Catalog

EMEK 8 Kadıköy’de TİS imzalandı Kadıköy Belediyesi ve DİSK/Genelİş Sendikası arasında TİS imzalandı. Sözleşmeyle birinci yıl ücretlere yüzde 12, ikinci yıl yüzde 10 zam yapıldı. Sözleşmeye göre, aile içi şiddet uygulayan işçi ailesinin bunu belgelemesi halinde işçinin maaşının yarısı bir yıl mağdur eş ve çocuğa ödenecek. DOLAR 2.9500 0.3 kuruş AVRO 2.2940 0.3 kuruş FAİZ BORSA ALTIN CUMHURİYET ALTIN 24 AYAR 3.39 0.10 puan 77.035 768 puan TASARIM: SERPİL ÜNAY emek@cumhuriyet.com.tr 771.81 0.67 lira 115.10 0.10 lira Perşembe 2 Haziran 2016 Grevin uzaması, sorunların çözümlenmemesi üzerine 8 işçi başka işlerde çalışmak üzere fabrikadan ayrılmak zorunda kaldı. Başkurt işçisi açlık Üretim kuralsız devam etti, yasalarca yapılması gerekenler yapılmadığı için işçi çareyi açlık grevi yapmakta aradı. İşçiler karar sonrası CHP’lilerle karşılıklı göbek attı. grevini bitirdi, direniş sürüyorK“tSılaeıçşsıidynaaizrcioaalğğaılznu”l’çnaaurağnrısı sonuç verdi Kıdemdeyok güvence de Her ne kadar son aşamasına geldiği söylense de üzerinde çalışıl mak ve tartışılması için hâlâ bir kısım işçi temsilcisine gönderilmeyen kıdem tazminatı taslağında modelin adının be lirlendiği, nasıl işleyeceği bazı organ larca aktarılıyor. Buna göre kıdem tazminatı yerine ge tirilmek istenen model Avusturya mo deli imiş. Genel olarak bireysel tasar ruf hesabı olarak tanımlanabilecek bu modelin bildiğimiz kıdem tazminatı ile pek bir ilgisi yok. Zira bilindiği gibi kı dem tazminatında iş ANALİZ çi belli bir süre çalışıyor, işten ayrıldığında ya da emekli olduğun da kabaca her yıla bir brüt maaş olmak üze re hesaplanan bir taz minatı alıyor. OBülcyaüyktaş Oysa söz konusu Avusturya modelinde işveren işçi adına açılmış bireysel tasar ruf hesabına aylık prim ödüyor, işçi de iş sözleşmesi kıdem tazminatına hak ka zanacak şekilde sona erince bu hesaptan kıdem tazminatını çekiyor. Ne kadar ödenecek Buraya kadar sanki bir arıza yokmuş gibi görünüyor. Ancak, fon sisteminde kıdem tazminatını artık doğrudan işveren ödemiyor olacak. Zira işvren bunun yerine fona prim ödeyecek ve kıdem tazminatı fonda biriken bu para olacak. Peki işveren bu fona ne kadar ödeyecek? Daha önceki tartışmalarda 30 gün üzerinden yaklışık yüzde 8’lik bir kesinti olarak ödenen, tazminatın 16 güne indirileceği söyleniyordu. Yani yüzde 4’lük bir kesinti. Peki bu meşhur Avusturya modelinde işveren ne kadar prim ödüyor derseniz, o ne yazık ki bu, şu an ayrımsız tüm sendikaları kırmızı çizgi dedikleri 30 günün yarısı bile değil. Devede kulak gibi bir şey, yani işçinin bürüt ücretinin bırakın yüzde 4’ü, yüzde 2’si bile değil. Peki ne kadar, Avusturya modelinde işveren işçinin brüt ücretinin sadece ve sadece yüzde 1.54 oranında fona prim yatırıyor. Doç. Dr. Aziz Çelik’in yaptığı hesaplamaya göre, böylece 25 yıl çalışan işçi sadece 7 aylık kıdem tazminatı alabiliyor. Avusturya modelinin kesinti oranları Türkiye’de uygulanırsa Türkiye’de kıdem tazminatı 30 günden bir haftaya inecek gibi görünüyor. Güvence de yok