26 Aralık 2024 Perşembe Türkçe Subscribe Login

Catalog

Months
Days
Pages
CUMHURİYET/14 20 ŞUBAT 1989 TÜRKİYE'den Üniversite kapısındaki öğrencilerin meslek tercihleri değişiyor ANKARA (ANKA) Turkıye Kalkmma Bankası 'nın (TKB) zor durumda olan altı ışçı şırketıne uyguladığı rehabılıtasyon programı başarıyia sonuçlandı. TKB 'nın Devlet Sanayı ve Işçı Yatırım Bankası (DESİYAB) ıken başlattığı program onumuzdekı günlerde bu şırketler ıçın sonaerecek TKB'den edınılen bılgıye göre uçyıl sonunda söz konusu şırketlerm rehabılıtasyon programından çıkarılmasına karar verılırken 1988 yılı faalıyet sonuçlan goz onune alındı 1988 yılında Azım Cıvaıa 140 mılyon, Aykım 675 mılyon, Gentaş 3 mılyar 95 mılyon, Cepnı Cucu 177 mılyon, Guryem 60 mılyon ve Zımaş 103 mılyon lıra kâr elde ettı TKB 6 işçi şirketini kurtardı 'Hııkuk'un üstünlüğü Prof. Emre Kongar Hukuk fakülîelerini ilk sırada iercih eden öğrenci sayısı ezici ustünluk sağlarken, eski "gözde" tıp fakülîeleri artık tercih sıralamasında ilk 10'a bile giremiyor. Tıpların yerıni basın yayın yüksekokulları ile siyasal bilgiler fakülteleri alıyor. 1985, 1986 ve 1987 yıllarında en çok hukuk fakultelerini tercih eden öğrenciler, 1986 ve 1987 yıllarında da tercih sıralamalarımn ilk Uçünü de hukuk fakülteleriyle doldurdular. Hukuk fakülteleri arasında en çok tercih edilen okul da İstanbul Hukuk oldu. FARUK BESKİSİZ Unıversıte\e gırmeye hazırla nan lıseh oğrenulenn tercıhlerınde Hukuk Fakultesı 1 numarava oturdu Unıverbiteye gırış sınavlannda oğrencılenn yaptıklan ter cıhler arasında bırıncı siracîa 1985, 1986 ve 1987 yıllarında Hukuk Fakultesı "ezici bir uslunluk saglarken". daha oncekı >ıltarda ıkıncı sıralarda ver alan tıp fakultelerının >erını de BasınYa>ın V uksek Okulu \e SBF Kamu Yo netımı programları aldı Tercihte, açıkta kalma korkusu Ekonomı Servısi Unnersıte\e gırış sındvlarında oğrencılenn tercıhlerınde belıren tablonun "ogrencınin performansını duşunup gerçckçı olmava başlamasından ve açıkta kalmak korkusundan" kaynaklandığı belırtıldı Prof Emre Kongar oğrencılenn "istediklerı veja ha>al ettiklen meslekleri degil de performanslanna uygun lercihlerde bulundugunu" belırterek "Oğrenci açıkla kalmak islemiyor" dedı Prof Emre Kongar urmersıteye gırış sınavlannda tercıhlerde başgosteren a\nm!arın uç faktorden kaynaklandığını sa \undu Kongar oğrencılenn açıkta kalmaktansa, "guçlerinin >ettiği olçude" bır verlere gırmeyı tercıh ettıklennı ve bunun da ılk faktoru oluşturduğunu sövledı Kongar, lercıh sıralamasında tıp fakultelerının ılk 10'nun altına duşmesı ve hukuk fakultelerının ezıu ustunluğe sa hıp olmasını ıse şo>le >orumladı "VOK egemenligini kurduktan soııra tıpta bir erozvon ba$ladı. Mecbun hizmetin ba^laması, programın agırlığı ve oğrenci savısının artıp kalıtenın duşmesi tıbbın tercihlerde alt sıralara duşmesine vol açmış olabilir. Bojlece tıp prestij kavbetlı. Bu ikinci faktordur. Uçuncu Fabrikalarda işbaşı BURSA (AA) Aliağa'ntn urettığı PTA hammaddesının yetersız duzeyde olmasmdan dolayı 20 ocaktan bu yana uretıme ara \enlen Nergıs ve Yeşım fabnkalarında, 23 şubatta uretıme yenıden başlanıyor Gıdada "6 mart telaşı ANK ARA (ANKA) Gıda üretıalerı, "satış"ve ' 'urunde kalıteçekıcılık'' konusunda yol ayrımına geldı Gıda maddelerınde yaşanan denetımsızlığe nıspeten çözum getirebılecek ' 'gıda katkı maddelerı