Katalog

SAYFA CUMHURİYET 11 MAYIS1992 PAZARTESİ EKONOMI BORSANOTLARI ABDURRAHMAN YILDIRIM Borsada yaşanan kriz ve yeni fırsatlar• Fiyat hareketlerini grafıkler yardımıyla tahmin etmeye çah- • Borsanın artık bittiğini düşünenler, bunu söyleyenler bile şan teknık analiz sonuçlanna göre 3500'lere inmiş bulunan var. Katılmak mümkün değil. Borsa şu anda önce dövizin, son- IMKB Endeksi'nin yönü yine düşüşü gösteriyor. Bizim borsa- ra döviz-faiz ikilisinin taciziyle daralan bir işlem hacmi korido- cılar da bu analizlere inanılmaz derecede uyum gösteriyorlar. runa girmiştir. Bu koridorun sonu bir yerde gelecektir. Borsada aracı kurumlann el değıştir- mcsi hızlandı. Karon Menkul Değer- !cr"ın çalışanian Günborsa Menkul Değerler'i satın aldı. Adını Rolay Men- kul Dcğerler olarak değiştirdiler ve bugündcn itibaren iddiah bir şekilde borsada ışlem yapmaya Jbaşlayacaklar. Vakıfhan'dan gelme İbrahım Erk- man'ın Pay Menkul Değerler şirketi Hakan, Gökhan Çatana ve Ergun Öz- demir tarafından satın alındı. Yine Vakıfhanlı Kemal Tezdiker'e ait Tezal Menkul Değerler de 6 kışiden oluşan bir ortaklığa devredildi. Flok Menkul Değerler de Marbank'ın sahibi Atilla Uras tarafından satın alınmış bulunu- yor. Bir süre öncede BAB Menkul Değerlcr'e de Osman Arkangıl ve arka- daşlan sahıp olmuşlardı. Semıh Men- kul Değerler ise ödeme güçlüğü içine diiştüğünden dolayı SPK tarafından 2 ay süreyle kapatılmış bulunuyor. ••• AOG Türkinvest'in sahibi Nasrul- lah Ayan. Afyon Çimento'nun yüzde 34 hissesini toplayarak şirketin yöne- tim kuruluna girdi. Böylece Türİc ser- maye piyasasmda ilk kez bir takeover (şirketi cle geçirme) ömeğı yaşandı. • * • Borsada işlem gören 140 şirketten 35'inin hisse senedi fiyatı. defter değen- nin altına düşmüş bulunuyor. Bu şir- ketler arasında "kelepir" fıyatına olan- lar var. Nasrullah Ayan veya bir bir başkası çıkıp rahatça hisseleri toplaya- bilir vc çok ucuza şirketin sahibi olabi- lir. Ondan sonra da fabnkasını ayn, arsasını ayn, binasıru ayn satarak şir- keti tasfıye edebilir ve kâğıt üstündeki yüksek kânnı realize edebilir. Değışık bir örneğışu anda Rabak'tayaşanıyor. ••• Fiyat hareketlennı grafıkler yardı- mıyla tahmin etmeyc çalışan teknik analiz sonuçlanna göre 3500'lere inmış bulunan İMK.B Endeksf nın yönü yine düşüşü gösteriyor. Bızim borsacılar son zamanlarda teknik analizlere ina- nılmaz derccede bir uvum gösteriyor- lar. Bu durum, teknik analizlcri doğru- layıcı ve dolayısıyla düşüşü devam eıtirici bir özellik de taşıyor. ••• Bu gelişmeler, borsada yaşanmakta olan krizi gösteriyor. Bu kriz talepsizlik knzıdır. Bugün borsada dönen toplam pararun 400 milyar hra dolayında oldu- ğu tahmin ediliyor. Bu para da aracıla- nn ve spekülatörlerin parasıdır. Kendi aralannda bu para gıdip gelmektedir ve her geçen gün de aracılann sabit masraflanndan dolayı azalmaktadır. Döviz ve repoda olan paralar da borsa- ya getinlmemektedir. ••• Aracı kurumlann el değiştirmesi normal bir gelişme. Sermaye piyasası yoluyla şirket ele geçirmelerin başla- ması da yine sevinilecek bir olay. Eğer düşüş trendi dcvam ederse takeovenn başka örneklerinı de görebileceğiz. Bel- ki de bu dönemde takeover borsayı canlandıncı bir faktör olarak da ortaya çıkabilecek. ••• Sermaye Piyasası Kanunu Meclis'- ten geçti. Bugünlerde imzalanarak yü- rürlüğe girmesi bekleniyor. Vergi