Catalog

1ARALIK2002PAZAR CUMHURİYET SAYFA EKONOMI / YATIRMCI REHBERI 13 Cutnhuriyet AHmı (bin u) 109.000 J08.000 106.000 107.000 107.000 _j i ı__ 25Kasn 26Kasm 27Kas» 28Kaam 29Kasm D o l a r (secbest piyasa satış) 1.566.000 ,.562.000 .548.000 25Kasım 26Kas:m 27Kasım 28Kasra Euro(» 1.555.000 \susxn 2SKaam 26Kasm îfbest piyasa satş) 1.550.000 i.5iaooo i i 1 27Kasan 28Kasm 29Kasım 44 o Gecelik 43.99 Repo 43.99 I {%) 44 44 25Kasım 26Kasım 27Kasm 28Kasm 29Kasm 26Kasm 2?Kasm 28Kassn 29Kasm BORSADA GEÇEN Heokul Kl|Mt Aor=!ÇmtrfcL») J^BTB Çfranfc (B) ttafcule GJti y 0 A»Oİ T*Sİ ıi^pnrtı Atoufaı* Ad v A0rt AtVtoHokfeıg AfcdtelTeietaş A£a MenfcJDeû. AtrtoGMvo Ata"i Kağt AJtPi KjTrvg *j»*c ^aner AJtoiy*3c AJtvrvağ VadotuCsn Af^jou Sarte AronaBtosayv ArsanTensa Jeefcar Aaraot AKrTaoa AMYaLOrt A»*sY*Ort A*f35¥3 Y*J-Oft Ayfln Enaıj AyOC 3^t Ancaâj BtfWt EfaaşTttAi BMCh R w SöBrrHen BofcjÇmrto Bcssa îorovavap Ba»6keÇnNrto BcruBanYatPaz. SgfÇknttto Bunrag VA. û t BusaCiranio Buçe* SaBoya Ç«lrtaf •nsa Çrftrtcn DendCan Demod Deva httdro Ceoank Oös Doğan Danc YaL Ct DomnHottıg DoMiYavn HoL Eca^taş Ya. Ort E c & ^ ş ı Yaa EteHo*3ng Ege&bre EgePraü EöeSmn* &Ö0ÖP Egeptta Bsuâda Esatf Spof Gftn EıreıYatCM TOOiDrienmeYer FvHMfiwıyun Fraısbdnk FrensYaıOn Iflem miktarı 140,465 590.43i 24.4» 44,933 3JS3.965 317İ90 950 267036 5023215 922*9 19 9109-5 229545 1 ^ ^ 1^1,164 4.34'$56 42>4 1OS2J64 71İ53 26-144 975SS 423032 3SJ68 1UO97 3 744697 752456 135IJ61 23790 307 723 1967 43- 27 00692 946» 2SB.601 •34S015 3Ü33 696 166061 47 4S3 602.759 949J97 88JB1 4S36 1241629 237SE 17922 334a1 104229 770.371 71.118 2187! 612S7 3 46519- 7547! «1 -0065 ""86561 En Dûşik 2%fi 7,000 4200 7*00 1100 2WKI 155000 5600 450 6200 57OC isflu 5 750 '750 53OC 2300 16JOO Hann 1250 24500 12.000 2T0 «25C 2-50 2550 650 7J0OC 12İ0C 2J00 2300 1525 '.375 960 14500 9*X -400 6.800 •3,000 1175C 2Ü0 3J50 1675 '225 2T0 10-50 11000 31000 16250 10250 6J0C 1500 '3250 1.500 B YOw :w 760C 4 70C 7500 •J25 K500 1-500 6.403 500 -200 6403 14250 1C500 2 725 6 « 3153 21500 3600 1400 27500 •1000 2950 U5OD 2TC 3250 -30 81 ax 153a 2*50 2 4"5 2225 1500 1050 15250 10-50 •i"5 9 31 14-50 135a :.ooc 3JO0 2İB0 U T İ25Û 11750 12 030 32500 18250 11500 690C 1750 20-50 1J-5 112 1J90TO 1490DOC 2661740 852 91C 518 1230002 330.1161 -34394 289.443 113485 2,835 14.'» 14483' 8203340 615432 •56.799 115J20 52.941 434,862 163J-8 61539 •1001 6930 ' 59517- 17848 7-123 289 '42 2687.873 5496730 11519 214 039 34194 46459' 153.648,034 91635 32.326-24 321240 155660 73916 '.838.585 21X05" 140 74i 35.75B 5J86 1204,195 343,367 113909 513.475 19120 336599 606-826 90-754 4356.561 390 035 19544 107D663 255179 235 710 49.693,286 359,528 220,771 GaHGBaravSpcrtlSanTc JLŞ5-96 GaarHSînası G e t t * * GİTS GkMYaOrt 3oo?Ye» Gaatttt On GırtşSjgcrta YapKnAS*»» HazmBMMer t&GVYO htoHctlrg tsMa-vtaeı lşBar*ast»J işBartosD IşFııKr F-M terıt Pa»r> bocan Kassı Otomott* KavGanPazTc KoçHoUng Kcn&fe KarniBfGıda IOrasarKiw KcrtMSOl KonyaÇ™» KmsaSalanoDnjont KonMs KarlemrO Kn&IKob Kûtfıya Posettı LjoYaû üjao7az*r LisKalfe Marel MvsaVfenaıcat lytoricsâds ItetlersTeMJ fctaos h«ve(Gz! M*a MamareMjt M YtTEYlOrt. NeaşTelehın NetTınan NudGMYO OteıioBS Otauksa Oktar GsHransFan Pnan MPnlb Pdkn> Pr»B*jtBvelln PrarSu PrnrSût PalBadnıllarai TdotiFraEaK' SatecHotin; SatüPzarM Sartosr Sas 5^eKjnsw ŞşeCar Stös SodıSatm SYBYiCt ^3 Tat<ûr«ne TTıtKIJ Tırtcal Tsksıte* TSl J.rt TufET ÎLTt -O>^ *Olffi TroK^sa* TrC*KTCİr« Tmaş T«y*Pr «i Tofnkfact 113.709İ-6 32869' 1189002 1109.800 11254299 8*4 656 2S9552 100493 13224 4.587 14 1-2,152 '5089 2188234 1483,737 1,124570 4.S7844 56878 50522 •388383 8413.866 39104 839 5'312 58 812 £450 -900 41000 400C 4&0 4303 sooc 4-OC 1.150 10 750 6100 2.175 İİ25 2850 3200 4550 9-00 20 750 62<X 23 75C 12-50 680 2JO0 2.950 130C Z175 1025 115O0 •525 5200 2-50 1.825 3250 2700 14^5 13500 42.500 3,400 2550 9600 5.300 6400 950 2-50 1325 «400 3800 1,025 20500 4JO0 3.150 910 1100 1200 2225 2550 940 