Catalog

ALTI CUMHURİYET 22 MART 1979 Üç yıl faalıyetını surdu r en Mersın Soda Sanayıının ozellıkle yonet m kadroları ıle emekCi kesım a'osırdakı aıvalog kopukluğu 1978 yılı ıcınde da ha belırgın o r duzeye ulaşrı rılmış, ust yonetımde bulananların bazıları yetkılı sendıka olan DISK e baglı Petkm Iş Sendıkasına karşı acık tavır almaja baslamışlardı Huzursuzluk top u soz esTe gorusmeler nın başlcüıgı aralık 1977' ce su /jzune cıktı Daha oncekı toplu sozlesr^ede teknısyenler r de toplu sozlesme teknısvenlen n de toplu sozleşne kopsam nda tutuıması ılkesı yer aldıâı haloe ısverence bu gonjsmelerdp once pcrasol konuda anlosmazıık c k tı dahc sonra *se ısveren «Teknısyenlern kopsam dısi bı rflkılması» tsterrınde d retm ş tır MUHENDISLERE BASKI Mühendisler, müdürler ve şeflerin bir bölümü tüm baskılara karşın işçinin yanında yer aldı SODA GRfcVI | MAKİNA MUHENDISI YILDIRIM: «IŞÇÎYE BASKI YAPANLAR ODULLENDIRİLIYOR. IŞÇI ILE BERABER GORULENLER KOVULMAKLA TEHDİT EDILIYORDU.» MUHENDISLERIN RAPORU: «FABRÎKA YONETIMI EKIPMANLAR ICIN GEREKLI KORUYUCU TEDBIRLERLE ClDDI OLARAK ILGILENMEDI » PETKIMIŞ ŞUBE BAŞKANI. «IŞVERENİN DEDIĞI GIBI EN BASIT IŞCI AYLIĞININ 17 BIN LIRA OLMASI İÇIN HER YIL EVLENMESI HER YIL COCUĞU OLMASI, YILDA BIR KEZ OLMESI GEREKIR x k'endıkle' orneK erı ıe sayi diKtan sonra şoyle dei lme< ted ' «Kısaca ozetlenek gerekırse fabr kanın tum rızıksel var'ıgı ve dclayısıyle ekcnomık omru buyuk bır tehl'ke altınaadır Surası kes ndır kı, bu grevın neden clacagı uret.m kaybı sa dece grevde geçen sureds ure tılmeyen mıktar olmayacaktır Grsv sonrası gerekecek yoğun bakım onarım ışlemlerı neda nıyle dusuk kapos îelerde ca lısmak gerekecek ve bu da hotırı sayılır derecede uretim kayıplarına nsden olocaktır Grev ve toplu sozıssmelerın maliyetlerlnı salt isclye verlle cek parasal degerler olarak duşunen toplu sozleşmecıler açıstndan yukarıda anlatılanlar bır anlam tosımayabılır An cak durumu yakından bılme9i gereken teknık yonetıcilerın olaya seyırcı kalmaları ve hıc bır olumlu oneride bulunmamaları duşundurucudur. Teknolojik oçıdan her ekıpmanın korumasız olarak tutulabileceğl bir sure vardır Bu surenın otesınde hcsar gunden gune artarak surecek ve uzun olmayan bir sure sonunda eklpmanlarda onarımı mum kun olmayan hasarlar meyda na gelebılecektır Yonetımın sorumsuzlugunun doğuracağı tum bu hasar ve zararların bugunku yonetıcıler larafından ustlenilmeyeceğinl ve faturanın yoksul halkımıza odetılecegını tahmln etmek bır Kehanet sayılmamalıdır» SENDIKA BAŞKANI YANlTLIYOR PETKIV IŞ Send kas Mers n Şubesı BaşKanı ıle gor j şjyoruz scunu Sendıko Bas <anı Oktay Erbakan, tşve en n anacnın an aşTiak. uz cşmak c mad gınm ocıkça go, uldugj nj kasıtlı tutuTi ve dcvranışla n ıle send Kayı yıpratab Inıek ıcn s rNetn onarıliıası guc za ıcrlara gımesını dan goze