Katalog

EMEK 8 [email protected] Ekber Mutfak’ta işçi kıyımı Avcılar’da mutfak araçları üretilen Ekber Mutfak Gereçleri fabrikasında çalışan 70 işçi 4 aylık ücretleri ve tazminatları ödenmeden işten atıldı. Fabrikada 130 işçinin ücretleri eylül ayından itibaren verilmedi. Bazı işçiler ücretlerini alamadıkları için daha önce işten ayrılmıştı. DOLAR 3.7810 0.3 kuruş EDİTÖR: ŞEHRİBAN KIRAÇ TASARIM: SERPİL ÜNAY AVRO 4.0350 0.8 kuruş FAİZ BORSA ALTIN CUMHURİYET ALTIN 24 AYAR 11.38 0.02 puan 82.779 416 puan 987.97 99 kuruş 147.65 15 kuruş Perşembe 19 Ocak 2017 674 işçinin çalıştığı fabrikadaki grev milli güvenlik gerekçesiyle ertelendi Erteleme sonrası yeni bir sürecin başlayacağı bilgisini veren Adnan Serda şun iki kuruşun hesabını yapar durumdayız” dedi. Öte yandan, Asil Çelik’te roğlu, “Özel hakem dönemine gireceğiz, eğer birkaç gün içerisinde anlaş grev kararı sonrasında Orhangazi Jandarma Komutanlığına bağlı ekipler ile ma sağlanamazsa özel hakeme gidilecek ve biz orada da dertlerimizi anla Gemlik, İznik ve Yenişehir’den gelen takviye kuvvetler, Asil Çelik fabrikası Işçıye grev yasaktacağız. Bugün engellensek de haklı durumdayız. İşin içerisinde bir kuru önünde sabahın erken saatlerinden itibaren geniş güvenlik önlemi aldı. Birleşik Metal İş Sendikası ile Asil Çelik arasında devam eden görüşme lerde uzlaşma çıkmadı. Çalışanlar, dün grevin ertelendiği haberini aldı Bursa’nın Orhangazi ilçesi yakınlarında kurulu Asil Çelik fabrikasındaki bu sabah başlaması planlanan grev, Bakanlar Kurulu kararıyla 60 gün ertelendi. Dün yapılan son görüşmeden de sonuç çıkmaması üzerine bu sabah greve hazırlanan işçiler, Resmi Gazete’de yayımlanan erteleme kararı üzerine yeniden fabrika önünde toplandıktan sonra işbaşı yaptı. DİSK’e bağlı Birleşik Metal İşçileri Sendikası ile Asil Çelik arasında 7 Eylül 2016’de başlayan toplu iş sözleşmesi ve kasımdaki arabulucu sürecinden sonuç alınamayınca, sendika yöneticileri Asil Çelik’te grev kararı aldı. 18 Ocak’ta greve gidecek olan fabrika çalışanlarıyla Asil Çelik yöne timi uzlaşmak için bir araya geldi. 675 sendika üyesini ilgilendiren fabrikada işveren, sendikaya yılda yüzde 7.2 zam oranı ve sosyal haklarda yüzde 8.5 zam teklif etti. Ancak sendika yönetimi teklifi kabul etmedi. Sendika yönetimi ile işveren arasında dün yapılan son görüşmeden de bir sonuç alınamaması üzerine bu sabah greve çıkmaya hazırlanan işçiler, sürprizle karşılaştı. Bakanlar Kurulu, grevi, ‘milli güvenliği bozucu nitelikte’ görüldüğü gerekçesiyle 60 gün erteledi. Üretene yasak niye? Birleşik Metal İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, grev erteleme kararı sonrasında sabah saatlerinde Asil Çelik fab rikasına gelerek işçilerle görüştü. Fabrika içinde yapılan görüşmeden sonra işçiler çıkış kapısına kadar yürüdü. Adnan Serdaroğlu, burada yaşanan gelişmeler ve grev erteleme kararı ile ilgili görüşlerini işçilerle paylaştı. Serdaroğlu, alınan karar ile ilgili söylenecek söz bulamadıklarını belirterek, “Biz işçiyiz, biz emekçiyiz, biz bu ekonomiyi sırtlayan kişileriz. Biz bu ülkenin namuslu insanlarıyız. Darbesine, terörüne karşı çıkan, çoluğunu çocuğunu burada kazandığı rızkı ile geçindirmeye çalışan insanlarız. Siz benim anayasal hakkımı neden engelliyorsunuz” dedi. Ülkedeki olağanüstü durumun müsebbibinin