23 Aralık 2024 Pazartesi English Abone Ol Giriş Yap

Katalog

Aylar
Günler
Sayfalar
26 HA2İRAN 1998 CUMA CUMHURİYET SAYFA> EKONOMI 13 Dokforunuzdan hoşnut değilseniz ne yaparsınız? Doktoru- nuzdan bekle- diğiniz ilgiyi görmezseniz ne yaparsınız? Nereye başvu- rursunuz? Sözlü olarak verilen taah- hütleri yerine getirmediğini, gece evinden aradı- ğınız doktorunuzun isteksizce davrandığını gör- mek sizi üzer ve doktorunuzu mu değiştirirsiniz? Okurumuz Nevzat Yıldıran, doktoruyla ilgili şi- kâyette bulunan bır tüketici. Yıldıran, üzülmek ve doktorun verdiği hizmeti reddetmekle kalmayıp, Tabıpler Odası ve köşemi- ze şikâyette bulundu. Promosyon, devre tatil, su geçiren ayakkabılar, bozulan çamaşır makineleri, bulaşık makineleri, elektrik, telefon faturalan gibi çeşitli konularda şi- kâyet almaya alıştık. Ancak Yıldıran'ın şikâyeti alı- şılanın dışındaydı. Bu konu, Tüketici Kanunu kapsamında değil. Ancak doktorlann da bir hizmet verdiği düşünü- lürse hizmeti alan kişinin memnunluğu ya da memnuniyetsizliği söz konusu olabilir. Nevzat Yıldıran çocuğunun 7 yıllık doktorunun, taahhüt ettiği hizmeti vermediğini iddia ediyor. Yıl- dıran, çocuğu rahatsızlandığında ev ve cep tele- fonu numaralarından ulaşmaya çalıştığı doktorun "isteksizce konuştuğunu" ifade ediyor. Suçla- malar ve yanıtlar şöyle: - 3 ay kadar önce kızım Beste'nin muayene- sinden sonra verdiğiniz penisilin ilacı için du- yaıiılık testi yaptırmadınız. - Dünyanın hıçbır yerinde penisilin için test ya- pılmaz. - llacın sıkıntı vermesine dayanamayıp, sa- at 21.00 civarında evinizden aradığımda "çok isteksiz ve rahatsız" olduğunuzu ifade eden bir üslupla ilacı kesmemizi söylediniz. - Aslında isteksizce davranmadım, sadece bi- raz duraklayıp düşündüm, bu nedenle yanlış an- laşılmış olabilirim. - Seyahat sırasında rahatsızlanan kızımı mu- ayene eden bir mesiektaşınızın verdiği ilaçla- n kullanmaya başladıktan sonra kızımı size getirdiğimizde eşimi azarladınız. - Azarlamadım. - Seyahat sonrası saat 12.00 civannda evi- nizi aradık. Oğlunuz uyuduğu- nuzu, yanm saat sonra arama- mızı söyledi. 1 saat sonra ara- • dığımızda telefona eşiniz çıkt ve evde olmadığınızı, yurtdışın- dan gelen misafiıierinizle şehir dışına çıktığınızı söyledi. Bu ne sürat! - Cep telefonum kapsama ala- nı dışındaydı. Ne yapabilirim? Yıldıran yazısının devamında, doktorun telefon numaralarını vererek "Acil bir şey olduğunda mutlaka arayın" notunu anımsatıyor ve "Aradı- ğımızda neden ilgilenmediniz" diye doktoru il- gısizlikle suçluyor. llgıli yerlere şikâyetini ulaştırdtğını ekleyen Yıl- dıran, özellikle Tabipler Odası'nın bu konudaki il- gisizlığinden yakınıyor. Tabipler Odası'na ne demeli? Yıldıran'ın faksını alır almaz, bizim de yaptığımız ilk iş Tabipler Odası'nı arayarak, doktorla ilgili şi- kâyeti ıletmek oldu. Bakalım, Yıldıran'ın şikâyeti- ne bir türlü yanıt vermeyen Tabipler Odası, bizim başvurumuzu değerlendirecek miydı? Bu durumlarda ne yapılabileceğini sorduğumuz Tabipler Odası Genel Sekreteh Kürşat Yıldız, doktordan açıklama isteyeceklerini ve suçlu bu- lunması durumunda disıplin cezasına kadar çe- şitli yaptınmlar uygulanabildiğini belirttı. Genel Sekreter Yıldız'a, okurumuzun aslında kendilerine başvurduğunu söylediğımizde hatırla- madığını, faksın ellerine geçmemiş olabileceğini belirtti. Yıldıran'ın yazılı şikâyetini tekrar Yıldız'a ilettik ve beklemeye başladık. Aradan 15 gün geçti. Yıl- dız'ı aradığımızda henüz açıklama gelmediğini söyledi. Konuyu araştıracağını, doktorun suçlu bulun- ması durumunda disiplin cezası verebileceğini söyleyen Tabipler Odası aradan 20 gün geçmesi- ne rağmen doktordan savunma istememiş. Ikinci kez konuştuğumuz doktor, son söz ola- rak yanlış anlaşıldığına dikkat çekerek "Kimi za- man çocuğu anne ve babasından bile koruyo- ruz. Ben çocuklara fazla ilaç vermedim. Bana ulaşmaya çalıştıklannda da çocuğun babası eşimle ters konuşmuş" dedi. PetroldefiyatmanevrasıEkonomi Servi- si - Petrol ihraç e- den ülkeler, ulus- lararası piyasalar- da petrol fiyatlan- nın giderek düş- mesi nedeniyle üretimde kısıtla- maya gitmeyi kararlaştırdılar. Önceki gün Petrol thraç Eden Ülkeler Örgütü'nün (OPEC) pet- rol ve eneıji bakanlan düzeyin- deki toplantısmda, üye ülkelerin petrol üretiminde günlük 1 mil- yon 355 bin varil daha kısması- na karar verildi. 