Catalog

20 NİSAN 1988 HABERLER CUMHURİYET/7 Çalışma Bakanı, TİSKyöneticileri ile görüştü Aykut;'a kerhen destek Bakan Aykut Daha zayıf olan kesimin kendisini daha kollayan düzenlemelere ihtiyacı vardır. TİSK Başkanvekili Baydur Türk işçisinin sosyopsikolojik rahatlığı için bazı değişiklikleri acı olsa kabul ediyoruz. zayıf kesimlerin korunması gerektiğini bildirdi. Aykut, şunları söyledi: "Her şeyden önce ülkenin çıkarlan, işçilerin rahatbgı, işyerlerinin düzeninin bozulmadan, verimliliğin devam ederek çalışmasının saglanmasıdır. Zaten her üç kesimin de birleşeceği asgari noktalar bunlardır. Elbette ki, onlar da çalışma banşını arzu ediyoriar. Çalışma banşının sağlanması da, her iki tarafın arzulannın da belli ölçüde yasalarda düzenlenmesine yöneliktir. Tabii ki. daha zayıf kesimin, kendisini daha kollayan düzenlemelere ihtiyaa vardır vasalarda. Ama bu demek değildir ki denge ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tmren Aykut'un dün TtSK yöneticileri ile yaptığı görüşmede, işverenler, çalışma yasalanndaki değişiklikleri "kerhen" kabu! ettiler. Bakan Imren Aykut, "Daha zayıf olan işçi kesiminin, kendisini daha kollayan düzenlemelere ihtiyacı olduğunu" soyledi. TİSK Yönetim Kurulu Başkanvekili Befik Baydur ise, "Türk işçisinin ve sendikalann sosyopsikolojik rahatlığı için, bazı değişiklikleri acı da olsa kabul ediyoruz" diye konuştu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı lmren Aykut, Türkîş yöneticileri ile yaptıgı toplantıdan sonra dün de TtSK yetkilileri ile bir araya geldi. Görüşrnede, sendikalar ile toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt yasalannda yapılması düşünülen değişikliklere ilişkin taslak ele alındı. TİSK Yönetim Kurulu Başkanvekili Refık Baydur, toplanu öncesinde, Türk çalışma yasaları içerisinde, ILO normlarına uygunluk veya uygunsuzluğun abartıldığı gibi çarpık olmadığını ileri sürdü. Baydur, şöyle konuştu: "ILO normlan. mutlaka uyma kaidesi de yoktu. Milletlerarası temel bir faklör değildir. Bu normlara uymak.. Her millet. içinde bulundugu gerçeklere göre değerlendirir. Bizim için miihim olan, endüstriyel yaşamımızda, işçi ve işveren ilişkilerinde devletin tarafsızlığında daha müspet vaklaşımlann olması, işçimizin psikolojik ve maddi yönden rahat elmesi. haklannı rahat arayabilmesi ve onu terasil eden sendikalann daha çağ seviyesinde temsil ettiği kişilerin haklan arayabilmesidir." Bakan Imren Aykut, yaklasık 2 saat süren toplantıdan sonra yaptığı açıklamada, işçi ve işveren taraflarının asgari müştereklerde birleşebileceğini ifade etti. Her iki tarafın da zorluklarının bulunduğunu anımsatan Bakan Aykut, daha NOTLAR Yumuşama ve acı diyalog IŞIK KANSL' ANKARA Çalışma yaşamının doruklannda bir "yumuşama"dan söz etmek ola>ı. Bir yanda eyiemlerine 'Raraazan tadlT veren TürktşM, Başbakan Turgut Özal 30 nisan gunü ıt'tara çağırıyor, bir yanda Çalışma ve Sosyal Guv;nlik Bakanı tmren Aykut, TurkIş yöneticileri ıle "bakışarak da antaştığııu" soylüyor. Gunierden 18 nisan pazartesı. \er, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanüğı Topiantı