26 Aralık 2024 Perşembe Türkçe Subscribe Login

Catalog

Months
Days
Pages
SAHÎFE tKÎ 13 Ağustos 1967 CUMHÜRİYET K. iktisadi kuruiuşlan ve toplu pazarlık Hıkmet GURKAYNAK nayasammn 118 ve 119. maddeleri devlet tnemnru Ue kamn karnma niteliğindeki meslefc teşekkülâ mensuplanru ayn ayn mütalâa etmiştir. «Memurlar ve kamn iktisatlî teşebbüslerinde yönetim ve denctim işlerinde ralışanlar..» (Md. 119) diye açık bir aynm yapmjştır. Bugünkü mevzuat dabiltnde kamu iktisadi teşekküllerinde çalışanlarm de\let memuru sayılmasına irnkân voktur. Söyle ki: O Çalıştıklan möesseselere hizmet akdi i'e bağbctırlar. O İdare ile ilgili dâvalarda normal mahkemelere giderler. Danıştaya başvuramazlar. Q Emekli Sandıjp kanunnna edre. hastaüklan fifl sünden fazla sürerse derhal emekliye sevkedilirler. O Muessescleri bir ay önceden ihbarda bulunarak hizmet akidlerine son verebilir. Halbuki devlet memurlarının statüleri tatnamen deeisiktir. Hirmetleri bir tâ\in tasarrufu ile baslar. Memurin mahakemata tâbidirler. Danıştaya müracaat hakları vardır. Hastahklarında 24 ay bakılırlar. 4vans alırlar v.s. Yarçıtav rauhtelif içtihatlarında hizmet akdi ile çalışan kimseler, Emekli Sandığı ile Ugilendirilmiş bulunsalar dahl V,i sayılı Sendikalar Kanununa göre işçi sendikası kurabileceklerinl hükme bağlamtştır. DAIMA YENlLltC PEŞINBE İ!:!i!!!İ!İİİiiiiİİ!İrİiiİİ!p!İİ:İJiiHilliİIİ" * Hacettepe Üniversitesi geriye mi ileriye mi? lı ve demokratik olduğu konusunda, ünıversıte meıısuplarının ıfade ettigi farklı görüsler vardır. B. Özel Hususlara Gelince: (T) Hacettepe Üniversitesi Kanu nundan kısa bir süre sonra, Rek torleria hizmet süresinin uzatılmasına imkân veren teklifin de «a nunlaşması (Cnmhupiyet, 28 Tem muz 1967) ve ilgili universitelerın bu teklıfi benimsem^ olmalan, bu yonde genel bir ihtiyacın ve eğilımin mevcut oldugu göstermiyormu? (5) Genel özerkliği olan üniversı telerin, tdart özerkliği olan faklıltelerden oluşmuş bulunrcası, ünıversite ve fakülte özerkliginin :ı turh oldugunu göstermiyor mu? Pakültelerle ilgüi tahsis, tftyin ve denetleme gibi idari tasarruilar Universite organlarına; üniversiteye ait mall görev ve yetkilerden bir kısmı ise Bakanlıklara, Parlâmentoya ve Sayıştaya bırakılmıştır. (J) «Ünlversiteler arası kuvvetler dengesi ve eşitügi» Sayın Kaynar*m üzennde durdjğu yeni ve ılginç bir kavramdır. Diğer Üniversitelerden geçici olarak sağlanan ögretim üyeleriyle kurulan Ege Ünlversitesi ile ögretim üyesi kad rolannı tamamlamış, yapı ve tesislerini çogunlukla urmuş bulunan lstanbul ve Ankara Üniversiteleri arasında, (a) nasıl' bir kuvvet dengesinden, (b) bangi kuvvetler eşıtliğinden söz edilebUir? Nitekim farklı kunılus aşamalanndaki ünıversitelerin, ayn! kanunl lmkânlar la ve kısa zamanda, eşit düzeyp gelmesi kolav olmadığı Rerekçesi ile. Ege Ünlversitesi inşaatlannı 1050 ve 2490 Sayılı Kanunlann 5azı hlikümlerinden muaf tutan iır kanun tasarısı hazırlanmıştır (c) Hacettepe Rektörünün hizmet süresinin uzatılması suretiyle, oır «ydneticiler sınıfı» yaraüldıgı gözlemine