Katalog

YENİ GÜN HABER AJANSI BAŞEV VE YAYHVCILIK ANONÎM ŞİRKETİ YÖNETtM KURULU BAŞKANLIĞINDAN Sicü No: 290070 - 237652 YenıGun Haber \jansi Basın \e Va\ıncılık Anonım Şırketı'mn 2001 ve 2002 \ıllan ortaklar olağan genel kurul toplantısı, aşa- ğıdakı gundem maddelennı görüşmek uzere 18 11 2003 Salı gü- nu, saat 15 00 te şııket merkezı olan "Turkocağı Caddesı, No 39, Cağaloğlu. Istanbul" adresınde vapılacaktır Tum ortaklanmızın toplantıva katılımını nca edenz Toplantıya katılamayacak olan ortaklanmız, aşağidakı vekâletname ıle kendılennı temsıl ettı- rebılırler Şırket merkezınde bulunan 2001 ve2002yıllanbılan- ço ve kar zarar cetvellert ıle yönetım kurulu faalıyet raporu \e denetı,ı raporu ortaklanmızın ıncelemesıne sunulmuştur Yenı Gun Haber Ajansı Basın ve Ya\ıncılık Anonım Şırketı Adına Mev Coşkun (Yönetım Kurulu Başkanı) Imza Gundem 1 Başkanlık Dıvanının seçımı ve toplantı tutanaklannın ımza- lanması konusunda Başkanlık Dıvanına yetkı venlmesı, 2 2001 ve 2002 yıllan hesaplanna \e geçmış faalıyet donemı- ne ılışkın Yönetım Kurulu ve Denetçı raporlannın ayn ayn okunması ve göruşulmesı, 3 2001 ve 2002 yıllanna ılışkın bılanço ve kâr/zarar cetvelle- nnın okunarak ayn ayn onaylanması konusunda karar alın- ması, 4 Yönetım Kurulu Başkan, Başkanvekılı ve üyelennın 2001 ve 2002 vıllan muamele, fııl ve ışlemlennden ötûru ıbra edıl- melen konusunda karar alınması, 5 Denetçılenn 2001 ve 2002 yıllan muamele, fııl ve ışlemle- nnden oturu ıbra edılmesı konusunda karar alınması, 6 Şırket sermayesının ^ 000 000 000 000 (Yedıtnlyon) -TL' ye yukselulmesı v e bu amaçla sermayeyı düzenleyen şırket ana soz- leşmesmın (7) maddesı ıle ana sözleşmenın (8), (9), (13), (14), (15) ve (20) maddelennın ektekı tadıl tasansında olduğu şek- lıvle değıştınlmesının genel kurulun onayına sunulması, 7 \na sozleşme değışıklıklennın genel kurul tarafından onaylan- ması halınde ana sözleşmenın yenı hukumlen, ana sozleşme de- gışıklıklenrun genel kurulca onay lanmaması halınde ıse ana söz- leşmenın mevcut hukumlen doğrultusunda Yönetım Kurulu üyelen ıle denetçılenn seçımı ve gorev surelennın tespıtı, 8 Yönetım Kurulu uyelen ıle denetçılere ödenecek ücret ko- nusunda karar alınması, 9 \onetım Kurulu uyelenne Tûrk Tıcaret Kanunu'nun 334 ve 335 maddelennde belırtılen hususlarda faalıyettebulunabıl- melen konusunda ızm venlmesı, 10 Dıleklerveonerıler Yenı Gün Haber Ajansı Basın ve Ya>ıncılık AŞ Yönetım Kurulu Başkanlığı'na Pavdaşı bulunduğum şırketımızın 18 11 2003 Salı gunü saat 15 00' te vapılacak olan 2001 ve 2002 yıllan ortaklar olağan ge- nel kurul toplantısında benj temsıl etmeve, ana sozleşme değı- şıklıklen de dahıl olmak üzere gundemdekı maddelenn karara bağlanması ıçın adınıa oy kullanmava. pay sahıbı sıfatıylagenel kurul toplantısında haız olduğum bûtun yetkılen adıma kullan- maya ' yı vekıl tayın ettım Adı Soyadı ve lmzası Pay adedı Pay ının ıtıban değen Adresı Not \ ekâletnamelenn noter tasdıklı olmalan ya da vekâletna- menın ekınde vekâlet