Katalog

SAYFA CUMHURİYET 22 AĞUSTOS 2013 PERŞEMBE 10 EKONOMİ [email protected] OECD verilerine göre son 11 yılda Türkiye sendikalaşmada yüzde 46 geriledi. Sendikalı işçide OECD’nin itibar etmediği Çalışma Bakanlığı verilere göre Ocak 1984 ile Temmuz 2009 arasında sendikalaşma oranı yüzde 60 civarında seyrediyor. Kurum, 2011 için sendikalılık oranını yüzde 5.4 olarak veriyor. Türkiye bu konuda son 50 yılın en dip noktasında yer alıyor. aftalık çalışma süreleri bakımından yer aldığı Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkeleri arasında en uzun çalışma haftasına sahip Türk işçisi, sendikalılaşma oranları bakımından ise en kötü zamanlarını yaşıyor. AKP döneminde sendikalılık oranı yüzde 46 gerileyen ülkede, sendikasızlaşma konusunda liderliğe oturmuş durumda. Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Aziz Çelik’in yaptığı bir çalışma, bu konuda vahameti tüm açıklığı ile ortaya koyuyor. Çalışmaya göre Türkiye’de sendikalaşma oranları konusunda resmi veriler ile fiili durum arasında büyük bir uçurum yaşandığı ve resmi sendikalaşma istatistiklerinin çok uzun yıllardır ciddi hatalar içerdiği biliniyor. Çalışma Bakanlığı’nın Ocak 1984 ile Temmuz 2009 arasında yayımladığı sendika istatistiklerine göre Türkiye’de sendikalaşma oranları yüzde 60 civarında seyrediyor. Bu oranlar OECD ortalamasının üç katından fazla. Ancak veriler gerçek dışı. 2013’te revize edilen sendikalaşma istatistiklerine göre Türkiye’de sendikalaşma oranı yüzde 8.8. Ancak OECD, Türkiye’nin resmi sendikalaşma istatistiklerine itibar etmiyor. OECD, 2011 için sendikalaşma oranını yüzde 5.4 olarak veriyor. Sendikalaşma düzeyindeki gerilemeye paralel olarak toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçi sayısının 1980’lerin ortalarından 2010’a ciddi biçimde gerilediği görülüyor. 1987 yılında 1 milyon 400 bin civarında olan toplusözleşme kapsamındaki işçi sayısı, 2010’larda 700 bin civarına geriledi. Diğer bir ifadeyle toplusözleşme kapsamı yarı yarıya azaldı. 50 yılın en kötü sicili H Digiturk ihaleyle satılabilir Ekonomi Servisi Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF), Çukurova Grubu’nun kamuya olan borçlarına karşılık yönetimine el koyduğu dijital yayın platformu Digiturk için ihaleye çıkmayı planlıyor. Satış sürecine yakın bir kaynak Reuters’a yaptığı açıklamada, “Digiturk’le ilgili TMSF ile Çukurova’nın çalışmaları koordineli bir şekilde devam ediyor. Çukurova Grubu’nun doğrudan bir şirkete satışı veya ihaleyle satış seçeneği için de çalışmalar yapılıyor. Yöntemle ilgili yakın bir zamanda karar verilebilir” dedi. Reuters’ın TMSF’den edindiği bilgiye göre, Digiturk’te hâkim ortak olan Çukurova Holding’in alıcı bulma çalışması sürüyor ve henüz ihaleyle satış yöntemi üzerinde nihai karar verilmedi. TMSF’den bir kaynak, “Sürecin uzaması durumunda ihaleyle satış seçeneği gündeme gelebilir. Şu aşamada hâkim ortağın görüşmeleri devam ediyor” dedi. En çok Türk işçisi çalışıyor Kamu hızlı geriledi Kamu kesiminde 900 bine yakın olan toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçi sayısı 400 bin civarına geriledi. Bu sayıya belediye işçileri de dahil. Kamudaki bu hızlı gerilemenin en önemli nedeninin özelleştirmeler ile taşeronlaştırma olduğu biliniyor. Ancak tablo özel sektör için daha da vahim. 