gelince, bunu kınamak 1eftil kutlamak gereklr. Resml vc özel görev ve lncelemeleriyle. yüksek ögretimin yönetim sorunlarını ^kından üsleyen Sayuı Profesor Kaynar. bu gelismeden memnıın olmalıdır Zıra, bugun artık, genel ve Ust sevıye efitim yöneticiliSıne ılâveten. juksek oöretımin prograra geUştirme, ısletme, ölçmedeğerlendirme, rehberlık ve oğrenci hizmetleri gibi fonksiyonel bolıimlerinın voneticılifi ıhtsas dallan hallne gelmis ve bu dallar Batı Ünversitelerinin doktora pragramlarma girmıştır. (î) Universite tazmınatlannm sakımı ile ilgılı olarak, başka kurumlardan paralar bagrslatarak ist»diğini zengin edecek güçte görulen Rektör eğer varsa, bu gucunü yenl kannndan mı almaktadır? Yeni Kanunu bu yönden elestırmek, 4936 sayılı Üniversıteler Kanununu, ebzel yuksek okul tıcaretinden» sorur^'u tutmağa benzemivor nra' sızlığımızı zedeler, hem de onürumuza dokunur Bizi bizden bask? hiç kimse kurtaramaz' Yazısını bitırmeden saym Nadıı Nadı memleketımizde cereyan eden onemli bır hususu açıklıyor: «Kırk drirt yıllık Cumhuriyete yirmi yıllık demokrasiye rağmeo Türkiyenin bu^unku gerçek görüntüsü budur. Bu SÖrüntünün tehllkesine degindlnlz ınl iş basindakilcr gözünde derhal kotu kişi olujorsunuz. Size demediklerini bırakmıyorlar» Bu su g<5türmez bir gerçektır. Ne var ki, doğ ruyu soyleyeni veyahut yazanı dokuz kdyden öteye kovuyorlar. Bu zıhniyet bâlâ kafalardan silinmedi Sıîinmedikçe de işlerimizde bu gıbi düzensizlikler sürüp gidecektir Fakat bu böyle devam edemez, etmemesi gerekir. Halk yavaş yavaş bunun bilincine varmaya baslamıştu". Değer yargısını verebildiği gün butun engelleri atıp karşılarına var guçü ile dikilecelrtir. Talat OCAK I. Ü Hukuk Fakultesi öğrencisi YATMAN ELEKTRONİK LABORATUARI Btfoğlu Zambok Sokok Na : (0 Toks/m . ittonbul :::: JElEfİZYOH | IELEVİZYON î lELEYİIYON Elektronik döneranten 650 TL Ampilifikatörü 500 71. Kdnal 2 • 13) leklonunuz kjdır y.k.nız 44 83 64 IH! • *• Anten A 274 sayılı yasa sayılı îşçi Sendikalan kanunnnun 2. maddesi hizmet akdi ile çalışanlan işçl kabul etmiştir. «Bu kanun bakımmdan ışçı sayılan kimseler, ışci sendikası kurmak ve İşçi sendıkalanna uve olmak hakkına sahiptirler.» Yasada bu kadar açık bir hükiim varken kamu iktisadi knruluşlannda çahşanlar 624 sayılı Devlet Personeli Sendikalan Kanununa pöre İnırulan memur sendikalanna çirmi?lerdir. Her şevden önce bu personelin 624 « y ı l ı kanuna çöre kunılmnş sendikalara firmeleri yasaya aykmdır. Bn personel vukanda da belirttiSimiz pibi devlet memunı olmadıklarmdan devlet personeli sendikalarına da «riremezler. Ve girmemelerl gerekir. Kamu iktisadî kuruluşlannda çabşan personeli 2 ve avrrmak gerekir: Q Devlet iktısadî teşebbüslerı ile ozel kanunlarla kurulmuş diger İktisadi teşekküller ve bunlara bağlı sermayelerınin yarısından fazlası devlete aıt teşebbüslerde çahşanlar. (Ziraat Bankası. Sumerbank, Etibank. Makina Kimya Endüstri Kurumu. PTT, Deııizcilik Bankası, Mcrkez Bankası, D. D. Yollan ve ^ • i n gibi..) • •n Q Özel Kanunlarla kurulmuş difcr Kamu Tejekküllerl