Catalog

9 AĞUSTOS 2007 PERŞEMBE CUMHURİYET SAYFA EMEK ÖZELLEŞTİRME MÜCADELESİ BİTMEDİ Bağımsız Cumhuriyet Partisi Genel Başkanı, gazetemiz yazarı Prof. Dr. Mümtaz Soysal özelleştirmelere karşı mücadelenin zaferle sonuçlanacağını söyledi. İzmir Limanı’nda çalışan Limanİş Sendikası çalışanlarının hazırladığı “Limanımız için sonuna kadar mücadele” çalışmalarına katılarak destek veren Sosyal, özelleştirilen Telekom’un kamu yararı gözetmediğini ve reklamlarıyla halkı aldattığını belirterek “Özelleştirmenin iptali istemiyle yeniden mahkemeye başvuracağız. Stratejik önemi olan bu yerlerin satışına izin vermeyeceğiz. Halkı aldatanların, ülkeyi talan etmeye çalışanların peşini bırakmayacağız. Henüz geç kalınmadı” diye konuştu. 7 GELECEĞİN SENDİKACILARI ‘İŞÇİ ÜNİVERSİTESİ’NDE YETİŞİYOR DİSK’e bağlı Birleşik Metalİş Sendikası bünyesindeki Kemal Türkler Eğitim ve Tatil Sitesi, 30 yılı aşkın süredir binlerce işçiye verdiği eğitimle hem sendikal kadroların yetişmesini hem de işçilerin aileleriyle ekonomik bir tatil yapmasını sağlıyor. İşçi bilincini artırmak ve geleceğin sendikacılarını yetiştirmek için kurulan, bir zamanlar “işçi üniversitesi’’ olarak anılan tesis, amacına uygun olarak tamamen yenilendi. Sendika Genel Mali Sekreteri Süleyman Türker, Balıkesir Gönen’de bulunan tesisin işçilerin eğitimi ve işçilere tatil olanağı yaratma konusunda önemli bir işlevi yerine getirdiğini söyledi. ÇOCUK İŞÇİLİĞİNE MOBİL DESTEK ‘Türkiye’de Çocuk İşçiliğinin En Kötü Biçimlerinin Ortadan Kaldırılması Projesi’ kapsamında Sinop’ta çocuk işçiliğini önlemek amacıyla mobil ekip oluşturuldu. Sinop İl Proje Koordinatörü Mehmet Zenci, yaptığı açıklamada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) teknik, AB’nin de finansman sağladığı proje kapsamında kurulan sistemle15 yaş altı çocukların çalıştırılmaması, bu çocukların ve ailelerinin tespitiyle İl Proje Koordinasyon Ofisi’ne bildirilip oradan da Mesleki Eğitim Merkezi’ne yönlendirilmesinin sağlanacağını belirtti. Zenci, “Eğitim ve öğretim yılının sona ermesi ve yaz sezonunda Sinop merkezi ile ilçede turistik faaliyetlerin artış göstermesi nedeniyle sokakta çalışan çocukların sayısında büyük bir artış gözlenmiştir. Oranlardaki bu artışın durdurulması ve çalışan çocukların çalışma yaşamından bir an önce çekilmesi için sokak tabanlı bir Çocuk İşçiliği İzleme Sistemi oluşturduk’’ dedi. Tekstil sektöründe, 20 işyerinde yaklaşık 11 bin işçi greve çıkmaya hazırlanıyor İşveren ‘yüzde 0’ çekti T ekstil sektörü yaralı. Tekstil, çalışma koşulları en kötü sektörlerden biri. Tekstil, kayıt dışılığın en yaygın olduğu sektör. Ve tekstil işvereni açısından son dönemdeki düşük kuryüksek faiz uygulamasından en çok yakınılan sektör. Çok değil üçbeş yıl önce binlerce işçinin örgütlü olduğu sektörde, örneğin Türkİş’e bağlı Teksif Sendikası 50 bini aşkın işçiyi temsil ederken bugün 10 bini biraz aşıyor üye sayısı... Bu