Katalog

10 27 KASIM 2019 ÇARŞAMBA [email protected] TASARIM: SERPİL ÜNAY EkonoMi Toplumsal sorun: İşsizlik İşsizliğin; emekçilerin gelir kaybına uğraması, alım ve ödeme güçlerinin azalması, özgüvenlerinin sarsılması, ruhsal bunalımlara neden olması, üretim azalması, ekonomik durgunluk, gelir dağılımının bozulması, toplumda huzursuzluğun artması gibi bireysel, siyasal, ekonomik maliyetleri vardır. Ağır maliyeti nedeniyle, çalışmak isteyenlere, iş arayanlara istihdam olanağı sağlamak, devletin toplumsal ve ekonomik amacı olan bir görevidir. ABD gibi kapitalizmin öncülüğünü yapan bir ülkede 1946 yılında “İstihdam Yasası” (Employment Act), 1978 yılında da “Tam İstihdam ve Dengeli Büyüme” (Full Employment and Balance Growth kabul edilerek, yüksek istihdam amacına ulaşma konusunda Başkan ve yasama organı (Kongre) sorumluluk paylaşmış, Merkez Bankacılığı Sistemi de (FRSFED), fiyat istikrarı yanı sıra istihdam sağlamayı da amaçları arasında öncelik vermiştir. Ekonomistler, işsizliği nedenlerine göre, (ı) arızi, geçici, (ıı) mevsimlik, (ııı) yapısal, (ıv) ekonomik döngüsel (konjonktürel) işsizlik olarak dört türe ayırırlar. Bu ayrım alınacak önlemler izlenecek politikaları belirleme açısından da yol göstericidir. Geçici işsizlik, iş görenin daha iyi iş olanakları arama, ailevi eğitimi tamamlama gibi nedenlerle çalışma yaşamına bir süre ara vermesinden kaynaklanır. Mevsimlik işsizlik, tarım, turizm gibi ekonomik faaliyetlerin belli mevsimlerde yoğunlaşmasından, ekonomik faaliyetin yavaşladığı dönemlerde işsizliğin artmasıdır. Yapısal işsizlik, teknolojik gelişme, ekonominin yapısında değişme, tarım toplumundan sanayi toplumuna geçiş, sanayi toplumundan hizmet ağırlıklı ekonomiye geçiş dönemlerinde oluşan işsizliktir. Ekonomik döngüsel işsizlik, ekonomik faaliyet döngüsünün durağanlığa giriş evresinde işsizliğin artmasıdır. Ekonomilerde her zaman geçici nedenlerden, mevsimlik dalgalanmalardan, yapısal değişmelerden kaynaklanan doğal işsizlik olarak tanımlanan işsizlik gözlenir. Doğal işsizlik oranı, ülkenin yaş kompozisyonuna, gelişme evresine, ekonomik yapısındaki değişme hızına göre farklılık gösterir. Ekonomistler arasında görüş ayrılığı olmakla beraber, yüzde dörtbeş dolayında işsizlik doğal işsizlik olarak kabul edilir. Tam istihdamdan amaç, doğal işsizlik oranının üstünde iş arayanların istihdam edilmesi, emek arztalebinin dengelenmesidir. Ülkemizde işsizlik oranı yüzde 14.2 gibi her türlü olağan ölçünün üstündedir. Yüksek enflasyonla işsizlik oranının düşmesi beklenirken; ülkemiz yüksek enflasyonla aşırı işsizliği birlikte yaşamaktadır. Yeni Zelandalı ekonomist A.W Phillips, İngiltere’nin 18611957 dönemindeki verilerine dayanarak enflasyon hızlandıkça işsizliğ in azaldığını Phillips Eğrisi olarak göstermiştir. ABD’de Paul Samuelson, Robert Solow gibi tanınmış ekonomistler de, ülkenin 1960 öncesi verilerine dayanarak yaptıkları araştırmada Phillips Eğrisini doğrular sonuçlara varmışlardır. “Phillips Eğrisi”nin geçerliliği ekonominin tartışmalı konularından olup, Milton Friedman başta olmak üzere parasalcılar, neoliberal yaklaşım, enflasyonla işsizlik arasında ilişki olmadığını, enflasyonun istihdam düzeyini etkilemediğini savunur. Ancak 20078 krizi Phillips Eğrisini doğrular nitelikli sonuçlar vermiş; gelişmiş ülkeler, işs izliği önlemek, deflasyona sürüklenmemek için yüzde 2.0 düzeyinde enflasyon yaratmaya yönlenmişlerdir. Ülkemizde yüksek enflasyona karşın işsizliğin artmasının nedenleri şöyle özetlenebilir: l Ülkede istihdamın yaklaşık