Katalog
Yayınlar
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Yıllar
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Abonelerimiz Orijinal Sayfayı Giriş Yapıp Okuyabilir
Üye Olup Tüm Arşivi Okumak İstiyorum
Sayfayı Satın Almak İstiyorum
ÖZLEM YÜZAK
Küresel liderlik basamaklarõnõ
adõm adõm tõrmanan bir kadõn Üm-
ran Beba. 2001 yõlõnda PepsiCo
Türkiye’nin genel müdürlüğü gör-
evine geldikten 4 yõl sonra, önce
Doğu Akdeniz Bölgesi, ardõndan
14 ülkeyi şemsiyesi altõnda topla-
yan Güneydoğu Avrupa Bölge
Başkanlõğõ’na getirildi. Şimdi ise
yeni görev yeri Asya Pasifik Böl-
gesi Başkanlõğõ. 18 ülkede 37’yi
aşkõn firma ve 6 bin çalõşan artõk
Ümran Beba’nõn yönetiminde.
Türk yöneticileri küresel şirketlerin
üst yönetimlerinde görmek ne ka-
dar gurur verse de bu yöneticilerin
kadõn olmasõ çok daha büyük bir
anlam kazandõrõyor. Üstelik Ümran
Beba 2 çocuklu bir anne. Üstelik
Beba, kadõn yönetici sayõsõnõn art-
masõ için kafa yoran, strateji geliş-
tiren bir kişi. PepsiCo Türkiye’de
kadõn yönetici sayõsõnõn yüzde 53
olmasõ da başarõsõnõ kanõtlõyor.
Bu yüzden yöneticilik deneyim-
leri kadar bir kadõn olarak söyleye-
ceği çok fazla sözü olduğunu dü-
şündük ve Beba ile birkaç hafta
sonra taşõnacağõ Hong-Kong’a git-
meden önce keyifli bir sohbet ger-
çekleştirdik.
‘18 ülkeden sorumluyum’
Sanırım bölge merkezi Hong
Kong - Asya Pasific Bölgesi’nde
nasıl bir yapısı var PepsiCo’nun?
Sizi nasıl bir görev bekliyor?
ÜMRAN BEBA - Japonya’dan
Avustralya’ya, Pakistan’dan Tay-
land’a geniş bir coğrafyayõ kapsõ-
yor. Yeni Zelanda, Filipinler, En-
donezya, Malezya… Toplam 18 ül-
keden sorumluyum.
Hindistan ve Çin dõşõnda tüm As-
ya Pasifik bölgesi için strateji ve iş
geliştirme sorumluluğunu üstlen-
dim. Bu bölgelerde birleşme ve sa-
tõnalma sürecinden de sorumlu-
yum. İçecek anlamõnda güçlü bir
bölge.
Bizim atõştõrmalõklarda genel
stratejimiz, yerel firmalarõ satõn
alarak büyümek şeklinde. İlk karşõ-
laştõğõmõz tablo yerel tatlar ve yerel
markalar oluyor.
- Peki aileniz?
BEBA - Eşim ve ailem de okul
dönemini takiben yanõma gelecek-
ler. Çünkü ailenin de ayrõ ayrõ ya-
pabileceği bir coğrafya değil.
‘Otantik yönetici olmak’
- Global dünyada yerelliği ko-
rumanın giderek öne çıktığı bir
dönemin içindeyiz. PepsiCo’nun
da özellikle “atıştırmalıklar” di-
ye tanımlanan ürün yelpazesi
içinde buna dikkat ettiğini söylü-
yorsunuz. Nasıl yapılıyor bu?