verenın noter tasdıklı ımza beyannamesı- mn sırkülennın bulunması zonınludur YENİ GÜN HABER AJANSI BASIN VE YAVINCILIK ANONİM ŞİRKETİ \1NA SOZLEŞME DEĞİŞİKLİK TASLAĞI ESKİ ŞEKLt SERMAYE M ADDE 7. Şırketın sermayesı 2 660 000 000 000 (ıkıtnlyonal- tıyüzaltmışmılyar) TL' dır Bu sermaye her bınnın ıtıban değe- n 1 000 000 -TL olan 48 607 adet (A) grubu ve 1 360 000 adet (B) grubu ve 1 251 393 adet (C) grubu olmak üzere toplam 2 660 000adetpayabolunmüştür (A)grubupaylanntamamı or- taklardan Cumhunyet Vakfı na, (B) grubu paylann tamamı or- taklardan \ enı Gun Holdıng Anonım Şırketı'ne tahsıs edılmış- tır Sermayenın 1 300 000 adet pay karşılığı 1 300 000 000 000 - TL'sı nakden \ e tamamen odenmıştır \rttinlan sermaye, ortaklar tarafından muv azaadan an olarak ve tamamen taahhüt edılmıştır Arttınlan sermayenın tamamı tes- cıl tanhınden ıtıbaren 3 gun ıçınde odenecektır Hısse senetlen nama yazılıdır Sermayenın tamamı ödenmedık- çe hamılıne yazılı hısse senedı çıkanlamaz YEıNİ ŞEKLİ SERMAYE MADDE 7. Şırketın sermayesı 7 000 000 000 000 (Yedıtnl- yon) -TL'dır Bu sermaye, her bınnın ıtıban değen 1 000 (Bın) - TL olan 7 000 000 000 adet paya bolünmüştur Sermayenın 48 607 000 adet pay karşılığı 48 607 000 000 -TL'lık tamamı odenmış kısmı (\) grubu pay olarak ve butunüyle ortaklardan Cumhunyet Vakfı na tahsıs edılmıştır Bakıye 6 951 393 000 adet pay karşılığı 6 951 393 000 000 -TL'lık kısım ıse (B) gru- bu pav olarak dığer ortaklara paylan oranında tahsıs edılmıştır Öncekı sermavevı oluşturan 2 660 000 000 adet pay karşılığı 2 660 000 000 000 -TL'sı nakden \ e tamamen odenmıştır Arttınlan sermaye. ortaklar tarafından muvazaadan an olarak ve tamamen taahhut edılmıştır Arttınlan sermayenın 1 4'ütescılta- nhınden ıtıbarenengeç uç gun ıçensınde, bakıye 3 4'uıseengeç 01 Ekım 2005 tanhıne kadar odenecektır Bakıye sermaye borç- lannın \ onetım Kurulu karan ıle daha öncekı bır tanhte de öden- mesıne karar venlebılır Paylarnama vazılıdır Sermavenın tamamı ödenmedıkçepaylar hamılıne yazılı hale donuşturulemez Paylan temsıl etmek uze- re hısse senetlen ya da hısse ılmuhaberlen Yönetım Kurulu ka- ran ıle çıkanlabıhr ESKİ ŞEKLl P\Y SENETLERİ VE PAY SE1SETLERİNİN DEVRİ MADDE 8. Şırketın tescılınden sonra pay senedı ıhraç edılınce- ye değın ılmuhaber çıkanlabılır Pay senetlen 5, 10, 20, 50 ve 100 paylı kupurler halınde bastınlabılır Ancak pay sahıplennın talebı uzenne kuçuk kupurlenn daha kuçük kupurlerle veya tek pay ı temsıl eden senetlerle değıştınlmesı zorunludur Henuz pay senedıne bağlanmamış hamılıne yazılı paylar ıle na- ma yazılı pay senetlennın devnnın şırkete karşı hukum ıfade ede- bılmesı ve geçerlı olabılmesı ıçın Yönetım Kurulu'nunpay dev- nnı oybırlığı ıle onaylaması ve pay deftenne yazılması gereklı- dır Yönetım Kurulu hıçbır neden göstermeksızın dahı pay dev- rını onaylamavabılır Pa\ lann cebn ıcra yolu ıle sahlması halın- de TTK' nın 418 maddesının son fıkrası hukmü uygulanır Mıras volu ıle ıntıkal halınde bır sınırlama