Catalog

CUMHURİYET/12 EKONOMİ 28'EYLÜL 1991 DÖVİZ KURLARI 28 EYLÜl 1991 Döwan Cmsi 1 ASODotan 1 MmanMarta 1 Avustnlya Oabn 1 MpkaFrangı 1 Fransa Frangı 1 Hotonda Ftonr» 1 Isvcç Kranu 1 isvKre Frangı 100 Itaiyan Lıretı 1 Japon Yenı 1 Stertn 1 S VateUfi ffyrt Dfoaz Aiış 4718 54 2797 00 3753 60 135 77 82140 248318 766 87 3213 17 374 24 35 23 8163 06 125818 DÖVI2 Sahş 4728 00 2802 61 3761 12 136 05 823 05 248816 768 41 3219.61 374 99 35 31 8179 44 1260.70 EfeMf Alış 4713 82 2794 20 3697 30 134 42 820 58 2480.70 759 20 3209 96 370.50 34 71 8154 92 1239 31 Efektıf Satş Ç t f M Z K M 4742 18 281102 3772 40 136 45 825 52 2495 62 770 72 3229 27 37611 35 41 8203 96 1264 48 t 1 6869 Alman Ma/ta S 5 7444 Fr Frangı S 1 9001 Hol Ftonnı S 1 4685 Işy f rangı S 1260 83 ItaJ Lıretı $ 133 92 Japofl Yenı J 3 7502 S Arab ftıyali t 1 7 3 0 0 1 SERKSTPİYASADA DÖVİZ ABODolan MmaiMarta bviçre Frangı Hotenda Ftorini hgjlz SterCnı Fransc Frangı Alış 4730 2810 3215 2485 8200 822 Satış 4740 2820 3225 2495 8250 830 ALTIN-GÛMÛŞ Cumfiuriyet Reşat 24 ayar altn 22 ayar bıleak 900 ayar gümûş AJış 354 000 380 000 53 300 48 000 675 Satış 359 000 390 000 53.450 52 600 702 TAHVİL j j V V 2 8181 a 71131S vm* •ü Nac DttM b eas c«o •i: 27.61t.47S b oooo »a .NO MM M* 917 E« cn 8741 C7JE «53 27 M 1* 7356 71» EYLİL fklj 21 NO» 1N1 1(3» »130600 Ekonomik programı Inönü ve Kumbaracıbaşı bhiikte sundular SHP enflasyon için 2 yıl istiyor BORSA ( I M M Ü Ü I f * r MMI Macal: 73.312.3W.62S M M MMan: 17.SSa.647 • •MMkttlM t M M İı:2M7Jan* BS6.1SS 27EYLÛ 1991 •afc32S7.42 (Ûnceta kapanışa gdre) Bılesık 2891 42 Mali 2258 32 Sınaı 3249 20 (Ûncekj ortalamaya göre) Affln»Ç«n (A) (KBnıÇm O MyonÇimn* AHT«Hİ(8Ü) NMnt Akcmnto AJoa Marto Hddng An»** Cvn *n*m M M ÇfcR. Aygaz Bagb; 8o*ı Cmano Bna Ccşffle AJtflywtus ÇtfftlUtf Cam C EUOt OonctaMı OamiCm DvMDd OtrtHomnj Sr"DmnOtot E-SHi Yttnm Edlp I|M( E g t H n c * EgeEndûsm EgtGalm Emk Sıgw1a(BU) UıM*l ErnyjTSjci» fn|li OLÇ. Etfjnk Ftn* Mûmnyum Rrunaar* Genos Gorton 19i Gubre Fab Gunty 8 r e * n E î l Khbm Intana IMotnPBton tamrDC Incanı bılMtai K» «OMt Olltlll Ktvu tkur* KoçHoMng KtV TMffM Konya Çımento Konfca Kmm T» Kdyt>$ HUM POB*« 1 Afeı KaMi IMnTln £*(»«* •*• ü p M 8taM klkMft RM MMtal NatTunzm MQde Çfenento OJonTeteS «myfcsa Olosjn Panan(BÛ) PEGPnıNo M N B PnarSûl Pmır Enagn El PIMF fa PnarUn Bs,FHbak Stfolı Yaync* S M n l HoUing Strtam Sttsı Senny flanyt TDjbJ* Tefctts T M M H T.lwf i. TUBVk IB) T Is Bm. (A) 115B e-Hzsou Tfc 1 (C4h25BDZ) TJıMLflTnKuCan m MliHOk. TopntU»! TShmtns TS*eC»m T S K B (BU) T X N U B Tunca Teksnl Tûpr3$ THY