Saionu. Bakan tmren Aykut, Türktş yöneticileri ile yapuğı topiantının sonucunda gazeteciler, espr. yapıyon "Efenttim, bu birçok şeye baluşarak da anlajınz." Gerçekten Aykut ile Türktş yöneticileri arasında "bakçma ile bile" anlaşma sağlanmış mıydı? Öroeğin. sendikacılann en çok 4 dönem yönetime seçilebileceklerine ilişkin Sendikalar Yasasındaki maddenin kaldırılıp kaldınlmayacagı konusunda. Toplantıya katılan bir kaynağa göre, bakan üstii kapalı konuyu gündeme getirmiş, Türktş yöneticileri "tse, bu maddeyi hiç tartışmamışlardı. Bir başka kaynağa göre de, İmren Aykut konuyu hiç açmanuştı. Hatta tmren Aykut, sendikacılann bu konudaki hassasiyetini bildiği için bir açıklama yapmaktan özellikle kacınmı>tı. Toplantıda, üzerinde dunılan konulardan biri de Yüksek Hakem Kurulu'nun vapısının değiştirilmesiydi. İmren Aykut, YHK'da görev yapan Bakanlar Kurulu'nca seçilen üye ile DPT temsilcisinin kuruldan çıkarılmasiru önermişti. Ancak, bakanlık yetkilileri, Türktş'in YHK'nra yapısımn değiştirilmesi yolundaki isteklerirtin, kuruldaki hükümec temsücisini çıkararak, "iiçJu yaptyı" bozduğu gerekçesiyle anayasaya aykın bulmuşlardı. Oysa. Türktş. YHK'nm, Yargıtay Hukuk Daireleri üyeleri arasından seçilecek dön üye, Bakanlar Kurulu'nca atanacak bir üye ve işçi ile işveren konfederasyonlannca seçiiecek birer üyeden oluşmasıru onermişti. Yani, Türktş'in önerisinde "üçlü yapı" bozulmuyordu. Türkîş, YHK'nm yapısı ile ilgili bu önerisinde, ısrarhydı. İmren Aykuı, yetki uyuşmazlığı çözümlenmeden leşmü uyguiamasma gtdilmemesi için gerekli değişikliğin yapdacajhnı da Türktş yetkililerine açıkhyordu. Bakanhğın, diğer değişiklik önerileri, ilk hazırlanan taslak çerçevesindeydi. Turktş'Ie'yapılan topiantı, TİSK ile Bakan Aykut'un gerçekleştireceği görüşme sonrasma ertelendi. tşverenler bu değişikliğe ne diyecekti? lmren Aykut, dün TİSK ile görüştü. TİSK yetkililerinin "aa diyalog" olarak niteledikleri bu toplantıda, işverenler, değişikHklere "olur" vermişlerdi. Ama "olor"un gerekçesi çok ilgincti: "TürW işcisinin ve onu temsil eden seadikalann sosyopsikolojik rahatlığı için" Bu gelişmeler oturken. gelen btr haber, önürnüzdeki günlerde "pazartıgın" yeni bir boyut kazanacağını gösterivordu: "Basbakan Turgut Özal, geıecek hafta Türktş ve TİSK ile topiantı yapacak." ÖEal, uzun bir süredir biraraya gelmediği Türktş yöneticilerini 30 nisan cumartesi günü toplantıya çağırmıştı. Çağrısına bir de davet ekkmişt;. Özal, Türkış yöneticiterirti aynı gün iftara bekliyordu. Hem de, TtSK, Odalar Birliği ve TÜStAD yöneticileri ile birlikte. Bütün bu gelişmeler karşısında, Türklş'in eylern kararlan "askıya" mı alınacaktı? Türktş'ten bir yetkili, "eylent karartannın devam ettiğini" söylüyordu. Yetkilirün gerekçesi şöyleydi: "Yasa değişiklikleri ile isçinin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntıyı gidermek mürakiin değil. Toplu pazarlığm örrtinde yasal cıkmazlar sürdükçe, enflasyon oranını ve ücret aruş oranlannı Basbakan Turgut Özal belirleyip. Kamu İşveren Sendikalan aracılığıyla toplusozleşmelerdf bu oranlarda direndtği sürece