Catalog
Publication
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Years
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Our Subscribers Can Login And Read Original Page
I Want To Register And Read The Whole Archive
I Want To Buy The Page
28 MAYIS 2004 CUMA CUMHURİYET SAYFA
OSS REHBERI
ABDÜLCANBAZ TURHAN SELÇUK
2A3İA2LI
İ S TANB'JL
3?3NDÎSİ
ABDÜLCAN3AZ
1
T£XMÎIİ
BİJDSN
Sınav kaygısı, az hissedildiğinde performansı arttınyor. Aşınsı ise paniğe yol açıyor
Azı karar,çoğuzarar
S
ınav kaygısını hemen herkes hisseder.
Ama bazı öğrenciler sına\ dönemlerin-
de yaşadıklan bu duygusal tepkılerin aka-
demik performanslannı ciddi anlamda
olumsuz yönde etkilediğinden söz et-
mektedır.
Öğrenciler ıçın sınava girmek, "'stresdolu vekay-
gı yaratan*" bir yaşantıdır.
Aslında bir mıktar kaygının, en iyi performansı
göstermede olumlu etkileri vardır. Yaşanan kaygı
sırasında salgılanan adrenalin miktannın, uyancı
etkısı ve dikkati odaklamada önemlı rolü vardır. An-
cak aşın kaygı durumunda salgılanan yoğun adre-
nalin, bilgi transferini engeller. bırtakım fıziksel be-
lirtılerin ortaya çıkmasma ve paniğe sebep olur. Sı-
nav kaygısının etkileri, sınavda bilgilerini unutma
ve bir boşluk yaşamadan fiziksel olarak hastalan-
maya kadar geniş bir yelpazeye yayılır.
BİLGİLER TRANSFER EDİLEMEZ
• Öğrenilen bilgıler transfer edilemez,
> Okuduğunu anlama ve düşünceleri
organize etmede zorluk yaşanır,
JEnerji tükenir ve israf edılmiş olur,
) Zihinsel beceriler zayıflar, bilgilerin
anımsanması engellenir,
> Dikkatte bir daralma ve azalma olur;
dıkkat sınavın içeriğine değil, sınavın
kendisine ve bağlı olarak yaşananlara
odaklanır,
) Fiziksel rahatsızlıklann ortaya
çıkmasma ncden olur.
NEDENLERJ
• Zamanı iyi kullanamama,
• Kötü çalışma alışkanlıklan,
• Yüksek beklenti düzeyi,
• Mükemmelliyetçi yaklaşım,
• Göre\ ve sorumluluklan erteleme,
• Başansız olma ve başarısız olarak değer-
lcndirilme korkusu,
• Fızyolojik ıhtıyaçlan karşılamamak,
• Felaket yorumlan içeren düşünceler.
BEÜRTİLERİ
• Sakin bir şekilde oturmamızıvedinlenmemi-
zi engelleyen aşın psikolojik enerjı,
t Nedensiz olarak ağlama isteği ya da kolay-
ca ağlama eğilimi.
Açlığa karşın tokluk duyma, iştahsızlık,
Kalp atışlannda hızlanma ve çarpıntı.
Terleme, titreme,
Bağırsak hareketlerinde değişme,
Devanılı yorgunluk hissetme,
Mutsuzluk,
Aile bireylerine ve arkadaşlara duyulan öf-
ke. bastınlmış öfke duygulan,
Hayattan sıkılma,
> Hiçbir işe dikkatini verememe, birini bitir-
meden yeni bir işe başlama.
1
Gü\ensızlık,
Gerçeklik hissinin kaybolması,
Kontrolün kaybedileceği hissi,
Sorunlannı hiç kimse ile paylaşmama. tartı-
şamama.
Inutkanlık.
Sına\ sorulannı okuyup anlamada. düşünce-
len organize etmede. sorulan cevaplarken anahtar
kehmeleri, konulan hatırlamada güçlük çekme,
• Kaçma (Ders çalışmayı bırakma)
• Kaçınma (Sınava girmeme).
