Catalog

CUMHURÎYET/10 HAVA DURUMU IVIeteorolaıı Senel Müdürlügündenalınan bılgıye göre. Trakya. Marmara Ege. Afcdenz. Iç Anadolu ıle Batı Karadenız yağmurhı ve yer yer saganak yağışlt yurdun ıç ye dogu keamten sabah saaderınoe sslı öteki yerier parçatı az btıluüu geçecek HAVA SICAKLIĞI: Yagış alan yerierde azalacak Ötekı yerierde değışmeyecek RÜZGÂR Guney ve Batı yönlerden hatf ara sıra orta kuvvette yurdun bal kesımlerınde kuvvetııce esecek Denızlerae ruzgâr Akdemz ve Doğu Karaoena'de <ıble ve lodos, ötekı denizienmude yıldız ve karayelden 46 yef yer 78 kuvvetnde s a a * 1627 yef yef 3340 denc mılı htzia esecek DENIZ Mutedıı yer yer kaba ve çok kaba dalgalı olacak Dalga yüksekjığı 1 ı!a 2 yer yer 3 ıla 3.5 m gorüş ıcaldı}ı 10 km yajıs Adana Adaoaan Adıyaman Afyon Aörı Ankara Antakya Antalya Arivın Aydn Balıhesif . Bıtecık Bmgöl Bıtts Boki anında 35 km dolayında bulunacak Van Golü'nde hava Parcalı bu Burea ludu geçecek Ruzgar guney ve d o j t yonlenten haf.f ara sıra orta kuv Çanakkale vette esecek Gol hafif çalkantılı olacak Gorüş uzaldığı 10 km Çonjm Denızıı dolayında bulunacak :«ık ı buit'Ju j issi A S HABERLERIN DEVAMI TÜRKIYE'DE BUGÜN Y 14° (FMamsa 18= 10° Dıyarbakır y 7 2° K Maras Y E CPEdırne Y 7°4° Mersn 14° Y 2° 10°Mugla 7°1° Ezurum 7" 2° Muş S 2° 9° Eslcşehır Y 8° 2° Gaaantep 13° 0°l*ğde C B 12° 6°Ofdü 18° )1 Gıresun B 18° 10° Gumuşhane B 5°4° Rae B 7° 3° Samsun 8° 1°HaWdn 8° 0°Si(rt S 13° 3°lsparta 9° 5°Sınop Y 9° 0°lstanbu! 12° 2°Sıvas Y 7° 0°lzmır 3° 8° feurdağ Y 9° 2» Kars 5° 4° Trabzon 8 8° 3° Kastamonı; 7° 4° Tunceb S 6°3° Kaysen 7° 3°Uşak Y 9° O°KırMaıet 8°1° Van 9° 4°Konya S 7° 2° Yozgat 7° 3° KüBhya Y 12° 0°ZonguKak Y 11° 3°Malatya 12° 15° 17= P° 8° 2° 7° 11° C 3 3° 14 ARALIK 1988 DÜNYA'DA BUGÜN Lenıngrad Londra Madnd Mılano Montreaı Mo&orc Murah New Vork Oslo Parıs Prag Rıyad Roma Sofya Şam Tei Awıv Tunus Varşova Vtenedık Viyana POLİTİKA VE OTESI MEHMED KEMAL Kimi yasalar vardır ki, o toplumun ne denli geri kalmışlığını gösterir. Ceza Yasası'ndaki 141 ve 142 bunlardandır. Buna daha sonra 163 de eklendı. Ne bızim proletarya diktasını kurabilir, ne de dinciler şerıatı getirebilirler. Oyalanıp duruyoruz işte!.. Sayın Evren 12 Eylül darbesini yaptıktan sonra başlıca düşman diye ikisini karşısına almıştı. Ne denli dinsel özlemler varsa onun döneminde yeniden gündeme geldi. Emeğin hakkını kısan ne denli yasa varsa onlar çıkardılar. Bugün Evren Paşa 'Komünist partisi kurulmalıdır' diyor. Eğer geldiğınde 141 ve 142'yi kaldırsa idi bugün nerelere gelmiş olurduk. O dönemde kaldırmak da kolaydı, beş parmağın üçü kalktı mı yasa maddeleri tarihe karışmış olurdu. Bugün yürürlükte 141 ve 142 var diye nice ınsan hapıslerde yatıyor. Bunun içinde ışkenceli gözaltılar, tutuklanmalar, hapısler, ömür boyu hapisler, idamlar var. Oysa bir sabah uyandığınızda karşınızda 141 ve 142'yi kalkmış görseniz nıce kişiler mutlu olacaktır. Bu maddeler gökten zembille ınmedi. Bız 141 ve 142'yı İtalya'dan aldık. Mussolıni daha işin başında, 'Kişi, devlet içinde ve devletin egemenliğinin, otoritesinın bir süjesi olarak, devletin ıstediği gibi düşünmek, davranmak zorundadır1 diyordu. Bundan sonrası kolaydı. İtalyan Ceza Yasası'ndaki 270 ve 272'nci maddeler bizim Ceza Yasası'nda 141 ve 142 olmuştu. 