Sıkıntı yalnız alınacak miktarla mı ilgi? Keşke öyle olsaydı. Bu modelle, yani oluşturulacak fonla kıdem tazminatı, iş ilişkisinin doğrudan bir parçası olmaktan çıkacak ve iş güvencesi zayıflayacak. Zaten taşerona kadro vermeyen, özel sözleşmeli personel uygulmasını yok sayan ve yok etmek isteyen bir hükümetten daha ne beklenir. Aslında o da belki de bellidir: Memurların iş güvencesini de sonlandırmak... Sakarya’nın Arifiye ilçesinde oto sanayi fabrikası Başkurt Motor’da Çelikİş Sendikası üyesi işçiler dün 17 günlük açlık grevini sona erdirdi. Açlık grevi CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun “Sesinizi Meclis’te, sokakta her platformda duyurmak için mücadele vereceğiz. Yaşam için, yaşatmak için, mücadeleye devam edebilmek için bugün açlık grevini bitirmenizi sizden rica ediyoruz” mesajının ardından sona erdi. CHP’li 20 milletvekinin dayanışma ziyaretinin ardından işçiler, halaylar ve türküler eşliğinde açlık grevini sonlandırdı. İşçilerin 64 günlük direnişi ise sürüyor. Dört ay süren sözleşme sürecinin ardından çıkılan grev, özellikle işveren temsilcisinin uzlaşmaz tavrı ile günden güne çözümsüzlüğe itildi. Gelişmeler hakkında bilgi veren Çelikİş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Rı fat Kurt, işçinin kabul etmediği hiçbir sözleşmeyi imzalamayacaklarını dile getirdi. Kurt’un verdiği bilgiye göre 50 yıllık bir fabrika Başkurt Motor, 10 yıldır Sakarya’da üretim yapıyor. Hak İş’e bağlı Çelik İş de üç yıldır söz konusu fabrikada örgütlü. İkinci toplu sözleşme görüşmeleri başlayınca tartışmalar da başlıyor aslında. İşveren temsilcisi sözleşmeyi önce geciktirmek istiyor, sonra istenen zamları aşırı fazla buluyor ki aslında öyle olmadığı istenen ücretlerde açıkça görülüyor. 1 yıllık işçiye 1450 lira Sendika, ücret, ikramiye, sosyal yardım ve Asgari Geçim İndirimi dahil en düşük 1470 lira, en yüksek 2 bin lira, ortalamada da 1670 lira dolayında ücret talebinde bulunuyor. Oysa işveren temsilcileri önce ‘sendika yüzde 81 zam istedi’ diyor ardından yüzde 50’ye daha sonra da yüzde 31’e düşür düğü zam açıklamaları yapıyor. Oysa Kurt, on yıllık kalifiye eleman için istenen ücretin 1820 lira olduğunu ısrarla vurguluyor. Kuralsızlık diz boyu İşçinin çıktığı grevin ardından işverenin üretimi hileli bir şekilde devam ettirdiğini anlatan Kurt, aslında greve çıkılmış işyerlerinde hiçbir biçimde üretim yapılamayacağı yasalarla belirtilmiş olmasına karşın işverenin illegal bir şekilde üretim yaptırdığını belirtiyor. Tezgâhları dışarı çıkarıp arkabalara fason üretim yaptırmaktan gayri yasal yollarla içeri işçi sokarak üretim yaptırmaya karşı bir dizi yöntem uygulanıyor. Çalışma Bakanlığı, SGK, İşkur ve benzeri nereye ne şikâyet yapılıyorsa sonuç alınamıyor. Fabrikaya giden müfettişler 45 günde bir raporu bir türlü yazamıyor. Rapor yazılamadığı için işlem yapılamıyor. 