Katalog

Cumhuriyef Bıılgaristan'ın izliği sürüyor TAKVlM 12 Mart 1985 sjhıbi l umhuri\fl Malbaaulık ve lıa/eıeulık 1 urk Anonım "jırkelı adına Njdır Nadı. 0 Gene1 V,aMtı Muduru Hasan ( cmjl. \1ue»\e»e Muduru lmıne l>aklıgıl. W ı Işlen MuJuriı Oka\ donrnMn. 0 Haber Merke/ı M J duru Valcın Ba\er, Sa\ta Du/enı Vonemıenı \lı Vıar. • TenısıU ıler \ N KARA. VaKınl)(>gan.!7\1IR llıkmel (,'elinkava. \ D \ \ \ Mehmel Mercan. SerusŞe/lerı Islanbul Haberlerı Reha Oı. Dı$ Haberler Ergun Balcı, Ekonomı Osman l lagaj, kulııır Aydın hnıev, Magazın Yalcın Pekştn. Spor Danijrnan,. \bdulkadir v.ucelman. Du/elıme Rrfik Durtnş. Arajiırma Şahin 4lpa\. Iş Sendıka Şııkran kelenci. # koordınator Ahmel konılsan, 0 Malı Işîer Erol trkut. llan Zi>a Ergene. Halklj llıjkıler: Guldcrrn kosar. Idare Huse>ın (Jurer. Işleıme Sadun Soıtmez. Basan \e Yman. Cumhunyrt Matbaacılık ve Gazelecılık T \ Ş Turk Ocağı Cad W,4I Cağaloglu Isianbul, Pk 246Islanbul. Tel 526 1000(9hat». Tele\ 2 2 2 4 6 » Bıırolar Ankara: Zıya Gokalp BuNarı lnkılap Sokak No 19 4 Tel 33 114147, Telev 42344 • femin Halıı Zı\a Bulvarı No 64/ 3. Tel 25 47 0913 12 30 Telex. S2*<9 • Adana: Çakmak Cdd No 134 Kaı 3. Tel 1455019731 Telex 62155 İmsak: 4.50 Guneş: 6.14 Oğle: 12.19 Ikındı: 15.36 Akşam: 18.13 Yatsı: 19.32 YHK'nın yeni Başkanı Erdogpn Çubukçu ANKARA, (Cumhuriyet Biirosu) Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin, dolayısıyla Yüksek Hakem Kurulu'nun yeni başkanlığına 30 yıllık hukukçu Erdoğan Çubukçu seçildi. Yargıtay Genel Kurulu'nda dün Naci Varlık'ın yaş haddinden emekliye ayrılması nedeniyle boşalan 9. Hukuk Dairesi için seçim yapıldı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkan Vekıli Abdullah Berksun ile aynı daire uyelerinden Erdoğan Çubukçu adaylıklarını koydular. tlk turda Erdoğan Çubukçu 101, Abdullah Berksun ise 77 oy aldı. 5 oy ise boş çıktı. Böylece her iki aday da ilk turda yeterli oyu sağlayamadılar. tkinci turda Abdullah Berksun adaylıktan çekildi ve Erdoğan Çubukçu 160 oy alarak Yargıtay 9. Hukuk Daıresi Başkanhğı'na seçildi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Yargıtay'ın iş davalanna bakan dairesi olduğu için bu dairenin yeni Başkanı Erdoğan Çubukçu, toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt yasası uyannca Yüksek Hakem Kurulu'nun da yeni başkanı olacak. KtMDİR Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin ve YHK'nın yeni Başkanı Erdoğan Çubukçu 1928 yılında Yozgat'ta doğdu. Ankara Hukuk Fakultesi'ni 1952 yılında bitirdikten sonra 30 Temmuz 1955 tarihinde yargıç yardımcısı olarak mesleğe girdi. Sırasıyla, Luleburgaz Sorgu Yargıçlığı, Alaca ve Kınkkale Hukuk Yargıçlıkları, Yargıtay Tetkik Yargıçlığı ve Ankara İş Yargıçlığı görevlerinde bulundu. Yargıtay uyeliğine 11 Mart 1977 tarihinde seçilen Erdoğan Çubukçu en son Yargıtay 9. Hukuk Dairesi üyeliği görevinde bulunuyordu. Grev denemesinden sonra tersane taşeronlara kaldı Desan Tersanesi'nde sendikalaşma başladığında çalışan 70 işçı aşamalı çıkarılmış. Grevin