getınlemez Ilgılı ya- sa gereğınce pay lar kanunı mırasçılara ıntıkal eder \ e v eraset ıla- mına gore pay deftenne yazılır YENİ ŞEKLl PAY SENETLERİ VE PAY SENETLERİNİN DEVRİ MADDE 8. Sermayenın tamamı ödenmedıkçe pavları temsıl eden hısse senedı çıkanlamaz Ancak, hısse senedı çıkanlınca- ya kadar paylan temsıl etmek üzere hısse senedı ılmuhaben çı- kanlabılır Hısse senedı ılmühaben ya da hısse senedı, pay sa- hıplennın talebı de dıkkate alınmak suretıyle farklı buyûklükte kupurler halınde bastınlabılır Yönetım Kurulu, dıledığı büyuk- luktekı kupurler halınde hısse senedı ılmuhaben ya da hısse se- nedı bastırmaya yetkılıdır Her turlu pay devnnın şırkete karşı hükum ıfade etmesı ve ge- çerlı olabılmesı ıçın şırket yönetım kurulunun pay devnnı onay- layan yazılı bır karar alması gerekır Yonetım Kurulu hıçbır ne- den göstermeksızın bıle pay devnnı onaylamayabılır Yonetım Kurulu'nun pay devrını onaylaması halınde, pay devn ortaklar pay deftenne gecıkmeksızın kaydedılır Paylann cebn ıcra yoluyla satılması ya da mıras yoluyla ıntıka- lı hallennde TTK nın ılgılı hukumlen uygulanır ESKİ ŞEKLl SERMAYENİN ARTTIRILMASI MADDE 9. Sermaye genel kurul karan ıle her zaman arttınla- bılır Ilk sermayenın tamamı ödenmedıkçe sermaye arttınlamaz Sermayenın arttınlmasında Sanayı ve Tıcaret Bakanlığı nın ız- nı şarttır Sermayerun arttınlması, yenı pay senetlen çıkanlma- sı veya fevkalade ıhtıyat akçelen hesaplannda bınkmış paranın sermayeye eklenmesı suretıyle yapılır Sermaye arttınlması halınde çıkanlacak pa> senetlennın turlen ve koşullan hakkmda Turk Tıcaret Kanunu'nun 392 maddesı huk- mü saklıdır Imtıyazlı pay senetlen çıkanlmak suretıyle seımayenın arttınl- masına karar v enlırse bu tür pavdaşlann temettu ve şırket mev - cutlan üzennden temın edeceklen öncelık ve ımtıyazlarla, ge- nel kuruldakı oy haklan, sermayenın arttınlmasına karar veren genel kurulca saptanır (A) grubu pay senetlen malıklennın çoğunluğunun, sermayenın arttınlmasına ılışkın yapılacak genel kurula katılmalan v e olum- lu oy kullanmalan zorunludur YENİ ŞEKLl SERMAYENİN ARTTIRILMASI VE ANA SOZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ MADDE 9. Sermaye genel kurul karan ıle her zaman arttınla- bılır Mevcut sermayenın tamamı odenmış olmadıkça sermaye artınmı yapılamaz Genel kurulun sermaye arttınm karannın ge- çerlı olabılmesı ıçın (A) grubu pay sahıbı ortaklann pay bazın- da çoğunluğunun, sermaye arttınmına ılışkın genel kurul toplan- tısına katılması ve sermaye arttınmı yönünde olumlu oy kullan- ması şarttır Şırket ana sozleşmesının herhangı bır maddesının değıştınlebıl- mesı, değışıklığın gorüşüleceğı genel kurul toplantısına (A) gru- bu pay sahıplennın pay bazında çoğunluğunun katılması \ e de- ğışıklık yönûnde olumlu oy kullanması ıle mumkündur (A) gru- bu pay sahıplennın pay bazında çoğunluğunun katılmadığı va da katılmış olmasına karşın değışıklık aleyhıne oy kullandığı du- rumlarda ana sözleşmenın herhangı bır maddesı değıştınlemez ESKİ ŞEKLl