142.031.1s74tilr’tatihrlehyiallyosarocannavn,mna2daşd0yolı1a5alra’atre Savaşa değil açlığı çözmek için kaynak Nakliyat İş’in düzenlediği konferans sonrası yayımlanan sonuç bildirgesinde, açlığın boyutları hatırlatılarak, kaynakların bunu ortadan kaldırmak için kullanılması istendi Dünya Sendikalar Federasyonu yıda uluslararası meslek örgütü temve Nakliyatİş tarafından organi silcisi katıldı. Konferansın sonuç bilze edilen İşçi Sınıfının Emperyalizme dirgesinde, hükümetlerin, göçmenle katledildiği vurgulandı. Dünyada her gün 800 milyon insanın aç uyuduğuna dikkat çekilerek, “Her Karşı Uluslararası Mücadelesi ve Da rin acılarını ve ısdıraplarını istismar gün ortalama 29 bin insan açlıktan öl yanışması Konferansı sonuç bildirgesi açıklandı. Türk Tabipleri Birliği’nin konferans salonunda 2728 Mayıs’ta düzenlenen ettiğinin görüldüğü aktarılarak, “Hükümetler göçmenleri daha fazla kâr elde etme ve ucuz işgücü olarak kullanmanın derdindedirler” denildi. mektedir. İnsanlar her yıl kozmetiğe toplamda 200 milyar dolar harcamaktadır. Bu miktar dünyadaki açlığı ortadan kaldırmaya yeter” denildi. Dünya konferansa, Dünya Sendikalar Federasyonu (DSF) Genel Sekreteri George Mavrikos ve DSF Uluslararası ilişkilerden sorumlu Ferhat Toum ve İlias Baltas’ın da aralarında olduğu çok sa 800 milyon insan aç Türkiye’yi de içine alan bölgede 3.5 milyonu Iraklı, 470 bini Suriyeli olmak üzere yaklaşık 5 milyon insanın Sendikalar Federasyonu’nun tüm emperyalist savaşları ve savaş suçlarını lanetlediği belirtilerek, bunun sınıf temelli sendikal hareketin vazgeçilmez bir görevi olduğu aktarıldı. Metal işçisi kayyım istedi Sivas Demir Çelik İşletmeleri’nde (SİDEMİR) çalışanı yaklaşık 100 işçi, 4 ay önce kapanan fabrikalarına kayyım atanması için eylem yaptı. Sivas Demir Çelik İşletmeleri’nde çalışan ve ücretleri ödenmediği için geçtiğimiz aylarda da eylemler yapan yaklaşık 100 işçi, kent meydanında toplanarak fabrikalarına kayyım atanmasını istedi. Ellerinde, ‘İpek Koza’ya 1 ayda atanan kayyım Sivas Demir Çelik’e neden atanmıyor’, ‘Denetim değil yönetim kayyımı istiyoruz’ yazılı pankartlar taşıyan grup çeşitli sloganlar atarak Si vas halkından da destek istedi. Grup adına basın açıklaması ya pan Çelik İş Sendikası Sivas Şubesi Başkanı Mustafa Erturhan, fabrikanın 1998 yılında özelleştirildiğini ve 2004’te Erol Evcil’e devredildiğini belirterek, “Maalesef bu grup fabrikayı iyi işletemedi. İşçiye, esnafa ve devlete 2 yıl içinde ciddi borçlanmalar yaptı. 2009’dan bugüne geldiğimizde devlete 700 milyon TL, çalışana 20 milyon TL, Sivas kurum ve esnafına yaklaşık 250 milyon TL borç olduğu görülmektedir. Bu sebeple fabrikamıza bir an önce yönetim kayyımı atanmasını istiyoruz” dedi. İşçiler çeşitli sloganlar atarak İnönü Bulvarı üzerinde yürümeye başladı. Yola inerek trafiği kapatmak isteyen gruba polis izin vermedi. Arçelik ve Altınokta Körler Vakfı biraraya geldi ve ‘evrensel tasarım’ ortaya çıktı Görme engelliye ‘engelsiz ürün’ Çamaşır makinelerinin ya da fırınlarının önüne geçip ellerindeki cep te lefonları ya da tabletler ile istedikleri ısı ve ayarda istedikleri şekilde bu cihazla rı kullanabilecekler..Ya da artık ellerini yakmadan istedikle ri gibi ütü yapabilecek ler... Arçelik A.