Katalog

16 MAYIS 1992 CUMARTE& CUMHURİYET SAYFA EKONOMI THY, Taşkent ve Alma Ata'da • Ekonomi Servisi - Türk Hava Yollan, Taşkent ve Alma Ata'ya tarifeli uçak seferleri düzenleyecek. 25 mayısta başlayacak olan seferler pazartesi, salı, perşembe ve cuma günleri yapılacak. THY'den verilen bilgiye göre ] 992 yaz tarifesi uyannca, Bakü seferlerineek olark25mayısgünü, özbekistan'ın Taşkent ve Kazakistan'ın Alma Ata • kentlerine yapılacak tarifeli seferler haftanın pazartesi ve perşembe günleri Istanbul-Bakü-Taşkent- Alma Ata şeklinde yapılacak. Apartman sigortası • ANKARA(AA)-Hür Sigorta, apartmanlarda meydana gelen kazalardan sorumlu tı^ulan yöneticilere, \eni bir sigorta uygulaması başlatıyor Hür Sigorta'dan yapılan açıklamaya göre yeni u>gulamayla apartmanlann ortak kuilanılan kısımlannda "yangın. infılak. duman, dahili su, grev-lokavt kargaşalık. halk hareketleri ve kötü niyetli hareketlerden doğabilecek maddi zararlar' ıle 3'üncü şahıs ve kiracılara karşı yönetici sorumluluğu güvence altına alınacak. Adana'da SASA birinci • ADANA (AA) - Adana'da 1991 yılı Kurumlar Vergisi rekortmenleri acıklandı ve Sabanci Holdinge bağh SASA (Suni ve Sentetik Elyaf Sanayii AŞ) bınncı oldu Köprü geliPleri • ANKARA (AA) - İstanbul Boğaziçi ve Fatih Sultan Mehmet köprülerinden bu yıl nisan ayı sonu itibanyla sağlanan gelir 150 milyar liraya ulaşü. Ocak-nisan aylannda fstanbul Boğaziçi Köprüsü'nden geçiş yapan toplam 6 milyon 985 bin 596 araçtan 88 milyar 22 milyon 315 bin lira gelır sağlandı. İdeal Ev Fuarı • Ekonomi Servisi - TÜYAP İstanbul Sergi Sarayı'nda bugün 12. İdeal Ev Fuan açılıyor. Fuara 82 yerli 37 yabancı fırma kaülacak. Fuarda, banyo ve mutfaklan ferahlatacak dolaplar, aksesuarlar ve elektrikli ev aletleri, halıdan perdeye dekorasyon malzemeleri, desenli karodan parkeye kadar yerdöşemeleri yer alacak. Açılışına baa mankenlerin katılacağı ve sürpriz gösterilerin yer alacağı bildirilen fuar, 20 mayıs çarşamba gününe kadar her giin gezikbilecek. ISO'dan sempozyum • Ekonomi Servisi - Türkiye'nin sanayi ürünleri ihracatında anti-damping iddialannın ortaya atıldığı ve telafı edicı vergj uygulamalanmn ak gündeme geldiği bugünlerde, istanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından "Devlet Yardımlan ve Teşvikler" adı alunda dûzenlenen sempozyumda, söz konusu konular uluslararası dûzeyde tartışılacak. Devlet Demir Yollan sözleşmelileri eylemde Ucret zanunıfferialındı• Memur ücretleriyle denklik sağlanması gerekçesiyle 25 bin sözleşmeli personele verilen yüzde 30'luk ücret zammı, yanyanya kesintiye ugradı. DDVnin İstanbul. Ankara ve Adana işyerlenndeki personel eyleme geçti. DENtZ TOPALOĞLU Devlet Demiryollannda ca- lışan 25 bin sözleşmeli persone- le ocak ayında verilen yüzde 30'luk ücret zamlan, memur ücretleriyle denklik sağlanması gerekçesiyle yan yanya kesilme- ye başlandı. DDY'nin İstanbul, Ankara ve Adana işyerlerinde- ki binlerce sözleşmeli personel eyleme geçti. DDY çalışanlan, sözleşmeli