T TaMfg TMtatsi Ûnyt ÇknaMop^) M M Vmnm O l «MM V M f Kn(8Û) Taaş Y«ıKndı Yûna Öncüose- anskapan 315000 55000 16000 2200 3850 3000 8600 23500 1000 11500 2750 n ü 27000 1350 2600 2250 n ü 4500 23M 3850 4«50 »50 950 17000 2400 1800 1500 6700 6300 21500 11500 41S0 47000 1200 575 1100 m8000 M ü 3050 •000 2650 2100 3060 700 13750 1300 15600 2700 650 5800 M ü 3400 am 4700 11000 1 Ü Ü 30000 2800 1150 1550 7200 3850 925 7500 Mü MMC3OT 475 m11ü 1 l ü 6300 85000 1200 1500 6600 1100 2400 M ü 2650 475 •/* 2050 iii 1000 1400 1650 6S00 $500 52te 2800 1350 3250 6400 J7Ü ttü 8200 150000 325 625 12ü 950 11ü USM 7500 1700 11250 2050 1600 4Mİ 6500 3050 9O0 1900 4SÜ 4250 825 1650 2300 5200 1 M İ 1660 1060 Bıleşık 2880 13 MaS 2239 95 Sınaı BugunbJ en dusı» 305000 53000 16000 2000 3850 3000 22500 1000 11250 2650 ü ü 26500 1300 NR 2500 2250 3ZM am3800 4750 2800 925 2350 1450 6400 5600 21000 11000 45000 1200 575 1100 M ü 17M 3000 •000 2850 2100 700 13750 1300 15250 600 5600 n ü 3300 2 J Ü 4600 10750 1 Ü Ü 29500 2750 1100 1500 7000 900 7300 <m !••• 14ü M ü 475 M M 471 11ü 12ü 77000 1050 1500 6500 1050 2350 1K* 450 2000 İİİ 950 1350 1600 6700 2700 1350 6200 M ü 12ü 8100 300 600 1tü 950 11M 1*ZM 7500 1700 11250 2000 1600 2950 900 43ü 4250 800 1550 2200 5000 13ü 1600 1050 Buguniuj «n ın*» 310000 54000 16000 2200 3850 3050 23500 1050 11500 2750 ü ü 27000 1350 14ü 2600 2250 8 Ü I4M 3650 4900 2800 960 24O0 1500 6700 6100 21000 11500 46O00 1200 600 1150 nu MM 3000 9000 2850 2100 700 13750 14ü 1400 15500 650 5700 2 1 » 3400 nst 4750 11000 1 Ü Ü 29500 2800 1150 1550 7300 950 7400 1 Ü İ M ü 500 nsü 9M 12ü 1Mİ 77000 1200 1500 6600 1100 2400 11M 500 2050 nü 41ü Mü 1000 1350 1650 6800 M ü 7Üİ 2750 1350 6300 M M 12ü 8200 325 625 11ü 950 11M 117ü 7500 1750 11500 2050 1600 3200 925 4 Ü İ 4250 «25 1600 2250 5000 14ü 1650 1050 Buguıtaı kapanş 305000 53000 16000 2200 3850 3000 22500 1050 11250 2700 ü ü 27000 1300 2600 2250 I2Ü 24ü 3800 4850 2800 925 2350 1500 6400 5600 21000 11250 45000 1200 575 1100 n ü M M 3000 8000 2850 2100 700 13750 1 4 ü 1300 15250 650 5600 21ü 3350 » M 47X 11000 1 Ü Ü 29500 2800 1100 1550 7000 925 7300 1 M MM MM 475 215ü SM 12ü I M İ 77000 1200 1500 6500 11X 2400 11M 475 1425 2050 4 « ü 1İÜ 10OO 1350 1650 5800 7lü 2700 1350 6300 M M I t ü 8200 325 600 I M İ 950 11M 1 1 7 ü 7500 1700 11250 20OO 1600 3050 925 4 Ü İ 4250 600 1600 2250 5000 14ü 1650 1050 Işlem i*tan 7163 2000 201S0 21930 3200 32790 43456 3700 268720 51350 M ü 17500 226950 1MM 344310 3125 B2M İ1ÜÜ 4500 2571056 2500 19087 100 103266 32298 59514 2200 231752 382860 5750 32000 41109 1500 