2011 ÇSGB verilerine göre özel sektörde toplu iş sözleşmesinden yararlanan işçi sayısı 370 bin. Özel sektörde sendikalaşma oranının yüzde 3 civarında olduğu hesaplanıyor. Bu inanılmaz derecede düşük bir oran. Türkiye’de 2000’li yıllardaki sendikalaşma oranları, son 50 yılın dip noktası. HTC, ‘Değişimi’ başlattı Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) 2012 yılı için hazırladığı rapora göre örgüt üyesi ülkeler arasında en çok Türk işçileri çalışıyor. Hollandalı işçilerin haftalık çalışma süresi 30 saate, Almanlarınki 35 saate gerilerken Türk işçiler geçen yıl haftada ortalama 48 saat çalıştı. Türkiye’ye en çok yaklaşan ülke 44.5 saatle Güney Kore ve 43 saatle Meksika. Bu ülkeleri küresel finansal kriz sonrası borç batağına düşen Yunanistan (42 saat) izliyor. Avrupa’nın doğusunda yer alan Macaristan, Slovakya, Polonya ve Çek Cumhuriyeti gibi ülkelerde haftalık çalışma saati ortalama 40. Yine küresel finansal krizden etkilenen Portekiz’de rakam 39, İspanya’da 38.5, İtalya’da da 37.5. Rapora bakıldığında yine dev markaların sahibi Japonya’daki yıllık çalışma saatlerinin de Türkiye’ye kıyasla epey düşük olduğu anlaşılıyor. Türkiye’de 1.855 olan yıllık çalışma saati, Japonya’da 1.745, OECD ülkeleri ortalamasında 1.765, krizdeki İtalya’da 1.752, İspanya’da 1.686, İngiltere’de 1.654. Ekonomi Servisi HTC, akıllı telefon üretiminde ve satışında rakiplerinin önüne geçmek için yeni iletişim platformu ‘Değişim’i (Change) başlattı. HTC Orta Avrupa ve Türkiye Genel Müdürü André Lönne, HTC Güneydoğu Avrupa Executive Direktörü Nikitas Glykas ve HTC Güneydoğu Avrupa Pazarlama Bölüm Başkanı Canan Taşar düzenledikleri toplantıda Change’in, HTC’nin pazarlama alanında bugüne kadar hayata geçirdiği en büyük pazarlama yatırımını temsil ettiğini açıkladılar. Change, HTC’nin 17 yıllık tarihi boyunca mobil sektöründe çığır açan etkisini temsil eden uzun vadeli pazarlama stratejisi olarak tanımlandı. Toplantıda ayrıca yakın zamanda satışa sunulacak HTC One Mini ve HTC Desire 500 modelleri tanıtıldı. HTC One Mini 4.3 inçlik ekrana sahip ve deklanşöre basıldığında, HTC Zoe’nin 20’ye kadar fotoğraf ve üçer saniyelik video çekebilme özelliğiyle öne çıkıyor. Desire 500, 1.2 GHz dört çekirdekli işlemci, HTC BlinkFeed ve Video Önizleme özelliklerini içeriyor. Deriİş örgütlenme hakkına saygı istedi Zeytinburnu’nda faaliyet gösteren Punto Deri’de 2 işçi Deriİş’e üye oldukları için işten atıldı. Deriİş, fabrika önünde eylem yaparak Punto Deri patronunu sendika hakkına saygı duymaya çağırdı. Deriİş Genel Başkanı Musa Servi yaşanan sorunların sadece Punto