personel uygulama- sına son verilmesi ve sendikal haklannın tanınmasını istedi- lcr. Uygulamanın, Yüksek Planlama Kurulu'nun yılbaşın- da sözleşmeli personel ücret zammı tavanını yüzde 30 ola- rak belirlemesine karşılık. Dev- let Personel BaşkanlığYnın gruplann zam tavanlannı geç bildirmesinden kaynaklandığı öğrenildi. Hükümet, zaman içinde memur ve sözleşmeli per- sonel statüsündeki kamu çalı- şanlannın ücretlerini eşitlemeyi hedefliyor. Devlet Demiryollan Genel Müdürlüğü, Yüksek Planlama Kurulu'nun yılbaşında sözleş- meli ücretlerine yüzde 30'a ka- dar zam yapılması karannı, 1 sayılı cetvelde calışanlar için yüzde 25, 2 sayılı cetvelde calı- şanlara da yüzde 30 avans nite- liğinde zam yapılması şeklinde uyguladı. Beş aydır yüzde 30 zamlı ücret alan 25 bin sözleş- meli personelin ücretlerinde bu ay'dan ıtıbaren beş yüz bin lira- ya kadar kesinti yapılıyor. DDY Genel Müdür Yardımcı- sı İsmail Gültekin imzasıyla 5 mayısta teşkilata gönderüen ge- nelgede, kurumda çalışan 3 bi- ne yakın memur ile 25 bin söz- leşmeli personel arasında unvan ve görevlere göre ücret eşitlenmesine gidilmesi istendi. Genelgede şu ifadeye yer veril- di: "2 sayılı cetvelde yer alan sözleşmeli personelin temel üc- retine yüzde 30 oranında zam yapılması ile buna ilaveten ba- şan ve kıdem ücretlerinin topla- mından oluşan sözleşme ücret- leri 1991 yılının ikinci yansına göre artış oranının yüzde 30'- unu geçmeyecek şekılde belir- lenmiştir. Bu ücret artışıyla her bir unvan veya görevin emsali olan devlet memurunun 1992 yılı 1, yansında alabileceği tuta- rının. tespit edilen yeni ücret tutanna göre ele geçecek net üc- reti. 657 sayılı kanuna tabi em- saü unvan veya görevin net ay- lığının altında kalması halinde 657 sayılı kanuna tabi emsali unvan veya görevin net ücreti brüt ücrete çevrilerek o unvan veya görevde bulunan sözleş- meli personele verilebilecek. Sözleşme brüt ücret tutan Dev- leı Personel Başkanlığınca Tes- pıt edilen 657 sayılı Devlet Memurlan Kanunu'na tabi emsal brüt sözleşme ücret ta- IŞÇEMN EVBEMNDEN ŞÜKRAN KETENCİ Haydarpaşa Gan önüıdetoplanan4OTÜ aşkm DDY çalışanı uygulanayı protestoetti. vanlan aşılmayacak şekilde be- lirlenen miktarlar üzerinden ödenecektir." Uygulama, kendisiyle aynı unvan ve görevde bulunan söz- leşmelinin ücreti düşükse aynı unvandaki memur ücretine çı- kartılması, memurdan yüksek- se ücretinin aynı orana düşürül- mesini amaçlıyor. Ancak söz- leşmeli personelin ücreti genel- likle aynı unvandaki memurun üzerinde bulunduğu için DDY'deki sözleşmeli personel ücret kaybına uğradı. Genelge- de ücret eşitlemesinde yapıla- cak mahsup işleminde 500 bin liraya kadar borcu çıkan perso- nelin ücretinde bir milyona kadar iki defada, 2 milyon lira- ya kadar üç defada, iki milyo- nun üzerinde de dört defada kesinti yapılması öngörüldü. Ankara Büromuzun haberi- ne göre 400 dolayında sözleş- meli personel dün Ankara Gan önünden DDY Genel Müdür- lüğü önüne kadar yürüyerek protestoda