270'inci madde şöyleydi: "Her kim devlet topraklarında bir sosyal sınıfın öteki bir sosyal sınıf üzerinde zorla diktatörlüğünü kurmaya veya zorla bir sosyal sınıfı ortadan kaldırmaya veya her ne şekilde olursa olsun devletin ekonomik veya sosyal yerleşmiş düzenini zorla yıkmaya yönelmiş dernekleri kurar, özendirir, yönetir, düzenlerse beş yıldan on iki yıla kadar hapis cezası ıle cezalandırılır." Geri kalan maddeler bu suçu övmeyi cezalandırıyor. Faşizm, 1930 yıllannda İtalya'da böyle geldi, böyle geliştı. Bizde 12 Eylül nasıl geldi? Onu da bir holding başkanının 3 Ekim 1980 günü (darbeden bıraz sonra) MGK Başkanı Kenan Evren'e yazdığı mektuptan öğrenelim: "Şimdi, 'Fasistordu iktidara geldi, kapitalistlerle birleşerek Türk işçisini sömürüyor' propagandası yapılıyor. Böyle bir ıftira karşısında, işçiişveren ılişkilerıni düzenleyecek olan kanunlar dıkkatle incelenerek. taraflar için adilane bir şekilde ve asgari hata ile çıkarılmalıdır. Bu düzenleme yapıhrken, bazı sendikaların Türk devletıni ve ekonomısini yıkmak için bugüne kadar yaptıkları aşırı hareketler gözönünde bulundurulmalıdır. Diğer taraftan, DİSKin kapatılmış olmasından dolayı bir kısım işçiler, sendikal münasebetler yönünden bekleyiş içindedirler. Militan sendikacılar, bu işçileri kışkırtmak ve çalışmaları süren sendikaların yönetim kadrolanna sızarak kendi davalarını sürdürmek nıyetindedirler. Bu durum bilinerek, hazırlanacak yasalarda sürekli önlemler alınmalıdır." Sendikalar neden kapatılıyor, grevler neden erteleniyor, sendikacılar neden yurtdışına kaçıyor, işçi önderleri neden yurttaşlıktan atılıyor anlaşılmıyor mu? Bir sendıkacı yurda gelmek istiyor, daha alanda geldiğı uçağa bindirilerek yüzgeri edıliyor. Oysa hayali ihracat yapan, bir bankayı milyarlarca lira dolandıranlar yurda alınıyor, bıraz tutukluluktan sonra serbest bırakılıyor. Kiminle birleşerek kıme karşıdırlar, belli değil mi? Y Y 12° 6° 12° 5° 11° 5° 14° 2° 10° 5° 5° 4° 8° 4° 12° 5° 11° 2° 7° 1° 7°2° 6°4° 8° 3° Nasıl da BellL. ac*B Dukıtu K kartSssl Y . Kahire • Zor emeklilîk Süper emeklilikte çözüm arayış sada öngörulen yaşa ulaşmış, ancak prim ödeme gün sayısı 5 biANKARA tşçilerin emekli nı bulmamışsa, emekli olamıyor. olma surelerini uzatacak ve işçi Ayru şekilde, 5 bin prim odeme emekli aylıklannı duşürebilecek gun sayısmı bulmuş, ancak emekli yasal hazırlıklar yapıldığı ortaya olacak yaşa gelmemiş işçi de çıktı. HUkümet düzeyinde yurü emekli olamıyor. Ancak bir işçi tülen bu çalışmalara göre, işçile yaklaşık 14 >ıl tam olarak primrin emekli olabilmeleri için gerekli lerini ödediği takdirde 5 bin işgünS bin işgunu prim ödeme koşulu luk koşulu tamamlıyor. Hükümet, tamamlayamadığı yukseltilecek. Ancak emeklilik hakkını kazanma suresı kadar yeni düzenleme ile 5 bin işgunu prim ödenmesi halinde emekli prim ödeme koşulunu yukseltiolunabilecek. Sürekli sigortalı işi yor. Hükumetin çalışması, emekolmayanlar ve eksik prim ödeyen lilik hakkını kazanma süresi ile ler bu durumda büyuk hak kayıp prim suresini eşil hale getırmeyi öngörüyor. larına uğrayacaklar. Böyleliklc bir erkek işçinin ANAP iktidan tarafından işçi emekli olması için 25 yılfiilençaemeklilik yaşının yukseltilmesinlışması gerekiyorsa, bu 25 yıl boden sonra bu uygulamaya koşut yunca primlerini tam olarak olacak yeni duzenlemeler hüküödemesi koşulu aranacak. Yani met düzeyinde ele alınmaya başemeklilik için prim ödeme gün salandı. Hükumetin 1989 yıiı yısı 5 binden 9 bine yükselecek ve kalkınma programınm "sosyal emeklilik hakkı zorlaşacak. örnegüvenlik" bölümünde yer alan ğin işsiz kalıp daha sonra işe giyalnızca bir tümce, işçi emekliliren, grev yapan işçilerin emeklilik ği için aranan koşullarda önemli hakkını kazanma süreleri büyük değişiklikler yapılacağının