yüzde 10.0’unu yaratan KİT’lerin önemli bir bölümü özelleştirme yaftası altında yok edilmiş,yerlerine de üretim tesisleri kurulmamıştır. l Yatırımların GSYH içindeki payı yüzde 30.0’lardan yüzde 20.0’nin de altına düşmüş, son yıllarda makine teçhizat yatırımları reel olarak da azalmıştır. l Üretken yatırımların payı azalırken, gösteriş, yandaş destekleme yatırımlarına öncelik verilmiştir. l Yurtiçi üretim yerine, ithalat artışı ülkede işsizliği artırırken dış ülkelerin işsizlik sorununa katkıda bulunmuştur. l İzlenen ekonomi politikası yanı sıra, AB Gümrük Birliği imalat sanayiinin montaj sanayiine dönüşmesine yol açmıştır. l Özel kesim yatırım amaçlı değil, çoğu kez arbitraj kârı elde etmek için yurtdışından borçlanmış, düşük faizli dövizi TL’ye çevirerek faiz geliri elde etmeye yönelmiştir. l Para politikasının işsizlik üzerinde etkisi çok sınırlı olduğu halde faiz indirimi ile çözüm yanılgısı sürdürülmüştür. İşsizlik; yalnız ekonomik değil, artan şiddet olaylarının bir nedeni olarak da toplumsal bir sorundur. KISA... KISA... l PepsiCo Kıdemli Başkan Yardımcısı Ümran Beba, ABD’de yayımlanan “TurkofAmerica” ve TOA Consulting tarafından verilen “TOA Ödülleri” kapsamında “Çeşitlilik” kategorisinde ödüle layık görüldü. l Alman otomobil üreticisi Volkswagen’in lüks otomobil birimi Audi 2025’e kadar 9 bin 500 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. l Fiat Chrysler ve Peugeot markasının sahibi PSA, çalışanlarına önümüzdeki haftalarda bağlayıcı bir birleşme anlaşması imzalayacaklarını söylediler. Böylece dünyanın dördüncü büyük üreticisini oluşturacaklar. 2020 YILI SANCAKTEPE İLÇESİ SAMANDIRA BÖLGESİ MUHTELİF CADDE VE SOKAKLARDA BORDÜR VE TRETUVAR TAMİRİ YAPILMASI YAPIM İŞİ SANCAKTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2020 YILI SANCAKTEPE İLÇESİ SAMANDIRA BÖLGESİ MUHTELİF CADDE VE SOKAKLARDA BORDÜR VE TRETUVAR TAMİRİ YAPILMASI YAPIM İŞİ yapım işi 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir.  İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır. İhale Kayıt Numarası 2019/607853 1İdarenin a) Adresi Abdurrahman Gazi Mah. Enderun Cad. No: 2 SANCAKTEPE/İSTANBUL b) Telefon ve faks numarası 2166223333 2166209348 c) Elektronik Posta Adresi [email protected] ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ 2 İhale konusu yapım işinin a) Niteliği, türü ve miktarı b) Yapılacağı yer c) İşe başlama tarihi ç) İşin süresi 52 KALEM BORDÜRTRETUVAR TAMİRİ YAPILMASI İŞİ Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. Sancaktepe Belediyesi Samandıra Bölgesindeki Muhtelif Cadde ve Sokaklar Sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 5 gün içinde yer teslimi yapılarak işe başlanacaktır. Yer tesliminden itibaren 300 (üç yüz) takvim günüdür. 3 İhalenin a) Yapılacağı yer b) Tarihi ve saati Sancaktepe Belediye Başkanlığı İhale Salonu (Abdurrahman Gazi Mah. Enderun Cad. No:2 SANCAKTEPE/İSTANBUL) 20.12.2019 10:00 4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler: 4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler: 4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri. 4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi. 4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri, 4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu. 4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat. 4.1.5 İhale konusu işte idarenin onayı ile alt yüklenici çalıştırılabilir. Ancak işin tamamı alt yüklenicilere yaptırılamaz. 4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimi göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belge. 