Katalog

10 20 AĞUSTOS 2020 PERŞEMBE EMEK 500 bine yakın kadroya alınan belediye şirket işçisinin 4+4’lük zam mahkumiyeti sona eriyor Taşeronda toplu sözleşme zamanı ‘Yabancı üretici desteklenmesin’ Ayhan Barut, hükümete bu konuda bir çağrıda bulunarak şunları söyledi: “Yeter ki ithalata harcanan para, yerli üreticiye destek olarak verilsin. Örneğin bir kez sulamayla bile verim 2 kat artar. İktidara sesleniyoruz: Gelin ithalat yoluyla yabancı üreticilere verilecek desteği kendi çiftçimize sağlayalım. Kendi kendimize yeterliliğimizi sağlayalım. Yerli tarımı, ihracatı destekleyip ithalatı yasaklayalım.” 4 1 Nisan 2018 tarihinde belediye şirketlerine aktarılan 497 bin 684 işçiye Yüksek Hakem Kurulu ile verilen 4+4’lük zam dönemi sona eriyor. DİSK’e bağlı Genelİş Başkanı Remzi Çalışkan, 50 bine yakın işçi için temmuzda masaya oturacaklarını söyledi. Kanun hükmünde kararname ile kadrosu olan işçiler için temmuzda yeni bir dönem başlayacak. 2018 Nisanı’nda kadroya geçirilen, ağırlık olarak belediyede çalışan taşeron işçilerin, o zaman ellerinden alınmış başta toplu pazarlık hakkı olmak bazı haklarını kazanacakları yeni bir dönem başlıyor. Tabii bunun için öncelikle bir sendikada örgütlü olmaları gerekiyor. Bir grubu belediye şirketi çalışanın, “Ne olacak bu BİT’lilerin hali” minvalindeki sorunlarına yanıt aramak üzere görüşlerine başvurduğum DİSK’e bağlı Genelİş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan’ın verdiği yanıt ve bilgiye göre, durumun onlar için umut taşıyan bir aşamada olduğunu anladım. Çalışkan’ın verdiği bilgiye göre, BİT olarak kısaltılan belediye İktisadi teşekküllerde (BİT) yani belediye şirketlerinde çalışan işçiler, belediyelerdeki toplam istihdamın yüzde 87.2’sini oluşturuyor. Belediyelerde memur, sözleşmeli personel, geçici ya da sürekli çalışanlar içinde ezici bir ağırlığa sahip. Belediyelerde sürekli yani kadrolu işçilerin oranı yüzde 11.9. Yenik başlamışlardı İki yıl önce ciddi bir kazanım olarak kadroya alınan bu yüz binlerce işçi aslında kadro almış olsalar da yeni duruma yenik başlamışlardı. Çünkü, yaklaşık 400 bin belediye işçisine ayrımcılık yapıldı, bu işçiler belediyeler yerine belediye şirketlerine aktarıldı. Bunun doğrudan bir sonucu olarak belediye şirketlerine aktarılan işçiler, 52 günlük ilave tediye haklarından mahrum kaldı. Ayrıca, iş sözleşmelerinden doğan asgari ücretin yüzdelik farklarına göre ücret alan işçilerin çok büyük bir kısmının bu yüzdelik farkları ortadan kaldırıldı. İşçilerin ücretleri, bu iki yıllık zamanda reel olarak ciddi anlamda düştü. Bu da yetmezmiş gibi Anayasal bir Belediyelerdeki toplam istihdamın (memur+sözleşmeli personel+ sürekligeçici işçi) yüzde 71.5’ini belediye şirket işçiliği oluşturuyor. Belediyelerde çalışan işçilerin yüzde 87.25’ini de belediye şirket işçileri. Belediyelerde sürekli yani kadrolu işçilerin oranı yüzde 11.9. İŞÇILER: Hakkımız teslim edilsin Konunun gündeme gelmesini isteyen ve kayıplarını sıralayan işçiler, sosyal denge, tediye gibi haklarını hatırlatarak belediyede aynı temizlik işinde çalışan kadrolu işçinin 6 bin lira maaş alırken, belediye şirket işçisinin 2 bin 200 lira aldığının altını çizdi. Yol ve yemek parası da bunun içinde. Yüzde 4+4 ise ayrı bir yara onlar için. İşçiler isteklerini de şöyle sıraladı: Bizlerin seçtiği kişilerin bizim sesimiz olmasını istiyoruz. Çalışanların haklarını teslim eden, biat etmeyen sendikalar istiyoruz. İşçiyi hor gören, işçiyi ezen, işçiye düşmanmış gibi bakan hükümet veya vekiller istemiyoruz. İkinci bir Lale Devri vakası yaşayan ülke istemiyoruz. Bizler saraylar değil, gelecek istiyoruz. Belediyelerde ve diğer devlet kurumlarında hakların verilmesini istiyoruz. hak olan sendika ve toplu iş sözleşmesi hakları ortadan kaldırıldı. Yüz binlerce işçi Yüksek Hakem Kurulu sözleşmesinin yüzde 4+4 ücret zamlarına mahkum edildi. Bu eşitsiz durumun haziranda son bulacağını dile getiren Çalışkan, “696 sayılı KHK’nin toplu iş sözleşmesi hakkına yönelik getirmiş olduğu sınırlamaların sonuna geldik. Taşerondan geçiş yapan işçiler için iki yılı aşkın bir süredir askıya alınan toplu iş sözleşmesi ile ilgili yasal sınırlamalar, belediye şirketleri için 30 Hazi ran 2020 tarihinde, merkezi idarelerde de 31 Ekim 2020 tarihinde artık sona eriyor” dedi. Böylece hem işçilere hem de sendikalar için zorlu bir süreç başlıyor. Birçok yerde yetki aldıklarını anlatan Çalışkan, İstanbul’dan Hakkâri’ye pek çok işyerinde yaklaşık 50 bine yakın işçi için pazarlık masasına oturmaya hazırlandıklarını dile getirdi. İlk defa toplu iş sözleşmesi imzalanacak belediye şirketleri için de yetki başvuruları 1 Temmuz 2020 tarihinde yapılacak. Nakliyatİş’ten salgın protestosu Nakliyatİş, işverenlerin yeterli önlem almaması üzerine artan vaka sayılarını protesto etti. Nakliyatİş Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, son olarak Dardanel ve Vestel fabrikalarında çalışan işçilerde Covid19 çıktığını hatırlatarak, “İşçilerin sağlığı para babalarının, patronların kârından daha değerlidir, önemlidir” dedi. Basın açıklamasına sendika yöneticileri, işyeri temsilcileri, üyelerin yanı sıra Uzel ve Real direnişçileri ile birlikte yüze yakın kişi katıldı. Emekli şikâyetçi Tüm İşçi Emeklileri, Dul ve Yetimleri Derneği Zonguldak Şube Başkanı Mustafa Sarıoğlu, emeklilerin açlık sınırı altında maaşlarla geçinmeye zorlandıklarını söyledi. Başta gıda ürünleri olmak üzere her gün zam geldiğini belirten Sarıoğlu “Emeklilerin çoğunluğu açlık sınırının altında maaş alıyor. Hiç olmazsa emeklinin intibak yasası çıksın. Sağlıkta katkı payları kesilmesin” dedi. Gaziemir’in emekçisine yüzde 18 zam Gaziemir Belediye Başkanı Halil Arda ile DİSK Genelİş Sendikası İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Arif Yıldız arasında im zalanan toplu iş sözleşmesi ile belediyenin kadrolu işçi personelinin maaşlarına ortalama yüzde 18 oranında zam yapıldı. Beş madencide vaka saptandı Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Hakan Yeşil, Zonguldak’ta, Türkiye Taşkömürü Kurumu Kozlu ve Karadon müesseselerinde çalışan 5 maden işçisinin test sonucunun pozitif çıktığını açıkladı. Yeşil, 53 işçinin karantinaya alındığını aktardı. Herkesin kendi önlemini alması gerektiğini belirten Yeşil, “Kozlu’da iki arkadaşımızın, Karadon’da üç arkadaşımızın test sonuçları pozitif geldi. Karadon’da filyasyon ekibinin yaptığı çalışma ile beraber 13 arkadaşımızı karantinaya aldılar, arkasından da temas ettiği tespit edilen toplamda 35 kişi karantinada. Kozlu’da iki arkadaşımızda tespit edilmiş son sayı en son 16 idi, bu sabah öğrendik iki pozitif arkadaşımızla beraber pozitif sayımız 18 oldu. Karantinadaki toplam sayımız 53 oldu. Temennimiz, bunların yaşanmaması ama gördüğünüz gibi önlemler aslında çok basit: Maske, sosyal mesafe, hijyen koşullarına uymak ve kalabalık alanlardan uzak durmak” ifadelerini kullandı. İthalat yasaklansın Türkiye’nin üretimde açık verdiği ayçiçeğinde, 500 milyon doları bulan ithalatın yasaklanarak üreticinin desteklenmesi isteniyor. Türkiye’nin üretiminde açık verdiği tarım ürünlerinden biri de ayçiçeği. Yıllık 2 milyon ton üretime karşın, ihtiyaç 3.54 milyon ton. Bu da tutarı 500 milyon doları bulan ithalat demek. Ayçiçeğinde erken hasat başlamış durumda. En erken hasat ise Çukurova bölgesinde yapılıyor. Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Adana Milletvekili, TBMM Tarım, Orman ve Köyişleri Komisyonu üyesi Ayhan Barut, Adana’da hasat yapılmakta olan tarlaları ziyaret etti ve bu üründeki sıkıntıları konuştu. Pandemi döneminde güvenli gıdanın öneminin ortaya çıktığını belirten Barut, yıllardır Türkiye’nin birçok tarım ürününde net ithalatçı haline geldiğini söyledi. Barut, şu açıklamaları yaptı: “Türkiye’de yıllık ortalama 600 bin hektar alanda ayçiçeği üretimi yapılıyor. Yıllık üretim 2 milyon ton. Türkiye’nin ihtiyacı ise 3.5 4 milyon ton. Açık ithalatla karşılanıyor. Oysa Türkiye’nin 4 milyon ton üretme kapasitesi var.” Barut, her yıl yaklaşık 1 milyon tonun üzerinde ayçiçeği ithalatı yapıldığını ve bunun için 500 milyon doların üzerinde paranın dışarıya ödendiğini de dile getirerek doların 7.40 liraya yükseldiğini anımsattı ve artan maliyetlere dikkat çekti. l Ekonomi Servisi Karadeniz ülkeleri güvenli gıda için işbirliği yaptı Karadeniz Ekonomik İşbirliği’ne (KEİ) üye ülkeler arasında sürdürülebilir gıda sistemleri konusunda işbirliği anlaşması yapıldı. Bu yatırım, ülkelerin Covid19’un gıda ve besin güvenliği üzerindeki kısa ve uzun vadeli etkilerinden kurtulmalarına ve KEİ ekonomilerinin yeniden inşasına yardımcı olmak bakımından işlev görecek. İşbirliği, nisan 2023’e kadar sürecek. Yaklaşık 20 milyon km2’lik bir alanı ve yaklaşık 337 milyon nüfusluk bir piyasayı kapsayan KEİ’nin yıllık iç ticaret hacmi 167 milyar doları geçiyor ve bunda tarım ürünlerinin payı da oldukça büyük. KIRTASIYEDE CE’YE BAKIN Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, okulların 21 Eylül’de açılacağını hatırlatarak velileri kalitesiz kırtasiye konusunda uyardı. Her yıl 15 milyar liralık kırtasiye alışverişi yapıldığını söyleyen Bendevi Palandöken, şunla Bendevi Palandöken rı söyledi: “Bu yıl pandemide okul alışveri şi yaparken her zamankinden daha dikkatli olunmalı. Uzakdoğu’da üretilmiş kalitesiz ürünleri getiren, Türkiye’de ise merdiven altı üretim yapan fırsatçıların ekmeğine yağ sürülmemeli. Tüm kırtasiye malzemelerinde yer alan logolarda ‘CE’ belgesi mutlaka olmalı, ‘Sağlığa zararlı madde içermez’ kaşesi bulunmalıdır”. l Ekonomi Servisi Gıda dışı perakende küçüldü Türkiye Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Federasyonu (TAMPF) ile Nielsen tarafından hazırlanan “TAMPF Nielsen Perakende Endeksi”nin ilk 6 aylık sonuçları açıklandı. Sektörde yüzde 20 büyüme yaşandığını belirten TAMPF Başkanı Alp Önder Özpamukçu, “İlk 6 ayda özellikle pandemi etkisi ile diğer kategorilerde önemli küçülmeler yaşanırken, gıda perakende si tüm kategorilerden ayrı şarak yüzde 33’lük büyü me yakaladı. Buna karşın gıda dışı perakende yüzde 34 küçülme gösterdi” dedi. İstihdamda ise gıdada yüzde 9, gıda dışında yüzde 6 ar tış oldu. Alp Önder l Ekonomi Servisi Özpamukçu ‘Alacak sigortası’ şartları yenilendi KOBİ’lere yönelik devlet destekli ticari alacak sigortası tarife ve talimatında, KOBİ’lere