Catalog

CUMHURÎYET 22 Temmuz 1970 SAHtFE BEŞ KISA KISA KISA KISA KISA KISA KISA • KISA KISA KISA # Dört binden fazla işçi çalıştıran Eskişehir DDT fabrikaIarında bir ay içinde 550 işçi bir den emekliye aynlmıştır. Böylece fabrikad» 550 kiıillk bir işçi açığı meydana gelmistir. Tapılan açıklsmaya göre 550 işçinin «emeklilik ödeneği» 20 milyon lirayı asmaktadır. # Çalışma Bakırı Seyfi öztürk, Eskişehir Ticaret Odası yöneticileriyle yaptığı bir göruşmede «İşçJ dövizlerinl arttırma kampanyası» nı başlatmak için Almanya'ya gideceğini açık lamıştır. Bakan 1970 yılında 120 bin işçinin daha yurt dışına gdn tferileceğini söylemiş ve şimdiye dek yapılan ddviz tahminlerinın yanlış çıktığırn, arttmlması için kampanya açacağını, transferde kolayhklar yapılacajım eklemiştir. % Ortak Pazar yetkilileri taTafından yayımlanan bir istatistige f»re, Âlmanya'dakl issiz sayısı hızla aıalmaktadır. îstatistige göre halen işsiz sayısı 103 bin 400 dür. # Harun Çam Madeni Eşya Fabrikası isçileri, Sıkıyöneümin ilânından bu yana ücretlerini alamadıklarım iddia etraişlerdir. Bir kısım işçinin hiç ücret alamadığını, bir kısmımn da eksık ücret almğını açıklayan isçıler, sendikalan aracılığı ile Sıkıyönetim Komutanlığına baş vuracaklarını açıklamışlardır. # Malatyada Türkîş ve Disk e baglı işçiler arasında çıkan tartışmalar ve yayınlanan karşılıklı bildiriler üzerine, Disk'e bağlı isçiler Türkîş'e baglı sen dikalara bir mektnpls başvurarak bn tartışmalann sçık otui<;*rnmo';tedir. İŞ VE ı'SÇi HAREKETLERİ PATRONLARÎN AFAROZ ETTİĞİ İSÇİ HAYKIRIYOR Greve ben mi sebeb oldum tazminattan T vazgeçmem ŞÜKRAN KETENCt Mürsel Akal, 11 kişinin ekmek için eline baktığı bir işçi. En büyükleri 15 yaşında 7 çocuğu, 90 yaşını geçmiş babası, 80 yaşında anası ve eşi var. 1960 yüında Yugoslavya'dan Türkiye'ye göç etmişler. Bir ay sonra Sungurlar fabrikasında iş bulmuş. 10 yildır da orada çahşıyormuş. Fabrikada mevdancılık vapan MürIbrahim Tıldi7 fabrikadan Cikanidıktan sonra, hiç bir \erde iş hulamayınca Halde hamallık >apmaya basladı. Fakat orada bamal sayısı belli olduğa için çalısmasına izin vermiyorl»rdı. O da çocuguna karısına ekmek e.ötürebilmek için dışarda giıli olarak \6k tasımaya ngrasıyor. (Fotoğraf: tbrahım Koseoğlu) sel Akal, saat başı 350 kuruşluk ücretle ayda 700 Hra kadar bir para kazanıyormuş. Derken genel işçi direnişi olmuş. Sıkıyfinetimin çağnsı üzerine 22 Haziran günü işe baslamışlar. Bir gün sonra da birçok arkadası gibi, ihbarsız ve tazminatsız olarak onun da işine son vermişier Mursel Akal, sendika işlerinde fazla çahşmadığı için neden işi ne son verdiklerini pek anlayamamış, bütün fabrikadaki arkad&şları gibi sadece genel direnişlere katılmış. Zaten öyle olduğu ve patron da bunu bildiği için, ışten cikanidıktan sonra evine haber yoliamışlar; «Sen yılljk izine çıktın sayılacaksın, 2 hafta sonra gel sana işbası