YÖNETtM KURULUNUN OLUŞUMU MADDE 13. Yönetım Kurulu, Şırket Genel Kurulu tarafından seçılecek en az yedı, en çok dokuz kışıden olus.ur Yonetım Ku- rulunun görev suresını uç yılı geçmemek üzere genel kurul be- Iırler Yönetım Kurulunun oluşumunda, seçılecek üye sayısının yan- dan bır fazlasırun (A) grubu pay sahıplennın çoğunluğunun gos- tereceğı adaylar arasından, ıkı uyenın (B) grubu pay sahıplen- nın göstereceğı adavlar arasından ve dığer uyelenn de (C) gru- bu pay sahıplennın çoğunluğunun onereceğı adaylar arasından seçılmesı şarttır Yönetım Kurulu'nda bır tuzelkışmın temsılcısının bulunması ha- lınde, bu temsılcmın tüzel kışılıkle ılışkısının sona erdığmın. ılgılı tüzel kışılık tarafından şırket yonetım kuruluna vazılı olarak bıldı- nlmesı ıle temsılcmın Yönetım Kurulu uyelığı sıfau kendılığınden sona erer Bu dunımda ılgılı rûzelkışılık, Yönetım Kurulu"nda yer ahnasını ıstedığı yenı temsılcısını şırket yonetım kuruluna bıldınr Şırket Yonetım Kurulu, boşalan üyelığe ılgılı tuzel kışının bıldıre- ceğı yenı temsılcıyı atamak zorundadır Yönetım Kurulu uyelennden bır v eva bırkaçının üyelığının herhan- gı bır nedenle sona ermesı halınde en geç bır ay ıçensınde yen bo- şalan üyeyı aday göstermış bulunan ılgılı grubun pay sahıplenrun göstereceğı kışının, Yönetım Kurulu tarafından atanması yoluy la boş uyelık doldurulur Yen boşalan üyenm venne ılgılı grup tara- fından gostenlen kışının ataması hemen y apılır Bu şekılde v apıla- cak atama ılk genel kurul toplantısında onavlanmak zorundadır Bu şekılde atanacak uyeler eskı uyenın suresını tamamlar YENİ ŞEKLl YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU MADDE 13. Yönetım Kurulu, şırket Genel Kurulu tarafından seçılecek en az beş, en çok dokuz kışıden oluşur Yonetım Ku- rulunun görev suresını üç y ılı geçmemek uzere Genel Kurul be- hrler Yonetun Kurulu'nun oluşumunda seçılecek uye sayısının yan- sından fazlasrnm, (A) grubu pay sahıplennın pay bazında çoğun- luğu tarafından onenlecek adaylar arasından seçılmesı şarttır Yönetım Kurulu'nda bır tuzelkışının temsılcısının bulunması halınde, bu temsılcmın tuzelkışılıkle ılışkısının sona erdığının, ılgılı tuzelkışıhk tarafından şırket Yönetım Kurulu'na yazılı ola- rak bıldınlmesı ıle temsılcınm y onetım kurulu üy ehğı sıfatı ken- dılığınden sona erer Bu dunımda ılgılı tuzelkışıhk, Yönetım Kurulu'nda veralmasını ıstedığı yenı temsılcısını şırket Yöne- tım Kurulu'na bıldınr Şırket Yönetım Kurulu, boşalan uyelığe ılgılı tuzel kışının bıldıreceğı yem temsılcıyı atamak zorundadır Yonetun Kurulu uyelennden bır veya bukaçının üyelığının her- hangı bır nedenle sona ermesı halınde en geç bır ay ıçensınde yen boşalan üyeyı aday göstermış bulunan ılgılı grubun pay sa- hıplennın göstereceğı kışının, Yonetım Kurulu tarafından atan- ması yoluyla boş uyelık doldurulur Bu şekılde atanacak üyeler eskı uyenın suresını tamamlar ESKİ ŞEKLl YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTTLARI MADDE 14. Yonetım Kurulu üyelen görev