yönetmelığı" uyarınca, fîrmaların urunlerınde kullandıklan katkı maddelerını yenıleme ve bıldırım zorunlulukları, 6 Mart 1989 gunu başlnor. Fırma ve kuruluşlarm urünlerinde kullandıklan gıda katkı maddelerını yönetmelıkte belırlenen olçu ve esaslar çerçevesınde ayarlamalannı zorunlu tutan yönetmelık, sağlık açısından Önemlı lyıleşmelerı beraberınde getırdı. faktor ise ozellikle ımam hatip liselerınden mezun olanların kamu vonetımı ve benzerı programları daha çok tercih etmesidır." Kongar, "Bilgısavar muhendislikleri gibı programlar daha az İercih edilivor, neden?" sorumuzu ıse şo>le vanıtladı "Oğrenci, birincisi girebilir raıyim dive, ikinci olarak da girdiklen sonra prograında başanlı olabilir rrmim dı>e duşunujor. Bu vuzden bu programlara İercih az. Oğrencılenn hukuk fakultesıni daha çok iercih etmekri. genelde hukuk mezunlanna olan talebin arlmasından degil. korku ve endişeden kaynaklanıvor. Bu da ozellikle 1980'den sonrakı koşullann bır sonucu olabılir." ralaması vapıldığında 61 bın 79 ogrencınin htanbul Unıversıtesı Hukuk Fakultesı'nı, 49 bın 387 ogrencınin Ankara Unıversıtesı Hukuk Fakultesı'nı ve 38 bın 894 oğTencının de tstanbul Unıversıtesı Hukuk Fakultesı'nın 'ekstern' bolumunu tercıh ettığı göruluyor Toplam tercihlerde 1986 ve 1987 vıllarında da ilk uç sırada hukuk AHece Iş bekliyoriar Geçen ağustos ayında Calışma ve Sosyal Güvenlık Bakanı Imren Aykut tarafından hızfakultelerının yer aldığı ortaya mete açılan GIM'de günlerdır ı$ bekledıklennı belırten Erol Hacı Alı Derebas adındakı amca cocuklaçıkıyor rı "Bura btzım ıcın eşledostla memleketfılerımızle buluşma yenmız" dıyorlar (Fotoğraf Recep Bulut) Tıp ilk 10'a giremivor Günlük işçi merkezlerine işverenden ilgi yok OSYM'nın verılerıne gore oğOğrenci Sevme ve Yerleştırrtıe rencılenn 1 tercihleri ele alındıMerkezı'nden (OSYM) aldığımız ğında da duruııı değışmıyor ve verılere gore unıversıteve gınş sı Hukuk Fakultesı yıne bırıncı sınavlarında oğrencılenn >aptıkla rada ver alıvor Burada Hukuk rı tehcıhlerde net bır ayrımlaşma Fakultesı'nın ezıcı ustunluğu daortava çıktı. 1985, 1986 ve 1987 ha da netleşıyor 1985 >ıhnda 1 >ıllarında sınavlara gıren oğren sırada tercıh edilen ılk 10 program cılenn vaptıklan tercıhlerın top arasında tıp fakülteleri de bululam değerlendırmesınde ve 1 ter nurken, 1987'de artık ılk 10'datıp cıhlenn sıralamasında Turkıye' fakultelennı gormek mumkun denın çesıtlı ıllerınde kurulu unıver ğıl Ilk 10'a tıp fakultelerının >esıtelerın hukuk fakülteleri en çok rıne basın vavın yuksek okullatercih edilen program oldu 1985 rı \e sıvasal bılımler fakultelerı>ılında oğrencılenn tum tercıhle ne bağlı Kamu \onet:mı bolumrı değerlendırılıp toplam tercih sı lerı gırdı Işçi 'buluşma' merkezi İş ve Işçı Bulma Kurumu'nun amele pazarlarına "çağdaş bir goru'ntü" verme amacıyla Kayseri'de 100 milyon lira harcayarak kurdugu günlük işçi merkezi, işsizlerin buluşup çay içtikleri merkez durumuna dönüştü. RECEP BULUT KAYSERİ İş ve Işçı Bulma Kurumu'nun amele pazarlarına " d a h a çağdaş bır goruntu vererek" kurduğu Gunluk Işçı Merkezi (GIM) ışverenler tarafından cazıp bulunmadı İlk kez Kayseri'de yaklaşık 100 mılvon lıra harcamayla ınsa edilen bır bınada hızmete açılan GlM'e gelen ışsızler, ışverenlenn, ışçılcjı yıne eskı sıstemle kahvehanelerden topladığını hatırlatarak "Dışarıda hâlâ amele pazarı var ve