Katalog

4 EKİM 2007 PERŞEMBE CUMHURİYET SAYFA EMEK DANONE’DE MUTLU SON 7 TELEKOM’DA GREV BELLİ OLUYOR T ürk İş’e bağlı Tek Gıdaİş sendikası tarafından Danone işyerlerinde yaklaşık beş yıldır sürdürülen sendikalaşma çabasında, nihayet taraflar arasında olumlu ve uzlaşıcı bir sonuca varıldı. Danone’nin AfrikaOrtadoğu ve Türkiye’den sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü Jacques Gourmelon, IUF Genel Sekreteri Ron Oswald, Danone Sosyal İşler Sorumlusu Bertrand Queffelec, Danone Genel Müdür Yardımcısı ve İnsan Kaynakları Direktörü Yılmaz Öztürk ile Tek Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, Genel Sekreteri Mecit Amaç ve Uluslararası İlişkiler Uzmanı Burcu Ayan’ın katılımıyla taraflar arasında gerçekleşen görüşmelerde; sorunun barışçıl ve sendikal haklara saygı çerçevesinde çözümlenmesi konusunda anlaşmaya varıldı. Anlaşmaya göre, Danone firmasının Türkiye ayağındaki mavi yakalı personeli için sendika ile Mart 2008 sonuna kadar TİS gerçekleştirilecek. TEKGIDAİŞ bu çerçevede yetki için gerekli yasal işlemleri süratle hayata geçirecek. AKP’Lİ BELEDİYEDE MEMURSEN H A K İ Ş D AYA N I Ş M A S I Samsun’da Belediyeİş’e üye 150 işçinin MemurSen’in girişimleriyle Hakİş’e bağlı Hizmetİş Sendikası’na geçirildiği ortaya çıktı. Sendika.org’daki bir habere göre, Samsun’un İlkadım Belediyesi’nde çalışan işçiler geçen günlerde Türkİş’e bağlı Belediyeİş Sendikasından istifa ederek Hakİş’e bağlı Hizmetİş Sendikası’na geçtiler. İHA’nın haberine göre Türkİş 6. Bölge Temsilcisi İsmail Topçu yaptığı açıklamada sendika değişikliğinin MemurSen’e bağlı BemBirSen Samsun Şubesi yöneticilerinin girişimleriyle gerçekleştirildiğini söyledi. Bu arada Samsun’da, bağlı bulunduğu Belediyeİş Sendikası’ndan istifa ederek Hizmetİş Sendikası’na geçen İlkadım Belediyesi işçisi Şükrü Genç, Belediyeİş Sendikası Samsun Şube Başkanı Mustafa Çift tarafından telefonla tehdit edildiğini iddia ederek cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulundu. Haberİş: Fırsatçılık yok ? 25 bini aşkın işçiyi kapsayan görüşmelerde ilerleme yok. Bayramda greve çıkmayacaklarını hatırlatan Akcan, tarihi yarın açıklayacaklarını söyledi. Bulgaristan’da maaşlarının artırılmasını isteyen öğretmenler, davul ve trompetler eşliğinde hükümeti protesto etti. En düşük maaşın 350 Avro’ya çıkarılmasını isteyen 10 binden fazla öğretmen, Sofya’da “Emeğimizin karşılığını istiyoruz”, “İnsanca emek, insanca maaş” pankartları taşıyarak, hükümetten çalışma ve ücret koşullarının iyileştirilmesini talep etti. Avrupa’da öğretmenlerin en düşük maaş aldığı ülke olan Bulgaristan’da ortalama öğretmen maaşı 180 Avro’yu (340 Leva) geçmiyor. Bu rakam Macaristan’da 500 ile 900 Avro, Slovakya ve Romanya’da 340500 Avro arasında değişiyor. Bulgaristan’ın büyük kentlerinde 10 gündür çeşitli eylemler yapan öğretmenler, aylık maaşlara yüzde 100 zam ve eğitime milli gelirden yüzde 5’lik pay ayrılmasını talep ediyor. Hükümetse öğretmen maaşlarına yüzde 30’luk zam öngören bir plan üzerinde çalışıyor. T Bulgar öğretmenlerin insanca maaş eylemi Sendika genel başkanlarının üçte birinin değiştiği konfederasyonda 100’e yakın da yeni yönetici görev aldı Türkİş’e 11 yeni başkan Türkiye’de temsil ettiği 2 milyonu aşkın üyesiyle en büyük işçi sendikaları konfederasyonu