al aıklarını soy'lu,or goruşıem şoyle sıralıyordu «Soda Sanayıl A Ş Ile daha once yapılan toplu ış sozıeşme sirın suresı aralık 1977'de bıt tı Yenı donem toplu sozlesme goruşmelerine başladığımızdan ıtıbaren ışveren katı bır tutum icıne gırdl Bundan oncekı toplu sozleşmede teknısyenler sozlesme kapsamına aTınmıstt Bu dönemde ıse işveren, tekrusyenlerın kapscm dışı bırakılmasını Istiyor ve ısrar edıyordu Bu tavrını kamuf le etmek ıcın parasal konularda da anlaşmazlık cıkarmış ve gerek hukumete ve gerekse kamuoyuna durumu bu yonu Ile aksettırerek sorunun yalnız ca parasal oHugunu, sendıkanm Ise verılen tekllfleri kabullenmeyerek anlaşmazlıgı kasıt Ir olarak surdurduğu ızlenımını yaratmaya çalışmıştır. Soda Sanayll Isverenınln bu açıklamaıorı kesmlıkle doğru degıl, yonıltıcıdır O kadar yanıltıc>dır kı, ışveren tutum ve davranışı ıle kendısi fabrikayı uretıme gecırmeyı ıstememektedır Bakanlar Kurulunca grevın ertelenmesınden hemen sonra ışversn yasa dıs ve gerekcesiz olarak aralarında 24 u muhenO!S, sef ve mudur olan 60 kalifıye elemanı ki"ima ugratmıştır B;ı yanda 'abrıkanın uretim polıtlkasını duzenleyen bu kalffıye e'emanları atan ve fabrıkadaki oncrım ve bakım calışmalanm kasıtlı olarak cksatan ışveren, bır dıger yanda fabrıkadakı Işler n aksamasını ve durmasını ıscıiere yuktemeye calısmaktadır Zoman zaman odli mercilere bcşvuran ışveren kendi hatcsını ortbas edebılmek lcln fcbnkado jretım yapılmadıg konusunda tesbıtler yaptır dıgmı goruyoruz Evet Soda Sanayıl işvereni, yonetıcılerı bllınçlı bir şekllde ı endıka ile anlaşmazlık yaratrrıs, uzlasmova yanasmıyarak grevı 5 aya yakın uzatmıstır Ba kanla' Kıırulunun grevl ertelemesıne korşın uretıme geçlsi de kcsıllı olorak engellemlstlr Ve hcla enaellemekted r Ne var ki, frket yoneticı'en sendıkalı emekçılerın ısclsıyle teknık elemonicn ile bırlık ve beraberhk ıcınde olmaları karsısında bocclamaya başlamışlardır Bakanlar Kurulunun 90 gunluk gre vı ertelsme suresının bıtım gunu olrn 26 mart tarıhınde Holo:nq m de Genei Kurulu yapılaccktır Sodadakı durumun he«abının sorulac 31 korkusu şırket yonetlcılerıni yıcs telaşland'rmş olacak kı gazetelere bu yuk masraf'crla ılanlar vererek kend.lermı sa"unTiaya calışmış lard'r Bu ilonlarda da ışveren karpuoyupu yanıltmakta, onlasmczlığ'n salt parasc! sorundan kaynaklar ritğını vuraulayorak en basit ıste cohsan ıscınln aylıgının 17 bın llraya cıkarılması yolunda tcklif verdığlnl ccıklamaktod.r Gercekten cok llgınc elımizde iekllfler var ve ıs n ılgınc yanı tekhfle'ine gore 3300 lıra alon bır ısçının cyda 17 bın lira olabılmesi Icın her yıl yenıden evlenmesr her yıl cocugunun dogmcsı, yılda bır kez olmesi, her yıl iabiı afe'e u&raması, her ay yıliık ızıne c>xması gerekır. Ancak bunlar gerçekleştlğl takdlrde ısveremn ılonında bellrtlldlgı glbı basıt bir işte