2 M Ü 150 2MMM 1500 2000 12000 100S 44850 3200 2500 16100 193475 34100 S72Ü 9750 SM 1AM IM 72080 317259 10Ü11 7650 40260 44019 53000 2900 55170 233740 MJM Ü 7 Ü 403550 11(5* 4 Ü Ü ü ü i « M 205 36200 8000 18240 46200 78027 12SM2S 112440 4600 İİİ 24000 20000 77600 139775 19H 51000 35» 66316 M 244İ11 1046* 845780 60320 2 Ü Ü 7500 M ü ü ü 3500 46950 2180 11720 6000 1Tİ11 2770550 35700 7üt 10000 15500 12500 14020 1500 J2444 81300 7560 32S5 32 Eneoksfc 310000 54000 16000 2200 3850 3000 23000 1000 11250 2700 M ü 27000 1300 14ü 2550 2250 B ü t 4 ü 3800 4850 2800 925 23S0 1450 6600 5600 21000 11250 46000 1200 600 1150 27ü M ü 3000 8000 28S0 21000 4 M İ 700 13750 1 4 ü 1400 15500 625 5700 n ü 3400 21ü MM 4700 10750 ı m29600 2600 1100 1500 7300 950 7400 1MBIM 1SM 9 M A £N"J 475 2 Ü Ü 47S 12ü 12ü 77000 1050 1500 6500 1100 2400 ım 475 M29 2050 nü 4Üİ Itü1000 1350 1660 6800 M ü 7Üİ 2750 1350 6300 M ü I M İ 8100 325 600 12ü 950 11ü 1 M Ü 7500 1700 11250 2050 1600 3100 900 «IM 4250 800 1600 2250 5000 14ü 1600 1060 ort% 307580 53S56 16000 2180 3850 3017 23203 1007 11264 2706 ü ü 26907 1318 2570 2250 JMS 241i 3605 4845 2800 933 2355 1458 6555 5740 21000 11220 45562 1200 597 1133 2(7» 17M 3000 8000 2850 210O0 700 13750 14ü 1380 15387 627 5674 n ü 3363 2JS» 4695 10630 1 t J M 29500 2799 1104 1507 7180 937 7359 1MB1OT 1 4 ü M > MM 478 M7S3 47i 11U 1234 77000 1090 1500 6502 1087 2398 I M İ 469 ım 2043 «n Itü997 1350 1638 6793 7lü 2730 1350 6260 M M 12ü 8136 324 606 12M 950 1 1 » 1 M M 7500 1700 11300 2030 1600 3097 900 4 3 » 4212 805 1592 2234 5000 1M2 16M 1050 YKL1RIM UlMlftMl* tşi-OTn-1 k ftüTM 1 Mfion-1 htotoı»3 İlüHte4 nrtift-5 ftteâ i^t-2 IttSüt W-3 •ttm 1M4 üstfMMnFon Gratf Wmv2 GVMO Ytew3 GnriMnM SnMMnm-5 Esta* Fon 2 Estac* Fan 3 YKBSskfcf YKBHsaF YKBK*mf YKB Ual F YKBKanraF VKBOâref YKBKapHF YKBMMF WolFov2 MMFon-3 VtMHae FONLARI Ml Jiiff «7096 24D66 211103 17.222 6U65 SBM3 305» 27501 «ua »731 48İM0 22J75 21109 12J90 72JOS3 27638 17 2K 11446 1342 72S57 24270 16756 64183 50945 60351 50310 44090 «731 20626 «336 15.478 50977 128714 am M70C •*>•< 917» 46390 24186 20129 17245 6*750 59.112 30614 27İ34 1OS24 5U12 41106 22306 21141 12» 7 2 » 2752 17307 11454 ua72757 24X9 64S5S 51904 60435 50326 44153 49790 20661 RJ68 15İ12 51M2 1Jİ865 21701 14727 *m 013 -023 012 013 013 012 012 012 0Q oe au au av4 0H 090 0» 0.B ou a16 119 014 014 oc011 012 022 003 014 012 017 013 022 013 012 014 014 MtMMlrtM VtfefDunp Vttlfarf DtjtankUjnFtn bstak Bnaz D4ta* Pımbe TüHnFat-1 Töünfon-2 MtaFon-1 MtnFon-2 RnsRaı-2 FnBft»3 FtaKFoM FiransFoo-5 ZnaForn 7Jn<Fon-2 7jul Başjt