Catalog

27 EKİM 1983 EKONOMİ Günün aynası Protesto edilen senet değeri 200 milyar lirayı buldu ANKARA (ANKA) Bu yılın ocak ağustos döneminde protesto edilen senet değeri yüzde 36 oranında arttı ve 200 milyar liraya ulaştı. Geçen yılın eşdonemindeki rakam 146 milyar liraydı. Senet protestolannda sayj olarak bir düşüş gözleniyor. Geçen yıhn ilk 8 ayında 1 milyon 451 bin adet senet protesto edilmişken bu yılın eş dönemindeki rakam 1 milyon 226 binde kaldı. Ancak, bu Merkez Bankası'nın değerlendirme değişikliğinden kaynaklanıyor. Geçen yıl en az 25 bin lira olan senetler izlenirken bu yıl alt sınır 100 bin liraya çıkarıldı. Senet protestolarıntn ağustos ayında rekor duzeye ulaştığı dikkat çekiyor. Ağustosta 34.8 milyar lira tutannda 189 bin adet senet protestoya uğradı. Protestolann aylara göre dağıhmı şöyle (milyar lira): Değisim 1982 1983 (%) Ocak 16,5 26,8 62,1 Şubat 14,6 16,5 13,2 Man 20,8 24,7 18,7 Nisan 13,3 17,8 33,7 Mayıs 16,4 22,2 35,2 Haziran 25,4 27,6 8,8 Temmuz 16,8 28,3 68,5 Ağustos 22,4 34.8 55,1 TOPLAM 146.2 198.7 36,0 TUSIAD üe 24 Ocak kararlan arasına kara kedi mi giriyor? Ekonomi Servisi Türk Sanayiçi ve tşadamlan Derneği TÜSİAD'ın "ekonominin gidişatını olumsuz"olarak niteleyen ve yeni önlemler öneren son raporu üzerine TÜSİAD Başkanı Ali Koçman yonetim Kurulu üyeleri Feyyaz Berker ve Orhan Aker ve raporun hazırlanmasına katkıda bulunan Prof. Erdoğan Alkin'i arayarak kendilerine şu soruları yönelttik: • 24 Ücak kararlan önerildiğinde siz bu modeli desteklemiştiniz. O günlerde bu desteği verirken, ekonomik modelin bugünkü olumsuz sonuçlan yaratabileceğini düşünmüş müydünüz? • Kendi reçeteniz değil miydi? Neden bu duruma gelindi? • Son TÜSİAD raponında yer alan yeni örenileriniz eski reçetelerin uzantısı mı? Yok&a receteyi değiştiriyor musunuz? Değiştiriyorsanız neden gerek göıdünüz? Sorulanmıza yerilen yanıtlar ise özetle sovle: • TÜSİAD Başkanı Ali Koç man: TÜSİAD raporunda bir durum tesbiti yapılmıştır. Yoksa 24 Ocak kararlanndan vazgeçilsin denmiyor. Bugün ekonomide gözlenen olumsuz gelişmeler (1) Uygulamada doğan bazı aksaklıklardan (2) îç ve dış konjonkturde beklenmeyen gelişmelerden, (3) Ekonominin yönlendirilmesinde bazı koordinasyon boşluklarından, (4) Herşeye rağmen bir seçim ekonomisi yaşanmasından, (5) Bazı tahmin hedeflerindeki yanılmalardan olabilir. Esasta korunması gereken 24 Ocak kararlannın prensipleridir. Ancak uygulamada dünya ve Türkiye ekonomisindeki gelişmeler dikkate alınarak detayda yeni tesbitler ve politika değişiklikleri yapılmalıdır. Yeniden vurgulamak istiyorum prensipte değil, detayda değişiklik gereklidir. Bunu bir örnekle açıklarsak, ihracatm artırılması ilkesinde değil, ihracatı artırmayı hedefleyen yontemlerde değişikliğe gidilebilir. 