yaptıracağız» demişler. Haziran1970 direnişi Ferit ÖNGÖREN rnm şeklinde yapılmasını istemislerdir. Bn dâvette tartısmanın, önceden tespit edilecek bir taribte halka açık bir yerde yapılması ŞİMDİ HAMALLIK «Tazminatımı yaktırmam» Mürsel Akal, çajjırdıklan gibi fabrıkaya gitmiş, «Beni çağırmışsınız, işbaşı yaptıracak mışsınız?» demış, «Evet öyle. Ama önce şu kâgıdı imzalayacaksın» cevabını vermişier. Bakmış kâğıda. O kadarcık okuması varmış, «Çıkışımı kabnl ediyorum» yazısını görmüş. «10 yülık tazminatımı verin, çıkışımı imzalanm» demiş, «Çıkışını imıalamazsan seni yeni işçi olarak alamayız» şeklinde konuşmuşlar. Fakat o diretmiş, netıcede işe başlatmamışlar. 10 yıllılt kıdem hakkını yakmayı kabnl etmedigi için tekrar işsiz kalmış. Onun gibi imzayı basmayan arkadaşlanna da ış vermemişler. Işsizliğe dayanamayıp inızalayanlar ise sıfırdan işe başlamışlar. ürkiye işçi tarihi, Haziran Dlrenişlnl, bngünkü izah blcfanlednin dışında ve pek ayn faktörler ile değerlendirecek gibidir. Direniş ile ilgili şaşırtıcı sonuçlar var. Direnise, iş bırakarak katılan, 168 isyeri sayılıyor. Bunlardan 121 tanesi, Türkts'e kayıtlı sendikalara üye. Direnisde ölen üç işçidtn; btrisl DİSK'e yeni katılmış işyerinden, ikisi Türkİş ile söıleşmcll işyerlerinden. YaraIan önemli otuz işçiden 22 tanesi, Türkİs'e kayıtlı ijyerierinden. Haziran 197» direnişi. daha çok. Türkİs'e kayıth isyeri iscüerinia bir hareketi olarak görülüyor. Bu ne demektir?. Haziran direnişlni haber veren ve hazirlayan, normal grevler dışında. 37 işçi patlaması not edildi. Son iki yılda, temposu gittikçe artarak günümüze gelen bu işçi patlamalannın dökümü şoyle: 37 patlamadan, 12 tanesi. Türklş'e kayıtlı sendikadan kurtulu? mücadelesi, 9 tanesi bu mücadele sırasmda vapılan dayanışma eylemleri, fi tanesi, Türkts'e kayıtlı sendikanın karar ve sözleşmelerine karfi direnişler, 1 tanesi, Türkİs'e bağlı bir sendikayı ele geçirme eylemi, 1 tanesi, Türkîşe bağlı bir sendikaya girmeme kavgası. Görüldüğii gibi. önemli 37 işçi patlamasınuı 29 tanesi Türklş'den kopma mücadelesl olnyor. Diğer 8 patlsrma İse, işten atılan arkadaşlannı savunma, ücret ödenmemesi ve boykota karşı gibi sebeplere bağlanıyor. Bu 8 patlamadan 7 tanesinin Türkİs'e kayıtlı yeıler oUuğn da bilinmeli. • şyerlerinin Türkİş'den kopma müeadelesl Içine girdiğini kanıtI layan, daha birçok rakam, belge verilebilir. Aslında, Türkİs de ' bu çözülmeyi cok iyi bilmektedir: Bu kopmalan önlemek için isti fa muessesesini. bir sermaye tutacak noter harçlanna bağlatmıştır. Bu dahi yetmeyince, sahte üye fişleıine basvurulmuştur. Bu konuda açılan dâvâ sayısı 809 civanndadır. Bu dahi yetmeyince, Çalışma Bakanlığı ile tam bir işbirliğine gidilmiş ve sözleşme yetkileri tepedcn verilmeye başlanılmıştır. Hattâ, Çalışma Bakanlığının boyle blr karannı. karar verilmeden iki gün önce tasdik eden, Yargitay 9. dairesinin bir