işareölçude uzayacak. tini veriyor. Bu tumce, 1989 programında aynen şöyle yer aldı: Ayrıca şu andakı yasalara gö"Emeklilik yaşı ile çalışma su re 5 bin işgününü tamamlayan her resinin birlîkte değerlendirilmesi işçinin emekli aylığı bağlama oraiçin emeklilik hakkını kazanma nına, 5 bin gunden fazla ödediği süresi ile prim ödeme süresinin her 240 gun için yüzde 1 eklenieşit hale getirilmesi konusundaki yor. Örneğin, super emeklilik gösduzenlemeler henuz tamaralana terge tablosuna (bu tablonun mamıştır." prime esas tabanı 170 bin lira) giPrograma konulan bu tümce ren bir işçi, eğer 5 bin 240 gün çaden, açıkça işçi emekliLğı için ara lışmışsa, yuzde 50 üzerinden nan prim ödeme gün sayısının değil, yüzde 51 bağlama oranı üzerinden emekli olabiliyor. arttırılacağı anlaşılıyor. Bugünkü yasal duruma göre bir Oysa, hükümet, 5 bin işgünü işçinin emekli olabilmesi için, prim ödeme koşulunu yükselttiği SSK'ya 5 bin işgünü prim ödeme takdirde, işçilerin emekli aylığı si, ayrıca son emeklilik yaşıru yük bağlama oranlarını arttırmalan selten yasada öngörıilen yaşa için daha çok prim ödemeleri, doulaşması gerekiyor. Eğer,fiilihiz layısıyla daha çok çalışmaları gemet suresini tamamlayan işçi ya rekecek. IŞ1K KANSU SSK yetkilileri, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen Süper Emeklilik Yasası'nda 6 ay içindeyeniden bir düzenleme yapılmazsa, yasal dayanak olmadığı için süper aylıklarm ödenmemesi gerekir" dediler. Süper emeklilik hakkımn genişletilmesi durumunda SSK'ya trilyonlara varan ekyük getirecek. Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Taşçıoğlu, "Anayasa Mahkemesi'nin karan doğrudur. Mahkemenin belirttiği gibi, ayrıcalıklann yaratılması düzeltilirse bu işyürür" diye konuştu. de yaygınlaştırılması halinde, SSK'nın bu mali yükü taşıyamayacağına işaret ettiler. Yetkililer, halen en duşük emekli aylığının 119 bin lira olduğunu belirterek bu rakamın 600 bin lira duzeyine çıkarılmasının kuruma "trilyonlara" varan ek yük getireceğini kaydettiler. Grup Başkanvekili Mükerrem Taşçıoğlu, yaptığı açıklamada, Anayasa Mahkemesi'nin iptal karannın doğru oluduğunu kaydederek "Süper emeklilik bu istikamette devam etsin" dedi. Taşçıoğlu, hukuki duruma uygunsuzluğun gerekçeli kararda açık olarak belirtildiğini kaydederek şoyle dedi: ANKARA (AA) Kamuoyunda "süper emeklilik" olarak adlandırılan yasanın geçıcı 5. maddesinin Ana>asa Mahkemesi tarafından anayasanın eşitlik ve sosyal adalet ilkelerine aykın bulunmasından sonra, soruna nasıl bir çözüm bulunacağı, sayılan 60 bini bulan süper emekliler ve 1 milyon 250 bin dolayındaki normal emeklilerce merakla bekleniyor. AA muhabirinin görüştuğu SSK yetkilileri, duzeltilmesi çok güç "fiili bir dunım" ile karşı karşıya olduklarını söylediler. tptal kararının yurürluğe gireceği II Haziran 1989 tarihine kadar yasal bir düzenleme yapılmadığı takdirde SSK'nın super aylıkların öden mesinı durduracağını, kurumun odemede bulunması için "yasal Bu arada, yetkililer, süper dayanağın" ortadan kalkacağını emeklilik uygulamasının tumüyanımsatan yetkilıler, bu sure içe le kaldınlarak halen süper emekrisinde, "yeniden iptali" söz ko lilik aylığı alanlara borçlandıklanusu olmayacak bir düzenleme rı tuıar olan 4 milyon 200 bin ligetirilmesinin zorunluluğuna dik ranın geri odenmesinin de bu hakkat çektiler. tan yararlananların mahkemeye Yaygınlaştırma trilyonlara mal olur Yetkililer, yeni duzenlemenin yeniden iptal konusu olmaması için Anayasa Mahkemesi'nin gerekçesinde yer alan "eşitlik" ilkesinin dikkate alınması hükmune dikkati çekerek uygulamanın kurumdan normal emekli aylığı alan yaklaşık 1 milyon 250 bin kişiye "Anayasa Mahkemesi bu espri>e karşı değildir. (Ayrıcalıklann yaratılması düzeltilirse, bu iş yürur) diyor. Hukukçu arkadaşlar buna çare bulsunlar. Aynı hükümet, aynı parti var. Çalışanlar benim mesai arkadaşlanm. Gerekçeye uygun çözum yobaşvurmalarına yol açabileceğinı lu bulurlar. Bana ters düşmezler. ileri surduler. Yetkililer, bu para Ben isteklerimi belirttim. Çalışma ların geri verilmesinin kurumun yapıyorlar." mali olanaklarını da zorlayacağı"Isim babası" olarak super nı bıldirdiler. emekliliğin devam etmesi ve bu hakkı kazananların mağdur edil"Gerekçeye uygun memesinden yana olduğunu ıfade çözüm yolu bulunur" eden Taşçıoğlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı İmren Aykut ıîe Öte yandan, Çalışma ve Sosyal aynı düşüncede olduklarını bildirGüvenlik eski Bakanı, ANAP di. Paraların geri ödenmesi Hükümet veSHP görüş bildirdî Sözleşmeli personel Doktora süper maaş ha önce yayımlanan yasada yer (Baştarafı 1. Sayfada) ye geçirilecek sağlık personeline alan "Hizmet içi egitimde başabir milyon 700 bin liraya kadar nsız olanlara meslekten men ceucret odenebilecek. İşletme dunı zası verilmesi"ne ilişkin hüküm muna getirilecek sağlık kurum ve yeni tasarıda yer almadı. Bakanlar Kurulu'nda görüşulkuruluşlannda çalışan 657 sayılı yasa güvencesindeki sözleşmeli dükten sonra TBMM'ye gelecek sağlık personeline "başanyı teş yasa taslağı özetle şu yenilikleri vik ve özendirme"amacıyla ayrı içeriyor: • Sağlık personeli, 657 sayılı ca prim ödenecek. Devlet Memurlan Yasası'ndaki Sağhk işletmesinin yıllık gayri tüm hakları korunarak sözleşmeli safi hasılasının yüzde 30'u başa statüye geçirilecek. Sözleşmeli stanyı teşvik ve hizmeti özendirme tüye geçirilirken, Emekli Sandığı amacıyla "prim" olarak dağıtıla ile bağlantıları devam ettirilecek. cak. Sağlık işletmeleri, gereksinim • Sözleşmeli statüye geçirilecek duyduklan takdirde yabancı uysağlık personeline, devlet memuruklu personel çalıştırabilecekler. ru iken aldığı maaşının ek gosterYabancı uyruklu personele ise 5 ge, sosyal yardım zam ve sair ödemilyon liraya kadar ücret odenemelenn brüt toplamının 3 katını bilecek. Sözleşmeler yıllık olarak geçn.tyecek düzeyde ucret yapılacak. Sözleşme suresı sonunödenecek. da personelin sözleşmesi tek ta• Eleman sağlamada güçlük çeraflı olarak feshedilebilecek, ancak bu personel bulunduğu kad kilen yörelerdeki sağlık işletmelerodaki hakları korunarak, başka rinde çalıştırılacak personele ise kurum ve kuruluşlara atanacak. hak ettiği maaşının brüt toplamıSözleşmesi sona erdirilen sağlık nın (5) katma kadar ödeme yapıpersoneli, devlet memuru olarak labilecek. • Sağlık işletmeleri nde özel bir başka kuruma atanırken, kendisine herhangi bir tazminat meslek bilgisine veya uzmanlık alaruna gereksinim duyulan, kaödenmeyecek. muda gorevi bulunmayan Türk ve 15 Mayıs 1987 tarihinde yayım yabancı uyruklu personel çalıştılanan Sağlık Yasası'nın bazı hü nlabilecek. Bu personele en yükTİİI'lfİlfprVİpUluslararası bir giyim markası olan 'Triangle"nin 1989 yaz koleksıyonu kümleri Anayasa Mahkemesi ta sek dereceli devlet memuru (başı u ı ı v ı j c U C "Ajrporfta bir defile ile izleyıcilere sunuldu. 