Catalog

12MAY1S1993 ÇARŞAMBA CUMHURİYET SAYFA EKONOMI 11 AF'ıte işsizlik •ÎRÜKSEL(AA) - ATnin remi istalistik organı "Eırostat" tarafından yaslan açıklaada toplulukta işszlık oranının mart ayında yüde 10.2rakkamına ulotığı bildirildi. AT ûlkeleri içcde îspanya'nın yüzde 20^ileenyüksek, Lücsemburg'un ise yüzde 2.4 ileaıdüşûk işsizlik oranına saapolduklanna dikkat çeien Eurostat AT onılamasında bir yıl öoeyeoranla yûzde 1'lik bir anş kaydedildiğini belirtti. A~"deki baa işsizlik oranlan şö;!e: Belçika yüzde 9.1, Dİnimarkayüzde 10.2, Alnanya yüzde 5.2, îspanya yüxfc 20.9, Fransa yüzde 105,îrlanda yüzde 18.4, înriltereyüzdell.3 UusalTurizm Ftan •tSTANBUL(ANKA) - TJbsal Turizm Fuan UTF '9;yann açılıyor. CTS Lraited Şirketi tarafından ilk kedüzenlenen Ulusal TuızmFuanUTF'9316 rmyıstarihine kadar devam ediek. 43 yerli turizm fımasının kaüldığı fuar U00üe20.00saaüeri ansında açık kalacak. Fuar girş ücreti ise 20 bin lira olcrak belirlendi. GöymenHıOECD • ANKARA (AA) -Turizm Bakanhğı Müsteşan Korel Gflymen, Ekonomik tşbirliği veİCalkınma Teşkilaü (OECD)Turizm Komitesi Başkan Yardımcılığına setjldi. Turizm Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre Paris'te 5-7 mayıstarihleri. araanda gerçekleştirilen toplanuda müşteşar Göymen, Türk tunzminin gelışme potansiyeli ve bakanlığın projeleri ile ilgili bilgjler verdi. TûrkPetrol'de sözteşme •İZMİT(AA)- Kocaeli'nin Körfez ilçesinde kuruluTürk Petrol tesislerinde calışan işçiler adına sürdürülen toplu iş sözleşmeleri görüşmelerinde anlaşma sağlandı. Petrol-İşSendikası Kocaeli Şubesi'nden alman bilgiye göre tesislerde çalışan 69 işçınin ücretlerine yüzde 95 oranındazam yapıldı. Sözleşmeyle aylık ortalama 4 milyon lira brüt olanişçi ücretlerine 3 milyon 750 bin liralık artış sağlandı. GresunSEKA üretinteara verdî •GtRESUN (Cumhuriyet)- ŞEKA Genel Müdürlüğü ürünlerinezam yaparken Giresun'daki Aksu Kağıt Fabrikası'nda da hammadde yokluğundan üretime ara verildi. 400 işçinin çalıştığı SEKAAksuKağıt Fabrikası'nda tomnık gelmemesi nedeniyle başgösteren hammadde skıntısı yüzünden Kurban Bayramı sonuna kadar üretimeara verildiği bildirildi. Aksu Kağıt Fabrikası depolanndahalen 3600 ton gazete kâğıdı stokunun bulunduğu da öğrenildi. tLAN GAZtOSMANPAŞA l.ASLtYE HUKUK HÂKtMLİĞİ'NDEN 1990/42 Habibler mevkii, Pirinççi yolu Ankara Gazoz Fabrikası adresin- de faaliyet gösteren ve bilahare Kocasinan Eski Londra Asfaltı Hayat Apt. No: 5 adresinde şirkeı merkezi bulunan davalı öztop- raklar Meşrubat Sanayii ve Tic A-Şînin bu adreslerde olmadığı zabıta tahkikatından ve muhtar- lık kayıtlanndan anlaşümış bu- lunmakla adresinın meçhul kal- nuş sayümasına, Duruşmanın bırakıldğı 24.6.1993 günu saat 10.30*da du- ruşmayı bizzat kendisinin takip etrnesi veya vekil ile temsil ettir- mesi, aksi takdirde HUMK'mn 409,410 ve değişik 213. maddesi gereğince dunışmanın gıyabında bitirileceğiıü bildirir, meşruhatlı davetiye yerine kaim olmak üze- re ilanen tebliğ olunur. 