bile sektördeki kayıt dışılık ve örgütlülük hakkında bilgi veriyor. Şimdi pek çok sektörde olduğu gibi tekstilde de toplu iş sözleşme görüşmeleri sürdü, uzlaşma sağlanamadı, arabulucu aşaması geçti. Sendika bu kez greve çıkış tarihini de baştan belirleyerek grev kararını işyerlerine astı. Aralarında Vakko, Yünsa, Altınyıldız gibi halka açık ve bilinen marka ve şirketlerin de bulunduğu toplam 11 işyerinde 10 Eylül’de greve gidilecek. Teksif Sendikası Başkanı Nazmi Irgat diyor ki: “Biz sek ekstil sektöründe ortalama maaş 775 YTL brüt. Yani neti yaklaşık 500550 YTL ’ye geliyor. İşveren bu ücrete ilk altı ayda yüzde sıfır zam öneriyor. Diğer altı aylar için de yüzde 3. Sendika bir önceki sözleşmenin zammına razı: Yüzde 6. Greve gidilecek işyerleri: Altınyıldız Konfeksiyon (511) Altınyıldız Mensucat (576) Kordsa (701) Vakko (322) Yünsa (1066) Narin Tekstil (168) Levi’s Strauss (798) Saray Halı (862) Kasar ve Dual Tekstil (338) Pisa Tekstil (179) Bahariye Mensucat (1043) Söktaş (733) Akın Tekstil (1177) Edip İplik (549) İşbir (161) Öztek (183) Orta Anadolu (856) Topkapı (403) Teksture (338) Modital (144) Herteks (30) len sektörde iki çeşit ikramiye biçimi var, eğer işverenin teklifi kabul edilirse üçe çıkacak, ama daha da önemlisi, boşaltdoldur yöntemiyle ikramiyeler tamamen kaldırılacak. İşte sendika bu konuda ısrarlı. İkramiyelerden vazgeçmek istemiyor. Grevlerin asıl nedenini de bu ikramiyeler oluşturuyor. T Nazmi Irgat THY’de yapılan oylamada mavi ve beyaz renkli pusula kullanılıyor. ‘Eminiz, greve evet çıkar’ ? Havaİş Genel Sekreteri Yağcı, oylamanın sonucuna değil, süresine itiraz ettiklerini söyleyerek sandıktan grev çıkacağını dile getirdi. ürkiye Sivil Havacılık Sendikası’nın (Havaİş) toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı aldığı Türk Hava Yolları (THY) AO ve THY Teknik A.Ş.’de başlayan grev oylaması devam ediyor. Grev oylaması nedeniyle THY ve THY Teknik AŞ’de çalışan yaklaşık 12 bin 500 kişi, Türkiye genelinde toplam 42 sandıkta oy kullanıyor. Grev oylamasının şekline itiraz ederek mahkemeye başvaran ve oylamanın durdurulması istimene ret yanıtı alan Hava İş Genel Sekreteri Mustafa Yağcı, oylamanın sonucuna değil, biçimine itiraz ettiklerini dile getirerek “Oylamadan grev sonu törün sorunlarını biliyoruz. Girdi maliyetlerinin biz de farkındayız. Ancak işçi bugüne kadar hep fedakârlık etti. Biz bu yıl görüşmelere başladığımızda önce yüzde 8 civarı zam istedik, ancak sonra bir önceki dönem olan 20. dönemin zammında, yani yüzde 6’da uzlaşabileceğimizi söyledik. An cak işveren ilk altı ay için yüzde sıfır zam öneriyor. Sonraki altı aylar için de yüzde 3.” Uzlaşmazlık noktası yalnız bu da değil. Sektörde asıl sıkıntı yaratan konulardan birini de ikramiyeler oluşturuyor. Daha önce işçiler 120 günlük ikramiye alırken daha sonra 70 günlük ikramiyeler alınmaya başlamış. Şimdi işveren hiç ikramiye vermek istemiyor. Daha