Fon 7j3M Fnh4 H4( Foiki Hrtı Fah2 PvnA Fn Panrtrfcs EmM Fon-1 EnMFo>-2 l ^ n Fon-1 mpnFon-2 TitatFon SamFoı DavFon EgeFn KjtamaFon Dovfoı Tgç Fon OMFoı T Û I U H * Fon NKFon EtFn 27EYÜİL 1991 •a 2O8S6 1S395 44486 61792 '7608 50656 14172 18S609 22263 27 «2 23SH 15300 15İ70 26152 19192 21125 11353 25798 19S39 27062 17352 22942 17637 21191 H624 20117 22JB5 17321 18549 17334 11389 15540 1S320 15442 14.814 20322 15412 44532 61ff5 17S33 50696 14191 185&72 22 295 27 782 2İ616 6J67 15592 26.239 18325 21159 1S389 2582 191968 27122 17373 22379 17.663 21219 HSSf 11647 2ÛM2 22086 17342 KBl 1736» U4K 15580 15340 15464 MB36 •m 032 an 010 013 014 014 013 014 0)4 0M 014 044 014 033 017 016 019 009 015 115 012 Ofi 015 013 020 012 012 OM 012 012 0O a* aoa 18 0M 015 Ekonomi Servisi — SHP eko- nomi programını açıkladı. Eko- nomide "onarım" ve "atılımı" iç içe uygulamayı amaçlayan program, enflasyonu da 2 yılda makul duzeylere çekmeyi hedef- liyor. SHP'nin ekonomi progra- mında temel ka>-nak olarak ver- gi gelirlerindeki artış gösterili- yor. Yapılacak reformla vergide 8-10 trilyon liraya varan "istisnaJar" kaldınlacak, vergi- lendirilmemiş kesimler de vergi kapsamına alinacak ve boylelik- le 20-25 trilyonluk ek kaynak sağlanacak. SHP Geud Başkanı Erdal Inönii ve partinin ekonomi kur- mayı Onur Kambaraabaşı, dün Istanbul'da düzenledikleri ortak basın toplanüsında kamuoyun- da çok tartışılan özelleştirme konusuna da açıklık getirdiler ve SHP'nin özeUeştirmeye kesinük- le karşı olmadığını, ancak mev- cut koşullarda KlT'leri alacak kimse bulunmayacağı için eko- nomiye kaynak yaratacak bir özelleştirmenin gerçekleşemeye- ceğini söylediler. Basın toplan- tısında özellikle "SHP'ain 20001i yıUara dognı Türkive'nin ekonomik ve sanayi yapısıyla öretim ve ekonomik coğrafyası- nı sınıriannı değiştirmeyi he- deflediği" vurgulandı. Ekonomi programlanmn ana hatlarını daha önce TÜSlAD- ın "Uderier geçidi" toplantı- lannda anlatan SHP Genel Baş- kanı Erdal Inonii, dün lstan- bul'da düzenlenen toplantıda aynntüarı açıklamayı gölge ba- kanı Onur Kumbaracıbaşı'ya bı- raktı. Erdal tnönü, toplantıda Programın ana hatları Yapılacak reformla vergide 8-10 trilyonluk istisnalar kaldınlacak veböylelikle 20-25 trilyonluk ek kaynak sağlanacak. Özelleştirmeye kesinlikle karşı değiliz. Ancak KİT'leri alacak kimse bulunamayacağı için ekonomiye kaynak yaratacak bir özelleştirme gerçekleşemez. 