1 Temmuz tarihinde yûrûrlü- ğe girecek, üye olmayan ülkele- rin de katılacağı karânn bir yıl süreli olacagi belirtildi. OPEC üyesi ülkeler geçen mart ayında da günlük üretimin 1 milvon 245 bin varil azaltılması yönünde ka- rar almıştı. Böylece bu yıl için- de üretimin günlük yaklaşık 2.6 milyon varil kısılması yönünde karara vanlmış oldu. OPEC üye- si olmayan Meksika, Rusya, Umman'tn da katılımıyla gün- lük toplam 500 bin varillik üre- tim kısıntısı karan ile birlikte dünya petrol üretimi günlük 3.1 mliyon varil azaltılmış olacak. Kuveyt Petrol Bakanı Şeyh S«- ud Nasır el Sabah. *Ekonomik bir feiakette karşı karşrya olma- nuznedeniyle böyk bir karan ai- mak zorundaydık" dedi. OPEC'e bağlı bakanlar, karann, halen 14 dolar düzeyinde olan ham petrol varil fıyatını yıl sonu- na kadar 16-17 dolara çıkarabi- leceğini belirtirken aal hedefle- rinin 21 dolann üzeri olduğunu ifade ediyorlar. OPEC'in ham petrol fiyatlan- nı yükseltmek amacıyla üretimi kısma karannın ilk etkisi petrol fiyatlannın 13 dolar düzeyine kadar gerilemesi oldu. Petrol pi- yasası uzmanlan, karann kâğıt üzerinde olduğuna dikkat çeke- rek üye ülkelerin karara uymala- nnın kesin olmadığmı vurgulu- yorlar. Kısa vadede petrol fıyat- lannda yiikselme sağlanabilece- ğini belirten uzmanlar, fryatlann yükselmeye başlaması ile üreti- ci ülkelerin tekrar üretimi arttır- ma karan alabileceğine dikkat çekiyorlar. ÇifrTÇI D O S T U / SADULLAH USUMİ Zeytinyağı Çıkmazı Zeytinyağında 18 yıl önce başlayan sorunlar, ne yazık ki, bu yıl da devam edecek. Zira, ge- çen yıldan bu yana, sorunların çözümü için bir tek adım bile atılmış değil. Üreticilerin ve birlik- lerin sert uyanlarına rağmen, hükümet ve dev- let yetkilileri sankı ışler çok yolunda gidiyormuş gibi tatlı bir rehavet içinde. 1980 yılından bu yana kurulan hükümetlerin hıçbırı, zeytin veya zeytinyağı üreticisinin hakla- rını korumadı. Her zaman tüccar ve sanayicınin isteklerini yerine getirdi ve onları destekledi. An- cak, hükümetlerin tüccar ve sanayicı sevgişı, geçiminı zeytinyağından sağlamaya çalışan iki milyon insanımıza büyük darbe indirdt ve ülke ekonomisinde derin yaralar açtı... Eğer, hükümet politikalan üreticilerin de hak ettikleri ölçüde kazanmalanna yonelik olsaydı, zeytinyağında böylesine ağır sorunlar yaşanma- yacaktı. Üstelik, devlet de daha çok vergi top- layarak kârlı çıkacaktı. Ülkemizde 80 milyondan fazla zeytin ağacı var, değeri katrilyonlarla ölçülemez. Aynca, be- cerebilseydik.. her yıl ihracattan yüz milyonlar- ca dolar para da kazanabilirdik... Tam 18 yıl dünya zeytinyağı piyasalarından uzak kaldık. Adete sılindik. Elimizdeki pazarları başkalanna kaptırdık. Diğer ülkeler, zeytinyağın- da "Milli politikalar" uygularken bizim hükü- metlerimiz ihracata yönelik çalışmaları sadece seyretmekle yetindi. Şimdi, varlık içinde yokluk yaşıyoruz. Üç beş sanayicı ve tüccarın daha çok kazanabilmesi için yeni yeni sorunlar yaratıyoruz... Avrupa ve Afrika'daki zeytinyağı üreticileri akıl almaz para- lar kazanırken, kaderini zeytin ağacına bağlayan iki milyon insanımız ekonomik sıkıntılar içinde kıvranıyor... Son iki yıldan beri zeytin bölgelerınde tam bir facia yaşanıyor. Önceki yıl zeytinyağına 380 bin lira alım fiyatı açıklanmıştı. TARIŞ, kampanya süresince alımlannı 280 bin lıradan sürdürdü. Ancak, TARİŞ'e ortak olmayanlar veya peşin pa- raya ihtiyacı olanlar, zeytinyağlarını tüccara 180 ile 230 bin lira arasında satmak zorunda kaldı. Bu yüzden malıyetini bile karşılayamayan yüz- binlerce üretıci zarar etti. Birçoğu bankalara ve esnafa olan borçlarını ödeyemedi. Geçen yıl daha da büyük bir dram yaşandı. Yüzde yüzü aşan bır enflasyon olmasına rağ- men, zeytinyağı fiyatlanna yüzde 4 zam yapıldı. 280 bin lira olan zeytinyağı alım fiyatı 290 bin li- ra olarak açıklandı... Ureticiler çılgına döndü. Ankara'ya gıdip gelmeler, hükümete yapılan baskılar sonuç vermedi. ÎARİŞ gene 290 bin li- radan alım yaparken, tüccar ve sanayici uzun, süre 240 ile 260 bin lira arasında almaya devam ı etti... ! Bu yıl zeytinyağı bol olacak. Beklenen rekol- te 230 ile 250 milyon kilo civannda. Bazı tecrü- belı gözlemcilere göre ise rekolte 300 milyon ki- loyayaklaşacak... Demek ki, olağanüstü birters-1 lik olmazsa, Türkiye zeytinyağında tarihinin en ! büyük bolluğunu yaşayacak. Ama, ağzı sütten yanan insanlann, yoğurdu üfleyerek yediği gibi, zeytin üreticileri bu bollu- ğa sevınemıyor. Çünkü, ürünün dışındaki gelış- meler umut verici değil. Üstelik, bu kez dış pi- yasalar da bozuk. Avrupa Birliği, topluluğa da- hil ülkelerin kapılarını Türk zeytinyağına tama- men kapadı. Türkiye'den ithal edilecek zeytin- yağlanndan ton başına 1.800 ile 2 bin dolar ara- sında gümrük vergisi alınacak... Diyelim ki, tahminler bir ölçüde tuttu ve zey- tinyağı rekoltesi 250 milyon kiloyu buldu. 