Katalog

B İ L G İ S A Y A R D Ü N Y A S I N D A N H A F T A N I N G Ü N D E M İ Herkese özel gözlük üretimi başladı Gözlükçuye gıdıyorsunuz, bılgısayar 20 dakikada yuzunuze en guzel uyan gozluk tipını çızıyor, kesıyor vetakıp çıkıyorsunuz.. Kopya tezler ve yaratmama ruhuî... Unıversıtelenmızde yuksek lısans ve doktora tezlerı konusunda otedenberı buyuk sorunlar yaşandığı bılınır "Buyuk sorunlar"dan kasıt, tezlerın buyuk çoğunlugundakı kalıte duşukluğudur Aslında buna "kalıte duşukluğu" mu demek gerekır, yoksa "uydurma tezler" mı demek gerekır, bılemıyorum Ancak butun dunyada tezler değerlendırılırken aranan temel ozellığın ozgünlük olduğunu herkes bılır Ozgünlük, sozkonusu eger unıversıte ıse, akademık hayatın her dem taze . duygusu, akademısyenın çalışma motorudur Ozgünlük, yenı bır fıkır arayışının, yenı fıkırler ılerı suruşun adıdır Özgünluk, bılımın, teknığın hayatın bınlerce dalında bugune kadar uretılen bılgı okyanusuna, bır damla yenılık ve değışıklık daha katabılme çabasıdır Ozgünlük, yaratıcının ruhudur, gıdasıdır Özgunülük, ılerlemenın de temel motorudur Bu kavrama bu kadar çok ovgu duzdukten sonra donelım yıne unıversıte tezlerıne... *** Figen Atalay'ın geçen hafta gazetemızde yayımlanan ve Trakya Unıversıtesı'nde yapılan bır yuksek lısans tezını konu alan haberı, Turkıye'nın bır derın yarasını yenıden deşıyordu Özgunlukten yoksun tezler veya başkalarından kopya çekılen tezler Bır bayan araştırmacı, onceden yapılmış bır araştırmayı onune koyup yenıden uretmış' Ustelık bu çalışması da kabul gormuş1 Unıversıtelenmızde yuzlerce orneğı gorulen bu davranışın nedenını merak etmez mısınız? Genç bır ınsanı, araştırmacı hayatının daha ılk basamağında, buyuk bır keyıf ve zevkle yenı bır duşunce ve yenı bılgıler uretme heyecanmı duymaktan alıkoyan, onu kolaycılığa, kaptıkaçtıcılığa, kopyacılığa, kımsenın yararlanamayacağı bır çalışma yapmaya ıten nedır? Herhalde Hk sorun kendısınden kaynaklanıyor Araştırmacı ruhu eksıklığı Kendı beynını harekete geçırmeyerek ozgun ış uretmeme tembellıgı Ozgun bır ış uretecek bılgı donanımına sahıp olmaması ve sahıp olmaya bıle çalışmaması Veya bu yeteneğın kendısınde hıç mı hıç bulunmaması Veya, akademık kurumları, yenı bılgı uretmeye, araştırma yapmaya gerek olmayan yerler olarak gormesı Tezı vb, meslekı yukselme, akademık unvanlar alabılmek ıçın aşılması zorunlu yasal engeller olarak algılaması vb Ikinci sorunun kaynagı daha onemlı Demek kı bulunduğu "akademık ortam" da, bu araştırmacı adayına tez vb gıbı "barıyerlerın", uyduruk çalışmalarla bıle aşılabıleceğı konusunda bazı ıpuçları verıyor, hatta belkı de teşvık edıyor1 Ikıncıye bağlı bır üçüncü sorun: Yenı bılgı uretmede kıskanç olmayan bır akademık ortam, ancak, kendısıne benzer, o şekılde yaşaması ıçın gereklı araç ve koşulları uretebılır Yenı bır bılgı uretmeden bılım doktoru unvanını alarak