doğrusu, yeni işe girenlere vermek istemiyor. Ancak daha önce yaşananlardan ders alan sendika, buna razı değil. Zira 70 günlük ikramiye söz konusu olduğunda işveren işçiyi önce işten çıkarıyor, sonra yeniden işe alarak yeni işçi muamelesi yapıyor. Ha T AB’de emeklilik yaşı 60 B üyesi ülkelerde yaşayan kadınların ortalama 59 yaşında iş hayatına son vererek emekli oldukları, erkeklerin ise 61 yaşı bekledikleri dile getirildi. AB istatistik kurumu Eurostat’ın verilerine göre, 27 üye ülkede resmi emeklilik yaşı 60 ile 65 arasında değişiyor, ancak erken emeklilik uygulaması ön plana çıkıyor. Üye ülkelerde, emeklilik konusunda büyük farklılıklar görüldüğünü belirten Eurostat, Polonyalıların 55 ila 57, Belçikalı ve Lüksemburgluların 5758 yaşlarında emekli olduklarını, Yunanların ve Kıbrıslı Rumların ise emekliliğe 65 yaşında ulaştıklarını bildirdi. AB ortalama verilerine göre, erkeklerin yüzde 50’si 61, kadınların yüzde 50’si 60 yaşından önce emekli oluyor. Koopİş Sendikası 43 yaşında endikal mücadele tarihinde 43 yılı geride bırakan Koopİş Sendikası Yönetim Kurulu, bir mesaj yayımladı. “Koopİş Sendikası, Türkiye Cum S A huriyeti’nin temel değerleriyle yoğrulmuş, demokrasiye inanan, üyelerinin haklarını geliştirmeyi varlık nedeni bilinciyle kutsal saymış bir sendikadır. Koopİş Sendikası, bir sivil toplum ve onurlu emekçilerin örgütü olarak, sendikal ve sosyal sorumluluğunun bilinciyle görev yapacaktır” denilen açıklamada, sendikanın üye işçilerinin hak ve özgürlüğü için her zaman olduğu gibi, çalışma barışını esas alan, emeğe ve üretime değer veren, sorumlu bir sivil toplum örgütü olduğu hatırlatıldı. cu çıkacağına eminiz” dedi. Hem çalışanlar, hem diğer kesimler üzerinde büyük bir baskı olduğunu, çalışanların gece evlerinden arandığını anlatan Yağcı, 1993’te yapılan oylama örneğini hatırlatarak o zaman tek günde yapıldığını söyledi. Bugün 17.00’de sona erecek oylamanın birkaç saat içinde açıklanması bekleniyor. Türkiye’de unutturulmak istenilen işçi mücadelesinin THY ile tekrar hareket kazandığını belirten Havaİş Genel Başkanı Atilla Ayçin ise “Biz oylama sonrasında başta Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve İstanbul Valisi Muammer Güler olmak üzere tüm işçi düşmanlarıyla hesaplaşacağız” dedi. Telekom işçisi de greve gidiyor ürkİş’e bağlı Türk Haberİş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Levent Dokuyucu, Türk Telekom ile yürütülen toplusözleşme görüşmelerinde yasal sürenin sonuna gelindiğini belirterek “Bugüne dek işverenle 7 kez bir araya gelindi. 86 madde üzerinde mutabakat sağlandı. 