suresı başında bır başkan ve başkan bulunmadığı zaman ona vekâlet etmek uzere bır başkanv ekılı seçerler Yonetım Kurulu toplantı gündemı v e gundem ıle ılgılı tüm bılgı v e belgelenn toplantı gununden en az beş gun onceden tum Yönetım Kurulu uyelenne yazılı olarak bıl- dınlmesı şartıyla başkan veya vekılmın çağnsı uzenne toplanır Yazılı çağn şartından tum Y onetım Kunılu üyelennın ımzası ıle feragat edılebılır Yönetım Kunılu ayda en az bır kez toplanır Yönetım Kurulu toplantı çoğunluğu üye tam sayısının yandan brr fazlasıdır Yönetım Kurulu'nun gazetenın yayın kurulu veya yayın polıtı- kasının belırlenmesı ve yürutülmesıyle ılgılı karar ve ışlemler dı- şındakı tum karar ve ışlemlennde (B) grubu pay sahıplennın onerdığı adaylar arasından seçılen ıkı uyenın müşterek onayı aranacaktır YENİ ŞEKLl YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTILARI MADDE 14. Yonetım Kurulu uyelen gorev suresı başında bır başkan v e başkan bulunmadığı zaman ona v ekâlet etmek uzere bır başkanv ekılı seçerler Yönetım Kurulu av da en az bır kez baş- kanın ya da başkan bulunmadığı zamanlarda başkanvekılının yazılı ya da sözlü çağnsı uzenne toplanır Yönetım Kunılu top- lantı yetersayısı uye tamsayısımn salt çoğunluğudur Karar ve- tersavısı ıse toplantıva katılanlann salt çoğunluğudur ESKİ ŞEKLl YÖNETtM VETEMSİL MADDE 15. Şırket Yonetım Kurulu tarafından v onetılır v e tem- sıl olunur Yonetım Kurulunun oy bırlığı ıle alacağı karar ıle Yo- netım Kurulu ışlennın ve temsıl yetkısının hepsı veya bazılan aşağıdakı paragraftakı smırlamalara bağlı kalarak Yonetım Ku- rulu u\esı olan murahhas uyelere bırakılabılır Murahhas uyeler (B) grubu pay sahıplen tarafından önenlerek seçılen Yonetım Kurulu uyelen ıçınden seçılır Murahhas uye- lere v enlecek ucretı genel kurul tespıt eder Şırket tarafından duzenlenen v eya ımzalanan butün belgelenn v e sözleşmelenn geçerlı olabıhnesı ıçın (B) grubu pav sahıplen ta- rafından onerılerek seçılen ıkı uyenın şırket unvanı altma koya- caklan müşterek ımzalan gereklıdır Aşağıda belırtılen ış ve ışlemlenn geçerlı olabılmesı ıçın ıse müşterek ımzalann B grubu pay sahıplennın onerdığı adav lar ara- sından seçılen Yonetım Kurulu uyelenne aıt olması gerekır Bu ış ve ışlemler şunlardır, a) Şırketın üst duzev yonetıcılennın (genel mudur genel mudür yardımcısı, çeşıtlı bınmlenn mudurlen), kontrolorlennın, dış muhasebecılennın atanması veya ışıne son verılmesı, b) Taşınmaz alım satımı, ıpotek venlmesı v ey a fekkedılmesı, kre- dı alınması, c) Pay senetlennın, tahvıllenn çıkanlması veya ortaklann hak- lannda değışıklık yapılması, d) Şırket ana sozleşmesının tadılı, e) Başka şırketlerle bırleşme. başka şırketlere katılma veva baş- ka şırketlerın şırket bünyesıne katılması, şırketın pay sahıbı olduğu şırketlerde oy kullanma hakkı, f) Fesıh ve tasfıye ıle kânn dağıtımına ılışkın kararlardır Gazetenın yayın kurulu ve yayın polıtıkasının seçılmesı, değış- tınlmesı, belırlenmesı ve yurutulmesıne ılışkın karar ve ışlem- ler