karan bile var. Bu olay ve kısıtlamalar üzerine ilk isyeri patlamasının ortaya cıktığı iyi bilinmclidir. İşçinin Iradesini kısrtlayan bütün bu tedblr ve çareler yetmeyince. Türkiyedeki bütün sözleşme yetkilerini. Türktş'e veren bir tasarı düşünülmüstür. Tıllardır. Türkİş'den kopma savaşı veren, bütün kısıtlamalara rağ men, tam genel bir başanya ulaşacağı sırada, sözleşme yetkllerbıin kanun İle, tek konfederasyon olarak, Türktş'e verileceğini, işyerleri öğrenince, çatıyı ve temell sarsan, Haziran 1970 direnişi patlak vermiştir. Basınm. işçi hareketlerini, isyeri haberlerini, sendika eylemlerini, gerektlği gibi değerlendirip karou oyuna sunduğunn söyleyemiyoruz. Bunun sonucu. isçi ve sendika hareketlerl konusunda, kamu oyunda partilerde, bilim merkezlerinde olaylan değerlendirecek bir blrikim ve karsılaşdrma malzcmesi teşekkül edebilmiş değildlr. Daha birçok etkenler ile birlikte, partilerfanizde bir işyeri, bir sendika nosyonu oluşabtlmiş sayılamaz. Nitekim, AP. CHP MHP GP gibi, değişik ağızlı partiler, giirültü çıkaran kannnlar üzerinde rahatça ozlaşabilmişlerdlr. Gerçekte ise. işyeri ve sendika gelişmelerini yakmdan Izleyenler, Tiirkİş'den kopmanm, genel olarak onbes yıl, aktlf olarak. on yılJık bir gecmişi olduğunu pekâlâ biunektedlrler. Gene bu gözIemciler, Türkİş'den kopmanın, Türkiye'de temel İşçi hareketi olduğunu da kavramışlardtr. t k akla gelen düşünce. Türkİş'den kopanlann DtSK'e mi g«ttiği sorusu olabilir. tsçinin temel eğilirnini daha İyi belirleyebiiroek için bu soruya, (hayır) diye cevap vermek gerekir. İşçinin Türklş den kopma eereyanı içinde olduğu nasıl bir gerrek Ise, DİSK'in de kurulduğu günden beri hiç bir gelişme rösteremediği öylesine doğrudur. Yapı. metod ve sendika içi demokrasi yönlerinden, Türkİş Ue DtSK arasında hiç bir nitelik farkı yoktur. işçinin Türkİş'den kopma mücadelesl, daha önemll sosyal kaynaklardan beslenmekledir ve halkımızm tek partl idaresine karşı direnişini andırmaktadır. Doğrusu. bu gelişme. ancak sendika ve isyeri geleneklerl içinde açıklanabilir. ürklye işci hareketinin çekirdegi, İşyeri sendlkalandır. Buçün üye sayısı onbinleri aşan sendikalann örü bu işyeri sendikalandır ve % 95'i bu özeUiklerini komrnaktadırlar. Sendika kur manın suç, grev yapmanın ihanet sayıldığı dönemlerde. işçinin hakkını bu işyerleri örgüUeri savundulsr. Hartâ onların gösteTdlği direnme ve dayanışma, sendika ve grev hakkını kazandırmıştır. Bu İsyeri sendikalan. kendi yapılan içinde mil\i sendikacılığiD ilk Inırnluşlarım da sağlamışlardır. tsyerlerinin dikkat ettiği tek nokta, sözleşme ve örgüt Iradeslnin kendilcrinde kalmasıdır Kısaca buna Sendika içi demokrasi de diyebiliriz. tşyerleri. kendl iradelerini, kendilerinin kurmadığı. geleneklerinde yeri olmayan bir konfederasyona bırakmak Isteme mektedir. Türkİş, işçinin başlattığı millî sendikacılık harekelini durdurduğu