pake- tinde ise hisse senedi yatınmlan özendi- riliyor. Sermaye piyasasında yeni bir ortam oluşturuluyor. Oyunun kuralla- n yeniden dûzenleniyor, oyunculann kalitesi arttınhyor. Kurumsal yatınm- cılar borsaya davet ediliyor. ••• Enflasyon düşüyor, buna karşılık fa- ız ve döviz yükseliyor. Burada bir ters- lık var. Ya enflasyon da yükselecek veya bir süre sonra faizler veya döviz enflasyona uyacak. Faizle dövizin bir- likte yükselmeye devam etmesi çok zor. Çünkü bırbirinin alternatifi. "Iki testi tokuşunca biri mutlaka kırılır." ••• Bizim borsada zamanlama hatası sık sık yapılıyor. Piyasayı etkileyecek geliş- melere çok geç reaksiyon veriliyor. Ya da çok erken hareket edilerek daha ola- yın gelişiminin ortasında iş bitiriliyor. Piyasanın gelişimi açısından birdönüm noktası oluşturacak yasal düzenlemeye karşı tamamen kayıtsız kalınabiliniyor. Küçük yatınma yapısından dolayı "karamsarlık çemberinin" dışına çıkı- lamıyor. Bu ortamda borsanın artık bittiğini düşünenler, bunu söyleyenler bile var. Katılmak mümkün değil. Borsa şu an- da önce dövizin, sonra döviz-faiz ikili- sinin taciziyle daralan bir işlem hacmi koridoruna girmiştir. Bu koridorun so- nu bir yerde gelecektir. ••• Yeni kanunu hayata geçirecek teb- liğler hazırlanıyor. 10'u tamamlanmış bile. Ortalama bir ay gibi bir sürede tebliğlerin tümünün yayımlanabilece- ğini yetkililerden öğrendik. Yeni ka- nun, borsaya yeni ufuklar açacakür, yeni talepler yaratacaktır. 11 yılhk ara- dan sonra çıkartılan böyle bir kanunun piyasayı etkilemesi beklenmelidir Bor- sanın ihtiyacı oldugu taze para yaz ay- lannda gelecektir. Ama "Göle su gelin- ceye kadar kurbaganın gözü parlar"sa, onu bilemem. REKLAM DÜNYASl Reklamcılar DerneğTnin yönetinıi değişmedi Reklamcılar Derneğj 8. Olağan Ge- nel Kurulu7Mayıs 1992günütoplandı. Gcnel kurulda önceki dönemde der- nck organlannda görev alan üyelerin göreve devam etmesi kararlaştınl'dı. Reklamcılar Derneği Yönetim Ku- rulu'na İzmir Tolga (başkan), Bülent Korman (asbaşkan), Bülent Güray (ge- nel sekreter), Faruk Kaptan (sayman), Çelın Zilan. Jeffi Medina ve Alican Tu- ralı ycnıden seçıldiler. Dernek rvn^ti^mp Kıırulu'nda Yük- Komili'den yeni banyo sabunu Cildın doğal dokusunu koruyan bir banyo sabunu Türkiye'de ilk kez Komi- lı larafından ürelildi. Yeni K-omili ban- yo sabunlannın pH derecesi, cildin doğal pH derecesınç çok yakın. Yeni Komilı banyo sabunlannın her cilt içın ayn bir çeşidi var. Yağlı ciltler için bal özlü, kuru ciltler için zeytinyağ- .lı. sık yıkanan ciltler içinsütlü... T E K N O L O J İ VİTRİNİ scl Dinçel, Ünver Oral ve Doğan Gün- düz; üyelik kurulunda Ersin Salman, Nazar Büyüm tekrar görev alırken di- sıplin kurulu Eli Acıman, Affan Başak ve Yüksel Dinçel'den oluştu. Dernek tüzüğü gereği her yıl kısmen yenılenen yüksek danışma kurulu ise şu üyelerden oluşuyor: Eli Acıman (baş- kan). Affan Başak (başkan yekili), Yük- sel Dinçel. Pınar Kılıç, Ünver Oral, Ersın Salman, İzmır Tolga. Dedektifler kanserli hücre peşînde Bir hastaya kanser teşhisi yapmak hem hasta hem de doktorlar için olduk- ça yorucu ve zaman zaman da acı verici bir işlemler dizisini gerekürir. Teşhis için yapılan işlemler arasında parça alınması ise çoğu zaman hastalan en fazla tedirgin eden işlemlerden biridir. Şımdı Los Alamos laboratuvanndaki doktorlar hastalan daha az yoran ve