24 Ocak prensipleri esas alınarak ve bu kararların doğurganlık ve yenilik arayıcı vasıfları ortadan kaldınlmadan, ekonomi politikasında bazı degisikhatalar ve gecikmelerte Türki>e'nin dışındaki olumsuz konjonkturel gelişmelerde aranmalıdır. Mesela, ihracat artış hızının yavaşlamasında lrak'ın odeme guçlüğü içine duşmesinin payı büyüktur. İhracat, ulkemizin ekonomik darboğazdan çıkışı ve dış ülkelerde ileriye donük kredibilitesi açısından çok önemli bir ekonomik göstergedir. İhracat artış hızının yavaşlamasının yanı sıra, 1983'te enflasyon hızı da yukselmiştir. Enflasyon hızının yükselmesinde ise, kurtarma operasyonları nedeniyle ısraf edilen kaynaklar ve piyasadaartan para miktannın payı buyüktür. Ekonomimizde başarının tek şartı, 24 Ocak modelinin değişmesi değil, dinamik ve doğru uygulanmasıdır. Aksi halde raydan çıkıyorsunuz. • TÜSİAD raporiannın hazırlanmasına katkıda bulunan Prof. Erdoğan Alkin; 24 Ocak bir kalkınma stratejisi değil, klasik bir istikrar demeti ve konjonktur politikası aracıdır. Yani bir strateji değil, bir taktiktir. Bu nedenle zaten uzun süre sürdurülemez. Hele ülke enflasyonunun arttığı dönemlerde bazı önlemler alacaktır. Biz de bazı önlemler aldık. 24 Ocak kararları gerekli miydi sorusu, "başın ağnrken aspirin almak gerekli mi?" gibi birşey. Ama Türkiye 20 yıl süreyle enflasyonla mücadele programı izlfyemez zaten. Hafif talep artışına ızin veren, uretimi artıran ara modeller gereklidir. 24 Ocak din gibi, doğma gibi birşey değildir. Bankerlik, bankacılık ve diğer kesimlerdeki bunahm'.an içeren macerayı Batı 20 yılda atlatırken, biz uç yıl gibi kısa bir sürede bu sureci geçirdik ve çok şey öğrendik. Uygulama gevşediği için ekonomide bugun bazı olumsuz sonuçlara varılmıştır. Ama bu kararlar zaten 3 yıl gibi uzun bir zaman diliminde aynı katılıkta sürdürülmezdi. Turkiye'nin ekonomisi de, sorunlan da büyuk değildir. Gerçekçi döviz kuru ve makul faiz oranları uygulayarak ve gereksiz fiyat kontrollerinden kaçarak birçok sorunu cozebiliriz. ISCEVIN EVRENEVDEN ŞÜKRAN KETENCİ CUMHURtYET/9 Sendikal demokrasi Bankacılık ışkolunun sayısal ve parasal en güçlü sendikasının delege seçimlerine tlişkin anlatılanların gerçek olmamasını dilerdik; yeni katılmış küçük bankaların hazırlıkları yetişmedı gerekçesi ile oylama dışı bırakılmast, adaylann açık ve koyu renklerle farklı gösterildiği oy pusulası, pusula üzerinde nasıl işaretlenme yapılacağı, geçerli tşaret sayısının ne olacağı belırtilmemiş, adaylar ne alfabetik sıraya, ne de işyerierine göre değil, özel bir sıralamaya alınmış ve üzerinde hiç işaret olmayan oylar, en baştan geçerli oy sayısına kadar ışaretlenmiş sayılarak değerlendirilmiş... Sonuç. Yasal olarak kanıtlanması olanaksız belgelerle anlatılanlar merkez yönetim tarafından önceden belirlenmiş kışilerin delege seçilmesini sağlıyor. Bundan sonraki aşamalarda, şube ve merkez genel kuryllarında, yasalara, demokratik kurallara eksiksiz uyulsa da sonuç değişmeyecek, her aşamada merkez yönetimın ıstediği kadrolar iş başına gelecektir. Sadece örnek verdığımiz olay mı? Geleceğin sendikal yaşamında onemli görevler ustlenen birçok önemli, büyük sendikanın seçimlerinden gelen haberler, yakınmalar, sendikal demokrasinın işleyişi açısından öylesine yüz kızartıcı ki... İster istemez delege seçimı aşamasının hâkim denetiminde yapılamıyacağı ve yasa değişıkliğinin zorunlu olduğunu savunduğumuz için suçluluk duyuyoruz. Ancak biz, sendikalann şube genel kurullan için yapılacak delege seçımlerinin 2822 sayılı Sendikalar Yasası hükümleri içinde, hâkim denetiminde belirtilen usullerle yapılamıyacağını savunurken, maddi bir gerçekten hareket etmiş, onbinlerce işçinin seçim için belirli günlerde bir salonda toplanmasının maddeten olanaksız olduğuna işaret etmiştik. Sendikalar, Türkİş bu maddi zorunluluk, haklı gerekçelerle, yasa değişikliği önermişler ve 2822 sayılı ek yasa ile delege seçımlerinin sorumluluğu sendikalara bırakılmıştı. Fiilı bir zorunluluktan kaynaklanan değişiklik, zaten yasa ile kısıtfanmış sendikal hak ve özgürlüklerin kullanılmasında, sendıka içi demokrasi de işletilmeyerek, yeni hak kısıtlamalarının gerekçesi yapılamaz. Delege seçımlerinin yargıç denetimi dışına çıkarılması, delege seçimlennde keyfi uygulama yapılabilir demek değildir. Sendikalar demokratikliği Çalışma Bakanlığı denetiminden geçmış, tüzük ve yönetmelik hükümlerıne, şubeler ve merkez genel kurullan seçimlerinde uygulanan yasa ilkelerine bağlı kalmak zorundadırlar. Ne aday olma hakkına bir sınırlama getirebılirler, ne de adaylann seçılme şansmı değiştirecek bir seçim sistemi, oy pusula sistemi uygulanabilir. Seçimlerdeki her tür usulsuzlük. çeşıtli devlet denetimlerıne açıktır. Üstelik delege seçimlerı şube genel kurul aşamasına geçilirken, delege listelerinin geçerliliğı nedeni ile bu aşamadakı yargı denetimıne de açıktır. Ne yazık ki geçmışte olduğu gibi, sendika içi demokrasinin ışletilmemesıne, yetkili, sorumlu devlet görevlileri duyarlı davranmıyorlar. Başta Çalışma Bakanlığı, yasal yetkilerini kullanmayan yetkili devlet sorumlulan, sendika içi demokrasinin işletilmemesinden doğan. gelişen çarpık sendikacılığı geçmişte yaptıkları gibi, sonra kolayca eleştirmekte kendilerini haklı görmeye devam edecekler midir'' Belki bu aşamada, "maddeten güç olsa da, delege seçimleri de yargı denetiminde kalsa idi" tezini savunacaklar olabilir. Maddi olanaksızlığı bir yana, yine uygulama, yargı denetı mınin de seçımde tek başına güvence olamayacağmı kanıth yor. Beceriklı profesyonel sendikacılar, şube genel kurulların da, açık yasa hükmünü çığneyerek, dılediklerince, çift listeli seçimler yapmışlardır. Ayrıca yargıçlar ve seçim kurullannır çok değişik uygulamaları, pek çok yakınma konusu ve soru na, eşitsizliğe yol açmıştır. Sorun Sendikalar Yasası'nın sendikal hak ve özgürlüklerir kullanımını