BAŞETMENIN YOLLARI
• Çahşmalan Ertelememe: Erteleme, tamam-
lanması gereken bir işten kaçmaktır. Erteleme so-
nucunda çoğunlukla kendimizi suçlu, tembel, ye-
tersız ve kaygılı hıssederiz.
^ Endişelenmeyi bırakın: Büyük ıhümalle yap-
mak ıstedığıruz işler için endişelenmeye, o işleri
yapmak içın harcayacağınız zamandan daha fazla
zaman ayınyorsunuz. Bunu kendinize göster-
mek ıçin yapmak ıstemediğiniz her işin ne ka-
dar zamanınızı alacağını hesaplayın.
• Ufak adımlarla başlayın: Istemediği-
niz bir işi yapmaya başladığmızda beklediği-
nız kadar kötü olmadığını fark edebilirsiniz.
^ Götürüsünü hesaplayın: İsteme-
dığıniz işi yapmanın, keyifsız tarafian-
nı yazın, sonra da o işi yapmayı ertele-
menın bedellerinı yazın.
• Olumsuz diyaloglar: Kendinizle yaptığı-
nız olumsuz diyaloglan fark etmeye ve bunlan de-
ğiştırmeye çalışın. . Kendinızden beklentıleriniz-
de gerçekçi olun: Mükemmelıyetçi ve katı beklen-
tiler kaygınızı ve üzerinizdeki baskıyı artınr
• Ertclemelerinizin sorumluİuğunu alın:
Kendi zamanınızı harcadığınızın farkına vann. -.
Kendınızı ödüllendirin. Yapmayı istemediğınız bir
işi hıtirdikten sonra kendinize ödül verin.
• Mükemmefiyetçi Olmama:
• Kendinize mukemmel olmadıâınız zaman da
BAŞARISIZ OLMA DÜŞÜNCESİ
# Sınavı bilgi değerlendırmesi olarak değil
de, kişilik değerlendirmesi olarak görme,
# Derslere çalışmaya karşın yetersizlik
duygusu içerisinde olma,
# Çalışırken dikkat dağınıklığı, unutkanlık,
öğrenilen bilgilerin birbirlerine kanştınlması,
% Çok çahşmaktan dolayı beynin
dolduğunu düşünerek bunalma,
# Aşın huzursuzluk. gergınlik, endişe ve
sıkıntı hali,
# Önceki başansızlıklardan dolayı yeni
denemelerde de başansız olacağı düşüncesi,
#Önemli sayılan. kendine değer \enlen
insanlann sevgi ve ilgilerini kaybetme.
9 Başansızlığı bir facia, mahvoluş, her
şeyin sonu olarak görme,
# Sınavı kazanmayı, üniversiteye girmeyi
yasalaştırma, mutlaka olması gerekiyormuş
gibi düşünme,
# Sınavı kazanmayı tek amacıymış gibi
görmek,
% Sınav yaklaştıkça yaşanan panik duygusu.
değerli biri olduğunuzu yineleyin.
• Bir işi yaparken yalnızca sonuca değil, sü-
rece de odaklanmayı ve bundan keyif almayı
deneyin.
• Mükemmeliyetçıliğinizle ılgili korku ve kay-
gılannızla yüzleşmeye çalışın
• Kendinize geçmiş başanlannızı. istek ve ih-
tiyaçlannızı göz önünde bulundurarak gerçek-
çi hedefler belirleyin. Hedeflerinize ulaştık-
ça özgüveniniz artacaktır.
• Zihinsel UygulamalarıKaygımızve
heyecanlanmamıza neden olan duygular
düşüncelerimizle şekillenıyor. Kaygımızı
azaltmak için değiştirmemiz gereken dü-
şünceler şunlardır:
• "Ünhersitesınavıhayarta
başanh ve murJu olabilmek için
tek yoktur."
Böyle bir düşünceye sahıpsek, kaygı-
mızın artması muhtemeldir. Mantıklı bir şeldlde dü-
şünürsek, üniversite sınavı bizi hayatta başanya ve
mutluluğa götüren yollardan yalnızca biridir, tek
seçenek değil. Üniversite sınavını kazanamamış.
ancak hayatta başanyı ve mutluluğu yakalamış
milyonlarca insan var. Üniversıteyi kazanamasak
da farklı alanlarda mutlu ve başanlı olabiliriz.