kendileri olmadığını belirten Serdaroğlu, “Siz bu üreten insanların haklarını ellerinden alıyorsunuz. Biz burada aylardır müzakereler yapıyoruz. Bir kuruşu saatlerce müzakere ediyoruz. Grev kararı asılırken söyledim, tekrar ediyorum; Asil Çelik işçisini siz bu ücretle çalıştırarak baştan haksızlık ediyorsunuz. Baştan o insanların emeğinin karşılığını vermiyorsunuz. Geç saatlere kadar müzakereleri sürdürdük. Sadece bu sabah Gebze’den buraya gelene kadar en az 20 defa telefon görüşmesi ile sürecin çözümlenmesi havasını sürdürdük. Bu ülkeyi yöneten insanları, bu işin çözümü noktasında göreve davet ettik. Bu işe müdahale edin, bu işi çözmemize yardımcı olun’ dedik” diye konuştu. l BURSA/Cumhuriyet Havada zam yok Türk Hava Yolları (THY) ile Hava İş Sendikası arasında zam görüşmeleri devam ederken, sendika üyeleri arasında yapılan ankette ‘evet zam olmayabilir’ sonucu çıktı. 2017 için toplu iş sözleşmesi uyarınca yüzde 4+4 zam vermesi gereken THY, Havaİş Sendikası ile yaptığı ön görüşmede sıfır zam isteğinde bulundu. Bunun üzerine sendika yaklaşık 13 bin üyenin katıldığı bir anket yaptı. Yüzde 95 evet Yapılan anket sonucunda yüzde 95 oranında ‘Evet zam olmayabilir’ sonucu çıktı. Hava İş Sendikası yönetim kurulu anket sonucu üzerine bir toplantı kararı aldı. Kararın ardından sendika üyeleri Türk Hava Yolları ile masaya oturup sıfır zam önerisine karşılık sendikanın, toplu işten çıkarma olmaması garantisi ve yüzde 4’ün altında zam yapılması konusunda ısrarcı olduğu ileri sürüldü. Eylemciler, yolcu başına 1.15 lira olan gelirin ancak 1.40’a çıktığını, ayrıca araç başına 60 bin lira borçlu olduklarını söyledi. Eyleme tehditli uyarı İstanbul’da halk otobüsü sahipleri zam eylemi yapmak istedi, İBB mesaj gönderdi. HAZAL OCAK İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştiraki Otobüs AŞ’den ihale alarak Özel Halk Otobüsleri’ni işleten onlarca kişi, ücretler maliyetleri karşılamıyor diyerek, eylem yaptı. Otobüs AŞ, eyleme engel olmak üzere harekete geçti. İşletmecilerin cep telefonlarına mesaj atarak, OHAL’i gerekçe gösterip, eylem yapmamaları için ‘uyardı.’ İstanbul Otobüs İşletmeleri AŞ’ye bağlı otobüslerin sahipleri “zararda” olduklarını belirterek, İBB yetkiliyle görüşmeler yap tılar. Dilekçelerin ardından ise seslerini duyurmak üzere eylem kararı aldılar. Otobüs AŞ ise eylem hazırlığında olan işletmecilere, bir gün önce şu mesajı yolladı: “Çalışmaya başladığımız tarihten bugüne kadar toplu taşımacılıkta, standartları da yükselten özverili çalışmalarınız için teşekkür ederiz. Algıyla heba etmeyin Sayın işletmecimiz, kendi çalışma ve emeğimizle oluşturduğumuz olumlu bilinirliği, ülkemizin olağanüstü hal koşullarında bulunduğu dönem içerisinde ya pılacak toplu eylem algısıyla heba etmeyelim! Tabi olduğumuz hukuk da buna müsaade etmemektedir. Kalıcı mağduriyetlere sebebiyet verecek girişimlerde bulunmayalım. Ülkemize, şehrimize, işimize sahip çıkalım.” Fatih’teki İBB önünde dün bir araya gelen otobüs sahipleri, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a yazdıkları mektubu okudular. Mektupta sistemde halihazırda 2 bin 500 personel, 930 araçla İstanbul’da istihdam sağladıklarını hatırlatarak yardım istediler. l İSTANBUL Bir yılda 2.522 KESK’li ihraç edildi KESK, 2016 Sendikal Hak İhlalleri Raporu’nu yayımladı. Toplam 