ve bunlara bağlı muesseselerde çalışan S o s y a l l ş Sendikası Genel Sekreteri (Ünlversiteler, Tıcaret ve Sanayi Odalan, Borsalar, Sosyal Sigortalar Kurumu, Azot Sanayi, Tfirkiye Petroileri ve bunun gibileri») Yukarıdaki her iki grupa giren »e hizmet akti ile muesseselerde çalışanlara İşçi Sendikalan kurma, toplu pazarliğa oturma ve grev yapma yolları açıktır. Bunu bir misalle acıklamak istiyorum; Sosjal Sigortalar Kurumunda çalışanlar 1966 >ılı aralık a.unda 274 sajılı kanuna gore bir işci sendikası kurdular. 5 ay gibi kısa zamanda 60M uyeyi biınyesinde toplayan bu sendika. Türkiye Sosyal Sigortalar Kurumu HizmetUleri ve tşcileri Sendikasıdır. Kısa adı (SOSYALtSı Adı geçcıı Sendika. Kurum Genel Mıidürlüğüne kcndisinı kabul ettirmış \e toplu sozleşmeye oturmuştur. Muzakerelerde anlaşamadıklanndan Sendika grcv kararı almış ve tatbikine de başlamışfar. Kamu îktisadî Kuruluşlannda çalışanların önciılu ğunu yapan SOSYALtŞ Sendikasını buguulerde ku mlacak dıser Sendikalar tâkip edccektir. Nitckim D. D. Yolları 6. Isletmesi de aynı mahiyette bir sendika kurınuştur. Mahkemeler ve Yargıtay, aldıklan muh telif kararlarda Sosyal Sigortalar Kurumunda çalışanların işci Sendikalan kurmalannı onaylamış ve toplu sozleşme, grev hakkını tanımıstır. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 1967/Esas 6360, Karar 6063). (Kocaeli Iş Mahkemesi Esas 967/19. Karar 967//14) Haber aldığımıza göre diğer kurnluşlar da İşçi sendikası kurma yoluna girmiş bulunmaktadırlar. TARTISMA ayın Profesor Kaynsr, «Hacettepe tîniversitesl ve geriye dönüş» başlıkiı lncelemesınde, yenı ka» nla flgili gBniş ve tenkidlerini açıklamaktadır. Bu tenkıdlerden bazılarma karşıjim. A. Yenl kanunla Rektöriin yetldlerınm genisleüldiği hüknrü doğrudur. Ancak, bu değişikliğe oakarak, «Onlversiteleıimizcle, denetlemeli bir demokrası düzenınin dayandjğı organlar arasındakı ku»vet dengesınin bozulduğunu» söylemek tartışmaya son derece açiK bir görüştür. Çünkfl: (T) 4936 sayılı Üniversıteler Kanunu, benlmsediği Ileri fakat statik bir kuvvetler dengesi ükesiyle, özerk fakültelerden oluşturdugu özerk üniversiteyl, yaşıyan ve gellşen bir organik bütünden çok, gevsek bir fakülteler konîederasyonu hallne geOrmlş; ünlversite gör«vlerinin gerektirdiğl, plânlama, eörevlendirme, araştırma • deferlendirme ve denetleme fonksiyonlarında, bir yandan icraya vennlş ?önındügü görevlerl ünlversite ve fakültelerin kurullarına bıraktığı karar ve onay yetküerlyle sınırlayıp, kısıtlıyarak Üniversiteyl üraitsız glbi görünen bir atalete ve çıkmaza sünlklemiştır. Cumhuriyet 9560 S SİRKECIDE KİBALK veya SATDLIK BETONARME Depo ve Lâboratuar ıçm kat 350 M2 ÜÇÜNCÜ KAT Müracaat : 22 13 59 Reklâmcılık (2794) 9536 ÇAMLIK KORUDAKİ SUADtYE SAHİL SİTEStNİ GÖRÜNÜZ Her dairenın sıteain ozel plâjında bir kabinesı vardır ÖDEMEDE KOLAYLIK Muraeaat: Suadıye Sahıl Sıtesı, Suadiye plâjı bitişıği. Reklâmcılık (2794) 9555 Kamu İktisadî Teşekkülleri Personel Kanununa lüzum yok ııtun ikti^adi kamu kuruluşlarınııı işci sendikalan kurup