için, sendika içi demokrasi, daha çok. kayıtlı oldnklan sendikadan kopma biçiminde gelismektedir. Çünkü. sıkıştiğı zaman Türklş'e. istediği zaman Işçiye yaslanan bir sendikacı tlp» dognıuştur. işçi asla sendikacısım yargılayamaz doruma gelmHtir. Kopmalar en etkili yol olmaktadır. tşyerleri ile Türkİş arasında çatısma büyüyerek günümüze kadar gelmiştir. Türkİş. bu defa kanun zoru Ue. sözleşme Iradesini, eline almaya yeltenince. Türkiye işçi geleneklerini tepetaklak etmeye yeltenince, en büyük giirültü, Türklj'e kayıtlı işyerlerinden geldi. Mürsel Akal 11 kisilik ailesinin geçimini saflıyordu. Şimdi kimse ona iş vfrmiyor. Evinin bn ay kirasını da ddeyemedi. «11 kişinin ekmeğini kım verecek? Kimseye bir hakaret etmedim. Bana yapılan haksızlığı bir dilekçe ile Çalışma Müdürlüğüne bildlrdim. Bir cevap bile veren yok» diyor. (Fotoğraf: Ibrahim Koseoğlu) lan kira bedelini ödeyemediği Alibeyköyü'ndeki gecekondustmda etrafmda bütün aile fertleri olduğu halde soruyor: «Greve ben mi sebep oldum? 11 kişinin karnını şimdi kim doyuracak? Kirayı ödeyemedim. Ev sahibi evden atarsa, bu çoeuklar nerede kalacak?.» Mürsel Akal, kendisi iş bula» mayınca 15 yasındaki oğluna ıs bulmaya çalışmış, fakat babasının Sungurlar'dan çıkanldıgını ögrenen ona da iş vermiyormuş. Bir yerde baftada 25 liradan hamallık bulmuş. Ayda 100 lira; 11 kişinin hangi ihtiyacını karsüayacak? Mursel Akal, tazminatını alma dan çıkış kâğıdını imzalayamayacağını tekrarhyor: «Benim bir suçum yok. Kimseye hakaret et medim ki. Bugiin beni sıfırdan baslatank ise alır. Tazminatımı vermekten kurtulur. Bir ay sonra da tekrar çıkarır. O zaman da ben bu kâğıdı imzaladığım için tazminat hakkım olmadan da İşsiz kalınm. Patron iyi niyetli defil ki. Bir de bbdmle alay rdiyor, (Alın arabamı, şoförü. Gidin istedifiniz yere şikfiyet edin) diyor. Besbelli kendine güveniyor» Sebze ve Meyva Halinin önünde konuşuyoruz. Çünkü işten çıkarıldıktan sonra kimse iş vermejince burada hamallık yapmaya başlamış. Daha dogrusu yapmaya çalışıyormuş. Buradaki hamallann sayısı belli olduğu ve herkes birbirini tanıdığı için Hal'in İçinde çahşmasına izin vermiyorlarmış. Kimse farketmeden dışarda, birkaç sandık taşıyabilmek, çocuklanna ekmek parası götürebilmek için uğraşıyormuş. «Kimse iş vermiyor» Mürsel Akal, işsiz kaldıgı günden itibaren, yeni iş aramış. Fakat kimse iş vermemiş. Hep nerede çalıstıgına baloyorlarmış. «Sungurlar» deylnce de kimse iş vermiyonnuş. «Greve ben mi sebep oldum?» diye soruyor.. Mürsel Akal, bu ay 200 lira o Geçtiğimiz haf tadan U TEMMUZ salı günü, Senata 274 sayıh Sendikalar Kanun Tasannnı kabul etti. Ancak tasan üzerinde bazı küçülc değişiklikler yapüdıfiı için Meclls'e gerl verildl. 15 TEMMUZ çarsamba günü, Meclisteki toplanü sonunda Sıkıyönetim iki ay daha uza tıldı. Sıkıyönetimin uzatılmasını savunanlar DİSK'ın aynı olayları tekrarlama nıyetinde olduğunu iddia eder lerken, Sıkıyönetimin devamı aleyhine oy kullananlar, Hükumeti azcini örtmek için orduyu âlet etmekle söçladılar. 