sınırlayan, sendikaları aşırı merkezci bir yapıya dönüştüren, bol bürokratik engel getıren, sendikaları, yönetimi ele geçırmiş kişilerin, ıstedıklen gibi kullanmalarına olanak veren hükümlerınden kaynaklanmaktadır. Sorunun çözümü işçinin sendikaya ağırlığını koyabileceği, seçme ve seçilme hakkını genişleten yasal düzenlemeden geçer. Ancak yürürlükteki yasa içinde de, özellikle kendilerine düşen görevde duyartı davranmayan. sonra da, sendikalann çarpık gelişmesini eleştirerek, sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımında kısitlamalar isteyen her kademe yetkilinin sorumluluğu vardır. Şüphesız en büyük sorumluluk, yasal hak ve yükümlülüklerini yeterli öğrenmediği için, hakkını arayamayan, sürekli ezilen işçınin kendisındedir. Işçilerı, küçük yararlar uğruna buna göz yuman, sonunda kendilerine ve sendikalarına zarar veren sendikal yönetim kadroları izler. Bir seçim usulsüzlüğüne göz yuman şube yöneticilerı. sendika yöneticilerı ve Türkİş yöneticileri, sonunda kendı bmdikleri dalı kestiklerinin dersini, bugüne kadar olanlardan, kazanılmış hakların bu tür olaylara dayandırılarak geri ahnmasından almış olmalıydılar... Türkmen: Dış temsilciliklerimiz ekonomik alanda faal oldular ANKARA (ANKA) Dışişleri Bakanı tlter Türkmen, son üç yıl içinde dış temsilciliklerimizin, bulunduklan ülke ile Türkiye arasındaki ekonomik ve siyasi ilişkilerin gelişmesi için çok çaba sarfettiklerini belirterek, "Hiçbir devrede dış temsilciliklerimiz ekonomik alanda bu kadar faal olmamışlardır" dedi. Türkmen, son üç yıl içinde ekonomik ilişkilerde kısmen bir espri değişikliği olduğunu, ekonomik ilişkilerin yeni baştan geliştirilmesinin amaçlandığı ülkelere, bu konuda uzman buyükelçilerin atandığını bildirdi. Ortadoğu ülkeleriyle olan ekonomik ilişkilerin gelişmesinde bu ülkelerdeki Türk büyükelçilerinin büyük rol oynayacağını anlatan İlter Türkmen, bir soru üzerine, uygulanan ücret po Aker: 24 Ocak kararlan yakında tarih oluyor. Ali Koçman: 24 Ocak"ın prensipleri korunmalı. tm^mrt Tp^/ * ' Berker: Kurtarma operasyonları enflasyonu azdırdı. likler gereklidir. • TÜSİAD Yönetim Kurulu üyesi ve Aker Holding Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aker. 24 Ocak kararlan, Turgut UzaPın da ifade ettiği gibi bir tedbirler zinciridir ve zaman içinde değişmesi de normaldir. Uygulama sırasında karardan sapmalar olmuştur. Ama olmasaydı da bu kararlar ilanihaye suremezdi. 24 Ocak kararlan yakında tarih oluyor. 2000 yılına kadar bu kararlarla idare edemeyiz ki... En dahiyane kararların bile bir süresi vardır. Ekonomide zaman sektörü çok önemlidir. 24 Ocak kararlannın bence en büyük sakatlığı 1 temmuz bankacılığıdır. 