da- ha çabuk teşhis imkânı veren yollar de- niyorlar. Saç teli inceliğinde vücuda sokulan optik fıberler bir dedektif gibi kanserli hücreleri anyorlar. Sağlam hücrelerden gelen ışık sinyalleri ile kan- serli hücrelerden gelen ışık sinyalleri farklılıklar gösteriyor. Doktorlar ise bu farklara bakarak çok kısa bir sürede hasta hücreleri belirleyebiliyorlar. ILO'da iyi niyet gösterisi • ILO Genel Kurulu toplantısı haziranda yapıla- cak. Çalışma yaşamına ilişkin verdiği sözleri halen uygulamaya sokamayan hükümet, toplantıda, yeni yasal düzenlemelerle ilgili çahşmalannı anlatacak. SERTUĞ ÇİÇEK ANKARA (Cumhuriyet Bü- rosu) - Çalışma yaşamına ilişkin vaat cttiğı dcğişikliklerin önem- li bir bölümünü şu ana kadar yerine getıremeyen hükümet, ILO Genel Kurulu'nda "iyi ni- yct" gösterisi yapacak. Koalis- yon protokolü ve hükümet programında yer alan. "Çalış- ma yaşamının ILO standartla- rına uygun hale getirilmesi"ne yönelik çalışmalann bir bölü- mü yasa laslağı hazırlığı, bir bölümü de tartışma aşamasın- da bulunuyor. DYP-SHP koalisyonu. çahş- ma yaşamına ilişkin ilk "yurt dışı sınavma", gelecek ay Ce- nevre'de toplanacak Uluslara- rası Çalışma Örgütü (ILO) Gcnel Kurulu'nda girecek. Hü- kümet. TİSK veTürk-İş temsil- cilerinin katılacağı genel kurul- da. Türkıye'nin "olumsuz" görüntüsü. değiştirilmeye çalı- şılacak. Ancak yaklaşık 6 aydır iş başında olan koalisyon hükü- mcti. şımdıye değin, çalışma yaşamına ilişkin vaatlerinin önemli bır kısmını yenne getıre- medi. Hükümet programı vc koalisyon protokolünde >er alan, "Çalışma yaşamının ILO standartlanna uygunlaştınlma- sı" vaadine ilişkin çalışmalar, ya tartışma ya da yasa taslağı hazırlanması aşamasında bulu- nuyor. Hükümet programı ve koa- lisyon protokolünde öngörülen düzenlemeler özetle şöyle: "- Çalışma vaşamı ILO stan- dartlanna uygun hale getirile- cek. - Kadınlar 20. erkekler 25 hizmet yılını tamamladığında. yaş haddıne bakılmaksızın emeklıliğe hak kazanabilecek- ler. - İşsızlik sigortası sistemi ku- rulacak. - Kamu görevlilerine sendika kurma hakkı tanınacak. - Asgan ücret aşamalı olarak vergi dışı bırakılacak. - Bağ-Kur"un mali yapısı ye- niden düzenlenecek." Hükümet, yapılmasını plan- ladığı bu düzenlemelerden, emeklılikle ilgili olanını gerçek- lcştirdi. Bağ-Kur"a yapılan 300 mılyarlık yardımla, SSK ve Bağ-Kur birikmış alacaklan- nın, eksik de olsa tahsilini sağ- lamak amacıyla çıkanlan yasa, kunımlan malı olarak bıraz ra- hatlattı. Ancak soruna köklü çözüm geıirebilecek düzenle- meleri ıçeren tasan, halen yasa- laşmayı bekliyor. SSK Yasasf- nın değiştırilmesi konusunda da bazı çalışmalar yapıldığı kaydediliyor. ÎLO'nun sanayi işyerlerine alınacak çocuklann asgari yaş sınınna ilişkin 59. ınsan kay- naklannın geliştırilmesinde mesleki eğitim ve yönlendirme- nin yerine ilişkin 142 ve ulusla- rarası çalışma normlannın uygulanmasının gelıştirilmesi içın üçlü danışmalara ilişkin 144 sayıb bu sözleşmeleri ko- misyonlann onayından çıkma- sına karşın. şimdiye değjn TBMM Genel Kurulu günde- mine gelmedi. Başbakanlığın gündeminde de onay bekleyen 4 ILO sözleş- mesi var. Bunlardan. memurla-- nn sendikalaşabilmesıne ola- nak sağlayan 87 ve 151 sayılı sözleşmelerle ilgili olarak Da- nıştay'dan görüş istenmiş, Da- nıştay da kamu kesiminde çalı- şanlann sendikaiaşmalannın ve söz konusu sözleşmelerin onaylanmasının