Catalog

gorus@cumhuriyet.com.tr 1 TEMMUZ 2023 CUMARTESİ 2 OLAYLAR VE GÖRÜŞLER Sendikalar ve emek bildirgesi dışında amaçlar için kullanılması DR. ENGIN ÜNSAL yararına birçok değişiklik yapılmış verilmelidir. Komisyon kararlarına açabilmek hakkı koşulsuz tüm yasaklanmalıdır. ve iş güvencesi ile sendika itirazlar yargıda değil referandum işçiler için kabul edilmelidir. GIRNE AMERIKAN ÜNIVERSITESI İş yasalarında işçiler aleyhine özgürlüğü kavramları çalışanlar yolu ile çözülmelidir. 4857 sayılı yasanın 14. HUKUK FAKÜLTESI olan bu ve benzeri hükümlerin aleyhine çok daraltılmıştır. Bu Sözleşmelerin ihlali halinde maddesinde düzenlenen kıdem değiştirilmesi için 1963 yılından yasalarda işçiler aleyhine var olan yargıya değil hak grevine gidilme tazminatı hakkından istifa şçilerin bireysel haklarını bu yana “İşçi Konfederasyonları” hükümleri sendika yöneticilerine kabul edilmelidir. Grev oylamasına eden işçiler de göreceli olarak koruyan ilk iş yasası 1936 tarafından hükümetlere hiçbir öneri ve siyasilere satırbaşları grev ilanının asıldığı tarihte yararlanabilmelidir. 7036 sayılı İş İyılında, gerçek anlamda sunulmamıştır. 2023 seçimi ile partili ile anlatmakta ve nasıl bir çalışanlar değil bakanlığa yetki Mahkemeleri Yasası değiştirilerek sendika kurma ve toplusözleşme cumhurbaşkanı rejimi yeni bir döneme düzenleme yapılması gerektiğini başvurusu aşamasında işyerinde dava şartı olarak kabul edilen yapma haklarını koruya girmiştir. hatırlatmakta yarar var. çalışanlar katılmalıdır. 62. arabuluculuk işçiyi sömürme “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi maddede sayılan grev yasakları aracı olarak kullanıldığından Yasası” ise 1963 yılında kabul Konfederasyonlar Referandum yolu mutlaka daraltılmalıdır. kaldırılmalıdır. 4447 sayılı edildi. Bu iki yasa ve 1950 yılında Var olan üç konfederasyon bir araya 6356 sayılı Sendikalar 4857 sayılı İş Yasası’nın 18. İşsizlik Sigortası Yasası’nın çıkarılmış “Sosyal Güvenlik” ve gelip yukarıda sıralanan ve benzeri Yasası’nda 43. maddede maddesinde düzenlenen iş 50. maddesinde düzenlen bu daha sonra çıkarılan “İşsizlik konularda bir “Emek Bildirgesi” düzenlenmiş sözleşme yapma güvencesi ancak 30’dan fazla sigortadan yararlanma süreleri Sigortası” yasaları çalışma (Manifestosu) hazırlayıp hükümete yetkisi bakanlık içinde kurulacak işçi çalıştıran ve altı aydan ve işsize ödenecek ödenekler yaşamını düzenleyen temel sunmalı ve çalışma yasalarında işçi üçlü temsil esasına dayanan “Yetki fazla kıdemi olan işçiler için artırılmalı ve “İşsizlik Fonu”nda yasalardır. Kabul edilmelerinden yararına yeni bir düzen kurmanın Tespit Komisyonu” tarafından kabul edilmiştir. İşe iade davası toplanan paraların işsiszlik sonra bu yasalarda işverenler kıvılcımı ateşlemeli ve gerekirse demokratik protesto haklarını kullanarak ILO’nun kesinleşmiş ilkelerinden olan bu değişikliklerin yapılmasını sağlamalıdır. Eğer konfederasyonlar bu konuda duyarsız kalırsa sendikalar toplanıp bu konulardaki değişikliği karar altına yeni*HOHQHNYHJHOHFHNDUDVóQGDN¸SU¾NXUDQ NLWDSODU alıp konfederasyonları uyarmalıdırlar. Sendikacılık iki yılda bir toplusözleşme yapıp bunun dışında sosyal ve siyasal hiçbir varlık göstermeden yüksek maaşlarla, lüks arabalarla, yüksek ödenekli dış gezilerle yan gelip yatma yeri değildir. İşçiler sosyal ve ekonomik olarak çok zor durumdadır ve seçtikleri sendika yöneticilerinden cesur hamleler beklemektedir. Paramiliter güçler ya da düzensiz ordular DOĞU SILAHÇIOĞLU E. TÜMGENERAL akın dönemde Rusya’da Ygündeme gelen “Wagner Ordusu” ayaklanması, paramiliter güçlerin (yarı askeri güçlerin/düzensiz orduların) gün geldiğinde kendisini kullanan siyasal iktidarlara karşı nasıl bir tehdit oluşturduğunu ortaya koydu. Tüm dünya için ders oldu. Olay; paramiliter güç kullanımının ne kadar tehlikeli olduğunu bir kez daha kanıtladı. Bize de Server Tanilli kitaplığına yeni kitaplar... kendi tarihimizden kesitler hatırlattı... Kurtuluş Savaşı ve birlikler 15 Mayıs 1919’da Yunan işgaliyle başlayan Milli Mücadele’de, nizami (düzenli) birliklerle beraber kullanılan milli (düzensiz) birlikler, başlangıçta düşmana karşı koyma ve iç isyanların/ ayaklanmaların bastırılmasında büyük yararlılık gösterdiler. Bu kuvvetler içinde yer alan “Kuvayı Seyyare” (Gezici Kuvvetler) güçlü ve hareket yeteneği bakımından üstün kuvvetlerdi. Koşulu (hayvan sırtında) topçu desteğindeki süvariler; bir bölgeden birkaç yüz kilometre ötedeki bir bölgeye süratle intikal eder; ayaklanmayı kısa sürede bastırır ve düzeni sağlarlardı. Bu birliklerde, liderlerin karar ve 3JHFYN(ZRFQîPNYFUQîYîG¼^¼^TW uygulamalarına yardımcı olmak ve nizami kuvvetlerle eşgüdümü sağlamak üzere irtibat subayları da bulunurdu... Düzenli orduya geçiş kararı 1920 sonlarında TBMM, askerliğin temel kurallarından biri olan “emir komuta birliği”nin sağlanması için milli kuvvetlerin nizami kuvvetler haline dönüştürülmesi yani düzenli orduya geçilmesi için karar aldı. Ancak “Kuvayı Seyyare” komutanlarından Ethem ile Demirci Mehmet Efe buna karşı çıktılar. Çünkü kendi başına buyruk hareket edemeyeceklerdi. Düzenli ordu içinde yer almayı reddederek ayaklandılar. Üzerlerine kuvvet sevk edildi. Sonunda Demirci Aralık 1920’de teslim oldu; Milli Mücadele’deki hizmetleri nedeniyle bağışlandı... Ethem ise Ocak 1921’de yenildi; Yunan kuvvetlerine sığındı. Gelinen nokta Yaşananlar göstermiştir ki paramiliter unsurlar her yerde başlangıçta siyasal iktidarlar emrinde hareket etseler de koşullar kendilerine güçlenme olanağı sağladığında ve de uygun ortam oluştuğunda, işbirliği içinde oldukları siyasal gücün yerine geçmek ya da o güce ortak olmak veya ondan ödün koparabilmek için girişimde bulunma eğilimindedirler... Dün ve bugün olan budur... Yarın da bundan farklı olmayacaktır...