ve bir orgut balinde birleşmeleri pek yakındır. Henuz Devlet Personel Kanununu dahi tatbik edemiyen hükiimetlere bn yol büyuk bir kolaylık \e rahatlık getirmektedir. Sendika. lar toplu pazarlıklarla haklarını alma \oluna gireceklerinden Personel Kanunu dlye bir problemlerl de kahnıyacaktır. Böylece hükümetler de büvük blr yök tcn kurtulmus olacak ve sendikalara türlu yollardao kolaylıklar sağlayabilecektir. Mntlnlnk iiıerine unlük yaşantının insaniarca değerlendirilmesi iki türlü oluyor. Hayatı çok seviyoruz Mutlular. Yaşamaktan bıkhk gayn Bahtsızlar. Bu iki böluk arasında gelip gelip gıdıyoruz. Burada önemll olan bedbaht oldugu için birseyler yapmaya üşenme ve hıç bır şey janmadığı için. huzur bulamama fasit dairesine düsmeyerek bahtsızlığa mahîcum olmamaktır. Yoksa sayın Halis Özgü'nün belirttiği •İstediğl gibi olamama \e olamıyacağına inanma ve istenmljen bir varlık haline gelme> hükmünde çurür insan. Bedbaht olma budur. Böylesine bir arazm çaresi silklnip alabildiğine gücunün suurına değin çahîmaktır. Çalı^mak oyalayıcı ve unutturucudur. Mutluluğu ıade eden bu çabadır. Tolsa YARMAN Yuksek Muhendıs B Burada 7244 ve 3659 nolu kanunlara da temas etmck gerekir. Bu kanunlar ozluk haklarımm sınırlayaıı kanunlardır. Toplu sözleşmelerle bu kanunlar zorlanabilmcktedir Hele bütün sendikalar bir örgutte birleştikleri takdirdc bu kanunlann kaldırılmnsı >olunda da calışma >apmalan gerekmektedir. Busün ku statu dahilinde Sendikalar bilhassa sosyal haklar ılabilmektedir. Bu da ilerisi lofıı açılan blr yoldur. Bu yolun, kamu iktisadi kuruluşlarmdaki arkadaşlarunıza acık olduğuna tnanmalan ve basanya ulaşmak için faalivete gecmeleri Berekmektedir. ^j!iijj;jj|jiHni!!;i;;;ilili!iiiilJiJiiJiiilj|jj||;i;iij:i|;ii::jy (I) Ünlversite organlan (Senato, Yönetim Kurulu, ve Rektör) arasında bir kuvvet dengeslnden çok gereksiz bir kuvvetler ayırımı vardır. Hacettepe Ünlversitesi kanunu, bir yandan, RekttSrün yetlcllerınl genişletlrken diğer yandan, Rektör seçünini Senatoya bırakarak yasama ve pohtika organını Rektöre karşı kuvvetlendirmiş: fakültelerin eşit sayıdakj Senato temsücilerlne eşit seçtne ve seçılme hakkı vererek, Rektör seçimini geniş kadrolu fakültelerin kontrolundan kurtannıştır. (3) Aslında, kuvvetler dengeslnden çok, kıdemli ögreUm üyelerınden (Profesbrlerden) tesekkül eden kurulların yöneUralne eraanet cdilen genel duzenin, kendi ktndınl denetleme isinde ne kadar basarı G Gerekçeli Notla ve Açıklamalı TÜRK SİLÂHU KUVVTETLERİ PERSONEL KANUNU ve İlgili Mevzuat AHMET KERSE M. S. B. Kanunlar Dairesi Baskanı tSMET ONUR O. GAZI AYDESXI Kanunlar Daireçi 1. Şb. 11 d. * Kanunlar Oairesl 4. Şb. Md. Fıatı 12 50 Aıradır Ankara ve Istanbul'da bütün kitapçılardan ve Ankara Bakanlıklar P K. 174 den temin edilebilir. Cumhuriyet Musa MEYLİT Muhterem sareı defier büvütumuz E?im ve Babamız Eraekll Oraenerai olumunün senel devrivesıne tesaduf eden 14.81987 Pazartcsi eunı) Kadıkdv Carsı lci Osraanaia camlinde ikindl ıısmazını mütaakıo okunacak Mevlldi Seriflne akraba. dost ve arkadajların tesrıfnu rica ederiz. EJSİ ve EvUtlan OTcanlâl (Cumhurıvet 9533' ZEKÂİ O'KANIN 1 Zonguldak Teknik Okulu proje yarışmasına ait KOLLEGYUM, 24 Ağustos 1967 Perşembe günü saat 17.30 da Beşıktas Işık Mühendıshk ve Mımarlık özel Yuksek Okulu binasında yapılacaktır. Projeler ll/8'967 tarihinden ıtibaren aynı salonda sergilenmektedır. 