20 bayan mankenin 110 y y rafından iptal edilmiş, Başbakan bakanhk müsteşarı) brüt maaşıS" i gıysisinı tanıttığı 'Tnangle'yi Türkıye'de pazarlayan "AFS" şirketı, bi sene içinde 5 koleksiyon getirecek Çok bir Özal da sağlık konusunda yaptı nın uç katma kadar ucret odenecanlı giysiler genelde triko, penye ve blucinlerden oluşturulmuş. (Fotoğraf: Uğur Gunyüz) ğı tüm konuşmalarda, hizmetle bilecek. rin düzeltilememesinin nedenini • Sözleşmeler, bütçe yılı ile sıyasanın iptal edilmesine baglamışHİKMET ÇETJNKAYA tı. Sağlık ve Sosyal Yardım Ba nırlandırılacak. • Taraflar en geç bir ay önce kanlığı'nca Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda ye bildirmek şartıyla sözleşmeyi soniden hazırlanan sağlık hizmetleri na erdirebilecekler. Sözleşmesi sona erdirilen personele tazminat temel yasa tasarısının İZMİR Ülkemizde üç türlü neğin 1986yıhndayaşlıhk nede sosyal yardım zamlanna bir oyun ödenmeyecek. Ancak bu personel "657 sayılı Devlet Memurlan hak ettiği kadro ve derecedeki emekli kurumu var. Birincisi me niyle emekli sayısı 63.811 'dir. Bir tezgâhlandığı kulislerde dolaşıYasası giivencesinde sözleşmeli devlet memurluğu kadrolanna murlar için T.C. Emekli Sandığı, yıl sonra 1987 yılında bu sayının yor. Türkİş'in bu konudaki tavrı statü" hakkı getirmesi, en çarpı atanacak. ikincisi işçileri kapsayan Sosyal 58.427'ye düştüğü SSK verile nedir bilmiyoruz. cı yenilik olarak göze batıyor. Da• Sağhk işletmeleri, ihtiyaç Sigortalar Kurumu, üçüncüsü de rinde görülmektedir. işsizlik ve aile yardımmın yaYani her geçen yıl, özellikle duyduklan temizlik, yemek, ba esnaf kesimi için BağKur. Süper emeklilik kandırmaca son iki yıl içinde yaş sınırından pılmadığı Türkıye'de işçi emekkım, otelcilik hizmetleri gibi her türlu hizmeti dışardan yaptırabi sıyla birlikte başlayan huzursuz emekli olanların sayısı düşüyor. lilerine karşı yeni bir oyun sergi(Baştara/ı 1. Sayfada) luk, yeni sorunları da beraberindünyanın hiçbir yerinde devlete lecekler. SSK, işçi emeklilerine ve çalı lemek acaba niye? • Sağlık işletmelerinin yıllık de getirerek büyuyor. Yaşam ko şanlarına neler veriyor? ait bir sektoriin bu kadar süre Petrolİş'in raporuna yine göz grevde kalmadığını belirterek "Ik gayri safi hasılalannın yuzde 30'u şulları her geçen gün ağırlaştıkSık sık gündeme gelen ve tar atıyoruz: tidar her geçen gün devleti mil personele teşvik ve özendirme ça emekli kesiminde bir huzur tışılan bu konuya nedense bir "Avrupa ülkelerinde sosyal yarlarca lira zarara gotiiriıyor. SE amacıyla prim olarak ödenecek. suzluk başgösteriyor. çözüm bulunamıyor. Özellikle güvenlik incelendiğınde, işsizlik KA işçisini de bu dayatmacı lutu Primler grup primi, bireysel prim Bir başka göz boyama ise SSK hastaneleri bugün işçilere sigortası almayan tek Avrupa ülmuyla süıdirmeyi amaçhyor. Ama ve ilave prim olarak belirlenecek. "sözleşmeli personel" olayı. Bu tam hizmet veremiyor Oysa iş kesinin yalnızca Türkiye olduğu bu amaçlanna kesinlikle ulaşama Grup primi, belirli bir meslek gru olay da çalışan kesim üzerinde çiden kesilen SSK prımı 1963 yı anlaşılmaktadır. Dünyada 40 ülyacaklardır. Çünku SFKA işçisi bundaki (doktor, eczacı, teknis "şok" etkisi yapmıştı. Özellikle lında yüzde yediyken 1987'de kede uygulanan işsizlik sigortagrevin ilk giinü gibi 100. gunun yen) kişilere gore ayn ayrı belir KITIerde uygulanan "sözleşmeli yüzde on dörde çıkıyor. sının ülkemizde uygulanmamade de birlik ve beraberlik için lenecek. Bireysel prim, servis şef personel" olayı şimdilerde sanPetrolİş'in hazırladığı bir ra sı, boş kalan önemli bir sosyal lerine, uzman hekimlere ödene cılı bir döneme girdi. Anayasa dedir" Hedi. porda. işçi emeklilerinın sorun güvenlik alanı durumundadır. isÖnay, SEKA grevinin