29.4.1993 Basm:29239 Çevreciişadanu fabrikasınakıych İmalat sanayiindeld istihdam 1989'dan bu yana dörtte bir oranında azaldı Sanayiişçisikapıdakaldı• İstihdamdaki azalma, büyük işyerlerindeki işçi sayısının azalması, sermayeyoğun teknolojilere ve otomasyona geçiş, fason üretim ve ara ürün ithalatindaki artıştan kaynaklandı. EKONOMYEBAKIŞ TANERBERKSOY İmalat sanayiinde çalısanlar ve üretim Ekooomi Servis - İşsız sayısı hızla artarken çaiışmakta olan işçi sayısı da azalmaya başladı. TISK tarafından haarlanan "Türkiye'de imalat sanayiinde ücretlerin üretim, istihdam ve yaünmla ilişkisi" adh araşürma- ya göre imalat sanayiinde 1989 yılından bu yana istihdamın dörtte biri kayboldu. 1986 yüı baz aunarak hazır- lanan Devlet tstatisük Enstitüsü "Üretimde Çalışanlar Endeksi"- ne göre üretimde çakşanlann sayısı 1989 yıündan itibaren azal- maya başladı. tmalat sanayünde- ki istihdam 1986 yüında 100 ka- buledildiğinde. istihdamın 1988- de 106.5'e yükseldiği, 1989'da 102.9'a, 1990"da 102'ye, 1991'de 90.2'ye, 1992'de de 83.3'e gerile- diği görüldû. 1992'nin ilk alü ayında da top- lam istihdam ülke genelinde yüz- de 0.27 oranında gerileyerek 3 milyon 596 bin 469 kişiye indi. Aynı dönemde imalat sanayiin- deki istihdam da yüzde 09.48 oranında azalarak 1 milyon 545 bin 674 kişiye düştü. Araştırmada imalat sanayiin- deki çalışan sayısının azal- masırun nedenleri şöyle sıralandı: • Ücret arüşı sonucu sermaye yoğun teknolojiler terrih ediliyor. • Ara ürünlerde ithalat artı- yor. fason üretime yöneliniyor. • • Baa kuruluşlann üretim- deki işçileri ticaret ve pazarlama bölümlerine kaydınkyor. • Milli gelir artışı, verimlilik- teki gehşmeler, enflasyon oranı, işletmelerin mali durumu gibi ekonomik göstergelerden bağımsız olarak gerçekleşen üc- ret arüşlan, istihdam ve yaünm imkanlannı olumsuz yönde etki- lemekte. Araşurmada, istihdamdaki daralmanın özellikle büyük işyer- lerinden kaynaklandığına dikkat cekildi. tmalat sanayiinde istihdam azalırken üretimin arttığına dik- kat çekilen araştırmada, 1986- 1992 döneminde imalat sanayii üretimi yüzde 33 artarken istih- damın yüzde 16.7 oranında azaldığı beürtildi. İstihdamın azalmasına karşıhk üretimin art- ması, işletmelerin otomasyona yönelmeleri ve teknolojilerini ye- nilemeleri sonucu verimliliklerini arttırmasına bağlandı. İZMtR (AA) - Türkiye Eroz- yoola Möcadete, Doğal Varük- lan Koruna Vakfı Gend Sekre- teri ve piastik üretidsi Erol L ser, hakkında speluHasyon yapd- masnu öntemek içm fabrikasmı kapatdğmı bfldirdi. 