'Onarım' ve 'Atılım' programı iç içe uygulandığında enflasyon 2 yıl içinde makul düzeylere düşürülebilir. yapüğı konuşmada, "Hatalan- nı itiraf etmek marifet degil. Törkiye'de serfoest piyasa ekono- misini kuracsk ve bu ekonomi- nin gelirini hakça boluştürecek tek parti SHP'dir" dedı. İnönü, kurdukları gölge kabinenin de bu yoldaki kararulık içinde ha- zırbklannı sürdürdüğünü söyle- di. tnönü'den sonra söz alarak "Yeni vizyon" olarak tanımla- nan SHP programımn altbaşhk- lannı anlatan SHP TBMM Grup Başkanvekili ve gölge Ma- liye Bakanı Onur Kumbaracıba- Erdal tnönu ekonomik programın açıklanmasını SHP'nin gölge kabinesinde Maliye Bakanı olan Onur Kumbaracıbaşı'na bıraktı. (Fotoğraf: SERDAR AKINAN) v şı, programı TÜSES Vakfı'nın koordinasyonunda 2.5 yılda ha- zuiadıklaruu beürtti. Kumbara- cıbaşı, programa sadece ekono- mi alanında uzman 118 bilim adamının 70 adet çahşma rapo- ruyla katıldığını ve raporların parti organlarının süzgecinden geçirildiği ifade edildi. Konuşmasının önemli bir bo- lümünde diğer partilerin açık- ladığı ekonomik programları eleştiren Onur Kumbaracıbaşı, "Onlann programları sadece ANAP iktidan döoeminde 6 kez uygulamaya konubn ekonomik, istikrar programlarıdır. Bu programların geleceğe dönük bir vizyonu yoktur. Kuşknsuz Türkiye'de yıkılan dengelerin ooanlması gerekiyor. Ancak bu- nunla yetinmek Türkiye'yi kısır bir döngünün içine sokmaktır. Biz bunu kabul etraiyoruz" de- di. Kumbaraabaşı, geçmiş ikti- darlar doneminde Türkiye'de hiçbir gelişme olmadığını değil, Türkiye'nin kendi kaynaklan ve potansiyeli ile gelebileceği yere getirilmediğini iddia ettiklerini vurguladı. Konuşmasının ilk bölumünde Türkiye'deki mevcut durum ve yaşanan ekonomik darboğazı, yüksek enflasyon ve kamu açık- lan vurgusu içinde anlatan Onur Kumbaracıbaşı, daha sonra SHP iktidara geldiginde bu yü- kü hafifletmek için 2 ydlık kısa döoemde ahnacak önlemleri an- lattı. önceliği enflasyonu makul bir seviyeye indirilmesine verdik- lerini vurgulayan Kumbaraaba- şı, ekonominin onanmında uy- gulayacaklan yöntemleri şöyle sıraladı: • Kısa vadede veni gelir ve Işçiler direnerek hak arıyortş-Sendika Servisi — Hasal tplik Fabrikası'nda 170 işçinin çıkanlmasıyla toplu direniş ey- lemi başladı. Dora Plastik'te grev devam ederken işyeri kapat- ma girişimine karşı işçilerin ai- leleri ile birlikte direnişi 4 gün- dür sürüyor. Kiiçükçekmece Be- lediyesi'nde ücretlerüıi alamayan işçiler dun de çalışmazken, be- lediye başkanı para bumak için kapı kapı dolaşmaya başladı. Kâğıthane Hasal Iplik Fabri- kası'nda dün 170 işçinin iş ak- dinin fesh edilmek istenmesi toplu işçi direnişine dönüştü. ö z Iplik-lş Sendikası'mn örgutlü olduğu, daha önce 4 ay grevin sürdüğü işyerinde işverenin eko- nomik gerekçeyle yaptığı çıkart- mayı işçiler yasadışı