Deri ile ilgili olmadığını havzada çalışan bütün işçilerin artık insanca yaşayacak bir ücret ve insanca çalışma koşulları istediğini dile getirdi. Uluslararası firmalara üretim yapan Punto Deri patronunun anayasal hak olan sendika hakkına saygı duyması gerektiğini ifade eden Servi, işten atılan işçilerin işe geri dönmesi ve sendika hakkına saygı duyulması için ulusal ve uluslararası mücadeleyi sonuna kadar vereceklerini belirtti. İşten atıldıkları 9 Ağustos’tan beri fabİstanbul Haber Servisi Devrika önünde direnişte olan işçilere destek rimci Sağlık İşçileri Sendikası (Dev için yapılan eylemde konuşan işten atılan Sağlıkİş) üyeleri, Şişli Etfal Eğiişçilerden Ramazan Aygün, 10 yıldır tim ve Araştırma Hastanesi Konfepatronundan hiçbir olumsuz yaklaşım rans Salonu önünde iş bırakma eygörmediğini dile getirirken, işten çıkarlemlerine katılan 63 çalışan hakkıntılmasının tek sebebinin sendikalaşmak da tutanak tutulmasını protesto etti. olduğunu dile getirdi. Basın açıklamaŞişli Etfal Eğitim ve Araştırma Hassını izleyen işçilere de seslenen Aygün, tanesi bahçesinde bir araya gelen grup bütün işçileri, geleceklerinin patronun “Baskılar bizi yıldıramaz. Baskılaiki dudağı arasında olmaması için örra ve tutanaklara boyun eğmiyogütlenmeye ve birlik olmaya çağırdı. Flora halıya koku kattı Ekonomi Servisi Türkiye’nin önde gelen iplik üreticisi Gaziantepli Gürteks Grup bünyesinde 2011’de faaliyete başlayan Flora Halı, ‘kokulu halı’ üretti. Yeni kokulu halı serisi ile evlere çiçeklerin kokusu yayılacak. Kokuların etkisi en az 2 yıl boyunca sürüyor. Flora Halı Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Yücel, kokulu halı sayesinde evlerde dinlendirici bir ortam yaratacaklarını söyledi. Gürteks Grup Yönetim Kurulu Üyesi Nurettin Özkaya da “Grup olarak 2 bin 500, Flora Halı olarak 360 çalışanımız var. Merkezimim Gaziantep’te ancak holdinleşme çalışmamız var. Bu yıl sonu itibarıyla merkezi İstanbul’a taşıyacağız” dedi. MERKEZ BANKASI CİNSİ 1 ABD DOLARI Baskılara ve tutanaklara boyun eğmiyoruz ruz” dövizi açtı, “Köle değil, işçiyiz. Örgütlüyüz güçlüyüz”, “Sağlıkta taşeron ölüm demektir” sloganları attı. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Türk Tabipleri Birliği (TTB), BEDAŞ işçilerinin de destek verdiği eylemde grup adına açıklamayı Dev Sağlıkİş işyeri temsilcisi Erkan Emir yaptı. Şişli Etfal Hastanesi’nde temmuz ayıyla yenilenen nöbet listelerinde ara dinlenme süresi adı altında çalışma sürelerinin uzatıldığını, nöbet sayılarının artırıldığını vurgulayan Emir “Ara dinlenme süresi İş Kanunu’nda belirtildiği gibi çalışma 7.5 saati geçtiği zaman 1 saat olarak belirtilmiştir. Hiçbir arkadaşımız 1 saatlik ara dinlenme hakkının tamamını kullanmamaktadır. Ara dinlenme sürelerini bahane ederek çalışma sürelerimizin fiilen uzatılmasına karşı itirazımızı defalarca dile getirdik, buna bir karşılık bulamadık” dedi. DÖVİZ ALIŞ 22 AĞUSTOS 2013 EFEKTİF ALIŞ SATIŞ SATIŞ 