1962'de kurulan ve dunyada ilk yeşfl hareketi başlatan CTup Of Rome'ın da üyesi olan sanayi- ci Erol User, konuyla ilgili ola- rak şunian söyledi: "Türkiye'de son zamanlarda çevreriük moda oklu. Ama ya- kmda şapka düşûp kel görûnecek veldnılerinçevrecioMuğuortaya yı^jM-aL Hem çevreci olup hem de piastik üreten bir fabrikanm sahîbi olmak çok zor bir durun- du. Bu nedenle fabrikamı ka- pattmı. Daha öoce Tofaş ve Re- nault gibi büyük otoroobil üretH cflerine piastik vedek parça üre- tiyordum. Şimdi sadece diğer fabrikam Nektaria ilgileaiyo- rum. Kapatttğım fabrikamda yanımda çalışan 36 işçime, mağ- dur olmamalan için. diğer fabri- kamda iş verdim. Böylece kimse sıkıntıya girmedi." Türkiye'de cevre için geç ka- lıodığını kabul etmediğini de vur- gulayan User, "ÇoTeciMk, özd- lilde son zamanlarda moda o4du. Ancak ben budayıcı ç«\reci deği- fim. Bu menüeketin piastik fabri- kalanna da ihtiyacı olduğunu bi- liv orum" şeklinde konuştu. Erol Lserin, 1988 yılmdaki araşörması dolayisıyla Birieşmiş Milkrkr tarafından verikn bir ödülü de bnlıınuyor. TıHar 1986 1987 1988 1989 Üretimde çalışanlar endeksi (1986=100) 100 0 103 0 106.5 102.9 1990 102.0 1991 902 1992 833 Bir önceki yrta göre Hdeğlşne Üretin eMtefcsi (Katma eger a^rlıkh, 1986=100) 30 3.3 -3.3 -0.9 -11.5 •7 7 100.0 110.7 111.8 114.2 125.1 127.4 132 9 Bir önceki yıia göre Hı 10 7 0.9 2.1 95 1.8 43 Işveren de işsizRktenyakııuh Ekonomi Serrisi - İşsizlik spnınu işverenin de canını yakmaya başladı. Türkiye Işveren Sendikalan K.onfederasyonu Başkanı Refık Baydur işsizliğjn öncelikle sosyal bir tehlike olduğuna dikkat çekerek " tşsizlik işverenin geleceği için bir afet halini alabilir. Geleceği gören birişverenin bunu görmesi gerekir" dedi. TİSK Genel Sekreteri Kubüay Atasayar da işsizlığin işverenleri olumsuz etkilediğini belirterek "Önceh'kle asgari ücretin dahi alünda çalışmaya hazırişgücü, sanayide kaçak işçi istihdamına neden oluyor. Buna karşıhk organize sanayide piyasanın üstünde işgücü maliyetleri doğuyor. tşsizlik, işletmelerin küçülmesine ve yasal şartlardan kaçmasına neden oluyor" diye konuştu. TİSK yöneticileri istihdamın arttınlması için şu önerilerde bulundulan • tstihdamı daraltan ücret poliükasından vazgeçilmelidir. • tşletmelenn SŞK pirimi. sosyal amaçlı fonlar, kıdem ve ihbar tazminatı gibi istihdama bağlı yükümlülükleri hafifletilmeli. • işgücü maliyeti içinde üretimle ilgisi olmayanyanodemelerazaltılarak müteşebbisler işçi çahştırmaya veyeni yatınmlara özendirilmelidir. • Çalışmahayatırudüzenleyen yasalann işletmelerin yatınm, üretim. istihdam gibi kararlannı ve rekabet güçlerini olumsuzyönde etkilememesine özen gösterilmelidir. • tstihdam artışı için çalışma banşının sağlanması ve korunmasına özen gösterilmeli. TÜSIAD ve Kal-Der'in kalite ödülü kasımda sahibini bulacak İşdünyasıkaliteanyorEkonomi Servisi - Türkiye'nin ilk kahte odüllü fırmasmın belir- lenmesi için geri sayım başladı. TÜStAD ve Kal-Derin birlikte verecekleri ödül kasım