Ş., Altı nokta Körler Derneği ile ‘Engelsiz Ürünler’ projesi için bir araya geldi ve sadece 5 aylık bir çalışma sonucun ÖYüzzleamk da engelli bireylerin ev aletlerinin rahat kullanarak hayatlarını ko laylaştıracak yeni çö züm ve uygulamalar yaşama geçti. Altınokta Körler Derneği Başkanı Süha Sağlam, “aslında her şey change.org’daki bir kampanya ile başladı”diye hikâyeyi anlattı. “Geçen yıl dernekte bir kadın mec lisi oluşturduk ve görme engellilerin kar şılaştıkları sorunlara ilişkin anket yaptık. İlk sırayı ev aletlerinin kullanımı aldı. Ev deki diğer bireyler hatta komşulardan yar dım almak durumundaydık. Bunun üze rine farkındalık yaratmak için change. org’da bir kampanya başlattık. Kısa süre de 70 bin imza toplandı. Arçelik hemen devreye girdi ve sonuç ortada” diyor. Arçelik A.Ş. Pazarlamadan Sorumlu Ge nel Müdür Yardımcısı Tülin Karabük de “Önemli bir sosyal inovasyon örneğine imza attık. Buzdolabından, çamaşır maki nesine, televizyondan, küçük ev aletleri ne uzanan en geniş ürün gamında engel li tüketicilerimizin hayatını kolaylaştıra cağız. Bu proje aynı zamanda, Birleşmiş Milletler’in herkes için “erişilebilirlik” hedefi doğrultusunda da ilerliyor” dedi. Tat, atıştırmalık pazarına girdi Koç Grubu’nun gıda alanındaki şirketlerinden Tat Gıda, 10 milyar TL’lik sağlıklı yiyecek içecek pazarına peynir bazlı atıştırmalık olarak bilinen ‘Quark’ ile girdi. Türkiye’ye yeni getirilen teknoloji ve ürün gamı için 4 milyon Avro yatırım yaptıklarını kaydeden Tat Gıda Genel Müdürü Arzu Aslan Kesimer, “sağlıklı atıştırmalık” konseptinde yoğurt ve süt kategorilerinde yeni markaları da piyasaya sunacaklarını açıkladı. Kesimer, yeni markanın temellerinin Finlandiya’daki fizibilite çalışmasıyla atıldığını dile getirdi. Hedef 60 milyon lira Kesimer yeni ürün satışlarından 6 milyon TL’nin üzerinde satış beklediklerini açıkladı. Kesimer’in verdiği bilgiye göre, SEK’ten geçen yıl 500 mil yon TL ciro elde edildi.Bu yılki hedef yıl 600 milyon TL. Tat gıda olarak geçen yıl 911 milyon TL ciro yapıldı. Bu yıl SEK ağırlıklı olmak üzere 60 milyon TL yatırım yapılacak. l Ekonomi Servisi Arzu Aslan Kesimer Kuveyt’te dev ihale Limak Holding’in oldu Limak İnşaat, Kuveyt Uluslararası Havalimanı Yeni Terminali inşaatı için düzenlenen ihaleyi 4.3 milyar dolarlık teklifle kazandı. 25 milyon yolcu kapasiteli olacak projenin sözleşmesi için Kuveyt Bayındırlık Bakanlığı ile sözleşme imzalandı. İhalenin tek kalemde alınan en büyük ihale olduğu ifade edildi. Törende projenin imzaları Kuveyt Bayındırlık Bakanı Ali elAmir ve Limak Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkan Vekili Sezai Bacaksız tarafından atıldı. Bütçesinin tamamen devlet tarafından karşılanacağı bu projenin altı yıl içerisinde tamamlanmasının öngörülüyor. Bacaksız, “Projede yıllık ortalama 5 bin kişi istihdam edilecek. İlk etapta 500750 personeli Türkiye’den getireceğiz. Bu rakam ileride artabilir” dedi. l Ekonomi Servisi C MY B