Catalog

Pazartesi 27 Haziran 2016 EDİTÖR: YENER KARADENİZ TASARIM: BAHADIR AKTAŞ Bankalarda işçi kıyımı ekonomi 9 İstihdam ve şubeleşmede geçen yıldan bu yana frene basan bankacılık sektörü, 4 bini aşkın kişi ile yollarını ayırdı, 233 şubesini de kapattı Azalan özkaynak kârlılığı, kredi büyümesindeki yavaşlama ve jeopolitik riskler nedeniyle istihdam ve şubeleşme politikalarında değişikliğe giden bankalarda işçi kıyımı başladı. Yeni işe alımlar hız keserken şubeleşme de neredeyse durdu. Takipteki alacakların dönüşünde yaşanan sıkıntıların da bankaların kredi kullanım iştahını azalttığı ve sektörün kârlılığı üzerinde bir miktar baskı yaptığı belirtiliyor. Çatışmalar vurdu Bankaların şube açılışlarında ödemesi gereken finansal faaliyet harçlarının (her yıl ve her şube için) ortalama 45 bin lirayı bulması da şube sayısının azalmasına yol açtı. Son bir yıldır Doğu ve Güneydoğu Anadolu’daki sokağa çıkma yasakları nedeniyle bazı bankalar bu bölgelerdeki şube sayısını azalttı. Türkiye Bankalar Birliği (TBB) verilerine göre, yaşanan söz konusu olumsuzluklar nedeniyle bankalar, Mart 2015Mart 2016 döneminde 3 bin 156 yeni kişiye istihdam sağlarken işten çıkarma, kendi isteğiyle ayrılma ya da emeklilik dolayısıyla 4 bin 14 kişi ile de yollarını ayırdı. Bankacılık sektöründeki toplam istihdam böylece Mart 2015’te 201 bin 481 iken Mart 2016’da 200 bin 623’e düştü. Bankalar, Mart 2015Mart 2016 arasında 182 şube açarken, 233 şubeyi de kapattı. Sektörde toplam şube sayısı Mart 2015’te 11 bin 236 iken Mart 2016 itibarıyla 11 bin 185’e geriledi. l Ekonomi Servisi Her şeyi paylaşmayın Her anı internette paylaşmanın maliyeti ağır olabilir. ESET Güvenlik Araştırmacısı Ondrej Kuboviç’e göre internette aşırı paylaşımcılık siber hırsızlar tarafından soyulmanıza neden olabilir. “Biraz otosansür uygulayın” diyen Kuboviç, bazı paylaşma(ma) önerilerinde bulundu. 4 Sosyal medyadaki gizlilik ayarlarınızı gözden geçirin. Paylaşımlarınızı sadece ilgili kişilerin gördüğünden emin olun. 4 Lokasyonunuzu tüm dünya ile paylaşmayın. Kendi iyiliğiniz için bu özelliği kapatın ve geçmiş lokasyon bilgilerinizi silin. 4 Geçmişte katılmış olduğunuz gruplara tekrar bir göz atın. Bazıları eski ayarlarınızı kullanıyor olabilir. Eğer hâlâ herkese açıklarsa, ne paylaştığınıza dikkat edin. 4 Herhangi bir yorum paylaşmadan ya da fotoğraf/video yüklemeden önce, yüksek seviyede kendi otosansürünüzü uygulayın. 4 Paylaştığınız fotoğraf ve videolar için polis gibi davranın. Paylaşımlarınızda bulunan bütün detayları inceleyin ve hassas verilerinizin ortaya çıkmadığından emin olun. 4 Kredi kartı detayları, parolalar, telefon numaraları ya da kimlik numarası gibi hassas bilgileri asla mesaj uygulamaları ya da eposta ile göndermeyin. 