ve haksız bularak eyleme geçti. Grev ön- cesinde de 200 işçinin işten atıl- dığı ve hemen sözleşme sonra- sında 35 arkadaşlannın çıkarıl- dıgım belirten işçiler, işverenin ucuz işçi çalıştırma ve sendikal hakları kullandırmamak üzere çıkartmayı sürekli bir uygulama haline getirdiğini anlattılar. Dün gündeme gelen 175 kişilik çı- kartmanm da hiçbir haklı gerek- çesi bulunmadığını, üstelik işve- renin yasal haklannı dahi zama- nında ödemeden çıkartmayı yapmak istediğini bildirdiler. Kı- dem tazminatlannın »7o 20'lik taksitlerle 5 aylık bir süre için- de ödenmesini kabul etmeyecek- lerini belirttiler. Hasal işçileri sendika yetkilileri Ue işveren ara- sında surdürulen görüşmelerin bir sonuç vermemesi halinde fabrikayı terk etmiyeceklerini, Paşabahçe direnişinde olduğu gibi sonuç alınıncaya kadar fab- rikada bekleyeceklerini bildirdi- ler. 350 işçinin çabştığı iplik fab- rikasında çıkartmalann durdu- rulmasını isteyen işçilerin pasif direnişiyle bağlantılı üretimin durması olayı yaşanıyor. Öte yandan Laspetkim-lş Sendikası'mn 197-günlük grevi- nin ardından işverenin fabrika- yı kapatma girişimiyle başlayan, Dora işçilerinin aileleriyie birlik- te direnişleri dun 4. gununu dol- durdu. Çocuklarmı okula, eşle- rini işe göndermeyen 196 Dora işçisi fabrika önunde bekliyor.- İşverenin gerçekten işletmevi ka- patmayı duşünmesi halinde hiç değilse kazamlnuş haklan, kı- dem tazminatlan için sendikayla bir protokol anlaşmasına var- ması gerektiğini ve grev kaldınl- madan kapatmanın yasa, hukuk dışı olduğunu belirten işçiler so- nuç alınıncaya kadar protesto direnişlerini sürdüreceklerini açıklıyorlar. \fergi yüdızı yîne Manukyan Ekonomi Servisi — Istanbul Ticaret Odası'mn 'başanlı ver- gi mökellefleri odul töreni' parti liderleri arasında ekonomik program tartışmasına dönüştü. Gelir Vergisi'nde geçen yıl yine ilk sırada yer alan Matild Ma- nukyan, altın plaketini almaya gelmedi. önceki akşam Atatürk Kültür Merkezi'nde düzenlenen ödül törenine katılarak birer konuş- ma yapan Başbakan Mesut Yıl- maz ile SHP Genel Başkanı Er- dal tnönü, seçim sonrası ekono- miyi düzlüğe çıkarmak için farklı formüller savundular. Me- sut Yılmaz 'özlleştirme'nin üze- rinde dururken İnönü 'vergi en sağlam kaynak' dedilnönu, ül- kenin gelişmesi için yaratılacak en sağlam kaynağm vergiler ol- duğunu savundu. tnönü, top- lantıya katılan Maliye Bakanı Adnan Kahveci'nin mucitliğine de göndermede bulunarak "Ben bilim adamıyun. Bilim havadan icatlarla bir şey yarablmayaca- gını belirler. Bu fizikte de mali- yede de ekonomide de toplumun bütününde de böyledir" diye