bulundular. Başba- kan Süleyman Demirel'e mek- tup göndererek ek zam yapıl- masını istediler. Demiryolu çalışanlan maaş bordrolannı yaktılar. Adana Büromuzun bildirdiğinc göre daha önce ye- mek boykotu, toplu vizite ey- lemleri yapan DDY çalışanlan dün de maaş bordrolannı yaka- rak eylemlerini sürdürdüler. ts- tanbul'da Haydarpaşa Gan önünde toplanan 400'ü aşkm DDY çalışaru uygulamayı pro- testo ederek "Sadaka değü top- lu sözleşme"." Sendika hakkı- mız söke söke alınz" sloganlan ile alkışlı protestoda bulunarak sözleşmeli personel uygulama- sına son verilmesi ve sendika haklannın tanınmasını istedi- ler. DDY çalışanlan ücret zam- lan geri almırken 1 sayılı cetvel- de yer alan üst düzey yöneticile- re yüzde 17 ek zam verildiğini öne sürdüler. ANAP Genel Başkanı Mesut Yılmaz, ekonomiyi değerlendirdi: 'Ekonomi Allah'a emanet'ANKARA (Cumhumet Bü- rosu) - ANAP Genel Başkanı Mesut Yılmaz, Türk ekonomi- sinin "Allah'a emanet" durum- da olduğunu, ekonomik açıdan "tam bir rezaletin yaşandığını" söyledi. Yılmaz, dün ANAP Genel Merkezi'nde ekonomik sorun- larla ilgili olarak bir basın top- lantısı düzenledi. Meclis'ten çıkanlan "Tahkim Yasası"nın (kamu kurumlannın birbirine olan borçlannın silinmesi) Baş- bakan SüJeytnan Demirerin haberi olmadan değiştirildiğini, bunun ekonomik yönetimin "'Allah'a emanetliğinin göster- gesi" olduğunu iddia eden Yıl- maz. "Bu yasa Cumhurbaşkanı Vekili tarafından onaylanırsa bunun anlamı Merkez Ban- kasını dinamitlemektir" görü- şünü savundu. Yasanın anayasaya aykın ol- duğunu, Maliye kurallannın çiğnendiğini, Hazine'nin Mer- İcez Bankası'na olan 13 trilyon- luk borcunun emisyon ve enf- lasyon hice sayılarak silindiğini anlatan Yılmaz, "Ekonomi tam bir rezalet" diye konuştu. Yasalann tanıdığı iç borçlan- ma tutannın 31 trilyon olduğu- nu, yılbaşından bu yana hazi-" nenin toplam borçlanmasının 30.3 trilyona geldiğini anlatan Yılmaz, bütçe acığı konusun- daki taahhütlerin yerine getire- lemeyeceğini anlattı. Yılmaz, bütçe açığının şimdiki hesapla- ra göre 50 trilyona ulaşacağını belirtti. ANAP'ın koalisyon hükü- metine sağlam bir ödemeler dengesi ve döviz rezervi bıraktı- ğını öne süren Yılmaz, dolar ve döviz rezervlerinde de hüküme- tin bütçe rakamlannın şimdi- den aşıldığını, döviz rezervle- rinde 1 milyarlık bir düşuşûn yaşandığını söyledi. Fonlar konusunda Başba- kan'ın daha önce söylediklerini unutarak aksine davrandığını, 8 fonun bütçe dışı bırakıldığını, bütceye alınacak fonlar konu- sunda da halen bir çalışma ya- pılmadığını belirten Yılmaz, Maliye Bakanlığı'nın işlemleri yerine getirememesi nedeniyle hükümetin fonlardan bütçeye aktanlmasını düşündüğü 15 trilyon lirayı bütçeye katama- yacağını savundu. Yıîmaz, vergj affında kendi- lerinin haklı çıktığını, hüküme- tin öngörülerinin yanlış oldu- ğunun görüldüğünü belirterek, " 1700 kışi için vergi affı çıkardı- lar" diye konuştu. "Ekonomik program hedef- leri aşılmıştır" diyen Yılmaz, gitü'ği yerlerde esnafın vergi affı