Catalog
Publication
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Years
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Our Subscribers Can Login And Read Original Page
I Want To Register And Read The Whole Archive
I Want To Buy The Page
WBCSD Başkanõ Björn Stigson
Küçük ve Orta Boy
İşletmelerin çevreci ürünlere
yönelmesini sağlamak için ise
kapsamlõ bir devlet politikasõnõn
oluşturulmasõ gerektiğini
söyleyerek İsveç’te bu konuda
yapõlan uygulamayõ örnek
olarak anlattõ: Biz İsveç’te
KOBİ‘lere yönelik politika
geliştirmeye 15 yõl önce
başladõk. Ülkeyi 24 bölgeye
ayõrdõk ve her birinden örnek
projeler çõkmasõnõ sağladõk.
Bu da tabii hükümetin
doğrudan desteği ile oldu.
Küçük ve Orta Boy işletmeler günlük
rutin işler ve günü kurtarma uğraşõ
içinde yeni ve çevreci bir ürün
geliştirmeye yönelemez. Mutlaka
desteklenmeleri ve kendilerine yol
gösterilmesi gerekir. KOBİ‘lerin
zihniyet değişikliğini ancak örnek ve
güzel projelerle gerçekleştirebiliriz.
Stigson’a göre WSCSD’nin
yürüttüğü çalõşmalardan biri de
üyeleriyle sektörel çalõşma gruplarõ
oluşturmak. Örneğin binalarda enerji
verimliliğini arttõrmak. Sürdürülebilir
Çimento Girişimi adlõ çalõşma
gruplarõnõn ciddi çalõşmalarõ
bulunuyor.
CMYB
C M Y B
Özel sektörün
toplum gönüllüleri işbaşõnda
Onlar özel sektörün toplum gönüllüle-
ri... Çalõştõklarõ kuruluşlarda ya mesai
saatleri dõşõnda ve hafta sonlarõ ya da iş-
verenlerinin de onayõyla mesailerinin kü-
çük bir dilimini ayõrarak çeşitli toplumsal
projelerde görev alõyorlar. Kimileri öğ-
rencileri farklõ meslek dallarõ ile ilgili bil-
gilendiriyor, kimileri küçüklere kitap oku-
yup kitap sevgisini aşõlamaya çalõşõyor, ki-
mileri okul boyuyor, kimileri annelere
okuma yazma öğretiyor... Onlarõ bir çatõ al-
tõnda buluşturan dernek ise Özel Sektör Gö-
nüllüleri Derneği (ÖSGD). Derneğin Yö-
netim Kurulu Başkanõ Tayfun Bayazıt ay-
nõ zamanda Yapõ Kredi Bankasõ Genel Mü-
dürü. Bayazõt ile hem Özel Sektör Gönül-
lüleri’nin çalõşmalarõnõ hem de 2008’de 6.
yõlõnõ dolduran derneğin bu yõl düzenleye-
ceği Gönülden Ödüller’i konuştuk. Ba-
yazõt, özel sektör çalõşanlarõnõn haftada en
az bir saat gönüllü olmalarõnõn birçok
alanda fark yaratacağõna inandõklarõnõ be-
lirterek şunlarõ söylüyor: “Yapılan araş-
tırmalar gösteriyor ki, ‘gönüllülük’ de-
nildiğinde daha çok maddi yardımda bu-
lunmak algılanıyor. Maddi yardım her
zaman daha çok tercih ediliyor. Bireyler,
bilgi ve becerilerini haftada en az bir sa-
at paylaşmak konusunda çekingen dav-
ranıyor. Halbuki özel sektör, emekliler,
ev hanımları ya da gençler topluma
birçok katkıda bulunabilir. ”
Gönülden Ödüller’le daha çok şirketin
gönüllü çalõşma ortamõ yaratmasõnõ, daha
çok çalõşanõn bu çalõşmalardan haberi ol-
masõnõ ve gönüllülüğün yayõlmasõnõ sağ-
lamayõ umut ettiklerini dile getiren Baya-
zõt, “Toplumsal sorunların çözümünde
projeler üreten sivil toplum kuruluşla-
rının maddi kaynakların yanı sıra gö-
nüllü kaynağına da ihtiyacı var. Yapılan
katkıların en büyük faydasını şüphesiz
sivil toplum kuruluşları görecek” diyor.
