Katalog

f CUMHVRİYET/14 EKONOMİ 13 ŞUBAT 1989 En çok kuHamlan •arkanın adı •En çok kullanılan modelin adı TÜRKİYEUen Banka kredileri 166 milynr arttı ANKARA (ASKA) Banka kredileri 1320 şubat günleri arasındaki bir hafialık dönemde 166.8 milyar lira arıaraK 21 ırilyon 863.6 milyar liraya yükseldi. Merkez Bankası verilerine göre, bankalar kredilerindeki artışm 135.6 milyar liralık bölütnü mevduat bankalarmdan 31.2 milyar liralık bölümü de kalkınma ve yaıtrım bankalarmdan kaynaklandı. Şîrketlere doktor Zor durumda olan veya yeni kurulup da işletme yöneîiminde güçlük çeken kuruluşlar isterlerse "komple yönetici ekip" veya tek tek "genel müdür, finansman müdürü, pazarlama stratejistleri" kiralayabiliyorlar. durumdan nasıl çıkılacağı konusunda "doktorluk yaptıklarını" ifade Zor durumda olan veya yeni ku eden Yağız, dört beş yıl içinde 45'i rulup da işletme yönetiminde güç aşkıii şirkete yönetiei kiraladıkJannı lük çeken kuruluşlar isterlerse, belirtiyor. Yağız yönetici kiralama "komple yönetici ekip" veya tek tek sistemini şöyle tanımlıyor: "Burada çalışan dört kişi %e bu"genel müdür, finansman müdürü, pazarlama stratejistlerini" belirli sü na eklenecek 10'un ustiınde insanrelerde, vüksek iicretlerle kiralaya la bu işi yürütüyoruz. Bu insanlabiliyorlar. Bugüne kadar 45'in üs nn tümü, deyim yerindeyse sahadan tünde şirketin yönetici kiraladığı, gelmiş insanlar. Vani işinin uzmanbu iş alanının giderek de genışledi lan. Orneğin aramı/da finansman uzmanlanndan. endustri miıhendisği öğrenildi. Yöneıici kiralama sistemini lerine, pazarlama stratejisllerine ka1 Türkiye'de ilk kez uyguladıklannı dar daha önce birçok üst diize) gööne süren Obey Yönetim Danış rev yapan arkadaşlar var. Bir şirket manlık Şirketi Yönetim Kurulu zor dunıma düştügünde; orneğin Başkan; Oktay Bora Yağız kendile yönetici sıkıntısı çektiginde bize rini "şirket doklorlan" olarak ta basvurur. Biz şirketin durumunu innıtıyor. İşler iyi gittiğinde eldeki ser celeyip neye ihtiyaç olduğunu sapmaye fazlasının nasıl kullanılacağı, tanz. Ondan sonra orneğin tek tek zor durumda olunduğunda ise bu veya takjm olarak şirkelin tiim yönelimini devralır veçarkın dönmesini sağlanz. Bu olay bazen 3, ba/en de 18 ay kadar sürer. Bu strali.ı. yerimizi dolduracak insanları yetiştirir veya eleman alımında tercihlerde bulunuruz." Yağız, yönetici kiralama sistemiyle boşlukları doldurduklarını ve bu sistemin giderek yaygınlaştığını da hatırlatarak, bugüne kadar yaşad:kları deneyimlerden Türk şirketlerinin hangi konularda tıkanıklıklarla karşı karşıya kaldığını şöyle anlatıyor: "En büyük sorun kurumsallaşamaraak. Bizi çağınp yönetici ihtiyaçlan olduğunu, orneğin genel mudürün yeterli olmadığını söylüyorlar. Biz şirketin lüm muhasebe yöntemlerini, genel müdüriinü, yönetim sistemini ve tabii şirkel sahibinin şirketle itişkisini araştınjoruz. Bazen görüyonız ki şirketin sahibi şirketini