100 milyon kiloya yakın da geçen yıldan elimizde ka-, lan stok var. Bunun 23 ile 24 milyon kilosu TA- RİŞ depolannda. Üreticilerin elinde de 70 ile 751 milyon kilo civannda zeytinyağı bulunduğu tah-1 mın ediliyor... Demek ki, Türkiye önümüzdekı yıl' 350 milyon kilo zeytinyağını tüketmek zorunda.', Işte.. bugünkü koşullarda bu mümkün değil... Dünya piyasalarına Italya ve Ispanya egemen. Bu iki ülke, Avrupa Birliği içinde de istediklerini yaptıracak güce sahıp. Ton başına 1.800 veya 2 bin dolar gümrük vergisi olduğu sürece, Av- rupa birliğine dahil ülkelerden bir talep gele- mez... Iç tüketimimiz de olsa olsa yılda 50 mil- yon kilo civannda... Üç beş ülkeye yapılacak 10 veya 15 milyon kilo ihracat da somnumuzu çöz- meye yetmez... Yüz binlerce uretici, zeytinyağının böylesine bir çıkmaza sürüklendiğini gördükleri için yük- sek rekolteye sevinemiyor.. Aylardan beri gözü- ne uyku girmeyen üreticinin en büyük üzüntü- sü, hükümetin hâlâ zeytinyağının sorunlarına ciddi biçimde eğilmemesi... Eğer, gerçekçi bir çözüm bulunamazsa, üre-l ticiler bu yıl zeytinlerini toplamayacaklar... > TOPRAK FACTORING A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN Şifketımız pay sampleı. aşa9ıdaki gundemı göruşmek uzefe 17 07 1998 Cuma gûnu saat 16 OO'da Buyûkdere CaO No 23 Şışlı 80220 Istanbul adresmcte Olaganûstû Genel Kunjl T oplantısı yapacaktır 1 Toplanlıya katılacal- nısse sahıplerınm top'antı gür'unden 1 hafta 6nce sahıp oldukları pay seneüerı veya oflak okluklarını göstent kanıtlamı şırket memezıne gelırefek gırış kartı almalan gefektıgı 2 Pay sanıplennm loplanoda hazır bulunmalan veya kendıienn< aşağıda ftrnegı suruian vekaletran-ıe le 'emsıl ettımelerı Btlg ye sırıuiur ve tlan o*unur GİINOEU 1 Açı'ış ve Dwai leşekkuiu 2 Toplann tuianaaınn Genel Kurul adıoa •rrzalanması hususunda Dıvan a yelkı vefılmesı. 3 Ştrket ana sflzlesınesınptı 3 4, 6 7 8. 9 13 16 18 20 21ve28 maddelennın ekıekı şekıKJe oeOıştınlmesıoe ana s<Meşmeve 29 maddenın ekteıo şekılde ılavesme karar verılmesı * Dılek ve temennıler kapanıs VEKALETNAME TOPRAK FACTORING A.Ş. YÖNETİM KUflULU BAŞKANUĞrNA Top'ai- faccmg A ş -m •- r_r 'OgSgûru saai 16 30da Buyukdere Cad No 23 Şışlı A.TEMSİLYI - 23 Şışlı 60220 Islanbul adresındeyapılacak Olağanüstü Genel KurulToplantısına aşagıda bel.mıgim.z göıusler âogrultusundaDenıte<^sıle oy vermeye teklıfte buiunmaya ve gereklı teigeter: ımzalamaya yetkılı olmak Cızere vekıl tayın eöıyoıum a Vekıl tum gıındem maddetefı ıçın kendı göruşü dogrunusunda oy kullan-naya yeMıdıt b Vekıl aşagKtakı talımatiar dogruftusunda gûndem maddeterı ıçm oy kullanmaya yelkılıdır c Vekıl şırkel yönetımının önerılerı dogrultusunda oy kullanmaya yetkıMır d Toplanoda ortaya çıkabıtecek dığer konularda vekıl aşağıdakı talımatlaf dogrultusunda oy kullanmaya yetkılıdır (Taıımaî voksa vekıl oyunu serbestçe kullanır) Talırratlar (Özel taiımatlar yazılır) B. ORTAGM SAHÎP OLDUGU HİSSE SCNEDİNm a TempveSens b Numarası c Adel-Nomınal Deûen d Oyda ımtıyaz olupolmadıaı, e Harmlıne-Nama yaz* olduğu ORTAGIN ADt - SOYAtH VEYA ÛNVANI IMZASI ADRESI NOT (A) bolûmünde. (a) (b) veya (c) olarak belırtıler ş*lardan bırısı seçıiır (D) ve (d) şıkkı ıçm açıklama yapıltr Vekaletname vermek ısteyen oy hakkı sahıt». vekaletnametormunudoldurarak ımzasnı Noîere onayiattırif veya Nolerce onaylı ımza sırkulerım kerdı ımzasırn taşıyan vekaıetname lormuna ekler TOPRAK FACTORING A.Ş. ANA SÖZLEŞME9İ ESKİ ŞEKLİ :&, • MAKSAT VE MEVZUU MAODE 3 Şırket ödûnç para verme ışlerı hakkında 90 sayılı kanun hukmu kararnamesındekı aykınhğa muncer oimamak ûzere her tûrU yurtıçı ve uluslararası tıcan muameleye yonelik tactonng hizmeti vermek amac» ıte kurulmuştur Şırket amaç ve konusunda belırîı(en ışlerı gerçekleştırmek ıçm aşağ<dakı faafıyetlerde bulunur 1- Yurtıçı tıcarı ışlemterle nhalai ve ıhracaı ışlemlen ile >(Qih ner çeşıt (aturalı aiacaklann almı satımı temelluk edılmesı veya havale olarak kabul edümesı veya başkalanna temıikı ve havale edılmesı ışlemtenm ülusiararası factor,ng ieamui ve Kurallanna uygun olarak yapmak uluslararası lactonng ışlemlenndekı teamule uygun vadeb alacaklann almı satımı temellük edılmesı veya başkalarına temlıkı ışlemlennı ^pnak dış tıcare! je kambıyo mevzuatına uygun olarak ulusiararası factonng