Catalog

4 AĞUSTOS 2021 ÇARŞAMBA 10 EKONOMİ Şirketlerin yüzde 60’ı pandemide özel görev gücü kurdu. 100 şirketten 82’si finansal hedeflerinde revizyona gitti En büyük sorun işsizlik TKYD Yöne Tim Kurulu Ba ŞKanı Dr. Tamer Sa Ka: Bugün liYakat Türkiye’de iş ortamının en temel sorunları yüksek işsizlik, ön planda olmalı düşen büyüme ve aşırı enflasyonist ortamdır. Bu üçlü, ekonomiyi n Türkiye’de asırlık şirketlerin sayısı çok ayakta tutan üç temel unsurda da sıkıntı olduğunu bize net az. Nerede hata yapıyoruz? şekilde gösteriyor. En temel sıkıntılardan biri, şirket kurucusu- nun ben merkezli yönetim anlayışının kırılamı- memiz gereken uzun bir yol var. yor olması. İkinci unsur, nasıl herkes sanatçı, n TKYD olarak pandeminin şirketlere et- sporcu olamazsa tüccar da olamaz. Dolayısıy- kisini ölçtünüz mü? Üyelerinizden ne tür la işe duygusal bakmamak, liyakati ön plana çı- şikâyetler alıyorsunuz? karmak lazım. Sırf yaşından dolayı işi en büyük Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin ara- kardeşe emanet etmek doğru değil. Şirketlerin kendini doğru anlatması, strateji oluşturması larında bulunduğu 60 kurumsal, 600’ü aş- ve bir hikâye yaratması gerekir. Bunu yapma- kın bireysel üyemizle kurumsal yönetim yan şirketler bir noktada cam tavana takılıyor. alanında çıtayı her geçen gün yukarı taşı- n Türkiye’deki şirketlerin yönetim kuru- yoruz. Geçen yıl kurumsal şirketlerin sal- lu yapısını genel olarak nasıl değerlendiri- gın ve sonrasındaki döneme hazır olup ol- yorsunuz? madıklarını ölçmek üzere bir araştırma Ülkemizdeki şirketlerin sermaye yapısını ge- yapmıştık. Araştırmamıza katılan şirketle- lişmiş piyasalardaki şirketlerinki ile karşılaş- ürkiye Kurumsal Yönetim Derneği rin yüzde 60’ı bu döneme özel görev gücü tırdığımızda mülkiyet yoğunlaşması olduğu- (TKYD) Yönetim Kurulu Başkanı Dr. kurduğunu, yüzde 74’ü senaryo çalışmala- nu görüyoruz. Bizim şirketlerimizde, aileler TTamer Saka, yatırımcı dostu bir or- rı yaptığını söylemişti. Her 100 şirketten hisselerin yüzde 50’den fazlasını kontrol edi- tamın sağlanması, hukuki altyapıların ve 82’si finansal hedeflerinde revizyona gitti- yor. Bu da bizi patron kavramına ve patron- teşvik sistemlerinin muhakkak düzenle- ğini de belirtmişti. Yaptığımız görüşmeler lar tarafından belirlenen yönetim kurulu ya- mesi gerektiğini anlatarak “Bunlar eksik pılarına götürüyor. Üyeler belirlenirken şirke- ve gözlemlerimiz sonucunda üyelerimizin ti zorlayacak, sistemleri sorgulayacak profiller olduğundan maalesef yatırım anlamında şu anki en büyük endişelerinin pandemide pek tercih edilmiyor. Ülkemizdeki kurumlar- pek çok kurumun radarında değiliz” dedi. dördüncü dalga riskinin ve pandemi sonra- da yer alan bağımsız yönetim kurulu üyesi sa- Üyelerinin şu anki en büyük endişele- sı sürecin henüz tam olarak şekillenmeme- yısı, kurumsal yönetim alanında başarılı kabul rinin pandemide dördüncü dalga riski si olduğunu söyleyebiliriz. edilen sektörlerde dahi henüz yeterli seviyede olduğuna işaret eden Dr. Tamer Saka ile n Şirketin ölçeği, aile şirketi olup ol- değil. Türk bankalarının yönetim kurullarında- kurumsal yönetimin önemi, atamalarda- maması, borsaya kote olması vb. ku- ki bağımsız üyelerin oranı yüzde 29 iken Avru- ki liyakat ve ekonomideki temel sorun- rumsal yönetim uygulamalarını etkili- pa bankalarında bu oran yüzde 76. Bu konuda ları konuştuk. yor mu? önümüzde uzun bir yol var. n Kurumsal yönetim; adillik, şeffaflık, Türkiye’deki