Katalog

CUMHURİYET/12 EKONOMt PİYASA ARAŞTIRMASI 30 OCAK 1989 Ortatamötfe»e 1988 8.997 8.963 9.825 10.412 10.955 8.647 9.146 9.586 9.340 9.500 8.917 9.346 3 yri Ortatam çalısa* 13.640 14.428 14.635 15.783 12.975 11.494 12.492 13.145 12.030 12.606 11.670 12.934 sonra Üst yöneüci 17.513 16.101 16.475 19.041 15.084 13.517 14.820 14.964 13.464 13.740 12.557 14.781 5 fri Ortatama çalısan 16.786 18.950 17.344 20.442 15.176 15.008 15.365 15.191 13.770 14.402 12.567 15.331 sonra Ust rdneticl 23.063 21.664 21.304 19.048 18.783 18.250 18.094 16.206 15.495 14.515 18.094 TÜKKİYE'den Doğalgaz sevkinde aksama ANKARA (ANKA) SSCBTürkiye doğalgaz boru hattından Anadolu yakasına gaz sevki durduruldu. Devlet Bakanı Kâzım Oksay, yaptığı yazılı açıklamada, Trakya'da bulunan Hamitabat ve Ambarlı doğalgaz santrallarına tam kapasite ile doğal gaz tesliminin devam ettiğini ve Ankara'ya verilen gazda da herhangi bir kesinünin soz konusu olmadığım bildirdi. Ambarlı mevkiinde toprak kayması nedeniyle doğalgaz boru hattının denize girdiği nokiadü, boru hattında bir deformasyon meydana geldiğini anlatan Oksay, açıklamasında, "Konunun SSCB'nin gaz teslimi ile hiçbirbağtantısıyoktur "dedi. Araştırmacılara standart aramyor Seçimlere ilişkin kamuoyu araştırmalarıyla piyasa araştırmaalığır.a ilgi arttı. Şimdi piyasa araştırtnası yapan kunıluştann belli standartlara uymasını sağlamak için çahşmalar yapılıyor. Dr. Nezih NeyEkonomi zi bu şirketlerin, Servisi Kapiyasa arastırmuoyu araştırmasının Avnıpa malarıyla ilgi ölçülerine göıe çeken piyasa yapılıp yapılaraştırmaları madığını sorsektöründe, duklarını belirtstandartlaşmati. ya gidildikçe Dernek olakurallarına uyrak bundan gun bir rekabet böyle uluslaraortamı oluşacarası standartlağj belirtiliyor. ra uyabilmek Piyasa araştıriçin kod kullamaları sektörü, genel kanının fc. Standartlaşma sart" nacaklarını ifaaksine de eden Neyzi farklı eğitim düzeylerindeki kişi standart olayını şöyle açıkladı: "Göriiş ve Pazar Araştırması leri istihdam edebiliyor. 1961 yıhndan bu yana piyasa için Avrupa Birligi" denilen ESOetüt, daruşma ve araşürma hiz MAR'ın kodunu kullanacağız. metleri veren Peva Şirketi'nin Ge Araştırmayı standart hale getirnel Müdürü Dr. Nezih Neyzi memiz gerekiyor. Esas rekabet Türkiye'de faaliyet gösteren araş bundan sona başlar. Araştırma tırma kuruluşları sayısının 20'yi yapan kuruluş, standardın gerekgeçtiğini ve bunun sonucunda Ka tirdiği asgari kosullan yerine gemuoyu Araştırmalan Derneği'ni tirmelidir. Biz demek olarak piyasa araştırması yapan kuruluşlakurduklarıru söylüyor. Derneğin Genel Başkanlığı'nı rı n standarda uyup uymadıklanda yapan Neyzi, birkaç yıl önce nı denetleyeceğiz. Araştırma yan sine kadar piyasa araştırmasının ilmi, yan ticari bir olay. tlmi esaspek bilinmediğini, seçimlere iliş lara uymayanlar uzun vadede elikin kamuoyu araştırmalannın mine olur. Demek olarak