profesorluğe kadar yukselebılecek kapıyı aralayan bır kımse, ancak kendısıne benzer kışıler yetıştırebılır Akademık yukselmenın en geleneksel ılkelennın bıle yaratılamadığı yerler, kendılerını ınkârı ıçlerınde taşırlar Ancak acıklı olan, bu tur ortamların salt bır ıkı yerle sınırlı kalmaması ve Turkıye çapında yaygınlık gostermesıdır Unıversıtelenmızde yuksek lısans ve doktora tezlerı araştırılsa, ıçlerınde çok değerlı olanları bır kenara ayınrsak, çoğunda, kullanılabılecek, ışe yarayabılecek yenı bır fıkır bulunamayacağına ınanıyorum Oysa, gelışmış unıversıtelerde, yenı bılgılerın yaratıcıları, taşıyıcıları, hamalları genellıkle genç araştırmacılardır ve yuklendıklerı yıllar suren proje çalışmalarıdır Turkıye akademık hayatının bu en onemlı sorunu çozum beklemektedır Gelecek cumartesı yenıden bırlıkte olmak umuduyla saglıklı bır hafta dılıyoruz G I* ozlukler 700 yıldan daha uzun suredır vardır Avrupa da bılı nen en eskı gozluk tanımı 1268 ılk gozluk resmı 1352 tanhını taşıyor O gunlerde gozluk luks bır şeydı sadece arıstokrat ve ruhban sınıfının pa ra yetıştırebıldığı az bulunur bır akse suarrtı Bugun ıse serı uretımı yapılı yor Şımdı ıse uretıcılerın bazıları herkese özel gozluk uretmeye yonehyorlar Bunlardan bırı Sıemens Nıxdorf'un IF/Prolog programlama dılıne dayalı bır çozum kullanarak muşterılerıne çok ozel bır hızmet sunan Japon şır ketı Parıs Mıkı Bu şırket beş yıl uze rınde çalışılan Mıkıssımes sıstemını gelıştırdı Şımdı bu sıstem dunya ça pında fırmanın şubelerınde kullanıhyor Bu yılın başlarından berı muşterıler dukkanlarda kendılerıne uygun çerçe vesız gozluklerını ekran uzerınde yaratabılıyorlar ve ertesı gun alıyorlar Mağazanın karmaşık tasarım ve uretım sıstemı bır Unıx çalışma ıstas yonu bır kamera bır renklı tarayıcı goruntu ışleme yazılımı ve gozluklerı yapmak ıçın gereklı ekıpmandan olu şuyor Gorunurdekı zorluğa karşın sıs temı kullanmak şaşırtıcı olçude kolay Muşterı açısından en buyuk avantaj bılgısayarın muşterının kışısel tercıhle rıne en çok uyan ve yuz yapısına uygun olan gozluk çerçevesını uretmesı dır Gozluklerın bılgısayarla tasarlan ması muşterının bır fotografıyla başlı yor Bu fotoğraf, uzerınde ışlem yapıl mak uzere sayısal olarak kaydedılıyor ve ekran uzerınde gosterılıyor Daha sonra muşterıden yaklaşık 60 kelımelık bır katalogdan temel seçımlerını yap ması ıstenıyor Örneğın yenı gozlukler 'sade mı olmalı kuçuk mu olmalı? Veya goz alıcı canlı ya da 'doğal" mı gozukmelı? yaratması genellıkle 15 20 dakıka za man alıyor Parıs Mıkı'nın Dusseldorf şubesının yonetıcısı Atsuo Denda Bu alışılmış şekılde gozluk seçmenın aldığı za mandan daha uzun bır sure değıldır Kuşkusuz buyuk farklılık bızım şımdı muşterılerımıze en uygun gozluklerı sunmamız ve onları taktıklarında nasıl goruneceklerını gos termemızdır Normal olarak çerçevebiz gozluk seçmek zor dur çunku neye