2 Fatih Anıtı ve çevresının düzenlenmesi ile ilgili proje yarışmasına ait KOLLEGYUM, 25 ağustos 1967 Cuma gunü saat 11.30 da Teknik Ünıversıte Mimarlık Fakultesi (Taşkışla) bınasında yapılacaktır. Projeler 11.81967 tarihinden ıtibaren ajnı splonda sergilenmektedır. îlgıhlere du\uruljr. MtMARLAR ODAS1 (Reklâmcılık 2770) 9536 MİMARLARA DUYURU Kimbüs (3) Merkezi Ankara'da olan Hacettepe Üniversltesimn, Vatan sathında bir hizmet arzına hazırlandığı da dognıdur. Ancak Saym Kaynar'm, «normal tiniver«ltel^r» için önceden sezdıgi bunabm, Hacettepe Üniversitesi Sıstemınm yv ı yılmasından değil, diğer üniversi ] telerin bu hizmet yarışında geri ( kalacagı endişesinden doğuyor gıbı gozükmektedir. S O N C Ç : Hacettepe Üniversitesi Kanunu, bu kurumu diğerlerinden daha guçlü hale getirmişse, buna karşı tutumumuz, ileri gideni geri çev'rmek değil; geri kalanları da ileri götürmek olmalıdır Rektdrlerin hizmet süresini uzatmaga imkân vermekle bu adım atılmıştır. Diğerlerini beklıyelim ve destekliyelım. Dr. Bozkurt GÜVENÇ Hacettepe Üniversitesi Ctpyrffht ep«r» mundi Orfadoğu Teknik ÜniversKesi Reklörlü^iinden: Ortadogu Teknik Üniversiteai Hesap Büimleri Bolümüne Ortadosu Teknik Üniversitesi Akademık Personeli verılecek dnvanlar ile görevlendirilme usulü hokkındaki yönetmehk uvarınca aaistan ve daha yukan akademık sevıye'erde öğretim üyeleri al'nacaktır Universitemiz Hesap Bı'imlcri bölurr.ü hesap b'lımleri ve e'ektromk hesao makinelerinin ^eşitli kuüanma sahalan uzerindf öÇr^tım ve arastırmalar yapmak. Retek b ; hmsel araştırma ve gelekse diğer alanlarda hesaplama ihtij'açîprın' karşılamak maksadı ile kurulmuştur. Gorevlendırılecek oğretim üvelen seçiminde sayı.=al hesap: sıstem analizı. elektronık hesap makineierinin sayısal ve sayısaJ o!m?van sahaiardaki tatbikab üzerinde çalışmış ve tecrübe sah'bi olanlar tercih edilecektir. ts^eklilerin Ortadoğu Teknik Üniversitesi Personel Müdürlüğüne murac?at ile gerekli formbn almslaıı ve 15 Eyiul 19S7 sa;t 17 00 ve kada' Personel MiidürlüŞüne vermeleri riea olunur. 20569A9750'9523 Şile Uçaksavar Eğitim ve Krs. K. lığı Sat. Al. Kom. Bşk. lığından Asağıda yazılı yıyecek maddeleıi kapalı zart usulü ile taı.n alınacaktır. Şartnamesı Ankara, lstanbul, Izmlr Lv. Amlrlıklert ile Şile Uçs. Eğt Ve. Krs K lığı Sat. Al Kom Bşk. lığından görulebilır Dokuz (9) kaJem sebze ve meyvemn hepsi btr ürtekliye ihale edilebilir. Bedell 1967 Mall yılı bütçesının 13310 yiyecek vem ve yakacak bölümündeo Sile Mal Md lüğünde mevcut ödenekten ödenecektır Teklıf mekruplarmuı ıhaJe saatinden bir saat evvelıne kadar Komısycn Bs^kanlığına venlmest lâzımdır. Postada vâkı gecikmeleı kabul edilmer Tah. Tatarı Geciei tem. Uıale