Katalog

EMEK Bir işçi cinayet kurbanı Ankara’nın Kızılcahamam ilçesine bağlı Kurumcu köyünde yeni minarenin yapılması üzerine eski minarenin yıkılmasına başlandı. Devrilen minarenin enkazı altında kalan 49 yaşındaki Hamdi Taşkafa öldü, 39 yaşındaki Fatih Arslan ağır yaralandı. DOLAR 3.5640 0.1 kuruş AVRO 3.9870 0.8 kuruş 8 emek@cumhuriyet.com.tr TASARIM: SERPİL ÜNAY Bu kez işçi sevindi FAİZ BORSA ALTIN CUMHURİYET ALTIN 24 AYAR 11.23 0.08 puan 98.313 596 puan 966.90 4.15 lira 143.63 77 kuruş Perşembe 25 Mayıs 2017 Kardemir ile Hak İş’e bağlı Çelikİş arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine göre işçiler yüzde 30 zam aldı. Sosyal yardım artışı yüzde 14 Çelikİş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (Kardemir) AŞ ile Çelikİş Sendikası arasında yürütülen 13. dönem toplu iş sözleşmesine ilişkin, “Yüzde 30’luk bir zamla toplusözleşmeyi tamamladık” dedi. Genel Başkan Değirmenci, Kardemir haddehane meydanında işçilere hitaben yaptığı konuşmada, toplusözleşme sürecinin zor geçtiğini ancak mutlu sona ulaşıldığını söyledi. Kademe kalktı Bir genel başkan edasının ötesinde genel sekreter ruhuyla, temsilciler, şube yöneticileri ve genel merkez yöneticileri ile ilmik ilmik dokuyarak buraya geldiklerini söyleyen Değirmenci, “Kardemir işçisi ne bekliyor diye sorduk ve istekleri üç konuda toplandı. Bunlardan biri yüzde 25’i geçen bir zam, ikincisi Genel Başkan Değirmenci daha sonra işçilere karanfil atarak işçilerle birlikte temsilcilik binasına kadar yürüdü. Sözleşme konfeti ile kutlandı. kademe sorununun çözülmesini ve son olarak kurban kesmek. Kurbanınız hayırlı olsun. 938 TL olan Kurban parasını 1125 TL’ye çıkarttık. Sosyal yardımları birinci yılda yüzde 14 olarak geçtik. Kurban parasının artışını ekleyince bu oran ortalama yüzde 16.5 seviyesine geldi” dedi. Değirmenci, ücret zammı ile ilgili olarak ise, hesabını vereceği bir ücret zammını alarak geldiğini ifade ederek, “2 yılda eğer enflasyon 2018’in birinci ve ikinci altı ayında yüzde 5’leri geçmezse yüzde 30 zam hayırlı olsun. Eğer enflasyon yüzde 5’i geçerse, enflasyon kadar olacak dedi. Yani yüzde 6 olursa birer puan daha helal olsun. TİS 20172018 yıllarını kapsayan dönemi için ortalama yüzde 30 ücret artışı ve soysal yardımlarda artış yüzde 16.5 ile bu toplusözleşmeye bugün hayırlı olsun dedik. Tartışma bitecek Yıllardır bizden önceki arkadaşlarımız döneminde de çözülemeyen bir kademe ilerlemesi vardı. Dünden bu yana işverenle bunun kavgasını verdik ve bu son olsun bitsin dedik. Eski yeni ayrımı olmamalı dedik. Bu sorunun çözümü de bize nasip oldu. 2018’in başından itibaren 9. grubun altında olan 9’uncu gruba, 10. grubun üzerinde olanlar kendi alanlarında kademesinde ilerleyecekler. 