amacıtartışılmasımn bu konuyu tanıttı mız cezalandırmak değıl, iyiye yöğını belirterek "Bunun ardından neJtmektir." piyasada iş hacmi iki kat arttı. Yılda 56 milyar lirayı bulur sa Ne tür eleman? nıyoram. Piyasaya yeni giren beşYakın zamanda sıkı bir rekabealtı firma fiyat kırarak piyasaya te hazırlanan piyasa araştırması girdilcr. Ama bu işi bilenler fiya yapan kuruluslar, eleman alırken ta pek bakmazlar. çünkü genel neye dikkat ediyorlar? Dr. Neyzi reklam harcamalan içinde piyasa alınacak her elemanın yabancı dil araştarmalan için ödenen para çok bilmesi gerekmediğini, belli özelazdır" dedi. liklere sahip olmasırun yeterli ola"lsler sıkıştıkça araşürma iste bileceğini hatırlatarak bunları yen kunıluş sayısı artar. Araştır şöyle sıraladı: "Piyasa araşnrmama çok önem kazanır" diyen sında belli bir siireç var. Anketin Neyzi, son zamanlarda birçok bü yapılmasından onun raporunua yiik yabancı kuruluşun da piyasa yazılraasına kadar geçen siireç. araştırması yapmak için talepte Bizde çalışacak insanın önce anbulunduğunu hatırlattı. Procter ket yapabilmesi gerekli. Bu da iland Gamble, Colgate Palmolive la şu yüksekokuldan mezun olagibi kuruluşları örnek gösteren cak diye bir kaydı getirmiyor. " Avrupa'da hızmet sektöründe ücret uçurumu nasıl büvüvor? (Sterlin) Ücretlerin kizmet yıSaroıa göre gelisJml Sekttıter 1989 (tJtanlnl) 9.233 9.417 10.567 8.938 11.859 9.789 10.231 9.940 10.218 9.563 9.996 Bankacılık Dajjıtm ve perakerıde ticaret Gıöa. ıçki. tütun Profesyonel hizmetler Petrol sanayii Kamu hizmetten Sigortacılık Bilgısayar ve elektronik Sanayi dışı mühendislik Kimya ve yan sanayileri Mühendislik Oiğerleri 1 yıl OttataM çah»a« 11.790 10.507 11.157 10.794 10.369 8.632 10.210 10.874 10.327 10.329 9.936 10.484 som Ust jrtneticl 13.012 11.161 11.405 14.916 11.852 10.122 10.873 11.359 11.263 10.775 10/485 11.120 Döviz tevdîat hesaplarında rekor düzey Kasım sonu itibariyle Merkez Bankası 'na ait kredi mektuplu döviz tavdiat hesaplan da 6 milyar 264 milyon dolarla en yüksek düzeyine ulaşmış durumda ANKARA (ANKA) Merkez Bankası dadahil, bankalardakidöviztevdiat hesaplan nın toplamı ilk kez 12 milyon dolan aşarak rekor düzeyeçıktı. Ticari bankalardaki döviz tevdiat hesaplan ise geçen yüın kasım sonu itibanyla tasarruf mevduatı hesaplannın dörtte üçünü aşan bir düzeye ulaştı. Kasım ayı sonu itibanyla bankalardaki döviz tevdiat hesaplan Türk Lirası cinsinden 10 trilyon 291 milyar liraya yükseldi. Bututar aym dönem itibanyla 13 trilyon 378 milyar lira olarak belirlenen vadeli ve vadesiz tasarruf mevduatı toplamının yüzde 76.9'una denk düşen bir düzey oluşturuyor. Bankalardaki yurtiçinde yerleşik kişilere ait döviz hesaplannın TL cinsinden tutan ise 7 trilyon 136 milyar lirayı buluyor. Bu tutar bankalardaki tasarruf mevduatının yüzde 53.3'üne eşitolurken 1986sonundaylxzde27.5,1987 sonundayüzde52.7olanbuoranıngiderek yükseldiği