ayında Cumhurbaşkanı eliyle sahibini bulacak. ödül konusunda basınla bir sohbet toplantısı düzenleyen TÜ- SİAD Başkanı Halis Kotnili ve Kal-Der Başkanı Mehmet Sa- buncu, arnaçlannın üretim süre- cinin kalitesini yükseltmek oldu- ğunu vurguladı. K.orumacılıkla bir yere vanla- mayacağını anlatan TÜStAD Başkanı Komili, yönetimden personel politikasına, müşteri tatmininden toplumsal etkiye ka- dar üretim sürecinin tüm aşama- lannın puanlanarak verikcek ödülün fumalan kaliteyi yûkselt- •TÜSİAD Başkanı Halis Komili: "Kalitenin arttınlması, Türkiye'nin önümûzdeki dönemde ithal mallan istilasına uğramaması için şart." meye özendireceğini savundu. "Bir yerden başlamamız gerekir" diyen Komili, kalitenin artünl- masının Türkiye'nin önümûzde- ki dönemde ithal mallan istilası- I I IOlmadı İtalya... Olmadı Banca Dı Roma İşvereni Sizler, kendi ülkenizde demokrasiye, insan haklarına, sendikal hak ve özgürlüklere gösterdiğiniz saygıyı, emeğe verdiğiniz değeri, Türkiye'de de aynı şekilde Türk banka çalışanlarına göstermek zorundasınız. Sizler, ne yazık ki, uzun süredir sürdürülen toplu sözleşme görüşmelerinde takındığınız uzlaşmaz ve samimi olmayan tavrınızla, Türk banka sektörünün ortalamasının altında kalan önerdiğiniz ücret zamlarıyla Türkiye'ye ve Türk banka çalışanına bakış açınızın ne olduğunu bir kez daha ortaya koydunuz. Ancak bilmelisiniz ki, ne ülkemiz sizlerin gözünde ucuz emek cenneti ne de üyelerimiz sizlerin kölesi değildir. İçinde bulunduğumuz yasal zorlukların ardına sığınarak gösterdiğiniz bu ucuz kurnazlıklara, Banca dı Roma İstanbul ve İzmir Şubesi çalışanları, 35 bin Basisen üyesi ve Türk Hukukü gereken yanıtı verecektir. BASİSEN BANKA • SİGORTA İŞÇİLERİ SENDİKASI na uğramaması için şart olduğu- nu vurguladı. Geçen yılki Kalite Kongresi'- nde duyurusu yapılan kalite ödü- lü için başvurular başladı. tmalat sanayiinde, faaJijet göster^D ye 150 işçiden fazla'çalışanı bulunan firmalann katüacağı ilk ödül için TÜŞİAD ve Kal-E)er'in gözlem- cüiğinde bağımsız denetçilerden oluşan değerlendirme kurulu ku- ruldu. Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı 'nda eğitim alacak denetçi- ler. başvuran fırmalan 9 kriterde inceleyerek puanlama yapacak. Yöneticilerin kaliteye yönelme biçimi yüzde 12 oranında, firma politikası yüzde 7 oranında, per- sonel rejimi ve kaynaklann kul- lanılması yüzde 8 oranında, üre- tim biçimi yüzde 15 oranında. müşteri latmini yüzde 20 oranı- nda, çahşanlann tatmini yüzde 10 oranında, firmanın yarattığı toplumsal etki yüzde 6 oranında ve faaliyet sonuçlan yüzde 14 oranında sonucu etkileyecek. Jü- rinin değerlendirmesi sonucu bir firma ödülün sahibi olacak. 