ışlemtenr» yapmak 2- Alacakıan şırkete temlık eden veya havale ışlemıne tabı tutan fırmala' n r uhasebe ışlemlennı görmek ve bu amaca yonelik gereklı servıslen kurmak 3- Şırkete teml* edılmış. veya havale ışlemıne tabı 'utulmuş alacaklar i tahsılatı ıçm gereklı organızasyonu oluşturmak 4- Şırket müşterııennın yurlıçı ve yurtdışı alıcılan hakkında damsma hı?rretı vermek ve ıstıhbarat yapmak 5- Benzer ış kolunda çalışan yabancı kuruluşlar ıle muhabf'ik ılışkısı n tn »çıne gırmek ve bu kunjhjşlann yurtdtşjnda afacıftgmı yapmak. ış kdundakı yumçı ve uluslararası b'riık ve demeklere ûye olmak 6- Şırketın amaç ve konusunun gerçekleştırılebılrnesı ıçın k'fnjiacak ?'g3mr^?yon v» servıçie'de çat'ştmtacak etemanta" v>ı*trç» ve yor*f(^ınd3 y*»tıç tw tTWk. bu «»maçla ku^'ar senıreier ve eg^'m p'ogramla" duzenlerreK 7 Şırveî a^aç ve vo^usu ile 'Ig 1 ,* olarak yurtıçınden ve yj'^ç^dan hç' ççşı* *3ş>pir ve taeıomazı satın almak ve buniarı tamamen vpya k«men satmak. kıraya wmek v^ya kıralamak Bu amaçıarla gereken fîhalat ve ıhracatı <apn-ak 8- Şırket amaç ^e konusu le ılgılı yurtıç! ve yurtdışında kuruiacak Ş]H-er.<erş oiak olmak aracıl* yapmamak ve menkul kıymet porf6y ışletmecılığı mtehSmde olmamak kaydı ile menkul kıymet almak voya satnak 9- Şırketın amaç ve konusuna ıhşkın olarak her çeşıt sozteşmeten yapmak ve bu amaçla ozel kuruluşlar veya resmı makam ve mercılerle temasa geçmek. gereken anlaşma ve sözieşmeıerı akdetmek 10-Şırketın amaç ve konusunun gerçekleştırıimesı amacı ile her çeşıt taşınır ve taşmmazlarta gemı dahıl üzennde ayrn haklar tesıs etmek rehın ve ıpotek almak vermek veya lek etmek Şırketın mevzuu ıle ılgtlı olarak kefil olmak veya venlecek kefaıetleri kafcji etmek her çeşıt borçlandıncı ve tasarrutı ışlemlen yapmak 11-Tıirk Tıcaret Kanunu ve dıger mevzuat hûkumlenne gore yönetım kjrulu karan ı!e tahvıl kara ıştıraklı tahvtl fmansman bonosu katılma ıntıta seneflerı kar ve zarar ortaklık belgesı ve buna benzer degerlı kagıtiarı ıhraç etmek 12-Şırket faalıyet konjlan ıle ngılı olarak sıgorta acenıelıgı yapmak 13-Şırket amaç ve konusunun gerçekleşmesı ıçın yurtıçı ve yurdışı pıyasalarda kısa . orta ve uzun vadelı ıstıkrazlar akdedebılır bankalardan resmı ve Ozel kurumlardan her turlu kredı alabılır karşılıgında temınat verebıiır, mal vartığına dahıl menkul ve gaynmenkuller ûzenne rehm ve ıpotek tesıs edebılır Şırket ışlerı ıçın lehte ve aleyhte temmat ıpoteğı verebıtır ve alabıli' 14-Yukanda Del'rtıtenterden başka ılerıde şırket ıçın laydalı ve gereklı görulecek ıştere gınşıhnek ıstendıgı takürde konunun vönetım kurukı tarafından genel kunJa sunuknası ve genel kuruign bu konuda narar vermesı gerekır Ana sozleşmenın deflıştırılmesı nıtelıûınde olan bu tıp ışler ıçın Sanayı ve Tcaret BakanlıOından ızm alınacaknr MERKEZ VE ŞUBELER MAODE 4 Şırke-ır merkez Istanbul dadif Şırket. Sanayı ve Tcaret Bakarıiıgı na bdgı vermek şartıyia yurtıçı ve yurtdışında şube ve temsılcılık açabılır Mûmessılhkler ve ıiıbat txi'olar kurabıltr SERMAYE MADDE-6 Şırketın sermayesı behen 100 000-TLnomıoai değerde nama >azm i3 5O0 0OOade' hısse karşrtıgı tamamı nakıttenoluşan 1 350 000 000 000 - TL (BırtrıryonûçyûzellKiıılyar TL)dır Şırket hısse senetterı A je B grub olarak ıkı gnjba aynımış olup şırkefn eskı sermayesını teşkıl eoen ve tamamı Menmış olan 300 000 000 000 - TL (Uçyuzmılyar TL) na tekabul eden hısse senetlerınden 1 530 000 adedı A grubu 1 470 000 adedı B grubu olup bu dela artınlan 1 050 000 000 000 TL (Bırtnlyoneltımıiyar TL) tutarmdakı sermayey tems.l eden h>sse senetlerının 5 355 000 adedı A ve 5 145 000 aded' B grubu otaran ıhdas olunmuştjr Artınlan sermayenın A grutxı hısse senettenm temsıl eden 535 50C OOC 0O0 -TL lBeşyjzotuzbeşmıl,arbeşyuzmıtyon TL) lık ve B grubunu temsıl eden 514 500 0O0 000 -TL (Beşyuzondörtmılyarbeşyuzmılyon TL) lık kısmı mevcut onaklar tara'mdan rjçhan hakkı kullanılmak suretıyie 14 03 1997 tarihinde tam ve nakden ûdenecektır Mevcut sermayenın hısseaarlar arasındakı dagıl mı grupları h.sse cranı ve pay adedı aşağıdakı gıbıdır **?