Katalog

11 EYLÜL 1989 HABERLER CUMHURİYET/9 Kapasitenin 11 bin arttınlmasına karşın başvuruda bulunan 60 bin öğrendden 15 bini açıkta kalacak GUNLEREV KOPUGU AHMETTAN •• •• ^ •• Öğrenci yurtlannda sancılı yıl rı gerektiğine işaret eden Yetkililer Bulgaristan'dan gelen göçmenlerin özellikle Ankara'da AtatürkFiliz, öğyurtları boşaltmamaları durumunda yurda renci Yurdu'nda, tstanbul'da ise kayıt olan öğrencilerin de dışarıda kalacaklarınıÇemberlitas, Altunizade ve Kadırbildirdiler. Geçen yıldan bu yana süren sağlık ga yurtlannın boşaltılmasında çekildiğini ifade etti. Yurthizmetlerindeki yetersizlik, çalışma salonlannın zorluk boşalmaması durumunda lann azlığh yer sıkışıklığı, yemeklerin kötü çıkması kayıt olan öğrencilerin zor durumda kalacaklarını belirten Figibisorunlaryöneticilerin başını ağntacak. HAKAN AYGUN ANKARA Yükseköğretim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genei Mudürluğü'ne bağlı yurtlar, 19891990 ögretim yılına sorunlu giriyor. Yurt için başvuran 60 bin öğrendden 15 bini açıkta kalacak. Bulgaristan'dan gelen göçmenlerin vaktinde yurtları boşaltmamaları durumunda, yurda kayıt olan öğrencilerin de dışarıda kalabileceği, bu nedenle sayının artabileceği kaydediliyor. Yuksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürü Osman Nuri Filiz, bu yıl yurtlarda kalmak için başvuran 15 bin öğrencinin açıkta kalacağını bildirdi. Yeni öğretim yılı öncesi Cumhuriyet'in sorulannı yanıtlayan Filiz, yurtlann kapasitelerinin 11 bin arttmldığını, ancak yine de kapasitenin yetersiz olduğunu belirterek, şoyle konuştu: "Yeni öğretim yılında İstanbul'da 3 bin, Zonguldak'ta 2 bin 250, Adana ve Kon\ada 750, Ağn'da 200, Sinop ve Tokat'ta 400'er kişi kapasitdi yurtlar, hizmete girecek. Yurtlardaki akışıklıklann azaltılması için baa yurtlarda kapasite diisürme yoluna gittik. Şu anda 15 bin öğrencinin açıkta kalacağını hesaplıyoruz. Bunlann yansı da hem üniversitelere bağlı yurtlar hem de bize başvuranlar. Herhalde üniversitelere bağlı yurtlara yerieştirilirler." Bulgar göçmenlerinin 15 eyliilden itibaren yurtları boşaltmalaliz, gerekli önlemleri alacaklarını söyledi. ANAPTaSonunBaşlangıcı... Hikâyeyi ilk aktaran yıllar önce ilhan Selçuk'tu Başka bir siyasal nedenle idi. Ama yine benzer bir durum var. ANAP kulislerinde anlatılması belki bundan. Hakarete uğrama ve bir "tepeainin atması" hikâyest: Adam, develer yukü ipeğiyle çöl geçecek. Kervanını koruyacak bir muhafız arıyor. Sonunda herkes aynı muhafızın adını veriyor. Adam gidip muhafızı buluyor, gerçekten anlatıkjığı gibi. Zebellah görüntüsü var, pazular, omuzlar... Kuşağında çifte hançer ve p^lası. Ancak muhafızın küçuk bir "özelllği" var: Tepesi atmadan palasını çekmiyor. Kervan yola koyuluyor. Gece, ilk konaklama yerinde Kırk Haramiler saldınyor. Kervan sahibinin gözü muhafızda. Ama muhafızda bir hareket yok. Bu arada kervan yağmalanryor, kadınlar soyuluyor, muhafızda yine çıt yok. Kırk Haramiler bu kez muhafızı fark ediyortar, straya giriyortar. Her birisi sıradan palabıyıklı