korunarak anlaşmaya varılmıştır. Herkes için hayırlı olsun” dedi. ANKARA İş kazaları can almaya devam ediyor. Geçen ay meydana gelen kazalarda 52 işçi yaşamını yitirirken 355 işçi de yaralandı. sendika.org internet sitesinin Haziran 2011 İş Kazaları Raporu’na göre, iş kazaları yaz aylarında da hız kesÜç meden devam madenci ediyor. Geçen ay göçük meydana gelen altında iş kazalarında 52 işçi yaşamıkalırken iki nı yitirdi, 355 madenci de işçi de yaralanzehirlenerek dı. Raporda şu ayrıntılara yer hayatını verildi: kaybetti.  Haziranda inşaat ve mevsimlik tarım işçilerinin yaşadıkları kazalarda artış yaşandı. 4 tarım işçisi de üzerine yıldırım düşmesi sonucu yaşamını yitirdi, 5’i yaralandı.  Trafik kazalarında yaralanan tarım işçisi sayısı 103 oldu. İnşaatlarda düşme, ezilme ya da çarpma sonucu 6 işçi yaşamını yitirirken 30 işçi de yaralandı.  Elektrik çarpması sonucu 4, yıldırım düşmesi sonucu da 5 işçi hayatını kaybetti. Yazlık yerlerdeki su deposu temizlikleri sırasında 2 işçi yaşamını yitirdi.  Madenlerde 3’ü göçük altında kalma, 2’si de zehirlenme sonucu 5 işçi yaşamını yitirdi.  Trafik kazası geçiren sa nayi işçilerinin 6’sı hayatını kaybederken 75’i de yaralandı.  Trafik kazaları dışında zehirlenme, elektrik çarpması, düşme, ezilme, çarpma, patlama, boğulma gibi sebeplerden 10 sanayi işçisi öldü.  Demiryollarında meydana gelen kazalarda da 2 demiryolu işçisi hayatını kaybetti, 7 işçi de yaralandı. Haziran ayında ayrıca 4 enerji işçisi hayatını kaybetti; 4 işçi de yaralandı. MERSİN Tekfen Grubu’na ait Toros Tarım’ın Mersin ve Ceyhan’daki 2 gübre fabrikasında çalışan 213 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi süreci anlaşmayla sonuçlandı. İşçi ve işveren kesimi, grev kararının alınmasının ardından uzlaştı. Türkİş’e bağlı Petrolİş Sendikası’nda örgütlenen Toros Tarım işçileri, toplu iş sözleşmelerinin tıkanması üzerine grev kararı almıştı. Kurumun Mersin fabrikasında çalışan 113, AdanaCeyhan fabrikasında çalışan 100 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesiyle ilk yıl işçi maaşlarına 200 TL seyyanen zam yapıldı. İkinci yıl da enflasyon oranında zamda anlaşıldı. Sözleşmede ayrıca sosyal haklar korundu ve bu hakların maddi karşılıklarında yüzde 7 artış sağlandı. Koşulları dikkate alındığında örnek bir sözleşmeye imza attıklarını söyleyen Petrolİş Mersin Şube Mali Sekreteri Halil Ural, “Hükümet, emekçiler için gereken tüketim maddelerini hesaba katmadan enflasyon hesaplatıyor ve işverenler de işçiye ‘enflasyon oranında zam’ öneriyor. Bu durum işçilerin alım gücünü iyice zayıflatmıştı. Sendikamız, ilk için yüzde 6.5’luk enflasyon oranında zam yerine seyyanen zam teklifini sundu ve kabul ettirdi. Bu yönüyle sözleşmemiz örnek olacaktır” dedi Çimentoda uzlaşma Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimseİş Sendikası arasında, ÇEİS üyesi 45 çimento fabrikasında çalışan yaklaşık 5 bin 500 işçiyi kapsayan 1 Ocak 201131 Aralık 2012 dönemi “grup toplu iş sözleşmesi” görüşmelerinde uyuşmazlık giderilerek mutabakata varıldı. ÇEİS’ten yapılan açıklamaya göre, bu kapsamda, T. Çimseİş üyesi 5 bin 500 işçiye birinci yıl için, 31 Aralık 2010 itibarıyla alınan çıplak ücretlerine göre yüzde 7+25 TL/ay seyyanen zam yapıldı. İkinci yıl da ücretlere 2011 sonu TÜFE oranında zam yapılacak. C MY B C MY B