güo CtNSl MtKTARI Lira Krş. Lira Kr$. ve saaü Kavun Karpuz Tâze uzüm Şeftalı Patates Kuru soğan Patlıean Domates T. Fasulye 2000 2000 1000 1000 5000 5000 2000 4000 5000 Kg. . . < 2000.00 150 00 120 00 1600.00 75 00 1001)00 112 50 1500 00 281.25 3750.00 28125 3750.00 150 00 2000.00 225 00 3000 00 56250 7500 00 1241 sayılıdır. Kaleden Ankara S 28.8 1967 Saat 14.00 (Basın 20180'9525) 1 MAKINt YÜKSEK MÜHENDİSİ: İ^'etme Mühendısi olarik çalışürıljnak uzere Almanca bılen asgarî 3 senelik tecrubesı olan ger.r, bir Makıne YükseU Mühendısi, 2 ELEKTKİK USTAS1: Sanat Enstıtüsu mezunu asgari 45 sene tecrubell bir Elektrik bstabaşıs: 3 SSKRETEH DAKTILO: Almanca Turkçe seri daktılo yazabılen bİT rjajan sekreter ddktılo. Ügüilerin, Karaköy Bankalar Caddesı Turkelı Han kat 3 e şahsin muracaatları. Telefon: 49 84 51 Manajanı 23579521 İZOCAM CAMYÜNÜ A. S. ELENAN ARIYOR aym Nadir Nadi'nm Kaleden Ankara» başlıkh yazısmı okurken içimde acı bır his belirdi. Sorumsuzlugun bu kadarı da olurmuş.. Yalmz Ankara Kalesi değil, memleketımizde yoksulluğun kaderıne terk edilmiş birçok köy ve kentimizin acıklı durumunu düsün düm. En hassas yerımden vurulmuş gtbi oldum. Milletvekılıeriırıirin bi. le ancak seçımden seçime zar zor uğradıklan dıyarlar.. Kvet her şeyi ile cennet olmaya yaraşır bir ülkede ellerımizi oğusturarak ne yapacağımızı şaşırmış. çaresızlik içinde kıvranıp duruvoruz. Gerek yeraltı. gerekse yer üstü kaynakları ile değerı olçülmez zengmlıkte olan topraklarımızın kıymetıni takdır edemiyo ruz. Ijletemiyoruz. lyi organıze edılmiş bır toplum içinde ınsanlar ı=teılerse çalışarak çorak bır ulkeyi de mâmur ve müreffeh yapabılirler. Bunun omekleri yok değildir. Memleketimizm çözülmesi gereken bir sürü halledilme yen problemleri varken, her gün deTiapoji >aparak ona buna çamur atmaya ne lüzum vardır Bu işler bölucıı bır zihniyetle değil. tam bir mil lî birlik ruhu içerisinde kaynaşarak başanlabilir «Birlik olan yerde dirlik olur» sozünü atalanmız keyıf ıçın soylememısler Bu ruh olm«dan en basit iflrimiz bıle yuz ustu kalmaya mahkümdur. Çahşmayıp 5unun veya bunun desteğıne sıgınmak, yardım beklemek hem bağun Piyasada mevcut bütün markaların toplamından fazla satılan buzdolabı Oriadoğu Teknik Üniversitesi Giriş İmfihantan 19671968 dcrs yılı giriş imtıhanları sonuçları Üniversitede llân edılmiş ve kazananların adreslerıne posta ile teblıgat vapılmıştır. îmtıhanı kazanan adajlann en eeç 29 Ağustos 1967 ak«amına kadar 315 T.L hk somestre harcını Ünıversıte veznesıne ya•ımaları ve vezne makbuzunu kendilerine gbnderılen kartla bırıikte Kayıt ve Kabul Işlerı Mudurlüğüne müracsatla kayıtlarıni yaptırmalan gerekmektedır. llgililere duyurulur. (Basın 21008A10175) 9545 HER HAFTA OSTDSTE KAZANABİLME İMKÂNI Yenı Ajans 6189/9518
Subscribe Login
Home Subscription Packages Publications Help Contact Türkçe
x
Find from the following publications
Select all
|
Clear all
Find articles published in the following date range
Find articles containing words via the following methods
and and
and and
Clear