Katalog

IŞIK KANSU Karayollarında başla dıktaıı sonra Turk Iş'e bağlı Yol Iş Fe A ankaraGenel Başkanlığınaışçılığe gelen litrasyonıı kadar Muzaffer Saraç, şımdı SODfcP Genel Bdş kaıı Yardımusı Çalışma ydşamının ycnı ya sdldrla yepyenı bır görünumı burundüğu doncmdc sendıkdulık görevını bırdkıp sıyasct sahnesıne atılan Muzalter Saraç, son günlerde güneelleşen ışkolları ısiatısiığı, YHK ve ışçı sorunlarına ılışkın sorularımızı yanıtladı INcden sendıkacılıktan vaıgeçıp polılıkava atıldını/? SARAÇ Onaltı yıl sendıkacılık yaptım Başteınsıkılıkten, lokal sendıka yönetıcılığı ne, oradan ııst kmuluşun lıını yonetım ka demelerınde gorev yaplım Buralara, sıyası olgunluğunu, kendı kendını yönetme yete ncğını kanıtlamış ış(,ıkrın oyuyld gcldım 24 Ocdk kdrdrldrından sonrd ışler değıştı Işvı lere vc scndıkalara karşı vahşı bır kampan ya başlalıldı Anarşının de enflasyonun da kaynağı, sendıkalar olarak göstcrıldı Sonuv olumsu/dur Sendıkalar ve toplusözleşme, grev yasaları bır reaksıyon yasası olarak doğ du A(,ık(,a ış^ıkr ve sendıkalar acı bır ye nılgıye uğrddılar Sendikalar, Toplu Sözleşme ve Grev Yasalart bir reaksiyon yasası olarak doğdu. Açtkça işçller acı bir yenilgiye uğradt. ların herbırınde de olumsuz sonuı,ldr doğuran bır modeldır Bu modelde, uretım, yatırım, ıstıhdam dıye bır sorun yoktur Mıllı gelırın buyumcmesı dert degıldır X konomık bunalımın kaynağını ı^çı ııcretlerı ve sendı kalar olarak gorur Bu nedenle, bu lur tkonomık modellerın baş hedefı tum ülkelerde ışçıler ve onların örgutlerı oldrı sendıkdldrdır Yapılanlar ortadd Hi(,bır şey bu kadar açık olmamı^tır O/al ıktıdarının modelınde sendıkd yoklur Varsa bıle bu kontrol altındd bır sendıka hareketıdır Kaba bır şekılde ortayd konulan modelın gerçek yüzü budur İşkollarında yelkılı olan srndıkaları belırlemek amacıyla ı>kolları ıslalMıgı geçlıgınıı/ gunlerde çıktı. Bu Matıstık ıle kıını sfrulıkalar da jelkısı/ kılındı. Bu konudakı goruşunıiA nedır? SARA^Modelın çırkın yu/ünü bılıyoruz Kontrol altında bır sendıkacılık yaratma gı rışımlerıne uygıın olarak yapılanlar sunlar Daha evvel mıllı savunma, enerjı, sağlık ış kolunda grev yasakları vardı Bunlara sını dı komur, petrol, temı/lık ışleıı, bdtıkd, şe hıı ıçı ulaşım hı/nıetlerı dc dahıl edıldı Bun lar 28 ışkolunun dokuzunu olusturuyor llaı edılen ıslalıslığe goıe, bu doku/ ışkolund. grev yasağı kdpsamınd gıren ışı,! sayısı W bındır Yaratıldn lelaket tablodan dolay kendılerındcn geçmıs durumdadırlar Bıtme dı Buro, kara tasımacılığı, eğlente ıskolla rındakı sendıkalar da yu/de on barajı nede nıyle sal dışı bırakıldı BOylete 12 ışkolu sıs tem dışına ıtıldı Derı ışkolunu buna tklcı senız H yapar Gerıyeen önemlı ışkollarından bııı