artık top cek. İlave prim ise olağanüstü ça Mahkemesi sözleşmeli personel ları ile "sosyal güvenlikte Türki teyen herkese iş bulabilen bir lu pazarlık özelliğinden çıkarak ba ve başarı gösteren personele kararnamelerinın ıptaline ilişkin ye ve diğer ülkeler" karşılaştırı toplumda işsizlik sigortasının ülkenin sosyal sorunu haline dö verilecek. davayı incelemeye başladı. lıyor. Gerçekten işın çarpıcılığı doğru bir işlevi yoktur, ancak nüştuğunu kaydetti ve " l luslara• Hastaların özel hekim ve hasTürkiye gibi uygulanmakta olan İşte böyle bir kargaşalık ve ka ortaya çıkıyor. rası platformlarda büyük destek tane seçme hakkı bulunacak. An'çırptnıcı kapıtalist' ekonomiramsarlık içinde hem çalışan Şöyle denıliyor raporda: gören SEKA grevini, TRT'de tar cak bu seçme hakkından doğacak hem de emekli kesimi ülkemiz''Ülkenin toplumsal yapısına, politikalar sonucu işsizliğe ıtilen bşarak haklüığımızı tüm açıklıgıy ücret farkı hastanın kendisi ya da de. iktidarın sosyal güvenlik anlayı yığınlara kesinlikle el uzatmak la gözler önüne sermek istiyoruz" bağlı bulundukları özel sigortaları ANAP iktidan bilerek "çalışan şına, sosyal devlet ilkesinı yaşa gerekmektedir. işsizlik sigortasıdedi. tarafından ödenecek. kesim" üzerinde bir ekonomik ma geçirme oranına ve demok nın sağlanmasının, bugün çalıÖnay, bugün saat 10.00'da politika uyguluyor. Sıyasal ıktidar ratikleşmeye bağlı olarak sosyal şanların korkulu rüyası olan işTürklş Genel Merkezi'nde SEKA sosyal güvenliği yine kasıtlı ola güvenlik uygulamaları ülkeden ten çıkarmaların açtığı yaralara, grevinde 100. günün dolması nerak gözardı ediyor ülkeye farklılık göstermektedir." tam tedavi edicı olmasa da deniyle başkanlar kurulu toplanBugün ülkemizde 7 milyondan tısının yapılacağını, bu toplantıda Türkiye'de demokrasınin askı önemli bir yardım nitelıği olacafazla ınsan sosyal güvenlığin dı ya alındığı dönemlerde olan yi ğı açıktır." 100 gunlük grevin değerlendirilşında bulunuyor. Yani ülkemiz ne işçilere oluyor. Diğer az gemesinin ele alınacağım kaydetti. Süper emeklilik kandırmacade sosyal güvenlik tam anlamıy lişmiş ülkelerde, Latin Amerika'öte yandan, SelülozIş Genel kendine güvenen la ışlemıyor. sından sonra işçi emeklileri üzeBaşkanı Ismail Önay, Çalışma ve da da durum aynı. yetenekli SSK'dan emekli olarak aylık Sosyal Güvenlik Bakanı tmren Sosyal devlet ilkesinin ve ça rinde hükumetin yeni uygulamadeneyimli alanların toplam aylıklan 1988 yı lışanların hak ve özgüıiüklerinın lara girmesi gerçekten çok düAykut'un gazetelerde yer alan "işçiler geçim peşinde, sendikacılar güldürü yazarları lında bir yıl önceye göre daha bulunduğu ülkelerde ise görece şündürücüdür. eylem peşinde" şeklindeki sozledüşük olarak gerçekleşmiştir. ve temel farklıhklan saklı kalarak Sosyal güvenlığin işlemediği arıyor rini eleştirerek "Biz e>lem derdinSüper emeklilik kandırmacasının halkın tümü sosyal güvenlik kap bir toplumda emekli ücretiyle gede degil, ekrr.egin peşinde>iz" deemekli olanların sayısında artış samında. çinmeye çalışan işçiye bu acımadi. getırmedıği de bilinmektedir. ÖrBugünlerde işçi emeklilerinın ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) Anayasa Mahkemesi'nde dun. " s ö z l e ş m e l i personel kararnamesi" konusunda hukumet ve SHP'nin göruşlerı dınlendi. Anayasa Mahkemesi'nin kararnameyle ilgili kararını önumuzdeki hafta içinde açıklaması bekleniyor. Maliye ve Gümrük Bakanı Ahmet Kurlcebe Alptemoçin, "KİT'lerin gelişmesi için sözleşmeli personel gerekli" göruşünu