ıle 212 say ılı Basın Kanunu kapsamında çalışan personele ılış- kın karar ve ışlemlerde şırketı münhasıran (A) grubu hısselen temsılen yönetım kurulu üyesı bulunan ıkı (2) uyenın müşterek ımzası temsıl ve ılzam eder YENt ŞEKLl YÖNETtM VETEMStL MADDE 15. Şırket Yönetım Kurulu tarafından yönetılır. tem- sıl ve ılzam olunur Yonetım Kurulu karanyla yonetım, temsıl ve ılzam yetkılennın bır kısmı ya da tamamı Yönetım Kurulu'- nun kendı ıçınden ya da dışarıdan seçeceğı bır ya da ıkı murah- has uyeye bırakılabılır Murahhas uyelere venlecek ucretı Yö- netım Kurulu belırler Şırket tarafından duzenlenen veya ımzalanan bütun belgelenn ve sözleşmelenn geçerlı olabılmesı v e şırkete karşı hükum ıfade et- mesı ıçın bınsı (A) grubu pav sahıplennı temsılen seçılen Yöne- tım Kurulu uyesıne aıt olmak şartıy la herhangı ıkı Yönetım Ku- rulu uyesının müşterek ımzalan gereklıdır Ancak, Yönetım Kurulu'nun uve tamsay ısının oybırlığıvle ala- cağı karar ıle şırketın temsıl ve ılzamı konusunda başkaca kışı- lenn Yonetım Kurulu'nun belırleveceğı çerçeve ve sınırlar ıçe- nsınde vetkılendınlmesı de mumkündur Bu dunımda, v enlecek yetkılenn ımza sırkulen >a da vetkı belgesınde açıkça göstenl- mesı gereklıdır ESKİ ŞEKLt ŞİRKETİ TEMSİLE YETKİLİ OLANL\RIN tMZ\ BİÇtMt M4DDE 20. Şırketın yonetımı veva dışanva karşı temsılı \o- netım Kurulu'a aıttır Şırket tarafından venlecek butun belgele- nn ve ımzalanacak sözleşmelenn geçerlı olabılmesı ıçın bunla- nn şırket unvanı ya da kaşesı altına konmuş ve şırket adına ım- za yetkısını taşıvan şırketı temsıle vetkılı (B) grubu pay sahıple- rının onerdığı adav lar arasından seçılen ıkı uvenın müşterek ım- zasını taşıması zonınludur Imzaya yetkılı olanlar ve derecelen Yonetım Kurulu karan ıle tespıt edılır YENİŞEKLt ŞtRKETt TEMStLE Y ETKİLt OL\\LAR]> tMZA BtÇİMt MADDE 20. Şırketın yonetımı ve dışanva karşı temsılı Yone- tım Kurulu na aıttır Şırket tarafından v enlecek bütun belgele- nn ve ımzalanacak sözleşmelenn geçerlı olabılmesı ıçın bunla- nn şırket unvanı ya da kaşesı altına konmuş ve şırket adına ım- za yetkısını taşıyan şırketı temsıle vetkılı kışı ya da kışılerın ım- zasını taşıması zorunludur Imzaya yetkılı olanlar ve vetkı dere- celen ıle vetkı sınırlan Yönetım Kurulu karan ıle tespıt edıldık- ten sonra tescıl ve ılan olunur YENİ GÜN HABER AJANSI BASIN VE YAYIISCILIK AŞ Y ONETİM KURULU BAŞKANLIĞI'NDVV A GRUBU PAY SAHİPLERt ÖZEL GENEL KURULU TOPLVSTIÇAĞRISI 18Kasım2OO3 Salı gunü saat 15 00'te toplantıva çagnlmış bu- lunan Ortaklar Olağan Genel Kurulu'nun gundemının 6 sırasın- da yazılı ana sozleşme değışıklıklenne aıt hususlann muzakere \ e karara bağlanması ıçm \ grubu pay sahıplen 18 Kasım 2003 Sah günu, saat 16 00'da Turkocağı Caddesı No 39 Cağaloğ- lu, Istanbul adresındekı şırket merkezınde ozel toplantıya çağ- nlmaktadır \ GRLBlı PAY SAHİPLERİ ÖZEL GENEL KURULL TOPLANTI GÜNDEMİ 1 Baskanlık Dıvanı teşkılı ve Ozel Genel Kurul toplantı tutana- ğının Baskanlık Dnanı'nca ımza edılmesıne vetkı venlmesı, 