birim sorunlarımız çozümtenraiş sayılmaz." Sorunlar, çözümler. Galiba hepsi mayısı bekiiyor. ler bozulacaktır. Çünkü denge bozulduğu zaman, çalışma banşını temin etmek mümkün değildir." TtSK Başkanveküi Refik Baydar ise, temel ilkede, şu anda uygulanan yasalardaki düzenlemlerin uygunluğuna inandıklarını kaydetti. Devleti temsil eden bakanlığın, tarafsız bir kurum olarak bir rahatsızlığı hissettiğj için böyle bir değişikliğe gitmesini normal karşıladıklannı dile getiren Baydur, şu görüşleri savundu: "Şüphe yok ki bakanlığın bütün tekliflerinde mutabık olmamız mümkün değiL Biz, bir tarafı temsil ediyoruz. Sayın Bakanın gayet açıkca ifade ettiği gibi belki zaman zaman devletin koruma fonksiyonu, zayıf tarafın daha avantajlı seviyelere ulaşmasını gerektirmektedir. Meseleyi böyle diişündükleri zaman da bizim, kanatlardan biri olarak bu taslağa mutabakat vermemiz mümkün değil. Ancak, hissedilen sıkıntıhar, gerek memleketimiz çapında gerek çalışan kitli capında bakanlığa kadar inlikal ettiğine göre acı da olsa, Türk işçisinin ve onu temsil eden sendikalann sosyopsikolojik rahatlığı için veya uygulamadaki sıkıntılann giderilebilmesi için, taslaklardaki bazı ladilleri acı da olsa beraber yaşamanın şartı olduğu için kabul ediyoruz. Sayın Bakanınuza ve mesai arkadaşlanna, evvela böyle bir acı diyalogu, taraflara değer vererek beraber halletme çabalannın da fevkalade olumlu olması dolayısıyla tesekkür ediyorum." Baydur, bu sözlerinin taslağı olduğu gibi kabul ettikleri anlamını taşıyıp taşımadığı yolundaki soruya da şu karşılığı verdi: "Böyle bir şeyin kabulünün mümkün olmadığını ifade ettim. Sayın Bakanla biz detayı dusünmedik. Meseleyi genel hatlan ile görüştük. Genel batlann tümünde de mutabık olmamız mümkün değil. Ancak sıkınülan b3en, tarafsız bir gözle takip eden makam orası olduğu için, biz, çekebileceğimiz kadar yükü de. işçiişveren ilişkilerinin selameti için normal karşılamaya gayret eltik." Bakan Aykut, Türklş yöneticileri ile bir topiantı daha yaptıktan sonra yasa değişiklik taslaklarını Bakanlar Kurulu'na sunacak. TUTUKUIFİLM Başrollerini Zuhal Olcay ve Haluk Bilgıner'in paylaştıkları ve yaklasık 100 miiyon lıraya mal olan filminin şu anda Beyoğlu Adlıyesı emanetınde sağlıksız koşullarda lutulduğunu belirten yönetmen Muammer Ûzer (sağda) dün SESAM'ın Beyoğlu'ndakı binasında basın toplantısı yaptı. 'Kara Sevdalı Bulut' adlı filmine el konulan Özer: Çocuğum elimden alındı Muammer Özer: Her sanat eseri, onu yaratanın çocuğudur. Bir anne çocuğunu karnında 9 ay taşır. Ben bu filmin konusunu 5 yıl taşıdım kafamda. 5 yıl sonra, 6 ay süren çalışmaların neticesinde çocuk oldu ve elimizden alındı. İslanbul Haber Servisi "Kara Sevdalı Bulul" adlı yeni filmine ")urtdışına kaçırılacağı" ihbarı nedeniyle polis tarafından el konulan yönetmen Muammer Özer, "Büliın şüphelerin filmin stüd>o i'jlemlerinin yapıldığı Sinera> yetkilileri üzerinde yoğunlaşlığını" söyledi. SESAM'ın Beyoğlu'ndaki binasında bir basın toplantısı düzcnleyen Muammer Özer, başrollerini Zuhal Olca>, Haluk Bilginer, Şahika Tekand, Bülent Oran, Gökhan