16 TEMMUZ perşembe günü, işçi olayları sanıklannın tah ' liye isteği reddedildl. • 17 TEMMUZ cuma günü, işçi avukatları Sıkıyönetim yargıçlarınm tâyinı hakkında Damştay'da câva açtılar. 18 TEMMUZ cumartesi günü Türkîş'in Adana mitingi yapıldı. Türklş'e bağlı 30 kadar sendikanın katıldığı bu mitingte DİSK ve DİSK e bağlı sendikalar suçlandı. dıkacılar görevlerınden urak laştmldılar. 19 TEMMUZ pazar günü YapıIş'in Türklş'e verdiği rapor 20 TEMMUZ pazartesl günü, Gönen'd'eki Madenlş Sendida, «DtSK olayını küçiimsekasına ait dinlenme kampı, menin gaflet olacagı» belirTürklş'e bağh Topraklş iştildı. Başkanın bu raporu üçileri tarafından işgal edildi. zerine Yapılş'teki bazı sen «Ağır iş yapamıyorum» Sungurlar Kazan fabrikasmm 5 yıllık damber yardımcısı, hiçbir yerde iş bulamayınca, kaçamak hamallığa başlamış, basîaouş fakat onu da gerektifi gibt j*apamıyor. fbrehim Yıldız, bir arneliyat geçirdiği için ağır yuk kaldıramıyon «Bir insan Halln dışında, diğer hamallardan gizli. sadece birkaç sandık değiştirme işinde çalışabilirse. ne kadar kazanır? Varın siz düşünün.» Hal'in önü, sırtlanna yüzlerce kılo yük taşıyabilen, süçlü, işsia hamallarla dolu. Bir müsteri gördüler mi hemen kapraak İçin birbirlerini itiveriyorlar. îbrahim Yüdız ise kendisi Ribi fabrikadan atıkp, hamallığa başlayan biriki acemi arkadası ile birlikte kenarda kahyor. Oysa evinde çocuğu, eşi ekmek bekliyorlar. SUâhtaragadaki evlerinin kirası ise 300 liraibrahim Yıldız, aslen Ayancıklı, «Ailede benden başka çalısan yok. Memleketlmde de hiçbir seyim yok. Fabrikalardan hiç birinde iş vermiyorlar. tşportacıiık dahil hiçbir iş acacak sermayem de yok. Suçnm sendika değiştirme özgürlüğü için mücadeIe etmem. Hakkımı kimdea nasıl arayabilirim?..» T Mimlenmiş ANKARA BELEDiYE BAŞKANL1GINDAN 1 Mülktyeti BeledJyemlze ait olup Keçiören Tepebaşı Otoduragında bulunan 4134 ada, 1 numaralı parsel üzerinde yap L Gazino binası 2490 sayıh Kanunun 31. maddesl uyarmca kapah larf arttırma suretiyle 3 yıl müddetle kiraya verüecekUr. • Muhammen bedeli 36JJ00 llra, geçıci teminatı 2.700 lira> dır. 3 thalesl 5.8.1970 çarsamba gunü saat 15.15'de Encümen buzurunda yapılacaktır. 4 Teklif mektuplannm en geç blr saat evveltne kadar Encürr»er Kalemine verilmes. zorunludur. Postada gecikmeler dikkaie alınmaz. 5 Şartnamesl Emlftk ve lstimlâfc MüdürlUgünde görülebllir. ANKARA BELEDİYE BAŞKANLlGl tLÂN BURSA VALİLİ6İNDEN Merkez ve kasaba ÎUcokullan için bastanlacak olan 109527 adet evrak matbua işi kapalı zarf usulfl ile eksiltmeye konulmuş olup. muhammen bedeli 22260 lira muvakiat teminatı 1670 liradır thale 29/7/1970 Çarsamba günü saat 1045'de Vilâyet Dalmî Encümeninde yapılacaktır Eksiltme dosyası Millî Efitim Müdürluğünde