*¥ Tobrakbar* A Ş Hal<s Toprak Holdıng A Ş Toprak Inşaat Malzm Paz ve İhracat A Ş Toprak Seramık Paz ve Tıc A Ş Toprak Senıtert ve Izotatör San A Ş TOPLAM Grubu N«na A Nama BNama BNama B Nama B Nama B Nama 510 47 0 05 05 05 05 %10O0 PayAdedj 6886 000 6345 000 67 500 67 500 67 500 67 500 13 500 000 Toptarn Momln.1 HİSM Dejed TL 688 500 000 000 634 500 000 000 6 750 000 000 6 750 000 000 6 750 000 000 6 750 000 000 1.350 000 000 000 Sermayenın artırılması halınde eskı pay sanıple'inden her b'rınm odenmış şırket sermayesındekı payı oranında artan rraktarlardan ûncelıkle yeni pay alma haKkının tanmması veya «ısıtlannası konusunda yönetım kuruluna yetk, venlmıştır HİSSE SENFTLERJ MADDE-7 Hısse senetlerı 6 maddede beımıldsgı uzere nama yazılı olup. hısse seneOen bır veya bırden fazla kupûrier halmde ıhraç edıiebınr Yönetırr kurulu nama /azılı hısse senetlerının tertıp ve Kupur e r n bei rtemeye mevcut hısse senetterını bırden fazıa payı temsıl eden kupurler halınde çıkarmaya yetkıtıdır Hısse senetlerı ıtgılı rnevzual hükümtenne uyulmak suretıyte serbestçe devır \*e terri ^ olunaoilır SERMAYENİN ARTIRILMASt VE AZALTILMASI MADD€-8 ŞırKetm sermayesı Turk Tıcaret Kanunu hukurmerıne göre artırılıp azalDlabrtır YÖNETIM KURULU GÖflEV VE SÛRESİ MADDE-9 Ş rre' - ışien .e dares genel kunjl taratından T T K nu hükumlerı daıresınde seçrten en az üç (3) en fazla (7) üyeden oluşan bır yönetım kurulu tarafından yürütüür Yönetım ku'ulu jvelenn n 4 g^bı f sse sened, sahıplerınm gösterecegı adaylar arasından seçılmesı zoaınludur Yönetım kuaılu ûyeterı en çok uç yıl ıçın seçıtebılırter Seçım suresı sona eren yönetım kurulu uvele' »en.den seçılebılırter Genel kurui lüzum gorurse yönetım kurulu uyelennı her zaman deûıştırebılK GENEL MÜDÜR VE MÜOÛRLER MADDE '3 Genel ™jös .'onet'm kuruiunca atanır Genel müdur ve müdu'ienn ekonomik ve hukukı konularda bılaılı ve tecrube sahıbi otması aerekjr GENEL KURUL MADDE 16 Gene 1 kurj *opıaniiia''nca aşağıdakı esaslar uygulanır 1 Davet senlı Genel kurullar olagan veya olaganustu toplanırlar Bu toplantıla'a davette T T K nun 355 365 ve 368 madde hükumlen uygulanır 2- Toplantı Vart CHagan gene! kurul şırketın hesap devresının sonundan ılıbaren ûç ay ıçerısmde yılda en az bır defa olağanüstü aenel kurullar ıse şırketın ışlerıntn ıcab etîırdıgı nallerde ve zamanlarda toplanır 3- Rey Verme ve Vekıı Tayın Etme Olagan ve claşanustü genel kunjl toplanîılannda hazn buiunan hıssedarlann veya vekıltennın bır hısse ıçm bır oyu vardır Genel kurul topiant.lar,nda h-ssedarlar kendılennı dıger hıssedartar ve harıçten tayın edeceklen vekıl vasıtasıyla temsıl ettirebılııier Şırkette hıssedar olan vekıller kendı oyiannoan başka teı ısıi ett.kle'ı hıssedarların sahıp olduğu oylar. kullanmaya yeikılıdırler Selahıyetnamelerın şeklım yönetım kurulu taym ve ılan eder 4 Muzakerelern Yap-lnas ^e Ka r ar Nısabı Şırket genel k jrul taplantısında T T K nun 369 maddesınde yazılı hususların muzakere edılerek gereklı kararlar alınır Genel Kurul toplantılan ve bu toplantılardakı karar msabı T T K nun hükurlenne tabıdır 5- Toplantı Yen Genel kurullar şırket yönetım merkezı bınasında ^e,a yönetım merkezın'n butundugu şehrın elvenşlı bır yerınde toplanır ILAN MADOE-18 Şırkete aıt ılanlar T T K nun 37 maddesının 4 maddesı hukûrrien sakiı kalmak şartıyia şırket merkezm'n bulunduğu yerde çıkan bır gazete ıle en az 15 gün evvel yapılır Mahallırde gazete vayınian-nadıg 1 'aktırde ılan en yakın yer"erdei" gazete ı'e yapılır Arcak genel kurulun toplanfya çağnlrıasına aıt T T K nun 368 maddesı hükumlerı geregmce -lan ve toplartı g^nien hanç Di^ak uzere en az ıkı hafta e-^el yapılması zcrunludur Sermayenın azaltılmasina ve tasfıyeye aıt ılanlar w;ın T T K nun 397 ve 4-38 maddeler nın hoku^ien uygulan r KAR TESPİTİ VE DAĞITIMI MADDE-20 Şırketın genel masraflar. ıle muhtelıf amortısmarı bedellen gıt» şırketçe ödenmesı veya ayrılması zorunkj olan mıktar hesap yJı sonunda tespıt edılen gelırterden ındmldikten sonra genye kalan mktar safı karı teskıl eder Verg. öncesı safı kar asagıdakı şes<ılde taksım tahsıs ve tevzı oiunjr 1- Önce bırtnc a/'in olarak a) Turk Tıcarei Kanununun 466 maddesıne göre %5 oranında 1 tertıp Kanunı Yedek Akçe b) Ûdenmesı gereken her turtu vergı \e kanunı yükümlulükJer düşuiür. cl Bakıye kardan ortakların odenmış sermayelenne gore %5 oran ve mıntarda bırmcı kar pay ayrtır 2- Ikıncı ayrım olarak safı kardan yukandakı tutarla' ndınldıkten sonra kaianın a) %2 sı yönetım kunjlu üyelerı ıle mudurden başiamak uzere dana ust ünvanda görev yapan personetın tamamma veya bır ktsmma eşıt olmayan mıktartarda yönetrm kurulunun onayı ıle dagıtılır b) Ge'iye kalan karın fevkalade yedek akçe Diarak aymması vpya «ınc kar payı olarak dagıtılması ve dagrtılacaksa dağrtım zamanı ıle şeklı yönetım kurulunun teklıi uzenne şırtıei genel kunjhjnca karanaştıMır Kjruculara vonetır- KU-JIU uyelenne ve ıkıncı temenu olarak pay sahıpienne dagıtılmasına karar venlen karların toplamı üzermden Türk Tıcaret Kanunu nun 466 maddesınm 3 bendı gereûmce % 1C oramnda ıkıncı tenıp yedek akçe ayılr KAR DAĞITIM ZAMANI MADDE; 21 Yı»ı« ka' n pay sahıplenne hangı tanhte ve hangı şekılde ^erılecegı jonesm kurulunun teklıfi ûzerıne genel kurul tarafından hukme baglanır KAKUNI HUKUMLER MADDE-28 Bu ana sozteşrrede butunmayan hûkumler ve hususiar rakkıncta T T Kanunu hukurnlen tle bunlara baglı yönetmeiık ve teblıÇler hükumlen uygulanır JOPRAK FACTORING A.