kaldırılmasından sonra ise işverenin kadrosunda sadece 2 bekçi çalışıyor. Gerisi gune ve işe göre, taşeronun elemanı olarak çalıştırılan yeni sendikasız işçiler. Desan 'ın taşeronu, kendisi de genç bir işçı. Sendikanın peşıne gidenlere çok kızıyor. Onlara babalık yapan işverenlere nankörlük ettiklerine ınamyor. "Buradan ekmek yiyorlardı, bakalım sendika onlara ne kadar zaman bakabılecek" diyor. Biri devam eden ıkt grev deneyıminden sonra Tuzla'daki 17 tersanede 17'nin ustünde taşeron fırma doğmus. Devlet kredili milyarlık tersanelerin kadrolannda 23 bekçi işçi var. Her bırinde ortalama 100'ün ustünde, hıçbir sermayesi olmayan taşeronun kadrosunda goninen işçiler çalışıyor. Ücretler ortalama net 40 bin, ancak sigortalar gösterilmişse, asgari ucretten. ŞÜKRAN K E T E N C İ ~ tşyvrlerinde grev hem var, hem yok ANKARA, (Cumhuriyet Biirosu) Bulgaristan'daki Turklere baskı yapıldığı yolundaki haberlerin devam etmesi üzerine verilen ikinci notaya hâlâ yanıt verihnemiş olması Ankara'daki diplomatik çevrelerce eleştiriyle karşılandı. Aynı çevreler yarutın gecikmesinin "mantıki izahı olmadığı" görüşunu vurguluyorlar. İkinci nota geçen hafta sonunda Dışişleri Bakanlığı müsteşarı Necdel Tezel tarafından Bakanlığa davet edilen Bulgar Buyükelçisine verilmişti. Bir Dışişleri mensubu da ikinci notaya neden gerek göruldüğü konusunda şu bilgileri vermişti: "Bulgar makamlan ilk notaya cevap verdikleri zaman bazı lusımlann sarih ve somut olmadıgı görüldü. tkinci nota bu kısımlara açıklık getirilmesi isteğini öngöruyor." Cumhuriyet muhabirinin edindiği bilgiye göre Bulgaristan Türkıye'nin ilk notasına verdiği cevabi notada, Türk kökenlı Bulgar vatandaşlarımn isimlerini gönüllü olarak değiştirdiklerini ileri sürdü. Türkiye'nin ikinci notasında ise gönullu olarak isim değiştirmelerin aynı anda ve yüksek sayıda olmasına dikkat çekildi. Aynca ilk notada iki ülkenin Dışişleri bakanlarının bir araya gelerek sorunu ele almalan önerisinde bulunulduğu hatırlatıldı. Ancak somut bir tarih üzerinde de durulmadı. Yeni notada yapılması teklif edilen göç anlaşması konusunda spesifik bir öneri götürulmese dahi karşı tarafın ilgisiz kalması halinde uluslararası platformlarda doğabilecek tartışmalara da şu ciimle ile dikkat çekildi: garistan'm bu konuda hep Ankara'daki diplomatik çevreler ikinci notaya "olumln" bir verilecek yanıtın gecikmesinin "mantıki bir izahı ğini savunarakyaklaşım gösterdişunları söyledi: olmadığı" görüşünü vurguluyorlar. "Ancak şimdi ortaya atılan Bir Bulgar yetkilisi göç konusunda şunları göç konusunun ardında Bulgaristan'a yönelen kasıtlı bir kamsöyledi: Yetişmiş işgücümüzün başka ülkelerin ekonomilerine '.ermaye yapılmasma izin vermeyiz. panya yatmaktadır. Bu nedenle gerçek niyet goç degildir. Vetiş"Konunun iki ülke arasında suratle halli her iki ülkenin yarannadır." Dışişleri Bakanlığı Sözcüsu Yaiım Eralp, Bulgaristan'daki Türk azınlığa yapılan baskılara ilişkin bir soruyu yanıtlarken, Bulgar hükumetinin basın mensuplarına olayların cereyan ettiği