Katalog

CMYB C M Y B KOBİ’lere 15 milyon dolar kredi İzmir Ticaret Odasõ (İZTO) Yönetim Kurulu Başkanõ Ekrem Demirtaş, Aralõk 2008’den itibaren kullan- dõrdõklarõ “İzmir Ticaret Odası Acil Destek Kredi- si” faizlerinin aylõk 1.65’ten 1.59’a indirildiğini açõkladõ. Demirtaş, yaptõğõ yazõlõ açõk- lamada, faiz oranlarõndaki indirimler devam ettikçe, bunu üyelerine verdikleri kredilere yansõtmaya de- vam edeceklerini belirtti. Ekonomik kriz nedeniyle iş dünyasõnõn ciddi miktarda nakit sõkõntõsõ yaşadõğõna dikkat çeken Demirtaş, şun- larõ kaydetti: “Özellikle üyelerimizin bü- yük kısmını oluşturan KOBİ ölçeğindeki firma- lar kredi bulmakta daha da zorlanıyor. Bazı ban- kalar yüksek faizle bile kredi vermiyor. Eğer üye- lerimizden gelen talepler devam ederse 10 milyon TL’lik toplam kredi mik- tarını 20 milyon TL’ye çı- karacağız. Üyelerimizden gelen talepler ve piyasa koşullarında faiz indiri- mi, limit arttırımı gibi ko- nularda yeniliklerimiz de- vam edecek.” Ekonomik İşbirliği Teş- kilatõ Ticaret ve Kalkõn- ma Bankasõ (ETDB) ile Türkiye Halk Bankasõ AŞ arasõnda imzalanan KOBİ Kalkõndõrma Kre- di Anlaşmasõ uyarõnca, 15 milyon dolar kredinin Türkiye’de faaliyet gös- teren Küçük ve Orta Bü- yüklükteki İşletmelere (KOBİ) kullandõrõlacağõ açõklandõ. ETDB’den yapõlan açõk- lamada: “Kredi saye- sinde üye ülkelerin ye- rel finans kuruluşları- na ilk yılın sonunda ge- ri ödenmeye başlana- cak, 4 yılı aşmayacak orta vadeli finansman sağlanmakta ve kredi- lerin KOBİ’lerin geli- şiminde kullanılması şartı aranmaktadır. Ziraat Finansal Kirala- ma ile Kasım 2008’de imzalanan anlaşma sonrasında, Türkiye Halk Bankası, EIT Ti- caret ve Kalkınma Bankası ile KOBİ Kre- di Anlaşması imzala- yan ikinci Türk finans kuruluşu olmuştur” denildi. YÜZDE 1.65’TEN YÜZDE 1.59’A İNDİETDB-HALKBANKA İŞBİRLİĞİ S teamLab Mõsõr, Fas, Suriye, Bulgaristan, vb. ülkelerden teda- rik ettiği ürünleri steril ede- rek mikrobiyolojik garanti veriyor sonra da ambalajlayõp İngiltere, Hollanda ve ABD’ye ihraç ediyor. Ciro 2008’de 6 milyon dolar ol- muş. 2004 yõlõnda 11 kişi ile başlayan iş şu anda 34 kişi ile yürüyor. Gõda mühendisi olan Şeb- nem Karasu, üniversite eği- timinin ardõndan iş yaşa- mõnda edindiği farklõ pro- fesyonel deneyimleri kendi işini kurarak değerlendirmek isteyen girişimci bir iş kadõ- nõ. Ege Serbest Bölgesi’nde 2003 yõlõnda “Porto Gıda” adõyla baharat paketleme işi yapan bir firma kurarak ticaret yaşamõna atõlõr. Yerli ürünlerin ihracatõnda so- runlar yaşanmasõ ve mikrobiyolo- jik değerlerin tutmamasõ yüzünden geri çevrilmesi Karasu’ya bu ko- nuda bir yatõrõma geçme kararõnõ al- dõrõr. Yurtdõşõndaki müşterilerinin sterilizasyon talepleri de Karasu’yu bu işe yönelmeye sevk eder. Ancak bu konuda yatõrõm yapacak büyük- lükte sermaye ve teknoloji bulmak kolay değildir, Porto Gõda’nõn gü- cünü aşmaktadõr. Bundan sonrasõ- nõ Şebnem