nedeniyle vergi dairelerince şantaja tabi tutulduğunu gör- düğünü, bunu kınadığını söyle- di. Rusya, piyasayı öğrenmeye başladı Ekonomi Senisi - Rusya, pi- yasa ekonomisini öğrenmeye başladı. İstanbul'da işadamla- nyla görüşen Rusya Federas- yonu Dış Ekonomik İlişkiler Bakanı Pyotr Aven, konuşma- sında Türkiye'yle alım-saüma dayalı ticari ilişkilerin üzerinde durması işadamlan tarafından "Ruslann gözü açıldı. Pazarlık- lara başladılar" şeklinde yo- rumlandı. Resmi bir ziyaret nedeniyle Türkiye'de bulunan Pyotr Aven, dün Dış Ekonomik İliş- kiler Kurulu (DEİK) bünyesin- de faaliyet gösteren Türk-Rus İş Konseyi toplanüsına katıldı. Pyotr Aven, Türk işadamla- nnı Rusya'da yatınm yapmaya davet ederek "Inşaat, metalurji, enerji ve nükleer enerji alanla- nnda Türk işadamlanyla işbir- Iişne gitmek istiyoruz" dedi. Türk müteahhitlik şirketlerinin şimdiye dek Rusya'da 1.5 mil- yar dolarlık iş yaptıklannı ve bunun sürmesini istediklerini belirten Aven, bunun karşılı- ğında Rus müteahhitlerinin de Türkiye'de iş yapmak istediğini belirtti. Toplantıda Rusya'nın eko- nomik durumu hakkında açık- lamalarda bulunan Aven, Türk işadamlanna hitaben, "Şu an- da Rus pazanna girmenin tam zamanı. Türkiye'den çay, siga- ra, şeker ve likit yağ istiyoruz. Eximbank kredileri bu alanda kullanılırsa Türkiye için büyük şans olur. Rus pazanna bu zor dönemde giren uzun süre kahr" diye konuştu. Türk-BDT İş Konseyi Baş- kanı Nihat Gökyiğit de Tür- kiye'nin Rusya'nın ticari ortağı olduğunu ifade ederek bu ne- denle ilişkilerin azamiye cıkaca- ğına olan inancını dile getirdi. İki ülkenin Karadeniz'de komşu olmalanndan dolayı dünyada eşine az rastlanan bir ulaşıma sahip olduğunu kayde- den Gökyiğit, "Gaz anlaşması ekonomik ilişkilerimizi bir hay- li hareketlendirdi. Bundan son- ra da bu anlaşmaya benzer anlaşmalar yapılması arzumuz- dur" dedi. Toplantıya katılan işadamla- n, Aven'in konuşmaanı "Rus- lann gözü açıldı" şeklinde yo- rumladı. Bakanın konuşmasın- dan sonra yorum yapan Nihat Gökyiğit, "Aven, Rus müteah- hitlerinin de Türkiye'de iş yap- mak istediğini söyledi. Zaten eskiden yapıyorlardı. Biz buna karşı değilız. Ancak bunu şart olarak ortaya koymalannı iste- meyiz" dedi. Şemiler, Civan kavgası Ekonomi Senisi - Emlak Bankasf nın iki eski genel mü- dürü arasında yazılı açıkla- malarla süren tartışma "ma- halle kavgasına" dönüştü. Bülent Şemiler'in önceki gün yayımlanan açıklamalanna yanıt veren Engin Civan, Şe- miler'i"sürreailst senaryolar üreterek kişisel hıncıyia yoru- munu gerçekmiş gibi göster- mekle" suçladı. Şemiler'in suçlamalannı üzücü. ama aynı zamanda da sevindirici bulduğunu belirten Civan, sevinme nedenini şöyle açıkladı: "Sevindirici bulmaktayım, çünkü daha önce basında el altından hem de Emlak Ban- kası'na aıandığım günden be- ri şahsıma, aileme, özel haya- tıma ve kariyerime yönelik yazı ve haberlerin adresi belli olmaktadır. Benim için ikinci sevindirici husus. daha önce genel müdürlük, başbakanlık ve