yerde inceleme yapma olanağ] tanımaması halinde, "kamn vicdamnı tatmin edemeyeceğini" bıldirdi. GÖÇ ANLAŞMASI Bu arada Bulgaristan hükumetinin geniş çaplı bir göç anlaşmasına " b u aşamada" yanaşmayacağı belirtiliyor. ANKA muhabirine görüşlerini açıklayan bir Bulgar yetkilisi, Bulgaristan'daki Türklerle ilgilı göç konusunun daha önceki hükümetler döneminde zaman zaman gundeme geldiğini ve Bul miş işgucumüzun başka ulkelerin ekonomilerine sermaye yapılmasına izin vermeye niyetimiz yok." Bihndiği gibi Başbakan Turgut ÖzaJ, bu konuda bir sure önce yaptığı açıklamalarda, Türkiye'nin Bulgaristan'daki Turklerin buyük bir bölümunü getirmeye hazır olduğunu bildirmişti. BEŞ DtLDE BROŞÜR Bulganstan'da Türklere yapılan baskılann Avrupa Ekonomik Topluluğu'nda dile getirileceği bildirildi. ANAP Genel Sekreteri Mustafa Taşar, AET üyesi parlamenterlere dağıtılmak üzere Bulgaristan'daki Turklenn durumlarını anlatan ve üç dilde yazılan broşürlerin bastırıldığını soyledi. Bugun Strasbourg'a giderek AET toplantısına katılacağmı beliıtti. ONLARA KtMSE tŞ VERMEZ Grev, mahkeme kararı ile "yasa dışı" ilan edttip kaldınldıktan sonra, eski işçilerin hiçbirirün çahştmtmadığı Desan Tenanesnde artık Desan isverenmin kadrosunda sadece 2 bekçi işçi var. Desan'da sipariş işin gerektina'ği sayıya gore değifik sayıda çaüştırüan işçilerin işvereni göriinen, kendisi de işçi taşeronu Halil Girgin (başı bereti) sendikanın peşine gidenlere çok kızıyor. "lş\eren bize babaak yaptt, onlar nankoriuk ettüer. Sendikab işçiler sabücah oldular, onlara artık kimse iş vermez" diyor. greve hiçbir yetkilı, görevlı makam mudahale etmiyor. Ancak Desan işvereninin bu kez İstanbul 8. iş Mahkemesi'nde açtığı 2. davada, grevin bir ayı aşan bir uygulamasından sonra grevm yasadışılığına karar veriliyor. îstanbul 8. İş Mahkemesi, yukarıda metnini verdiğimiz yasa hükmune ters bir yorumla ve Kartal İş Mahkemesi ile de çelışkili olarak greve "evet" oylarında çoğunluk arayarak, grevin uygulanması ıçın gerekli çoğunluğun sağlanmadığı sonucuna varıyor. 6 ekim tarihiyle, boylece "ilk yasal grev", "ilk yasadışı grev" konumuna duşuyor ve kaldırılıyor. Bu arada Dok Gemilş Sendıkası yoneticilerine 12 Şubat 1985 tarihi ile Sıkıyönetım Komutanhğı'ndan, yazılı başvurularına yazılı bir yanıt geliyor. 1. Ordu Komutanf nın ımzasını taşıyan yazıda, işçi çıkarması için izin zorunluluğunun kalktığı 29 Ekim 1984 tarihine kadar, işverenin yapmış olduğu işçi çıkarmalarınm geçersız olduğu belirtiliyor. (Sendikanın hem grev ilan ettiği, hem grev oylaması yapılan, hem de 2 ekimde başlayan grev uygulamasından sonrasına kadar, sendikanın yasal hakhlığını kanıtlayan, ancak yasadışı kararı ile kaldırılan grev açısından ışlevsiz bir belge.) YENİ ÇALIŞMA DÜZENİ TAŞERONLARLA 6 ekimde grevin kalktığı Desan'da çalışan işçiler ve işverenle goruşmek istedik. İşyerinde o gun için çalışan 25 kadar işçinin işvereni olarak karştmıza kendisi de işçi olan Halil Girgin çıktı. Taşeron işçı çocukluğundan berı çalıştığı işverenlerı " b a b a " 63 YAŞINDA Nail Soimaz iş bulma şansı olmayanlardan. Çünku sendikah olmanın ustune bir de 63 yaşında. EmekMk için 6 aylık sigorta primi eksiği var. İşverenin zamanmda sigortasını eksik büdirmemiş olması halinde emeklüik hakkının doğmuş olacağmı anlatıyor. "Bana, sendikadan ayru, ne istersen veririz, dediler. Söz verdim, aynlmam, dedim. Şimdi iş anyorum" diye konuşuyor. os5 * İ"i« ievcut 29.9.19B4 çüalü . •1 6 içvi^İn Grti7 clajıaaj DİTAŞ GENEL MÜDÜRÜ Tl'RGAY BELTAN: UM ve Cermhoğhı'na ayrıcahk tanıyan maddeier hatakydı, ama işletmedik Fırat Denizcilik'in iddiaları üzerine basın toplantısı düzenleyen DİTAŞ Genel Müdürü Turgay Beltan, "Ümit Burnu yolu ile taşıma yapmak istedikleri için işionlara vermedik" dedi Beltan, DİTAŞ'ın reklamını yaptıkları için gazetelere "medyunu şükran" olduklarını da belirtti. Haber Merkezi Harg Adası'ndan daha duşük navlunla ham petrol taşımayı oneren, ancak bu önerisi DİTAŞ tarafından kabul edılmeyen Fırat Denizcilik'in iddiaları uzenne bir basın toplantısı düzenleyen DİTAŞ Genel Muduru Turgay Beltan, "Biz Türkiye'nin acil ihtiyacı olan bam petrolu Siıveyş yolu ile taşıyıp taşımayacaklannı, tüm armatorlere sorduk, ancak Fırat Denizcilik bu sonımuzun yanıtı yerine Ümit Burnu yolu ile taşımacılık yapmak istediğini bıldirdi" dedi. Beltan, Devlet Bakanı Kâzım Oksay'dan aldığı izinle makam odasında düzenlediği ve 2 saat süren basın toplantısında, basın mensuplannın baa sorulanna sinirlenerek yanıt verirken, Meclis soruşturması nedeniyle bazı sorulara yanıt vermeyeceğinı de bildirdi. Genel Müdurlüğun giriş salonunda DİTAŞ personelınin oğle tatilinde yaptığı masatenisi turnuvasının bitmesinden sonra, basın mensuplannın isimlerini sekreterine yazdıran Beltan, genel mudür yardımcıları Orhan Giirel ve Ali Turaçlı ile birlikte basın toplantısına katıldı. Uzun bir "açış konusması" yapan Beltan, oldukça neşeli bir şekilde D'TAŞ'ın kuruluşunu, çalışmalarını anlattı, bu arada, son haberleri kastederek, "Gazetelere medyunu şükranım reklamımızı yaptiklan için," dedi. Basın toplantısının bir "monolog" olacağını da açıklayan Beltan, yalnızca Fırat Denizcilik'in ıddıalarına cevap • creceğini belirtti. "Monolog" sırasında, gazetecilerin soru sorması uzerine, "Mantık çizgisini aşarsanız, benim konuşmanun bir esprisi kalmıyor," diye mudahale eden Turgay Beltan, daha sonra şoyle dedi: "Fırat Denizcilik bize 27 kasırada muracaat etti. İki yıllık södeşme istedi. Şirketi araştırdıgımız zaman Türk bayragı çektiklerini soyledikleri lankerin bir Yunanlı armatorun ustunde, Libena bandıralı olduğunu öğrendik. Aynca, şirket adresine gonderdiğimİ7 mektup, böyle bir isim olmadığı gerekçesi ile geri geldi. 