Mete ve Sonat Bilgin'in paylaştıkları, yaklasık 100 miiyon liraya mal olan filminin şu anda Beyoğlu Adliyesi emanetinde ve oldukça sağlıksız koşullarda tutulduğunu belirtti. Polis tarafından "\urtdışına kaçırılacak" ihban nedeniyle el konulan "Kara Sevdalı Bulut" için daha sonra Beyoğlu Cumhuriyet Savcılığf nca "'yabancı uyruklu birini izinsiz çalışlırmak" gerekçesiyle "filmin müsaderesi" isteğiyle dava açılmıştı. Muammer Özer şunları söyledi: "Filmin bütün formalileleri \erine getirilmiştir. Ben de aynı zamanda İsveç pataportu da taşıyabilmek için Türk \atandaşhğından izinli olarak çıkmışlım. Yeniden kabulüm için 1987de başvurdum. >u anda islemler bitmek üzere. Ben kendimi >abancı uyruklu savmadığım için a>rıca izin almaya gerek bile du> mamıştım. Öy le bile olsa, bu suç bile olsa, onca emek harcanan filme, bir sanat eserine adi bir suç unsuru muamelesi etmeyi anlayamıyorum. Her sanat eseri onu yaralamn çocuğudur. Bir anne çocuğunu karnında 9 a) taşır, ben bu filmin konusunu 5 yıl taşıdım kafamda. 5 >ıl sonra, 6 ay süren çalışmalar sonucu çocuk oldu \e elimizden alındı." İhbar konusunda bütün kuşkuların filmin stüdyo işlemlerinin yapıldığı Sineray şirketinin yetkilileri üzerinde voğunlaştığını vurgulayan Özer, konuşmasım şöyle sürdUrdü: "Asıl üzücü otan, aynı meslekten birinin veya birilerinin böyle bir şeye kalkışmasıdır. Bu olay Türk sinemasının, ^eşilçam'ın yüzkarasıdır. Bu lür olaylar o ülkedeki demokrasiyi, düşünce özgürlüğünü zedeler, gölge düşürur. Ben Türkiye'de demokrasinin vaıiığına olan inancım nedeniyle burada çektim filmimi. Yoksa gider İsveçle çekerdim. Ama her şeyden önce ben bir Türk sanatçısıyım ve ülkemin tanıtımına sanatımla katkıda bulunmak isterim." Muammer Özer, 1970 yıl:ndan beri İsveç'te yaşıyor. İsveç'e sinema oğrenimi görmek ve film yapabilmesi için gereken sermayeyi sağlayabilmek amacıyla giden Muammer Özer, Turkiye"deki ilk uzun metrajlı filmi "Bir Avuç Cennef'i 1985'te çekmişti. O zaman da İsveç pasaportu taşıyan Muammer Özer, başrollerini Tarık Akan ve Hale Soygazi'nin paylaştığı bu fılmiyle yurtiçinde ve dışında toplam 25 festival ile yarışmaya katılmış, birçok odül almıştı. "Kara Sevdalı Bulut", Özer'in Türkiye'de çektiği ikinci filmiydi ve Cannes Film Festivali'nde Türkiye'yi temsil etmek uzere başvurmustu. özer, bu ola\ nedeniyle süresi geçtiği için festi\ale kaulamayaeağını sovledi. "8. Grafik Ürünler Sergisi" İZMİR'den HİKMET ÇETİNKAYA 40 Bin Lirayla Geçinmek. İZMİR Türkİş'e bağlı Demiryoliş Sendikası'nın eğitim seminerinde işçiler, siyasal iktidarın topiusözleşme çalışmalarından baskısmı çekmesini istiyorlardı. İşçiler, konuşmacıları can kulağıyla dinliyorlardı. Yaşam pahalılığından, enflasyondan canları bezmişti. 90 bin lira ücretin, 50 bin lirası ev kirasına gıdiyordu. Geriye kalan 40 bin lirayla nasıl geçineceklerdi? Konuşmacılar ANAP iktidarının acımasıztığtnı dile getırıyorlardı. Bu vurdumduymazjığın ardındaki gerçeği yakalamaya çalışıyorlardı: Biz bunun yanıtını, mayıs ayında yapacağımız iki saatlik yemek boykotuyla bir kez daha vereceğiz. Bundan sonraki eylemlerimiz daha geniş boyutlu olacak. 