benzeyeceklerıne karar vermek ıçın tecrube ve hayal gucune ıhtıyacınız vardır dıyor Muşterıler arasın dakı tepkı tamamen olumlu olmaktadır Denda Muşterılerımız başlan gıçta bıraz çekıngendı Ama Mıkıs sımes ın kullanılmasının ne kadar basıt olduğunu an ladıklarında şaşırdılar Herhangı bır teknık on bılgı ve deneyıme gerek yoktur Bu tamamen bır oyun oynamaya benzıyor Deneyen muşterılerımız çok zevk dldılar dıyor Bılgısayar verılerı merceklerı kesen makınelere aktarıyor daha sonra mercekler ve çerçeveler basıtçe bırbır lerıne vıdalanıyor Turkçesı Zelal Kankotan MOTİVA'dan IMnOfis ü a» i 1 j « «r » A J ..;. / I i İ » / ;• t i i •. S / S ı J • 1 Eşı olmayan stıller Sıstem yapay zeka kullanarak bıl gısayar ıçın gelışıguzel olan fakat ınsanların belırlı goruntulerle eşleştırdığı bu terımlere uygun tasarımlar oluştu ruyor Mevcut çerçevelerden en lyı al ternatıflerı seçıyor ve onları gerektığı kadar çok veya az değıştırılebılen cam şekıller ıle bırleştırıyor Daha sonra onerıler ekran uzerınde gosterılıyor ve muşterı henuz mevcut bıle olmayan bır çıft gozluk ıle nasıl gorunduğunu gorebılıyor veya kağıda çıktısını alabı lıyor Kuşkusuz Hk onerı genellıkle muşte rının tam olarak aradığı olmuyor Ama bu sıstemın guzellığıdır muşterıler tam olarak ıstedıklprı stılı bulana kadar denemeye devam edebılırler Muşterının sıstem operatoru ıle bırlıkte ekran uzerınde eşı olmayan bır çıft gozluk Motıva VVınOfıs ısımlı adres etıket ve telefon rehberı programının yenı surumu vl 5 ı pıyasaya surdu Yenı surumde eskı surumde yer alan bır çok ozellığın yanısıra Import/Export ışlemlerını çok kolay şekılde gerçekleştıre bıleceğınız moduller oluşturulmuş Wındows altında çalışan programda Import yapacağınız dosyadakı alanlar la VVınOfıs alanları arasında tek bır tuşa basmadan fare ıle alan eşlemesı yapabılıyorsunuz Her ebatta etıket basabılen VVınOfıs telefon çevırme (ıs tenırse meşgul telefonları sureklı ara yabılıyor) telefon goruşmesı sırasında not alabıleceğınız TeleNot ozellığı ıle gorsel bır çok fonksıyona sahıp Şırket ve Şahıs olmak uzere ıkı <4egışık kayıt grubu ıle aynı dosyaya hem kayıtlarını tutmak ıstedığınız şırket hem de şahıslar ıçın detaylı bılgı gırılmesıne ım kan veren VVınOfıs kayıtların bırbırı ıle ılışkılendırılmesını de sağlıyor Bu sa yede bır kayıttan dığer bır kayıta sızın tanımladıgınız ılışkı ısmını seçerek ge çebılıyorsunuz VVınOfıs V1 5 35 dolar fıyatla satılıyor Daha detaylı bılgı ıçın (256) 612 30 95 numaralı telefondan Motıva Otomasyon A Ş ne ulaşabılırsınız e posta: bursali@dut.com.tr Qfd~ Cumhurıyet BİLİMTEKNİK • No 477 11 Mayıs 1996* Basan ve Yayan Yenı Gun Haber Ajansı A Ş • Genel Yayın Yonetmenı Orhan Erinç • Genel Yayın Koordınatoru Hıkmot Çetınkaya • Yazı Işlerı Muduru Ibrahım Yıldız (sorumlu) Dınç Tayanç • Yayın Yonetmenı Orhan Bursalı • Grafık Yonetmenı Tules Hasdemır • Reklam Medya C. 4773