1984 yılı anlaşmaJanmızjn bitmesinden sonra, şubat, mart ve nisan aylarında da Harg Adası'ndan petrol tasınmaşı gerektiği ortaya çıkınca, TL'PRAŞ. TPAO ve DİTAŞ olarak ortak bir toplantı yapıldı. Bu toplanOda, bu ham petrolun en kısa zamanda Türkiye'ye getirilmesi geregi uzerinde karar >erildi ve Suveyş uzerinden seferle taşınması için 1984 yılı navlun ucreti geçerli olmak üzere armatörlere yazı yazıldı. Fırat'a da durum bildirildi. Ancak onlar fiyat yerine, Ümit burnundan taşıma önerisi getirdiler. Teklifimizi kabul ettiğini bildiren UM ve Cerrahoğlu'na şubat ve mart yüklerini verdik. Mesele bizim için bitti. Bunun üzerine Devlet Bakanlığı'na, Cumburbaşkanlığı Genel Sekretertiği'ne bizi şikâyet ettiler. tlgili mercilere gerekli bilgileri sunduk." Turgay Beltan, gazetecılerin ısrarlı sorulanna rağmen DlTAŞ'ın söz konusu teklifine karşı öteki şirketlerin ne yanıt verdiklerini açıklamadı. DtTAŞ Genel Muduru, Fırat Denizcilik'in iddia ettiği gibi navlunun üstune eklenen öteki maliyet unsurlanrun büyük rakamlara ulaşmadığını öne surdü. Bir soru uzerine, görevinden istifa etmevi duşünmediğini açıklayan Beltan, "İstifa etmem demek, bu işi yapamadım demektir. Yapamıyorsam, görevden alınınm. Gorevden alınıncaya kadar devam edeceğim," dedi. UM ve Cerrahoğlu, henüz tankerlerıni satın almadan imzalanan sözleşmede, dolar olarak navlun odeme ve gemilere olağanustü hal durumunda bile iki sefer garantisi verilmesi maddelerine ilışkın bir soruya ise Beltan, "Benim hatam oldu, ama sonradan o maddeleri işletmedik," karşılığını verdi. Beltan, UM ve Cerrahoğlu ile olan ilişkiler konusunda ise durumun Meclis soruşturmasından sonra belli olacağını beürtti ve, "daha neler çıkacak", şeklinde konuştu. Beltan, navlun ucretini DlTAŞ'ın onerdiğini ve Başbakan'ın onayladığını da tekrarladı. DİTAŞ Genel Mudürü, Fırat Denizcilik için, "Biz onlara şubat ayında Süveyş uzerinden 1984 koşullanna göre taşımacılık yapar mısınız diye sorduk, daha duşuk navlunla taşıyıp taşımayacaklannı sormadık. Bizim sorumuza cevap vermediler" dedi. İSTİFA ETMEM Turgay Beltan, "Gorevden alınıncaya kadar devam edeceğim. istifa edersem, bu işi başaramadık sayılır" dedi. Grev ve Lokavt Yasasi'nda değişikliğe bakan "Evet" dedi Kalemli, TürkIş'in değişmesini isîediği 20 maddeden dokuzunu kabul etti. Bakan 9 madde değişikliğinin en kısa sürede TBMM'ye sunulacağını söyledi. ANKARA (Cumhuriyet Biirosu) Çalışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı, Turktş'in sendikalar ile toplu iş sozleşmesi, Grev ve Lokavt Yasalarında değişmesini istediği 20 maddeden dokuzuna "evet" dedi. Çalışma ve Sosyal Guvenlik Bakanı Mustafa Kalemli dun Turklş Genel Sekreteri Sadık Şide ile yaptığı gorüşmeden sonra, kabul goren bu 9 madde değişikliğinin en kısa süre içinde TBMM'ye sunulacağını soyledi. Turktş Genel Sekreteri Sadık Şide dun 11 şubatta yapılan Hukumet Türklş zirvesi sonuçlannı izlemek üzere ilk olarak Çalışma ve Sosyal Guvenlik Bakanı Kalemli'yi ziyaret etti. Toplantıda, 2821 sayılı sendikalar ile 2822 sayılı toplu ış sozleşmesi, Grev ve Lokavt Yasası konusunda TurkIş'ın verdiği değişiklik istemleri ele alındı. Bakan Kalemli, iş hayatını düzenleyen yasalann uygulamasından kaynaklanan sıkıntılar varsa bunlan gidermeye hazır olduklanm belirterek Türkİş'in Sendikalar Yasasi'nda değişiklik yapılmasını istediği 