• "Sınavı kazanmak zorundayım."
Sınavı kazanmak bir ıstek ve seçim meselesidir.
"Mutlaka başarmalrvıırr, "Şu okula gitmeliyinr
gibi düşünceler yerine. "Smarvı kazanmakistiyorum
şu okula granekistiyorum" şeklınde düşünmeliyiz.
•tt
MeByim-malıyıınr
'şeklindekıifadeler düşün-
celeri istek olmaktan çıkanp yasa haline getirir. Ya-
salarda bir kesinlik vardır.
• "Kazanmazsam mahvohırum. hapı yutanm,
ailemin. komşulann yüzüne nasıl bakannı?"
Bu gibi düşünceler kesinlikJe gerçekle ılışkisi ol-
mayan düşüncelerdir ve bize olumlu yönde hiç-
bir katkısı yoktur. Daha olumlu yönde düşün-
meye çalışın. Geçmişteki başanlannızı dü-
şünün.
• "Sınav sonucu.benim iyi yada kötü ol-
duğumu gösterir."
Sınav sadece bir bilgi sınavıdır. Bu ne-
denle ilgi, yetenek ve çalışma alışkanlık-
lanyla kazandığuıız bilgilenn değerlen-
dirmesidir. Kişiliğinizin değerlendirilmesi
s
değil. Sınav başannızla kişilik değerinizi eş
görmeyin. Sınavlarda uygulanan testler; kişilik
testleri olmayıp bilgi ve başan testleridir.
• "Sınavı kazanamamak her şeyin sonu olur."
Bu hatalı bir düşüncedir. Mantıklı bir şekilde sı-
navı kazanma şansınız çok yüksek bile olsa, ken-
dinize bir başka amaç düşünün. Bu amacın haya-
tımza neler kazandıracağı üzerinde durun. Sınav-
da başanlı olarak, esas amacınıza ulaşmak birin-
ci tercihinizdir.
Başanlı olamadığınız takdirde yöneleceğiniz
ise, ikinci tercihiniz olacaktır. Ancak ikinci terci-
hinize yerleşmek de dünyanın sonu değildir.
İLETİ$İM HATTI
V4KIF ÜNÂTRSİTELERİ
• Atılım Üniversitesi
Tel: (0312)586 80 00
www.atilim.edu.tr
• Bahçeşehir Üniversitesi
Tel-(0212) 669 65 23 (Pbx)
www.bahcesehir edu.tr
• Başkent Üniversitesi
Tel- (0312) 234 10 10(30 hat)
www.baskent.edu rr
• Beykent Üniversitesi
Tel: (0212)8^2 64 32
www.beykent edu.tr
• Bilkent Üniversitesi
Tel: (0312) 290 40 00
www.bilkent.edu.tr
• Çağ Üniversitesi
Tel: (0324) 651 48 00 (3 hat)
www.cag.edu.tr
• Çankaya Üniversitesi
Tel. (0312) 284 45 00
www.cankaya.edu.tr
• Doğuş Üniversitesi
Tel- (0216)32^ 1104
www.dogus.edu.tr
• Fatih Üniversitesi
Tel-(0212) 889 08 10
www.fatih.edu.tr
• Haliç Üniversitesi
Tel-(0212) 621 37 05
wwwhalıc. edu.tr
• İstanbul Bilgi Üniversitesi
Tel. (0212) 21622 22-311 50 00
www.ibun.edu.tr
• fstanbul kiiltür Üniversitesi
Tel. (0212) 639 30 24
www.iku.edu.tr
• İstanbul Ticaret Üniversitesi
Tel: (0212) 511 41 50 (25 hat)
www.iticu.edu.tr
• İzmir Ekonomi Üniversitesi
Tel: (0232) 279 25 25
www izmirekonomi.edu.tr
• Kadir Has Üniversitesi
Tel. (0212) 533 5~ 65 - 533 65 32
www.khas.edu.tr
• Koç Üniversitesi
Tel- (0212) 338 10 00
www.ku.edu.tr
• Maltepe Üniversitesi
Tel: (0216) 626 10 50
www.maltepe.edu.tr
• Okan Üniversitesi
Tel-(0216) 452 42 12
www.okan.edu.tr