görülebüir. tsteklilerin 2490 saydı kanunun 32 madresine göre haarlayacaklar, teklif mektuplannı ihale gunü saat 945'e kadar tl Daimî Encümen Başkanhgına vermeleri llân olunur Ibrahim Yıldız, Sunffurlar kazan fabrikasmda, işçilerin istedikJeri sendikaya girebilmek için yaptıkları direniş sırasmda 22 gün hapis yatmış bir işçi. Genel işçi direnişinde ise yUlık iznini kullanıyormuş. «Bu sebeple ne yürfiyüşe, ne fabrikadaki harekete katıldım. Fakat daha önce sendika değiştirme özgürlüğü için yaptığun çabşmalardan mim lenmis olacagım ki, sebepsiz işten çıkanldım» diyor.. Sonuç Hamallık yapıyor Yıldus'la Sıkıyönetim toplu sözleşme görüşmelerine izin verdi Sıkıyönetim Komutanlığı önceki gün yaymladıgı 22 No.lu tebIığ ile toplu sözleşme ve uzlaştırma görüşmelerine izin vermiştır. Teblığ aynen şoyledir: «tstanbal ili ile Kocaeti merkez ve Gebze flçelerinde isçl ve isveren tesekküllerinin 21 Temmuz 1970 tarihinden itibaren uzlaştırma ve toplu iş sözleşmeleri için zornnln toplantıların yapılmasına izin verilmiştir. Ibrahim Istanbu: (Basın: B. 84117591/7377^ (Basın: 18259 A 11163/7372) tLÂN Fabrikama ihtiyacı İçin Tam Otomatik, yağlama tertibatlı. vc hava soğutmah. ileri geri mekanızmalı, dakikada 50005500 düz dikiş noktası yapabilir *cabiliyette. Fonnika tablo, pres saç ayak. 1/2 HP; 50 frekanslı; 220 Volt motörlü bir adet dikiş makinası pazarlıkla, Komisyon marifetile satmahnacaktır. tşin pazarlığı 27/7/1970 günu saat 1500 de fabrika satınalma Komisyonunda yapdacaktır. Muhammen bedeli 12950 lira olup, geçici teminatı 971.25 liradır. tsteklilerin pazarhk saatinden evvel teminatlarını fabrikannz veznesine yatırarak alacakları makbuzla Komisyona müracaatlan ilân olunur İst. Dz. Tek. Mlz. S a l Al. Koms. Başkanlığından: 1 Kapah zarf usulü ile iki kalem sancak fırdöndüsü satın alınacaktır. Tamamının muhammen bedeli 200000 00 lira olup geçici teminatı 11250.00 liradır. Şartnameleri Komisyonumuzda. KKK. Ankara ve İzmir Lv. Amirliklerinde görülebilir2 İhalesi 12 Agustos 1970 günü saat 1100 de Kasımpaşa'daki Komisyonumuzda yapılacaktır İsteklilerin 2490 sayıh kanuna göre hazırhyacaklan teklif mektuplannı ihale günü saat 10.00 a kadar Komisyonumuza vermeleri. • İstanbul Tekel Bomonti Bira Fabrikası Müdüriüğünden: Haymakta 91 işçinin işine son veriidi Sendikalardan verilen bilgiye göre, Sıkıyönetim'tîen bu yana ışten çıkarılan 500'ü aşkın işçinin durumunda bir değişikhk yok. lşverenler ancak bazı eskı işçilerı tazminat haklanndan vazgeçmelerı halinde sıfırdan işe başlatmak üzere kabul ediyorlar. Bu arada geçtiğimız hafta içinde, işten çıkanlanlann sayısı birazcık daha kabardı. öğrenildiğine göre, Demirel'in kardeşine ait olan Haymak Fabrikasında 91 işçinin işine son verildi. Ancak bu isçiler istifa *ilekçelerini imzalamak konusunda zorlanıldı. Bazıları istifa dilekçesini imzaladılar, bazıları ise imzalamadılar. İşçi