7 maddesinden birıni, toplu iş sozleşmesi, Grev ve Lokavt Yasasi'nda değişiklik yapılmasını istediği 13 maddesinden de 8'ini kabul ettiklerini ifade etti. Bakanlık tarafından kabul goren Sendikalar Yasası'nın toplu iş sozleşmesi, Grev ve Lokavt Yasası'nın 8 maddesini değiştiren öneriler şunları içeriyor: • Sendikalar Yasası'nın 25'inci maddesi: Sendikasından istifa eden bir işçinin, yeni girdiği sendikaya olan uyeliğinin eski sendikasından istifa ettiği gunden uç ay sonra kesinleşmesi. Toplu iş sozleşmesi, Grev ve Lokavt Yasasi'nda kabul gören maddeler ise şöyle: 12'nci madde: Bir sendıka eğer yuzdelObarajı aşmış çeşitli işyerlerinde işyerı yetkisi almışsa, dalıa sonraları yayımlanacak istatistıklerde yüzde 10'luk barajı aşamazsa, yuzde 10 barajı aştığı dcnemde aldığı ışyeri yetkileri duşmemeh. 15'ınci madde:Yuzde 10'!uk işkolu yetki barajını aşamavan sendikalar, işkolu barajım aşmış olan sendikalafın işkolu ve işyeri yetkisine itiraz edememeli. 16'ıncı maddenin ikinci fıkrası: Yetki belgesı almadan toplu iş sozleşmesi yapılan bir işyerinde, mış. Şimdi aynı ücret düzeyi biraz da duşürulmuş olarak taşeronlar eliyle yurütülüyormuş. Böylece işverenler sendikadan 2822 sayılı yasanın 35. maddeSALT ÇOĞUNLUK HAYTR DERSE 2822 sayılı yasanın 35. mad kurtulurken, hiçbir mal varlığı sinin c fıkrası, "Grev oylamasındesine göre, grev oylamasında işçilerin salt çoğunaığu "Greve hayır" olmayan ve günubirlik, işe göre da, grev ilanının yapıldığı tarihderse, doğmuş olan grev hakkı ortadan kalkar. Kartal İş Mahkemesi2 işçi ahp çıkaran taşeronlarla sente işyerinde çalışan işçilerin salt nin S.I0.I9S4 tarihli karannda da bu gerekçe ile Desan grevine tedbir dikalaşma sıfırlanmış. çoğunluğu grevin uygulanmaSENDİKALIYA İŞ YOK istemi rededibniş. Ancak Istanbul 8. İş Mahkemesi, 6.11.1984 tarihli kamasına karar verirse o işyerinde rarında Yasa Hükmu ve Kartal tş Mahkemesi karan ile çelişen karagrev uygulanamaz" diyor. SenOrhun, ışverenlerin "çağdışı" nnda greve "Evet" oyiannda çoğunluk arayarak "yasa dısı" ilan etti dikanın buna göre de başlattığı ve "yasadışı" olarak nıtelediği bir kararla, sendikayı Tuzla'dan çıkarmaya karar verdiklerinden yakınıyor. Sendikah işçilere iş verılmediği gerçeğinı doğruluyor. Yasanın ışsiz kalan üyelerine yardım etmelennı de yasaktoplu sözleşme imzalandıktan 45 gün sonra da tarı tarafından Bölge Çalışma Mudürlüğü'ne bildilamış olduğunu anımsatarak, raflar ya da Çalışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlırilirse, gereği yapılmalı. "Grevde iken dunımlan daha iyi ğı 'nca bu toplu sozleşmenin hukümsuziüğü dava Türklş Genel Sekreteri Sadık Şide, yasa değiidi. Grevde tam maaş ödüyoryoluyla ıleri sürulebilmeli. şikliğine ilişkin olan ve bakanlık tarafından inceduk ve şimdi devam eden Yıldı17'nci maddenin son fıkrası: Toplu sözleşme lemeye alınan diğer 11 madde konusunda Bakan rım grevindeki üyelerimiz gibi çağnsıru yapan sendika gorüşmede ileri süreceği Kalemli"ye değişiklik isteklerini gerekçeleyen bir hallerinden