• Sabancı Üniversitesi
Tel: (0216) 483 90 00
www.sabanciuniv.edu.tr
• Ufiık Üniversitesi
Tel: (0312) 285 02 02 285 03 03
/ 284 77 77
www.ufuk.edu.tr
• Yaşar Üniversitesi
Tel: (0232) 463 33 44
www.yasar.edu.tr
• Yeditepe Üniversitesi
Tel: (0216) 578 00 00
www.yeditepe.edu.tr
KTORIS ÜNİVERSİTELERİ
• Doğu Akdeniz Üniversitesi
Tel- (0392) 365 44 44 - 630 1111
www.emu.edu.tr
• Girae Amerikan Üniversitesi
Tel: (0392) 822 32 03 (4 hat)
www.gau.edu.tr
• Lefke Avrupa Üniversitesi
Tel: (0392) 660 20 00
www.lefke.edu.tr
• Uiuslararası Kıbrıs
Üniversitesi
Tel: (0392)6711111
www.ciu.edu.tr
• Yakın Doğu Üniversitesi
Tel: (0392) 233 64 64
wvvw.neu.edu.tr
DUZYAZI
ORHAN BtRGİT
CUMHURİYET VE FEN BİLİMLERİ MERKEZİ DERSHANESİ İŞBİRLİĞİYLE HAZIRLANDI
İktidarın Medya Tekeli
Erol Aksoy'a yönelik TMSF operasyonu, dolay-
lı bir biçimde de olsa, hükümetin medya alanında
en büyük patronlar listesinde yer almasına yol aç-
tı. TMSF, elbette salt bu nedenle tereddüt göstere-
rek, Aksoy'dan devletin alacağı 1.6 milyar dolar
borca sırtını çevirmeyecekti. Ama Cine-5 TV ile
başlayan, kırmızı noktalı porno yayınları içeren ku-
ruluşlar ve kimi dergilerle de devam eden bir gör-
sel ve yazılı basın kuruluşunun yönetıminde siya-
sal iktidarın söz sahibi olmasının yaratacağı sıkın-
tıyı da sanınm hesap edecektir.
Hükümet, öyle anlaşılıyor ki medyadatekelciliğin
önlenmesi için kamuoyunun baskılarını yasalaştır-
mayı düşünüyor.
Bu izlenimi veren hazırlık, Basın Yayın Genel Mü-
dürlüğü'nün, basın kuruluşlarınagönderdiğibirya-
zı ile kendisini gösteriyor. Ne var ki adı geçen ku-
ruluşlardan hem basında çalışanların haklan ile,
hem de medyada tekelleşmeyi önlemek için yapıl-
ması gereken düzenlemeler ile ilgili görüş istekle-
rini isteyen yazının tarihi 18 Mayıs 2004. Bu kuru-
luşlann görüş bildirmeleri için kendilerine verilen
son tarih ise mayıs ayının son günü.
Acaba bürokrasinin gerçekten ayak sürçmesi
mi? Yoksa, bilinçli olarak "Bu kuruluşlardan da gö-
rüş istensin; ama onlar boyacı küpüne bir şeyler
daldınp hazırlayabilirlerse ne âlâ. Yoksa kendileri
bilir" düşüncesi ile mi yola çıkılıyor? Bunu anlamak
gerçekten zor.
Hükümet, hem basında çalışanların özlük du-
rumlanndaki açmazlan ele almak isterken, hem de
kendisi bu sektörde en büyük işverenlerden birisi
olduğunu acaba anımsıyor mu?
Sorunun yanıtlan arasında, öyle sosyal adalet ile
başlayan kimi yuvarlak sloganlar yer alacaktır dü-
şüncesiyle, elbette başta Çalışma Bakanı olmak
üzere, ilgilılere hemen sormalıyız.
Uzan Medya Grubu'ndaçalışanlann sendikalılaş-
tınlması için geçici işveren konumundaki TMSF'ye
yeşil ışık yakılacak mı? Benzer bir uygulama, Ak-
soy'un medya grubunda çalışanlar için de söz ko-
nusu edilecek mi?