BEBA - Bu yüzden birkaç farklõ
yerde Ar-Ge merkezimiz var. Av-
rupa’daki merkezimiz İngiltere
ama Türkiye’de de bir Ar-Ge mer-
kezimiz var. hatta küçük bir labo-
ratuvar ve örnek üretim merkezi-
miz de yeni açõldõ. Yeni tatlarõ de-
neyip artõk burada da küçük dene-
me üretimleri yapõyoruz. Bu da bi-
ze esnek çalõşma rahatlõğõ kazan-
dõrdõ. Çin’de de bir Ar-Ge merke-
zimiz var. Benim sorumlu olduğum
Asya Pasifik bölgesi ile ortak çalõ-
şõyor. O ülkeyi ve tatlarõnõ bilen
uzmanlarla çalõşõyoruz.
Bir dönem globalleşme çok aşõrõ
boyutlara gelmişti. Şirketlerde
merkezden yönetim stratejik olarak
ön planda tutuluyordu. Şimdi ise
otantiklik değeri artõk her yerde
yükseliyor.
Ama yöneticilikte de aynõ şeyi
görüyorum. Otantik yönetici ol-
mak. İnsanlarla ilişkilerinde açõk,
samimi ilişki kurmak da yükselen
bir değer, çünkü köşeli liderler kar-
şõsõnda çalõşanlar kendilerini yete-
rince açõk ortaya koyamõyorlar.
- Öncelikle şirketin bu değerle-
ri benimsemesi gerekmiyor mu?
BEBA - Tabii. Kesinlikle. Bizim
de amacõmõz farklõlõğõ değerlendir-
mek. Şüphesiz ortak değerlerimiz
olmalõ, açõklõk ve dürüstlük ise ön-
koşul. Ama herkesin aynõ olmasõ
gerekmiyor.
Örneğin kadõn yönetici ya da
farklõ ülkelerden gelmiş olmak, bi-
zim değer olarak önceliklerimiz
arasõnda. Zaten ben de kendi de-
ğerlerimle şirketin değerleri birbiri
ile uyuştuğu için 16 yõldan beri bu-
radayõm.
‘Bizde kadın yönetici
oranı yüzde 53’
- Kadın yönetici oranınız orta-
lamanın hayli üzerinde.. Türki-
ye’de PepsiCo ve Pepsi Şişeleme
Grubu bünyesinde karar meka-
nizmalarında yer alan üst düzey
kadın yönetici oranı yüzde 53.
Bunda sizin payınız mutlaka
vardır…
BEBA - (Gülüyor ve ‘Ben
Hong-Kong’a gittikten sonra da
bu durumu takip edeceğim’ diye-
rek espri yapõyor)
Evet bizde ise kadõn yönetici ora-
nõ yüzde 53. Türkiye’de çalõşma
dünyasõna katõlan kadõn oranõnõn
yüzde 22 olduğunu düşünürsek
hayli üzerinde. Toplam şirket gene-
linde çalõşan kadõn yüzde 30. Böl-
ge genelinde baktõğõmõzda kadõn
çalõşan yüzde 38.
- Yani bir kadın kotası mı söz
konusu?
BEBA - Yok. Kota değil de
odaklanma diyelim isterseniz…
CMYB
C M Y B
SAYFA CUMHURİYET 22 ŞUBAT 2010 PAZARTESİ
6 SÖYLEŞİ
BİLİM ve SİYASET
ORHAN BURSALI
Ordunun Mağdur
Olması İyidir
İyidir iyi...
Uğurlusu uğursuzu ne kadar çok saldırırsa
hele, o kadar daha çok iyidir!..
Bırakın, hem de çok sayıda aptal ve gerzek
birileri çıksın, ordu komutanlarını tutuklamak
istesin...
Bırakın komplolar kursunlar...
Bırakın, nereye gitmek istedikleri iyice
görülsün... Neyi, nasıl, ne zaman, kimlerle ne
yapmak istedikleri...
Sağa sola hangi uğursuzları, hangi CIA
adamlarını, hangi cemaat savaşçılarını, ne
kılıklarda nerelere yerleştirdikleri anlaşılsın.
Bassınlar, dinlesinler, tutuklasınlar...