1 temmuz bankacıhğıyla ekonomik bunyesi hesap edilmeden Türkiye'nin vücuduna uymayan elbise giydirilmiştir. Halkın tasarrufu acık artırmaya konmuş, Alkin: 24 Ocak strateji değil taktiktir. bir yandan bankerler hakları olmadığı halde sanayiye kredi vererek banka gibi çalışmışlar, aynı zamanda bazı bankalar tüccarca bir görüşle para toplama yarışına girmişlerdir. Dunyanın hiçbir yerinde faizler tam serbest değildir. Hele para toplayan kurumlarda gerekli denetlemeleri sağlamadan ve onların düzgün çalışacaklannı garanti attına almadan faizleri serbest bırakmak önce bankerlik olaylannı doğurmuş, sonra da birçok bankayı buyük bunahmlara sokmustur. • TÜSİAD Yonetim Kurulu uyesi Feyyaz Berker TÜSİAD rapora ekonomide bir model değişikliği onermiyor. DİE'nin. Ticaret Bakanlığı'nın yani resmi istatistiklerin bir değerlendirmesini yapıyor. 24 Ocak kararlannın bugün bazı olumsuz sonuçlarımn görulmesi, uygulamadaki litikası nedeniyle dışişleri personelinin taşıdığı yüksek standartlann yavaş yavaş erozyona uğramasının kaçmümaz olacağım söyledi. Piyasaya 11 milyar lira §ürüldü ANKARA (a.a.) Tedavüldeki banknot miktan son bir haftada 11 milyar 336 milyon lira artarak 14 ekimde 587 milyar 948 milyon liraya yükseldi. Ekim ayının ilk yarısında ise Merkez Bankası tarafından tedavüle 46 milyar lira çıkanldı. 30 eylül tarihinde tedavülde 542 milyar lira bulunurken, bu rakam 7 ekim tarihinde 576,6 milyar liraya ve 14 ekim tarihinde ise 587,9 milyar liraya ulaştı. Ekim ayının ilk yedi günunde piyasaya 34 milyar 704 milyon lira, ikinci yedi günü içinde ise 11 milyar 336 milyon lira çıkanldı. İşçi dövizi girişi bu yılın ilk 8 ayında yüzde 28 azaldı ANKARA, (ANKA) Yılbaşından bu yana, geçen yıla göre gerileme gösteren işçi dövizleri, ağustos ayında da beklenıleni vermedi. Bu yıl ocakağustos dönemınde 1 milyar 46.8 milyon dolar olarak gerçekleşen ışçı dövızlen aynı dönemdekı dışsatımı a birlikte ithalatın yüzde 76.9'unu karşılayabiliyor. Ağustos ayında geçen yılın eş a y m a g o r e y ü z d e 3 6 oranında ^^^ i ş ç i d ö vizleri, yılın ilk sek i z a y m ı fcapsayan dönem itiba28'lik bir azalmar i y , e i s e y^fc n ı n v a r lığını ortaya koyuyor. İzmit'le İstanbul arasında petrol boru hattı kuruluyor ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) İstanbul ile Izmit arasında petrol boru hattı kumluyor. Karayolunun tankerlerden korunması amacıyla "Akaryakıt boru hattı' yapımı için yapılan çalışmalann sonuçlanmak üzere olduğu açıklandı. Baymdırhk Bakanı Tahsin önalp bu konuda yaptığı açıklamada tzmit lPRAŞ'tan tstanbul Haramidere'ye 16 inçlik bir boru hattı için çalışmalar yapıldığını belirtti • Yabancı konuklar Türk teknolojisini övdü İstanbul Haber Servisi Türk Kara Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı tarafından düzenlenen "Cumhuriyetimizin 60. yılında 'Türkiye' adlı sergisi Ortadoğu Ticaret ve İhracat Merkezi OTlM'in Ihlamur'daki Sergi Sarayfnda dün açıldı. \ Serginin açılış konuşmasını yapan İstanbul Valisi Nevzat Ayaz "Bu sergi bize 60 yıl önceki Türkiye ile bugün arasındakî