2018’in sonundan itibaren de herkes yaptığı işin kademesinde ücretini alacak. Bundan sonra burada kademe ilerlemesiyle ilgili bir tartışma yaşanmayacak” diye konuştu. Arabulucu madende Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan işçileri ilgilendiren, 01 Ocak 2017 ile 31 Aralık 2018 tarihleri arasını kapsayacak ve Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası (Kamuİş) arasında süren 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde görüşmeler sürecinde 60 günlük yasal sürenin dolması nedeniyle arabulucu süreci başladı. Arabulucu, görevini tebliğ ettikten sonra 15 gün içinde tarafları uzlaştırmaya çalışacak. Bu süre 6 iş günü daha uzatılabilecek. Toplam 83 maddeden oluşan TTK 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde GMİS ile Kamuİş arasında 72 maddede anlaşma sağlanmış, 11 madde üzerinde ise anlaşmaya varılamamıştı. Bursa’da grev kararı alındı Bursa’nın merkez Nilüfer Belediyesi’nde, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası tarafından alınan grev kararı belediye binasına asıldı. Nilüfer Belediyesi ile Genel İş sendikası arasında 128 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 9’uncu oturumu da anlaşmazlıkla sonuçlandı. Alınan grev kararı Genel İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Selahattin Atak ve bir grup işçi tarafından belediye binasına asıldı. Genel İş Sendikası Bursa Şubesi Başkanı Selahattin Atak, “İsteğimiz ücretlerin yüzde 10 oranında arttırılması. Grev kararımızı astık. 60 günlük süreç içinde, ilk 6 gün içinde İşKur’a grev eylemini bildireceğiz” dedi. Muş Varto’da sözleşmetamam Muş’un Varto Belediyesi ile Hizmetİş Sendikası Muş Şube Başkanlığı arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Belediye Başkan Vekili Mehmet Nuri Çetin, “Aynı işyerinde aynı bölümde çalışan işçilerimiz arasında farklı maaşlar alan isçilerimiz var. Bu farklılıkları eşitledik, herkes aynı maaşı alacak. Maaşları denkleştirdik. Ayrıca 125 TL de bir fark ödeyeceğiz. Belediyemizde en fazla hangi işçi maaş alacaksa, onun maaşına denkleştirdik” şeklinde konuştu. Vedat ARIK Hükümetin grev ertelemeyi bir alışkanlık haline getirdiğini söyleyen cam işçileri, hem hukuk öğreneceklerini hem Cam işçisi grev hakkıdehukuktanımazlarahukuköğreteceklerinibelirterek“Mücadelebitmeyecek.Camişçisipesetmeyecek”dedi. için yeniden ayakta Hükümetin, işçilere karşı işverenle hareket ettiğini belirten cam işçileri, grev hakkını savunmak için birlikte mücadeleye çağırdı Toplusözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle cam işçilerinin 24 Mayıs’ta 9 fabrika ve işyerinde başlatacağı grevin, Bakanlar Kurulu’nun kararı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla milli güvenliği tehdit iddiasıyla yasaklanmasına cam işçilerinin tepkisi devam ediyor. Hükümetin bir kez daha, işçilere karşı patronlarla birlikte hareket ettiğini belirten cam işçileri, “Bunun karşısında da yapılması gereken tek şey kendi çıkarlarımız için mücadele etmektir” dedi. Sendikaları Kristalİş’in üzerine düşeni yapmasını isteyen cam işçileri, tüm sendikaları ve işçileri grev hakkını savunmak için birlikte mücadeleye çağırdı. Başta Lüleburgaz olmak üzere pek çok fabrikada, duruma isyan eden ve birlikte mücadele çağrısı yapan işçiler, karar karşısında pes etmeyeceklerini dile getiriyor. İşverenin de devletin de işçiyi anlamak istemediğini ifade eden işçiler ortak hareket etmenin yollarını arıyor. Eskişehir Şişecam fabrikasında Kristal İş