1.9580 1.9615 1.9566 1.9644 1 AVUSTRALYA DOLARI 1.7632 1.7747 1.7551 1.7853 1 DANİMARKA KRONU 0.35104 0.35277 0.35079 0.35358 1 EURO 1 İNGİLİZ STERLİNİ 1 İSVİÇRE FRANGI 1 İSVEÇ KRONU 1 KANADA DOLARI 1 KUVEYT DİNARI 1 NORVEÇ KRONU 100 JAPON YENİ 2.6223 2.6270 2.6205 2.6309 3.0647 3.0807 3.0626 3.0853 2.1250 2.1387 2.1218 2.1419 0.29922 0.30232 0.29901 0.30302 1.8742 1.8827 1.8673 1.8899 6.8514 6.9411 6.7486 7.0452 0.32533 0.32752 0.32510 0.32827 2.0036 2.0169 1.9962 2.0246 1 S. ARABİSTAN RİYALİ 0.52210 0.52304 0.51818 0.52696 DİSK’ten KESK’e müdahaleye tepki Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’nun (KESK) ‘İnsanca yaşam, güvenceli gelecek, eşit, özgür ve demokratik bir Türkiye için’ sloganıyla Türkiye’nin dört bir yanından Ankara’ya başlattığı yürüyüşe polisler tarafından müdahale edilmesini Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Kani Beko protesto etti. KESK’in yaptığı yürüyüşün Ankara’da polisler tarafından engellenmesini “polis yine vahşice saldırdı” sözleri ile ifadelendiren Beko, KESK’lilerin sadece iki milyon kamu emekçisinin insanca yaşam, güvenceli gelecek ve sendikal hak ve özgürlükleri için değil, eşit, özgür, demokratik bir Türkiye için, sömürüye, savaşa, muhafazakârlaştırmaya, yağma ve talana, baskı ve şiddete karşı demokratik hakkını kullanarak yürüyüşe çıktıklarını kaydetti. Beko, açıklamasında tepkisini “Sermaye cephesi ve hükümet tüm hukuk kurallarını hiçe sayarken biz kendimizi 12 Eylül’den yadigâr kalan ve AKP iktidarınca tahkim edilen sınırlara mahkum etmeyecek, fiilimeşru bir mücadele çizgisini örmekten başka bir yolumuz olmadığını bileceğiz” ifadeleriyle gösterdi. Tekstildeki grevcilere destek Tekstil sektöründe grup toplusözleşme görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine 15 Ağustos’ta greve çıkılan işyerlerinden Söktaş’ta grev tüm coşkusuyla sürüyor. Grev bölgedeki diğer işçi ve emekçiler tarafından da destek buluyor. Hafta başında DİSK/Tekstil Söke Şubesi’nin örgütlü bulunduğu, Lee kot fabrikası işçileri başta olmak üzere, çok sayıda işyerinden işçiler ile kurum temsilcisi işçileri ziyaret ederek destek ve dayanışma mesajları verdi. Servislerle Söktaş önüne gelen Lee fabrikası işçileri, “Birleşe birleşe kazanacağız”, “Yaşasın sınıf dayanışması” sloganları atarken DİSK/ Tekstil Söke Şube Başkanı Cemal Poyraz, “Bu bir dayanışma ve birlik günü. Hangi sendika olursa olsun emeğin yanındayız. Bu bir sınıf mücadelesi” dedi. 1 ABD Doları: 1.1078 Avustralya Doları 5.5690 Danimarka Kronu 0.9193 İsviçre Frangı 6.5157 İsveç Kronu 97.49 Japon Yeni 1.0433 Kanada Doları 6.0037 Norveç Kronu 3.7502 Suudi Arabistan Riyali 1 Avro: 1 İng. S.: 1.3393 ABD Doları 1.5679 ABD Doları SERBEST PİYASA ABD Doları Avro İngiliz Sterlini İsviçre Frangı 24 Ayar Altın Cum. Altını 1.9640 2.6290 3.0450 2.1110 86.05 587.60 ALIŞ SATIŞ 1.9680 2.6330 3.1000 2.1430 86.40 605.77 1 Kuveyt D.: 3.5190 ABD Doları GECELİK FAİZLER 1 Günlük Repo 7.06