savunurken SHP'li Nail Gürman ise Anayasa Mahkemesi uyelerine "işçiyi ve memuru bekleyen tehlikeleri anlattıklarını" söyledi. Anayasa Mahkemesi'ne ilk olarak Maliye ve Gumruk Bakanı Ahmet Kurtcebe Alptemoçin'ın başkanlığını yaptığı ve konuyla ilgili uzman hukukçu ve burokratların yer aldığı hukumet heyeti geldi. Biraz sonra da SHP Genel Sekreter Yardımcısı Cevdet Selvi, parti \onetim kurulu uyesi hukukçular Atilla Sav ve Nail Gürman ile Ankara eski milletvekili Seyfi Oktay'dan oluşan SHP heyeti geldi. Her iki kanadın acıklamaları da teyp kasetleri ile saptandı. Bu kasetlerin uzmanlar tarafından çözülerek yazılı metin halinde Anayasa Mahkemesi uyelerine verileceği bildirildi. Anayasa Mahkemesi, her iki kanadı da dinledikten sonra kararname ile ilgili incelemenin surdürülmesi için Anayasa Mahkemesi başkanının belirleyeceği tarihte yeniden bir araya gelinmesi kararına vardı. Bu tarihin, önümüzdeki hafta içinde bir gün olacağı da kaydedildi. Anayasa Mahkemesi'nin yaptlacak bu oturumda kararnameyle ilgili kararını açıklayabileceği ifade edildi. ÇALIŞANLARIN SORULARI/SORUNLARI YILMAZ ŞtPAL "Sakatlar ve erken emeklilik" Ben, 1972'yümda 657 Sayılı Devlet Memurian Yasasına tabi olan bir devlet bankasında memuriyete girdim. 1983 yılında ise % 40 oranında sakatlık raporu aldım. 1972den 1988e kadararalıklı olarak 12yıldırdevlet memuru olarak çahşmaktayım. 1983 yılında, 15 yıl fiili hizmeti olan sakaüara erken emekli olma hakkı tanındı. Bu erken emekli olma hakkı 1983 yılından sonraki çalışmalan mı kapsayacak, yoksa bu tarihten önce çalışılmış olan yıllar da yasa kapsamı içinde mi? A.O. YANTR Gerek Sosyal Sigortalar Yasası'nda, gerekse T.C. Emekli Sandığı Yasası'nda sakatlann erken emekli olabilmeleri için özel hükumler getirilmiştir. Getirilen bu hükümlerle her iki sosyal güvenlik kurumu kapsamında çalışanlara erken emekli olabüme hakkı tanınmıştır. Sosyal Sigortalar Yasası'na göre: a) Sigortah olarak ilk kez çalışmaya başlamadan önce çalışma gücunün üçte ikisini (% 67) yitirmiş durumda olan, b) 6 ay ile 18 ay süre ile yapılan tedavi sonucu çahşamaz durumda olduğu belirlenen, c)lş kazası ya da meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünun en az Vo 60'ını yitiren, d) Çalışma gücünü en az % 40 oranında yitirdiği için sakat sayılan ve Gelir Vergisi Yasası'nın 31. maddesinde öngörulen sakatlık indiriminden yararlanmaya hak kazanan, "Sigortalılar, yaşları ne olursa olsun, en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak" ve bu 15 yıllık sure içinde en az 10 tam yıl (3.600 gun) malullük, yaşhlık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak koşuluyla emekli olabilmekte ve kendilerine başvurulan uzerine yaşlılık aylığı bağlanmaktadır. T.C. Emekli Sandığı Yasası'na göre: T.C. Emekli Sandığı kapsamındaki görevlere giren "bedensel ve zihinsel yeteneklerindeki eksiklik nedeniyle çalışma guçlerini en az Vo 40 oranında yitirdiği sağlık kurulu raporu ile belgelenen" ve en az 15 yıl (5.400 gün) ve daha fazla hizmeti olanlar emekli olabilmektedir. Bu durumda olanlara emekli aylığı bağlanıp çalıştıklan her tam yıl için 1 aylık tutannda emekli ikramiyesi de ödenmektedir. 