dikkati çekiyor. Ticari bankalardaki döviz tevdiat hesaplannın, ABD Dolan cinsinden tutan ise 4 milyar 17 milyon dolan yurtiçi kaynaklı, 1 milyar 776 milyon dolan yurtdışı kaynaklı olmak üzere toplam 5 milyar 793 milyon dolan buluyor. Yurtiçinde yerleşik kişilere ait döviz hesapları ilk kez4 milyar dolar srnırım aşarken yurtdışı kaynaklı hesaplar da şubat 1987'den sonraki en yüksek düzeyine ulaşmış bulunuyor. Kasım sonu itibanyla Merkez Bankası'na ait kredi mektuplu döviz tevdiat hesaplan da 6 milyar 264 milyon dolarla en yüksek düzeyine ulaşmış durumda. Ticari bankalardaki hesaplarla birlikte toplam döviz tevdiat hesaplarının ilk kez 12 milyar sırunru asarak 12 milyar 57 milyon dolara yükseldiği hesaplamyor. Döviz tevdiat hesaplan toplamı ilk kez ekim ayında 1987 sonundaki düzeyini, 4 milyon dolarla aşmıştı. Söz konusu hesaplar kasım ayında 400 milyon dolar gibi yüksek düzeyli bir artış göstermiş bulunuyor. Döviz tevdiat hesaplan: (Milyon dolar) 1986 1987 1988 kasım Merkez B. 3.788 5.913 6.264 Ticari ban. 3.437 5.740 5.793 Yurtdışı 1.250 1.745 1.776 Yurtiçi 2.187 3.995 4.017 Toplam 7.225 11.653 12.057 Batı'da ücret uçıınunu Aym andü İşe başlayan fakat ZOman İÇİnde "vaSClt personel", "üst düzey yönetici" olarak konumları ,,,ı „ • • f(L / ı , ,, j i • y ı , Beyazyakalüararasındaki ücretfarkı hizmetsüresiarttıkça büyüyor rülüyor. Profesyonel hizmetlerde maaş «"• ikramiyderie vasat bir çaiışanm aidıfı Dcretıle ust vönetıcının aldığı ucret ürma yapıldığında farkın 1092 sterlini buidugu anlaşılıyor Exünbank'tan 2 trilyon kredi ANKARA Türkiye thracat Kredi Bankası (Türk Eximbankj Genel Müdürü Turgay özkan, bankanm bu yıl ihracatçılara sağlayacağı kredinin 2 trilyon lirayı bulacağını açıkladı. Turgay Özkan, "Türktrade"ın "Dış Ticaret te Durum" dergisinde yayımlanan açıklamasında, 1988 yılında açılan kredilerin 400 milyar liraya yaklaştığım bildirdi ve "Amacımız, vergi iadelerinin kaldırtlması sonucunda ihracatçıların teşvikler bakımmdan uygulayacaklan kayıpları bütünüyle karşılayabilmek" dedi. Bunun büyük ölçiide kredi verme olanağı yaratılmasma bağlı bulunduğunu belirten özkan, yurtiçinden sağlanan kaynaklarm yanı sıra uluslararası fmansal pazarlardan tahvil ihracı yoluyla da sermaye yaratmaya çalıstıklarını söyledi. aynlan ıkı beyaz yakalı 37 ye kadar Çlkiyor. arasındakı maaş farkı yüzde „, . . . , . . . Ekonomi Servısı Hızmet süresı Avrupah ülkeîerde ücretler arasmdaki uçurumugiderek genişletiyor. Aynı andaişe başlayan, fakat daha sonra "vasat personel" ve "üst yönetici" olarak konumları ayrılan iki "beyaz yakalı" çalışan arasındakı maaş farkı tngrftere de beş yıl sonra yuzde 37 lere kadar cıkabıhyor. Bankaahk sektöründe maaş farkı yılzde 37 lerde gerçekleşırken profesyonel hizmetler ve kimya sektörlerınde maaş farkları sırasıyla yuzde 7,4 ve yuzde 7,6'ya çıkıyor. Financial Times'ta yer alan bir habere göre 1988'de ödenen vasali maaslar ve „„„ , . . . L . 