şirketlerin neredeyse ta- hesap verebilirlik ve sorumluluk üzerine mamı aile şirketi. Eğer şirket, aile gibi yö- Yatırımcı dostu ortam sağlanmalı kurulu. Türkiye’de şirketler bunları ne ka- netiliyorsa kısa vadede başarı yakalanabi- Belirsiz bir dar içselleştirebiliyor? lir ama orta ve uzun vadede ciddi riskler n Türkiye’ye yeterince yaban- ması için koordineli bir planlama- Kurumsal yönetim adının konulma- söz konusu olur. Üçüncü kuşağa geçen şir- cı yatırım çekebiliyor muyuz? İş ya ihtiyacımız var. Hukuki altyapıla- ortama girdik sı 1990’lı yıllarda, özellikle Batı piyasala- ketlerin oranının yüzde 13, dördüncü ku- dünyasını bu konuda nasıl değer- rı, şirketler üzerindeki düzenlemele- rında krizlerin ve yolsuzlukların ön pla- şağa geçenlerin ise yüzde 2 düzeyinde kal- lendiriyorsunuz, önerileriniz ne- ri ve teşvik sistemlerini de muhak- n Covid-19 ile artık salgınlar, afetler, na çıkmasıyla gerçekleşti. OECD 1999, ması da bunu gösteriyor. Günümüzde şir- ler? kak düzenlemeliyiz. Bu düzenleme- küresel ısınmayı daha sık konuşuyo- Sermaye Piyasası Kurulu ise 2003 yılın- ketlerin önünde çevresel faktörlerden siber Maalesef yatırım çekme konu- ler şu anda eksik olduğundan maa- ruz. Böyle bir ortamda, şirketler gelece- da Kurumsal Yönetim İlkeleri’ni yayımla- güvenliğe uzanan çok sayıda tehdit var- sunda potansiyelimizin gerisinde- lesef yatırım anlamında pek çok ku- ğe nasıl hazırlanmalı? dı. Türkiye’de kurumsal yönetimin; karar ken farklı refleksler geliştirebiliyor olmak yiz. Yatırımcı dostu bir ortamın sağ- rumun radarında değiliz. 2008 kriziyle birlikte 2. Dünya alma mekanizmalarında, yönetim kuru- büyük önem kazanıyor. Günümüzde hiç- lanmasına, kurumsal yönetimin Şirketler muhakkak altyapıya, in- Savaşı’ndan bugüne dizayn edilmiş eko- lu toplantılarında ve kurumların tüm ka- bir şirketin, ‘kurumsal yönetime ihtiyacım hem devlet hem de şirket yönetim- san kaynağına, dijitalleşmeye yatı- nomik sistemde ciddi bir çatlama yaşan- demelerinde sağlıklı bir biçimde uygulan- yok’ deme lüksü bulunmuyor. Sağlıklı ya- lerinde etkin bir şekilde uygulan- rım yapmalılar. dı. Dünya genelinde ekonomik güçler ara- masını kapsayan kısmında henüz kat et- pıyı kurmanın anahtarı kurumsal yönetim. sında denge oluşturma, kendini bulma ça- baları sürerken Covid-19 geldi. Buna ek olarak hızla gelişen dijitalleşme ve sürdü- rülebilirliğin ön plana çıkmasıyla birlik- T.C. KÜÇÜKÇEKMECE T.C. İZMİR 9. ASLİYE HUKUK T.C. İSTANBUL ANADOLU te belirsiz bir ortamın içine girdik. Şu an- 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ’NDEN da ülkelerin, kurumların, şirketlerin, bu 30. ASLİYE HUKUK yapının içerisinde nerede ve nasıl rol ala- MAHKEMESİ’NDEN MAHKEMESİ’NDEN caklarına dair bir tanımlama sürecinde- ESAS NO: 2020/209 yiz. Artık şirketler bazında da ülkeler ba- DAVALILAR: SİM-PAK TEMİZ HİZ.İNŞ.TURZ. ESAS NO: 2021/232 Esas zında da yeni vizyonlara ihtiyacımız var. ESAS NO: 2021/269 NAKL.SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ. KARAR NO: 2021/337 Aksi takdirde içinden geçtiğimiz dönemin KARAR NO: 2021/471 Davacı DERYA YAVUZ aleyhine mahkememizde Davacı Sağlık Bakanlığı vekili tarafından doğrularının bizim sorunlarımızı çözme- Mahkememizin 30/06/2021 tarihli, 2021/269 açılan Nüfus (Ad Ve Soyadı Düzeltilmesi İstemli) aleyhinize açılan Rücuen Tazminat davasının ye yetmeyeceği çok açık. Şirketler son de- Esas,2021/471 sayılı ilamı ile; davasının yapılan açık