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: İdare tarafından ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin kriter belirtilmemiştir. 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: 4.3.1. İş deneyim belgeleri: Son on beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ve teklif edilen bedelin % 50 oranından az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler. 4.4.Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler ve benzer işlere denk sayılacak mühendislik ve mimarlık bölümleri: 4.4.1. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: A V Grubu İşler Benzer İş olarak değerlendirilecektir. 4.4.2. Benzer işe denk sayılacak mühendislik veya mimarlık bölümleri: İnşaat Mühendisliği 5. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif fiyatla birlikte fiyat dışındaki unsurlar da dikkate alınarak belirlenecektir. A. Değerlendirme “teklif fiyatı” ile “kalite ve teknik değer nitelik” olmak üzere iki kısımda yapılacaktır. A.1. Teklif Fiyatı Puanlaması Teklif fiyatı puanlaması 80 tam puan üzerinden yapılacaktır. Geçerli teklif veren istekliler arasında teklif edilen en düşük teklif fiyatı sahibi istekli 80 puan alacak olup, diğer isteklilere ait teklif puanları; TP = (TFmin x 80) / TF formülü ile hesaplanacaktır. Bu formülde; TP: Teklif puanı, TFmin: Geçerli teklifler içinden istekliler arasında teklif edilen en düşük teklif fiyatı, TF: İsteklinin teklif fiyatı, SIRA NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 15 15 16 17   İŞ KALEMİ NO MİNİMUMTEKLİF ORANI (%) MAKSİMUM TEKLİF ORANI (%) 4 2,07 3,85 6 5,99 11,12 7 5,47 10,15 13 1,43 2,65 15 12,06 22,39 16 1,78 3,31 17 1,45 2,69 18 0,51 0,94 19 7,69 14,28 20 6,63 12,31 21 1,02 1,89 24 0,89 1,66 25 1,24 2,31 30 1,27 2,36 41 1,24 2,31 44 9,39 17,44 50 1,51 2,80    TOPLAM PUAN 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 20 A.2.1. Söz konusu iş kalemleri için isteklilerce teklif edilen tutarların toplam tekliflerine oranının; her bir iş kalemi için belirlenen minimum ve maksimum teklif oranları aralığında (minimum ve maksimum oranlar dahil) kalması durumunda her bir iş kalemi için yukarıdaki tabloda yer alan puanlar verilecektir. A.2.2. Teklif oranları hesaplanırken yuvarlama yapılmayacaktır. A.2.3. İsteklilerin teklif oranları, belirlenen minimum ve maksimum teklif oranları dışında kalıyorsa o iş kalemleri için puan alamayacaklardır. A.2.4. Kalite ve teknik değer nitelik puanı, her bir iş kalemi için verilen puanların toplamıdır. A.3. Toplam puan Toplam puan, teklif fiyat puanı ile kalite ve teknik değer nitelik puanının toplamıdır. A.4. Fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli Fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli; FDTF = (ETF * 100) / TTP formülü ile hesaplanacaktır. Bu formülde; FDTF: İsteklinin fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli, ETF: Toplam puanı en yüksek istekliye ait teklif bedeli, TTP: İsteklinin toplam puanı, ifade eder. B. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif Ekonomik açıdan en avantajlı teklif, fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak değerlendirilmiş teklif bedeli en düşük olan istekliye ait teklif bedelidir. 6. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir. 7. İhale dokümanının görülmesi: 7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir. 7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını EKAP üzerinden eimza kullanarak indirmeleri zorunludur. 