40 bin işçi çalışıyordu Devlet Demiryolları'nda. Çoğunluğu asgari ücretliydi. Gün boyu demiryollarında onarımda bulunan işçiler, tutunacak bir dal arıyorlardı... Dışarıda domatesin fıyatı, Türkiye'den pahalıymış. Oradaki asgari ücretle, bizdeki asgari ücreti karşılaşlırsalar ya?.. Bir başkası iki çocuğu olduğunu söylüyordu. Üstelik ikisi de okula gidiyordu. Artık sabah kahvaltısı yapamıyoruz. Kimse bize karnın aç mı,tokmu diye sormuyor. işte böyle konuşuyordu işçiler... Turkİş tavanındaki "ilke karariarından dönme" eğiliminin işçiler arasında tepkiyle karşılandığı görülüyordu. Türkİş'e bağlı sendikalann şube yöneticileri ilke kararlarından cayılmamasım savunuyorlardı. Sendikacılar. tepkilerini sıralarken şöyle diyorlardı: "Taban olarak bugüne kadar alınan her türlü karara uyduk. Ama ilke kararlanndan vazgeçilir ya da ödün verilirse buna karşı da sessiz kalmayacağımızı bilsinler. Ben kendi adıma söylüyorum, An kara'ya kadar yalınayak yürürüm. Tavizin, küçüğü büyüğü olmaz. En küçük isyerinde bile ilke kararları uygulanmalı. 30 kişilik sözleşme de bir, 30 bin kişilik sözleşme de." İşçi kesiminde gözden kaçan kimi gelişmeleri yansıtmakta yarar görüyoruz... Kamu kuruluşu olan çimento fabrikalannı bünyesinde toplayan Çitosan ile Çimseiş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi anlaşmazlıkla sonuçlandı. Çimseİş bunun üzerine 8 çimento labrıkasmmediler, araçlara binmediler, sakal bıraktılar. Laspetkimİş Genel Başkanı Vahdet Karabay, bu pasif direnişin gerekçesini açıklarken şöyle diyordu: "İşyerlerindeki prosedür birlikte işletilse, sonuçta her işyeri ayrı ayrı greve gitmiş olur, ama ortaya çıkan tablo genel grevi yaşatır. Hem de eylem yasal olur. Yasalarla genel greve gitmek olası değildir." Türkİş'e bağlı Petrolİş Sendikası'nın Adana Gübre ye Kimya, Mersin Soda, Manisa Polinas, İstanbul Maden Plastik, Erkimsan Boya Kimya ve Alpar Kimya işyerlerinde grev kararını alalı yaklasık 20 gün oldu. Altı isyerinde çalışan yaklasık 1600 manı. Türkİş'in genel grev yaklaşımı bize pek inandırıcı gelmiyor Tüm işyerlerindeki prosedür birlikte işletilse genel grevin adını bile anmadan her işyerinin yapacağı grev sonucu ortaya çıkan tablo, genel grev niteliğinde olur." Sendikaların grev karanna karşı işverenin lokavta gitmesi, Türkİş'in henüz bu konularda yeterli bir tavır almaması, gündeme gelen önemli bir konu... Dün arkadaşımız Işık Kansu'nun haberinde de bu açıkca görülüyor. Kaialardakı "Türkİş tutum mu değiştiriyor?" sorusu akla geliyor. Petrolİş Sendikası Genel Başkanı Münir Ceylan'ın bu konudaki sözleri ilginç: "Türkİş yönetiminin, Başkanlar Kurulu1 nun aldığı kararlardan saptığı konusunda kuşku duymak istemiyorum. Türkİş yönetımi, Başkanlar Kurulu'nun aldığı kararların dışına çıkamaz. Arzu etmediğimiz bir politika değişikliği hem işçi hareketınde hem de Türklş'te büyük yaralar açar. Türkiş'te bir tutum değişikliği olmadıgı kanımı devam ettirmek istiyorum." Türkİş Genel Başkanı Şevket Yılmaz dün İzmir'de şube başkanlarıyla bir topiantı yaptı. Şöyle dedi Yılmaz: Tavanla taban