Hukuku çiğnesinler, alabildiklerine...
Yasaları hiçe saysınlar...
Hukukun onlar için birer guguk olduğu,
demokrasi afra tafralarının ise içlerindeki
istibdat niyetlerinin dışavurumu olduğu
görülsün...
İktidarın büyük dikta hevesi, kullandığı küçük
zorba ve sopaların eylemleri, yazıları çizileri
ortaya saçılsın...
Bırakın, kafaları-düşünceleri ishal olsun,
dökülsün saçılsınlar.
Erzurum’da böyle bir iktidar-cemaat
komplosunu kırk yıl tasarlasan
düzenleyemezsin, istesen yaptıramazsın..
Oradaki savcıyı ve yaptıklarını, Allahın büyük
bir lütfu olarak kabul edin...
Niyetlerini, plan ve programlarını, hedef ve
amaçlarını başka türlü göremezsin,
öğrenemezsin...
Hele hele şu Konya milletvekilini ve
açıklamalarını, öpüp başınıza koyun...
Onu da Yüce Tanrı konuşturdu!
Kırk yıl uğraşsan, beyinlerinin kıvrımları
arasında sakladıkları bu düşünceleri, sözleri
çıkartıp alamazsın, ağzını açtıramazsın... Onları
iktidar olmanın sarsılmaz tanrısı konuşturuyor!
Bu kadar yetmez, onlara çanak tutmalı,
sorular sormalı, kışkırtmalı ki açılıp saçılsınlar!
Yürüyün ya kullarım!
Örneğin fişlemelerinde ne kadar haklı
olduklarını söyleyin. Fiş bilgilerini merak edin,
insanların boy bos ölçülerinin, kol kanat
uzunluklarının da fişlere girip girmediğini,
erkeklerdeki çıkıntı uzunluklarını da merak edip
etmediklerini sorarak kışkırtın! Fişlenmesi
gereken insanların listelerini de sunsun birileri!
Bu fiş bilgilerini nasıl, nerede ve zaman
kullanacaklarını merak edin..
Meclis Başkanvekili Güldal’ın odasını bastığı
anlamına gelen itiraflarda bulunan Arınç’a
örneğin, “Kutlu Yürüyüşleri”nin hangi
aşamasında bu fişleri kullanmayı
düşündüklerini sorun...
Yüzbinlerce kişinin sığabileceği hapishane
programlarını... Hangi stadyumların
hazırlandığını... Dahası toplu mezarlara gömme
planlarını...
Adamlar verimli yaratıklar, bir dokunuyorsun,
yelyepelek uçuyorlar!
Bırakın, orduya saldırsınlar... CHP’ye
saldırsınlar... MHP’ye saldırsınlar... Bütün halka
saldırsınlar...
Hele hele işçiye, emekçiye, köylüye
saldırsınlar...
Ellerini tutmayın...
Türkiye’yi götürmek istedikleri yere doğru
yola düzülsünler..
Önlerine engel çıkartmayın...
Bırakın açılımlarını yapabilecekleri yere kadar
yapsınlar... Hangi büyük planların maşaları
oldukları iyice ortaya çıksın...
Açılıp saçılsınlar...
Sabırları bitti, iktidar olmanın sarhoşluğu
içindeler...
Şimdi aceleleri var! Artık işi hızlı bitirmek
durumundalar! “Biz bitirmezsek, biteceğiz”
haleti ruhiyelerini kışkırtın!
Onlar iktidardır! Onlar devlettir! Onlar
hükümettir!
Sabır. Tutmayın ellerini, kollarını...
Bırakın, halk mağdur, işçi mağdur, millet
mağdur, ordu mağdur olsun.
Sabır. Akıl. Dikkat. Panik yok.
Bu ülke uğursuzun bir omuz darbesiyle
yıkılacaksa, çökecekse, dağılacaksa... Bunu
zaten engelleyemezsin... Türkiye küllerinden
yeniden doğmayı öğrenmiştir.