muhafızın ensesine bir şaptak vurup bir de makas almaya başJryor. Kervan sahibi "ha slmdl tepesi atacak, ha simdi atıyor" diyerek sabırsızlıkla muhafızın hücuma geçeceği anı bekliyor. Otuzbeşinci harami, otuzaltıncı harami derken otuzyedincisi şaplağı vurup makası alırken parmağını tükürukleyerek bu işi yapıyor. Muhafız birden ayağa fırlıyor, silkinerek kükrüyor: " Bu bir istiskaldir, hakarettir." Ve Kırk Haramiler'in üstune doğru saldırıyor. Yurtlarda doktor sıkıntısı Yurtlann geçen yıldan kalma sorunları bulunduğunu belirten Filiz, kadrosuzluk nedeniyle her yurda bir doktor veya hemşire veremediklerini söyledi. Revirsiz yurt kalmadığını, ancak sağlık memuru bulmakta bile zorluk çektiklerini ifade eden Filiz, her yurda bir doktor, bir de hemşire uygulamasına büyük yurtlardan başlayacaklannı bildirdi. Yeni yayımlanan yönetmelikle yurt ucretlerini ödeme kolaylığının getirildiğini savunan Filiz, öğrencilerin yurt ucretlerini ay sonuna kadar ödeyebileceklerini, ödeyemeyenlerin ise hemen yurttan çıkanlmayarak ek süre tanınacağını açıkladı. Geçen yıl yurt başvurularınm sadece yüzde 56'sını karşılayabilirken, bu yıl yüzde 75'ini karşılayabildiklerini belirten Osman Nuri Filiz, yemeklerin kötü çıkması sorunuyla ilgili olarak da, "Yemek meseiesi çöziilmez. Bu öğrencinin genel sorunudur" dedi. Yurtlarda sosyal etkinliklerin arttınlması yolundaki çalışmalann henüz hazırlık aşamasında olduğunu kaydeden Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürü, yurta kayıt yaptıran öğrencilerin o akşamdan itibaren yurtta kalabileceğmi ve kayıt işlemlerinin hafîfletildiğini söyledi. Öte yandan öğrencilerin yurtlarla ilgili olarak çözülmesini istedikleri sorunlar şöyle sıralanıyor: Sıkışıklık: Çoğu yurtta odalar 8 kişilik. En az ise 4 kişinin bir odada kalması gerekiyor. Oda donanımı yetersiz. Çalışma salonlan yeterli büyüklükte değil ve öğrenci sayısına göre yetersiz kalıyor. Sıkı disiplin: Yurda giriş saat lerinin özellikle kış aylarında kızlar için 20.30, erkekler için 21.30 olarak ftelirlenmesi, bir gece yurda gelmeyen öğrencinin cezalandırılması. Sagbk: Yurtlarda doktor ve revir bulunmaması. Psikolojik sorunlanm danışacakları bir birim olmaması. Kültür: Yurt kitaplığında sınırlı sayıda yayın bulundurulması. Yaymların keyfi uygulamalarla yurtalara sokulmaması. Fiziki kosullar: Yurtlann yeterince ısıtılmaması ve banyo olanağının sınırlı olması. Çamaşır yıkama ve kurutma hizmetlerinin olmaması. Ya da yetersiz olması. Ziyaretçilerin yurt kantinlerine sokulmaması. Bestenme: Yurtlarda verilen yemeklerin kaliteli olmaması ve fiyatlarının yüksek olması. Tabak, çatal, kaşık gibi malzemelerin yeterince temiz olmaması. Personel yetersizliği: Yurt görevlilerinin sayılannın kısıtlı olması, özellikle temizlik hizmetlerinin aksaması. SSK, yeni öğretim yılında, 15 ayrı dalda toplam 202 üniversite ve yüksekokul öğrencisine burs verecek. Burs ücreti aylık 51 bin 250 lira Oıacak ve yılda bir kez olmak üzere, bunun altı katı tutarında araçgereç ücreti ödenecek. ANKA'nın haberine