çolıson ısçının oylıgı 17 bın llraya gelır » Sımdı butun gozler bütun dlkkotler 26 martta Bılındığı gıbı bugun hem Batanlar Kurulunun 90 gunlük efteleme suresı dolmakta, yanl ^end kanın yenıden grevı baş'afma hak^ı doğmakta hem de aynı gun Soda Sanayı AS'nın de baglı olduğu hold ng'ın g©nel kurulu yapılmaktadır Genel Kurulda tum bu olonlar tartışılacak rrn' Tum ısrarlara karşın s e r i ka v<= ıscı aleyhıne tuturnlaro kors cıkOn ve bu nedenle de ?orLnlu sjresız ız'nlı sovılan m j hend slerder Atıl'a Erdem şovle cnlottı o aunler (iFabrıkadakı teknık elemanların, muhend'Sienn serlerın mudurlerin ışcılerden soyutlanması ıç4n buyuk eobo horcanıyor bırının dahı ıscilerle gorulmesıne tahammul edernıyorlardı Sefler mudurler, muhendısler surekh olarok tehdit edılıyor bunîann sendıkalı personei uzennde baskılarını artırmaları ıstenıyordu Amac ıserterf sendıkodan oyirmok. sendıkayi ısyennden otmaktı Bu cçrkca soyientyordu Hatia mu hendıslere şeHere mudurlere kac kı^fyı sendıkortan ıstıfo ettirebdeceklen yolunda ke sın gorevler verılıyor, btr son rakı toplontıdi bunun hecabı soruluyor buradakı yonetıcı ve teknnyenlenn başcnları cok calı«moyi a degil kac kısıyı senrfıkodon ıstıfa ettırdıklerı ıle olculur denıyordu • Zorunlı. ızın • sayılanlardon Mokıns Munendısı Fatin Yıld'ran ıse şunları cnlattı • Holdıng ve dolayısıyle Soda Snncyıı yonetıcllerının amaclorı ne pohasına olursa olsun sendıkayı fabrıkadan atmoktı Hatto bu uğurdo grevfn yıllarca uzamasının dahl goze olındıÇı vurgutanıyor, uretımın durmasını onemsemedikterı ozelllkls behrtılıyordu Toplontıloro katılan yöneticiler •ık sık sendıka isterse greve gıtsın Bu grev yıllarca bıle surse umurumuzda degıi Daha ucuza soda ithal eder yıne kâr ederız Blzlm zararımız olmaz Sendıkayı buradan atmcyo korarlıyız. Bunu da sizler sağlayacaksmır divortardı Fabnkada çalışon hemen hemen tum teknık elemanların bilgı ve becerılerlne dayalı verımlılıklerı bır yana rtılmıstı Başarılı ya da başarısız teknık elemanlar sendikalı isciler» karşı tcvrları ıle degerlendırılıyor, ıscıye baskı yapanlar ezenler odullendırilıyor, Işcl ıle MLiiCAN SODA ÇALIŞANLARI GREV SURESİNCE BUV UK BIR DAYANIŞMA OPNEĞI GÖSTERDI berabef gorulenler hatto tarafIU bıle kovulmakla tehdit «dılıyorlardı a Send ka ıle toplu sozlesme gcruşmelen SLrduru 3uğu gun e de heael secı^en «sendıkayı ısyennden atmo» gırışımle' dahc. da yogunloştınlarak yone tıcıler arosındo sık sık «semıner» adı altında toplontılar ya pı'dıgı. bu topiantılorda send kanır, orladan kaldırılması ıcın uyguıonacak toktıkler goruşul dugu one suruluyordu Hotta toplantıyo katılan mudur şef ve rnLhendıslere bu vo'do cesıtl goreı/ler ver Idığ soylen yordu VE GREV BAŞUYOR Işvsrenın fabrıko ^onetcıle rın'n tum cabaları tum uâroç la teknk eıemanları vanlo rına cekme taktıklerı boşa cık mış ve