farkı gorme imkânı verecektir. Türk sanayiinin gelişmesi için atılacak adımlar yönünden başarılar getirmesi dileği ile sergi>i açıyorum" dedi. OTİM Yönetim Kurulu Başkanı Atilâ Artam, serginin amaanın Turkiye'nin ihracat potansiyelini geniş anlamda tanıtma olduğunu belirtirken Türk Kara Kuvvetlerini Guçlendirme Vakfı Genel Mudürü Emekli Tümgeneral Turan Olcaytu vakıf olarak böylesine anlamlı bir düzenlemeye önderlik ettikleri için kvvanç duyduklarını söyledi. Daha sonra Vali Ayaz ile Arap ulkeleri belediye başkanları, Ticaret ve Sanayi odalan başkanları ve diğer davetliler 700'e yakın kanun ve ozel kuruluş firmasının üretimlerinin sergilendiği sergiyi gezdiler. "Chopin prelüdlerinin" tercih edildiği klasik müzik yayını eşliğınde yapılan sergi gezisi sırasında bazı yabancı ticaret yetkililerinin gorüşlerini aldık. Arap ülkeleri temsilcileri sergilenen sanayi urünlerinin Turkiye'nin geldiği noktayı vurgulaması açısından buyuk önem taşıdığını söylediler. Endonezya'nın Ankara Buyukelçiliği Ekonomik Departman sorumlusu Zubir Amir, ülkesi ile karşılaştırdığmda teknolojide Turkiye'nin çok gelişmiş olduğunu söyledi. Suriye Odalar Birliği Genel Sekreteri ve Şam Ticaret Odası üyesi Abdul Rahman Attar, serginin "Turkiye'nin gerçek >üzünii gösterdigini" belirterek şöyle dedi: "İki ülke arasındaki ilişkileri ilerletmek istiyoruz. Bu yıizden sergi bizim için çok yararlı oldu. fthalat söz konusu olduğunda ilk duşüneceğimiz ulke Türkiye olacaklır. Çünku l u r ki>e hem dost ülke hem de ulaşım kolav. Rotterdam Ticaret ve Sanayi Odası üyesi Dr. Brantenaar ise sergiden " Ç o k giizel, özellikle şekerler giizel sonra motorlar oldukça güzel" şeklinde soz etti. Dr. Brantenaar Turkiye'nin ihracatını iyi organize edemediğini kaydederek, "Yarışanan kazandığını unutraamamız gerekir" dedi. Cumhuriyvrtn 60, yılında Türkiye Sergisi açıldı Kurşun ve asitli akümütiıtörde gümrük vergisi % 50 oldu ANKARA (ANKA) Kurşunlu ve asitli akümülatörlerin ithalatında alınan gümrük vergisi oranma açıklık getirildi. Bakanlar Kurulu'nun Resmi Gazete'de yer alan karanna göre söz konusu akümülatörlerin ithalatında uygulanan yüzde 1 gümrük vergisi oranı, 1 Ocak 1983 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kanuni vergi oranına yükseltildi. Buna göre, gümrük vergisi oranı yüzde 50 olarak belirlendi. Kurşunlu ve asitli akümülatörlerin ithalatından alınan gümrük vergisi oranı 1976 yılında çıkanlan bir kararnameyle yüzde l'eindirilmişti. Ancak, kararnamenin bazı maddelerinin daha sonra değiştirilmesi üzerine, verginin kanuni oranı olan yüzde 50 ya da yüzde 1 olarak uygulanması konusu tartısmalara yol açıyordu. Bugüne kadar ithalatçılardan, yüzde 50 üzerinde geçici teminat ahnıyordu. YHK, işçi nakli maddesini toplu sözleşmelere koyuyor ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) İş yasasının ilk taslağında yer alan