işveren. ihtiyacını buradan giderivor. Biz kavıl yaptırmamıza rağmen iş bulamadık. Tele>ızvon sevredip, bol bol çav içıvoruz. Vakınlanmız bızı burada buluvorlar" dedıler Bundan altı av once Çalışma ve Sos>al Güvenlık Bakanı Imren Aykut tarafından hızmete açılan GIM'e uğradığımızda ışçı ıle ışveren arasında bır buluşma merkezi olarak tasarlanan bır yerle değıl, daha çok çay ıçıp dertleşılen bır kahvehane goruntusuyle karşılaşıvoriunuz İş ve Işçı Bulma Kurumu Genel Muduru Mehmet Karaduraan'ın "hızmete açtıgımız gunluk ışçı merkezlerinde işçi ile işverem buluştunıyonız. İşveren artık amele pazarına gitmi>or, burava telefon edivor ve istedıği vasıfta kişiler kısa bır sure ise almıvor" demesıne karşıhk, GİM de goruştuğumuz ışsızler bugune kadar herhangı bır ış bulamadıklarından vakındılar Dort odalı prefabrık GIM'de "çay içip iş bekleven" Rıfat Apavdın, Erol Derebaş Ferıdun Derebaş, Yaşar Mutlu, Mustala Sarp ve Muhıttın Ka>a "kavıt >aptırdık iş bekliyoruz" dedıler Ça> parası "Sabah gelıp kavdımızı vaptınvoruz. Fakat kimsenın gelip gittıgi >ok. Bol bol çav parası verıyoruz" dı>en ışsız vatandaşlar, GİM'ın daha çok "çavcıya varadıgını" belırtı\or Fendun Derebaş "Memleketten gelenlere buranın adresıni venvoruz. Gelıp burada buluvorlar bizi." dıverek şunlan sovluvor "Dışarısı soguk oluvor. Burda oturup televizjon sevredivoruz. Sohbet edıvoruz ve bol bol çav içivoruz. Kimse buranın yolunu bilmıvor. İşverenler, burava uğramıvorlar. Vine arabalarla kahvehanelerı va da amele pazannı dolaşıp ışçı topluvorlar." OYS sınavına girenlerin toplam tercihleri IOSY sınavına girenlerin birinci tercihleri 1915 İ İ I M C İ ProgrM 1. 2 J. 4. S. S. 7. 1. a. Isl Hukuk Ank Hukuk İst Huk(EKS) Ank Huk {") 61 078 ist. Hukuk 49 387 Ank Hukuk 38 894 Dtcle Hukuk 36 740 Selçuk Hukuk 30 596 Açtköğr!« 30117 IStSBFKaYn 27 993 Açsköflr İ5 iu 1986 Öirtncl Progra» tayjsı « 2 3 4 AnK. Hukuk 57 361 Ank. Hukuk 1987 ÖtTMd ssyısı 96291 85831 Prvfrsn öimciPnfra* 9357 Ankara Hukuk 8926 İst Humık 7703 İstCerTıp 6268 AnkSBFKaYn 5926 Istanbul Tıp 484a Ankara Tıp 4 827 9 Eylul Hukuk 4 623 4 442 19SS 1986 6irMCİ rT9QTM saynı 16113 Ankara Hukuk 10754 İst Hukuk 5365 9 Eylul Hukuk 4930 Ank SBF Lfius! 4729 Dıcle Hukuk 4555 Selçuk Hukuk 4 217 istBYYO 3 781 ist SBFKaYn 6«tMCl saynı UJ3S2 21966 1. 2. 3. 4, 5. S. 8. Ank.Huk (EKS) Ankara Hukuk İst Hukuk istCerTıp AnkSBFKa.Yn AnkTıpFak 9 Eylul Hukuk Çukurova Tıp Ege Tıp GcleTıp 35 435 Mamura Hukuk 73190 31 803 Is! SBF Ka Yn 57 607 55 658 31 67S Dcle Hukuk 30 073 Selçuk Hukuk 52 849 27 939 9 Eylul Huk 48 336 5 466 Af*.S8FKaYn 13 346 11493 8535 5 419 Açikflflrikt Chcıe Hukuk Setçuk Hukuk Açıköğr işki 9 Eylul Hukuk İSSBFKaYn 5202 2120 2038 27 991 9 Eytti Hukuk 26 212 Ank SBF Ka Yn 32 508 32 064 24 310 AnkSSFKaYn 20 142 ist M Uluslar 21 141 UHıd SBF Ka Yn 18770 İstBVYO 264S9 Ankara 0 Tıp 4 310 Marmara Hukuk 4540 10. a. Çukurova Tıp 4.313 EoeTıp ELEMAN KODAK (NEAR EAST) INC. İstanbul Turkey ıs a subsıdıary of EASTMAN KODAK COMPANY We are looking for a Yapı Kredi, sermaye piyasası ve yatmm bankacılığı için "genç uzmanlaf anyor... Yapı Kredı, parlak bırgelecek kurmak ısteyen nıtelıklı "beyın"lere yenı bır fırsat sunuyor İstanbul'dakı bırımlerimızın sermaye piyasası ve yatırım bankacılığı faalıyetlerınde, çeşıtlı pozısyonlarda görevlendırılecek adayların, • Yurtdışında ya da yurtıçınde