Karasu, “İsviçre’deki Steamlab International firması ile temasa geçtim. Türkiye’de yatı- rım yapmaları durumunda, bu te- sisin işletmesi konusunda yar- dımcı olacaklarını söyledim. On- ların Türkiye ile iş yapmak akıl- larının ucundan bile geçmiyordu. Bana böyle bir risk almak iste- mediklerini söylediler. Firma ile irtibatı kesmedim ve defalarca ka- pılarını çaldım. Sonunda teklifi benim de kurulacak iştirake yüz- de 40 pay ile ortak olmam koşu- lu ile kabul ettiler. Birikimlerimin üzerine annemin de desteğini ek- leyerek bu işe girdim ve makine alımı için bir miktar kredi kul- landım. 2004 yılında ortaklık an- laşmasının imzalanmasından son- ra Porto Gıda’nın adını Steam- Lab olarak değiştirdik. 3 ay için- da yeni fabrikada üretime başla- dık”. Hõzla faaliyete geçmenin, 1-2 yõl kadar bir hazõrlõk süreci öngören ya- bancõ ortağõ hayli şaşõrttõğõnõ belir- ken Karasu, SteamLab’õn gõda fir- malarõna sterilizasyon hizmeti ver- menin yanõ sõra, kendi satõn aldõk- larõ baharatõ sterilize ederek sattõk- larõnõ da anlatõyor. “Kuru gıda ürünlerine mikro- biyolojik garanti veriyoruz. Va- kum altında buhar uygulama- sıyla tamamen doğal ve organik olan bir prosesle ürünlerin özel- liklerini etkilemeden zararlı bak- terilerin yanı sıra raf ömrünü etkileyen maya ve küf gibi mik- roorganizmaları, ayrıca böcek, larva ve yumurtaları yok ediyor, ürünü kabul edilir, tercih edilir ve sağlıklı tüketilebilir hale getiri- yoruz” diyen Şebnem Karasu böl- gede ve Ortadoğu’daki ilk ve tek ste- rilizasyon şirketi olmanõn getirdiği avantaj ve dezavantajlarõ beraber ya- şadõklarõnõ belirtiyor ve ekliyor: “Yeni bir şeyleri oturtmak, ka- bul ettirmek ve işinizi sürdür- mek kuşkusuz uzun soluklu ol- mayı, pes etmemeyi, sistemli ve düzgün, prensipli çalışmayı ge- rektiriyor.” SteamLab Mõsõr, Fas, Suriye, Bulgaristan, vb. ülkelerden teda- rik ettiği ürünleri steril edip, am- balajlayõp İngiltere, Hollanda ve ABD’ye ihraç ediyor. Ciro 2008’de 6 milyon dolar olmuş. 2004 yõlõn- da 11 kişi ile başlayan iş şu anda 34 kişi ile yürüyor. Karasu en büyük başarõlarõnõn, SteamLab International’in mer- kezini İsviçre’den Türkiye’ye ta- şõma kararõ almasõ olduğunu vur- guluyor. “Kriz sizi etkiledi mi” sorumu- za Karasu’nun yanõtõ şöyle oluyor: “Kriz bizi pek etkilemiyor zira gıda, bu tür krizlerde en son et- kilenen sektör. Yine de bazı süpermarket zin- cirleri daha düşük stok- la çalışmak istediğinden, bu zincirleme reaksiyon halinde; onların teda- rikçilerine, oradan Tür- kiye’deki tedarikçileri- ne, oradan bize kadar uzanıyor ve yükleme ta- rihlerinde bir miktar sapmalar olabiliyor. Ancak bunu çok önem- semiyorum. Her şeye rağmen gerekli önlem- lerimizi alıyor, son de- rece dikkatli bir şekilde, maliyet kontrolleri ya- parak ve satışlarımızı çe- şitlendirerek aşmaya ça- lışıyoruz.” Gõda güvenliğinin gittikçe önemini arttõrdõğõnõ belirten Karasu, Türki- ye’de de