yargılaması sonunda; yapılan yargılamasında; rece akılcı olmak, hem kısa vadeli hem de Samsun İli, Vezirköprü İlçesi, Kadıçayırı Davanın kabulüne, Yalova İli, Yalova Merkezİlçesi, Mahkemenizce dava dilekçesinde belirtilen orta ve uzun vadeli perspektifi yönetebil- Fevziçakmak mah./köy, Cilt:3, Hane:352, BSN: Mah., Cilt No:124,Hane No:25, BSN:59’da me kabiliyetini geliştirmek, riski hayatla- adresinize duruşma gününü bildirir davetiye 17’de Nüfusa kayıtlı 29837262740 T.C. Kimlik nüfusa kayıtlı, Halil İbrahim ve Hafize’den olma rının merkezine koymak durumundalar. çıkarılmış olup, adreste belirtilen no:247’ nin numaralı, Constantın ve Anghelina Petrovna n Şu anda Türkiye ekonomisinin te- 13/03/1997 doğumlu, 51940600072 TC kimlik olmadığı gerekçesiyle tebligat yapılamamıştır. kızı, Vulcanestı 10.05.1962 doğumlu, Derya mel kırılganlıkları nelerdir? numaralı Çiğdem Çetin’in adının Hafsa Çiğdem Adres araştırmasından da bir netice YAVUZ’un nüfusta Derya olan isminin TEODORA Bugün Türkiye’de iş ortamının en temel olarak değiştirilmesine ve nüfusta Hafsa Çiğdem alınamadığından dava dilekçesinin ilanen olarak degiştirilmesine, nüfusabu yönde kayıt sorunları yüksek işsizlik, düşen büyü- Çetin olarak tesciline, karar verilmiştir. tebliğine karar verilmiştir. Dava Dilekçesi yerine ve tesciline karar verilmiş olup, tebliğ yerine me ve aşırı enflasyonist ortamdır. Bu üçlü İlan olunur. 28/07/2021 geçerli olmak üzere ilanen tebliğ olunur. geçmek üzere ilanen tebliğ olunur. 02/08/2021 esasında ekonomiyi ayakta tutan üç temel unsurda da sıkıntı olduğunu bize net bir Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de şekilde gösteriyor. Karşı karşıya olduğu- (Basın: 1425556) (Basın: 1425493) (Basın: 1425468) muz orta vadeli temel sorun ise ekonomik büyüme modelimizin artık ihtiyacımıza cevap vermekten uzak olmasıdır. Bu ger- T.C. KÜÇÜKÇEKMECE T.C. İSTANBUL 14. ASLİYE T.C. İZMİR 9. ASLİYE HUKUK çeklik karşısında yapmamız gereken, sür- dürülebilir büyüme odaklı yeni bir ekono- 6. ASLİYE HUKUK HUKUK MAHKEMESİ’NDEN MAHKEMESİ’NDEN mik ve siyasal vizyon ortaya koymaktır. MAHKEMESİ’NDEN Yeni ekonomik vizyonumuz mutlaka ESAS NO: 2020/498 büyüme alanlarının önceliklendirilmesine ESAS NO: 2020/46 dayanmalı. Enerjimizi ve kaynaklarımızı KARAR NO: 2021/234 ESAS NO: 2021/280 Esas DAVALILAR: ANDAÇ GRUP İNŞAAT GIDA katma değerli alanlara odaklamamız ba- KARAR NO: 2021/362 Davacı İLYAS KAYA ile Davalı, NÜFUS NAKLİYE TEMİZLİK İLAÇLAMA BİLGİ YEMEK şarı için kritik. Özellikle uluslararası yatı- Davanın KISMEN KABULÜ ile; İstanbul İli, MÜDÜRLÜĞÜ arasında mahkememizde ÜRETİM HİZMETLERİ TAAHHÜT TİCARET rımcı perspektifinde güven faktörünün te- Küçükçekmece İlçesi, Kemalpaşa Mah./Köyü, görülmekte olan Soyisim davasının yapılan ANONİM ŞİRKETİ C:14, H:1045, BSN:1’de nüfusa kayıtlı bulunan melini oluşturan hukuk devleti kavramı- açık yargılaması sonunda; Davacı Gençlik ve Spor Bakanlığı vekili 34448434004 TC kimlik numaralı, Yıkemu nın kuvvetlendirilmesi de bu sürece çok HÜKÜM: ve Haırunısa’dan olma 10/05/1972 doğumlu büyük katkı sağlar. Kurumsal yönetim tarafından aleyhinize açılan Rücuen Açılan davanın KABULÜ İLE; Maımaıtımın Nuermaıtı’nın ‘’Maımaıtımın’’ yaklaşımını çok önemsiyoruz. Tazminat davasının yapılan yargılamasında; İstanbul İli, Gaziosmanpaşa İlçesi, Fevzi olan isminin “Muhammedemin” olarak, n Pandemiyle birlikte küçük yatırım- Mahkemenizce dava dilekçesinde belirtilen ‘’Nuermaıtı’’ olan soy isminin ‘’Begim’’ olarak Çakmak Köy/mah. Cilt no: 7, hane no: 423, cılar bir anda borsaya yöneldi. Bu du- adresinize dava dilekçesi davetiye ile gönderilmiş DÜZELTİLMESİNE, nüfusa bu şekilde KAYIT VE rum piyasaları ve diğer yatırımcıları bsn:1 de nüfusa kayıtlı, 42215173780 TC kimlik olup, adresinizden ayrıldığınız gerekçesiyle TESCİLİNE, Davacının doğum yeri değişikliği nasıl etkiledi? nolu Saleh ve Jıhan dan olma, Damas Suburb isteminin REDDİNE, karar verilmiş olup ilan tebligat yapılamamıştır. Adres araştırmasından Sağlıklı bir büyümenin taraftarıyız. Hal- / Suriye 23/03/1996 doğumlu, İlyas Kaya nın olunur. 13/07/2021 ka açılacak şirketlerin kurumsal yönetim da bir netice alınamadığından dava dilekçesinin İlyas olan adının MECİT, Kaya olan soyadının alanındaki yetkinliklerine dair yeterin- ilanen tebliğine karar verilmiştir.dava Dilekçesi SALİH olarak düzeltilmesine, dair 19/04/2021 Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de ce çalışma olmadığı kanaatindeyiz. Küçük yerine geçerli olmak üzere ilanen tebliğ olunur. tarihinde karar verildiği ilan olunur. 27/06/2021 (Basın: 1425743) yatırımcının bu konuda daha bilinçli hale getirilmesi, şirketlerin finansal sonuçlar Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de kadar o finansal sonuçları nasıl elde ettik- (Basın: 1425790) (Basın: 1425553) T.C. BAYINDIR ASLİYE HUKUK lerinin yani yönetim kalitelerinin de net bir şekilde ortaya konulması lazım. MAHKEMESİ’NDEN T.C. İSTANBUL 14. SULH ESAS NO: 2021/23 Esas HUKUK MAHKEMESİ’NDEN Atamalarda KARAR NO: 2021/201 Davacı MÜRÜVVET İMİROĞLU aleyhine şeffaflık şart Sayı:2015/290 Esas 09/03/2018 mahkememizde açılan Nüfus (Ad Ve Soyadı İLANEN DUYURULUR Düzeltilmesi İstemli) davasının yapılan açık n Son 2 yılda, ekonomi kurumlarında ve Davacı HIZIR ALTINER vekili Av.SELİM BAKTIAYAtarafından Mahkememizde açılan veraset yargılaması sonunda; ekonomi yönetiminde görev değişiklikleri davasında verilen ara karar uyarınca; Açılan davanın KABULÜ ile; İzmir ili Bayındır oldu, bu kadar sık görev değişiklikleri eko- ilçesi Alanköy mah. Cilt No:14 Hane no:44 İstanbul ili,Beyoğlu ilçesi,Kalyoncukulluğu Mahallesi, 453 ada, 6 parsel sayılı taşınmaz maliklerinden nomiyi nasıl etkiliyor? BSN:46 de nüfusa kayıtlıHasanve Yasemin Görev değişikliğinin sıklığı yanlış olduğu PAİSİOS PAPAPAİSİU ( Yakof oğlu )’ın bu güne kadar yapılan araştırmalarda kanuni mirasçılarının kızı 20/08/1996 Tiredoğumlu 39052442032 T.C anlamına gelmez ancak soru işaretleri do- bulunmadığı anlaşılmakla, kimlik numaralı MÜRÜVVET İMİROĞLU nun ğurur. Bu soru işaretlerinin olmaması için Muris PAİSİOS PAPAPAİSİU ( Yakof oğlu )’ın kanuni mirasçıları olduğunu iddia eden şahısların nüfusta “MÜRÜVVET” olan adının “YEŞİM”olarak bu değişikliklerin neden yapıldığının net ve ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 1 yıl içerisinde Mahkememize müracaat etmeleri, aksi DÜZELTİLMESİNE, dair verilen karar ilanen şeffaf bir şekilde her seferinde kamuoyuna takdirde miras sebebiyle istihkak davası açma haklarının saklı kalmak üzere mirasın devletegeçeceği tebliğ olunur.29/07/2021 izah edilmesi gerekiyor. Özellikle ekonomik TMK:nun 594 . Maddesi uyarıncailan olunur. anlamda dışarıyla ilişkili bir ülke olarak ileti- Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de şimi doğru yapmadığımız takdirde, başkala- (Basın: 1425881) Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1407216) rı bizim adımıza bu iletişimi yapar.