2 bin 522 üyesinin ihraç edildiğini, 71’inin tutuklandığını, çok sayıda üyesinin sürgün edildiğini kaydeden KESK, her şeye rağmen, meşru ve hukuki mücadelesini sürdüreceğini vurguladı. KESK Genel Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısında KESK Hukuk, TİS ve Uluslararası İlişkiler Sekreteri Fatma Çetintaş, açıklama yaptı. Rapora göre, açığa almaların sadece OHAL Kanununa dayalı yapılmadığı belirtilen raporda, 2016 yılı itibarıyla sosyal medya paylaşımları ve “cumhurbaşkanına hakaret” iddiası ile 78 KESK üyesini açığı alındığı, böylelikle toplam 11 bin 789 KESK üyesi emekçinin açığa alınmış olduğu belirtildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıkladığı 135 bin 356 kamu çalışanı hakkında işlem yapıldığı, bunlardan 97 bin 679’u ihraç edildiği belirtilerek “OHAL kapsamında çıkarılan KHK’ler ile 31 Aralık 2016 tarihine kadar bağlı sendikalarımız üyesiyöneticisi toplam 2 bin 094 kamu emekçisi ihraç edilmiştir” denildi. Rapora göre, adli ve idari so ruşturmalar sonucu ihraç edilenler de birlikte toplam 2 bin 179 KESK’li ihraç edildi. Bununla birlikte 6 Ocak 2017’de yayımlanan KHK’ler ile ihraç edilen 343 KESK’li de eklendiğinde toplam 2 bin 522 KESK üyesi emekçi ihraç edilmiş durumda. İhraçlar birkaç kez protesto edildi. Gaziantep’te iş cinayeti Gaziantep’te buğday dolu siloya düşen 47 yaşındaki Fikret Bilici, boğularak yaşamını yitirdi. Olay, dün sabah saatlerinde 2’nci Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan bulgur fabrikasında meydana geldi. İddiaya göre, bulgur fabrikasında çalışan 2 çocuk babası Fikret Bilici, kontrol etmeye çalıştığı sırada dengesini kaybederek buğday dolu siloya düştü. Bilici’nin düştüğünü fark eden arkadaşları tüm çabalarına karşı Bilici’yi kurtaramadı. Türklerin yüzde 55’i pahalı ürün alıyor Nielsen’e göre tüketiciler içecek gibi gündelik ürünlerde premium ürünlere yöneliyor. Uluslararası araştırma şirketi Nielsen’in hızlı tüketim ürünleri pazarı için yaptığı Global Premiumlaşma Araştırması’na göre Türkiye’deki tüketicilerin yüzde 55’i, bir ürünün daha pahalısını satın almayı tercih ediyor. Bu sonuçlara göre Türkiye’deki tüketiciler Avrupalılardan ayrışırken, Asya/Pasifik tüketicileriyle benzeşiyor. Araştırma sonuçlarına göre ortalama fiyattan en az yüzde 20 daha yüksek maliyetli ürünler premium olarak tanımlanırken tüketiciler kişisel bakım ya da içecek gibi gündelik ürünlerde de premium ürünlere yöneliyor. Nielsen Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Didem Şeke rel Erdoğan, “Pek çok tüketici, temel ihtiyaçlarını karşılayacak ürünlerin ötesinde, ürünleri kendilerini nasıl hissettirdiğine bağlı olarak satın alıyor. Geçen yıl Türkiye atıştırmalık kategorisindeki büyümeye en büyük katkının premium segmentteki inovasyonlardan geldiğini görüyoruz. Dünya genelinde üstün stil veya tasarımı premium ürün özelliği olarak görenlerin oranı yüzde 38 iken, Türkiye’de bu oran yüzde 43. Dünya genelinde tüketicilerin yüzde 31’i için ürünün pahalı olması premium olarak algılanması için yeterli. Türk tüketicilerin ise sadece yüzde 21’i, fiyatın bir ürünü premium yaptığını düşünüyor” dedi. l Ekonomi Servisi İbrahim EtemMenarini’den 15 milyon Avro yatırım planı Türkİtalyan ortaklığındaki ilaç firması İbrahim EtemMenarini’nin Genel Müdürü Uğur Bingöl, 