tüketicinin gõdalarõn güvenli olduğunu bilmek zorunda olduğunu bu yüzden denetimlerin ve eğitim- lerin sõkõlaştõrõlmasõnõn şart olduğunu söylüyor. İZTO kredi faizlerini düşürdü SAYFA CUMHURİYET 14 ŞUBAT 2009 CUMARTESİ 14 HABERLER ABD ve AB ülkelerinde kü- resel mali krizin etkilerini en aza indirebilmek için üçüncü bazı ülkeler dördüncü önlem paketlerini uygula- maya koyarken biz de taksit taksit çıkarılan yasalar ve kararlarla sorunlara çözümler bulunmaya ça- lışılıyor. Ekonomik koordinasyondan sorumlu Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren başkanlığın- da yapılan yeni çalışma, KOBİ‘lerin kredi borçla- rının yeniden yapılandırılması. Yapılan çalışmanın içeriğinde bu süreçte KGF’ ye destek verilmesi de bulunuyor... Bu amaçla yasa hazırlığı yapılırken di- ğer yandan KGF’nin sistem içinde yeri ve etkin- liğinin nasıl olacağı kamu bankaları ve ilgili kuru- luşlarının temsilcilerinden oluşturulan komisyonda tartışılıyor. KGF yönetim kurulun geçen hafta başında yaptığı toplantıda, KGF’nin bankalar ile çalışma esasları ve uygulamaları çerçevesinde kal- dıraç oranı 8 olarak uygulandığında, KGF’ye Ha- zine tarafından sağlanacak 5 milyar TL’lik garan- ti ile 45 milyar TL büyüklüğüne ulaşan kredi hac- minin ilave kredi de kullandırılmak suretiyle ban- ka kredi borçlarının yapılandırılmasında ekonomiye, istihdama ciddi katkılar sağlanacağı görüşü be- nimsenerek uygulama koşulları ve süreciyle iliş- kin KGF görüşleri bakan Nazım Ekren’e yazıyla bil- dirilmesi, yapılacak toplantılara KGF genel mü- dürünün katılması kararlaştırıldı. KGF’nin sistemin başarılı bir biçimde çalışabilmesi için KGF Yöne- tim Kurulu’nun önerileri ve koşulları özetle şöyle: 1) Yapılandırılacak KOBİ kredilerinde KGF’nin kefalet limiti, her bir KOBİ’nin yapılandırılacak top- lam kredi borçlarının azami yüzde 80 oranı ile sı- nırlı olacaktır. 2) Her bir KOBİ için KGF, azami yüzde 80 ora- nı ile belirleyeceği kefalet tutarını, yapılandırma- ya dahil olan bankaların kredideki paylarına gö- re garame usulünde paylaştıracaktır. 3) Bankalar KOBİ’lerden tesis ettikleri ayni ve şahsi teminatlarına KGF’yi kefaleti tutarında ga- rameden ortak edeceklerdir. 4) KGF ihtiyaç duyulması halinde yapılandırılan kredilerin yüzde 10’una kadar, ilave kredi kullan- dırılması halinde bu ilave kredi için de ayrıca yüz- de 80 oranında kefalette bulunacaktır. 5) KGF bu proje kapsamında, KGF ile protokol yapmış ve yapacak bankalar ile çalışacaktır. An- cak, her banka KGF’nin kefaletinden yararlanmak suretiyle kredilerini yapılandırabilmesi için KOBİ’lere verdikleri krediler toplamının yüzde 30’undan fazla tutarda krediler için yapılandırma talebinde bulunamayacaktır. Yapılandırmaya taraf olmayan bankalar ile kefalet talepleri uygun görülmeyen banka limitlerinden arta kalan kısımlar olması halinde öteki bankaların limitlerine eklene- cektir. 