toplu sozleşTie gorus ^elerında cıkan anlaşmazlık sonucu fabırkaaa 8 8 1978 gunu grev başlatılmıştı Işverenır osıf tepklsıne Vol acon. sendıkanm greve gttme • degıl turlu vaodler = ceşıtlı baskı ve tehdıtlere karşın mu lıeidıslerın buyuk bır bolumu njn g'evı desteklemelerı ıd Gercekten de g^ev başladıktan sonra muhendıslerm şef'erın mudur'enn bır bolumj ışçının vamnda \er olmış hatta bazı lcrı «grev gözcusu» gomlekle n bıle g yerek ışcılerle ko1 ko la nobet tutmuş halay bıle ce< "îışlerdı. 8 ağtstos gjnu başıatılan grev anlaşmak ıcın cıdd bır ç, rışm o rnadtjn 26 aralık 1973 gjTuna *ada surmuş grev bu tarıh'e Baranlar Kjrulu • ca «ulke saglıgını etkılsdıgı» cere! cesı, e once 30 gun do ı a soiru do 50 gun erıelemıs tır Grevm surdugu 140 gun su '3ce fobr kanın gunoe /atnız ca uretımden 3 mılyon ra za rara ugradıgı bndır Irrıştır KIYIM BAŞLIYOR Grevın Bakanlar Kuru'u nca «yurt saglıgını etkıledigı» ge rekcesı' e erte'emes nden he men sonra fabnkadc teknık ele manlara yonelık bı r «kıyım car kı» 'ş'et Imış ve ılk etapta ara lannda mudur ve şeflenn de bulundugu 24 teknık elemoro zorunlu sures z ızn verılerek bunların ışyer nden uzak!a"= maiarı sağlanmıştır Genc mu hendıslem yonetıcılenn bu şe K, de kıyılmalon doğol olarak ışçıler arasırda huzursuî'uk yoratmış hatıa pas'f dıren şe bıle yol acmıştır Buna karşın yonetıcıler kıy mlarını surdj" muş ve 24 Kisının doha bu kez ışıne son vermışlerdır 21 şubat gunu tabrıkada h j zurlu bır calışma ortam nın yarotılması konusLnda onerıie rı ıceren bır bıldırıyı 14 muhen dısn hazırloyıp ımzalaması ıse yonetıcılerde ,enıden buyuk tepkı yarafrıştır Send kanın j yesı olmadık an halde bu onerı lerı lyı nı/etle ortaya atan ve arolannda 6 nudur. 4 şef ve 2 mjhend s n daha ışlerıne son verıldı TUTI fabr kada nuhendıs tekn K şef ;ek ı k Tiudur ola rak (op om 00 kaoar yonetıcı SLİunu/oiKen kısa oralıklarla burlardon cogu muhendıs d.4 j /ıma ugratnn ş ve fabrıka i j leKT k eleman bıraktınlma rıştır Zorunlu suresız ız ne a,rı lanlar b le fabrıkaya so<u na na<to bunlara '".aaslorı aydan aya dış kap do verıirr.ekıeyrJı GREVIN ETKILERI 140 gun îuren gıev nedenıy le tesıslern fız ksel varlığı do bjyuk tehlıkeye ugramıs mey dana gelen oks tlenme heTten tum tesıslen etkılemıştır Gre VT Ba^a ıiar Kırulunca er e lenmesınden bu yana ışvarenın de ılgısızlığıyle fabrıkadakı ba Kin ve orar m geregınce yapı laT.omş j p'me gec leme r> st r D0 3, 3i>'is fabr'kodak ,aln'zca nrpi n ka/bı 230 gu Oysa /etkıl ler yonetıcıler daha once fabnkada colısan 'ekrK elemaniarca uvarılrms Igı gosterılmedığı ve gereklı koruma onlemler al nmad gı takd rde sureklı calışma esa sına gore secılmış oian fabrı kadakı ek pmanların calıştırıl mamaları neden yle onemlı o! cude kcozyon tehlıkesı aItın da ka'Gcaklan grevın uzarnosı hol nde bakım ve onarımın çok