ister dilekçeyi imzalamıs, ister imzalamamış olsun, fabrikaya sokulmuyorlar. Bir suç gösterilmeden gerek« çesiz işten çıkanlanlann Sıkıyönetim Komutanhğma bir hafta önce yaptıkları müracaatlara ise henüz bir cevap verilmedi 22 Temmuz C. evvei 18 (Basm: 18230/7388) Bu toplantıların karşılıklı anlayış havası İçinde ve herhangi bir hnzursnzlufa meydan vermiyecek şekilde gelişmesini rica ederim. .» Sıkıyönetim Komutanlığının toplu sözleşme müzakerelerinı yasaklaması üzerine, sadece Ma denls Sendikasmın 18 iş yennde müzakereleri yanm kalmış, 26 iş yerinöTe ise müzakerelerin baslaması zamanı gelmişti. Geçtiğimiz hafta bir yazı ile izinlı olarak müzakerelerin yapılabileceğı açıklanmışsa da sendikalann bu konudaki müracaatlarına olumlu bir cevap verilmemişti. şyeri dlrenisleri duracak, burada kalacak gibi görunmüyor. Üniversite olaylan gibi, işgal ve boykotlann biribirlerinl kovalaması sözkonusudur. En önemli olan husus. işyerlerindeki huzur ve randıman ise, tezelden Türkiye işçi hareketlerinin öz geleneklerine uyarak. sözleşme ve örgütlenme Iradesini işyerlerine bırakan, sendika değiştirmenin alabildiğine kolay pratlk olacagı bir tasan üzerinde çalışılmalıdır. Direnen işçi, seçme iradesini ellnde tutraak İstediği içln, eyleml, demokrasiye olan bağlıhğı olarak değerlendiriltnclidir. Türkiye hukuk mevzuatı, sözleşme yetkisini, takım sözleşmesi, motifi Ue hastan beri işyerine bırakmıştır. Anayasa da bu yolda emir veriyor. Kisiyi tsviçre vatandaşı kadar hür ve iradesine dünyayı bağlamış bir medeni kanun var: bunun yanı sıra, tıpkı sömürge insanı gibi. iradesini gittikçe kısmak istediğimiz, iş, sendika ve ka nunlanmız var. Özde kanun bütünlüğü ve hukukun üstünlüğü sağlanılmadıkça, hak sokaklarda aranıhr. Güriiltünün. DİSK Ue Türktş arasmdakl çatısma gibi gösterilmesi, olaylan DİSK'in tahrik ettiği temel yanılgı oluyor. Partilerin günübirlik çıkar hesaplan ortalığı bulandınnaya yefanistir. DtSK, sembolik bir gösteri düzenlemis, infilâk Türkİs'e üye İş yerlerinden gelmlştir. Bugün işyerlerinde. kaypak, koltak delisi sendikacdan sorgnya çekecek, genç, dinamlk, billnçli bir işçi kadroları oluşmustnr. Bu demokratik yargılamanın önü kanun ile almamaz. Türkiye'de işçinin, kendi gelenekleri içinde örgütlenmesine engel olunursa bunun zararmı, yeni filizlenen sanayi ve sosyal ortam çeker. Konfederasyon ve sendika yönericilerini isçl seçememektedir. Tutucu ve faşist güçler her zaman bir konfederasyonu ele geçirebilmektedir. Tek partiden kurtulup, çok partfli hayata geçiş mflcadelesl verilen ülkemizde, çok konfederasyondan tek konfederasyona dönüş, anlamlı bir anlamsızlık değil midir?. Sendika enflâsyonunn önleme gerekçesi sadece bir şakadn. Bugün en büyük giirültü kopan maden sanayii Işkolunda, Türklş'e bağlı sadece üç ayn sendika vardır. Sendika enflâsyonunu Türktş yöneticileri tesvik etmektedir. Çünkü ancak