cumhurbaşkanlığı danış- manlığı yapmış, basınımızın güzide kuruluşu Interpress dergiler zincirinin yönetim kurulu başkanının, sürrealist senaryolarîa birçok kişinin is- mini cömertçe kullanarak, kronolojik yanbşlarla dolu, kişisel hmandan kaynakla- nan yorumunu gerçekmiş gibi göstererek olaylan saptınna- sının tüm açıklığıyla ortaya çıkmış olmasıdır." Sosyal SürprizlerAlmanya'dan sürpriz haberler gelmeye devam ediyor. Yıllardır grev olmuyor. Sendikal haklar bir nostalji olarak korunuyor' derken dünyayı şaşırtan şok grevler yaşandı. Ardından sözleşmenin imzalandığını, genel işkolundaki grevin kaldırıldığını öğrendik. Ancak bu kez de Alman Işçi Sendikaları Konfederasyonu DGB'nin en güçlü, etkili sendi- kası IGM, metal işkolunda ülke çapında grevlere hazırlanı- yor. Anlaşma olasılığı zayıf görülüyor. Işçller çok tepkili ve duyarlı gösteriler düzenliyor. Ve dün en son gelen çok çar- pıcı bir yeni habere göre ise daha önce anlaşma sağlanan genel işkolunda Almanya'daki yasal uygulama nedeni ile yapılan oylamada işçilerin çoğunluğu, %56'sı grevin kaldı- rılmasına karşı çıkmışlar. Tabii sendika sözleşmeyi imzala- dığı için greve çıkılamayacak deniyor. Ancak ilk kez işçilerle sendikanın karşı karşıya kaldıkları bir önemli durum da or- taya çıkıyor. Türk iş hukuku, biraz bilim adamlarımızın eğitim kökenle- rinin Almanya olması, biraz da işadamlarımızın Almanya'- daki sosyal barışa duydukları büyük hayranlık nedeniyle Almanya modeli ile karşılaştırılmalı gelışmiştir. Almanya modeline benzemeye özen gösterilirken nedense oradaki çalışma ve yaşam koşulları, iş barışını sağlayan gerçek ne- denler göz ardı edilmiş, sendikalarımızdan DGB örnek alı- narak uslu çocuk' olmaları istenmiştir. Almanya'daki iş banşının sırrı, örgütlenme modeli az sayıda sendikaymış gibi bizde sendika enflasyonunu ortadan kaldırma adına iş- kolu ve işyeri barajları geb'rilmiş, federasyonlar yasaklan- mış, ILO'nun da Türkiye'den hesap sormasına neden olan önemli sendikal yasaklar getirilmiştir. Sözün kısası Alman modeli gelirse Türkiye'de de iş barışı sağlanır gibisinden bir kan> yerleşmiştir. Şimdi Almanya da yaşananlar Türkiye için bu anlamda da çok önemli ve düşürtdürücü, ders vertci olmalıdır. Al- manya da rte oluyor? Türkiye bakımından nasıl bir ders alı- nabilir? Almanya modeli, işçi-işveren ilişkilerinde, kendi ülke ko- şulları içinde yerine oturmuş, sadece bizim işverenlerimi- zin, bilim adamlarımızın değil, dünyanın geçerli kabul ettiği, örnekler arasında saydığı bir yapı. Sanayileşme sürecini bütün sorunları ile yaşamış, sendikal hakların mücadelesini vermiş bir toplumun ürünü. Sistem dışarıdan montaj olma- dığı için anayasa ve yasalarda öyle ayrınülı düzenlemelere de gereksinme duyulmamış. işçi-işveren taraflar yaşam içinde, toplusözleşme düzeni içinde, haklannı özgürce kul- lanarak sistemi geliştirmişler. Yargının da çok önemli katkı- ları olmuş. Tabii ki iş banşının sağlanması, oturmasında, ülkenin koşullarına uygun, yerleşik