68C 4450 3500 2400 1425 155C 175ü 1.325 1400 2,460 9400 13250 6900 1125 12250 1775 1 -00 1350 4 80C 3J0C SOOC 2500 1*25 1550 •0750 2,960 2M 8500 43500 4600 5JC0 4900 5500 4500 1325 12500 7OT 2525 1£"5 350C 1550 4950 •0500 2*000 41)0 2-000 14 030 -30 3200 3250 450C 24OC 1'2S 11500 1800 5900 3 3 0 2000 1550 3350 1650 14500 49500 3.800 2İ5C IOJOC 5500 7700 1.575 2J5O 2J325 49000 4050 1-75 22250 4£00 3700 10K 12-5 U-5 2400 3200 1 C'5 750 5.100 34J30O 2900 •500 • T » 2050 1550 165C 271 9300 14250 7500 1400 '4 3K 2J0C 1925 2075 5500 4500 6000 1200 1900 2-75 11750 3*00 60 19300000 22OOCM -80 454881'5 1139,003 4245731 560000 5,500 1-25 '050 750000 6.300 12'5 1200 * KM 2950 45a 7700 ' T5 29İO0 '65 3X 5300 480 6603 6400 • 13500 10500 •J'S 62OC 2.950 20ÜOO 3200 130 27 300 •2.750 1350 140» 2S50 3150 5» -000 UflX 2225 24*5 2125 14-5 U2C 16J00 11000 1575 8100 •4500 13000 300C 3450 '450 '325 3300 11503 "500 31500 18X0 •1000 5-SCC 1675 1 9 - * 1650 1440000 2 750 850C 43 30C 4450 5100 4300 5.100 4350 1275 12000 '200 2500 '550 3400 340C 470C 10100 23250 Î400 24 500 •3500 '20 1100 3100 4400 230O •'2S 1225C 16-5 5700 3.000 1525 3.500 3İO50 1560 14500 46030 3-OD 2360 10000 5,7X 7OO0 1B1C 2JO0 10-5 48,000 3950 1.100 21750 4350 3550 920 •225 •250 2300 270C 103c 720 4^50 32000 1E50 1500 1525 1930 1525 1575 2560 8T10 11750 '4O0 1300 135OC •rs 1325 1525 5503 450C 6J0G 2J550 iâJ3 2025 1'500 3150 22000000 TO0O0 6200 •203 •150 HAFTA uâsta Haftalık Aylık m 1! ~2 267 •217 •32 -962 328 294 •635 •4 00 10 E1 159 526 :oo •029 '58 1 -2 361 -316 3 57 •69 •3"' -339 -1-5 IS'O 156 -5cS 375 "69 -825 102 230 328 -049 000 •4 76 zx -7 95 '41 196 526 -1154 •133 000 010 000 -i " -306 746 122 462 -429 113 14' 78* " 6 (103 4-1 -3" 000 -556 225 -152 20* 12.50 1236 •&OS -9* 303 -408 100 109 303 -392 ;oo -6*9 J62 -4 62 6.54 -4 17 ox 000 306 556 164 -253 000 -758 -606 0O0 -70- •133 179 •G59 179 -1*1 -605 -213 -125 20* 125 -833 •225 432 -EJO -352 156 -117 395 -190 137 O.0C -588 000 -4-6 040 -732 167 393 -556 -6*5 -351 -513 •5.45 142 -135 •519 •13.33 377 3*5 909 •H52 656 531 :oo •55- OJ» -519 j l -«17 13000-000 00030000000003.0X0X1000 0 X 1141 1208750 6J29489 2-4582 7325C 2869 47-56 890400 4 '15245 994C 96600 •0910T 1JÛ7.5O9 91122 4225 36.343 475.453 287 753 7J45J46 9592.7» 70659 719 12288* 37260 616247 5534256 46,321 126OT 21431 351203 -»,057 2205<8 23,704 685 60*694 •'96-96 6525586 3458 369 223212 14 T 7 ' « 0 5 5 7 61132 15 746 4-3245 326850 10,5*9 10,277.382 4.416.53T 114,849 98020 499158 65552 15&06S 222401 •057138 503796 220İ78 •O4JO4 1-8,623 141.758 2İMİ19 17ZO17 17^068 24-069 2977*0 2,139777 54786 6290946 8742»' 127015 20.77H96* 1428,127 59J01 234.805 145S50- 19- 04" 0 1795089- 904829 4*6.911 18852 35252 966344 84250 3 6 * 1 35 997 '186 714 71325 22,351420 1 224.J-3 1148.849 782096 1171J08 139376 101902 3'82S478 89C3499 '389-95 3855358 135JO0 ' 1 1 120C 365C 5503 53400 "6250 2 T 50 2ft75O 16.000 1400 12250 1125 -400 5600 12500 590C 2*00 900 350 620 6.900 2J00 1 " 5 0 3500 910 220O3 2J950 4 IX 5J00 1B5C 1225 •C25 94H0O 2,600 12"5 1260 6500 38500 1.050 -OOO 603 670 34 OOC 21,000 620 720 1500 4500 1,325 12500 770 •0500 1-750 320 3-30 10250 26 OOC 6900 8900 1200 140C 150c 2200 11X000 2550 6800 700 930 5J0O 3900 6700 19250 TO 24Z r 210C 3'5 3.700 •3250 5100 2J50 6J0O 820 2250 8900 7.800 10500 275C 57C 2J75 B7O0 4050 2450 1225 3500 1125 1675 157500 1275 U75 4 10O 9400 56000 18000 3450 22250 17 750 ire '4 OOC uoc 5100 6300 •3 750 6.703 2-50 •225 1-50 1060 10333 2500 19250 iO5C 99C 26J0C 1400 4,300 8200 2JJ5 U75 1 156 102000 2950 •475 "25 7200 »4J0C 120c 7700 S60 760 3&3CC 24ÜO0 -20 320 1775 5400 '500 13500 880 1125C 15HO0 1400 4.100 *,ooo 36J0C 7700 9.600 1300 1600 '300 2375 12250 3000 700C 970 1.020 İM »JSO 7505 22.750 380 2550 0 1300 •2X İ2X 155K ;ooo 2703 7900 S80 150C 105O0 3100 •2250 31» 640 2650 9500 455C 2.6O0 •400 4300 145C 2J0C 145000 1225 1J0C 3550 3OX 54.000 •7500 3103 22.030 T250 1S50 13250 •225 7SO0 5J0C 13 750 E50C 2.