memnundular. Oyönerilerin butününü verirken, gorüşmeler sırasınrapor sunacağını bildirdi. sa şimdi bazılanna, ancak taşeda bu önerilerde değişiklik yapılabılmeli. Sadık Şide, aynca dün Maliye ve Gümrük Baronlarda ve rica minoet çok dü21'inci maddenin ilk fıkrası: Toplu sözleşme gokanı Ahmet Kurtcebe Alptemoçin ile de bir göşük ücretli işler bulabiliyonız" rüşmelerine gelip, sözleşme görüşmelerine başlarüşme yaptı. Şide, Alptemoçin'den asgari ucretin diyor. mayan ya da terkeden tarafların bu durumu da belirlenmesinde gözönune alınan 51 besin maddeNail Soimaz, "yasadışı" grev altı işgünu içinde Bölge Çalışma Mudurluğu'ne sinin KDV dışına çıkarılmasını önerdi. Şide ayrıkararı sonrası açıkta kalmış ve iş bildirmeli. ca, Alptemoçin'den bazı kamu işyerlerinde çalıbulamama adayları arasında. 22'nci madde: \rabulucuya gitmek için toplu sözşan işçilerin seyyar görev tazminatlarının da yeKendisi ile birlikte iki oğlu da leşme göruşme suresınin sonu olan 60 günlük suniden duzenlenmesini istedi. Desan işçisi imiş. Onlar genç olre beklenmemeli, göruşmelerde uyuşmazlık çıktıİŞÇİ ÇIKARMA KONUSU YARIN duğu için çok düşuk ücretle tağı takdirde her an arabulucuya gidilebilmeli. ELE ALINIYOR şeronlarda iş bulabilmişler. O ise 37'nci madde: Grev kararı, karşı tarafa teblı6 aylık sigorta primi eksik olaÖte yandan, Çalışma ve Sosyal Guvenlik Bağinden itıbaren altmış gun içinde ve karşı tarafa rak ortada bekliyor. Sendikadan kanı Mustafa Kalemli, işçi çıkarma olaylarıyla ilıoter aracılığı ile bildırilecek tarıhte uygulanmaayrılması halinde ne isterse verigıli olarak yann Turklş Genel Başkanı Şevket Yıllı. Ancak, noterdeki aksakhk ya da bildırimdekı leceğı vaadınin yapılmadığını, maz v e TİSK Başkanı Halit Narin ile bir göruşme aksaklıklar nedeniyle yine işverene 60 gunluk suancak arkadaşlarını yolda bırakyapacağını açıkladı. Kalemli, "Bu toplantıda, işre kalmak kaydıyla yeni bir bildırım tarihi belirmamak için sendikadan aynlmaçi çıkarmalarla ilgili bugunkü mevzuat çerçevesinlenebilmelı. dığını, sendikanın tarafında kade alabileceğimiz tedbirler varsa onlan almak, yeni 43'üncü maddenin birinci fıkrası: Eğer gre\ sıbirtakım du/enlcmelere gidilmek gerekiyorsa, bunlanların çok zorlandıklarını an rasında işveren grevdekı ışçilerin yerıne işçi aiırsa lan konuşacağız ve bir karara varacagız" dedi. latıyor. ve bu, sendika va da grev yerindeki grev gözcule, llr ft. :• r r t r t i n a t r.2ia.itlra«: Yeni sendıkalar, Toplu Sözleşme Grev Yasalarının yürurlüğe girmesinden sonra uygulanan ilk tersane grevlerinden biri olan Desan grevi bir aylık bir uygulamadan sonra, yargı kararı ile ilk "yasadışı" grev oldu. Dok Gemıtş'in Tuzla Tersaneler Bolgesı temsilcisi Ali Rıza Orhun. Desan'da sendikalaşma başladığında çalışan sayısının 70 civarında olduğunu belırtiyor. Toplu sözleşme prosedürunü işletirlerken, işverenin kademeli olarak yaptığı çıkarmalarla, grev aşamasına 17 işçi ile gelmişler. Bunların da 9'u işverenin sonradan aldığı sendikasızlar. Sendikalı olan 8'ini