olan mt tal ışkolu kalıyor Metal deyıp ge(,rnemel Sanayının kumanda nıerke/ı burası U 24 Oeak kararlartndan sonra sendikalara ve işçilere karşt vahşi bir kampanya başlattldı. Sonuç olumsuzdur. Vasayla, sendıkd yonetıusı olmanın önune engeller konuldu 10 yıl bılfııl ışçılık benım n,ın bır engeldı 14 yıllık profesyonel sendı kaulık bır kalemde sılınmış oldu Hayatın da bır gun bıle bankauhk yapınayanlar, ban ka yonelım kuruluna sevılebılırken, ben sen dıkaulık yapamaz duruma düşürüldüm H ı rıncı neden budur lkıncı nedene gelınte Sendıkal hak ve özgurluklerle ılgılı ^ıkarılan yasalar polıtık bır tercıhtıı Bunlar, ancak polıtık lavırlarla değıştırılebılır Bıı da sıya sı muiddele ıle olur Mucddele ıse, tdbn pdr tıyle Bu nedenlerle dığer sendıkau arkadaş larımla bırlıkte SODfcP'te yer aldık Iskı bır sendıkacı, bır muhalefet parlısı ynnetıciM olarak ()/al ıklıdarının ışçıye bakış a^ısını nasıl (anınılayabılırsınu? SARA(,Kcıner sıkma polılıkaldrının uygulandığı dıınyanın hcmcn hcr ıılkcsınde cn seri vurulan, çalışan kesımdır Ö/al'ın uyguladıgı ckonomık modelın sonuçları bu ba kınıdaıı bı/ını ıı,ın surprız degıldır Model, ekonomıyı, sosyal sorunlardan, ıcjım sorıı nunddiı ve dıj ılı^kıler sorunundaıı soyulldiı mdyı ongören, fakat ıster ıstcmc/ bu dlan Kemer sıktna politikastntn uygulandtğt hemen her ülkede en sert vurulan kesim çaltşanlardır. demır (,elık fabrıkasında «.alışan 10 bın ışı, sendıkalarıyla bırlıkte safdışıdır Mını seı dıkalarld bırlıkte bu gıupta 180 bın ışı,ı so leşıııe dışına ıtılmıştıı Geı lye 677 bın ışg k lıyor Onların dd dıırııınu pek ı<, di,i(.ı değ dır Idblo budur Her şev apaçık ortadadı Işkolları ıstatıslığınde ba/ı oneınlı vanlı lıklar var Bunları nasıl kar>ılıyorsunuz? SARA^Ydyımldiidiı lısıede hdtd yokııı I ler şey bclırlenen şablona göıe yapılıyor F ' bakanlığın yıı/bınlene aılcyı ılgılcndıren b konııda ydnlışlık yapması dıışunulemez F tur hatdldr antdk vok o/el beıerısı olanl tdidrından bılerek yapılır 12 uyelık bır se dıkd olur mu, oldbılır mı 7 Derı Iş Sendık sı'nın genel kurul yapıp yapniddığı bır tel lonld Istanbul'd sorulanidz mı' Bır baka lık, aslı gorevı bu ıken, bu yanlışlıkları y pama/ 500 bın ışı,ınııı uerel /amları 9 kışıden ol şan Yuksek Hakem Kurulu'nun elıne veı lehilır mı? SARAİ, 19 olsa, değışen bır şey olma YHK, modelın bır pan,ası olarak duşuııı muş Bu son tahlılde ınecbuıı tdlıkımdı Ge<,mışte gorduk, yıne görtccgı/ YHK, ı ledığı utrct polıtıkası ık uutlkrın tıvdtl rın vok gcnsındc kdlnidsınd, böyk*Le gelır d ğılımının uıretlıkr dkylıınt ho/ulmasına y d(,ınakld kdlmamış, ışvıkrı geleceksı/ ve p Eski sendikacı yeni politikacı Saraç'la ekonomik modelsendikalar üstüne... modelde 9 sendika yok