<25 S'O 900 99C 3.500 2*25 1S5O0 4050 330 24OC0 3050 42a B20C 15-5 1350 1150 100x0 28SC 1350 1-25 6900 40000 •150 -400 62C 7X 37 OOO 22250 650 740 17te 4.750 1*25 11750 340 ı-OOO 1&-50 1050 3900 1SJ0OC 295K 7400 9200 130C 1500 1.700 2300 '1750 1703 6JO0 830 960 5400 4350 7000 21S00 EK 150C 2J00 2275 1100 4 IX •3 500 6*31 2550 6800 910 2350 9600 â 70C 1175C 3J0C 520 2 423 93O0 4250 2650 1375 *250 •225 •975 175 -3 92 •545 3S5 -126 142 448 C-00 -112 •143 7.04 6JX 426 •5 00 172 3T •239 •1019 -051 coa •220 2299 ODO -513 355 700 •103 •896 233 3896 2 47 189 •OSö 309 339 -526 3529 143 •123 -213 263 -605 -4 30 25; ooc •645 -750 -423 465 -339 -37- -*55 -122 0.00 2805 -250 '5a 351 -39C 316 000 •625 -423 -2'3 £42 •6.4- CJX 921 -IX IX 442 •£41 •870 -6 82 ••96 000 003 "135 250 •5 i- •936 -556 •8.11 •421 •603 549 610 217 526 •313 202 •106 -556 -364 0X ox12 50 -814 • % 21=2 5659 38.16 20Î1 48 73 ' 6" 32 0C 18 X 41-a 2453 3600 3636 2069 63.04 215- 372' "554 15.x »835 36- 281 •656 16 r «32» 21-5 30 7- €59 52.1- *71 331 415- 31 r 2233 422! 2658 2600 -2636 2609 5654 2903 -2İ33 »18 3119 1755 25 0C 2--g 1887 5000 •222 44 6i -14- 2-54 313 •163 6176 45* 22.3- 3905 1591 28.00 966 4032 •727 29S3 X5' 5625 •606 67J0 2354 930 3836 •0 71 2929 1264 182 2203 159 650 •9333 324 2353 25.30 2SJ5 3*12 3043 7129 5556 *65S 2653 5691 5032 2942 35-1 1*54 3*'2 040 2525 1120 '618 177' 25C 2222 2*25 •299 1452 952 2629 1" 11 -5-5 5HO0 «15 44.00 1023 5J8 52.x 909 484 3333 4951 4651 2-43 19 •! 1702 54" 3644 3235 •10.71 4314 44.44 3750 9 76 519C 3947 12892 15000 S66 161 433 196- 4091 3953 36.» O.X 3*48 5909 2643 2-42 227 546 •102E 3131 2354 1695 476 352 -204' 85" 295- 2222 27*5 1917 4923 6364 6-32 •4625 3'3 "25 -633 211 3151 853 253' 7243 25 40 2558 2959 9.3° 2527 6667 3602 5642 526 -4r 1745 1638 3C5" 4653 5045 44*4 3*55 19 X 3971 1*00 3241 42J7 2360 3353 666- -3.70 «43 3342 137 5042 3131 1765 -9< 16*5 «638 -141E 078 2969 2152 2*73 1259 2727 64.71 28-13 111- 952 3532 392i 1041 ^9C 3061 1724 C.16 3148 1750 29 73 -6.44 1'50 34 33 3*7? 2933 6034 268- 15 iZ 2500 625 1395 2742 Yıllık % 26 43 4E10 5163 3410 - 1 1E36 2C00 2416 2352 497 4191 »•68 233 50 00 -86 3 5' •"3 20 50 139 45' M İ * 1 ^ 19TJ "367 '0T 286 35 63 5-30 -918 •0 69 256 85' 3338 6-57 '1 ' 1 ıox67553 9122 54-6 1266 -«OO '326 2326 5-58 12J9 24 43 4030 16856 52 "8 3955 954 55 40 •54 586 46-9 TJ43 3658 •318 -65 4328 515 39« '2 07 20 6" 90S 3*3 68 48 5111 •8-1 •5132 4699 '131 '•34 ıa 1334 1818 '2 -6 2152 7255 «03 22" 526 14-0 -656 COO •294 606 49 55 1353 -3 0' 61 *û 1190 1231 6606 34 12 B - 2912 -1736 5113 •946 2742 372' '318 -32 M52 •30 36 -2-55 OOC -3'2 3033 426 1707 899 -1805 1353 24-05 7 96 2C36 34-3 456 •2031 65 67 44-4 •335 36-2 1020 5'90 34 58 22 62 8"'3 40 53 63D- 26C32 100 X 1-753 292' 231- H89 •3'0 •23*5 1313 1154 ox S5X 2E36 1556 13 56 50X 926 -1250 -2034 157S -•3-5 -2'43 6025 -24"5 2-0 •44* H444 -8.25 32 58 İ30 3 45 230 922- 96 69 15694 70 X •03 28 0C »529 •930 2424 14 49 «29 34 £4 1953 6522 •'39 23 3" 40 43 3237 •2357 63» »•< 2" 74 -2449 83-3 30K 3422 251- 65 6C 556 5621 -2000 155C 2295 2932 1642 i" "0 •22 64 22 92 624 •70 •'23 23 9C û'~2 39 68 6615 4515 62 65 •2-5 2 '1 450 13 82 27i' -2115 £70 H65 •706 37 33 "253 68'5 -1186 •332 5000 1816 1553 055 T48 -£00 526 -605 •233 1920 «as 2'K - - 2 8 tar 329- 42545 Sosyal kurumların maaşına bağlanmak isteyenler, anlaşmalı boşanmalara yöneldi Kriz evlilikleri bozduANKARA (Cumhumet Büro- su) - Ankara Ticaret Odasrnın (ATO) araştırması, ekonomik icnzlenn, "anlaşmahevlilik-anlaş- mah boşanma" dönemini başlat- tığını ortaya koydu. Yurttaşlann sosyal güvenlik kuruluşlanmn maaşlanndan yararlanmak için başvurduğu yöntemler arasında, anlaşmalı boşanma ve cinsiyet de- ğiştirerek pembe nüfus cüzdanı alma da bulunuyor. Oğlunun imam nikâhlı eşiyle anlaşmalı ni- kâh yapıp, emekli maaşını miras bırakanlar da bulunuyor. ATO'nun "Krizde Nasıl Da\'- randılar" araştırmasında, ek gelir için başvTirulan yöntemler şöyle • ATO'nun "krizde nasıl davrandılar" araştırmasına göre, ek gelir almak için anlaşmalı boşanarak anne- babasının emekli maaşını alanlar ve cinsiyet değiştirerek pembe nüfus cüzdanı alanlar oldu. sıralandı: • Hem annesmden, hem baba- sından kalan maaşlan alıp, boşan- dığı eşinden nafaka ve özel sıgor- tasından da pnm ayhğı alanlarbu- lunuyor. • Gelini ile anlaşmalı resmi ni- kâh yaparak öldükten sonra ma- aşının geliniyle oğluna kalmasını sağlayanJar var. • Bakıma muhtaç dul ve emek- lilerle, yaşadığı sürece bakmak koşuluyla evlenenler bulunuyor • Emekli maaşlannın kesilme- mesı içın yabancılarla evülik ya- panlar var. • Hastalara, Moldova, Azer- baycan ya da Romanya'dan eş ge- tirtip hastanın ölümünden sonra emekli maaşını paylaşan yurtaşlar bulunuyor. • Baba ya da annenın emekli maaşını alabılmek için cinsiyet değiştırip pembe nüfus kâğıdı alanlar bulunuyor. Bu tür suiistımallenn önüne ge- çilmesi için sosyal güvenlik ku- rumlan arasındaki koordinasyon- suzluğun gidenlmesi gerektiği belirtilen araştırmada, Emekli SandığYndan aylık alan 931 bin 828 kışının 232 bin 649'unun dul olduğu belırtildi. Emekli Sandı- ğı'ndan yetim ayhğı alan kadın sayısının da 73 bin 283 kişiye ulaştığı belirtilen araştırmada, Bağ-Kur'dan maaş alan 433 bin kadın, 57 bin erkek bulunduğuna dikkat çekildi. Araştırmaya göre. krizle birlik- te boşanma davalan da arttı. 2000 yılında 131 bin 814 olan boşanma davalan, 2001 yılında 150 bine çıkn. Dünya Genç Girişimci îşadamı Yanşması'nı Ibrahim Mirmahmutoğullan kazandı Dizayn Grup'a büyük ödül OLCAYBÜ^tTOAŞ MANtLA - Dünyada üretilemez olarak kabul edilen 1600 milimetre çapındaki plastik boruyu 12.5 ba- sınçta üreterek geçen yıl bir dünya rekoru kıran ve aynı tip boruyu 500 metre uzunluğunda üretebilen üç dünya firmasından biri olan Dizayn Grup, uluslararası arenada yeni bır başanya ımza attı. Dizayn Grup Yö- netim Kurulu Başkanı tbrahim Mir- mahmutoğullan, Filipinler'in baş- kentı Manıla'da bu yıl sekizincisi dü- zenlenen Dünya Genç Girişimci Îşa- damı Yanşmasf nda bü>ük ödülü ka- zandı. Mirmahmutoğullan, ba ay başın- da, yanşmanın Türkiye ayağında Genç Girişimci Ödülü'nü kazanarak Manila'daki fınallere katılma hakkı kazanmıştı. \VORLDCOM grubu taraiîndan iş başansını cesaretlendirmek ve genç girişimcilik olgusuna dünya çapında değer verildiğini vurgulamak ama- cıyla yaratılan Dünya Genç Girişim- ci Îşadamı Yanşmasrnda, Arjanrin, Hindistan, Endonezya, îrlanda, Ma- lezya, Filipinler, Tayvan, Hollanda ve Ingıltere 'den katılan adaylarla ya- nşan Mirmahmutoğullan, İzzet Ga- rih'ten sonra bu yanşmada büyük ödülü kazanan iküıci Türk işadamı oldu. 14 patent sahibi 1964'te Sıvas'ta doğan Mirmah- mutoğullan, Dizayn Grup'u 23 ya- şında kurdu. Su taşıma sektöründe proje geliş- tirmek ve uygulamak amacıyla 2 kişiyle işe başlayan Mirmahmuto- ğullan, bugün 23 ayn sistemde 4 bin çeşit üreten Dizayn Grup'u, 60'dân fazla ülkeye ihracat yapar hale getirdi. Ikisi Beylikdüzü, biri Çorlu'da ol- mak üzere 3 fabrikada üretim yapan Dizayn Grup, dünyada 1600 mm. ça- pındaki boruyu 500 metre uzunluk- ta yekpare üretebilen üç firmadan biri olma özelliğine sahip Di- zayn Grup'un geliştırmış olduğu ürünlere aıt 14 adet patenti bulunuyor. Yıllık üretim kapasitesi 85 bin ton olan Dizayn Grup, ÎSO'nun "500 Büyük Sanayi Kurulu- şu" araştırmasında ge- çen yıl 374. sırada yer aldı. YORUM ÖZTİN AKGÜÇ Nitelikli İnsan Yetiştirmek Borsave dolann düştüğü geçen hafta içerisinde temkinli yafınmcının gözdesi vadeli mevduat ve B tipi yatmm fonianvüz güldürdü. Yatırım araçlarının haftalık getirisi (%) Faızfe^ net ^ Öbnatn sonu otarak hesaplanntştır Repo fatâen IMKS vtfvendır Dövtz v9 aftın t t p*yasa fîyatKjr | | J ln>' < m—nnn Imlyar'n. NeGetirtf? TW«nok*Hta- ATıjaFortjr 6 Avfck Msvduot 1 AjPk*.hft*«tW* .uurıunm «MMn »IIIIW* III .novtrrrm* .ocnmeJK* Döviz serbest düşüşte Sonjnlann çozümünün düğümlendiği nokta, nite- likli insan yetıştırılmesi, insan kalrtesinin yükseltilme- sıdir. Nitelikli