oyuncak olarak görüyor ve bırakmak istemiyor. Bu yüzden de şirkete genel müdür dayanmıyor. O zaman şirketin sahibine durumu anlatıyoruz." Daha önce birçok kamu kuruluşunda ve özel kuruluşlarda çeşitli görevlerde bulunan Oktay Bora Yağjz, iyi bir yöneticiyi şöyle tanımlıyor: "İyi bir yönetici satrancı iyi oynayan. uzun vadeli düşünen, sonraki hamleleri düşünüp hareket edebilen yöneticidir." Yöneticinin tercihi yüzdesi yuzdesi «udi 100 '34 Ford Scorpion/Granada 88 Mercedes 200 serisi 76 «olvo 700 serisi 59 Renault 25 Vasıflı işçi şanslı İş ve İşçi Bulma Kurumu Genel Müdürü Mehmet Karaduman kendilerine başvuranların yüzde 90'ınm vasıfsız işgücü olduğunu, vasıflı işçinin daha kolay iş bulduğunu söyledi. Ekonomi Servisi Türkiye'de iş mun işsizlik sorununa 'çare olamasizlerin büyuk bölümünün vasıfsız yacağım', bunun ekonomik bir olay olduğu, vasıflı işsizlerin ise iş bul olduğunu hatırlatan Mehmet Karamakta guçlük çekmediği savunuldu. duman, "İş ve İşçi Bulma Kurumu'Türkiye İş ve Jşçi Bulma Kurumu nun işsizlik sorununu bafiflelen bir Genel Müdürü Metimet Karaduman kunım" olduğunu belirtti. Karadukendilerine başvuranların yüzde man şunları söyledi: 90'ının vasıfsız işgücünü oluşturdu"Türkiye'de örntğin değişik sekğunu, "Ne iş olsa yapanm" zihni törlerde işgücü talebi var, ama bunyetiyle hareket ettiklerini belirterek, ların karşılanması zor. Yani arz ve "Tabii bunu söylemekle iş bulun talep buJuşamıyor. Biz bunu yapmamuyor. Biz vasıflı işsizlere iş buldu ya çalışıyoruz. Özellikle özel sektör ğumuz gibi vasıfsızlan da eğitip on kuruluşlan vasıflı eleman islediklelara iş buluyonız. Artık amele pa rinde önce yok diyonız, ama ardınzarları da daha organize bir şekilde dan 'tsterseniz eğitip işe işleyecek. Bununla işgücü arz ve ta yerleştirebiliriz' diyoruz. Özel seklebi arasında dengesizligi giderme torle işbirligiyle açtıgımız yüzlerce ye çalışacağu" dedi. çeşit kurslardan geçirdigimiz ktşileri garantili olarak işe yerleştiriyoruz. Kurumun daha önceki dönemle 1988de 2000'e yakın insanı kursdan re göre daha fazla etkinlik göster geçirip işe yerleştirdik." meye calıştığını, bunun da hizmet tstihdam garantili kurslann bazıgötürmekle olanaklı olduğunu söy larını; turizm, mobilyacılık, tekstil leyen Mehmet Karaduman Türki kurslan olarak sıralayan Karaduye'de 'mesleki dengesizlik' olduğu man kurduklan iş piyasası servislenu ifade etti. Karaduman, kurumun rinin işlevini de "Kunım elemanlaçalışmalarına ilişkin olarak gazete nnın tek tek özel sektör kuruluşlamizc bilgi verirken tş Gazetesi'nin nndan işgücü taleplerini ögrenmek" çıkarılması, tüm şubelerin telefak olarak niteledi. Karaduman, sa geçirilmesi, Ankara şubesinin 1988'de 149 bini kamu, 102 bini de otomasyona geçmesi, istihdam ga özel sektör olmak üzere toplam 251 rantili çeşitli eğitim kurslarının açıl bin kişiyi işeyerleştirdiklerini, böyması ve iş piyasası servislerinin