ancak daha sonra yasaya konulmayan "işçi nakli" konusu Yüksek Hakem Kurulu tarafından yenilenen toplu sözleşmelere yerleştiriliyor. YHK tarafından yenilenen bazı toplu sözleşmelerde bulunan bir maddeye göre işçiler, tutum, davranış ve eylemleri nedeniyle işveren tarafından başka bir işyerine nakledilebilecekler. İlk hazırlanan 1475 sayılı iş yasasında değişiklik yapan yasa taslağında işçi nakillerine ilişkin madde, daha sonra Milli Güvenlik Konseyi tarafından kabul edilen metinde yer almamıştı. İlk taslakta konuya ilişkin şu maddeye yer verıliyordu: "On ve daha fazla işçi çalıştınlan işyerlerindeki yapısal değişiklik veya ekonomik zorunluluk sebebiyle işçilerin işverenin diger bir işyerine nakli mümkündiır." İş yasası'nın son halinde yer almayan bu hüküm, Yüksek Hakem Kurulu tarafından yenilenen toplu sözleşmelere benzer biçitnde yansıtılıyor. Örneğin, Devlet Demiryolları İşçileri Sendikasf nın YHK tarafından yenilenen toplu sözleşmesine göre, işçiler, tutum, davranış ve eylemleri nedeniyle işveren tarafından başka bir işyerine nakledilebilecekler. Bu sözleşme ile, işçiler gerektiğinde işyeri içinde ya da aynı şehirdeki işlerde rıza aranmaksızın geçici veya devamlı olarak işveren tarafından görevlendirilebilecek. Aynı sendikanın bundan önceki toplu sözleşmesi ise, işçinin başka bir işyerinde gorevlendirilmesine ilişkin olarak, "İşçiler bulundukları işyerinden nzası olmaksızın nakledilemez" kaydını taşıyordu. Eski toplu sözleşmenin tam tersine Yüksek Hakem Kurulu tarafından yenilenen toplu sözleşme ayrıca, işçilerin nakli kabul etmedikleri takdirde hizmet akidlerinin feshedileceğini de öngörüyor. Söz konusu madde aynen şöyle: "İşyerinin kapanması, iş hacminin azalması, işyükünün azaltılması, üretim tekniğinin geliştirilerek değiştirilmesi gibi nedenleıie ihtivaç fazlası kalan işçiler, işverenin işgucü ihtiyacı bulunan diğer şehirlerdeki işyerierine nakledilebilirler. Ancak, işçi, nakli kabul etmediğini on beş işgünü içinde işverene bildirdiği takdirde, İş kanununun 16/Ue maddesine göre hizmet akdini feshetmiş sayılır." İŞÇİLERİN TUTL'ML Aynı toplu iş sözleşmesine Yüksek Hakem Kurulu tarafından eklenen ve işçilerin tutumları nedeniyle işyerlerinin nakledilebileceğine ilişkin madde de şu hukmü içeriyor: "İşcilerden tutum, davranış ve eylemleri dolayısıyla işyerlerinde huzur. çalışma ahengi, iş barışı ve disiplinin bozulmasına sebep olanların başka bir işyerine bölge komitesi karanna istinaden işverence nakilleri yapılabilir." BUYUK KAYB1MIZ Rize eşrafından merhum İlyas Mataracı, merhume Cevriye Mataracı'rnn oğullan, Nermin Mataracı'nın çok sevgili eşi, Feruze, Hasan, Şinasi Mataracı'nın ağabeyleri, Cemil, Çaykun Mataracı, Sanay Bayraktar'ın babaları, Erman Bayraktar, Ne\in Mataracı'nın kayınpederleri, Melis, Yeliz, Mısra Mataracı, Ersan Bayraktar'ın çok sevgili dedeleri, Değerli aile