göre bursdan yararlanabilmek için, herhangi bir kurum ya da kuruluştan mecburi hizmet karşılığı burs, kredi veya benzeri maddi yardım alınmaması koşulu bulunuyor. Burs almak isteyenlerin SSK'nin herhangi bir ünitesinden alacağı aday kaydı belgelerini düzenleyerek, en geç 13 eylül cuma gunü akşamına kadar en yakın kurum unitesine basvurmaları gerekiyor. Burs verilecek yüksek öğrenim dalları ve öğrenci sayıları ise şöyle: Yüksek hemşirelik (3), Diyetisyenlik (10), Fizyoterapi (20), diş protez teknisyenliği (20), bilgisayar mühendisliği (5), inşaat mühendıslıği (20), elektronik mühendisliği (15), makine mühendisliği (15), mimarhk (20), hukuk (20), biyomedikal mühendisliği (5), tngiliz filolojisi (2), Fransız filolojisi (2), Alman filolojisi (8), muhasebe (10). YASA HAZ1RLAMYOR Pala çekilecek mi? ANAP'lılar kendilerini bu muhafıza benzetiyorlar Bize sormadan genel başkan, Akbulut'u aday gdsterdl. Blzl Istiskal etti. Meclis Başkanlığı seçiminde uzal'ın adayına karşı beş aday birden çıkarmaları bu yüzden. Bugünkü oytamada grup, palayı çekip genel başkanın üzerine yürüyecek mi? Bu çok çok zayıf bir otasılık. Çünkü böyle bir başkaldırı için "güçlü oknak" gerek. Grubun gücü beşe bölünmüş durumda. Hakarete uğradık diyerv lerin beş aday çıkarmaları, dağınıklıklarını olduğu kadar bir anlamda güçsüzlüklerini de sergıliyor. Akbulut'a karşı tek bir aday çıkararak hakarete uğramalarının "hesabım" sorabilirler mi? Bunu gerçekleştiremediler. Bu beş adaylı başkaldırı ANAP'taki gruplar arası çatışmalann, çelişkilerin de bir tablosu. Son ana kadar bir aday etrafında kenetlenememeleri de kendi aralarındaki çelişkilerin kolaylıkla giderilemeyeceğını sergiliyor. Öğretmen dağılunı dengesiz ANKARA (AA) Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin her türlü özlük haklannı ve yurt içinde dengeli dağıtımını sağlamak amacıyla hazırlanan Öğretmen Personel Kanunu tasarısının bu yasama yılında yasalaşmasını planlıyor. Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin atama, yer değiştirme, meslekte yükselme' ve görevden ayrılma işlemlerinin objektif kriterlere göre yapüması için çalışmalar yapıyor. Bu amaçla hazırlanan öğretmen Personel Kanunu tasarısı, bu yasama yılında TBMM'ye sunulacak. Türkiye'de halen çeşitli branşlarda 46 bin 789 öğretmen fazlası, bazı branşlarda da 26 bin 870 öğretmen açığı bulunuyor. En çok öğretmen fazlası 10 bin 806 kişi ile matematik alamnda gönılürken, bunu 7 bin 515 öğretmenle fen bilgisi, 7 bin 148 öğretmenle sosyal bilgiler, 1820 öğretmenle resimiş ve 1598 öğretmenle Fransızca izliyor. Buna karşılık, tngilizce, beden eğitimi, müzik, secmeli iş teknik, din kültürü ve ahlak bilgisi, elektrik, elektronik, tesviye ve motor alanlannda 26 bin 870 öğretmen açığı bulunuyor. Bu arada, Türkiye'de ikili eğitim yapılan 11 bin 517 okulun, 2 bin 93'ünde öğretmen fazlalığı nedeniyle ikili eğitim yapıhyor. tkili eğitim yapılan okullarda halen 8 bin 473 öğretmen fazlalığı bulunuyor. Ortadaki gerçek Meclis Başkanlığı konusu ANAP'la ilgili iki gerçeği ortaya koydu: 1. ANAP'taki bölünme, ittrrakçılarliberaller diye iki kamplı değildir. 