1989 yılı tahmını bir maaşlarına göre bu yıl, üç ve beş yıl aradan sonra, maaş farkı, en hızlı bankacılıkta gelişiyor. Onu petrol sektörü ikinci sırada, kamu hizmetleri sektörü ise üçüncü sırada izliyor. beş yıl sonrastna B a n k a c ı l l k s e k t o r ü n d e personel ile üst b a k l l d l t n d a o r t a l a m a bir arasmdaki fark İ4oı steriini geçmiyor. Kimya sektöründe ise yine aym karsılas Beş yıl sonra sektörlerdeki istihdamın ulasacağı tahmin edilen ücret farkı ve istihdam arasında bir çelişki sergileniyor. ^cret farkınınen büyük oldugu banka? h k sektöründe beş yıl sonra istihdam duzeym.n yuzde 46'da kalrnası beklenırk a d e m e d e k i bir onctjci m a a d t m a a ? . ken sanayi sektöründe: ıstıhdanı düzeyı farfcl d e 3 r k a d a r k O r t a | a ^ m a a ş 1 6 b i n 8 7 6 yüzde 72 lere çıkıyor. Ücret farkının en m a Un M i i a s ı düşük olduğu kimya sektöründe ise ıstıhs t e r | i n e ul k e n > u s t y ö n e t c n i n ma dam düzeyı beş yıl gıbı bır sürede yüzde 2 3 b j n 6 3 ster!ine c l k l y o r ' 58'e, ücret farkının yüzde 19'lara ulaşEn küçük maaş farkı ise profesyonel tığı sigortacılık sektöründe ise istihdam hizmetler ile kimya ve yan sanayiinde gö düzeyi yüzde 61 'e yökseliyor. SSCB'den gelen iş teklifleri ADANA (Cumhurivet Giiney llleri Biirosu) So\7etleT Birliği'nden Türk firmalarına iş teklifleri gelmeye başladı. Gelen teklifler arasında Sibirya'daki nehir ve göletlerin odunlardan temizlenmesi, Sibirya kaplıcalarında dış turizme yönelik tesisler kurulması da yer aJıyor. Sovyetler Birliği'nin, firmalar, kurumlar, bankalar ve isadamları arasında işbirliğini sağlamak ve işbirliği yapmak üzere kurduğu "VostokInterservis" adlı kuruluş Moskova Buyükelçiliğimiz kanalıyla Türk müteahhitlık firmalanyla yapılması düşünülen yatırun işbirliği tekliflerini Ankara'ya iletti. Gelen tekliflerde ağırlığı madencilik sektöründeki yatınmlar oluşturuyor. Agaç, insaat, torizm ve deri sektörlerınde de büyük yatırunlarda işbirliği teklif ediliyor. Sovyetler Birliği'nin Türk müteahhitlık firmalarıyla gerçekleştirmeyi amaçladığı yatırımlar şunlar: • Asbestos, kobalı ve diğer yeraltı metal artıklannın işlenmesi için yeni teknolojiye dayalı bilimsel üretim tesisi kurmak. • Maden sanayii artıklannın değerlendirilmesi için yeni teknolojiye dayalı sanayi kompleksi kurmak. • Kömürden sıvı yakıt elde edilmesi için fabrika kurmak. • Ağaç işleme sanayi artıklannın değerlendirilmesi konusunda sanayi tesisi kurmak. • Sibirya'daki nehir ve göletlerin odun parçalanndan temizlenmesi (yılda 10 milyon metre küp). ELEMAN Üretim ve İç / Dış Ticaret Şirketler Grubu merkezindeki (Mecidiyeköy). Genel Koordinatörlük bünyesinde göre\7 üstlenecek; Cost Accounting Manager C&L Our client, a well established company in Ümraniyelstanbul, seeks a highly qualified cost accounting manager. Having