uyum içinde değil diyorlar. Kim diyor bunu, hükümetin başı. Çarşı pazara gıdemez oldum. Yakama yapışıp hesap soruyorlar... Ey Özal, bu durumda Ortak Pazar'a nasıl gireceksin! Şube başkanları "daha çok eylem" diyorlar. Yılmaz is&nedense "hele bekleyin. hele bekleyin" yanıtını veriyor. İşçiler de bekliyorlar. Demiryollarında yaklasık 40 bin işçi çalışıyor. Çoğunluğu da asgari ücretli. ANAP Iktidannın acımasızlığı ve vurdumduymazlığı karşısında tutunacak dalanyorlar ve "Kahvaltıdan vazgeçtik, dışarıda domatesin fiyatı Türkiye'den pahalıymış. Oradaki asgari ücretle bizdeki asgari ucreti karşılaşiırsalar ya" diyorlar. da toplu grev kararı aldı. Ardından Çitosan da lokavta gideceğini açıkladı. Türkiye'de çimento fabrikaları en fazla kâr eden kuruluşlar. Sendika yüzde 75'e ulaşan bir zam istemıyle hareket ediyor. Hükümet ise buna yanaşmıyor. İşçiler soruyorlar: Hani hükümet işçinin yanındaydı? Petrolİş Sendikası ile bağımsız Laspetkimİş, anlaşma sağlanamayan 12 isyerinde grev kararını bildirdi. Bir süre önce Yarımca, Alıağa, Batman rafinerilennde işçiler pasif direnişe geçtiler: Yemek yeişçi var. Bağımsız Laspetkimİş Sendikası'nın 4 bin 400 işçiyi kapsayan işyerlerinde ise grev atağı sürüyor. Bunlar Pirelii. Good Year, Lassa, Ege Plastik, Noramin ve Ege Nil Acaba sonuç ne olacak? Sözü yine Karabay'a bırakıyoruz: "Görüşmelerde hiçbir maddcae anlaşılamayınca daha fazla uzatmanın anlamı yok. Kiplas'la hiçbir maddede anlaşmaya varamadık. Anlaşmaya varamadıgımız işyerlerinde grev kararı aldık ve astık. Türkiye'de bir miiyon işçinin toplusözleşme za natı). SAYFA DÜZENl: Uğurcan Ataoğlu (GMK Sergi Katalogu), Bülent Erkmen (Banka), Bülent Erkmen (Yeni Eğilimler). BASIN tLANI: Zeynep Ardağ (Reklamcılar Derneği), Zeynep Ardağ (Sümerbank), Murat Egemen (Pamukbank). BASIN KAMPANYASI: Zeynep Ardağ Ona Çiçek Yağı), Aydın Erkmen (Vakko). Bülent (Pasin %e Benice Film Studyosu). Erkmen (Ford Taunus), Paul Kültür Servisi Grafikerler LOGOTAYP: Bülent Erkmen (Aj McMillen (Osmanlı Bankası). Meslek Kuruluşu'nun "8. Grafik da Muce\her), Bülent Erkmen DERGİ İLAM: Serdar Benli Ürünler Sergisi" kapsamında dü(Myndos Otel), Sadık karamusta (Araba Kiralama), Bülent Erkmen zenlenen ödül töreni dün serginin de yer aldığı Dolmabahçe Sarayı 1. fa (Ece Bar) BAŞLIKLI KÂGIT: (Mudo Gömlek), Bülent Erkmen Yurdaer Altıntaş (Hansaplast). Pa (Premo). İLÜSTRASYON: UğurHareket Köşkü'nde yapıldı. 144 ul McMillen (Radar Reklam), Ha can Ataoğlu (7. Grafik Ürünler grafikerin 1235 ürünüyle katıldığı sergide 22 ayrı dalda ödul verildi. luk Tuncay (Ivi Seyler Yayımcılık). Sergisi), Halil Bal (Yargıcı), Haluk Tuncay (Detay Basım). REKLAM TEBRİK KARTI: Zeynep Ardağ FOTOĞRAFI: Tülin Altüar (GülAynca çeşitli özel ödüller de dağı(Reklamcılar Derneği), Bülent süm Sergi Afişi), Ahmet Kayacık tıldı. "8. Grafik Ürünler Sergisi'nErkmen (Sergi davetiyesi), Bülenl (Kokte>l Davetiyesi), Paul McMilde "En Başarılı Grafik Ürün" Yur• daer Altmtaş'ın kendi sergisinin Erkmen (Reklame\i). TAKVİM: len (Moda). BROŞÜR: CemaletSerdar Benli <Detay Ofset). Bülenl tin Mutver (Omtis