açıl lece kuruma başvuranların yüzde masını son bir yıl içinde yaptıkları 63'ünün işe yerleştirilmiş olduğunu uygulamaJara örnek gösterdi. Kuru belirtti. Vohra 200 serisi 50 45 Saab 900 3.7 BMW3 serisi 32 Ford Sierra 28 Opel/rt RecotiVCartton 2.6 "Saç" ihraç malı KOCAELİ (AA) Kocaelili bir kuaför, Federal Almanya'ya insan saçı ihraç ediyor. Kuaför Tahsin Kaya, İzmit'teki "Institui Kuper" adh şirket araalığı ile iki yıldan bu yana F. Almanya'ya yaklaşık 1 ton insan saçı ihraç ederek, karşılığında 23 bin 500 mark döviz girdisi sağladı. Saçlara, uzunluğuna gore ücreı ödendiğini betirten Tahsin Kaya, 1525 cm. uzunluğundaki saçın kilosunu 30 marktan, 5060 cm. arasındaki saçların kilosunu da kalite ve rengine göre 250400 marktan sattığını bildirdi. FARUK BESKİSİZ Avrupa'da üst düzey yöneticiler, şirketlerinin tahsis ettiği otomobillerde, Audi, BMW ve Ford'u ilk sıralarda tercih ediyorlar. Ekonomi Servisi Avrupa'da şirket üst duzey yöneticileri hangi model ve marka otomobilleri kullanıyor? Yapılan bir araştırma Avrupalı şirketlerin üst düzey yöneticilerinin kullanımda Audi, BMW ve Ford marka otomobilleri öncelikle tercih ettiklerini ortaya koydu. Avusturya, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Federal AJmanya, Yunanistan, İrlanda, halya, Luksemburg, Hollanda, Norveç, Portekiz, İsveç, Isviçre ve İngiltere'de çeşitli kuruluşlann toplam 3 bin 500 üst düzey yöneticisi ile yapılan bir anketin sonuçları Financial Times Gazetesi'nde yayımlandı. Anket sonuçları üst düzey yöneticilerin, ilk üç sırada Audi, BMW ve Ford'u, dördüncü sırada Volvo ve beşinci sırada da Mercedes marka otomobilleri tercih ettiğini ortaya çıkardı. Hangi otonıobil? ELEMAN VVIRSUCHEN MITARBEITERINNEN Wir ervvarten von Ihnen: ı gute Deutschkenntnisse (zusaetzliche Englısh, Französisch, bzw. Italienischkenntnisse sind Ihr Vorteil) ı sicheres Âuftreten, Aryumentations und Verhandlungsgeschick ı die Faehigkeit, selbstaendıg zu arbeiten ı Erfahrung beim Tippeıı (Schreil)maschiene + Telex + Teletex) ı den VVillen zur kollegiulen Zusammenarbeit. Wır bieten: ı einen modernen Arbeitsplatz, ı leistungsgerechtes Gehalt, ı Getegenheit zur Fortbildung ı angenehmes Betriebsklima Ihra Bevverbung mit Bıld, richten Sie •••• * • • •••• • • •••••••••• •••• ••• •••• • • ••• SELLING REUTER SERVICES INTERNATIONAL REMUNERATION PACKAGE Reuters, the vvorld's largest news and information organisation, is lookingforaSalesExecutivetosellinformationservicestoTurkey's financial and business communities. A sound understanding of intemational business, allied to the confidence and self motivation to put this to good use, is more important than experience in the banking or financial markets. Fluent English and a good education are essential, as is the ability to demonstrate the initiative, independence, maturity and integrity necessary to deal effectively at the highest levels in both the state and private sectors. Based in Istanbul, the revvards forthis post include asubstantial performance related earnings package and the usual intemational company benefits. If you are interested please write, telling us what you knovv about Reuters and enclosing a brief resume. Applications will be treated in the strictest confidence. BIM S A BİLGİ İSLEM MERKEZİ TICARET VE SANAYİ A.