üyesi işçiler 24 Mayıs sabah vardiyasında fabrikaya girmeden önce fabrika önünde açıklama yaptı. İptal edilsin Açıklamayı okuyan Kristal İş Eskişehir Şube Başkanı Erdal Akyazı aslında bugün grev hakkını kullanıyor olacaklarını hatırlatarak, Şişecam işvereninin de işçinin hakkını vermek yerine hükümet kararnamesinin arkasına saklandığını söyledi. Akyazı, Anayasa Mahkemesi’nin hak gaspı dediği bir yasağa anlam veremediklerini belirtti. Hükümete derhal bu kararnameyi iptal etme çağrısı yapan Akyazı “Hak gasplarının, hukuk tanımazlığın, patron seviciliğin uzlaşmazlığı artırdığını” belirtti. iDşİçSiKni,nyyasaanğınadkaarşı Gtnk“KvdlaDBçmgzrgİşvTnoaşaMiaiçeeue.iıraaaalkİk’rfreaSiitMıerazsnnsineıiskmc2enelvtgKMpinlktvldayakia0getımnauansgzetgdlmalkaemy0elelaiaKesaiartslühegdaşl4aerİşıadenarl’a“şvannksrailri’iıklenedltaetnse’ıeaoıfmicKrteannrmtİabıenİvğnblşlneşatnarıue,keLı’lecai’amedhidlioniisynşsnğanAlaçnlhyaaiiatlİaekidrsraimşıkiKanke2amktsh”oşmtabk’nalkiliP0laiçüldin,lyaaykaovdnlıeİkg1vianskmraşeiö5dsezecikl”eşrroü.İı’painnmeşiaıetnaıvantTnmmngıi’şiemnldvialiedd.adanrdneigl,emamaaM”aıin,hait2k2rylt.s,ar2gai;aeada00rıa“ılkt,0Bsnkmietdv2i1nl1aai7ıdk4di0lrdş0nerırere’enı’ilaç5adaden0ntğerndkife’rieıa3tinılbsainaelıir Ambalaj işÇisi greve çıktı İzmir Torbalı Ayrancılar’da bulu nan Form Koruyucu Am balaj fabrikasında süren toplu iş sözleşmesinden anlaşma sağlanamama sı üzerine Selülozİş gre ve çıktı. 2011’den beri Selülöz İşçiler, ikramiye olarak da 120 gün talep ediyor. İş’te örgütlü olan işçilerin, işve durdurdu. Fabrikada bulunan 43 renle yaptıkları 3. dönem toplu işçinin tamamının katıldığı gre iş sözleşmeleri görüşmelerinden vin ilk gününde işçileri Selülöz sonuç çıkmadı. Taleplerini ala İş Genel Başkanı Ergin Alşan ile mayan, fazla mesailerle boğuşan Genel Başkan Yardımcısı Aydın işçiler, bugün itibarıyla üretimi Parlakkılıç da yalnız bırakmadı. Fabrika bahçesinde taleplerinin karşılanmaması durumunda grevi kararlılıkla sürdüreceklerini söyledi. Son olarak dün işverenlerle görüştüklerini ancak bir ilerleme kat edemediklerini belirten Selülözİş Genel Başkanı Ergin Alşan, “Fabrikada ortalama maaşlar 1500 lira. Biz 450’şer lira zam istiyoruz. İşverenler 175 liraya kadar çıktı. Ayrıca fazla mesaide yüzde 60 veriliyor. Yüzde yüz talebimiz var” diye belirtti. Sanayinin öncü isimlerinden İbrahim Bodur, 1957’de Çanakkale Seramik’i kurdu. Grup 17 şirkete ve 5 bini aşkın çalışana sahip. Bodur, TÜSİAD’dan İSO’ya ülkenin en önemli STK’lerinin kuruluşunda yer aldı. İbrahim Bodur vefatının birinci yılında anıldı Kale Grubu kurucusu ve Onursal Başkanı merhum Dr. (h.c.) Hacı İbrahim Bodur, vefatının birinci yılında düzenlenen törenle anıldı. Kale Grubu Başkanı Zeynep Bodur Okyay, “İbrahim Bey bu ülke için gerçek bir kalkınma modeliydi. Bugün onun azmine ve inancına her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var” dedi. Geçen yıl 88 yaşında hayata gözlerini yuman Kale Grubu kurucusu ve Onursal Başkanı merhum Dr. (h.c.) Hacı İbrahim Bodur’un hatırasını yad etmek için düzenlenen törende konuşan Zeynep Bodur Okyay, Türkiye’nin