23 asıl, 5 geçici olmak üzere toplam 28 madde üzerinde anlaşma sağlanmadı. Bu durumda Türk Telekom işçisine greve gitmekten başka bir yol kalmıyor” dedi. T İşverenle 7 kez bir araya gelindi hâlâ 28 madde üzerinde anlaşılamadı. (Fotoğraf: GÖZDE SALİH) Gayrettepe’de bulunan Telekom İl Binası önünde toplanan Telekom işçileri, “Yaşasın iş, ekmek mücadelemiz”, “Ofer, sıfır zammınız size hayırlı olsun, güle güle harcayın”, “Taşeron geri çekilsin” dövizleri taşırken “Genel grev genel direniş”, “Direne direne kazanacağız”, “Sendikal hakkımız engellenemez” sloganları attılar. Özelleştirme sonrası yeni yönetimin tek taraflı olarak ücret belirlenmesi yoluna gittiğini ifade eden Dokuyucu, “Aynı unvanda bulunan, hatta aynı işi yapan bir kısım çalışanların ücretlerine önemli ölçüde zam yapılmıştır. Sendika olarak bizim talebimiz, sendikal örgütlenme içinde olmayan emsal işçiler için belirlenmiş olan ücretlerin aynısının, bir buçuk yıl sonra sendikamız üyesi işçiler için de verilmesidir. Buna karşılık işverenin önerdiği yüzde 4 oranındaki komik zam önerisini kabul etmemizi kimse bizden beklemesin” diye konuştu. GENEL KURUL İLANI Türkiye Tütün, Müskirat Gıda ve Yardımcı İşçileri (TEKGIDAİŞ) Sendikası Genel Başkanlığından; Sendikamızın 13. Olağan Genel Kurulu, aşağıdaki gündemi görüşmek üzere 12 Eylül 2007 tarihinde Konaklar Sokak No:1 4.Levent’teki Genel Merkez Konferans Salonunda saat:10.00’da başlayacaktır. Ekseriyet temin edilmediği takdirde ikinci toplantı 89 Eylül 2007 günü saat:10.00’da aynı adreste aynı gündemle yapılacaktır. İlgili yasa gereği ilan olunur. TEKGIDAİŞ SENDİKASI GENEL YÖNETİM KURULU GÜNDEM: 1 Yoklama – Açılış. 2 Açılış Konuşması. 3 Genel Kurul Başkanlık Divanı Seçimi. 4 Saygı Duruşu İstiklal Marşı. 5 Misafirlerin takdimi ve konuşmaları. 6 Komisyonların Seçimi. a Hesap tetkik komisyonu, b Tahmini bütçe komisyonu, c Tüzük tadil komisyonu. 7 Çalışma, Mali ve Denetleme Kurulu Raporlarının okunması, müzakereleri ve cevaplandırılması. 8 Kurulların İbrası. 9 Komisyon Raporlarının görüşülmesi. 10 Dilek ve Temenniler. 11 Ana Tüzük hükümlerine göre seçimler, a Genel Yönetim Kurulu Asil ve Yedekleri, b Genel Denetim Kurulu Asil ve Yedekleri, c Genel Disiplin Kurulu Asil ve Yedekleri, d Türkİş Genel Kuruluna katılacak delegeler seçimi. 12 Kapanış. DOSYA NO: 2007/1 1. Burdur Merkez Zafer Mahallesi, Cumhuriyet Caddesi mevkiinde kain, Tapunun, Cilt I, Sayfa 76, Pafta 41, Ada 460, Parsel 15 numarasında kain 80 m2 miktarında tapu kaydına göre; Altında Ekmek Fırını Bulunan Kargir Ev: Taşınmazın Şu Anki Durumu: (Taşınmaz bodrum kat, zemin kat, 1. kattan ibaret 80 m2 arsayı tam dolduran karkas betonarme binadır. Bodrum kat depo olarak kullanılmaktadır. Zemin katta ise kuzey tarafta 15 m2 alanda Berber dükkanı, yaklaşık üst kata çıkmak için 10 m2 merdiven alanı ve 55 m2 alanda ise pide fırını bulunmaktadır. 