$. ELEMANLAR ARIYOR. Sabancı Topluluğu bılgı leknolojısı stratejısı çerçevesınde sanayi tıcaret ve bankacıhk alanlarında SANET ve AKNET gruplanmızın entegre paket programlarmın uygulanması ve çağöaş bılgıışiem merke2leti ile ağlannın .şietılmesı çalışmalarında aşagıda belırtılen bolumlerde gorevlendıniecek nıtelıki1 elemanlar aranmakîadır 1. Finans ve Personel Sistemleri Müdürlüğü Fınans. bordro ve personel projelerınde bılgıışlem uygulamaları ve tercıhan CICS PL/1, Cobol. VSE/SP deneyimli U Z M A N P R O G R A M C I L A R izm t ve istanbul) 2. Karar Destek Sistemleri ve Holding Müdürlüğü PROGRAMCI / UZMAN PROGRAMCI 3. Endüstriyel Sistemler Müdürlüğü Endüstriyel bilgiışlem uygulama, geliştırme. ımplementasyon ve IBM deneyimli bitte an: ELİTUR TOURISM ORGANISATION AG Cumhuriyet Caddesi, 151/2 Elmadağİstanbul Tel: 148 59 05*140 10 33 UZMAN PROGRAMCI (İzmitj / SİSTEM ANALİSTLERİ 4. Bilgi Temeli Müdürlüğü Bilgi temeli kavramları: kurulması. yaşatılması ve sistem yazılımları ile enstalasyon konularında deneyimli Reuters Türkiye İrtibat Bürosu P.K. 177Teşvikiye İstanbul BİLGİ TEMELİ UZMANI 5. Telekomünikasyon ve Altyapı Müdürlüğü Bilgısayar altyapı tasarımı. proje kontrolu. uygulama ve denetimi ile donannr uonularında deneyimli SEDEF GEMİ ENDÜSTRİSİ A.Ş. ELEMANLAR ARIYOR Tersanede görevlendirilmek üzere, askerlikle ilişkisi bulunnayan, CIBAGEIGY JOB ANALYST have experience in the fields of Job analysis, Job evaluation, Performance appraisal systems, Organisational development, ALTYAPI UZMANI 6. Büyük Sistemler Destek Müdürlüğü MVS ışletım sistemi ve CICS deneyimli İlaç ve Kimya Urunlerı Sanayi ve Tıcaret A.Ş. GEMİ İNŞA, MAKİNE, GEMİ MAKİNELERİ İŞLETME, ELEKTRİK ELEKTRONİK, KİMYA, KAYNAK MÜHENDİSLERİ, İÇ MİMAR, ve Endustri Meslek Lisesi Mezunu Boya işlerinde deneyimli TEKNİSYENLER aranmaktadır. İngilizce bilmek seçme nedeni olup. ilgilenenlerın bir fotoğrafla aşağıdaki adrese yazılı başvurmaları rica olunur. SEDEF TERSANESİ, İDARİ İŞLER MÜOÜRLÜĞÜ DİLOVASI 41810 GEBZEKOCAELİ requires a YAZILIM ARAŞTIRMA UZMANI 7. Müşteri İlişkileri Müdürlüğü Muşteri ilişkileri ve tanıtım. uyarlama planlamasında deneyimli MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ TEMSİLCİSİ 8. Pazarlama Müdürlüğü Halkla ılişkiler konusunda deneyimli. tanıtım îaaliyetlerinde görev alacak to be employed in the Personnel Department. The successful candidate will: be a University graduate (Industrial Engineering, Business Administration or similar