Ş. ANA SÖZLEŞMESİ YENIŞEKU ^ ^ MAKSAT VE MEVZUU MADDE 3 Şırket ödunç para verme ışlen hakkında 90 sayılı kanun hukmü kararnamesmdekı aykıntıga muncer olmamak uzere her türkj yurtıçı ve ülusiararası tıcan muameleye yönelik factonng hizmeti vermek amacı ıle kurulmuştur Şırket amaç ve konusunda belırtıten ışterı gerçekteştırmek ıçırı asagıOakı taalıyetleröe bulunur 1 • Yurtıçı tıcan ışlemlerte ıthaiat ve ıhracat ışlemlen ıle ılgılı her çeşıt taturalı alacaktann alımı satımı temellük edılmesı veya havale olarak kabul edılmesı veya başkalanna temlfcı ve havale edılmesı ışlemlennı uiuslararası factonng teamül ve kurallanna uygun olarak yapmak ulustararası tactorng ışlemlenndekı teamûle uygun vadelı alacaklann alımı satımı. temellük edılmesı veya başkalanna temlAu ışlemlerırH yapmak dış tıcaret ve kambıyo mevzuatına uygun oiarak ulusiara r ası factormg ışlemiennı yapmak 2- Aiacakıan şırkete temlık eden veya havale ışlemıne tabı tutan fırmaların muhasebe ışlemlermı görmek ve bu amaca yonelık gerekl 1 sefvıslerı kurmak 3- Şırkete tembk edılmış veya havale ıştemme taoı tütulmuş alacaklann tahsıiatı ıçın gereklı organızasyonu oluşturmak 4- Şırket muşterıtermın yurtıçt ve yurtdışı alıcılan hakkıııöa danısma hizmeti vermek ve ıstıhbarat yapmak 5- Benzer ış kolunda çalışan yabancı kurukjşlar ıle muhabırlık ıiışkısımn ıçne gırmek ve bu kunjluşların yurt dışında aracılığını yapmak ış kolundakı yurtıçı ve uluslararası bırlık ve demeklere uye olmak ö- Şı-ketın amaç ve konjsunur ge'çekteşttntetnlmesı ıçın kuruiacak organızasyon ve servıslerde çalıştırlacak elemanları yurtıçı ve yurtdışında yetışnrmek bu amaçla kurslar semınerler ve eğrtım programlan dûzenlemek 7 Ş"Ve* a^aç ve ko°usu ıt? ı'g-' 1 o'a r a« yurtıçınden ;«; yıj'öışırdap her çeşıi taş ı rw ve taşı^naz' satın almak ve bun'an tamanen veya krsnen satmak. fınansal kıralama ol'jşturrraması kaydya kıraya vermek veyg kıralarrak Bu amaçlaria gereken rr^ıalat ve ıh/aca*' vapmak 8- Şırket amaç ve konusu ıle ı'gılı yun>çı ve vjrtdışında kuruiacak şırketlere ortak ofrnak aracılık yapmamaf ve menkul kıymet portföy ışletmecılıgı nrteltgmde olmamak kaydr ıle menkul kıymet almak ve/a sarnak 9- Şırketın amaç ve konusuna ılıskın oiarak her çeşıt sözlesrnelen yapmak ve bu amaçla özel kuruluşlar veya resmı makam ve merctlerle temasa geçmek gereken anlaşma ve sözleşmelen akdetmek 10- Şırketın amaç ve konusunun gerçekleştınlmesı amacı ıle her çesıt taşıni' ve tasınmazfarta gemı dahıl üzennde aynı haklar tesıs etmek rehın ve ıpotek atmak vermek veya fek etmek Şırketın mevzuu ıle ılgılı olarak kefıl omiak veya venlecek kefaletlerı kabul etmek her çeşıt borçlandıncı ve tasarrutı ışlemlerı yapmak 1 i-Sermaye Pıyasası Kanunu Türk Tıcaret Kanunu « dığer mevzuat hûkûmletıne göre yönetim kunjlu karan ıte tahvıi kara ıştır'akl tahvıi fmansman bonosu katılma ıntıfa senetler 1 kar ve zarar ortaklık belgesı ve buna benzer deûertı nağıtları ıhraç etmek 12-Ş-rke' amaç ve konusunun gerçeKiesmesı ıçın ödunç para verme ışlerı hakkmda kanuna aykın olmamak koşuluyla ker.dı lehıne yur^ıçı ^e yurtdışı pıyasalarda kısa orta ve uzun vadelı ıstıkrazla' akdedebılır banka'ardan resmı ve özel kurumlardan her turlû kredı alabılır karşılıgında temmat verebılır mal var'ıgına dahıl menkul ve gaynmenkuller üzenne rehın ve ıpotek tes-s edebılır Şırket ışlerı «çın lehte ve aleyhte temınat ıpotegı verebılır ve alabılır 13-Yukanda beiırtılenlerden başka ılende şırket ıç-n faydaîı ve gerekir görulecek tşlere gınşılmek stendıgı takdırde konunun yönetım kunjlu tarafından genel *urula sunulması ve genel kuru'un bu konuda karar vermesı gerekır Ana sozleşmenın degıştınlmesı mtelıg.nde olan bu tıp ışier ıçm Haeıne Müsteşarlığı Sanayı ve Tıcaret Bakanlıgmdan ve Sermaye Pıyasası Kuruîu'vdar ızın afnacaktır MERKEZ VE ŞUBELER MADDE-4 ŞırKeı n Merkezı Istanbul dadır Adresı Büyükdere Cad No 23 Kat 3 Şışlı Istanbul dur Adres değışiKlığmde yeni adres ncare! sıcılıne tescıl ve Türkiye Tıcaret sıcıi gazetesınde ıtan ettınlır ve ayrıca Sanayı ve Tıcaret Bakanlıûı na bıldırılır Tescıi ve ılan edılmış adrese yapılan tebiıgat şırkete yapılmş sayılır Tescıl ve ılan edılmış adresten aynımış oimasına rağmen yeni adresını suresı ıçmde tescıl ettırmemış şırket ıçın bu durum fesıh sebebı sayılır Şırket Sanayı ve Tıcaret Bakanlıgına bı'gı /ermek şartı Je yurtıçınde ve dışında şubeter açabılır MADDE-6 Şırketın 3794 sayıi' karurla degışık 2499 sayılı seTnaye pıyasası Kanunu hûkumlenne göre kayıt.