konuştu. SHP Genel Başkanı'nın ar- dından Başbakan Mesut Yılmaz, konuşmasını yapmak üzere kür- süye geürken Erdal İnönü bera- berindeki SHP'lilerle birlikte toplantıdan ayrıldı. Mesut Yıl- maz zaman zaman konukların alkışlanyla kesilen konusmasm- da, 'fiyat istikrarını sağlayamadıklannı' itiraf etti. "Ben diğerteri gibi gözünü sade- ce 21 ekim tarihine dikmiş bir partinin degil, Türkiye'nin gele- ceğiııi belirleme misyonunu ust- lenmiş bir partinin genel başkanıyım" diyen Yılmaz, alt- yapı yatırımları tamamlandığı için gelecek dönemde enflasyon- la mücadelenin daha kolay ola- cağı görüşunu savundu. ücret polMkalanyla enflasyonun yükünü üstlenen kesimin ferah- laması sağlanacak. Bu enflasyo- nıst bir baskı yaratacak olması- na rağmen, talebi canlandırması piyasayı ve üretimi olumlu ola- rak etkileyecek. Bu sayede stagf- lasyon ortamından çıkılacak. • 2 yıihk bir orta vadede, iç borçlanma yavaşlatmaya çahşı- lacak. Kamu kesiminde savur- ganlık, denetim altına alinacak. • Vergi oranlan ve çeşitleri arttınlmadan vergi gelirleri artü- rılacak. Aksine Gelir Vergisi ta- bam yüzde 25'ten yuzde 15'e dü- şurülerek, diğer oranlarda da in- dırıme gıdılecek. Kurumlar Ver- gisi oranlan aşağıya çekilecek. Buna karşın muafiyet ve istisna- lar kaldınlacak. Sadece istisna- ların kaldırılmasından bugünkü rakamlarla 8 trilyonluk kaynak elde edilmiş olacak. Kurumlar Vergisi'nde ise kullanılamayan 48 trilyonluk ek bir potansiyel bulunuyor. • Maliye'nin, mükelleflerin yüzde 80'ini denetlemeye imkân veren, ancak yüzde 10'unun de- netimini yürüten otomasyon ağına işlerlik kazandınlacak. Bu şekilde gerçek gelirle, beyan edi- len vergi matrahı arasındaki farklar asgariye indirilerek bu- günkü rakamlarla 20-25 trilyon liraya ulaşan bir ek vergi geliri elde edilmiş olacak. • KİT'ler satılamadıgı için, personel rejimlerinde degişiklik- leri de içeren rehabilitasyona gi- dilecek. Yatınmlan durdurulma- yacak, ancak yavaşjatılacak. •Etkin kaynak kullanımının öneelikle sağİanması için, kamu maliyesi ve ekonomi yönetimi yeni bir kunımsal yapıya otur- mjarak "Tek hazine ve tek biitçe" ilkesi gerçekleştirilecek. • Bütçe gelırlerınin ytlzde 60*ına ulaşan fonlar bir program dahilinde tasfiye edilecek ve büt- çeleştirme sistemine sokulacak. Korunacak az sayıdaki fon ise etkin bir hukuksal ve ekonomik denetim sistemi içine alinacak. • Bütçe içi ve dışı cari harca- malarda israfa yol açan kalem- ,1er ayıklanacak ve konsolide bütçede personel dışı cari harca- maların yüzde 70'ine varan sa- vunma ve iç güvenlik harcama- larının ezici ağırlığı azaltılacak. • Dış kredi