insan yetıştirilmeden, ne dünyada ne Türkiye'de sorunların çozümü olanaksız gibi görünu- yor. Demokrası, barış insan haklan, kalkınma, gönen- cın (refahın) dengelı dağılımı, gerçek anlamda küre- selleşme bildırgeleri süsleyecek, dillere pelesenk ola- cak ama, nitelikli insan yetiştirilmediği sürece yaşa- ma geçınlemeyecek, gerçekte dar bir kesimin düşle- ri, ozlemleri olarak kalacak. Bizim, bızeyakın, bızden eskı kuşakta, gözünü pa- ra ve mevkı hırsı bürümemış olanlarda, bir nostalji, geçmışe ozlem, hatta bir yakınma var. Nerede eski yazarlar, bestekârlar, sanatçılar, hiciv ustaları, şairler, hatta devlet adamlan, yaşama renk ve anlam katan- lar... Gun geçtikçe yaşam daha tekdüze hale geliyor, mekanıkleşıyor, anlamını yitinyor. Nitelikli insan sayısı azalıyor, birbin ile boğuşan, guç göstensi yapan, çıkar peşınde koşan, beğenısi ile yaşam biçimiyle yozlaşmış, gösterişçi, kutsal ola- rak ne bıliyorsa onun ticaretinı yapan bir guruh olu- şuyor demeyelım ama bu tür kalabalık artıyor. Teknolojınin ilerlemesine karşın, nitelikli insan ye- tiştirilememesi hatta insan kalrtesinin düşmesını ben eğitimsıziığe, eğitim sisteminin çarpıklığına, yetersiz- liğine bağlıyorum. Eğitimi yalnız bilgilendirme, belle- ği doldurma, belirli alanlarda becen kazandırma, ne olursa olsun bir dıploma ya da sertifika verme anla- mında algılamamak gerekır. Eğitimin bir kültürel att- yapı oluşturması, kışınin yetenekterini ortaya çıkarma- sı ve geliştirmesi gerekır. Felsefe ile sanat akımları ile ilgılenmemiş, dünya klasiklerinin en az bır bölumunü okumamış, yaşamı boyunca tiyatroya, klasik Türk ve/veya Batı müziği konserlerine gitmemiş, gitse bi- le bunu bır eza gibı görmüş olan kişiler, kaç adet dıp- loma olursa olsun, ne gibı akademik unvanlar taşır- sa taşısınlar, gerçekten eğrtimli sayılabilirler mi? Bu tip kışıierı ne yazık ki ülkemizde de ülkemiz dışında da gözlüyoruz. Kuşkusuz eğitimle uygulamaya donük bilgiler ve- rilmeli. beceriler kazandınlmalı ama bunun yanı sıra sanat tarihi, felsefe, içeriği zenginleştinlmiş edeb'ıyat, resim ve müzik eğitimi de verilmeli, yazma yetisi ge- liştirilmeli, beden eğitimi savsaklanmamalı, küçüm- senmemelidir. Kaliteli, nitelikli insan yetiştirme konusunda gerçek eğitimcilere büyük gö revier düşmektedir. Benim öne- rilerim yetersız, amatörce gorulebilır. Ancak eğıtım planlamasının, programının, müfredatının kesınlikle degışmesı, sanatsal ve felsefi yönlen de olan içerik- le zengınleştırilmesi gerekir. Bu bağlamda halk oda- lan, halkevleri, üniversrtelerde açılan, açılacak sanat kulüpleri desteklenmeli, eğitim amaçlı sivil toplum ör- gütlerı gelişmeli, medyanın paragoz olmayan, sorum- luluk taşıyan bölümu programları ile böyle bir eğitime katkıda bulunmalıdır Demokrasi istiyorsak, kalkınma istiyorsak, kaliteli, renkli bir yaşam istiyorsak, nitelikli insan yetiştirmek zorundayız. Nitelikli insanların genelde etık değeıie- rinın daha sağlıklı, daha yaratıcı, sosyal sorumluluk duygularının daha yüksek olacağını düşunüyorum. AB'ye uyum, yasalarla, yasa değişikliği ile değil; an- layış, yaklaşım değişikliği ile olur. Anlayış değişikliği de kapsamlı bir eğitim reformu ile olanaklıdır. Batı'ya kırk yıl önce mi daha yakındık yoksa günümüzde mi? Bunu cıddı biçimde irdelemeliyiz. Yapı Kredi zananda, Ekonomi Servisi - Piyasalann Avrupa Birhği, MGK, Kıbns ve Merkez Bankası açıklamalanna kilıtlendiği geçen hafta içerisinde, piyasalar satışa yöneldi. Borsada, banka hısselerine paralel iler- leyen Ulusal 100 Endeksi, yine bu hisse- lerde başlayan düşüşle bir haftada yüzde 1.49 değer kaybetti. Mali endeksteld kay- bı, teknolojı ve hizmetler endeksindeki çı- kış dengeledi. Döviz piyasasında var olan düşüş eğilı- mi, Merkez Bankası'mn döviz alım iha- lesine hazırlandığı haberiyle cuma günü hızlandı. ABD Dolan, yatınmcısmı yüz- de 3.35 oranında zarara uğrattı. Dolar-Eu- ro paritesinın uluslararası piyasada Euro aleyhine gerilemesiyle Euro yüzde 4.17 ile en çok kaybetriren