2. Meclis Başkanlığı ile Özal'ın Çankaya hevesi arasında bir bağ yoktur. Ozal'a karşı ANAP'ta güçlü bir başkaldırı ve Özal'ı geriletecek bir hareket ancak tek bir kampta toplanmakla mümkün olur. Meclis Başkanlığı ile Cumhurbaşkanlığı seçimi arasında bir ilişki bulunmadığı özal'ın rahatlığından anlaşılıyor Çünkü ÖzaP ın, bundan çok önce partınin belli odaklarıyla ikili görüşmelerinde Çankaya için gerçek bir nabız yoklamasını başlatmış olduğu biliniyor. ANAP grubunda Özal'a bugün başkaldıranlar ve başkaldırabilecekler de dahil, liderin Çankaya'ya çıkmasına karşı ciddi bir itiraz göstermiyorlar. Kendisini sevenler "LMertmiz Çankaya'ya layıktır" derken, karşı olanlar da "Cumhurfoaşkanı olsun da partiye el koyup bir çekidüzen verellm" düşüncesindeler. (Bu arada ANAP grubunun kendi arasında diğer partilerle uzlaşmadan, seçeceği bir cumhurbaşkanının ülkeyi çıkmazlara sürükleyebileceği endişesi taşıyan sağduyu sahibi ANAP'lılar da yok değil. Ancak bunlann sayısı az. Aynca bu görüş sahipleri açıkça gazetecilere adlarıyta konuşacak cesarette henüz değiller.) P Bakanlığrnın ^ "uğretmenlik için mecburi yeterlik ve yarışma sınavı" dün 15 merkezde gerçekleştınldi. Her düzeydeki öğretim programlarından mezun olan ve ellerinde diploması bulunanların girebildiği sınava Türkiye genelinde 27 bin 950 öğretmen adayı katıldı. Sınavda bulunan 3 bin 600 aday öğretmen olarak atanacak. Adana, Ankara, Balıkesır, Bursa, Dıyarbakır, Erzurum, Gaziantep, Istanbul, Izmir, Konya, Malatya, Samsun, Sıvas, Trabzon ve Van'da yapılan smavlar sonunda 69 lisans ve 15 önlisans alamnda alınacak öğretmenler belırlenecek. Sınav sonuçları değertendirilirken, adayların standart puanlarmı, genel kültür ve öğretmenlik bilgisi tesöeri yüzde 20'şer, alan bilgisi testi de yüzde 60 oranında etkıleyecek Sınav sonuçlarının 25 eylülden itibaren adaytara postalanacağı, kazananlann ise 9 ekıme kadar bakanlığa başvurmalan gerektiği bildirildi. Milli Eğitim Bakanı Avnı Akyol, aralık ayında 5 bin kişilik kadro için bir sınav daha açılacağını, bu sınava eylül ayında mezun olanlar ile dun yapılan sınavı kazanamayanlann katıiabilecekienni söyledi. (Fotoğraf: Yusuf Toprak) > Risk çok büyük Meclis Başkanlığı seçiminin Çankaya seçimine ilişkin bazı göstergeler sergileyeceği beklentisi bu nedenle oldukça boşuna. Çünkü iki seçim arasında belirttiğimiz gibi bir paralellik bulunmuyor. özal'ın, aday olması halinde O'nu seçmemenin bir ANAP'lı olarak değilse bile bir milletvekili olarak riski, göze alınamayacak kadar çok büyük: Mecllsin dağılması ve erken seçim. özetle Meclis Başkanlığı seçimi konusunda ANAP'ın sergiledıği görüntu şu ışareti vermiştir: Özal'ın cumhurbaşkanı olmak istemesi ve/veya olmasıyla ANAP'ta kjran kırana bir kavganın patlak vermesi kaçınılmazdır. Beş ANAP'lının pala çekip "parti içi demokrasi istlskal edildl" diye ortaya çıkmaları işin bahanesi. Çünkü özal Meclis Başkanlığı için uyguladığı 'ben seçtim