Gönülden Ödüller 4 farklõ kategoride ve-
rilecek. En Başarõlõ Gönüllülük Programõ
Ödülü ile; gönüllülük programõnõ ku-
rumsal bir şekilde ve etkin olarak yürüten
ve kurum çalõşanlarõnda gönüllülüğü yay-
gõnlaştõrmada başarõlõ olan şirket ödül-
lendirilecek. 2. Kategori: En Başarõlõ Gö-
nüllülük Projesi Ödülü. Toplumun bir ih-
tiyacõnõ karşõlamada başarõlõ olan projenin
ödüllendirilmesi. 3. kategori En Yaratõcõ
Gönüllülük Projesi Ödülü. Ve PERYÖN
Özel Ödülü. Ödüllere başvurular ise 10
Ekim’e kadar yapõlabiliyor.
Bayazõt bir noktaya daha dikkat çekiyor:
Şirketler artõk toplumsal projelere yaptõk-
larõ yatõrõmõ ölçebilecekler.
13 ülkenin sivil toplum kuruluşu lider-
leri, geçtiğimiz Mayõs ayõnda ÖSGD-EN-
GAGE İstanbul Programõ çerçevesinde
İstanbul’da bir araya gelip hem şirket ça-
lõşanlarõnõn kurumsal sosyal sorumluluk
projelerine gönüllü olarak katõlõmlarõnõ
teşvik etmek hem de şirketleri toplumsal ya-
tõrõmlarõnõn değerlendirilmesi konusunda
bilinçlendirmek amacõyla düzenlenen iki
günlük atölye çalõşmasõna katõlmõşlar.
Küresel õsõnma, su sorunu, eko sistemle-
rin dengesinin bozulmasõ, zengin ve
yoksul arasõndaki uçurumun azalmasõ bir sü-
reden beri iş dünyasõnõn da gündeminde... Ge-
rek uluslararasõ gerekse ulusal düzeyde oluş-
turulan platformlarla iş dünyasõ bu sorunlara
sahip çõkmaya, çözüm mekanizmalarõnõn oluş-
turulmasõna katkõda bulunmaya çalõşõyor. Ko-
nuyu Dünya Sürdürülebilir Kalkõnma İş Konseyi
Başkanõ Björn Stigson ile masaya yatõrdõk.
Stigson’un başõnda bulunduğu konseyin varlõk ne-
deni kaynaklarõn daha verimli kullanõmõna
yönelik toplumsal, çevresel, ekonomik ortam
ve şartlarõn oluşmasõna destek olmak.
Dünya Sürdürülebilir Kalkõnma İş
Konseyi 1995 yõlõnda, dünyanõn lider 180
şirketi tarafõndan kuruldu ve kõsa süre-
de küresel bir ağ haline geldi. Konse-
yin Coca-Cola, Ford, Dell, HP, Oracle,
Nokia, Vodafone, GM, Renault, Toyota
gibi devler dahil 200’ün üzerinde üye-
si var. Bunlarõn toplam cirolarõ 5.5 trilyon
dolarõn üzerinde ve dünyada 13 milyon ki-
şiye istihdam sağlõyorlar. Eczacõbaşõ Hol-
ding ise “Dünya Sürdürülebilir Kalkınma
İş Konseyi”nin Türkiye’den tek üyesi.
4 yõl önce de Türkiye’de İş Dünyasõ Sür-
dürülebilir Kalkõnma Derneği kuruldu.
Björn Stigson ise İsveçli ve 68 kuşağõn-
dan. Kimi zaman umutsuzluğa düşmesine
karşõn hâlâ dünyanõn değişebileceğine ina-
nõyor.
“Gelecek nesillere daha adil, daha te-
miz, daha az tahrip olmuş bir dünya bı-
rakmak zorundayız. Zaten sürdürülebilir
kalkınma kavramı da bu temelin üzerine
kurulu” diyen Stigson şunu da vurgulamadan
edemiyor: “İnsanların değişimin gerekliliği-
ni anladıklarından emin değilim. Yalnızca gö-
rünen tehlikeler üzerinde duruyorlar. Ancak
tüm yaşamlarının tehlikeye düşürecek bir
küresel kriz ile burun buruna geldiklerinde gerçek
eyleme geçecekler. Umarım çok geç kalmış olun-
maz”
Stigson’a sürdürülebilir kalkõnma kavramõnõn iş dün-
yasõnõn gündemine ilk olarak ne zaman girdiği soru-
sunu yönelttik.