yatınm aracı oldu. • ANKARA (ANKA) - Yapı Kredi Bankası, enflasyona göre düzeltılmiş bağımsız sırurlı denetim raporlanna göre, ilk dokuz ayda 432 tnlyon 334 milyar lıra zarar etti. Şekerbank ise ilk 9 ayda kâr açıkladı. Kân 11 trilyon 463 milyar liraya ulaşan banka, bir önceki yıl aynı döneme göre kârhhğını yüzde 256 artrırdı. Maliye Mercedes'ten sonra cipleri de satışa çıkardı • ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) - Milli Emlak Genel Müdürlüğü tarafmdan 1997 >ılında satın alınan 15 adet Opel Frontera marka cip satışa çıkanlacak. Maliye Bakanı Kemal Unakıtan, "Savurganhğa Paydos" harekâtı çerçevesinde Başbakanlık için alınan 5 Mercedes'ten sonra, yıllık ışletme, bakım ve onanm masraflannın yüksek olması yanında, tahsis amacı dışında kullanıldıklan tespit edildiğinden ciplerin de satılması talimatını verdi. etCDNOMİ : Iktisat Vekâleti'nin hazıriadığı, Birinci ^ Beş Yıllık Sanayi Planı başbakanlığa sunuldu. 1 1942: Istanbul'dayoksulveişsizler için çeşitli ^ semtlerde 6 aşevi açıldı. j 1964 Türkıye'yı Gümrük Birtiği'ne götürecek I olan Ortaklık Anlaşması yürijriuğe girdi. Birinci \ Ortaklık Konseyi toplantısı yapıldı. 1971: Maliye Bakanlığı, 800 milyon liralık" yüzde 9 faizli 1971 kalkınma ıstikran tahvilleri çfkardı. 1972: 1973 yılı bütçesi, 61 milyar lira olarak bağlandı. 1977: Turk LJrası'nın değen, marka göre yüzde 4 oranında düşürüldü. 1984: Akaryakrta yüzde 5.8 zam yapıldı. 1997: Maliye Bakanlığı'nın "Kira Bildirim Tebliği" yürürlüğe girdi. 2000: Kamu çalışanlan, memur maaşlanna yapılan zammı protesto amacıyla Türkiye genelinde bir günlük | iş btrakma eylemi yaptı. BORSADA GEÇEN Menko! Kıyinst TLjTC3SPwa "•aiıya Cam • S K . B T DemrDoun Tukaş^üaSan. Tı«raş Usas UteKorMt^oi Jna(Tarrr jnr JntfÇrrmo UalMakn VaMRr Kr .auc'asS Vare) Van*Ya on. Vsse VaMRE* VaUYaLOt. vttarro«ihngKa»! Yaoş (azo^HGkang VaoıekndBam. Y » Kredi v» Ot Yunsa Işlem miktarı S6C "24 •56SO3- •335 318 352042 303918 '2116536 35515 £ X9 1-K583 396J'4 -103153 318504 2102356 527442 579528 «161 2160503* 277582 773,932 T 1*.O09 31715» 62C3-9 •37194 - 5 0 7 2 9 2 - 0 7-2 O 51-1292 567 7-6 -98' 5G310 En DSşük 5MC 5.7OC 320 3500 1975 96O0 17250 6000 970 1350 900 2.700 1100 2550 1400 1700 4.100 5300 1325 2400 1300 1100 1125 18250 1575 730 950 2630: 32300 BOLGESELPAZAR B«*MeBuca: îXraıOteet Edç p * OetftV^Cıt ipehMatbaac* _ ^ 9 s tetaı («nentc UagesSora Metsrrrtur PetrotertTır^Ti ScnrieParuttj Yaöm r r Ys On Vap, K.'ecâ -n Kr 5-942 12029 "994592 188901 53 402 44*53 3.850053 13317 83531 7084- ME1 -Q' 336 999 11=432 2-50 1475 2075 1250 •525 850 1125 20ÜOO 26SC 37400 23 O30 3250 1 " 5 •300 GÖ2ALTI PAZARI 1 -tgusaı E9S0MYO GortıcnŞI KepsSektt* MsroTaon RâeE^ Aiedaı TranSLrt Hodrıg •546C 2J234 1389 300*9 1168.131 6-061 «95 -19 63- 2424 432348 35 790 66020- 2025 30K B50.00C 73C 290 2000 870 D » 500 3400 2025 4300 «00 En Yttsei 63CC 62C0 880 4400 23CC 1C500 13500 5500 1150 2J375 1010 ıox15» 2400 20DO 3150 4500 6400 1425 2450 1,«25 1İ5C 1.400 19250 2.475 1030 1350 29500 İ5000 3150 2225 175C U50 1475 1.080 1275 22250 3,050 41500 32500 4303 •475 7300 2250 3500 930000 330 3*0 2400 93010] 550 4200 2 c - c 5.050 490 HAFTA D Haftalık Kaşafflf % 5600 6J00 850 *250 1200 105X 17 75C 6-OC 930 1525 950 25K 1250 1750 1325 3150 4400 5400 •425 2650 1350 '200 •325 '3 750 1700 ! £ 1125 29000 34DO0 305C 2050 2400 1325 1475 HC 12-5 21J00 2 750 33,500 31000 4000 •400 5900 2'OC ;JX ESCOOO 730 310 2 IX E909X 510 4200 2450 4350 *4C •-5 0O3 0X •230 233 :oo 405 •&15 -1235 256 '69 638 300 -128 5J0 -112 347 000 39S •526 -40C -ias •260 -2444 -761 -625 CX 462 152 1556 185 455 •594 000 455 -5" -128 144 1248 769 •112 56Î 5"1 222 -395 442 1250 -220 72- 2*4 538 1100 ^38 Aylık 5135 T65 30-7 2500 28.05 1094 553 -21» 4259 •555 36.47 3296 5 T •346 38*6 4'9* 1959 2128 34'8 1150 1:8' "522 2"12 2154 «655 48.03 3034 2364 151» 250 -C49 -536 26J=7 2'5C 309 •538 48OS 69C «35 980 21351 120 '44 -333 395 1923 -667 «32 625 370 2855 14 4' •ox 1 Yıllık "315 31 36 3554 «912 17C "06 158 -2'79 1166 24.00 1753 18 42 6699 2*51 38.45 1892 •21-3 -1*50 536 -5263 4353 2933 338' •6140 423 1306 -223 '33C -2-16 3225 1229 000 -672 341 4410 8261 -5L1 227.56 1698 6391 26 74 13919 2000 1300 2055 -5S 52 -3151 "142 2192 •2317 -'923 J615 1600 1696 YATIRIM FONLARI Yslnn Hsfîsfck Yiçı FonuAd: Dei \ TtPt FONUR HmtFMİjr Denızta-KAHssefcp YK3V Kredi ScghSCzeı ^nansoanKA-dsse^ BaytıdrAhısseFor Iktisat YatjAhsseFor AkYat CHsseS Fonu «akrma Memm Hsse Fon -EBYaLAHısse ; on IşBatKA Hsse For TeksîıiAHsseFor Akbank A Hsse Fon KoçtenkAHsse ; on A,ienat^^hısseSFm OedikAHsseS fonu YK3AhsseSe<ıF[>- ntefv atAu sse: on -589% •HSKAHsseFoc AlfeAHısseFon "KYAHisseFon Dfjiittl F.sllr -"srş» < « Degş< c cn Saım:M[)ACe5ş«F»- TSKSACeğşk-cın 15 Yat ADeğş«Faı Toprak A Değş< Fcn ajS(9i«aADeğş l <Fon SobalADe^kFon TEB A D=ğş* Fon Oya»bapk A DeŞş* For KaltoımaADe^FT Kakrma Menk A Ce§ş< Fon "5B iaLA De^k Fon TBAGSOCeŞÛzaF Standart YtV K A Dejşk Fon HakADe&kFon DencbankAC«ğşkFon «loçbankADeaşkFjn AKtoikADeğşkFon Te**en A DeÇşk For ZiraatYaî A Değşk Fon SlTatefADeöşıF -eıotılM.3A*3e5şk-on IşBan <J^ DeŞşfcen Fon OvakADeğşk-on HjrcıADeğşkFoı Ata A Değşk Fon ışra DeğjşwX HıfaU-aıM -1 39% 29 55% •2 34*i 2 85% •2 73% 2316% -2 8 1 * 1717% -323% 1C02% -3 3 1 * -4 9*"% -332% 5,83% -3 33% 4.31% -3,39* 4.37% -3.53% 12.39% -363% 990% -396% 8 79% -İVt, 1 95* 4 5 T % 1795% •4,64%-18.40% -537% 4 45% 1 298% -629% 022% -3,36% 11,52% -6,63% -7,42% 1'Btt 1652% •019% 000% -0 35% 22 46% -0 36% 39 00% -086% 1 818% •1 02% 29,59* •105% 29,95% -1,08% 29,49% -127% 6.58% -145% 2458% -1,51% 2426% -î 52% 2889% -1.54% 1732% •1 60% 1650% ••73% -036% -1 76% 38 1 7% •17-» 3 0 3 1 * -180% 1C59% •1 89% 21,88% •1 9 9 * 32,56% -1,99% 16,22% -1.99% 9,31% -2.05% 1 - 1 1 % •212% 5 C % 214% 941% •220%-13,73% NE Yahnm Haftakk Y*? FonuAdı Ds§s, ^lans tf =t '-, Değşk ~<n FamuKöann A Jeğşk. -on "umısh Yat A ZeÇşk Tjn MNGBankADe$5*Fci AteT-atfADeeşıFcr MEKSAA^ğşk=on BendefADeğşkFon 3arartıMKAOe§ş«Fo(i Yatınm F A Dejşk Fonu Eaaab2ş.ADe§şliFx T AJ3YatAC«gşkFon BaymJırADeiRk^on AcafADeğşkFon ZıraaADeSşnFor DışbankADeğşkFor ŞekaAOeğşkron -ınareAOeÖşkFon Y-WADeğş«Fon KSBCBankADeğşkFor CVa«MCAji23(al<A[)eçF HSECYatACeöşkFon GaraiıACeğşk'Fon VakıfADegşkFor AradolubaıkADeğşkFor Evgır A "Jejş« Fon Alra A Değşk ^ KoçYaLADeftkFon TaarterADeÇşKF Ksnt ^atrm A Değşk Fcr tnktsF«l>n AteankATekrSektFonu Akbank A l-aat Sektor Fonu GarartA5ana)n&dFx Vaw'AGdaSe«0'Fonj IşfianıcA Tek.ioo|i 6ıd For VakıfAVetalSe«torFx. ^BarfcAMetalEşyaEnd/cn Ga-antıAMaiSe«o- : onu ı/akıfAMaJıSektorForu O»akUDAU-30E-Fon DenLZbankAtWKB-iDCE. t cn (ş3ank,A IVKE-30 H Fx GarantAIM<B-30ErdFon Koçoank A MKB-3C E c oı YICAlMKB-3CE-cFonu AWankAII*<B-3CEiaFon AJfaAUifii-3flEnd AaAiMKB-30EndFo- AkbankAWaliSekFxu CKYAMal Kuuım c cn. ınt Değişın% -229% 4C42% •22SM 4 7 ' % •2.31% 0 00% •233% 1362% -2.36% 2742% -243% 2,64% -2 49% 23,^% •2 50% 2C.05% •2 61% 19,83% -2,66% 41 42% -2,70% 2408% •2 B6% - - n% •290% 805% -3 06% 28.24% -309% 28.6'% -310» 10,84% •3,28% 14,22% •3 35% -8.93% -343% 20,69% -3 87% 29,37% 4-2% 770% -419*15,21% -4.23% 247% 4 27%-13,31% 453% 2548% 4 90% 26,34% -511% 12,61» -504%2G,96% -7 98%-18,75% -155% 39,58% -2 30% 13,33% -2.45* 44,02% •3,58* 1.06* •3 68% -«00* 4 46% 2810% 4 52% 1648% 4 69% -724% -510% 7,24% -5 89% 242% •5 97% -1146% -5 02% -10,00% -c.33%-12,20% -659%-10,24* -6 60*-10,90* •6 70% -5 72% -6 76% 118C% •692* -11,61% -6 93% •3 57% 7'5% -5,39% CETİRDİ? Yatm Hafcak YSçt FonuAdı Deg 3teoalA V<5-îO0Era fx şBa/ıtA Malı End Fon HSSIYat A LI-30 End Fon KırnuFoofjn Ata A Karna Fon TSKBAKamıaFon T aartefA<amaFon HafkAKamıaFon GedıkAKamaFon GlotalAKafmaFon ~BAKannaFo- 'şBanlLAKarmaKumb^on 5eni2teıkAKamıaFon AKbankAKarnaFon HSBCYaLAKarmaFon SarantıA'taniaron EczacteşAKarniaFoi KoçtanKAKamaron TekfenAKamaFon FransYaLAKamıaFon ZraatAKama'ijn YKYAKan-ıaFon 3ayın*AKanaFon interYatAKamaFon YKBAKarraFon E»gııAKamaFon DşbaraA-imıaFcr ABNAmroAKamıaFon