onaylayın' gibi yöntemleri altı yıldır uyguluyor Bu nedenle pala çekenlerin asıl hedefi Özal değildir. Hedef, Çankaya için verilen "start" nedeniyle yaklaşan Özal sonrasının parti içi iktidarıdır. Uluslararası sendika örgütlerinden temsilcilerin de katılacağıkurultay22eylüldeAnkaru dayapılacak Oğretmenlerînsenclika zîrvesi EğitDer tarafından düzenlenen "Sendikal Haklar" başlıklı uluslararası boyuttaki kurultayda siyasi partilerin genel başkanları, demokratik kitle örgütü temsilcileri konuşmalaryapacak, bildiri sunacaklar. , ANKARA (ANKA) Eğitimciler Derneği'nin düzenlediği, Türkiye'de tüm çalışanlann ve öğretmenlerin örgütlenme ve sendikal haklanna ilişkin sorunların tartışılacağı "Sendikal Haklar Kunıltayı" 22 eylülde Ankara'da başlayacak. EğitDer Genel Başkanı Feyzııllah Ertugrul, uç gun surecek kurultayla ilgili bilgi verirken, Türkiye'de kamu kesiminde çalışanların örgütlenme, grevli toplu sözleşmdi sendikal haklardan yoksun bulunduğunu belirtti. Çalışanlanr ayrım yapılmadan örgütlenme ve grev hakkına sahip olmaları gerektiğıni vurgulayan Ertugrul, kunıltayı n, tüm çalışanlann ve öğretmenlerin sendikal haklannı alma yönündeki mücadelesinin bir parçası olduğunu ifade etti. Ertugrul, "Öğretmenlerin sendikal hak ve mücadelesinin bayrağı ulusal ve nluslararası dayanışmayla daha da yükselir" dedi. Sendikal haklar kurultayma yurtdışından aralannda 38 milyon öğretmenin de bulunduğu 306 milyon isçi ve kamu görevlisini çatısı altında toplayan uluslararası sendika örgütlerinin temsilcileri ile yurtiçinden siyasi parti genel başkanları, Milli Eğitim Bakanı Avni Akyol, Ankara Anakent Belediye Başkanı Murat Karayalçın, uzmanlar, öğretim üyeleri ve öğretmenler katılacak. Kurultayın ilk günü SHP Genel Başkanı Erdal tnönii, DYP Genel Başkanı Sıileyman Demirel, SP Genel Başkanı Ferit tlsever ve RP Genel Başkanı Necmeltin Erbakan ile Milli Eğitim Bakanı Avni Akyol ve Karayalçın birer konuşma yapacak. Aynı gün Türkiye1 den işçi sendikalan, temsilcileri ile uluslararası öğretmen sendikalannın yetkilileri de konuşacak. Öğleden sonra "Kamu kesiminde çahşan, orgüüenme hakkından yoksun kesimler ve sendikal baklar" konulu bir panel düzenlenecek. Kurultayın ikinci günü, Prof. Dr. Mesut Gulmez "ILO uluslararası normlar ve Türkiye'de kamu kesiminden sendikal haklar", İHD Genel Başkanı Nevzat Helvacı da "Insan haklan açısından düşünce ve örgütlenme özgürlukleri ve Türkiye'de öğretmen örgüllenmesine yönelik baskılar" konulu birer bildiri sunacak. Aynca siyasi parti temsvlcilerinin katılacağı "Demokratikleşmenin geregi olarak devlet personelinin sendikalaşması" konulu bir panel KöNUK YAZAR Grev ve yargıç yet kurallanna aykınlık oluşturmaz. Bunun gibi, yasal bir grevi uygulayan bir sendika, işçilerin ekonomik ve sosyal durumlannı düzeltme amacını taşıyorsa, bu grev, işvereni ne denli zarara uğratırsa uğratsın, iyiniyet kurallanna aykınlık söz konusu değUdir. Yasal bir grev hareketinde, toplum zaran ve milli serveti tahrip etme olgularının varlığı da pek düşünülemeyecektir. Çünkü