Uğursuzlar ordusunu, bırakın yürüsün...
Nereye yürüdüğünü Fareli Köyün
Kavalcısı’na sorun.
obursali@cumhuriyet.com.tr
Asya Pasifik Bölgesi Başkanlõğõ’na atanarak 18 ülke ve 6 bin çalõşanõn sorumluluğunu üstlenen
Beba’ya göre kadõn yönetici sayõsõnõ arttõrmak için ilk şart: Odaklanmak ve farklılıklara açıklık
- Türkiye’ye yeniden
dönecek olursak. Şirketlerin
kadın yönetici sayılarının
arttırmalarını engelleyen
ne?
BEBA - Bence öncelikle
zihniyet. Örneğin hâlâ, üstelik
büyük ve kurumsal şirketlerde
bile kadõnlarõn işe alõmõnda
çağdõşõ sorular soruluyor.,
“Bazen, ‘Evlenmeyi
düşünüyor musunuz?
Çocuğunuz var mõ? Hamile
misiniz?’ gibi… Avrupa ve
ABD’de şirketler bu tür
sorular sormuyor ama
Türkiye’de hâlâ buna benzer
soruları soran şirketler var.
Türk kadını bu tür soru
veya uygulamadan rahatsız
oluyor. Bunlar, kadınların
kendi bileceği şeyler”.
- Nasıl bir yönetici
olduğunuzu
düşünüyorsunuz?
BEBA - İnsanlarõ dinlemeye
yatkõn bir yapõm var. Önce
dinleyip anlamaya gayret
ediyorum, sonra “Birlikte
nasıl yapabiliriz, nasıl
sonuca ulaşabiliriz?” diyerek
demokratik tavrõmõ ön plana
çõkarõyorum. Planlõ programlõ
çalõşmayõ seviyorum. Herkes
sorumluluklarõnõ bilsin
istiyorum.
Robert Koleji mezunu olan
Beba, Boğaziçi
Üniversitesi’nde Endüstri
Mühendisliği bölümünü
bitirdikten sonra aynı
üniversitede işletme master’ı
yaptı. İş hayatına 1986 yılında
Barem Pazar Araştırma ve
Eğitim Merkezi’nde atıldı.
PepsiCo’ya geçmeden önce
Başer-Colgate
firmasında görev
yapan Beba,
PepsiCo’daki
kariyerine 1994’te
Türkiye
Pazarlama
Direktörü olarak
başladı. 2001’de
genel müdür oldu..
2004’te Doğu
Akdeniz Bölgesi
Gıda ve İçecek
Bölümü Başkanlığı
görevine getirildi..
PepsiCo’nun Suriye ve Irak
pazarlarına girişinde çalıştı..
Bir yıl kadar önce de
Güneydoğu Avrupa Bölge
Başkanlığı’na şimdi ise
PepsiCo Asya Pasifik Bölge
Başkanlığı’na atandı. Prof.
Dr. Ali Beba ile evli olan
Ümran Beba
iki çocuk annesi.
PORTRE
‘EN BÜYÜK ENGEL
ZİHNİYET’
- Yeni görev alanınızda
durum ne?
BEBA - Asya Pasifik
bölgesindeki PepsiCo
çalõşanlarõnda kadõn oranõ yüzde
26’ymõş. Duyunca “Eyvah ben
yeniden bu kadın konusu
üzerinde çalışmaya
başlayacağım” dedim kendi
kendime.
- Peki siz bunu nasıl
başardınız?
BEBA - Ben bunu az önce
dediğim gibi bir odaklanma
olarak görüyorum. Bunun yanõ
sõra şöyle de bir gerçek var:
Satõn alma kararlarõnõn yüzde
80’ini kadõnlarõn verdiği global
dünyada özellikle belirli
sektörlerde kadõnlarõn yönetici
kadrolarda yer almamasõ kabul
edilemez bir şey. Buradan yola
çõkarak başarõlõ kadõn
çalõşanlarõmõzõn yolunu açtõk.