at least five years experience in cost accounting, the candidate will play a leading role in the establishment of the cost accounting system vvithin the company. Responsibilities will include calculation, analysis and interpretation of standard cost variance. Familiarity with Turkish and international accounting standards is required together with a command of financial forecasting, budgeting and international reporting. The challenging vvork environment offers an excellent opportunity for professional development while the strong background of the appointee is expected to enable him to contribute to the company's vvide range of operations. The remuneration package will be commensurate with experience. Please send a detailed CV, including a photograph and a daytime telephone number in strict confidence to Gülçin Otaran, Human Resources Division, Güven ve Coopers & Lybrand Denetim ve Danışmanlık A.Ş., Büyükdere Caddesi, No: 111/2, 80300 Gayrettepeİstanbul. • Avusturya / Alman Lisesi mezunu veya >urt dışında bulunup, orta öğrenimini Almanya / Avusturya'da yapmış • Dinamik, prezentabl, inisiyatif sahibi, • Azami 28 yaşında Makina ve Elektrik Yüksek Mühendisleri... • (•ençen çok ¥) va^mdı("i'eni menın da oiaMirı • Bir \abaiici dilî i\i dereterie biletı • Teıvilun B.C. \a da ODTL nıeatnu Aduvlanıı askeriik ı»öre\leriııi \apınış olmaLm sfirtJidir. iMtkJîlf rirı lıiı rcKoğr.ıfLınııı ve kısı EXECUTIVE SECRETARY Çalışma hayatını cazip koşullarda sürdürmek isteyecek adayların | Peı>«nel Mudürlü^u MentrlsunİHil 172 35 98 172 77 13 telefonlardan randevu almaları rica olunur. ;ı>Minıı.ıl.ııı nr.ı ıJııııtıı. Güven ve Coopers & Lybrand For business committed to grovvth. BİR YABANCI KURULUŞ İÇİN reklam pazarlaması (spaceselling) konusunda BAY ve BAYAN VAKKO Fabrika MUdürU (İlaç sanayii için) İlac sektöriinun büyük ve öade gelen bir kunıluşu Fabrika Müdiirâ anunaktadır. Uluslararası iş ve yatırun üışkilerinin yanı sıra hızlı gelişme girişimleri içinde bulunan şirketin; yatınm ve üreiım programlannı gerçekleştirecek, iş gücü, araç ve gereçlenn rasyonel kullanımını sağlayacak, üretim kaliie ve güvencesini yükseltecek ve GMP koşullannı uygulama sorumluluğunu üstlenecek Fabrika Müdürü'nde aranan temel nitelikler, Kimya Yüksek Mühendisliği. Kim\a Mühendisliğj veya Eczacılık öğrenimi görmüş, ilaç kunıluşlannda azami 5 yıl deneyimli, çok iyi dcrecede İngilizce bilgisine sahip, 3540 yaş civannda ve dın.imık olmaknr. Kişinin nitelik ve deneyimine göre yüksek d\ııc\ık ucret ve iş kosullan sağlanacak bu göreve ilgi duyanlann, fotoğraf ekli özgeçmişlerini içeren bir mektupla (Ref: 36089) kodunu da belirterek "Poyraz Müşavirlık A.