2016’da ilaç fiyatlarındaki ayarlama ve Türkiye’ye gelen 3 milyon mültecinin oluşturduğu yeni pazarın etkisiyle yüzde 25 büyüdüklerini, bu yıl için ise en az yüzde 10’luk büyüme öngördüklerini söyledi. Büyüme hedefleri kapsamında bu yıl kapasite artışına yönelik 15 milyon Avro yatırımı hayata geçireceklerini belirten Bingöl, mevcut 100 milyon kutuluk üretim kapasitesini önü müzdeki dönem yatırımlarıyla birlikte 2025 milyon kutu daha artıracaklarını söyledi. Bingöl, 2016’daki 400 milyon lira civarındaki toplam cironun bu yıl yaklaşık 450 milyon lira seviyesinde gerçekleşmesini öngördüklerini bildirdi. The Menarini Group Genel Müdürü Pietro Giovanni Corsa da kurdaki mevcut seviyeleri yönetmeye ve bir denge sağlamaya çalıştıklarını belirterek, fiyat baskısına rağmen pazarın sunduğu potansiyelin yatırımcılar için hâlâ cazip olduğunu söyledi. l Ekonomi Servisi ‘30 yıl üstüne ikramiye’ Meclis’ten geçti 30 yılın üzerinde hizmeti bulunan memur emeklilerine ek ikramiye getiren “torba tasarı” TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Tam ismi “Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” olan yasada yer alan düzenlemeler özetle şöyle: 4 30 yıldan fazla hizmet süreleri bulunmasına karşın 30 hizmet yılı üzerinden emekli ikramiyesi ödenenlere, 30 yılı aşan her tam hizmet yılı için 50 liradan aşağı olmamak üzere ek ikramiye ödenecek. Ancak gecikme faizi uygulanmayacak. 4 Maden Yasası çerçevesinde süren sözleşmelere yansıtılabilen maliyet artışları, Maden Yasası kapsamında yeni yapılacak rödövans sözleşmelerine de yansıtılacak. Maliyet artışları fiyat farkı olarak ödenecek. 4 Bakanlar Kurulu’nca ver gi muafiyeti tanınan vakıflardan, öğrencilere yönelik eğitim ve yurt temini faaliyetinde bulunanlara, kuruluş amaçlarına uygun olarak kullanılmak üzere, mülkiyeti Hazine’ye veya kamu kurum ve kuruluşlarına ait taşınmazlar üzerinde 49 yıl süre ile bedelsiz irtifak hakkı tesis edilebilecek. 4 İşverenlerin rekabet gücünün artırılması, kayıtlı istihdamın teşviki, asgari ücretle çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesi için geçen yıl başlatılan asgari ücret desteği, bu yıl da devam edecek. 4 Aralık 2016, Ocak ve Şubat 2017’ye ait sigorta prim ödemeleri, faizsiz olarak ekim, kasım ve aralık aylarında yapılabilecek. 4 Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi’ne, öğretim elemanlarına ait 230 kadro ihdas edilecek. l ANKARA EKO Contact ve Vodasoft CCS güçlerini birleştirdi Çağrı merkezi sektöründe Türkiye’nin önde gelen iki firması EKO Contact Center ve Vodasoft CCS, yola birlikte devam etme kararı aldı. EKO Contact Center Services adı altında çalışmalarını sürdürecek olan firma bu birleşmenin ardından 110 markaya ulaştı. EkoCCS Yönetim Kurulu Başkanı H. Serhan Süzer, “Bu birleşmeyle birlikte projelerimize de hız kazandırdık. İstanbul Çekmeköy’deki yeni yerleşkemizin inşaatına başladık. 2017 ortası itibarıyla faaliyetlerimizi sürdüreceğimiz yerleşkemiz, 8 bin 500 metrekarelik kapalı alanıyla İstanbul’daki en büyük çağrı merkez olacak. Gelecek dönemde 8 milyon TL yatırım öngörüyoruz. 2018’de Arap dünyası için bir çağrı merkezi oluşturma fikrimiz var” dedi. EKO Contact Center Services Genel Müdürü Serkan Başöz birleşmenin ardından 550 kişiyi istihdam ettiklerini söyledi. l Ekonomi Servisi C MY B