1. katta ise merdiven dahil 80 m2 alanda 3 oda wc, banyodan ibaret mesken bulunmaktadır.) (Taşınmaz bu haliyle tapu kaydı üzerndeki hacizler ve diğer şerhler ile yükümlü olarak.) Muhammen Kıymeti: 100.000,00YTL üzerinden, Satış Şartları Yeri ve Zamanı: Burdur Belediyesi halı sarayı müzayede yerinde; 1. Birinci satış günü 18.09.2007 tarihinde saat 14.0014.10 arasında yapılacaktır. A. Birinci artırmada muhammen kıymetin %60’ını ve rüçhanlı alacaklılar var ise alacakları mecmuunu ve satış masraflarını geçmesi şartıyla en çok artırana ihale edilecektir. Böyle bir bedelle alıcı çıkmadığı takdirde en çok artıranın taahhüdü baki kalmak şartıyla 28.09.2007 güün aynı yer ve saatte 2. artırmaya çıkarılacak olup, bu artırmada da miktar elde edilememiş ise, gayrimenkul en çok artıranın taahhüdü baki kalmak kaydı ile artırma ilanında gösterilen müddet sonunda en çok artırana ihale edilecektir. Şu kadar ki artırma bedelinin tahmin edilen kıymetin %40’ını bulması ve rüçhanlı alacaklar varsa alacakları mecmuunu ve satış masrafları ile paranın paylaştırma masraflarını geçmesi şartıyla en çok artırana ihale edilecektir. 1. Satışa iştirak edeceklerin muhammen kıymetin %20’si nispetinde pey akçesi veya bu miktar kadar milli bir bankanın teminat mektubunu vermeleri zorunludur. Satış peşin para iledir. Alıcı istediğinde 10 günü geçmemek üzere mehil verilebilir. İhale Damga Resmi, Tapu Harç ve masrafları ile KDV alıcıya aittir. Tellaliye ücreti ise satıcıya aittir. 2. İpotek sahibi alacaklılarla diğer ilgililerin bu gayrimenkul üzerindeki haklarını hususiyle faiz ve masrafa dir olan iddialarını dayanağı belgeler ile birlikte 15 gün içinde dairemize bildirmeleri lazımdır. Aksi taktirde hakları tapu sicili ile sabit olmadıkça paylaşmadan hariç bırakılacaklardır. 3. Satış bedeli hemen veya verilen müddet içerisinde ödenmezse; İİK’nun 133. maddesi gereğince ihale kararı kaldırılıp, kendisinden evvel pey sürene teklif edilecektir. Üç gün içerisinde almayı kabul ederse, bu kişiye veya tüzelkişiye ihale olunur. İhaleye katılıp daha sora ihale bedelini yatırmamak suretiyle ihalenin feshine sebep olan tüm alıcılar ve kefilleri teklif ettikleri bedel ile son ihale arasındaki farktan ve diğer zararlardan ve ayrıca temerrüt faizinden müteselsilen mesul olacaklardır. İhale farkı ve temerrüt faizi ayrıca bir hükme hacet kalmaksızın dairemize tahsil olunacak bu fark öncelikle teminat bedelinden tahsil edilecektir. 4. Şartname ilan tarihinden itibaren herkesin görebilmesi için dairede açık olup masrafı verildiği taktirde isteyene bir örneği gönderilebilir. 5. Satışa iştirak edenlerin şartnameyi görmüş ve münderecatını kabul etmiş sayılacakları, başkaca bilgi almak isteyenlerin 2007/1 E. Sayılı dava numarası ile memurluğumuza başvurmaları işbu satış ilanı Kendisine Tebliğ yapılamayan hissedarlara ilanen tebligat yerine kain olacağı keyfiyeti ilan olunur. 27.07.2007 Basın: 42844 BURDUR İZALEİ ŞÜYU SATIŞ MEMURLUĞU’NDAN GAYRİMENKUL AÇIK ARTIRMA İLANI CUMOK AYVALIK ÇAĞRISI 05 AĞUSTOS 2007 PERŞEMBE SAAT: 10.30 13.30 DEĞERLİ YAZARIMIZ AYFER TUNÇ ÇAĞDAŞ YAŞAMI DESTEKLEME DERNEĞİ ADINA KİTAPLARINI İMZALAYACAKTIR. “VATANDAŞIN YERİ” CUMHURİYET CADDESİ, NO: 76 (ESKİ EDREMİT CADDESİ, PTT KARŞI SOKAĞI) www.cumok.org CUMHURİYET 07 K