Ş. Halaskargazi Cad. 309/7, Şişli 80260 İstanbul" adresıne başvurmaları rica olunur. Gizliliğe dikkat gösterilecektir. i Tıbbi Elektronik Cihazlar konusunda faaliyet gösteren firmamız, İstanbul Şubesi'nde görevfendirilmek üzere aşağıda belirtilen pozisyonlar için elemanlar aramaktadır. ELEMANLAR ARIYOR i TEMSİLCİLER ARANMAKTADIR Genişletmekte olduğumuz organizasyonumuza katılacak elemanların, • Reklam tanıtım konulannda bilgili ve deneyimli, • Marketing ya da müşteri ilişkilerine yatkın ve deneyim kazanmak için istekli, • Temsil yeteneğine sahip, • En az lise öğrenimli, çevresi geniş 2545 yaşları arasında (Yüksek öğrenim tercih nedenidir). • Enerjik ve çalışma disiplinine sahip olmalan, gerekmektedir. Başvuruların, Tophane, Boğazkesen Cad. Selva İş Hanı Kat 2 Karaköy adresine yapılması rica olunur. Başvurular kesinlikle gizli tutulacaktır. Büyütülmekte ve geliştirilmekte olan EDİRNE FABRİKASEVDA yeni yatırunlarda çabştınlarak ileride sorumluluk verilecek ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ vc ı OTOANALİZÖR SORUMLUSU Uluslararası bir Otoanalizör firmasının satış ve destek sorumluluğunu üstlenebilecek, Kimya, Fizik veya Bioloji konusunda eğitim görmüş, • SATIŞ MÜHENDİSLERİ Elektronik Tıbbi Cihazlar satışında belli bir konuda uzmanlaşmak için yetiştirilecek.Biomedikal.Elektronik.Makine veya Fizik konusunda eğitim görmüş, ı PAZARLAMA ELEMANLARI Kontak lens, çeşitli tıbbi cihazlar ve sarf malzemeleri satışında görevlendirilecek. • İlk iki pozisyon için başvuranların çok iyi İngilizce bilmeleri ve seyahat edebilir olmaları gereklidir. * Erkek adayiarın askerlik görevlerini yapmış olmalan şarttır. İsteklilerin, talip oldukları görevi ve telefon numaralarını içeren kısa özgeçmişleri ile aşağıdaki adrese mektupla veya telefonla randevu alarak başvurmaları rica olunur. MAKINE MÜHENDİSİ Türk Henkel Kimyevi Maddeler Sanayi ve Ticaret A.Ş. Wir suchen einen (eine) Dipl. Chemiker (in) oder Dipl. Chemicingenieur (in) für unsere Forschungs und Entvvicklungsableitung. Ervvünscht sind: Perfektc Deutschkenntnisse (zweite Sprache Englisch von Vorteil) Maximal 35 Jahre ait Promotion, jedoch nicht notvvendig Militaerdienst absolviert Gute Kenntnisse in der organischen Chemie Senden Sie bitte Ihre Bevverbung mit Lebenslauf in Deutsch an die U.A. Adresse: Türk Henkel A.Ş. Dr. Emin Balcı ; anyor. Yabana dil bılmek tercih nedeni olup. erkek adayiarda askeriıgini yapnuş olmak önko$uidur. İlgilenen adayknn, fotoğraflı özgeçmişlerini içeren el yazısı bir mektupla P.K. S6 Edime adresine başvurmalan rica olunur. Bekâr mühendislere lojman vehlecektir. MKNSK'ATSANTKAI. BÜRO MAKİNA VE MALZEMELERİ KONUSUNDA ÜRETİM YAPAN VE İTHAL ÜRÜNLERİ PAZARLAYAN GÜÇLÜ BİR KURULUŞUN PAZARLAMA FAALİYETLERİNİ YÜRÜTECEK DENEYİMLİ YÜKSEK OKUL MEZUNU TERCİHAN İNGİLİZCE BİLEN PAZARLAMA MÜDÜRÜ Pazarlama konusunda yetiştirilecek ELEKTRONIK T I M I CIHA2LAK T(C VE SAN. * S Yönetici seçiminde ilk isim Atatürk Bulvarı 166/5 AksarayİST Tel:511 42 45/46/47/48 PAZARLAMA ELEMANLARI aranmaktadır. Mektupla başvuru: PK.1 Avcılaristanbul 41410 GebzeKocaeli