ise işveren çıkarmış, ancak sıkıyönetım çıkarmayı haksız görerek işe iade kararı vermişti. îşte bu koşullarda, sendikasız işçilerin istemi ile yapılan oylamada, sendikanın grevin ilan tarihinde işyerinde çalışan bir kısım işçınin daha oylamaya katılması gerektiği iddiasının reddedılmesi üzerine 8 sendikalı işçi oylamaya katılmamış, ancak oylama kapsamında sayılmış. Sendikasız işçilerden 8'i "greve hayır" demiş ve 1 işçi de çekimser kalmıştı. YASA "YASAL" DtYOR AMMA... Grev karannın alınması ile doğmuş olan grev hakkının orladan kalkması için salt çoğunlukta, yeterh "bayır" oyu çıkmayınca, Desan'da grev, 2 Ekım 1984 tarihinde, yeni yasalann ilk grevleri olarak başladı. Desan işverenı grevin yasal olmadığını savunuyordu. Sendıkalı 8 işçinin çıkarılmış olduğunu belırtivor. Yargıya yaptığı başvuruda işyerinde 9 işçı çalı>tıgını ve bunların 8'inin "greve hayır" dediklerini bildirerek, grevin vasadışılığının saptanmasını istiyordu. Kartal Iş Mahkemesi 8 ekım tarihli kararında, işverenin 8 ışçiyi çıkarma karannın Sıkıyönetim Komutanlığı'nca onaylanmamış olduğuna işaret ediyor, oylama kapsamındaki 17 işçiden 8'inin "greve hayır" oyu verdığine değinerek, 2822 sayılı yasanın ilgili 35/2. fıkrasına göre yeterli salt çoğunluk olmadığını belirtiyordu. YASADIŞI GREV olarak tanımlıyor. Onlann kendisinin elinden tutarak iş güç sa hibi yaptıklarını anlatıyor. Sendikanın peşine gidenlere çok kızıyor: "Bu kadar tesis, yatınm var. İş yok. Buradan ekmek yiyoriardı. Sendika ne kadar zaman onlara bakacak? Yıldırım buranın en modern tersanesi. Yıldınm ağabeye, bu yapılır mı? Patron bize şirket kurdurdu, elimizden tuttu, babalık yaptı. Buradan senelerce ekmek yediler. Sendikanın peşine gidenler sabıkah oldular. Kimse artık onlara iş vermez" diye anlatıyor. Sorular uzerine çalıştırdığı işçılere 40 bin lira verdiğini, sendikah işçilerin bunun altında para aldıklarını açıklıyor. SENDİKADAN KURTULUŞ Dok Gemilş Sendikası'nın Tuzla Tersaneleri Bolge Temsilcis i Ali Rıza Orhun da aynı gerçeği vurguluyor. Böylece yeni yasalarla başlayan ilk tersane grevlerinin, Tuzla bölgesinde sendikalaşmaya karşı çok güçlü bir kampanyayı geliştirdiğini öğreniyoruz. Şimdi Tuzla bölgesinde 17 tersanede, milyarlık tesisler ve devlet kredilerine karşılık, her işyerinin kadrosunda ortalama görülen işçı sayısı 23'ü geçmiyormuş. Aynı tersanelerde çalışan, kendileri de işçı olan, ancak çalışan işçilerin işvereni görunen taşeron sayısı ise 17'yi aşmış. Eskiden doğrudan tersane işverenlerı işçıleri asgarı ucretten gosterip, fazla mesai, sosyal haklar odemeksızın ortalama net 40 bin liralarda çalıştırıyorlarDok Gemtlş Sendikası 'nın Tuzla Tersaneler Bolge Temsilcisi Ali Rıza Orhun, ışverenlerin "çağdışı" ve "yasadışı" olarak nıtelediği bir kararla, sendıkayı Tuzla'dan çıkarmaya karar verdıklerinden yakınıyor > sendikah ışçilere ış verilmedıği gerçeğını doğruluyor. JVÛ/7 Soimaz grev kararı sonrası açıkta kalmış. 6 aylık sigorta primi eksik olarak ortada bekliyor. tierdeEt bu a*: Saiaylı