anayasaya ay- kın olmayacağı doğrultusunda karar vermişu. Ancak Danış- tay'ın bu yöndeki görüşüne karşın, söz konusu sözleşmeler kabinece halen onaylanmadı. Onay bekleyen 135 ve 158 sa- yılı ILO sözleşmeleri. iş güven- cesine ilişkin çeşitli düzenleme- ler öngörüyor. Tüm bakanlar- ca imzalanan bu iki sözleşme- nin, Defliirel'in ımzasını beklediği bildiriliyor. ILO'nun asgari normlan ve demokratikleşme çerçevesindc yapılması planlanan yasal dü- zenlemeler de gerçekleşmedi. tşsizlik sigortası sisteminin ku- rulmasına ilişkin çahşmalan yüriiten Çalışma ve Sosyal Gü- venlik Bakanlığı; konuyu, 27-28 mayısta Ankara'da top- lanan 8. Çalışma Meclisi'nin tek gündem maddesi yaptı. Ta- raflann ilke olarak anlaşuğı toplantılarda, işverenler, işsiz- lik sigortası kurulması için, kı- dem tazminatının kaldınlması- nı ya da hafıfletilmesini şart koştular. Çalışma Meclisi'nin görüşlenni alan bakanlık, bu konudaki yasa taslağı haarlık- lannı tamamlamadı. KIT yöneticilerine yargıyolu p KİT Komisyonu, kesin hesaplannı ib- "ra etmediği TRT Genel Müdürü Kerim Aydm Erdem, TUGSAŞ eski Genel Müdürü Nadir Erol. Toprak Mahsulleri Ofısi eski Genel Müdürü Ah- met Özgüneş, Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı Idaresi eski Başkanı Ökkeş Özuygur hakkındaki dosyalan Cumhuriyet Başsavcılığı'na gönderdi GL NSELIONAL ANKARA - TBMM KİT Komısyonu. ışlemlerinden do- layı Meclis araşlırması veya soruşturntdsı açılan KİT yöne- licilerine. şimdiden yargı yolu- nu açtı. Komisyonun. kesin hesaplannı ibra etmediği KİT sönctıcileri TRT Genel Müdü- rü Kerim Aydm Erdem. eski TÜGSAŞ Genel Müdürü Na- dir Erol, eski Toprak Mahsul- leri Ofişi Genel Müdürü Anmet Özgüneş. eski Toplu Konut ve Kamu Ortakhğı İda- n>ı Başkanı Ökkeş Özuygur hakkındaki dosyalar Cumhu- n>et Başsavcılığı'na gönderil- di. Bu yöneticiler arasında halen işbaşmda bulunan ve anayasal güvence altında oldu- ğu için görevinden alınamayan Erdem'in. kurumun 1990 yılı kesin hesaplarının ibra edılme- mesi nedeniyle "iaşhakan tara- fından görevinden alınabilece- ği ve?a mahkeme tarafından suçlu bulunması durumunda goreMnden ıstifa etmesi gerek- iıği bildinldı. KİT Komisyonu Başkanı ve DYP Bursa Mılletvekili Meh- meı Gazıoğlu, komisyonun hazırladığı raporlan TBMM Başkanlığı ile Başbakanlığa gönderdıklerini belirterek şun- lan söyledi: "Raporun. Başbakanlığa da gönderilmesinin nedeni, "Ko- misyon, Meclis adına denetim yapıyor ve bu yöneticilerin ça- hşmalannı beğenmedi, tasvıp etmedi" demektir. Yani Başba- kanlığın eline, genel müdürü görevden alma gerekçesi veri- yoruz. Aynca TRT yöneticile- ri mahkemeye gidecek. Mah- keme ceza verirse de bir devlet memuru belirli bir ceza yediği zaman. zaten yerinde kala- maz." Erdem'in koltuğunu salla- yan Meclis işlemlen bununla da sınırlı kalmıyor. TRTdeki çeşitli yolsuzluk iddialannın incelenmesini öngören bir Meclis araştırması önergesi de TBMM'nin gündeminde yer alıyor. KİT Komisyonu'nun denet- ledığı KİT yönetıcılennden eski TÜGSAŞ Genel Müdürü Nadır Erol'un da adının kanş- tığı ve kamuoyunda "Pul yoî- suzluğu" dıye bilınen ıddialar- la ilgili yolsuzluk dosyası yolsuzluklardan sorumlu Dev- İet Bakanı Orhan Kilercıoğlu tarafından savcılığa gönderil- di. Bu yolsuzluk dosyası eski Devlet Bakanı Mustafa Ta- şar'ın bağlı kuruluşu TÜG- SAŞ'a aldırdığı ve usülsüzlük yapıldığı