sistemin olumlu katkıla- rı var. Ancak Almanya'da uzun yıllar grev olmaması, iş barı- şının sürüp gitmesi öyle iddia edıldıği gibi sistemin mükem- mele yakın olmasından kaynaklanmıyor. İş banşı yaşamla doğrudan bağlantıh. İşçilerin çalışma ve yaşam koşulları ile doğrudan etkili. Eğer bir ülkede işçiler gelir dağılımından, ya da daha ilkel anlaömı ile pastadan yeterli pay alıyor, iş- yerinde insanca çalışma koşullarına kavuşabiliyorlarsa, o ülkede iş banşı sağlanabilir. Almanya da yaşanan olaylar gerçekten şok, sürpriz 1 ni- teliğinde mi sayılır? Dışarıdan görünüm ya da gösterileni öyle. Daha doğrusu alışılmadık olduğu için bu duyguyu veri- yor. Almanya'da değil sadece, gelişmiş bütün ekonomiler- de uzun yıllardır var olan- iş banşını derinden derinden tphdit eden önemli gelişmeler var. Oncelikle sistemin otur- muş olmasının yanında, gelişen teknoloji ile bağlantıh, so- runlara yanıt verememişsendikacılık hareketi var. Sendika- lar genel olarak uzun süreli iş banşı ile biraz hantallaşmtş- lar. Düz isçilikten ücret, bilgi, yetenek ayrışımırnn'gidef«k büyüdüğü bir üretim yapısına geçilince, sendikalar işçilerin gereksinmelerine yanıt veremez olmuşlar. Sendikalarla moral bağlar, giderek üyelik bağlantısı zayıflamış. işte tam bu aşamada Doğu Bloku'nun yıkılışı ile gelen şok değişim- ler var. Dünyada tek süper güç efsanesi, Almanya'nın eko- nomik zaferi derken sosyal devlet anlayışında, gelir dağılh mının adaletli paylaşımında önemli ve hızlı sapmalar yaşanmış. Bu hızlı, iş barışını bozacak değişimde, Almanya özelin- de, Alman ekonomisi kazançlı çıkarkenDoğu Almanya ile birleşme, Doğu Bloku'ndan gelen goçlerin de katkısı ile işçi- ler için olumsuzluklar büyümüş. Bir yandan işsizlik artar- ken diğer yandan gerçek ucretlerde enflasyona göre gerile- me ve çalışma koşullarının olumsuzlaşması gündeme gelmiş. Bir de özel olay olarak DGB'nin Alman işçi sınıfı ve kamuoyundanki prestij kaybı eklenince duymaya başladığı- mız olaylar, iş barışını sarsan, herkesi şaşırtan sürprizler yaşanır olmuş. Bizim için kıssadan alınacak derse gelince: Bizde iş ban- şı olmadığı için bozulacağı korkusu yok nasılsa. Ancak iş banşının sağlanması çabasında daha gerçekçi arayışlara gitmemizi sağlayabilir. Almanya yerine ülkemiz için en uy- gun modeli arama çabasına geçebiliriz. Ondan çok daha önemlisi iş banşının yasalar ve yasaklar ile sağlanamaya- cağı gerçeğini görüp, iş banşı adına işçi haklannı, sendikal hakları katletme alışkanlığımızdan sıynlmaya çalışabiliriz. Toplumlar için geriye alınan haklar, geriye gidişin sürekli olamayacağını, her sorun ve birikimin sonunda şöyle ya da böyle sosyal sürpriz' yaratacağını görebiliriz... Galeri • Atölye Y 232 64 26 • 230 21 87 MVNIRH. GÖ1Fotoğraf Sergisi B e l l e k I ş ı ğ ı "İçinde en merakh bellek ışığının bile ıdaşamayacağı karanlık bir yer vardı" 15 Mayıs - 6 Haziran 1992 saret LLeventSülünSok. No:14Tel:270 m l GALERİ • a LEBRİZ ÇEŞİTLEMELER IV 5 Mayıs-10 Haziran AVNİARBAŞ ALAATT1N AKSOY NEŞ'E f RDOK B.R. EYUBOĞLU LEY1A GAMSIZ MEHMET GÜLPRYÜZ MEHMET GUNEŞ KEMALÖNSOY KOMET TANJU SAĞLAM HALE SONTAS ADNAN TURANİ ÖMER ULUÇ «Miloş 1^:240 22 82 SANAT ODASI HANDAN •MASKLAR" Resim Sergiii 16-31 Mayıs'92 General Necmettin Öktem Sok ÖmerBeyApl. 