her grev, şu veya bu >"önde toplumun zarara uğramasına neden olur. Kaldı ki toplum yararının ön planda olduğu işlerde grev yasağı öngörülmüştür. Belirtilen bu esaslar anayasal ve yasal dtt Askeri hakimlik Sivillise bitirene müjde ANKARA (UBA) Askeri hâkim adaylannın seçimi ve yetiştirilmesi hakkında yönetmeliğin bazı maddelerinde yapılan değişiklikle sivil liseleri bitirenlere de askeri hâkim olabilme hakkı tanındı. Askeri hâkim adaylarında fiziki kabiliyet aranacağı belirtildi. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren değışikliğe göre, bundan böyle liseleri bitirerek hukuk faküitesinde okudukları sınıfı başarı ile geçenler lüzum ve ihtiyaç duyulduğunda askeri öğrenciliğe kabul edilecekler. Aranan şartlara sahip bulunan öğrenciler askeri hâkim adayı olabilmek için aynca yazılı ve mülakat sınavlarından geçirilecekler, atamaları ise Askeri Adalet Işleri Başkanlığı emrine yapılacak. Prof. Dr. ALİ GÜZEL Marmara Üniversitesi Bir grev hareketi, oluşageldiği toplumsal dokudan ayn, tek başına değerlendirilecek bir olay değildir. Rastlantı bile olsa, var olan kurallann yetersizlikleri konusunda kimi verileri kamuoyunun tartışmasına sunar; dolayısıyla, bu kurallann değiştirilmesi ya da başka kurallann oluşturulmasına katkıda bulunur. Grev hakkının tarihsel gdişimi, şiddettin ortadan kalktığı, yasallaşmanın egemen kılındığı bir süreci simgeler. Hukuk normu, işçilere grev hakkını tarurken, bir yandan şiddet eylemini yasaklamakta, bir yandan da işverene ve siyasi iktidara karşı işçileri korumaktadır. Bu norm, grevin toplu pazarlık özerkliği çerçevesinde ekonomik baskı işlevini yerine getirmesini doğal sayar; dıştan gelecek tüm müdahalelere set çeker. Yargıcın mUdahale yetkisini de özellikle yasal bir grevde, önemli ölçüde sınırlar. Ülkemizde, anayasa ve yasa, işçilere grev hakkını tanırken, bu hakİcın uygulanmasını fiilen ortadan kaldıracak düzenlemeleri de içinde barındırmaktadır. Bunun tipik örneğini, yasal bir grevin yargıç karanyia durdurulmasına olanak veren anayasının 54. maddesi oluşturmaktadır. Bu hükme göre, grev hakkı iyiniyet kurallarma aykın tarzda, toplum zaranna ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılamaz. 2822 sayıü yasa 47. maddesinde bu hükmü aynen tekrarlamakta ve bu kurala aykın olarak uygulanan grevin mahkeme karanyia durdurulabileceğini hükme bağlamaktadır. Bu düzenlemenin, yukanda belirttiğimiz toplu iş ilişkilerinin temel ilkelerine ve grev hakkının doğmasına aykın düştüğü tartışmasızdır. Çünkü, yasal grev hakkına, sınırlan önceden belirlenemeyecek bir müdahaleyi içermektedir. Yasal bir grev, toplu iş ilişkilerinin sert mücadele aracıdır. Her grev olayında, işverenin ve işçilerin mali kayıplan mutlaka söz konusu olacaktır; grev, doğası gereği, işvereni toplu iş sözleşmesini yapmaya zorlamaktadır. Grev sırasında işverenin zarara uğraması işin özünde vardır. Şu halde, bir grevin karşı tarafa zarar vennesi yalruz basına iyini 125 gündür süren grevin Ankara 5. îş Mahkemesi'nin ihtiyati tedbir karanyia