11 Kasun 1993 Dünya Kalite Günü'nde verilecek ilk ödülden sonra gelecek yıl orta ve küçük ölçekli fırmalarla hizmet sektö- riinde faaliyet gösterenler de baş- vuruda bulunabilecek. İnsan Mabememiz Yüzyıl dönümü yaklaşıyor. Dünya gelecek yüzyıla hazırlanıyor. Nasıl bir yüzyıl yaşanacağı tümüyle kes- tirilemiyor kuşkusuz. Ama elimizde bazı ipuçlan da var. örneğin, gelecek yüzyilın teknoloji ve bilgi dünyası olacağını gösteren önemli ipuçlan var. Toplumlann bilgi üretme, var olan bilgiye ulaşma, bilgiyi işleme, saklama, mevcut bilgi stokunu değerlendirme ve bu yönde başdöndürücü hızla gelişen teknolojiyi kullan- ma becehsi gelecek yüzyılın gelişmişlik sıralaması- nda belirleyici rol oynayacak. işin makine kısmına sahip olma nispeten kolay. Esas güç olan, teknolojiyi iceren bu makineyi değer- lendirecek insanı yetiştirmek. Bilgiyi insan üretiyor. Oluşan bilgiyi insan işliyor. Nerede, nasıl ve ne için saklayacağına, gerektiğinde nasıl kullanacağına ka- rar veren de insan. Geleceğin bilgi toplumunun temel ögesi bilgili, becerili, eğitilmiş ve iyi yetişmiş insan demek, Insanımızı böyle bir dünyaya yeterince hazırlıyor muyuz? Siz bakmayın işi bitirdik, çağ atladık muhabbetine. insan malzememizin hali içler acıst. içinizi karartmak istemiyorum. Ama sayısal olarak insanımıza bakınca korkarım biraz canınız sıkılacak. Sayıları ben uydurmuş olsam sorun yok. Adam zaten karanlık der geçersiniz. Resmi sayılara söylenecek bir sey olmasa gerek. DİE'nin Ekim 1991 Hane Halkı işgücü Anketi'ne göre o tarihte nüfusumuz 56 milyonu aşmış. Bunun yüzde 50.3'ü erkek, yüzde 49.7'si kadın. Toplam nüfusumuzun 39.5 milyonu 12 yaş üstünde- dir. Yani calışabiliryaşta. Yaklaşık üçte biri ise henüz 12 yaşında değil. Bizi gelecek yüzyıla taşıyacak insan malzememiz çok genç anlayacağınız. Çalışabiliryaştaki insanlarımızm 20.7 milyonu fiilen iş hayatında. Bunun yüzde 68.5'i erkek, yüzde 31.5'i kadın. Başka bir deyişle, çalışabilir yaştaki erkek nü- fusumuzun yüzde 72'si kadın, nüfusumuzun yüzde 33'ü işgücüne kattıyor. Kadınların pek katılmadığı bir işgücümüz var gör- düğünüz gibi. Işgücünün yüzde 57'si hala kırsal kesimde. Kentte iş tutanların oranı ise yüzde 43. Bilgi toplumuna ço- ğunluğu kırsal bir işgücüyle hazırlanmak durumun- dayız. Öysa adeta tanım gereği, bilgi toplumu kentlerde yaşayacak. Bizde kentlerin durumu hiç iç açıcı değil. İşgücüne katılım kentlerde genel ortalamanın altında. Erkeklerin yüzde 70'i, kadınların ise sadece yüzde 14'ü işgücüne karjlıyor. Buna karşıhk işsizlik kentler- de daha yaygın. işsizliği düşük tahmin eden resmi ra- kamlara göre genelde yüzde 8.3 olan işsizlik oranı, kentlerde yüzde 12'ye ulaşıyor. Kentlerde çalışmaya râzı olup iş arayan erkeklerin yüzde 10'u, kadınların ise yüzde 23'ü işsiz. Nüfusumuz ve işgücümüz genç. İşsizlik de gencler arasında daha büyük boyutta. 