“İlk kez 1972 yılında İsveç’in Stokcholm kentinde
ilk uluslararası çevre konferansı toplandı. Birleş-
miş Milletler tarafından düzenlenen bu toplantı çev-
re ile ilgili farkındalığın yaratılması konusundaki
ilk dönemeçti. 1992 yılında gerçekleştirilen Rio zir-
vesinde ise sivil toplum kuruluşları ön plana çık-
mıştı. O zaman bu konu çok da iş dünyasının ilgi
alanında değildi” diyen Stigson ilk kez 2002 yõlõn-
da Johannesburg’da STK’ler ve iş dünyasõnõn buluş-
tuğunu hatta çevreci örgütler ile iş dünyasõnõn ilk kez
hükümetlere karşõ bir güçbirliği bile oluşturduğunu an-
lattõ. 2007 sonunda gerçekleşen Bali’deki iklim de-
ğişikliği zirvesi ise gündemi “Gerçekten eyleme geç-
meli miyiz?”den “Global bir toplum olarak neler
yapmalıyız?”a taşõmõş. Ve iş dünyasõna bu konuda so-
rumluluklar yüklemiş.
WBCSD bugün 4 ana alana yoğunlaşmõş durumda:
1- Çevre ve iklim değişikliği
2- Kalkõnma: Gelişmekte olan ülkelerdeki ekono-
mik büyümeye nasõl katkõ sağlanabileceği
3- Ekosistem
4- İş dünyasõnõn sürdürülebilir kalkõnmadaki rolü ve
katkõsõ.
WBCSD’nin üyeleri ise kendi iş planlarõ ve ku-
rumsal stratejilerini bu çerçevede belirlemek zo-
runda.
“İklim değişikliği etkisini en aza indirgemek
için emisyon oranlarının 2050 yılı itibarıy-
la yüzde 60 - yüzde 80 arası daha azaltılmış
olması şart” diyen Stigson’a göre, 2050 yõlõn-
da dünya bugün gözüktüğünden çok daha fark-
lõ olacak. Bu değişim doğal olarak insanla-
rõn yaşam şekli ve tüketim alõşkanlõklarõ-
na da yansõyacak. Dolayõ-
sõyla gerek dünya kaynak-
larõndaki gerekse yaşam
şekillerindeki değişiklik-
ler iş dünyasõnõ da ya-
kõndan ilgilendiriyor.
Dünyanõn çevresel ve
sosyal temel zorluklarõ-
nõ göğüsleyecek şekilde
mal ve hizmet sağlayan
ve tüketicilere ulaşabilen
şirketler, öncü olacaklar.
Bu anlamda iş dünyasõnõn bu
alandaki rolüne olan dikkat artõyor, çün-
kü teknoloji ve yenilikçi piyasa yak-
laşõmlarõ hayati önem taşõyor.
KOBİ‘lerin örnek projeleri desteklenmeli
Yapõ Kredi Bankasõ Genel Müdürü
Tayfun Bayazõt Gönülden Ödüller’i anlattõ
WBCSD
Başkanı
Björn
Stigson.
Dünya Sürdürülebilir Kalkõnma İş Konseyi Başkanõ Stigson’a göre iş dünyasõ artõk yalnõz kârlõlõk çerçevesinde faaliyet gösteremez
Toplumsal ve çevresel duyarlõlõk şart
2050 yõlõnda dünya bugün gözüktüğünden çok daha
farklõ olacak. Bu değişim doğal olarak
insanlarõn yaşam şekli ve tüketim
alõşkanlõklarõna da yansõyacak. Dolayõsõyla
gerek dünya kaynaklarõndaki gerekse
yaşam şekillerindeki değişiklikler iş
dünyasõnõ da yakõndan ilgilendiriyor.
Dünyanõn çevresel ve sosyal temel zorluklarõnõ
göğüsleyecek şekilde mal ve hizmet sağlayan ve
tüketicilere ulaşabilen şirketler öncü olacaklar.