buyugunıuz DISBANK Turk DısTıcaret Banka: DÖVtZ KURLARI Dövizin Çinsi 1 ABD Doları 1 Avustralya Dolan 1 Avusturya Şilini I Batı Alman Markı 1 Belçika Frangı 1 Danimarka Kronu 1 Fransız Frangı 1 Hoüanda Fîorini 1 tsveç Kronu 1 tsviçre Frangı 100 ttalyan Lireti 100 Japon Yeni 1 Kanada Doları 1 Kuveyt Dinan 1 Norveç Kronu 1 Sterlin 1 Suudi Arabistan Riyali Döviz Auş 249.50 229.04 13.62 95.45 4.69 26.44 31.33 84.96 32.04 117.61 15.71 107.01 202.55 857.38 33.88 373.43 71.69 Döviz Satış 254.49 233.62 13.89 97.36 4.78 26.97 31.96 86.66 32.68 119.96 16.03 109.15 206.60 874.53 34.56 380.90 73.12 Efektif Auş 249.50 217.59 13.62 95.45 4.45 26.44 31.33 84.96 32.04 117.61 14.93 101.66 192.42 814.51 32.19 373.43 68.10 Efektif Sattş 256.99 235.91 14.03 98.31 4.83 27.24 32.27 87.51 33.00 121.13 16.18 110.22 208.63 883.10 34.90 384.63 73.84 MUHTAR MATARACTyı 26.10.1983 tarihinde kaybetmenin derin uzüntüsü içerisindeyiz. Cenazesi 27.10.1983 tarihinde Erenköy Bağdat Caddesi Galip Paşa Camii'nden oğle namazını müteakip Eyüp Sultan aile kabristanına defnedilecektir. Tann rahmet eylesin. AİLESİ Şirketimizin kurucusu Büyük insan ÇAPRAZ KURLAR 1 ABD 18.3186, Avusturya Şilini 53.1982 Belçika Frangı 7.9636 Fransız Frangı 7.7871 tsveç Kronu 1588.16 ttalyan Lireti 7.3642 Norveç Kronu 1 Avustralya Doları: 1 Kuveyt Dinan: 1 Sterlin: DOLARI 2.6139 9.4364 2.9366 2.1214 233.15 3.4802 0.9180 3.4364 1.4967 B. Alman Markı Danimarka Kronu Hoüanda Fîorini İsviçre Frangı Japon Yeni S. Arabistan Riyali ABD DOLARI ABD DOLARI ABD DOLARI Bursa Ticaret Odası Başkanı tahliye edildi BURSA, (a.a.) İstanbul'da bir tekstil firmasına karşılıksız çek verdikleri iddiası ile 2.5 aya yakın bir süredir tutuklu bulunan "Ziya Aydın ve Ortaklan Kollektif Şirketi" ortaklanndan Bursa Ticaret Odası Başkanı Rıza Aydın, kardeşı Ziya Aydın, çıkanldıkları 3. Asliye Ceza Mahkemesi'nde tahliye edildiler. Öte yandan, Rıza Aydın ve kardeşi Ziya Aydın, 1. Asliye Ceza Mahkemesi'nde Bursa'daki bir fabrikaya karşılıksız çek verdikleri iddiasıyla açılan başka bir davadan da beraat ettiler. ANMA Çok değerli ve sevgili varlığımız MUHTAR MATARACI'yı kaybetmenin derin uzüntüsü ieindeyiz. Kederli ailesine, yakınlanna başsağlığı, merhuma Tanrı'dan rahmet niyaz ederiz. YAP1 MALZ. END. LTD ŞTİ. PERSONELİ Şirketimizin Kurucusu Çok değerli büyüğümüz Avukat Ln.GÜLTEKİN MALKOÇ^u 29 Ekim 1983 Cumaıtesi günü saat 143° da, vefatının 1 incı yılında, aynı acı ve üzüntü ile, tüm dost ve sevenleri ile birlikte, kabri başında anıyoruz. Ruhu şad olsun. ALTBN GÜMÜŞ FÎYATLARI Cumhuriyet Reşat 24 Ayar (gr.) 22 Ayar bilezik (gr.) 900 Ayar gümüs (gr.) AL1Ş 27.000 27.000 3.750 3.410 91.00 SATIŞ 27.100 27.500 3.760 3.520 93.00 MUHTAR MATARACI'yı kaybetmenin derin uzüntüsü içindeyiz. Kederli ailesine, yakıniarına başsağlığı ve merhuma Tanrı'dan rahmet niyaz ederiz. AİLESİ MATA A.Ş. PERSONELİ