20-24 yaş grubunda olan erkeklerin yüzde 21'i, kadınların yüzde 14'ü iş- sizlik sancıları içinde. Kentsel işgücünde bu rakamlar dev boyutlara ulaşıyor. Çalışma hayatının ilk adımında işsizliğe mahkum olanlann ne tür bilgiyle donanabileceğini bir düşünün artık. işgücümüzün yüzde 14'ü tam anlamıylacahil. Oku- ma yazma bilmiyor. Yüzde 6'sı diplomasız da olsa okuma yazmayı sökmüş. Yüzde 58'i de ilkokul mezu- nu. Bu sayıları toplarsanız, işgücünün üçte ikisinden fazlasının eğitim düzeyini görürsünüz. Okuma yaz- ma, biraz da aritmetik, tarih, coğrafya ne kadar bilgiy- se, gelecek yüzyıla bu kadar bilgiyle hazırlanıyoruz işte. Erkek işgücünün yüzde 65'inin, kadın işgücünün ise yüzde 85'inin eğitimi ancak bu kadar. İşgücünü oluşturanların yüzde 7'si lise mezunu. Yüzde 4.9'u ise yüksekokul ya da fakülte bitirmiş. Eği- timin kalitesini ve içeriğini koyun bir kenara, yaygınlığı bile bizi bilgi toplumuna taşımaya yetecek boyutta değil. Yeni yüzyılayedi kala insan malzememizin durumu ve düzeyi işte bu. Son günlerin vizyonlu, televizyonlu siyasi şamatasını dinlerken durumu bilin istedim. Canınız sıkıldıysa kusura bakmayın. Konuşan Safrane Türkiye'de Magazin/TV Servisi-"Dikkat, yağım bitmek üzere", "E>>ah, motorum aşın Bindı","Lütfen kapıyı kapatmtz", "Havalandırma- dabirsonınvar..." Renault'nun yeni modeB «Safrane", sürücüsünübu konularda tngilizce uyanyor. Safrane. üc değişik sürücüye göre prognunlanabfli- yor.Ba süriJculerin fızikselözeUikleri veotomobfli kullanmalan sırasında ayarlann nasıl olması gerektiğj, bilgisayara üc değişik kodla yukleniyor. Otomobffio sırada kullanacak olan kişi, kendi programının düğmesine basoıca, koltuk ve aynalar kendîliğinden avarlanıyor. Safrane'ın, geçen yıl Avnıpa'da 4t yılmotomobfli'' güclendirflmişve darbelereçok dayamklıhak getirümiş tamponununda büyük payı var. Şirndilik yalmzca ithal edflen Renault'nun yeni modenmnsatjg fiyatı ise 608miJyon üra. (Fotoğraf: BÜLENT BİRİCİK) T.G EYÜP 3. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Esas No: 1991/534 KararNo: 1992/719 Davacı: Malıye Hazinesi Vekili: Av. Ertuğrul Tüzün, Hazine vekili Davalı: Edwin Pears oğlu Henri Pears, Cezri Kasun Mah. Kâğıthane Çıkmazı Sokak - İsıanbul Dava: Gaiplik. Karargünü: 8.12.1992 Mahkememizce 8.12.1992 gün 1991/5Mesas, 1992/719 sayıhkaran ile E->üp, Cezri Kasım Mah. pafta: 19, parsel 39, ada: 66'da kayıtlı taşınmazın SS^Ohissedar ve maliki olan Edwin Pears oğlu Henri Pears'in, MK'nın 530/1. maddesi gereğince kayyım tayini kararı tarihi nazara alınarak 1"7.9.1979 tanhinden itibaren gaipliğine; MK'nın 530/1. maddesi gereğince gaibe ait mallan ile gaibe ilişkin hak- lann Hazine'ye intikaline 8.12.1992 tarihinde karar verilmiştir. Işbu ilan yayımlandıktan 15 gün sonra yapılmış sayılacaktır. 