ı sernaye sıstemını Kabul etrrış ve Sermaye P>yasası Kurulu nun 27TO/1996 tanh ve 2758 say.iı ıznı «e sısteme geçmıştır Şırketm kayıilı sermayesı 5 000 000 000 000 - TL (Beştnlyon TL) olup bu sermaye behen 100 000 - TL ıtıbarı degerde 50 000 000 adet paya bölunmuştür vonetım Kurulu Sermaye P yasası Kanunu hukümler ne uygun olarak gereklı gördugü zamanlarda ka/ırl' se-maye tavanı içinde kalmaK şartıyia nama yazılı hısse senetien ıhraç ederek çıkanlmış sermayeyı artırmaya ve hısse senetlerını cırden fazfa oayı ıhtıva eden kupurier halınde bırteştır"ieye veîKılıdır Şırketın çıkanlmış sermayesı behen 100 000 • TL nomına, degerde nama yazı 113 500 000 adet hısse karş,lıgı ıamam nak tten oiusan 1 350 000 000 000 - TL (B.rtnlyonüçyüzellımryar TL) »r Şırket htsse senetlerı A ve B grubu olarax ıkı gruba aynl-nış olup şırketın eskı sermayesını teşkıl eden je tamamı odenmış olan 300 000 000 000 - " t (Uçyuzmılyar T'J na tekabül eden hısse senetıermderı 1 530 000 adedı A grubu 1 470 000 adedı B grubu otup bu dela artır>lan 1 050 000 000 000 - TL (Bırtniyonellımılyar TL) tutanndakt sermayey temsıl eden hısse senettenrorvn 5 365 000 adedı A ve 5 145 000 adedı B grubu olarak ıhdas olunmuştur Artırten sermayenın A grubu hısse seneDennı temsıl eden 535 500 000 000 - TL (Beşyuzotuîbeşrnılyaroeşyuzmıryon TL) lık ve B grubunu temsıt eden 514 500.000 000 TL (Beşyuzondörtmîlyarbeşyûzmılyon T L)'lik kjsmı mevcut ortaklar tarafından rüçnan hakkı kullapıirnak suretıyte tam ve nakden ödenmşt'r Mevout sermayenın hıssedartar atasındakı dagıl«nı grupları hısse oram ve pay adedı aşağıdakı gıbıdır IMmıln Tobrakbar* A Ş Hahs Toprak HoJdıno AŞ Toprak Inşaat MabmPazve IrvacalAŞ Toprak Seram* Paz ve Tic A Ş Toprak Senıten ve Izolatör San A Ş TOPLAM Grubu Nam A Nama BNama BNama BNama BNama BNama Yütd«% 510 47.0 05 0.5 0.5 05 %1000 PayÂıtodi 6885 000 6345 000 67 500 67 500 67 500 67 500 13 500 000 Topiam Nominal HISM D^eri TL 688 500 000 000 634 500 000 000 6 750 000 000 6 750 000 000 6 750 000 000 6750 000000 1 350 000.000.000 Serrnayenın artınlîTiaSj ^aii'Kte pay sahtpîenmn yem pay a!ma hakkımn kr&t!anması konusunda yöoeOm kuruluna yetkı verdmışör. M^ODt " Hısse se^e^e' £ r\addece Delırt td«ûı uzere nama yazıh olup ntsse senetterı bır veya btrden fazta küpürter halınde ıhraç edılebi ır Yönetırr. kurulu nama yaz*t« hısse senetten n i'- •ertıp je^^pu'en-ı be ı r "e-ne,e -e;kılaı r SERMAYENİN ARTlRtLMASI VE AZALTILMASI M û DDE 6 Şı'kenr seTraves 'actonng şi'keîlennm kuruluş ve ça'ışn-a esasian hakk>n<ja yûne*mel*te beiırTjlen asgan sermayeden az atmaması kaydıyia Sermaye Pıyasaa Mevzuaü ve Tuf- Tıca'et Ka'uru "uhuTiıe' ne göre at n ıp azattıiabılır YÖNETIM KURULU GÖREV VE SURES» MADDE-9 Şırketın ^şıer ve Kiaresı genef kurul tarafından T T K nu hükumlen daıresmde seçjlen en az üç (3) en fazla yedı (7) ûyeben otuşan btr yönetım kurulu tarafından yurutulör Yönetm Kurulu uyenlemr yandan btr fazlasmm A grubu pay sahtpiennm göstereceÇı adaytar arasından s«çıtmesı zonjnludur Yoneüm kurulu üyeien en çok ûç yıl ıçm seçtlebıtırief Seçirn suresı sooa erer yo'^efm kuru!u ûyeterı yenıden seçılebdtrîer Geneî kurul luzum aûrûrse yönetım kurulu üyelermı her zaman deû^stırebılır GENEL UUDÜR VE MÜOURLER MADDE 1 3 Ge^e müdur yönettm kuaıiunca atanır Genei mûdûr ve müdürtenn factonng yönetmeliöinın 5/E maddesjndekı özelhklen taş>rrası ekonomtk ve hukukı konufârda bttgilı ve tecrube sah't' cnması gereksr GENEL KURUL MADDE 'f, Genei ->urui toplanttlann<Ja aşagıdakı esaslar uygulanır '- Da^et şek.