Saat), Cemaletafişi seçildi. Bülent Erkmen, "En Erkmen (Mas Maıbaası), Haluk tin Mutver (Halıcılık), Emre Senan Başarılı Grafik Sanatçısı", "Eczacıbaşı Vakfı Özel Ödülü", "Maca Tuneay (RPM) AFtŞ: Yurdaer Al (Yargıcı) FAALİYET R.APORL: tıntaş (Eczaeıbaşı Fotoğraf Sergi Murat Egemen (Pamukbank), Bünorma Logotayp Özel Ödulü'' \e si), Kulent Erkmen (MSÜ Sanat lent Erkmen (tktisat Bankası), Ay"Gelişim Yayınları Dergi llanı Özel Ödülü"nü alırken, Sadık Kara Bavrnnıı), Sadık Raramıistafa ken dan Güven (Nata Reklam). DIdi seıgisi). PANKART: Uğurcan RECTMAİK: Lğurcan Alaoğlu mustafa Ece Bar Logosu ile "Emin Alaoğlu (7. Grafik Ürünler Sergi (Mudo), Bülent Erkmen (Premo), Barın Logotayp Özel Ödülü"nü. si), Bülent Erkmen (Kaçamak fil Tekin Güreken (Anadolu Bankaayrıca "İhap Hulusi Afiş Özel mi), Paul McMillen (Yunsa). sı). ETİKET: Lğurcan Ataoğlu Ödülü"nü kazandı. "Şule Sönmez (Mudo). Savaş Çekiç ve Şahin Aytlüstrasyon Özci OJülu" Sa\aş ÇeBİLLBOARl): Zeynep Ardağ mergen (Blue Jean), Emre Senan kiç ve Şahin Ayinergen'e, "TÜYAP (Efes Pilsen), Bülent Erkmen (Prizma Programe\i). AMBALAJ: Kapağı Özel Ödulü" ise Yurdaer (Ford Taunus). Cemalettin Mut\er İlhan Bilge (Belde Ketner Kutusu), Altıntaş'a verildi. (Mimeray). KİTAP KAPAĞI: Yur Bülent Erkmen (Ajda Mucevher), daer Altıntaş (Bağlam Yayınları di Cemalettin Mutver (Omtis Saat 25 mayısa kadar surecek olan zisi), Serdar Benli (Ayasofya), Ce Kutusu). TA.MTIM EŞYAŞI: Yur"8. Grafik Üriinleri Sergisi'"nde 22 malellin Mutver (Halı). DERGİ daer Altıntaş (Eczacıbaşı Ürünleayrı dalda dağıtılan ödüller ise şöyKAPAĞI: Bülent Erkmen (Milli ri Bloknot Dizisi), Emre Senan le: AMBLEM: Kenan Dimeteko yet Sanat), Emre Senan (Com (Yargıcı), Haluk Tuncay (lyi Şey (Anadolu Bankast). Bülent Erkmen (Mas Matbaası), Emre Senan moddore). Şener Ünal (GraTık Sa ler Yayımcılık). Bülent Erkmen'e 4 ödül 144 grafikerin 1235 üranüyle katıldığı sergi kupsamında düzenlenen ödül töreni, serginin de yer aldığı Dolmabahçe Sarayı l. Hareket Köşkü'nde yapıldı. "En Başarılı Grafik Ürün" Ödülü Yurdaer Altmtaş'ın kendi sergisinin afişine verilirken, Bülent Erkmen, "En Başarılı Grafik Sanatçısı", "Eczacıbaşı Vakfı Özel Ödülü", "Mocanorma Logotayp Özel Ödülü" ve "Gelişim Yayınları Dergi tlanı Özel Ödülü"ne layık görüldü. AMİRAL TATİL KÖYÜI TAPULUTESLIME HAZIR SON OEVRE MULKLER ve VILLALAR BODRUM Turgutreiste çiineyi turistj. Tur 1 • 14 Mayıs 22 Mayıs 1988 Tm 2 • 28 Mayıs 05 Haziran 1988 Tur 3 • 11 Haziran19 Haziranl9. YURTDISI CEZİLERİMİZ Bırro Srnıf Otöler ADRİATİKTE TATİL. İTALYA'DA ALIŞVERİŞ ıBrjLrSur=ı »75 0 0 0 u Uçakta Caaşoo«i5 Trareftrter Oteterte »anm PanSyon KoraMamaBr ıtatyatrteste TUTU. reheen» nameaerıme « r « e aanur YURTİÇİ CEZİLERİMİZ Akçay Tuıtıar Akçay Tatl Koyu 185.000 • T 195 000 1 • 2S5 000 • 1 525 000 TL 525 ooo n »40 OOOTL 295 000 TL J6O OOO.TL S40000TI 240000 Tl 295000Tl 445 000 • TL Î2S000TL • 380000 T V 690 000 Tl 295000Tl Kuşadas Kustur TaB Kayu OuO Hota Soöra Omer Tatl Koyu Martı oteı Kusaaaa Tam Panslyon "Oda. Kamaltı f UÇAK VE OTOeUSU AVRUPA TURU V 0J1 Sijret^ 395 ooo u «95$ y ş . Yanm