18.1.1993 Basm: 29220 BA KIRKÖY 6. SULH HUKUK MAHKEMESt'NDEN EsasNo: 1992/743 KararNo: 1992/1007 Davacı Sağlık ve Sosyal Yardım BakanLğı vekili Av. Nuran Izmir ta- rafından, davalılar Ünal Köroğlu ve Selma Kaynak aleyhineaçılan ala- cak davasında; 15.10.1990-8.11.1990 tarihleri arasında Bakırköy Ruh ve Sinir Hasu- üklan Hastanesi'nde yatarak tedavi gören Unal Köroğlu'nun 844.500TL. tedavi ucretini ödemediği, bu nedenle Hazine alacağının faizi ile birlik- te davalılardan müştereken müteselsilen tahsıli i&tenmiş, davalılara du- ruşmagunü tebliğ edilemediğinden, ilanen tebliği yapılmış, buna rağmen davalılar duruşmada hazır bulunmamışlardır. 9.10.1992 tarihli celsede, davalılardan Unal Köroğlu'nun tedavisi ne- deniyle Odemesi gereken tedavi masrafı (844.000r)TL!nin bu davalı ile ve tedavi ucretini taahhüt eden davalı Selma Kaynak'tan müştereken ve muteselsUen tahsiline, alacak için hastanıntaburcuedildiği 8.11.1990 ta- rihınden itibaren faiz tahukkuk ettirilmesine, masrafve ücreti vekâletin davalılara yüklenmesine karar verilmiştir. İlanen tebliğ olunur. 4.3.1993 Basın: 29225 tSTANBUL 8. ASLÎYE HUKUK HÂKtMLİĞİ'NDEN 1991/333 Davacı Maliyeve Gümrük Bakanlığıadına İstanbul Muhakemat Mü- dürlüğü vekili tarafından davalı Cengiz özer aleyhine açılan tazminat davasının yapılan duruşması sonunda; Hâkimliğimizce 1.10.1992 tarih ve 1991/333 esas, 1992/432 karar sa- yüı davanın kabulüne dair verilen karar, davacı vekili tarafından 2.11.1992 tarihinde temyizedilmişolmakla, Yargıtay 13. Hukuk Dairesi Başkan- lığı'na gönderilmiş olup, bu dairece adı geçen mahkememiz kararı 1993/375-1702 sayı ve 1.3.1993 tarihli Uam ilaonanmış, ancak davacı ts- tanbul Muhakemat Müdürlüğü 16.4.1993 tarihinde onama kararında, tashihi karar talebinde bulunmuş olduğundan, yapılan tüm araştırma- lara rağmen adresi tespit olunamayan davalımn adlna ilanen tebiigal ic- rasına karar verilmiş olduğundan davalı Cengiz Özer'in yukanda açık- lanan 16.4.1993 tarihli tashihi karar dilekçesini işbu ilanın yapıldığı gun- den itibaren 15 gün sonra başlamak üzere 15 gun içinde tashihi karar ta- lebine cevap vermesi hususu ve tashihi karar dilekçesinin tebliği yerine geçerli olmak üzere ilanen tebliğ olunur. 16.4.1993 Basın: 29237 ÎLAN T.C. KÜÇÜKÇEKMECE1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESt'NDEN İLANEN TEBLİGATTIR DosyaNo: 1992/411 Davacı Hazine vekili Av. Ayfer Alıcı tarafından davalı Ayşe Onur aley- hine ikame olunan tapu iptali ve tescil davasının verilen ara kararı gere- ğince; Davalı Ayşe Onur'un Kumkapı, Küçükdemirci Sokak No: 34 Eminö- nü/lstanbuladresineçıkanlan tebligatbila tebliğ iadeedilmişolup,za- bıtaca yapılan tahkikat neticesinde açık adresınin tespitine de imkân ol- madığından, adı geçen davalımn duruşma günü 14.6.1993 saat 9.30'da mahkememizde bizzat hazır bulunması ve>-a bir vekille kendisinı temsil ettirmesi, aksı takdırdeduruşmanın HUMK'mn 377. maddesi gereğin- ce yokluğunda icra edileceği hususu ilan olunur. 27.4.1993 Basın: 29249