unvanına sahip Türkİş’te, üye sendikaların genel kurulları tamamlanıyor. Türkiye Gazeteciler Sendikası dışında genel kurullarının tamamlandığı konfederasyonda 11 sendikada genel başkan değişirken, 100 civarında da yeni yönetici görev aldı. Türkİş Genel Başkanı Salih Kılıç, yaşanan gelişmeleri sendika için demokrasinin gelişmesi olarak yorumlarken, söz konusu değişimlerin sendikal politikalara ne kadar yansıyacağı merak ediliyor. Toplumda bir değişim yaşandığını, buna bağlı olarak sendikalarda da bir ürk Telekom’daki 25 bin 600 işçi adına toplusözleşme görüşmelerini yürüten Haberİş, grev kararı almasına karşın, Türk Telekom yönetiminden üzerinde uzlaşılacak bir öneri bekliyor. Türkiye Haberİş Genel Başkanı Ali Akcan, Türk Telekom’daki grev tarihini yarın açıklayacaklarını dile getirdi. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin masa başında bitirilmesi niyetinde olduklarını söyleyen Akcan, “Taleplerimizde geri adım atmamız mümkün değil’’ dedi. Akcan, ikramiyelerin 120 güne çıkarılması ve kapsam dışı personelin kapsam içine alınması konusundaki taleplerinde ısrarcı olduklarını belirtti. Fırsatçılık yaparak bayramda greve çıkma yacaklarını söyleyen Akcan, bayramdan sonra yapılacak bir grevin de etkili olacağını dile getirdi. Akcan, ücret artışı konusundaki toplam 130 milyon dolarlık taleplerinin kurumun geçen yılki kârının yüzde 6’sına karşılık geldiğine işaret ederek “Bizim talebimiz birinci yıl ortalama yüzde 19 zam, ikinci yıl yüzde 4 enflasyon farkı şeklinde, Türk Telekom yönetimi ise 6’şar aylık dönemlerde yüzde 4’lük artışlar öneriyor’’ diye konuştu. Grevin ertelenmesi halinde bir günlük işe gitmeme haklarını kullanacaklarını bildiren Akcan, kurumda yapılacak bir grevin genel sağlık ve genel güvenliği tehdit eden bir niteliği bulunmadığını savundu. ? T. Harbİş’te ücretlerin azaltılması gibi şaşırtıcı bir yeniliğin yaşandığı genel kurullar için Salih Kılıç, “Durum sendika içi demokrasinin yerleşmesi ve gelişmesi” yorumunu yaptı. değişim yaşandığını anlatan Kılıç, tüm dünyada değişim ve birleşimlerin gündeme geldiğini, dünyadaki en büyük iki işçi sendikası konfederasyonun görüş ayrılıklarını bırakarak birleşmeyi seçtiğini, Türkiye’de de birleşmelerin yaşanacağını dile getirdi. Yaşanan genel kurullar içinde en radikal yenilikler ise Türk Harbİş’te görülüyor. Genel kurulda yapılan tüzük değişikliğiyle delege olmayan sendika üyelerine yönetim kurulu üyeliklerine aday olabilme olanağı sağlanırken, sendikanın merkezinde 7 olan yönetici sayısı, bir genel başkan yardımcılığının iptali ile 6’ya düşürüldü. Genel kurulda, ayrıca şubeler deki profesyonel sayısının da azaltılması ilkesi benimsendi. Tüzükte yapılan bir diğer değişiklik ise genel merkez ile şube yöneticilerinin maaş ve ikramiyelerinin düşürülmesi oldu. Sendikanın yeni yönetiminin verdiği önerge ile profesyonel sendikacıların maaşları yüzde 5 oranında indirildi. Değişikliğe göre, ikinci yıl birinci 6 aydan sonra da sözleşme zammı merkez yöneticilerin maaşlarına yansıtılmayacak. Ayrıca seçimi kaybeden yöneticilere verilen 3 aylık ücret ve ikramiye 1 aya indirildi. İşte yeni başkanlar Mustafa Türkel. . . TEK GIDAİŞ Yakup Akkaya . . . . . . BASINİŞ Baki Yüksel . . . . . . . ORMANİŞ Ramazan Denizer G.MADENİŞ Musa Servi . . . . . . . . . . DERİİŞ Nazmi Irgat . . . . . . . . . . TEKSİF Bilal Çetintaş . . . . . KRİSTALİŞ Kenan Öztürk . . . . . . . . TÜMTİS Muzaffer Akpunar . . . LİMANİŞ Mustafa Baykara . . . . HARBİŞ Gürsel Doğru. . . . TEZKOOPİŞ EMEKLİLER: SENDİKA K A PA N M A S I N 1995 yılında kurulan EmekliSen’in kapatılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı tarafından açılan davaya, sendika üyelerinden tepki gelmeye devam ediyor. Yargıtay, anayasanın 51. maddesinin, emeklilere sendika kurma hakkı tanımadığı gerekçesiyle, yerel mahkemenin kararını bozarak, kapatılması yönünde karar verilmesini istemişti. Kapatılma davasına tepki gösteren EmekliSen İskenderun Şube yönetimi, önceki gün imza kampanyasını başlattı. Sendikanın Şube Başkanı Halit Katkat, yaptığı açıklamada, “Dava 9 Ekim 2007 tarihinde saat 09.15’te tekrar görülecektir. Örgütlenme özgürlüğü, insan olmamızdan dolayı sahip olduğumuz temel bir insan hakkıdır ve biz bu hakkımıza sonuna kadar sahip çıkacağız. Bu günden başlayarak, duruşma gününe kadar çeşitli eylem ve etkinlikler yapacağız” dedi. İmza kampanyası bugün de saat 10.00 ila 17.00 arasında Boyacılar Parkı önünde sürecek. (Fotoğraf: AKIN BODUR) ÜCRETLER KAYYUMDAN TOKİ önünde eylem üteahhidin iflas etmesi nedeniyle ücretlerini alamayan ve günlerdir Toplu Konut İdaresi (TOKİ) önünde bekleyen işçilerin, ücretlerini ancak, mahkemenin tayin ettiği kayyum heyetinin faaliyetleri yoluyla alabileceği belirtildi. TOKİ, Sıvas Suşehri’nde yapılacak 304 konut ve sosyal donatılarının ihalesini kazanan Yadigar Çolak ve Mehmet Ergin Doğan ortaklığındaki Yadigar İnş. San. ve Tic. Turz. Ltd. Şti. ile 8 Aralık 2005’te sözleşme imzaladı. Tutarı 14 milyon 888.5 bin YTL olan ihale sözleşmesi uyarınca, işin bu yıl haziran ayında bitirilmesi gerekiyordu. Ancak iflas eden şirket, işçilerin paralarını da ödeyemedi. TOKİ önünde eylem yapan işçiler, firmadan, 300 civarında işçinin 1 milyon YTL dolayında alacağı bulunduğunu ifade ediyor. (Fotoğraf: SAV AŞ KÜRKLÜ) M M U T L U S O N Tekstilde ikinci imza Memur, eşit işe eşit ücret istedi Adana’da Bağımsız Kamu Çalışanları Sendikası, yetkili sendikaların hükümete sunduğu revize edilmiş teklifleri ve tavırları onur kırıcı buldu ? BASK, yaptıkları toplantıyla çalışanların yine sefalete mahkum edildiğini bir kez daha dile getirdi. ADANA(Cumhuriyet Bürosu) Bağımsız Kamu Çalışanları Sendikası (BASK), kamuda eşit işe eşit ücret istedi. Yetkili sendikaların hükümete sunduğu revize edilmiş pazarlık teklifleri ve toplusözleşmelerdeki genel tavırlarının memurlar için onur kırıcı olduğunu belirten BASK Adana Temsilcisi Ali Kısacık, “Sendikaların ve hükümetin bu tutumları, kamu çalışanını yine sefalete, yine 5 YTL ’lik pazarlığa, yine yüzde 2’lik artış ve ücret adaletsizliğine mahkum etmiştir” dedi. ürkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası ile Hakİş’e bağlı Öz İplikİş arasında yaklaşık 6 aydır devam eden 21. Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri, tarafların 28 Eylül 2007’de anlaşması ile sonuçlandırıldı. Nisan 2007’den Ekim 2009’a kadar geçerli olacak sözleşmeye gö T re, işçilerin brüt ücretlerine birinci yılın ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için yüzde 5; ikinci yılın ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için yüzde 4; üçüncü yılın ilk yedi aylık dönemi için yüzde 4 zam yapıldı. Ayrıca sosyal yardımlar konusunda da ücret zamları oranında artış yapıldı. RAİF KILIÇ: Hareket tek çatıda toplanmalı imanİş Sendikası Genel Başkanı Raif Kılıç, “Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de sendikal hareket tek çatı altında toplanmalıdır’’ dedi. Kılıç, sendikasının Türkİş Genel Merkezi Konferans Salonu’ndaki olağan genel kurulunun açılışında yaptığı konuşmada, “son dönemlerde dünyada işçi sınıfını ve sendikal hareketi olumsuz etkileyecek birçok gelişmenin yaşandığını’’ söyledi. Kılıç, 59. hükümetin uygulamalarını eleştirerek TCDD limanlarının özelleştirilmesine karşı mücadelelerinin devam edeceğini söyledi. BU YIL NE ALDILAR Kİ GELECEK YIL ALSINLAR? 22 Temmuz seçimleri öncesinde AKP hükümeti yetkilileriyle toplu pazarlığa oturan işçi sendikalarını, “2007 için ne aldılar ki, 2008 için alabilsinler” diye de suçlayan Kısacık, “Ya sefalete devam, ya onurlu yaşam” sloganı altında sürdürdüğü konuşmasını şöyle tamamladı: “Toplu görüşmeleri seçim öncesine alıp işçi sendikalarıyla eşzamanlı yürütülmesini engellemelerini şimdi daha iyi anlıyoruz. Yetkili sendikaların hükümete sunduğu revize edilmiş pazarlık teklifleri ve toplusözleşmelerdeki genel tavırları, memurlar için onur kırıcıdır. Sendikaların ve hükümetin bu tutumları, kamu çalışanını yine sefalete, yine 5 YTL’lik pazarlığa, yine yüzde 2’lik artış ve ücret adaletsizliğine mahkum etmiştir.” L BASK üyesi kamu çalışanlarının katıldığı İnönü Parkı’ndaki toplantıda konuşan Kısacık şunları söyledi: “Memurların 15 gün boyunca nefeslerini tutarak bekledikleri görüşmelerde, 14 gün boyunca mahalli idareler bakanlığı, Sağlık Bakanlığı’nın personel ihtiyacı, hastanelere din adamı temini, hatta prostat bile konuşuldu. Ama ücretler, ücret artışları konu şulmadı. Bu durumda suçlu kim? Sadece hükümet mi? Hayır. Neyin pazarlığını yaptığını bilmeyen, ne yaptıkları bilinmeyen korkak, teslimiyetçi, basiretsiz sendikalar da suçlu.” İdeolojik takıntılarından ve siyasi bağlantılarından kurtulamamış, memurları siyasi kamplara ayırarak bundan çıkar sağlayan sendikaları, toplusözleşme görüşmelerinde hükümet karşısına çıkaranlarda suç, vebal olduğunu kaydeden Ali Kısacık, “Kamu çalışanı artık masada kendisini mahcup etmeyecek, sorunlarına çözüm üretecek sendika istemektedir. Eşit işe eşit ücret istemektedir. Ekonomik sorunları başta olmak üzere, özlük ve demokratik haklarında özgürlük istemektedir” diye konuştu. C OAT S T Ü R K İ Y E Bursalı tekstilci grevde B ursa Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu İngiliz sermayeli Coats Türkiye İplik Sanayii’nde 70 işçi greve çıktı. DİSK Tekstilİş Bursa Şube Başkanı Muammer Özer, Nisan 2007’den bu yana gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sonuç alınamadığını işverenin kendilerine Türkİş’e bağlı TEKSİF’in yaptığı sözleşmeleri önerdiğini, kendilerinin de bu söz leşmedeki oranlara ilave olarak yüzde 15 daha fazla zam istediklerini söyledi. Fabrikada ortalama işçi ücreti 400500 YTL civarında bulunuyor. Fabrikada çok sık işçi girişçıkışının bulunduğunu da dile getiren Özer, “İşverenin önerdiği 6’şar aylık dönemlerde yüzde 4’lük zamlar çalışanın sorununu çözemezdi. Üretimden gelen gücümüzü kullanıyoruz” dedi. CUMHURİYET 07 K