Daha esnek çalõşma saatleri,
telafi izni, evden çalõşma gibi
çözümlerle de oranõ arttõrdõk.
- Bunu sorumlu olduğunuz
başka bölgelerde de yaptınız
mı?
BEBA - Evet. Güneydoğu
Avrupa Bölgesi Başkanlõğõ
görevini devralmadan önce
sorumluluk alanõma giren
Ortadoğu ülkelerinde kadõn
yönetici oranõ yüzde
14’lerdeydi. Aynõ Türkiye’de
uyguladõğõmõz yöntemle bu
sayõyõ yüzde 20’ye çõkardõk.
Kadõn yönetici oranõnõn nasõl
arttõrõlacağõ üzerinde kafa
yormadan olmuyor bu iş. Ama
üzerinde çalõşõnca karar
mekanizmalarõnda kadõn oranõnõ
arttõrmak pekâlâ mümkün. Bunu
yaşadõk ve gördük.
PepsiCo’da söz kadõnõn
Mücadele Asya Pasifik’te sürecek
Satın alma kararlarının
yüzde 80’ini kadınların verdiği
global dünyada özellikle belirli
sektörlerde kadınların yönetici
kadrolarda yer almaması
kabul edilemez bir şey. Başarılı
kadın çalışanlarımızın yolunu
açtık. Daha esnek çalışma
saatleri, telafi izni, evden
çalışma gibi çözümlerle de
oranı arttırdık.
Türkiye’de
hâlâ, üstelik
büyük ve ku-
rumsal şirket-
lerde bile ka-
dõnlarõn işe alõ-
mõnda çağdõşõ
sorular sorulu-
yor., “Bazen,
‘Evlenmeyi dü-
şünüyor musu-
nuz? Çocuğu-
nuz var mõ?
Hamile misi-
niz?’ gibi… Av-
rupa ve
ABD’de
şirketler bu
tür sorular
sormuyor.
‘AKP yargıyı ele
geçirmek istiyor’
ZONGULDAK
(Cumhuriyet) - DSP
Genel Başkanõ Masum
Türker, partisinin Zon-
guldak İl Başkanlõğõ’nõn
olağan kongresinde yap-
tõğõ konuşmada,
AKP’nin önce sivil bü-
rokrasiyi ve parlamento-
yu ele geçirdiğini, şimdi-
ki hedefinin ise yargõyõ
ele geçirmek olduğunu
öne sürdü. Bursa, Ankara
gibi birçok yerde sivil
derneklerin yargõnõn ata-
ma kurulu olan Hâkimler
ve Savcõlar Yüksek Ku-
rulu’nu eleştirdiğini anla-
tan Türker, “Yargõ depre-
mi, AKP’nin Türkiye’yi
ele geçirme politikasõnõn
son adõmõdõr” dedi.
SAT’tan Aden’de
operasyon
ANKARA (AA) -
Aden Körfezi’nde, SAT
komandolarõ tarafõndan
deniz haydutlarõna yöne-
lik müdahalede, tekne
içindeki 7 deniz haydudu
etkisiz hale getirildi. Ge-
nelkurmay Başkanlõ-
ğõ’nõn internet sitesinde
yer alan bilgi notuna gö-
re, “Panama bandõralõ ve
sahibi Japon olan M/V
APL Finland isimli tica-
ret gemisine deniz hay-
dutlarõnca saldõrõ düzen-
lendiği” bildirildi. 7 hay-
dudun SAT komandolarõ
tarafõndan etkisiz hale
getirildiği, haydutlarõn
müdahale sõrasõnda, kul-
lanõldõklarõ teçhizat ve
malzemeleri denize at-
malarõnõn da termal ka-
merayla görüntülendiği
bildirildi.