gucleseceg g bı bj^iM masrof lara yol aca~agı o'd rılm ş"ır Fabnkada gore/ ı ancck ge ve katılan ceşıtl aallarda uz nan 21 murıeidı<: ve ,one* c n n ortak duzsnıed Kİe 14 PI luı 1978 torıhl «soda roporu» nda şu goruşlere yer ven m ş tır « Tıpik bır kımya fabrıka sı olan scda fabrıkasında ekıp manlar genel olarak sureklı ca lışma esasına gore seçnmış.ler dır. Uzun surelı bır durus halın de tesisat ve ekıpmanların ço gu ışletmecekıne kıyos'o da ho yogun bır korozyon tehlıke sl altında olacaktır Bazı tıakınalardo ist flziksel hasarla rın meydana çelmesi soz ko nusudur Bu tehlıkelerln kısmen ve tamaman onlanabılmesı, uygun koruyucu ttdbırle rin alınmosı ıle olanoklıdır Orevln boşlamasından tonra fabrıka yonetlml sozkonu su ekıpmanlar ıcın gereklı ko ruyucu tedbırlerle cıddı olarak ılgılenmemiftlr Hatta bu konu da kendisine yardımcı olabılecek elemanlarına ılk fırsatta ızın vererek fabrıkayı adeta kendı kaderıne terketmıştır» Mjhsnd s ve yonstıcılerın ra po'unda a/rıca fabrı<adak bo luTilerde bulunon ek pmanlam ozaılıklerı ve co ışmaları neae nı/le olumsuz yonde nasıl et BİTTİ YAYIN HAYATI ERİCH FROMM Sevgi ve Şiddetin Kaynağı Csvırsnler: Vurdanur Salman Nalân lcten TURK DİL KURUmU YdYinLdRI • GENEL DİLBİLİM DERSLERİ Ferd nand de Saussure Cev. Berke VARDAR DOĞU • BATI YAYINLARI Ilk uc kltabını sunar: NIYAZI BERKES TURKIYE'DE CAGDAŞLAŞMA Degerı ulkemızın butun aydınlarınca bılınen seckm b I m adamı Prof Niyazi Berkes, bu yapıtında belgeiere dayanara'< bagune nasıl geldığımızı ve bugun nerede oldugumuzu vurguluyor 660 sa/fa buyuk boy, 200, T L Perşembe gunlerl yayınlaran TARTISMA Demokratlk Sol Aylık Dergi MART SAYISINDA Anarşının Kaynoğı Cm Işçi Sınıfı Oncü Olmazsa • Egemenlenn Basını Yayın Hayatı Kelımesı 7 5 Lırad r Posta ıle gonderılecek ı anla r m buna gore hesaplanmasını nca eaerız TÜRKİYETÜRKÇESİNDE KÖKLER 10 lira YENI ÇIKTI. 40 LIRA Payel Yavınevı P.K 889 Istanbul 2. cilt, takımı 70 lıra Tan Dağıtım • KİTAP TÜM BILİMSEL ESERLER VE DE\HİMCİ ROMANLAR • HER YÖNÜYLE DİL TÜRKİYETÜRKÇESİNDE KÖKEKBİLEŞMELERİ 20 lira edebiyat AYLIK DERGI YILLIĞI 120 LİRA DIS ULKELER Ortadogj. Asya, Afnka 300 T L Avrupa (Rusya dohıi) 600 TL Amerıka 900 T L Adres P K 50 Bakaniıklar ANKARA CENGıZ GUNDOĞDU Saym Yazar TURHAN OKTAY r Kavganın Yu eğ! ve Fethı Nacı • BEHZAT AY Frunze n n Anıları DUNDAR INCES'J Köy Oyunları Ataturk KultJr Merke zınde Neler Oluyor' GOZLEMCI Sanat Dün /asında 20 lıraiık posta pulu karşıiıgı Ankara Cod. Ikdam Han Kat 3 Cogaioğlu Istanbul adresınden ıstenebılır DAĞITIM: Teme) Dagıtım Istanbul ALİ İHSAN AKSAMAZ MHP ve Sıkıyonetım ALİ TURGAN Yasakcı Ozgurlükcüler YILMAZ ELMAS Oluyorlar mt, oldürüyorlar mı? CELAL ULGEN CHPde Kongreler MUZAFFER AKALIN Beledıye Kanunu •TEOMAN ERGUL Şeriot • HASAN BASRİ RAY Almanya ARSLAN BAŞER FAOGLU AKGİ (Ana