6) Kredileri yapılandırılacak firmaların KOBİ ol- ması şartı aranacaktır. 7) Bu proje kapsamında, kredilerinin yapılan- dırılması ve ilave kredi kullanımı hallerinin dene- timi ve gözetimi için Hazine ve BDDK gerek gör- düğünde temsilci bulunduracaktır. 8) KGF’nin kefaleti ile yapılandırılacak krediler için bankalar ile kaldıraç çarpanı 8 olarak uygu- lanacaktır. 9) Kredilerin yapılandırılmasında süre, 1 yıl ödemesiz en az 3 yıl vadeli olmak koşuluna bağ- lanacaktır. 10) KGF lehine Hazine tarafından sağlanacak garantiyi kefalette bulunduğu bankalara kaldı- raç oranına göre kefaletinin teminatı olarak gös- terecektir. Sistemin başarıyla çalışabilmesi KGF’nin ko- şulları bunlar.. Çalışmalar kısa sürede tamamlanır ve çıkarıla- cak yasada gecikme olmaz ise KOBİ’ler için önemli bir sorun bu çalışmayla çözülmüş olacak.. [email protected] KOBİ‘lerin Borçları Yeniden Yapılandırılıyor... S A T I R A R A S I HİLMİ DEVELİ İlk olmanõn avantajõnõ yakaladõm Kuru gõda ve baharatlarõ sterilize ederek paketleyen SteamLab’õn kurucusu Şebnem Karasu Şebnem Karasu İş’ten kredi programõ Türkiye İş Bankasõ, Hazine Müsteşarlõğõ Merkezi Finans-İhale Birimi, Avrupa Kon- seyi Kalkõnma Banka- sõ ve Alman Kalkõnma Bankasõ işbirliğiyle yü- rütülen AB programõ SELP II (Küçük İşlet- meler Kredi Progra- mõ) kapsamõnda KO- Bİ‘lere SELP II kredi- leri sunmaya başladõ. . Krediler, işletmele- rin sabit sermaye yatõ- rõmlarõnõn finansmanõ için azami 50 bin Avro karşõlõğõ TL, işletme sermayesinin finans- manõ için azami 30 bin Avro karşõlõğõ TL ola- rak kullanõlacak. 30-50 bin Avro YAHYA ARIKAN [email protected] YAŞAMDA MALİ ÇÖZÜM Banka Promosyonu İşveren Üzerinden Çalõşana Ödenirse Vergi Kesintisi Olur Banka ile kurumlarõn yapmõş ol- duğu sözleşme uyarõnca bankacõlõk iş- lemlerinde sağlanan kolaylõklarõn ya- nõ sõra belli tutardaki bir paranõn çalõ- şanlara promosyon olarak dağõtõlmasõ da kararlaştõrõlõyor. Bu durumda çalõşanlara promosyon olarak dağõtõlacak paralarõn ücrete da- hil edilip vergilendirilmesi kafalarõ meşgul ediyor. 193 sayõlõ Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’inci maddesinde ücretin tanõmõ ya- põlõyor. Buna göre ücret, işverene ta- bi ve belirli bir işyerine bağlõ olarak ça- lõşanlara hizmet karşõlõğõ verilen para ve ayõnlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlar toplamõ olarak ifade edilebilir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa taz- minatõ (mali sorumluluk tazminatõ), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hak- kõ, prim, ikramiye, gider karşõlõğõ ve- ya başka adlar altõnda ödenmiş olma- sõ veya bir ortaklõk münasebeti niteli- ğinde olmamak şartõ ile kazancõn bel- li bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bu- lunmasõ onun mahiyetini değiştirmez. Aynõ kanunun 62’nci maddesinde ise işverenin tanõmõ yapõlõyor. Buna gö- re işverenler; hizmet erbabõnõ işe alan, emir ve talimatlarõ dahilinde çalõştõran gerçek ve tüzelkişilerdir. Vergi kesintisinin yapılacağı durumlar Bankalarõn yapacaklarõ promosyon ödemesinin doğrudan banka tarafõndan çalõşanlara yapõlmasõ veya ödemenin önce kuruma, ardõndan kurum tarafõn- dan çalõşanlara dağõtõlmasõ şeklinde ya- põlmasõ durumunda farklõlõk arz ediyor. Buna göre yapõlan ödemenin doğru- dan banka tarafõndan çalõşanlara ya- põlmasõ durumunda çalõşanlar ile ban- ka arasõnda herhangi bir çalõşan ve iş- veren ilişkisi olmadõğõndan bu öde- melerin ücret kapsamõnda değerlendi- rilmesi söz konusu değil. Bu nedenle herhangi bir Gelir Vergisi Tevkifatõ (kesintisi) yapõlmasõ da olanaklõ değil. Ancak, banka tarafõndan yapõlan pro- mosyon ödemesinin önce kuruma ya- põlmasõ, kurumun bu ödemeleri ka- zancõna ilave etmesi ve ardõndan bu pa- ralarõn çalõşanlara dağõtõlmasõ duru- munda yapõlan ödemeler banka pro- mosyonu niteliğini kaybeder ve ücret olarak Gelir Vergisi Tevkifatõ (kesin- tisi) yapõlõr. Ayrõca, yapõlan promosyon ödeme- leri ivazlõ (karşõlõğõ olan) bir intikal ol- masõ nedeniyle veraset ve intikal ver- gisine tabi tutulmaz. Nitekim Başbakanlõk’õn, 5/Ağus- tos/2008 Tarih ve 26958 Sayõlõ Resmi Gazete’de yayõmlanan 2008/18 sayõlõ genelgede “Kamu personelinin ma- aşlarının ödenmesine aracılık eden bankalar tarafından sağlanan ek mali imkânların tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve kuruluşla- rında uygulama birliğinin sağlan- ması amacıyla, dağıtılacak promos- yonlar, ilgili banka tarafından per- sonel adına açılan hesaba aktarılmak suretiyle ödenecektir” şeklinde be- lirleme yapmõştõr. BAĞ-KUR’LUNUN BORCU SİLİNECEK Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlõk Sigortasõ Kanunu’nun 30/04/2008 tari- hi itibarõyla yürürlüğe giren geçici 17’nci maddesi ile söz konusu tarih iti- barõyla beş yõlõ aşan süreye ilişkin prim borcu bulunan 1479 ve 2926 sayõlõ ka- nunlara tabi sigortalõlarõn, sigortalõlõk sürelerinin belirlenmesi, durdurulmasõ, değerlendirilmesi ve yeniden başlatõl- masõna ilişkin düzenle- meler getirildi. Buna göre 1479 ve 2926 sayõlõ kanunlara göre si- gortalõ olarak tescilleri yapõlanlar, sigortalõlõğõ devam eden, sona eren ve 03/08/2009 tarihine kadar 5458 ve 5510 sa- yõlõ kanunlara göre ya- põlandõrmasõ bozulanlardan 30/04/2008 tarihi itibarõyla beş yõlõ aşan (60 aydan fazla) süreye ilişkin prim borcu bulunan sigortalõlar ve/veya bunlarõn hak sa- hipleri bu kapsamda sayõlacak. Altı ay içinde başvurun 30/4/2008 tarihi itibarõyla beş yõlõ aşan süreye ilişkin prim borcu bulunan sigortalõ veya bunlarõn hak sahipleri hakkõnda, 01.02.2009 tarihinden itiba- ren altõ ay içerisinde kuruma müracaat ederek ibraz ettikleri belgelerden veya kurum tarafõndan yapõlan incelemeler sonucu yeniden belirlenen sigortalõlõk süreleri ve borç tutarlarõ esas alõnarak işlem yapõlacak. Sigortalõlõğõn başlama tarihi ile 03/08/2009 tarihleri arasõnda