durdurulması, hem esashem de usul açısından eleşüriye açık bulunmaktadır. Her şeyden önce, uzun birsüreden beri devam eden yasal bir grevin ''iyiniyetkurallanna" aykın görülmesi hiç de uygun bir çözüm değildir. zenlemenin tutarsızlığını, bir kez daha vurgulamaktadır. DemirÇelik Işletmeleri'nde 125 gündür süren grevin Ankara 5. İş Mahkemesi'nin ihtiyati tedbir karanyia durdurulması, hem esas hem de usul açısından eleştiriye açık bulunmaktadır. Her şeyden önce, uzun bir süreden beri devam eden yasal bir grevin "iyiniyet kurallanna" aykın görülmesi hiç de uygun bir çözüm değildir. Yargıcın somut bir ölçüte dayanması gerekmektedir. DemirÇelik grevinde böyle açık ve somut bir Öİ. çüte dayanıldığını sanmıyoruz. Sait iyiniyet kurallanna aykırıdır demek, verilen karan sağlıklı bir gerekçeden de yoksun bırakır. îşçilerin mevcut hukuk kurullannın düzenlemediği ekonomik ve sosyal alandaki taleplerini kabul ettirmek amacıyla greve başvurmalan ve bu grevin işverene zarar vermesi, yapılacak. Kurultayın son günü Prof. Dr. Demirçelik grevi Cahit Talaş, "Türkiye'de sendikal halüann gelişmesi", Prof. Dr. Sadun Aren de "İşçi sınıfı ve oğretmenler" küi.ulu iki ayrı bildiri sunacak. "Kamu kesimi işçi sendikalan ve memur sendikacılıgına bakış" konulu panelde ise tsSendika Servisi Karabük sendika yoneticileri tartışacak. Kurultay, EğitDer'den EğitSen'e ve Iskenderun DemirÇelik Fabnasıl geçileceğinin tartışılacağı fo rikalan lşletmeleri'nde grev 130. gününü doldururken Çeliktş yorumla bitecek. neticileri ile Türkiye Demir Çelik Işletmeleri Genel Müdürü Sencer tmer arasındaki "gayri resmi göriişmelerie" uyuşmazlığa çözüm araruyor. Migros grevi 4. gününü doldururken Tezkooplş Sendikası işyeri temsilcileri dün yaplıklan hiçbir şekilde o grevin iyiniyet kurallanna ay yazılı açıklamada "lşçiler viziteye çıktı diye iş akitleri feshedilen kın olduğunu göstermez. yönetici ve temsilcilerimiz işe alıAnkara 4. Jş Mahkemesi karan usul yönıncaya kadar mücadeJemizi surenünden de mevcut yasal düzenlemeye aykıcek" dediler. n dîlşmektedir. Gerçekten, 2822 sayıh yasaAA'nın haberine göre demirnın öngördüğü sistemde, işverenin bir işveren sendikasına üye olması durumunda top çelik uyuşmazlığmda MESS'in devreden çıkanlaıak genel müdür lusözleşme bağıtlama ve buna bağlı tüm yetSencer İmer'in yetkili kılınması, kiler, işveren sendikasında toplanır. Türkiye Demir Çelik Işletmeleri Genel Müdürlü işçiler ve Çeliktş Sendikası tarafından olumlu karşılandı. ğü, işveren sendikası MESS'e üye olduğuna Çeliklş Sendikası, Genel Mügöre tek başına hareket edemeyecektir. 