ıddia edılen 349 mil- yon liralık pul. zarf ve etiket alımını içeriyor. Pul yolsuzlu- ğu nedeniyle Taşar hakkında başlatılan Meclis soruşturması da sürüyor. KİT Komisyonu Başkanı Gazioğlu, TÜGSAŞ- ın bütçesinin aklanmaması nedeniy le mahkemeye gidecek olan Erol hakkında. soruştur- ma konusu yapılacak başka iddialar da olduğunu söyledi. Yine komisyonun mahke- meye gönderdiğı KİTyöneüci- lerinden eski Toprak Mahsul- leri Ofisi Genel Müdürü Özgüneş'in ışlemlerinden do- la>ı başlatılan Meclis araştır- ması da sürüyor. DYP Sam- sun Milletvekili İrfan Demı- ralp'ın başkanlığında oluştu- rulan araştırma komisyonu. Toprak Mahsulleri Ofısi ve üretici birliklerine ait depolar- da. geçen sekiz yılhk dönemde yapıldığı iddia edilen suiisti- mallen ortaya çıkarmaya çalı- şıyor. Ancak Özgüneş, bu araştırma tatnamlanmadan önce jnahkemede yargılana- cak. Gazioğlu, kurumun büt- çesinin aklanmaması nedeniy- le mahkemenın soruşturacağı yolsuzluk iddialanyla ilgili şu bilgileri verdi: "Genel müdür, birkaç ay ev- vel, buraya bile gelmeye tenez- zül etmeden yurtdışındayken istifa etti. Halen de yurtdışın- da. 1989'daki kıtlık zamanın- da, altı milyon ton mahsul ithal ediyorlar. Stok, 1990'da 7.5 tona çıkıyor. Toprak Mah- sulleri Ofisi'nin stok kapasitesi ise üç milyon ton. Üç milyon mahsul açıkta yani. Bızim gö- rüşümüze göre bu alımlarda bir çok suiisti'maller olmuş. Ve bilıyorsunuz ki ofıs, 13 trilyon zararda. Böyle bir bilançoya iyidir demek mümkün mü?" Komisyon, otoyolu yolsuz- luğuyla ilgili Meclis soruştur- masının sürmesine de aldır- mayarak Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı İdaresi Baş- kanhğı'nın kesin hesaplannı da ibra etmedi ve yöneticileri- ne yargı yolunu açü. İş'in uzmanı olmak Üniversite eğitiminizi tamamladınız ya da tamamlamak üzeresiniz. Ve iş hayatında tek bir amacını/ var: Başarı! Sizi, İş Bankası'nın uzman kadrosuna katılarak İş'in u/manı olnıava çağırıyoruz. Genç ve dinamik uzman kadromuza katılın. geleceği birlikte şekillendirelim. Uzman Yardımcısı Sınavımıza katılacak adayların; Hukuk ve İşletme Fakülteleri ile Iktisat. Siyasal Bilgiler, Siyasal Bilimler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İktisat, Maliye, işletme. İş İdaresi, Çalışma Ekonomisi. Endüstri İlişkileri. Kamu Yönetimi. Uluslararası İlişkiler Bölümleri. Fen ve Edebiyat Fakültelerinin Matematik, İstatistik Bölümleri, üniversitelerin Endüstri Mühen- disliği Bölümleri ve İstanbul Teknik Üniversitesi jşletme Fakülte- si'nin İşletme Mühendisliği Bölümü ile bunların yetkili makam- • larca onaylanmış Türkiye ve. yabancı ülkelerdeki eşitlerinden birini bitirmiş ya da son sınıf öğrencisi olmaları gerekmektedir. 23 Mayıs 1992 tarihinde yapılacak olan Uzman Yardımcıhğı Sınavımız, yabancı dil. yetenek testi ve meslek konularını kapsa- maktadır. Başvuru Formu'nu doldurup, en geç 15 Mayıs 1992 Cuma günü iş saati bitimine kadar teslim ederek katılabilirsiniz. Başvuru Formu ve ayrıntılı bilgi içeren broşürümüzü şahsen ya da mektupla baş\urarak aşağıdaki birimlerimizden edinebilirsiniz. • Eğıtım Müdürlüğu. L'lus Meydanı. Çam Sokak 3. 06100 Ankara Tel: 311 73 22 • Eğitim Grup Müdurluğu. Meclısı Mebusan Caddesi 143. Kat: 3. Fındıklı. 80040 İstanbul Tel: 252 20 56, 261 01 22 • Eğitim Grup Müdürlüğu, Fevzıpaşa Bulvarı 63, 35210 İzmir Tel: 25 87 13 ÜTÜRKİYE İŞ BANKASI