hiç prim ödemesi bulunmayanlarõn si- gortalõlõklarõ tescil tarihi itibarõyla dur- durulacak. Örnek: 01/01/2000 tarihinde Bağ-Kur sigortalõlõğõ başlayan ve devam eden si- gortalõ Ahmet Bey’in 03/08/2009 tari- hine kadar hiç prim ödemesi bulunma- dõğõndan, sigortalõlõğõ 03/08/2009 tari- hinden sonra 01/01/2000 tarihi itibarõyla durdurulacak. Sigortalõlõğõn başlama ta- rihi ile 03/08/2009 tarihleri arasõnda kõsmi prim ödeme- si bulunanlarõn sigortalõlõk- larõ ise primlerinin tam ola- rak karşõladõğõ ayõn sonu itibarõyla durdurulacak. Örnek: 01/01/1997 tari- hinde Bağ-Kur sigortalõlõğõ başlayan ve devam eden sigortalõ Meh- met Bey’in 30/04/2008 tarihine kadar 120 ay prim borcunun bulunduğu, 03/08/2009 tarihine kadar kõsmi prim ödemelerinin olduğu ve bu primlerin de 40 ayõ karşõladõğõnõn anlaşõlmasõ duru- munda, kalan borcunun 60 aydan fazla olmasõ nedeniyle Bağ-Kur sigortalõlõğõ, ödenen primlerinin karşõladõğõ ayõn so- nu itibarõyla durdurulacak. Ancak, ay- nõ sigortalõnõn kõsmi ödemelerinin top- lamõnõn 70 ayõ karşõladõğõnõn anlaşõl- masõ durumunda, kalan borcunun 60 ay- dan az olmasõ nedeniyle sigortalõlõğõ ke- sintisiz devam ettirilecektir. 5 yıldan çok borcu olanlar Beş yõlõ aşan prim borçlarõnõ 01/02/2009 ile 03/08/2009 tarihleri ara- sõnda prim ödemek için verilen altõ ay- lõk süreyi beklemeksizin kuruma yazõ- lõ olarak başvurarak sigortalõlõklarõnõn durdurulmasõnõ isteyen sigortalõ ve hak sahipleri hakkõnda altõ aylõk sürenin dol- masõ beklenmeyecek. Örnek- 01/08/1997 ile 30/04/2008 ta- rihleri arasõnda sigortalõ olan ve prim ödemesi bulunmayan sigortalõ Hüseyin Bey, 01/05/2009 tarihinde borcunun bir kõsmõnõ ödeyerek 05/05/2009 tari- hinde sigortalõlõğõnõn durdurulmasõ için yazõlõ başvuruda bulunmuştur. Bu durumda Hüse- yin Bey’in sigor- t a l õ l õ ğ õ 03/08/2009 tarihi beklenmeksizin ödediği prime karşõlõk gelen ayõn sonu itiba- rõyla durdurula- caktõr. SGK’den öğrenebilirsiniz Sigortalõlar veya hak sahipleri 30/04/2008 tarihi itibarõyla beş yõlõ aşan süreye ilişkin prim borcu bulunup bulunmadõğõnõ www.sgk.gov.tr adre- sinden sosyal güvenlik sicil numarasõ ya da Bağ-Kur numarasõ ile öğrene- bilecekleri gibi sosyal güvenlik il mü- dürlükleri veya sosyal güvenlik mer- kezlerine müracaat ederek de öğrene- bilecekler. Primi ödenmeyen süreler si- gortalõlõk süresi olarak değerlendi- rilmediğinden hizmet birleştirilme- sinde bu süreler dikkate alõnmaya- cak. Prim ödemesi olmadõğõ için si- gortalõlõğõ başlangõç tarihi itibarõyla durdurulan sigortalõlarõn hizmet sü- relerinin istenmesi halinde, sigortalõ hakkõnda bu maddenin uygulanmasõ sonucu sigortalõlõğõnõn, sigortalõlõk başlangõç tarihi itibarõyla durdurul- duğu, bu nedenle birleştirilecek hizmet sürelerinin bulunmadõğõ bildirilecek. Sorularınız için malicozum ism mmo.org.tr ad- resine mail ata- bilirsiniz. Tüm sorular e-posta ile tek tek ce- vaplanacaktır.