13/1 ERENKÖYTel-355 35 87 DOGALve TARİHSEl ÇEVRE Karmo Resim Sergisi 15MoyR - lSHaziran'92 GALERÎ NEFlSE ModqC_od.WAİiSol(.No:7 Kadıköy (Sular idaresi KatM S k I l 3 4 5 99 5< TEM SANAT GALERİSİ YÜKSEL ÖZEN Resim Sergisi 13M«ya-10Hazlnal»93 K p m * » » 0 İBonbnl V |1|2*7 B8 » riosi MARİA KIUÇLIOĞLU HeyKel Sergisi 2 Mayıs - 20 Mayıs Volt«oğKııita«j73 Nisanlası Td: ?44 72 81 24i 41 54 Nihal Yetik Resim Sergisi Y A P I K R i: t) İ B I- Y O Ğ L l SANAT GALfcRJSI lst:k!âi Cafjdesi-Bey.">ql Mürşide İçmeli Özgün Baskıresim Sergisi Sanatımın Öyküsü" 30 Nisan 17 Mayıs 1992 Y A P ı K R K O I KÂ/IMTAŞKI-:NT SANAT ÜAı KRISI ZAHİT BÜYÜKİŞLEYEN Resim Sergisi 16 Mayıs-2 Haziran GALERİ • * IPBALDEM val.konağ. Cad Akkavak Sok No 22/3 8020O N.jantaş. ISTANBUL Tel |11 232 40 81 ARKEONSANAT GALERİSİ NUR ÖZALP Resim Sergisi 30Nison-19Moyıs Vuim Cod. SoKon» Sok. No:l 9 OfloköyT<i:259 92 57 MUSTAFA ŞENER Resim Sergisi 22 Nison - 30 Moyıs YedUcuyulor Çıkmazı 6/7 (Eski Şam rıyotrosu Arkası) Bmodoğ Tet 232 59 59 "(5 O) Bûyûk Beşıkuş Çzrçısı 76 (Mıpos Arlusı) Beşıkuç-İstanbul » TeL261 »»87 • PLASTİK SANATLAR DERGİSİ 4. SAYISI ÇIKTI BAYİNİZDE ve GALERİLERDE ARAYINIZ. GUZEL SANATLARA HAZIRLIK İlk sınava yönelik yoğun model, figür, anatomi eğitimi ve bölüm sınavlanna yönelik çalışmalar. ERENKOY ÇİZGİ Bağda! Cad Kantarcı duraçı Muradoğlu Apt 333/3-7-8 Tel 360 69 10 şişLi çtzei Halaskargazı Cd 260/5 Tel 232 22 22 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ SİNEMA-TELEVİZYON BÖLOMO HAZIRLIK KURSU SİNEMA KURAMI DÛNYA SİNEMA TARİHİ TÜRK SİNEMA TARİHİ SİNEMA-TV TEKNİĞİ SANAT TARİHİ - GENEL KÜLTÜR (Müzik, Edebiyt, Tiyatro v.b.) Bağdat Cad Kantarcı Dutağı Muradoğlu Apt 333^-7-8 Ist 360 6910 Halaskargazı Cad 260/5 Ist 232 22 22 PINAR TANBERK Resim Sergisi 12 Mayıs-6 Haziran Rıdvanpaşa Sok No.21 Göziepe Tel:385 00 15 SANAT GALERİSİ YAJAR TEZEL Resim Sergisi 17 Mayıs-2 Haziran TEL: 524 35 93 12.00-17.00 ARASIPAZAR GÜNLERİ AgĞE ÜR1JINALIN ORIjlNALI 1 Ulus&rarası Müzelerden Değerli Eserler CENTURY MASTER COLLECTION RESİM SERGİSİ VE SATIŞ 15 Mayıs - 22 Mayıs 1992 SHERATON HOTEL 1. Kat - Galeri AYRINTIU BİLGİ VE SATIŞ: oinnpa v,^ 1eCod HurHort 15/A 12 01 Fo* 2*7 5-26Ma>1Sl992.11İ30-18.00 IsnkJaiCaddesıH; Beyoğlu-İstanbul 10:2521698 NEŞET GÜNAL Resim Sergisi' 'Sorun-Sorum'' G A R A N T I S A N A T G A L E R İ S İ Yavuz Pilevneli / Pemra Sağlıkova Pilevneli Seramik ve Heykel Sergisi Yonca ModernSanat Galeria ^^-^< c - J/MH.IK 1992. ULV-18W ı Pazargunlen dışındat Valıkonağı Caddes No 117 2 Nışantaşı-Istanbu! 161 230 3° 80 SANATÇILAR resîmlerinizi alıyoruz.... Lütfen bizi arayın... istasyon sanat evi Erenköy, Etemefendi Cad. No. 36 Sanat Kösko Tel: 3 8 5 4 1 3 1