Catalog

DEMİR VE ÇELİK GREVİNİN İÇ YÜZÜNÜ AÇIKLIYOR VE SON BİR ÇÖZÜM ÖNERİYORUZ I UYUŞMAZLIK OLAYI VE GELİŞMESİ: • Turkıye DemırÇelık Işletmelen MESS e 19651974 yılları arasında uye ıdı 16 Hazıran 1986 tarıhınde 8 kamu ışyen ıle bırlıkte tekrar uye olmuştur (Yine aynı tarıhlerde KlPLAS'a 3, Gıda Işverenlen Sendıkası'na 4 kamu ışyen uye oldu ) • DemırÇelık ın 19871988 donemı toplu ış sozleşmea MESSÇelıklş arasjnda ımzalanmıştır Bu sozteşmede, OemırÇelık ışçısı Kamu Işveren Sendıkalarının ımzaladığı toplu sozleşmelerden %77 daha fazla zam almıştır • MESS, 19881990 donemınde 409 ışyen ıçın Çelıklş dahıl, 4 sendıka ıle 125 000 ışçıyı kapsayan toplu sozteşmeler yapmıştır Bu toplu sozleşmelerle venlen % 115 zam ışçılerımız ve muhatap sendıkalar tarafından buyuk bır memnunlukla karşılanmıştır • Çelıklş bu donem toplu sozleşmesıne ucrette %500'u, yan odemeler ve sosyal yardımlarda %1000'ı aşan teklıflerle gelmıştır Ayrıca butun tdari maddelerde kabulu ımkânsız değışıklıkler ıstemıştır • Çelıklş bu aşın taleplenhı en ufak teferruatına kadar kabul ettımne gayretıne gırerek, müzakereten gereksız yere uzatmıştır • Çelıklş, 2 Mayıs ta muzakereyı keserek, bayramdan once ışçıyı greve çıkarmıştır Muzakerelenn kesıldığı anda dahı 66 maddede anlaşma sağlanamamıştı ve MESS'ın %122 zam onensı karşısında %391 zamda ısrar edıyordu • 16 Mayıs 1989 gunu Turklş Kamu Işveren Sendıkaları ıle 620 bın ışçıyı kapsayan toplu sozleşme ımzalamıştır %142 zam ıle evvelkı yıllaraa enflasyonun gerısınde kalan ucretlerın telafia yoluna gıdılmış ve herkesı memnun etmıştır • MESS DemırÇelık'e bır evvelkı sozleşmede kamudan çok fazla bır zam vermış olmasına rağmen, bu defa da kamu ısyerlen ıçın bentmsenen esas ve oranları kabul edecegını btldırmıştır • Grevden sonrakı muzakerelerde, MESS, devamlı surette butun maddelerde uzlaşmacı teklrf ve kabuberrje bulunmasına ragmen, Çelıklş ten grevı bıtırıa hıçbır cıddı yaklaşım gelmemıştır IISON DURUM, ÇELİKİŞ'İN TALEPLERİ VE MESS'İN VERDİKLERİ: • Goruşmelenn kesıldığı 28 Agustos 1989 Pazartesı gunu son durum şoyle ıdı Yakacak yardımı, ızın ve bayram paralan ıle çocuk ve tahsıl yardımlannın yazıtış şeklı ve ucretle ılgılı uç madde dışında butun maddelerde anlaşm ya varılmr ve tutanaklar ımzalanmıştır MESS'ın son onensıne gore venlen zam yıllık ortalama olarak çıplak ucrette % 156, yan odemelerle bırlıkte % 171 dır MESS öRensıne gore, bır ışçının bugun alacağı brut ve net ucretlen aşağıdakı tabloda gostenlmıştır BRUT 694 TL. SAAT UCRETİ yE ORTALAMA PRİM ALAN 12. KADEMEDEKİ BIR IŞÇININ MESS TEKÜFİNE GORE ULAŞACAĞI BRÜT VE NET ORTALAMA AYUK GELİRİ (1 Temmuz 1989'dan itlbaren) ÖdemeTuru Çıplak Ucret (2 263 TL/Saat) Prım%52 SosyalPaket Vardıya Gece Zammı FazlaMesaı IŞÇININ HER AY ELİNE GEÇEN (TL/AY) Ikramıye den (112 gun/12) Dığer Sosyal Yardımlar (Yakıt, Yemek, Taşıma, v b ) GENEL TOPLAM (TL/AY) 1.251.984.829.751., BRÛTTL/AY 509 175 264 7 7 1 70 00050 918 1211331.015.997.124 483111 504^ NETTL/AY 315 606 169 71948 0063111074 012638.453.79 794 111 504 Not: Bu rakamlara hastalık, olum, evlenme yardımı gıbı arızt yardım paralan dahıl edılmedığı gıbı, ışçı ıçın sureklı ödenen konut yardımı, tasarrufu teşvık prımı, S S K pnmı ışveren hıssesı gıbt paralar da dahıl edılmemıştır • llk kademede 604 TL/Saat en az ucretle çalışan ve en az pnm olan %25 pnm alan bır ışçının 1 7.1989'dan ıtıbaren aylık elıhe geçen brut kazancı 797 417 TL .net aylık kazancı ıse 500 397 TL.ıkramıye ve dığer sosyal yardımların ılâvesı ıle brut 1 051 441 TL,net ıse 703 257TL olacaktır En yuksek kademede 1 025 TL/Saat ucret ve en çok %79 pnm alan bır ışçının 1 7 1989' dan ıftbaren aylık brut kazancı 1 555 911 TL , net kazancı ıse 1 001 687 TL, ıkramıye ve dığer sosyal yardımların ılâvesı ıle brut 1 884 205 TL, net kprancı ıse 1 274 917TL olacaktır • Bu tekhfımıze gore, bır ışçının T D Ç I 'dekı yıllık malıyetı ortalama 1 yıl 16 700 000 TL.2.yıl 25 000 000.TL olmaktadır Bu mıktarlar MESS ve kamu genelınde 1 yıl 13 000 000 TL , 2 yıl 21 000 000 TL crvarındadır' • Çelıklş bu çok olumlu teklıflenmızı kabul etmedığı gıbı, ucrete %350'yı aşan bır zamda devamlı suretie ısrar etmış ve son toplantıda yenı btrçok talepler getırmıştır IIIDÜĞÜMLENME VE NEDENLERİ: • Grev Nıçın Bıtmıyor? Greve karar veren, grevı başlatan Çelıklş Sendıkası'dır ve kanunen ancak Çelıklş Sendıkası sona erdırebılır • MESS Çelıklş ın grevı sona erdırmesıne yardımcı olmak ıçın gerek kendı ımzaladığı ve gerekse kamu ışveren sendıkalarının ımzaladığı butun sozleşmelenn uzerınde ucret ve sosyal yardımlan kabul ve teklrf etmtş, mumkun olan her turlu esneklığı gostermıştır • O halde Çelıklş Sendıkası nıçın muzakerelerı uzatıyor ve grevı sona erdırmıyor^ Bunu anlamak son derece zordur Ancak, aşağıdakı hususlar akla gelmektedr: Çelıklş Sendıkası toplu sozleşme yapma yetkısını almak ıçtn %10'luk uye sınırını ancak %0 12'lık bır farkla aşmıştır Sendık?' ~>kpbet dolayısı ıle bu yetkıyı kaybetmekten korkarak gerçekçı olamamış, her sendıkadan çok yuksek olağanustu bır toplu sozleşme yapmar. çabasma gırmıştır Bu yıl sonunda Çelıklş SendıkasıhınGenel Kurulu ve seçımlerı vardır Yonetıcıler, bır tavız verdıklerı takdırde uyelen karşısında dığer yonetıcıler tarafından suçlanmaktan korkmakta ve bu sebeple esneklık gosteremeyerek, ılk taleplerınde ısrar etmektedırter , Bu husus onların Gertel Kuruldan once bır sozleşme yapmalarını engellemektedır Sureklı olarak basında ve televızyonda gorunmelerı kendılennde buyukluk kompleksı yaratmış ve sorunun çozumunu zoriaştırmıştır