4 Verilerinizi güvende tutmak için güçlü parolalar yaratın ve sıklıkla değiştirin. Aşırı paylaşımcılık, bilgisayarlar ile büyüyen, sosyal medya ile içli dışlı olan ve teknolojiyle beraber yaşayan genç nesil için tipik bir davranış biçimi sayılabilir. Kuboviç, “Microsoft’un çeşitli anketlerine göre 2013 yılından bu yana itibar zedeleyen finansal hasarlar 1.4 milyar dolara ulaştı” bilgisini paylaştı. l Ekonomi Servisi Hüsnü Özyeğin Muhtar Kent Özyeğin Üniversitesi’nde 20152016 mezuniyet töreninde 507 öğrenci diploma aldı. Refaha daha çok var Ülke olarak çok yol katedildiğini ancak refah toplumu olma yolunda ise daha çok yol alınması gerektiğini söyleyen Özyeğin Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Hüsnü Özyeğin, bu yolda çağdaş, kaliteli, katma değerli eğitim almış gençlere çok iş düştüğünü söyledi. Özyeğin Üniversitesi’nin 20152016 dönemi mezuniyet töreninde konuşan Özyeğin, “Eğitim bir maraton, bu yolda yapılacak hem bize hem sizlere düşen daha çok ödev var” diye konuştu. Muhtar Kent: Akıllı risk alın! Markanın bir söz, iyi markanın ise iyi tutulmuş bir söz olduğuna dikkat çeken Coca Cola’nın Yönetim Kurulu Başkanı ve Üst Yöneticisi (CEO) Muhtar Kent de gençlere kendi marka ve itibarlarını iyi yönetmeleri tavsiyesinde bulundu. Kent, “Mütevazı olun. Her ne yapıyor olursanız olun, yaptığınız işi en temelden öğrenin ve oradan geliştirmeye başlayın. Akıllı riskler almaktan, cesur olmaktan korkmayın. Bana hayatımda en çok başarısızlıklarım yol göstermiştir. Başarısız olmaktan korkmayın” dedi. Özyeğin Üniversitesi, 20152016 akademik yılı mezuniyet töreninde lisans, doktora ve yüksek lisans programlarından 451’i lisans, 56’sı lisansüstü olmak üzere toplam 507 öğrenci, törenle diplomalarını aldı. l Ekonomi Servisi Brexit: Ertesi gün İngiltere’de seçmenin yüzde 51.9’u Avrupa Birliği’nden çıkma yönünde ama nereye çıkacağını bilmeden oy verdi. Şimdi, projeksiyonlar şöyle: İskoçya ve İrlanda’nın AB’de kalmak için yapacakları basınçla Birleşik Krallık parçalanacak. İngiltere AB’den çıkınca AB dağılacak. Bu resmin ekonomik bir boyutu da var. Sabah sterlin, dolar karşısında adeta göçtü, onu İngiltere ve dünya borsaları izledi; sonra kısmen toparlandılar. Altın yükseldi. Başbakan Cameron İstifa etti. Genel kanıya göre, bu resim, işçi sınıfının, seçkinlere, küreselleşmeye, göçmenlerin sosyal hizmetler, yerel kültür üzerinde yaratığı basınca karşı tepkisini yansıtıyor. Ben, projeksiyonlardan, “genel kanı” olan şeylerden kuşku duyarım. Bu veriler bize, karşımızdaki işçi sınıfı tepkisinin, esas olarak bugün krizde olan sermaye birikim rejiminin (ağır sanayi, madencilik, standartlaşmış kitlesel tüketim malları üretimi gibi alanlarında yoğunlaşmış) dağılmakta olan kesimlerinden, işçi sınıfı emeklilerinden geldiğini gösteriyor. Bunların yanına, taşra kasabalarındaki yoksullaşmanın işsizliğin üzerinden küçük işletmelerinin, “esnafın” tepkisini de ekledik mi, Brexit’in ekonomi politiği belirginleşiyor. Buna karşılık, işçi sınıfının son 35 yıl içinde yeni teknolojilerin, sermayenin yeni girmeye başladığı alanların, hizmet sektörünün üzerinde şekillenen yeni, önceki kuşaklara göre daha yüksek eğitimli, daha hareketli, vasıflı kesimlerinin, bu kesimlere katılmak üzere hazırlanan genç İşçi sınıfının tepkisi... Önce, işçi sınıfı bir çuval patates olmadığına göre, bu “İşçi sınıfının hangi kesiminin tepkisi” diye sormak gerekiyor. Londra, Manchester, Liverpool, Leeds, Bristol gibi “yeni” işçi sınıfının, çokkültürlü işçi sınıfının ağırlıklı olarak temsil edildiği metropollerde sandıktan ağırlıklı olarak “kalma” yönünde oy çıktı. İşçi Partisi’nin üyelerinin yüzde 70’i kalmaktan yana oy kullanmış. Buna karşılık kırsal alanlarda, taşrada, eski sanayi kasabalarında halkın ağırlıklı olarak Brexit dediğini görüyoruz. Brexit tercihinin en düşük gelirli, işsiz ya da vasıfsız, eğitim düzeyi düşük emekçi kesimlerde yoğunlaştığı görülüyor (Daily Telegraph). Yaş gruplarına göre dağılıma bakınca, 1824 yaş dilimindeki gençler arasında, kalmaktan ve Brexit’ten yana olanların oranları sırasıyla yüzde 72 ve 19 olarak beliriyor. Bu oranlar 2549 yaş diliminde yüzde 59 ve 39 olurken, 5064 yaş diliminde tersine dönerek yüzde 35 ve 49 oluyor. Brexit, 60 yaş üstündekilerde yüzde 63 oranına ulaşıyor (Daily Mirror, Telegraph). lerin Brexit seçeneğine, buna içkin ırkçı, milliyetçi, kültürel muhafazakâr temalara itibar etmedikleri görülüyor. Referandumun yenilenmesi için toplanan imza sayısı, cumartesi akşamı 2.5 milyona ulaşmıştı... İlginç zamanlardayız... İngiliz kapitalizminin egemen sermayesi, uluslararası mali piyasaların merkezinde; dünya pazarına derin bir biçimde entegre olmuş bir yapısı var. Bu kapitalizm içinde işçi sınıfının “Brexit”çi kesimlerinin ekonomik ağırlığı (bu kesimin işgücüne olan talep ve tüketim kapasitesi açısından), “kalma” tercihi yapan kesiminkine göre çok düşük. Brexit, egemen sermayenin çıkarlarına bir darbe vurunca, bu sermayeye bağımlı olan İngiliz ekonomisi de kaçınılmaz olarak önemli sarsıntılar yaşayacaktır. Bu sarsıntıların etkileri ne yazık ki Brexit diyen, en zayıf ve mağdur kesim üzerinde yoğunlaşacak. Diğer taraftan, egemen sermayenin, ekonomik demografik açıdan ağırlığı hızla gerileyen bir kesimin taleplerine, “ülkesinin” geleceğini teslim etmemek için yapacağı manevraları izlemek de çok ilginç olacak. Nurettin Canikli ‘Bankalar artık faiz indirmeli’ Yatırım ve üretimin önündeki en büyük engellerden birinin yüksek faiz oranları olduğunu savunan Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli, gerçek anlamda atılım yapabilmek, büyümeyi sağlayabilmek ve üretimi istenilen noktaya getirebilmek için faizlerin aşağı çekilmesi gerektiğini belirtti. Canikli, “Merkez Bankası, peş peşe faiz oranlarında düşüşler gerçekleştiriyor fakat bu düşüşler kredi faizlerine maalesef yansımıyor. Bunun kabul edilmesi mümkün değil. Bankacılık sektörü, finans sektörü, Merkez Bankası’nın faizlerdeki bu indirimini üretime ve reel sektöre yansıtacak şekilde mutlaka faiz oranlarının indirilmesiyle sonuçlandırmalıdır” diye konuştu. l Ekonomi Servisi BMW 5 Serisi www.bmw.com.tr Sheer Driving Pleasure GELECEKTE BULUŞALIM. BMW MAY FEST FIRSATLARI DEVAM EDİYOR. 100. yaşında geleceği tasarlayan BMW, Haziran ayında da May Fest’e özel donanım paketleriyle BMW 520i’yi sunar. 10,2" 3D harita görünümlü Navigasyon Professional, 18" hafif alaşım jantlar, softclose özellikli kapılar, güneş korumalı arka camlar, otomatik bagaj kapağı, yüksek çözünürlüklü dijital gösterge ekranı, elektrikli hafızalı ön koltuklar, ConnectedDrive özellikleri ve metalik renk seçeneğiyle BMW 520i, Borusan OtomotivYetkili Satıcıları’nda sizi bekliyor. Detaylı bilgi, kiralama ve finansal seçenekler için: 0850 252 10 10 C MY B