2 Şırket ana sozleşmesının 7 8 9,13,14 15ve20 madde- lennın değıştınlmesı hakkmdakı 18 Kasun 2003 gunlu Genel Kurul karannın onanması hususunda muzakere ve karar ve- nlmesı YENİ GÜN HABER AJANSI BASIN VE YAYINCILIK *ş YÖNETİM KURULU BAŞKA\LIĞI'\DAN B GRUBL PAY SAHtPLERİ ÖZEL GENEL KURULU TOPLA.NTI ÇAĞRISI 18 Kasım 2003 Salı gunu saat 15 00' te toplantıya çağnlmış bulu- nan Ortaklar Olağan Genel Kurulu'nun gundemının 6 sırasındava- zılı ana sozleşme değışıklıklenne aıt hususlann muzakere v e kara- ra bağlanması ıçın B grubu pav sahıplen 18 Kasım 2003 Salı gu- nu. saat 16 15' te Turkocağı Caddesı No 39 Cağaloğlu. Istanbul adresındekı şırket merkezınde ozel toplantıv a çağnlmaktadır B GRLBU PAY SAHtPLERİ ÖZEL GENEL KURULU TOPLANTIGÜNDEMİ 3 Baskanlık Dıvanı teşkılı ve Ozel Genel Kurul toplantı tutana- ğınm Baskanlık Dıvanf nca ımza edılmesıne yetkı venlmesı. 4 Şırket ana sozleşmesının 7.8,9,13,14,15 ve20 madde- lennın değıştınlmesı hakkmdakı 18 Kasım 2003 gunlu Genel Kurul karannın onanması hususunda muzakere v e karar v e- nlmesı SAYFA 20 EKİM 2003 PAZARTESİ AKP HUKUMETINE BILDIRILI' YANIT 'BilmıselHkten ödün vermeyin' % TÜBlTAK'ın özerkliğini yitirmesine neden olacak yasa tasarısı çarşamba günü görüşülecek. TÜBİTAK, çeşitli platformlarda AKP'nin hazırladığı tasarının arkasındaki gerçek düşünceyi, kamuoyuna anlatacak. Bilim Kurulu da AKP'nin iddialanna bildiri ile yanıt verecek. MUSTAF\ÇAKIR A NKARA - AKP hukumetınce hazır- lanan\eBaşbakan Erdoğan'a TUBlTAK Başkanı'nı ve 6 Bılım Ku- rulu uyesını seçme yetkı- sı veren tek maddelık ta- san çarşamba gunu Mıllı Eğıtım Komısyonu'nda gorüşulecek Tasanyla ılgılı olarak TUBlTAK Bıhm Kurulu da bır bıldın yayımlaya- rak hukumerın ıddıalan- na yanıt verecek Kurul. hukumenn kendılenne do- nuk gerçek nıyetını de çe- şıtlı platformlarda kamu- oyuna anlatacak 'Slyasal etkl 1 Tasannm yasalaşması durumunda TUBtTAK'ın "sJvasaledd" altında kala- cağına vurgu yapacak Bı- lım Kurulu, boyle bır du- rumun TÜBlTAK'ın bu- gune kadar yuruttuğu ça- lışmalarda ozenle korunan "bifimsenik" olçutunden odun venlmesıne neden olacağına dıkkat çekecek TUBlTAK yetkıhlen, Bılım Kurulu'nun toplan- tı ve karar yeter sayısına sa- hıp olduğunu, hulaık ılke- lenne dayalı bu uygula- manın da 5 aydır Başba- TUBITAK'a İzmir'den destek •ZMÎR (Cumhumet Ege Bürosu) - AKP'nin, yandaşlannı atayabılmek ıçın hazırladığı TUBlTAK Tasansı'na karşı tepbler surüyor Türk Fızık Derneğı tzmır Şube Başkanı Prof Dr Kayiıan Kantarü, laık cumhunyete karşı dogmati2mı savunanlann ünıversıtelenn yanı sıra TUBlTAK'ı da ele geçırmek ıstedığını söyledı. Prof Dr Kantarh, u Bu >t>Ua baskı alüna ahnmaya çah^lan, ülkemizin biHm \e teknoloji üretiminin can daman bir kurum, bugünkü özerk yapısından çıkanhp siyasi iktidann güdümüne girme\e zorlaîiınaktadır. Üniversiteterte biıükte TÜBÎT4K'ı da efe geçirme ve siyasi kadrotaşma planlanna karşı çüayoruz" dıye konuştu kanlık tarafından bılındı- ğıne dıkkat çekrıler Tasa- nda yer alan "kurumun