bugünlere gelmesinde Çanakkale ruhu ile durmadan çalışıp didinen altın bir neslin çok önemli payı olduğunu belirtti. Bodur Okyay, “Babam da o altın neslin önemli temsilcilerinden biriydi. Tek başına bir kalkınma modeliydi. Bugün büyük ideallerin peşindeyiz ve bu yolda o altın neslin azmine ve inancına her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyoruz” dedi. l Ekonomi Servisi Sorunlar halledilirse ithalat ikiye katlanır Kamil Barlın Lojistik alanında faaliyet lar” olduğunu aktardı. gösteren Barsan Global Barlın sektörün Rusya ile ge Lojistik, bu yıl dünya gene çen yıl yaşadığı sorunları bu linin yüzde 86’sında hizmet yıl yaşamadığının altını çize verecek. Her yıl yüzde 20 ile rek, “Ülkelerde ciddi sıkıntı yüzde 30 arasında büyüdük lar yaşıyoruz. Özellikle Bulga lerini söyleyen Barsan Global ristan canı istediğinde, sebep Lojistik Şirket Kurucusu Ka siz bir şekilde sınırlarını ka mil Barlın, “Avrupa ile sorun patıyor. Avrupa’daki bir alı lar halledilirse Türkiye’nin cı Çin’den bir ayda mal getirir. Avrupa ithalatı yüzde 100 ar Ama Türkiye’den iki günde ge tar” diye konuştu. tirtiyor. Buna rağmen bunlar Kamil Barlın lojistik sektö yaşanıyor” dedi. ründe düşünce hızında hiz Toplantıda “TIR’ların 3. köp met verdiklerini aktardı. Bar rüyü kullanma zorunluluğu lın, “Şirketlerimizde 4 bin ki maliyeti arttırdı mı?” sorusuna şi çalışıyor. Çalışanların 3 bini “Her TIR geçisinde 100 Avro Türkiye’de. Türkiye’nin yıllık maliyetimiz artıyor” denildi. lojistik cirosu 2.7 milyon do l İSTANBUL / Cumhuriyet Cihan Kosif Temel Aras Kosifler’den iki yılda 250 milyon liralık yatırım Türkiye’nin en eski aile şirketlerinden Kosifler Group’un lokomotif şirketi Kosifler Oto, 2017 ve 2018 yılları için de 250 milyon TL yatırım yapacağını açıkladı. Şirketin bu yılki ciro hedefi 900 milyon lira. 1945’te temelleri atılan, haziranda hizmete girecek 17.000 m2 inşaat alanına sahip Kosifler Oto Kavacık Showroom ve Plaza için 100 milyon TL yatırım yaptı. Şirket, yeni JaguarLand Rover Showroom ve Plaza için 100 milyon TL, Samsun’da açacağı yeni showroom ve servis için 50 milyon TL yatırım yapacağını açıkladı. Lüks otomobil segmentinin yüzde 2.5 küçüldüğü 2016’da 800 milyon TL ciro yaptıklarını belirten Kosifler Group Üst Yönetici (CEO) Temel Aras; bu yıl nisan, binek otomobil pazarının yüzde 10, lüks otomobil segmentin binek oto içindeki payının da yüzde 30 küçüldüğü bilgisini verdi. l Ekonomi Servisi KISA... KISA... l Garanti Portföy, Global Finance Magazine tarafından “Türkiye’nin En İyi Emeklilik Fonu Yöneticisi” seçildi. l Erdemir, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası tarafından bu yıl yedincisi düzenlenen ‘Sürdürülebilirlik Ödülleri’nde ‘Sürdürülebilir Enerji’ kategorisinde büyük ödülü aldı. l Türkiye’nin ilk akıllı stadyumu Vodafone Arena’nın açılışı için tasarlanan iletişim kampanyası “Çok Bekledik Be Abi!” Effie Türkiye 2017 Ödülleri’nde Altın Effie aldı. l PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nde Aksigorta, Arçelik, Boyner, İpekyol ve Sahibinden.com bu senenin takdir edilen markaları oldu. C MY B