majors), PAZARLAMA UZMANI 9. İç Denetim Müdürlüğü DENETİM UZMANI 10. AKNET Teknolojik Araştırma Müdürlüğü AKNET'te bankacılık sistemlerinın geliştırılrnesinde görev alacak MALİ İŞLER ELEMANI Ülkemizin önde gelen köklü ve istikbal vaat eden kuruluşlarından biri olan şirketimizin Mali işler Servisi'nde çalıştırılmak üzere aşağıdaki niteliklere sahip eJeman alınacaktır. İlgilenenlerin kısa özgeçmişlerini bir fotoğraf ile birliKte P.K. 140 Şişli adresine göndermeleri rica edilir. Aranılan nitelikten Konusunda üniversite eğ'rtimi görmuş olması, 30 yaşuıı geçmemiş olması, Erkek başvuru sahiplerinin askerük yapmış olmalân (İngilizce bilmek, asgari 2 yıllık mesleki tecrübe ve sigara kultanmamak tercih sebepleridir) be experienced in PC applications, have completed military obligation. Please call 174 88 60 for an immediate intervieur. UZMAN PROGRAMCI / SİSTEM ANALİSTİ 11. Stratejik Araştırmalar ve Satıcı ilişkileri Müdürlüğü Tercıhan yurt dışı deneyimli. çağdaş bilgisayar teknolojisini ve gelışmelerı ızleyip araştıracak All applications will be kept confidential. ARAŞTIRMA UZMANI 12. AKNET Teknolojik Araştırmalar Müdürlüğü Yazılı ve sozlü iletişim yetenekleri güçlü. bilgısayar teknolojisı ve bankacılık deneyimli Bir Bankaya Doktor Özel bir bankanın Genel Müdürlüğü'nde günün belirli saatlerinde görev yapacak doktor alınacaktır. llgilenenlerin, referanslarını ve son 6 ay içinde çekilmiş fotoğraflarını bir başvuru dilekçesi ile birlikte ARAŞTIRMA UZMANI 13. İşletim Müdürlüğü 43xx sistemi ve tercıhan MVS deneyimli ŞANTİYE ŞEFİ isfanbul cıvarında ınşo edılecek olan sosyal fesıs ve vıllatarda Şantıye Şefı oiarak gorevlendırılecek tecrubelı ve dınomık mımar veyo ınşaat murıendısı aranmaktadır Başvurular gızlı tırulacaktır . ilgilenenlerın MITAŞ !Vlı[letlerarası /aoı Taahhut Tıcaret A $ A o s y a l ı Sok Nc 22 4 Levent. Isîanbul adresıne /e/n 169 54 10/11 no'lu telefonlara muracaat etmelen rica olunur SİSTEM PROGRAMCISI (istanbulizmıt) Meslek Teknık LisesıElektronik, Elektrik Bolumü mezunu TEKNİSYEN Lise veya dengi okul mezunu SİSTEM OPERATÖRÜ Teknısyen ve operator kadroları dışında: adayların. tercıhan ODTÜ veya Boğazıçı Ünıversıtesı Bılgısayar, Elektrik, Elektromk Endustri Muhendıslığı ile İşlelme. Ekonomi Bolumlerınden veya yurt dışında dengı okullardan mezun olmaları. Konulamda iyi derecede Ingıhzce bılmelerı Tercıhan IBM maınframe deneyimli olmaları, Askerlikle ılışkılerının olmaması ıstenmektedir. Belırtılenlenn dışında ışyerlerı Istanbjl dadır Bu gorevlerde aramıza katılmak ısteyenlerın totoğraf eklı özgeçmişlerini aday oldukları gorevı de belirterek "ELEMAN" rumuzu ile 28 Şubat 1989 tarıhme kadar P K 113 Mecıdıyekoylstanbul adresine gondermelerını rica edıyoruz Tum başvurular gızlı tutulacak ve mutlaka cevaplandırılacaktır PK 665 Beyoğluİstanbul adresine göndermeleri rica olunur. Başvurular kesinlikle gizli tutulacaktır.