DıftrFoılır GarantıAYaBanaFon IşBanitA ış&ak Fon KoçŞme! AlşLFon KoçAllıanzASıgÛzelFon AMsankASatanclşt. I: oıı KoçAHoldıngveYatŞirit BTtPlro\LAR LfctFoofar MMGBankBLıkıtFon TSKBBükıtFon Topra* B ükıt Fon Vato'BükıtFon Koç v atBUotFon OyakbankBUotFon EczaolıaştMOBUııtFon Zıraat Yat B Lıkıt F YKBBütotFon Oyak M C 3 üv Fon Harn v atMDBIıkıt%ı ş«ı Değişim% - ' 9 0 t * - - 3 - : % -804% -11 00% -8 09%-14 97% C45% 27,41% •0.47» 37,59% -0,80% 14.27* -0.90% 20,70% -1,21% -11,53* -1^1*2382% -1,23*36,02* -1 44* 36,52* -1.45* 37,17* -1.86* 26.56% -1,88* 30,64% -2,15* 34,74% -2,15* 40,40* -i\24% 35,68% -2,43* 20,27* •2,62% 14.59% -2 90*2756% -290% -644% -3 00% 894% •3 03% 31 82* -308% -6.51% -3.53* 17,08% -380% 24,80% 4,42% 22,59% -055% -5,53% -1,01* 879% -2,04% 15,96% -350% 12,82% 4 7 1 % 2816% -572% 900% 0,79% 43,58% 0,75% 44,40% 0,74% 43.82% 0.73* 43,62* 071% 000% 0,71*49 72* 0 70% 42,07* 0 70* 40,27% 0.70* 41.65% 0 '3% 34,07% C,69% 26,04% YatsEn rönsBK FonuAd Oe^tm Tektenta-k 3 _At c :n finans B j k i Fsn AENAmreBLrFo" Yatınm F B Lfct Fon Isviçre Sıg 3 j«ıt r on Koçbark 3 Jot Fon Akbark B uri Fon HS8C Bank 5 j o t YKYBLfflFon BayındrBLkıtFor TekstlBLfclFon Ata B LM Fon GarantBJotFon D^ıankBükıtFon DenabankaTükıtFor IşeankBUutFon ZiraatBülatFon TEB B Lıkıt For TEBYatBüküFon ŞekerBbkıtFx Pamuk3ükıt : on Turksn Bank BUkıt Fon Tnşbar*Bükı:Fon GarantıMK.BJkıt AltemartB Lıkıt Fon MeksaYatBLJotFon GlobalBLidFcn KentYalBUIotFon EkrolaBLtotFon KalonmaBBlMtFcn Dtftka>F«br TABYatBOeğşlıror GtobalB Değşk F x Vak* B Değşk " SedıkB Değşk Fon DenzbankB Değşk F x Nurolta-kBOeğşk'on AtanatılB Değşk Fon AtoankB Değşk Fon ZiaaSYalB Değşk Fon Koçbark B Değşk =oı GarantBCeŞşlıFoiı HS3C Yat 3 r*§ş« TSKB E De§ş< F:n Oyaktrk B 0=<Jşk -on işBankB Değşk Focı ABNAmo5 3e5ş | 'Fx IşYat BCeüşkFon Ha<BTpıCegşkF AlfaB Değşk Fan YıSçi DeğişniK C69* 413=% 3 66X 41.33% 3,66% 42,38% C.6SK 41,82% 0,68% 43,C 7 % 067*4618% tt66% 42.65% 066% 43,25% 064% «.42% C 64% 39.07% 064*35,67% 064% 39,71% 3,64% 41,34% 0,64% 40,45% C.63% 41,71* 0,63% 39,16% 0,62% 39,79* 0 6 1 * 4 3 6 3 * 061% 4324* 06'% 402»% 06'% 4341% 560% CO0% 359% 3855* 353%39,7C% C.59% 43,^5% C55% 18 65% 0 55% 36 31% 0,54% 35 50% 0.54% 3730% 045% 42 18% 925% 62 48% 108% 4964% 382% 4661% 080% 34,36% C.7S% 47 59% 0,77% 36,59% 0,77% 51 56% 0.77% 4" 53% C 75% 45 55% 0 75% 47 98% 073% 5064% 072% 47 74% 372% 47™% 3'-%4145K C 7 0% 52,6B% C69K 44.24% 3,69% 4 7 .08% û 69% 40 38% C.E 7 % 5348% Y^iiıı Haftsik Fonu Aft Değşım "eıcaıoanı<ECe0şk ; or Fha V D B C-eğşk &aa-B Değşk ^on Pamu« B Değşk Fon EoaataşıMDB-JeJşkFor AtaB Değşk %ı Park Faynwc. B Değşk F Koçıat'BrjeğşnFon Ekmc^erBOeğşkFon Anadotubank3DeğşkF T eksm8D«ğşt(Fon KalkjnmaB Değşk Fon YKBBDeğşnF Tüı-iBmoFiKİan KoçbankB'arvıl-BonoF lşBank.B T afvı-Bono HSBCB BTahvılBcdoF Koç^alBTah-rtBonc Denob B"arvl3onoF AkDam B Tahnl-Bono TEB i aL 3 Tanvıl Boro *SKB3Tahvil-BonoF GarantıB Tanvıl Bono GarartM.K.BTahvıl-Bono YKB3Ta*ivılBoPO YatnmFB'ahvilBonoF Menac'BTahvılBoooF Frans B TaM-Bono Fonu 0>akban«BTanv«BonoF Ata B Tanvıl-Bono Fon YKYBTahvHonoFonu ZiraatBTahvıl-BonoFonu VaW B TahvihBonc Fonu 2raa:YatBTah*ıl-Bono Halk3T«>Tarv<3ono lıbuKnMraLknn.FMİm OyakDankB'âcMKFon AaBYabanoMK^on Garant B Yabancı Fon lşBank.B Yat) M< Fonu Vakıf3YabMertojıFon YKBBYafcMKıy^ı Fcnu KımıFoılır iş E Tpı Kama Fon VatofBlünaron *ABIUŞİkENWKSt 4-M»|TtPİBlLE3tXEND \.MB)TttUlLEŞİKEND. Yip Oe$şim% 357^ «63% 0 65^ 'S36% CS5 11 - : - " 3 ^ 063% 41 8 ' * 062% 3624% Q60%»64% 353% 1240% 041*47,97* C,38% 4539% 0.31% 3113% 0,07% 33.34% -ai3% 36 80% -2,34% 239'% 084*54 02% 082*5193% 3 81%5C 7 S% 08 1 % 34 06% C 80% 50,45% C 7 ?* 55,16% 0,77% 5199* 0,77% 4 7 ,43* 0.75% 52 5 7 % 0,74% 50 r% 0,74% 53 10% 0 73% 50 70% 073*5455* 0,70* 46,79* 0,70* 54.42* C 70* 32 69% 0.67* 52,50% 0,67* 53 68% 0,65% 49 32% 0,63% 52 70% 061* 3972% -113* 2822% -132* 94-» -' 86% 3224% -190* 323% -2,01* 5,97% -2,05% 13 61% 0,82% 4 59% -0,82% 19 C4% O.Cf'. «,«•*. 0.»% O.W%