çahşmalanndatıkanıkhk" olduğu gerekçesının doğ- ru olmadığına ışaret eden yetkıhler, 5 aydır TUBl- TAK Başkanvekılı ımza- sıyla yapılan tum yazış- malann BaşbakanJık'ta ış- lem gorduğunu vurgula- dılar TUBlTAK Bılım Kurulu, tasarının komıs- yon gundemıne gelmesının ardından bügılendırme ça- lışmalanna başlayacak Kamuoyu ve tasanyla ılgılı kışıler, hukumetın "gerçek niyeti" konusun- da aydınlahlacak Goruş- melerde kurumun sıyasal- laştırılması durumunda "Türkiye'yi bflgi tophımu- na dönüştürme umudu- nun" yok edıleceğıne vur- gu yapılacak Tasandayer alan Bılım Kurulu'nun "Boşalan üyelikler sonu- cunda toplantı ve karar>e- ter savısına ulaşamadığı" gerekçesının Başbakan Er- doğan'ın kurul uyelennı atamamasının sonucu ol- duğuna dıkkat çeblecek Atatürk aramızda Cumhunyet dönemınin en önemlı belgelerı olan Atatürk fotoğrafları, "Atatürk Aramızda" adıyla sergılenıyor. inönü Vakfı tarafından Cumhunyet'in ve Lozan Antlaşması'nın 80. yıldönümü dolayısıyla duzenlenen sergi, Pembe < - Köşk'te açıldı. Sergide, Atatürk ün fotoğrafçısı Cemal Işıksel'in koleksiyonundan 191 fotoğraf yer alıyor (üstte). Bu arada Cumhunyet Bayramı töreninin provası dun Vatan Caddesı'nde yapıldı. Provada, Istanbul genelindeki okulların öğrencileri, bando takımlan, halk oyunlan gruplan ile bazı sivıl toplum örgûtü temsilcileri resmi geçit yaptı (yanda). (GÖKÇE UYGUN) Erdin: Yönetim değil öğrencide cezalandınlıyor tstanbul Haber Servia- Unıversıte Oğ- retım Uyelen Derneğı Başkanı Prof Dr Kadir Erdin, Malı>e Bakanlığı'nın İU Baltalımanı Tesıslen'ne el koyma gınşı- mının hukuk dışı olduğunu belırterek "Bugün sryasi iktidarla ünjversite >öneti- nıi arasında yaşanan gerüim \e olumsuz- luldargerekçegösterflerektesislerintl'nün eHnden aünması işlemi, ashnda ünhersi- teyönetiminicezalandırmak değil, ünrvçr- site mensuplannu mezunlannı \e öğren- cüerini cezalandırmakûr'" dedı Prof Dr Erdın, yaptığı açıklamada ba- kanlığın IU Baltalımanı Tesıslen'nı baş- ka amaçla kullanma, destek sağlama ta- lebının haksız \e hukuk dışı olduğunu ıfade ettı Tesıslenn uru\ersıtenın bılım- sel akademık \ e sosyal yaşamına katkı- lan olan bır mekân olduğunu belırten Prof Dr Erdın, "70 yıhaşkın bir zaman- da İÜ mensupianna, mezunlanna \ e öğ- rendlerine mıitevazı ölçülerde hizmet sun- maktadır" dedı u Esasoiankurunıdur,yö- netimler belirli aralıktarta göre> de bulu- nurlar" dıyen Erdın. şovle de\am ettı "Ben, bir si\asal iktidann, bir kurumun \önetim ve> öneticilerine karşı ta\ir sonu- cu îstanbul L niversitesi gibi bir kurumun mensuplannın mezunlannı ve öğrencile- rini karşKina alacağmı sanmrvorum." Sorunun gergınlıkten uzak, sağduyu ıle çozumlenmesı gerektığını \xırgula\an Prof Dr Erdın, "Bu konu. ünhersite re- formçahşmatannı etkileyecekşekildede- ğerlendirmelere majzeme olmamalıdır. Ünhersite Öğretim Üjeleri Derneğı 'Da- ıma nesnel olçutlere gore unıversıtede sı- yaset dışı kurumlardır ve oyle kalmalıdır' derken bu türoiumsuzgeüşmeleri de kas- tetmektedir" dıye konuştu "