8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Sancaktepe Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Müdürlüğü İhale Birimi (Abdurrahman Gazi Mah. Enderun Cad. No:2 SANCAKTEPE/İSTANBUL) adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 9. İstekliler tekliflerini, Her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde verilecektir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekliyle birim fiyat sözleşme imzalanacaktır. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir. 10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir. 11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (doksan) takvim günüdür. 12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez. 13. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır. 14.Diğer hususlar: İhalede Uygulanacak Sınır Değer Katsayısı (N): 1,2 İhale, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır. Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1089761) T.C. İSTANBUL 7. AİLE MAHKEMESİ’NDEN ESAS NO: 2019/108 Esas DAVALI: MHD BASSAM ALNABELSI (Hussam Eddın ve Rım’den olma 30/03/1991 Şam doğumlu Vatandaşlık No:01030102677, Kimlik No:11077966) Molla Gürani Mah. Sefai Efendi Aralığı Sok.No:1 Fatih/ İSTANBUL Davacı MAJDOLEEN YASSİN tarafından davalı MHD BASSAM ALNABELSI aleyhine mahkememizde açılanBoşanma davasınedeniyle; Mahkememizce davalının “Molla Gürani Mah. Sefai Efendi Aralığı Sok.No:1 Fatih/İSTANBUL” adresine dava dilekçesi ve tensip zaptı ekli davetiye çıkarılmış olup, tebligat yapılamadığı, adres araştırmasından da bir netice alınamadığı, bu haliyle davalının adresinin meçhul olduğu anlaşılmakla dava dilekçesi ve tensip tutanağının ilanen tebliğine karar verilmiştir. Bu itibarla; Dava dilekçesinin kabulü ile bir suretinin HMK 122. Maddesi gereğince ilanen davalıya tebliğine, Davalının; dava dilekçesinin kendisine tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içerisinde dava hakkındaki cevabını HMK 129. Maddesindeki kurallara uymak suretiyle mahkememize vermesine, HMK 126 maddesi gereğince cevap dilekçesinin davacıya tebliğine, masrafın davalı tarafça yatırılacak delilikame avasından karşılanmasına, Cevap dilekçesinde eksiklik bulunması halinde HMK 130. Maddesi gereğince bunun giderilmesi için davalıya bir haftalık kesin süre verilmesine, süreye uymadığı takdirde cevap dilekçesi vermemiş kabul edileceği ihtarınıiçeren davetiyenin davalıya tebliğine, masrafın davalı tarafça yatırılacak delilikame avansından karşılanmasına, Davalı tarafın davacının delillerinin tebliğinden sonra HMK 129/2 ve HMK 121. Maddesi gereğince karşı delillerini iki hafta içerisinde elinde bulunan belgelerin asılları ile birlikte harç ve vergiye tabi olmaksızın davacı sayısından bir fazla düzenlenmiş örneklerini veya sadece örneklerini, delil listesine ekleyerek mahkememize vermesine ve davacıya tebliğ ettirmesine, masrafın davalı tarafından verilecek delilikame avansından karşılanmasına, Dilekçeler aşamasının tamamlanmasından sonra ön incelemenin duruşmalı yapılıp yapılmayacağına karar verilmesi, ön incelemenin duruşmalı yapılmasına karar verildiği takdirde ön inceleme duruşma tensibi yapılmasına ve ön inceleme duruşma tarihinin taraflara ilanen tebliğine, masrafın delil ikame avansı olarak davacıdan alınmasına, Dilekçeler aşaması tamamlandığında eksiklik bulunmadığı taktirde ön inceleme duruşma günü verilmesine ilanın yapıldığı tarihten itibaren 7 gün sonra yapılmış sayılmasına,dair ilanen tebliğ olunur.09/07/2019 Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1090787)