yerine yabancı sermayenin Türkiye'ye girişi sağ- lanacak. Yabancı yatırımcılann Türkiye'de ortaklik halinde ya- tırımlara girişmeleri konusunda özendirici tedbirler alinacak. • Çalışma mevzuatı ILO normlan ve AT standartlanna uygun hale getirilecek, kamu ça- lışanlarına da sendikalaşma hakkı ^erilecek. • Sosyal sigorta ve sağlık si- gortlannın kapsamlan genişle- tilecek. Sosyal güvencesiz işçi çalıştırmayı özendiren istihdam vergileri ve fonlar azaltılacak brüt-net ucret farkının azalül- masına ilişkin vergi politikaları geliştirilecek. %73 ve•• • •• ustu... "Doğru Oranfıh Faiz" kazandırıyor! Şımdı TYT-BANIK'ta mevduatımzın mıktarı yükseldıkce faız yuzden z artıyof Gehn TYT BANK'a mevduatınıza en uygun vaaeyı ve en yuksek kazancı sağlayın TYT BANK "Doğru Orantılı Faiz" oranları 50 mıhfono 50 mıtyon v« kadoı üıtiı Vactesiz 1 ay vadeli 3 ay vadeli 6 ay vadeli 1 yıl vadeli % 1 0 %58.5 %71.5 % 7 2 % 7 3 3 ' e ? a y l ı k e k g e k r l e n n i i ' 6 ay vadeli 1 yıl vadeli % 6 3 %6S % 1 0 % 6 0 % 7 3 % 7 4 % 7 5 % 6 5 %67 T O K İ Y I TURİZM YATIR1M ve OIŞ TİCAKT TYT MNK HoıbJy»: Cumhur>et Cad 301 Hart>»e/ STAN6UL TîL "3^51 50 JC ->cr 131 M 2? TYT İAHK Munx»man)y»: . •> NuruosmofKye Cad 94 Cağaloğlu/ISTANBUL TEL 512 86 iâ-4i T Y T M N K K a p a l ı ç a f i : Saoool Bedestem Sk U KapalK;aI5(/eIA^aJL TEL 511 29 Q1 TYT M N K Ankara: Ctnrar Caa SoreneSk NOZT* Bey İş Mertcez 1/2 Ko.aklıaere AMCAf?^ TEL 127 28 70-72 TYTMNKAntalya: Cumhtınyet Cod 70/AANTALYA IÎL "8 75 38 (4 Ict) BA N mg C j r r hunyet Bjlvorı 8 7/A Alsoncc*/ IZM1R fK. TR 13 63 54 Öyle bir "devre mülk"ki... 5OO.OOOpeşin, 36ay vade, 272.OOOtaksitle!Armados Evleri... Şifalı kaplıcalar diyarı Armutlu'da... Beş yıldızlı konfor... Süper lüks, dayalı döşeli, mobilyalı... Amerikan mutfaklı... Dört mevsim klimalı... Açık/kapalı, sıcak/soğuk termal yüzme havuzlu... Her dairenin banyosunda da şifalı kaplıca suyu! SON 3 GÜN! Geniş Bilgı ve Satış Yeri REPTUR A.Ş. Halaskargazı Cad No- 336 Sadıklar 2 Apt Kat/1 Şişli Tel- 146 25 23/131 11 69/146 66 84/131 11 70Faks: 130 57 98 Kadıköy İrtibat Bürosu: Halıtağa Cad. No 28 Şadırvan Apt. A Blok Daıre: 8 Kadıköy Tel 345 99 64/346 26 28 Beşiktaş İrtibat Bürosu: Köyıçı Cad Büyük Beşiktaş Çarşısı Kat- 5, No 805 Beşiktaş Tel: 159 97 92/159 64 42/159 33 64 Etiler İrtibat Bürosu: Nispetıye Cad Tepecık Yolu No 1/1 Etiler Tel- 178 65 34/178 65 35 Faks 178 65 35 MALTEPE'de Hukukçular ve Idareciler Kooperatıfindeki hakkımı devrediyorum. 354 92 51 TURK KALP VAKFI Muayene, Teşhis, Tedavi, Kontrol Laboratuvar, Röntgen Td: 175 12 44/45 -148 58 66 - Fax: 166 4712