bu sayede TürktşTn değişmez yöneticileri olarak kalabilmektedirler. Aynea, sendika enflâsyonu Türkİş'den kopuş cereyanının kaçuıılmaz bir sonucu olarak deferlendirilmelidir. İ (Basm: 18427/7391) TCDD. İşletmesi Merkez Alım ve Satım Komisyon Reisliğinden: 1 Kömür havzasından Haydarpaşa limanına 43500 ton, Oerince limanına 47400 ton, İzmir limanına 50300 ton, Samsun limanına 82920 ton, Mersin limanına 20000 ton. körnüriin deniz yolu ile nakli Isl kapalı zarf usulü ile eksil^meye konulmuştur. 2 Her limana nakledilecek miktar ayn bir eksiltme mevruudur. Eksiltme Ankarada Genel Müdtirlük binasmda Malzeme Dairesinde toplanacak Komisyonumuzca 20.8.1970 perşembe günO saat 15.00 de liman sırasma göre yapılEcağmdan tekliflerin en geç bu saate kadar verilmiş veya gelmiş olması şarttır. 3 Şartnameler Ankarada Genel Müdürlük binasmdaM Merkez Veznesinden, Istanbulda Sirkeci Veznesinden 15. lira karşıhğında temin edilir. 4 Teklif zarflan üzerine teklifin hangi ise sJt oldufu ya»lacaktır. 5 T.CJD.D. ihaleyi yapıp yapmamakta veya kısmen yapmakta ve tercih ettiği talibe yapmakta tamamen serbesttir. Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdüriüğünden: Teklif Verme Müddetinin Uzaiıldığı 6246 sayılı kanun hükfraılerine göre ithal edüeceği ilân olunan 23 kalem malzeme meyamnda ve ilânımızm 2 sırasmda yazıh OTOMASYON CİHAZLARI'na ait teklif verme müddeti görülen lüzum üzerine 22/8/1970 günü saat 12 00 ye kadar uzatılmıştırtlgililere duyurulur (Basın: A 1124318367/7385) İzsal'da anlaşma oldu Geçtiğimiz yılın Ekım ayıntfa toplu sözleşme müzakerelerinin başladığı ve 2.5 ay «üre ile (en uzun fabrika grevi)' rekorunun kınldığı İzsal'da toplu sözleşme müzakeresi imzalanmıştır. 2 yıl iüreli olan toplu sSzleşme, birinci yıl için aylıklara 204, 2. yıl için 192 lira zam getirmektedir. Yılda 35 günlük brüt ücret karşılığında ikramiye verilecektir. îzin harçhfiı 100 lira, evlenmeler için 500, doğumedUttlştİP. DİSK yeniden Sıkıyönetim Komutanlığına başvurdu DtSK'in ışçilenn rfövüldügü ve bu konuda tedbir alınmasım isteyen yazısı üzerine Sıkıyönetim Komutanlığı, yazıh olarak adı geçen Konfederasyona bir cevap vermış ve «Dayak atma yoktur. Varsa gösterin» denilmiştir. Sıkıyönetira Komutanhğından gelen yazıdan sonra DİSK vöneticileri önceki gün yem bır yazı hazırlayarak. tekrar Komutanlığa başvnrmuşlardır. Bu yazıda karakol ve dığer çeşıtli yerlerde dövülen işçilerin ifadeleri ve görgü tanıfı diğer işçilerin açıklamalan yer almaktadır. Harb Akademileri Koiüufanhğından: 657 sayıh kanunun 48 inci maddesine uygun vasıflı olanlardan; tmtihanla fngillzce bilir tercüman. Mütercim ve Matbaacı almacaktır. tsteklüerin 14 Agustos 1970 tarihlne kadar Harb Akademileri Personel Şubesine müracaatlar] üân olunur. NOT: Mesal saatleri içinde 48 78 66 numarali telefondan malumat istenebilir. »III f 1 E. ] 9.W[ «U4] 8Â2\1ZM\ IM\ 7 03