2822 dürSencer İmer'e yeni bir teklif sayüı yasanın 47. maddesinde sözü edilen taverdi. Çeliklş'in verdiği karşı tekraf deyimi, işçi ve işveren sendikasım ifade lif, en düşük saat ücretini ilk altı etmektedir. îşveren, bir sendikaya üye olmaayda 2 bin 2, ikinci altı ayda da saydı kendisi uyuşmazlığın tarafı olacaktı. Şu halde, Demir Çelik Işletmeleri'nüı mah 3 bin 114 liraya yükseltiyor. kemeye dava açma sıfatları mevcut değildir; Migros grevi açılan davanın usul yönünden reddedilmesi gerekirdi. Bu açıdan yerel mahkeme kararı Tez Kooptş Sendikast'nın 4 yasaya aykın düşmektedir. Öte yandan, 2822 gündür grev uyguladığı Migrossayılı yasanın 47. maddesinde yer alan dur taki işyeri temsilcileri dün ortak durma karan, ihtiyati tedbir biçiminde dü imzalı bir açıklama yaptılar. Temşunülemez. Maddede sözü geçen durdurma silciler idari maddelerle, ucretler karan, mahkemenin yargılama sonucunda ve sosyal yardımlara ilişkin konuvereceği nihai karan ifade etmektedir. Yasa lardaki uyuşmazlığın giderilmesi koyucu ihtiyati tedbir karannı, sadece 46. dunımunda bile işten çıkanlan armaddesinde yasadışı grev açısından kabul kadaşlan geri alınıncaya kadar etmiştir. Bu hükmün kıyasen yasal greve de mucadeleye devam edeceklerini uygulanması mümlriın değildir Mahkeme bildirdiler. Migros işvereninin toplusözleşme göruşmeleri sırasında kararı bu yönüyle de isabetsizdir. Ankara 4. Iş Mahkemesi'nin karan, kar yapılan toplu vizite eylemini bamaşık ve çözümü güç sorunları beraberin hane ederek yönetici ve temsilcide getirmektedir. Yasada durdurma karan lerden 5 kişinin iş akdini feshettina bağlanacak sonuçlann belirtilmemiş ol ğini hatırlatan temsilciler şöyle deması bu güçlüğü daha da arttırmaktadır. diler: "5 kişi için grev yapılır mı Grevi durdurma kararı, Yargıtay inceleme şeklindeki işveren propagandalasinden geçip kesinleştiği takdirde, grevin ye rına itibar etmemiz düşünülemez. niden başlaması söz konusu olamayacaktır. Yönetici ve temsilcilerimizin iş akAksi halde yasadışı greve ilişkin hükümler dini feshederek bi/j korkutmayı ve uygulama alanı bulacaktır. Durdurma kara toplusözleşme masasında teslim n, Yargıtay tarafından onaylanıp kesinleştik almayı hesaplayan işveren yanılaten sonra, işçi sendikasının yetkisi de düşe caktır. Mart, nisan aylarında vicektir. Yeniden yetki alınması ve çağn yapıl ziteye çıkan 600 bin kamu işçisi ması, mevcut sistemin doğal sonucudur. En yuzünden hangi sendikacının iş isabetli çözüm, yasaya aykın düşen ihtiyati akdi feshedilmiştir? örnek göstetedbir karannın kaldınlması ve uyuşmazlı rilebilir mi? Yasalar herkes için geğın doğal akışı içerisinde taraflarca bir an çerli de Migros işvereni için geçeıli değil midir?" önce sona erdirilmesidir. ÇelikIş'ten yeni teklif Prof. Dr. HAKKI DURSUN YILDIZ Prof. Dr. COŞKUN ALPTEKİN Y. Doç. Dr. İLHAN ŞAHİN Y. Doç. Dr. İDRİS BOSTAN tarafından hazırlanan ve Talim Terbiye Kurulu'nun 8.9.1989 tarih ve 4226 sayılı kararı ile kabul edilen TARİH Beklediğiniz yeni raüfredat programma göre; SAYIN TARİH ÖGRETMENLERİ LİSE III. kitaplan çıktı. 19891990 öğretim yılında okutacağuıız örnek 1. Hamur TARİH kitaplarımızdan isteyiniz. Örnek Kitap tsteme Formu Adı Soyadı: Okulu: LİSE I. LİSE II. ^ > SERVET YAYEVDAĞITIM Haınam Sk. No: 11 Cağaloglu/ISTANBUL Tel: 520 18 98 512 70 60 512 70 61 OZEL BORA SÜRÜCÜ KURSU M E SÖRÛCO SEfflrfflKASI VERJÜR ÜSKÜDAR3436781 KOZYATAĞI3624733 M ALTEPE 352 21 21 TARABYA1620818 OKULUMUZDA2& DÖNEM KAYITLARIBAŞLAMIŞTIR