onde gelen bır oğretım kurumunun fınans, ekonomı, bankacılık, ıdarı bılımler ya da pazarlama bölümunu yuksek derece ıle bıtırmış, • Yurtıçı ya da yurtdışında yatırım bankacılığı, sermaye piyasası, reklam, sıgorta hızmetlerı pazarlamasında deneyımlı, • Yapı Kredı'nın hızmet anlayışını ve deneyımını yeteneklerı ıle bırleştırerek müştenlerle kalıcı bır dıyalog ve ılışkı kurabılecek yapıda, • Erkek ıse askerlığını yapmış olmaları gerekmektedır Adayların, ayrıntılı ozgeçmışlerı ve bırfotoğraflarını ıçeren başvurularını 3 3 1989 tarıhıne kadar "Genç Uzmanlar" rumuzuyla Yapı Kredı Yatırım Cumhurıyet Caddesı 12/11 Elmadağ 80200 İstanbul adresıne gondermelerı rıca olunur ÜRÜNPROJELENDİRMEVE ÜÜ ÜRÜN ANALİZLERİNDE DENEYİMLİ ELEMANLAR GÖREVLENDİRİLECEKTİR • Ağaç Işlerı Endustrı Meslek Okulu ya da Yuksek Okul Mezunları • Konstruksıyon Teknık Ressamları • Mimarı Teknik Ressamları valıtonagı Ca3 Samsun Ap 5" 5 Mışanfaşı *et 14129" 1329884 MARKET1NG SUPPORT MAIMAGER • wıth a degree ın Busıness Admınıstratıon or ın a related fıeld, • wıth fluent vvrıtten and spoken Englısh • aged preferably 2535, • wıth 34 years experıence workıng for a large company ın the fıeld of marketıng and/or advertısıng, who wıll be based ın İstanbul and be responsıble for researchıng and recommendıng busıness plans and ımplementıng advertısıng programmes We offer • a challengıng assıgnment ın a dynamıc busıness envıronment • a longterm career opportunıty, • comprehensıve benefıts Please send your C. V. wlth supportlng documents and a photograph to: Resldent Manager, Kodak (Near East) Inc, Büyükdere Caddesl 108, Enka Han Kat: 7 Esentepe, 80280 İstanbul M A . Ş . TEKSTIL KIMYA MÜHENDİSİ • Tercıhan Kımya veya TeksU Muhendıslığı Bölumunder. rnezun (Tercıhan bır Ingüız Unıversıtesı veya muadüı) • Iyı derecede Ingılızce büen (Almanca veya Fransi2ca ek lısanı tercıh sebebıdır) • Insıyaiıl sahıbı seyahaie manısı bulunmavar. oto ehlıyeth • Terahan mesleğınde deneyımlı • 30 yaş cıvaıında ve askeılığmı tamamlamış ügılı adayların lotoğraüı uzgeçrrbşlenn, P K PB 800^2 Beyoğlu İSTANBUL adresıne göndermelen nca olunuı Tum başvurular gızlı tutulacakiır YAPI KREDi YATIRIM X. Order Processing Manager Turkıye temsılcısı olduğumuz firmalardan yaptığımız ıthalat ışlemlerını organıze ederek, sıparışten teslıme kadar her aşamada sorumluluk ustlenecek • O.D.T.Ü veya B.Ü İşletme Boliimu mezunu • Çokiyiİngilizcebilen • Dinamik,girişken, iş disiplini gdişmiş (Tercihen bankacılık işlemlerinde deneyimli) • 30 yaşını aşmamış bayan eleman aranmaktadır Adayların 511 82 4015 Hat) nolu telefonlardan SnBırkan E r g ı n s o y dan randevu almaları rıca olunur METRO MUMESSILLIK fTHALAT IHRACAT VE TICARET A S IKI KIŞILIK YERİMİZ VAR Panel'e Katılır mısınız? YaratlCl Grafiker En az uç yıl deneyımlı Işı yaratıcı bır şekılde kavrayıp, hızla tamamlayabılen MÜŞterİ TemSİICİSİ En az uç yıl deneyımlı Ingılızce bılen Hem muştensını hem de ajansını yaratıcı bır çalışma ıçınde değerlendıren bır arkadaşımız olsun ıstıyoruz Lutfen Ayşegul Hanım dan randevu alın Tel: 522 52 06528 33 02
Subscribe Login
Home Subscription Packages Publications Help Contact Türkçe
x
Find from the following publications
Select all
|
Clear all
Find articles published in the following date range
Find articles containing words via the following methods
and and
and and
Clear