ı Genef Kurullar olagan veya olaganustu toplanırlar Bu toplanotara davetîe T T K. nun 356 365 ve 368 madde hûkümteri uygulantr 2 Toptanti Vakîı Olagan genei kurui şfrketın hesap devresmm sonundan ıtıbaren ûç ay ıçensınde yıfda en az btr defa otaganûstü gere 1 kunjllar ıse şifketm ıştenmn ıcab etttrdıgı halterde ve zananîa'da toplan» 3- Rey Verme ve Vekı' Taym Etme Olağan ve oiağanusîu genel kurui toplantıiannda hazır bukjnan htssedartafin veya vekıltermm bır hısse ıçın b«r oyü vardır Genen kurul topJantıiannda hıssedariar kendılerıni dtger ntssedariar ve harıçten tayın edecekler» vetal vasıtasıyla temsıt ettırebrtırter Şırkette htssedar oian vekıllef kendı oylanndan başka temsd etttklen mssedarlann sahıp oldugu oytan küllanmaya yetkılıdıner Vekateten oy kullanma ve vekaletnamelenn şektı hususunda Serma/e Ptyasası Mevzuatına uyukjr 4- Müzakereienn Yapdması ve Karar Ntsabı Ş<rket genel kurul toplantısında T T K nun 369 maddesmde yazılı hususiar muzakere edılerek gereklı kararlar a'ınır Genet kurjl top'anhîarı rö bu îoplanîtiartiaki karaı nısabt T T K nun hukumtefvne tabıdv &- Topianı Yen Genel kuruîlar şırket yönetım merkezı bınastnda veya yönetım merkezmın bulunduğu şehnn elvenşlı btr yennde tcplamr MADDE-18 Şı^keîe art ılaniar T T K nun 37 maddesının 4 rnaddesı rtükümlen saklı kalmak şartıyia ştrket merkezınm bulunduğu yerde çıkan b>r gazete ı!e en az 15 gun evvel yapilır Mar-aılınde gazete vayınlanmadigj takdırde ılan en yakın yerterdekı gazete ıle yapıdr Ancak genei kurutun toplantıya çagnlmasına aıt T T K nun 368 maddesı hükümlen geregtnce ılan ve loo'anîı gunlen h anç olmak 'jzere en az ıK) hafta evvei yapilması zonnludur Se r mayenın a^altıtnasr-a ve 'asfıyeye aıt "lanîar "ç»n T T K nun 397 ve 438 madoeienntn ^ükumierk uyguianır Yapılacak ı arlar konuşu'"da Sermave Ptyasası mevzuatı dûzenlemelertne jvu*u r KAR TESPTT1 VE OAGrnMİ MADDE 20 Ş»rke' n ge^ei nasrafta'i ıie nuhtetıf amortisrr-ar bedellen gıbı şırketçe odenrnesı veya aynlması 2onjnlu otan n^ıktar hesap ylı sonunda tespı* ed'ien gelrierden tnd:n'd''Kte n sonra gerıye ka'ar m kta f safı kart teşkıl ede' Vergı oncesı safı kar aşagıdakr şekilde takstm tatısıs ve tevzı olunur 1 - önce Dtnncı a /nm oiaran a) Tjrk Tscare' Kanununun 466 naddes-ne göre %5 oranında 1 tertıp Kanunı Yedek Akçe b) ûdenmest gereken her turtü vergı ve kanunı yukûmtülûkier duşıj^ur c) BakFye kardan ortakligın odenmış sermayesme göre Sermaye P^asasf Kuruiu nca tespıt edilecek oran ve rnıkiarlarda bmncı kar pay aynhr 2- Ikjncı ayınn olarak sa*i kardan yukandakı tutariar 'ndınldikten sonra kaianın a) %2 sı yönetım kunjlu uyelen ı(e mudurden Daşlamak uzere daha ust dnvanda görev yapan personelın tamamma /e>a bır kısmtna eşıt otmayan rrnktanarda yorfiîırr ku f utunıjn onayı ıle dağıtıtır b) Aynca vergt öncesj kann %2'sı, 1 Temettuye hate) getmemek Kaydıyfa. Halıs Toprak Vaktı na verriır c) Gef ye kalan kar<n fevkaiade yedek akçe olarak aynknasi veya rfc.nct kar payı olarak dağıtıtmasi ve dağttıiacaksa dagıtım zamant ıte şeklı yönetım kuruiunun teklıfl üze'me şcket ge^e! kuruljnca Kararlaştı r 'hr Kunx:jtara yönetım Kurulu uyelenne *e ıkjncı temettu aarak pay sahıptertne dagıtılmasına karar ver,len kariartn lOOlamı uzertnden Türk Tıcaret Kanunu nun 466 maddesının 3 bendı geregmce %10 oranında ıkına tertıp kanun* yeöek akçe ayntır Yasa huknu ıle ayrlması gereken yedek akçeler tle esas sözteşmede pay sahrplen ıçın betınenen btnnct temettü avnlmadtkça başka yedek akçe aynimastna ertesı yita kar aktanlmasma ve yönetım kunjlu uyeterı ı*e memur müsîahdem ye 'şçılere ka'dan oay dagıttimastna karar venremez Temettü hesap dönemı sonu rtibariyte mevcut paytarm tumune bonlann ıhraç ve Ktısap (arıhlen dıkkate almmaksızın eşıt otarak dagıtılır MADDE 21 >ıH-k Karın pay sahıpîenne hangr tanhte ve hangı şefjtde verleceğı Sermaye Pıyasası rWu'u duzenienetenne jygur şek'ki^ v^^tım kurjlununteklrf) ûzerıne gerel ku'ul taraîtndan hüKme bağianf KANUNI HUKÜMLER MADDE 28 BJ a n a sözleşnede bulunTiayan hûkûmler ve hususiar hakkında ödunç para vemre -şien hakkındaH. 90 saytlı K H K Sermaye Pıyasası Kanunu ve T T Kanunu hûkümien ı r e bunla'a baûi' yoretTieitk ve teblığ hukumterı uygulanır MAÜ TABLOLARIN ILANI MADDE-29 Sermaye Pyasası Kunjlunca dûzentenmesı öngörüle^ malt tabto ve raportar ıle bagımsız denetlemeye tabi olunması durjmuncia bağımstz derıeîım raporu Sermaye Pıyasası Kuru'unca beJınenen usul ve esaslar aahılınde Sermaye Pıyasası Kuru'una gbndenltr ve kamuya duyurutur
Abone Ol Giriş Yap
Anasayfa Abonelik Paketleri Yayınlar Yardım İletişim English
x
Aşağıdaki yayınlardan bul
Tümünü seç
|
Tümünü temizle
Aşağıdaki tarih aralığında yayınlanmış makaleleri bul
Aşağıdaki yöntemler yoluyla kelimeleri içeren makaleleri bul
ve ve
ve ve
Temizle