Ben siyasal iktidarın, özellikle Stargazetesi vete-
levizyonunun bugünkü "haber" yayınlanndan şı-
kâyet etmek şöyle dursun. memnun olduğunu dü-
şünüyorum. Uzanlar ın giderek hırçınlaşan kavga-
lan bu organlann başlıca gıdası halindeydi. Oysa
TMSF'nin el koyma olayından sonra her iki medya
aracı da kafese kapatılmış ve sürekli sirk egitimi gör-
mekte olan birer arslana döndüler.
Parti gazetelerinin de hükümet kontrolündeki
medyanın da dönemi çoktan bitti. Belki tam bir
rastlantı, 44 yıl önce bugünlerde, 27 Mayıs ihtilali
ile birlikte Demokrat Parti'nin Ankara'daki resmi or-
ganı Zafer gazetesi kapatılmıştı ama Istanbul'da
Adanalı bir ışadamının yayımladığı Havadis gaze-
tesi, bugünküne benzer bir uygulamayla Hazine'nin
denetimi altına sokulmuştu. O gazete resmi yüz ta-
kınınca eskisini de aratır biçimde her gün kan kay-
betti ve bir gün sahneden çekilmek zorunda kaldı.
Bugün patronlannın devlete olan borçlan nede-
niyle el konmuş medya araçlannda görevli her ar-
kadaşıma saygı duyuyorum. Onlar emeklerini ha-
bere, yazıya, resme, magazine dönüştürerek mes-
leklerinin gereğini yerine getirmeye çalışıyorlar. Ama
bizim mesleğimiz öteki tüm uğraşlardan çok daha
fazla özgürlük ortamı istiyor. Devletin, siyasal ikti-
darın en küçük gölgesinin düşmesi o özgürlüğü
engeller. Bence tam sırasıdır; Sayın Başbakan pa-
zartesi günü açılışını yapacağı Dünya Gazete Sa-
hipleri Kongresi'nde, fonda bulunan medya araç-
larının ıvedilikle satışa çıkartıldığı müjdesini verme-
lidir.
Dayanışma mesajlarınıza teşekkür...
Muntazam görevimi yerine getirememem düşün-
cesiyle durumumu açıklayan çarşambagünkü ya-
zım nedeniyle dostlanmdan ya da hiç tanımadığım
okuriarımdan duygu seli halinde sıcak ve insancıl
mesajlar alıyorum, tümüne çok teşekkürierimi sun-
mak ısterim. O.B.
Faks: 0212- 677 07 62 obirgitS e-kolay.net
Türk öğrencilerden
Atina ya zeytin ağacı
Eğitim Ser\isi - Özel Bılfen Okullan öğrenci-
leri, Atina'daki Diamantopoulos Okulu bah-
çesine zeytin ağacı diktiler.
Dışişleri Bakanlığı, Meclis, Atina Belediye
Başkanı ve Dış Ilişkiler Enstitüsü'nü ziyaret
eden öğrenciler banş mesajlannı yınelediler.
Özel Bilfen Okullan yetkilıleri, "Türk-Yu-
nan dostluğunun temeflerini genç nesiDer
arasında atmak'" amacıyla kardeş okul ola-
rak Diamantopoulos'u seçtiklerini belirttiler.
Diamantopoulos Okulu'nun sahibi Ginnanis
Diamantopoulos, öğrenciler arasında yaşa-
nan banş ve heyecanın her iki toplumdaki
diğer fertlere de yayılması gerektığim vur-
guladı.Özel Bilfen İlköğretim Okulu Müdü-
rü Nurşen Ka>aür ise "Umudumuzgelecek-
te iki okul arasında oluşturulan kardeşlik ve
sevgi anlayışının tüm Türk ve Yunan gençü-
ğirte aynı şekilde yansınıasıdır" dedı.
Öğrenciler, Yunan Parlamentosundaki tek
Türk Milletvekili İlhan Ahmet'ın yanı sıra
Bakan Yardımcısı E. StyDianides'le de
görüştüler. u >