Dogal olarak ışçı ve ışveren sendıkaları arasında sonuçlandırılması gereken bu konuda, Çelıklş Sendıkası devreye çok sayıda kışı ve kuruluşların mudahalesını davet ve tahnk etmıştır Bu da ışı uzatan ve çozumu zoriaştıran faktorterden bın olmuştur Konuyu polıtıze etmıştır Yanlış beyanlar ve gerçek dışı ıthamlarla kamuoyunu ve ışçtlerı yanıltmışbr IVÇELİKİŞ SENDİKASI NE YAPMAKTADIR? • Yukanda açıkça belırtıldıgı uzere, Çelıklş Sendıkası yönetıcılerı ışçılerını oyalayarak, sozleşme yapılmasını engellemektedır • Yıllardan berı. ışçılerden mılyarlarca lıralık aıdat toplamış olmasına rağmen, ışçılere bu en zor zamanlannda kısmî dahı olsa hıçbır maddı yardım yapmamış bunun yenne sonuca hıçbtr etkısı olmayan mrtıng ve yurüyuşler duzenlemıştır • Tum grev suresınce "Ozel sektor fırmaları ıthalât yapmak suretıyle menfaatlendınlıyor" rthamında bulunmuştur Dığer taraftan kân devlette ve kendı ışletmesınde bırakacak olan T D Ç I 'nın ıthal yoluyla getırttığı demırlenn satışını engellemıştır Bu davranış.kımlenn kımlere ımkan ve menfaat sagladığını açıkça ortaya koymaktadır • Muzakerelerde ucret konusu goruşulurken, Çelıklş Sendıkası sadece "Çıplak Ucref'ı ele alarak T D Ç l'de ucretın azlığını ıddıa etmekte dığer benzer ışletmelerde olmayan ve ortalama» %62'ye gelen bır prımın varlığını görmemezlıkten gelmektedır Oysa, uretımle ılgılı olmadan, ışçının %84'unun %50 ve %16'sının %25 ucret mahıyetınde aldığı prımın, ucret nıtelığınde bır para olmadıgını kımse ıddıa edemez Sonuç olarak • Çelıklş Sendıkası Başkan ve bazı yönetıcılerı, kendı ozel çıkarlarını on plânda tutmakta, 21 500 ışçının ıçınde bulunduğu durumu, ekmek yedıklen muesseseyı ve mıllî menfaatlen hıçe saymaktadır • MESS olarak, Çelıkİş'in grevi sona erdırebilmesi için herşeyi yaptığımız ve her imkânı kullandığımız ınancındayız. Çelıkİş Sendıkası'nın Yönetim Kurulu ile müzakere yoluyla bir sonuca varmak umudumuzu yitirmiş bulunuyoruz. VÇÖZÜM İÇİN ÖNERİ: • Bu konudakı kılıtlenmeyı çozme zaruretını gozonunde bulunduran Yonetım Kurulumuz, konuyu mevcut ışçıışveren ılışkılen duzenı ıçınde çozmek ıçın yenı ve yapıcı bır teklıfı Sendıkaya, ışçılere ve kamuoyuna sunmayi kararlaştırmıştır • Son ve tek çare olarak, teklıfımız şudur A) Toplu Sozleşme konusunda ihtısas ve tecrübe sahıbi en az (5) kışılık bır "ÖZEL HAKEM HEYETİ" teşkıl edilmelıdir. (2822 sayılı yasanın 58. maddesi) B) Taraflar arasında mutabakata varılmamış tum maddeler, bu heyet tarafından ıncelenmelı ve sonuçlandırılmalıdır. C) Ikı taraf Sendıka "ÖZEL HAKEM HEYETİ"nın vereceğı kararı kabul etmelıdır. MESS, boyle bır "ÖZEL H A K E M HEYETİ" tarafından verılecek olan kararı, aynen uygulayacağını şımdıden kabul ve beyan eder. Saygılarımızla, IMTEISIS TÜRKIYE METAL SANAYİCİLERİ SENDİKASI