Cızgılenyle Dıibılım) Prof Dr Doğan AKSAN Dılcı dılsever, dılle ılgılenen herkesı ve dılbılım oğrenımı gorenlen ılgılend ren bır yapıt 35 lira TÜRKİYE TÜRKÇESİNDE SÖZCÜK TÜRETME VE BİLEŞTİRME 16 lira DONALD C BLAISDELL OSMANLI IMPARATORLUGU'NDA AVRUPA MALI DENETIMI «DUYUNUUMUMIYE» OSMANLI DUYUNUUMUMIYE IDARESI'NIN ANLAMI, KURULUŞU VE FAALIYETI. Bugun ıcınde bulunduğumuz malı guçlukleri kavramak ıcın, hele IMF' nın bogazımızı sıkan koşullarının anlaşılması ıcın her aydının okuması gereklı bır yapıt. Cevırı. Ali Ihsan Daigıc. Değerlı araştırmacı Ismaıl Husrev Tokın ın tanıtma yazısıyla. 150 T L • BURHAN OĞUZ TURKIYE HALKINİN KULTUR KÖKENLERİ Orta Asya'dan Anadolu'ya uzonon yuzyılların eng n kultur vorlığını belgeiere dayanarak yenı bır yaklaşımla ortaya ko,an yapıt. Buyuk boy 950 sa/fa. 350. T L • YENİ YAZIM KILAVUZU 6AS1N/YAYIN/DAĞITİM • • • SOSYALIST GAZETESI KIVILCIM DERGISI m VATAN PARTISİ YAYINLARI Günumuzun yazım anlayışına gore kuralları /e soz varlığı gozden gecınlmış. guvenılır tek kılavuz. TÜRKİYE TÜRKÇESİ GELİŞMELİ SESBİLİMİ 20 lira • DERGİPOSTER KARTPOSTAL VE ÇEŞİTLİ YAYINLAR Yeni kataloğumuzu isteyiniz Tan Dağıtım Başmusahlp Sok. Tan AP. Cağaloğlu Istanbul Dlyarbak ' Şubemız: Gazl Cad. Ar Pasalı Kat 2 Dıycrbakır 15 lira, öğretmenlerle, öğrencilere 10 lıra DİL.DİLLERVEDİLCİLİK 150 lira Felsefe aergısi ALTINCI SAYIMIZDA metınlen, usta cevıncılerın kalemınden Cevırıler YURDANUR SALMAN MERAL DEMIPEL MEHMET SERT SINAN KOM PK 1381, Afşor Tımucln Slrkecl / İSTANBUt Anadolu'nun Scluğu KA • KAVRAMLAR DİZİNİ Dılımızdeki bütür. kavrcmlorı bır arada bulabıleceğınız b r yapıt. Felse'enın teTel 2 cilt, takımı 100 lira • DİVANÜ LÛGATİTTÜRK DİZİNİ 30 lira TÜRKDİLİNDEGELİŞME VE SADELEŞME EVRELERİ 100 lira Genel Dağıtım BATEŞ Bayılık Teşkı'atı Catalceşme Sok 48 Cağoloğlu İSTANBUL Satıs Koşulları BATES'ten degıl doğruca KURUM'dan isteyen öğretmenlerle öğrencilere %50 indırım yapılır. lenır Posta ıle ısteklerde PTT gıderı ayrıca ek • • • • Abdı Ipekcı den Anı or TARTISMA sanotta bıreycılığe, edılgenlıge karşı savaşım verıyor ASIM BEZIRCİ Polıtıka ve Edebiyat • KIVILCIM YAYINLARI • ODAK YAYINLARI Genel Dağıtımı Babıolı Cad. No: 29/202 Cağaloğlu/1ST. FRİEDRİCH ENGELS KÖYLÜLER SAVAŞI 208 sayfa 30 lira PAYEL YAYINEVİ P.K. 889 Istanbul • • SÖZCÜK TÜRLERİ 2 cilt, takımı 45 lıra ÇAĞDAŞ YAYINLARI ORD. PROF. H. V. VELIDEDEOĞLU TÜMCE BİLGİSİ 60 lira AILENIN ÇILESI BOŞANMA Yalnız hukukçulorı aeğll. ülkenin bütün aydınlarını llgılendıren ve buyük boyutlu bir toptumsal yarayo parmak basan yapıL Ederl: 25 Lira İSTEME ADRESI: Türkocaâı Cad • 3? 41 Cağaloğlu ISTANBUL TÜRK DİL KURUMU, Atatürk Bulvarı 217. Kavakhdere Ankara DOĞU BATI YAYINLARI Istanbul Matbaası. I M Ç' 2274 Unkopanı Istanbul Daâıtım. Tekin Yavınevı ÖZGÜR ÇOCUK YAYINLARI'nda °7 30 Ind rım KARAMANLI . BURD'JR