Panayon konaktamalar ve Şet* Tıdarı OM KareKeoer 12 05'1606'21 O7'1« 08,15 09 OTOBUSLE 0RTA AVRUPA TURU 1 5 0 / 1 5üe 19S0O0 U 795Ş Ntyn zaTEOdı vene(Mc!2' Roma(2j Mianod), Murtcm2> B P s r » ^ 1 Bctgmnı. vanm Pansiyon knrakUmMar, U*s OtutxEMne transfener ve şctnr Turian dahl Harvttetter 13 05/15 07 '12 08 luB otooüaer» TesBKrOe 7 gcce a n n 8 gun Y panstyorı kDnakömaör Bodrum Ayda 100.000 taksitle Anahîar teslımi Devrelerimiz Sihirli güzellikler diyannda, sinıra kadar uzanan serüvenler Tur 4 • 25 Haziran OSTemmuz 1988 NapaOU AyazOta 8antur Ote* KOMİ Tatl KOYU Marmaris Marmans Tatn Koyu U a r t t U Perlâ Otel Datça Tatl Koyu* Belt» Gurteay O t « Oub H 0 M S « a " MAVl »OtCULUK UÇAKLA KIBRIS oome Otel saarrts Bay Otell AcapuKo T a a Köyu OoOer, Bay O t » 320 000 • n. • 290X100U 260000 U 210.000 TL 15 günlük değil; 2 AYLIKTIR IR6fTTTUR "farklı ve dürüst" "İNSANCA BİR YAŞAM İÇİN Selam insanca Bir Yaşam İçin Direnenlere Selam Cezaevindeki Mücadeleye *Deniz Türkali *Esin Afşar *Grup Merhaba *Müjdat Gezen *Nevzat Çelik *Sezai Sanoğlu *Dia *Konuşma (TTıcaret Bankası yanı) MERKEZ : inonu Cad 44'6 Taksımlst 151 ?3 35(5Hat) KADİKÖY : 345 24 51 • 346 13 38 BAKIBKÖY : 570 27 87 . 571 88 48 ANKARA : 1 1 7 5 9 2 3 . 1 2 5 2 8 70 İ2MİR : 12 1 5 9 5 . 2 5 8 0 1 2 13 ORTA ANADOLU TURO a« ooo n Ankara Kapaoarya(2> Konya PamukK*"! Ku«adasl3> ç Bıvsa. BtarVul Tren ve otobusle Tam Pansiyon konaklamalar HareKeOer 14.05.'1806>2307/Î008(P17 09 DOCUTURU 675 000 Tl Trtmmnı. Enurund). Do*j Beyantm. vanta. otyartatoni. Sar*urfa(iı. KatttyaH). Urgupi2i «nnara vapur otoöus ve Trerte Tam PatBiyon Konaktamalar Hanketttr 18 0715 08/1909 3 AY'A KADAR TAKSIT İMKANI 9 Mayıs'a kadar kayrt yaptran Emetdi ve UcretBere JaytakSt Turgutreısin ıcınde BODRUM'a 15 km yakınlıkta Yuzme havuzu. ban marketı olan yeşılhkler ıcınde Komple bir tesisın seckın uyelerınden bırı olacaksınız Pazar günlert de acığız DENİZ İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. • Tersane Caddesı Yaprak Cıkmazı 9/1 Perşembepazarı TEL: 153 67 68 • 155 62 66 Turgutreıs Amiral Caödesı Amiral Tatil Köyü TEL: 9/61421305 tngihere'de tngilizce Wessex Academy HUKLTK DEVLETİ VE VEÜDEDEOĞLU Türk Hukuk Kurumu 700 lira (KDV içinde) Çağdaş Yayınları Türkocağı Cad. 3941 Cağaloğlulstanlıul 1727 vaşlannda bayanlar İngillerc'de çocııea bak. İngilizce öfiren. / 1585342 4 2136S6? ERKEN KAYIT İNDİRİMİ 2 HOvB'a K**«» ^ Y r t yaptırantara yurtk? ve Yurtt»şı turlann Tl odemelennde 5410 ındhim. LÜTFEN BROŞÜR İSTEYİNİZ. GÜRKAYTURİZM UmanırıCad No ,1,2 HKSİM/NT TtL 150 49 R7 • t56(*00l' HAT»» ISÜ r « 1 K ÖZEL CRUP BATLARI En az 10 Ktşlk gruplara cazlp t a t ve Imkanlana grup gezleri Genel Satrs Acentamız: D I D I M TURIZM Mtnol Onur nhanı m3O5S07 KADIKOY Tel 338 68 95338 38 33 34 537 U 60 safKnler Han 50 Balartcoy 570 09 47571 50 03 TATİL SİGORTASI TatüınB sureslnce î 000000 • TLtıa kadar sigortalıanız. Haftada 87 pound Tel.: 332 33 32 İST (24 saat) Nüfus cüzdammı. diplomamı kaybettim. Hükümsuzdur. YUSUF ÖZTÜKK larih 21 Nisan saat 20 0024 00 ŞafakSineması Çemberlitaş İNSAN HAKLARI DERNEĞİ