Yıldız, Milli Eğitim
Müdürü oldu
Haber Merkezi -
Çeşitli kamu kurum ve
kuruluşlarõna yapõlan
atamalar Resmi Gaze-
te’nin dünkü sayõsõnda
yayõmlandõ. Resmi Ga-
zete’de yayõmlanan ata-
ma kararlarõna göre, İs-
tanbul İl Millî Eğitim
Müdürlüğü’ne, Talim ve
Terbiye Kurulu Üyesi
Muammer Yõldõz atandõ.
Bu arada Çankõrõ İl Mil-
lî Eğitim Müdürü Dur-
muş Özdemir bu göre-
vinden alõnarak, Milli
Eğitim Bakanlõğõ Müşa-
virliği’ne getirildi.
TCDD’deki
atamalara tepki
ANKARA (Cum-
huriyet Bürosu) - Birle-
şik Taşõmacõlõk Çalõşan-
larõ Sendikasõ’nca (BTS),
TCDD’deki atamalara
tepki gösterdi. BTS’den
yapõlan açõklamada, sen-
dikanõn “TCDD, Vekâlet
Görevliler Tarafõndan
Yönetiliyor” başlõklõ ra-
poruna yer verildi. Vekâ-
letle görevlendirmenin
TCDD yönetimince sü-
rekli kullanõldõğõ öne sü-
rülen açõklamada, kurum-
da 10 yõldan beri vekâle-
ten görev yapan personel
bulunduğu belirtildi.
Gül’den ilk
Sinop ziyareti
Haber Merkezi -
Cumhurbaşkanõ Abdul-
lah Gül milletvekilliği,
bakanlõk ve başbakanlõk
görevlerini üstlendiği sõ-
ralarda hiç gitmediği Si-
nop’a pazartesi günü gi-
decek. Cumhurbaşkanlõğõ
Basõn Merkezi’nden ya-
põlan açõklamaya göre,
ilk olarak Sinop Valili-
ği’ni ziyaret edecek olan
Cumhurbaşkanõ Gül, da-
ha sonra Garnizon Ko-
mutanlõğõ ve Belediye
Başkanlõğõ ziyaretlerini
gerçekleştirecek.
Demokrat Mühendisler kazandı
İstanbul Haber Servisi - Elektrik Mühen-
disleri Odasõ İstanbul Şubesi’nin 37. dönem
seçimleri, dün Şişli’deki Karagözyan Yetim-
hanesi İlköğretim Okulu’nda gerçekleştiril-
di. 2860 kişinin oy kullandõğõ seçimlerde
1813 oy alan Demokrat Mühendisler seçimi
kazandõ. Meslekte Birlik grubu ise 1057 oy
aldõ. Demokrat Mühendisler grubunun listesi
şu isimlerden oluşuyor: Erhan Karaçay,
Beyza Metin, Nevzat Çeltek, Uğur Ateşkoç,
Tigin Öztürk, Özkan Karataş ve İsa Güngör.
Elazığ’da hafif şiddette deprem
ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) - Ela-
zõğ’da hafif şiddette deprem meydana geldi.
Boğaziçi Üniversitesi Kandilli Rasathane-
si’nin verilerine göre dün, saat 06.38’de, Palu
ilçesi Gökdere mevkii merkezli meydana ge-
len depremin büyüklüğü 4.3 olarak ölçüldü.
5 ton kaçak et yakalandı
ANTAKYA (Cumhuriyet) - Hatay Emni-
yet Müdürü Ragõp Kõlõç, kentte yapõlan 3 ay-
rõ operasyonda Türkiye’ye kaçak yollardan
sokulduğu belirlenen toplam 5 ton 250 kilo
kaçak et ele geçirildiğini açõkladõ. Kõlõç,
olayla ilgili 6 kişinin yakalandõğõnõ belirtti.
‘
‘