sunulan alacak sigortası kriterlerinde düzenleme yapıldı. Düzenlemeye göre, daha önce KOBİ’lere alacak sigortası sağlama kriterleri arasında yer alan ve “bir önceki mali yıldaki yıllık net satış hasılatı” olarak belirlenmiş kriter, “bir önceki mali yılda yurtiçi satışlardan elde edilen ciro” olarak değiştirildi. Buna göre, alacak sigortası sunulacak KOBİ’lerin bir önceki mali yılda yurtiçi satışlardan elde ettiği cirosunun 125 milyon TL’den az olması gerekiyor. İlk 6 ayda bu sigortada prim üretimi yüzde 17.3 artışla 10.6 milyon lira oldu. l Ekonomi Servisi T.C. KARS SULH HUKUK MAHKEMESİ’NDEN ESAS NO: 2016/386 Esas KARAR NO: 2019/301 Bir kısım davacılar ile bir kısım davalılar arasında mahkememizde görülmekte olan Ortaklığın Giderilmesi (Paylı Mülkiyette) ilişkin davanın yapılan yargılamasının sonucunda; 1 Davanın KABULÜNE, Kars ili Merkez İlçesi İstasyon Mahallesi Meşrutiyet Caddesi Mevkii 182 ada 54 parsel sayılı taşınmazlardaki ORTAKLIĞININ SATIŞ SURETİ İLE GİDERİLMESİNE, 2 Satışın İİK hükümlerine göre umuma açık şekilde AÇIK ARTIRMA SURETİYLE YAPILMASINA, 3 Kararın kesinleşmesini müteakip, başvuru halinde satış işlemlerinin yapılabilmesi için dosyanın Satış için Satış Memurluğu Nöbetçi İcra Müdürlüğü’ne gönderilmesine, satış memuruna emek ve mesaisine karşılık miktarı satış aşamasında belirlenmek üzere ücret takdirine, 4 Harçlar Kanunu’na göre taşınmazların satış bedeli üzerinden peşin alınan harcın mahsubuyla hesaplanacak binde 11,38 oranındaki harcın tarafların tapu kaydındaki payları oranında taraflardan tahsili ile HAZİNEYE İRAT KAYDINA, 5 Satış bedelinin harç ve masraflar çıktıktan sonra arta kalan kısmının tapu kaydındaki payları oranında taraflara PAYLAŞTIRILMASINA, 6 Davacı tarafından yapılan; 2.237,00TL tebligat gideri; 279,25 TL posta gideri; 80,00 TL taksi ücreti; 400,00TL bilirkişi ücreti; 620,00 TL tercüman bilirkişi ücreti; 314,00TL keşif mahkeme yolluğu olmak üzere toplam 3.930,25 TL yargılama giderinin taraflardan tapu kaydındaki payları ve mirasçılık belgesindeki payları oranında alınarak DAVACIYA VERİLMESİNE, 7 Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden A.A.Ü.T hükümleri uyarınca 2.268,00 TL vekalet ücretinin tapudaki payları oranında davalı paydaşlardan hisseleri oranında alınarak DAVACIYA VERİLMESİNE, 8 Alınması gereken 44,40TL harçtan peşin alınan 29,20TL harcın mahsubu ile bakiye 14,75 TL harcın davacıdan tahsili ile HAZİNEYE GELİR KAYDINA, 9 6100 sayılı HMK’nın 333 üncü maddesi gereğince kararın kesinleşme tarihi itibariyle gider avansının kullanılmayan kısmının DAVACIYA İADESİNE, 10 Kararın kesinleşmesini müteakip, başvuru halinde satış işlemlerinin yapılabilmesi için dosyanın Satış Memurluğuna GÖNDERİLMESİNE, 11 İcra ve İflas yasasının 28’inci maddesine göre kararın Tapu Müdürlüğüne GÖNDERİLMESİNE, Dair davacı vekilinin yüzüne karşı verilen kararın tebliğinden itibaren iki hafta içerisinde Erzurum Bölge Adliye mahkemelerine istinaf kanun yolu açık olmak üzere verilen karar dava konusu taşınmazın hissedarlarından olan Nurettin ve Gülsenem oğlu, 27/09/1949 doğumlu SELAMİ CİCİ’nin yapılan araştırmada aktif bir adresinin belirlenemediği anlaşıldığından davalı SELAMİ CİCİ’ye tebliği yerine geçmek üzere mahkememizin 2016/386 Esas 2019/301 Karar sayılı ilama ait hüküm 7201 sayılı TK 28. ve devamı uyarınca ilanen tebliğ olunur.14/07/2020 Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1208976)