2889 sayılı yasa ile getirilen bu hak, yasanın yürürlüğe girdiği 1983 yılından önceki hizmetleri de kapsamaktadır. SORU: İZMİR'den İşçi Emeklileri. Alptemoçin'ın sözleri Oturumdan sonra gazetecilerin ÎVfr '"ğŞ sorularını yanıtlayan bakan Alptemoçin, mahkeme heyetine, kanun hukmundeki kararnamenin Ancımento Anadolu hazırlanış nedenlerini, KİT'lerin Arçelık Cam gelişmesinde personel ozluk hak Aymar ları konusunda düzenleme yapıl Bagtaş masının zorunluluğunu anlattığım Bolu Cımentc Bnsa kaydetti. Bir soru uzerine, "soz Celık Halat leşraeli personel olmazsa KİT'ler Çtmsa de verimlilik esasına göre, mali Cukurova Elek >et anlavışı içinde rekabet edecek Denızlı Cam Dâktaş kişilerin çalışması mumkun E.Başı Yat değildir" diven Alptemoçin, mah Ege Bıracılık keme uyelerinin kendisine yonelt Ege Gubre Ereğli D Ç tikleri sorulann özellikle "kanun GoodYear hukmundeki kararnamelerde Gubre Fab tavantaban ucretlerinin niçin tes Güney Bıracılık pil edilmediği ve ücretlerin niçin Hektaş Izmır D Ç ilan edilmediği" konularında yo Kartonsan ğunlaştığını ka>detti. Kav ı Borsada işlemler 13 Aralıl 19M Oncekı seans kapan 2000 1450 3950 2850 1750 10500 4900 3800 4500 7150 1000 3300 1050 4950 930 4900! 5800 2600 2300 1275 18500 5800 2550 3875 3850 1150 2050 5500 2200 2675 1150 1700 1300 4000 2450 3300 1550 1100 4750 Bugünkü Bugünkü Bugjnkü en duşük enyuteek kapan ıs 1950 1450 3975 2850 1700 10500 4900 3800 4450 6900 1000 3100 1050 4875 900 4850 5900 2575 2350 1275 18000 6000 2550 3875 3825 1075 2050 5650 2250 2750 1125 1700 1300 4000 2400 3275 1550 1075 4600 2075 1450 3975 2850 1725 10500 4950 3825 4450 7050 1000 3100 1050 4950 4975 5900 2600 2350 1300 18000 6000 2600 3900 3875 1075 2100 5700 2300 2775 1125 1700 1325 4000 2400 3300 1550 1150 4600 2050 1450 3975 2850 1725 10500 4950 3800 4450 6950 1000 3100 1050 4950 4925 5900 2575 2350 1300 18000 6000 2600 3900 3825 1075 2050 5650 2250 2775 1125 1700 1325 4000 2400 3275 1550 1150 4600 Işlem Er cok söz mıktarı yapılan fiy 13750 Ajırtıklı ort fiy 2027 1450 3975 2850 1717 10500 4919 3806 4450 6968 1000 3100 1050 4931 4911 5900 2575 2350 1287 18000 6000 2594 3884 3851 1075 2073 5660 Grevde 2100 650 330 200 50 2160 1140 650 <T63 930 700 930 700 1000 22809 2850 1200 19013 250 200 500 950 300 350 2050 1450 3975 2850 1725 10500 4900 3800 4450 6950 1000 3100 1050 4950 4900 5900 2575 2350 1300 18000 6000 2600 3875 3850 1075 2075 5650 2250 2750 1125 1700 1325 4000 2400 3275 1550 1100 4600 930 915 700 700 700 700 850 850 850 850 700 770 850 850 SHP heyeti SHP'li Nail Gürman ise kararnamenin çalışma hayatında yaratacağı olumsuzlukları hem yaşamsal hem de yasal yönlerine değinerek anlattıklarını söyledi. Gürman, "Yuce mahkemenin bilgisi ve dene\imi ile hukukun ustunlüğiı ilkesine olan inancımız her zaman olduğu gibi şu anda da geçerlidir. Sonuç, mahkemenin takdirine aittir. Açıklamalarımızın gayet talrainkâr olduğuna inanıyoruz. A\rıca kanun hukmundeki kararnamelerin, bugünkü iktidarın elinde ne şekilde anavasa dışı kullanıldığı konusu usul meselesi olarak gündeme getirildi. bu çerçevede bu kanun hukmundeki kararname de bizce 'yok' bir kararnamedir" dedi. Kepez Etektrık Koc Holding Kordsa Korurna Tarım Köytaş Koc Yatırım M.Santral (BU) Metaş Nasa$ Olmutea Otosan Pınar Süt Polylen Rabak Sıtaş T Demır Dok Teietaş T l ş B (B) rŞıse Cam T Sıemens Yasaş 1050 1350 1780 3167 1400 3250 1100 3360 1329 3000 38400 3110 950 500 460 800 480 720 480 770 480 720 400 370 480 750 480 750 200 500 100 200 520 520 520 520 520 2266 2752 1125 1700 1313 4000 2400 3279 1550 1105 4600 520 580 600 600 600 400 600 600 600 M M miktan:. İHKB Endlksl: 143.402.0 37S.S1 Ifieffi hacni: 430.949.0S0 Siıleyne sajm:... ....323 151 68 69 sızlık daha ne kadar sürecek? KALBİNİZİ Cm\ KORUYUN V,A/ TÜRK KALP VAKFI Muayene labaatuvaf Hörtgen Muayam *• KonM Itfft Tel 175 12 4 5 * 148 58 66