Katalog

sigorta TASARIM: SERPİL ÜNAY 1315 OCAK 2019 SALI ‘Gönüllü BES hızlanır’Otomatik BES’in son etabına girilmesi nedeniyle 2019’da operasyonel rahatlama olacak Ekonomik kriz ve otomatik BES nedeniyle, bireysel emeklilik şirketleri gönüllü BES katılımcı sayısı açısından 2018 yılını net 47 bin düşüşle kapattı. Bireysel emeklilik sistemi (BES), 2018’i 2017’ye göre gönüllü BES katılımcı sayısı açısından net 47 bin düşüşle 6 milyon 875 bin 886 kişide kapattı. Fon tutarı ise 11.3 milyar liralık devlet katkısı dahil 87.9 milyar liraya çıktı. Otomatik BES’te ise gecen yıl 4 milyon 990 bin 786 çalışan ve 4.6 milyar liralık fonla tamamlandı. Ancak Otomatik BES’te yüzde 60’ları aşan cayma oranı endişeleri artırmaya devam etti. Tüm bu gelişmeleri konuştuğumuz Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Uğur Erkan ise yeni yıldan daha umutlu. Çıkış yüzde 1.5 Gönüllü BES’teki net çıkışın nedenleriyle ilgili yorum yapan Erkan, şu konuya dikkat çekti: “Gönüllü ile otomatik BES benzer ürünler oldu ve tabanları aynıydı. Aslında Gönülle BES’te her yıl ortalama yüzde 1’e yakın ayrılma var. Dünya örnekleri düşünüldüğünde bu oran makul. Bu da, bugün için 800900 bin katılımcı demek. Böyle düşündüğünüzde şirketlerin net katılım sağlaması için bu sayının üstünde satış yapması gerekiyor. Sistemin büyümesinde genel bir sorun da yaşadık. Ekonomik dalgalanma da ayrılmaları tetikledi ve ortalama çıkış oranı yüzde 1.5’e ulaştı.” Krediden pahalı! Ayrıca, nakit paraya ihtiyacı olanların gönüllü BES’ini almaya geldiğini hatırlatan Erkan, her ayrılmak isteyenle konuştuklarını, BES’e uzun vadeli ve bir tasarruf aracı olarak bakılmasını önerdiklerini söyledi. Mevduat faizindeki artışların BES’ten çıkışı artırdığı söylemlerinin ise doğru bir yaklaşım olmadığını belirten Erkan, ayrılan katılımcılara da şöyle seslendi: “Yüzde 8090’ı nakite ihtiyacı olduğu için ayrılıyor. Oysa gönüllü BES’ten ayrılarak, vazgeçerek alınan paranın maliyeti kredi faizinden pahalı. Kaybettiğin yüksek. Bu nedenle ‘ucuz kredi bul’ diyoruz. BES’in teminat kabul edilmesi ya da kısmi çekme hakkının verilmesini de öneriyoruz.” 100 bin net giriş Gönüllü BES’in 2019 performasıyla ilgili tahminlerini de açıklayan Genel Müdür Erkan, 1 Ocak itibarıyla otomatik BES’te 59 çalışanı bulunan işyeri çalışanları ile son fazın başladığını, bunun gönüllü BES açısından bir rahatlama getireceğini belirtti. Ayrıca son yasal düzenlemelerin otomatik BES’ten cayan ya da ayrılanlar açısından geri dönüş tarihini 2 yıldan 3 yıla çıkardığını hatırlatan Erkan, “Nisan ayında başlayacak yeniden sisteme alma artık yıl sonuna kadar yapılabilecek. Bu, BES şirketlerine operasyonel rahatlama sağlayacak. Bu nedenle bu yıl daha çok Gönüllü BES’e yöneleceğiz. Sektörün tümü açısından yukarı doğru bir trend olur. Tahmin ediyorum eksiye düşmeyiz. Gönüllü BES’in tümü açısından 100 bin net katılım olabilir” dedi. Erkan, otomatik BES’in kapsamı dışındakilere, gençler, ev kadınları, esnaf, 45 yaş üstü kesime yönelmeyi önerdi. Uğur Erkan’a göre, özellikle gençler için işe girişte bir BES paketinin olması büyük önem taşıyor. İşveren katkısı önemli 2017 yılı başında devreye alınan otomatik BES’te yaşanan süreçle ilgili değerlendirme yapan Genel Müdür Uğur Erkan, ayrılmanın yüzde 60’larda olduğunu vurgulayarak “Türkiye’de bu sistemin ruhu tam çalışmadı” dedi. Buna karşın emeklilikte ilave birikim ihtiyacının hep arttığına dikkati çeken Erkan, şu hatırlatmaları yaptı: “Cazibeyi artıracak işveren katkısı da yok. Caymalar biraz da bu nedenle arttı. Psikololojik bir sistem otomatik BES. Ama aksiyona geçmek, tasarruf etmeyi istemek zordur. BES’teki ‘otomatik’ uygulama bu ataleti pozitife çevirmeyi amaçlıyordu ama Türkiye’de çalışmadı. Çalışanlar ilk günden koşturup çıktılar. Bir sü re kalıp sistemin faydalarını görselerdi keşke.” “Caymayı nasıl azaltırı” tartışmalarının, bugün her seviyede devam ettiğini, bunun bir sonucu olarak ‘cayma’ kavramı yerine yasal düzenlemelere “başlangıç dönemi” ifadesi girdiğini anlatan Erkan, “zorunlu kalma”nın da bu kapsamda önerilenlerden biri olduğunu, son kararı ise otoritenin vereceğini söyledi. Otomatik BES’in bir şekilde cazip hale getirilmesini, işveren katkısının ise bunun en önemli aracı olduğunu ifade eden Erkan, “Dünya uygulamaları bize bunu söylüyor” Erkan’ın verdiği bilgiye göre caymanın dışında otomatik BES’ten ayrılma oranları da gönüllü BES’teki gibi. Türkiye, bölgesinde ilk sırada yer alıyor SEKTÖRDEN... Murat Çiftçi Siber saldırı uyarısı IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği Üst Yöneticisi (CEO) Murat Çiftçi, Ortadoğu Bölgesi baz alındığında Türkiye’nin siber saldırılara uğrayacak ülkeler arasında ilk sırada yer aldığını söyledi. Bu tehdide karşı “C Level Yöneticiler”in (üst düzey yöneticiler), siber saldırıları ajandalarındaki üç riskten biri olarak konumlandırdıklarını belirten Çiftçi, “Şirketler olası bir siber saldırı sonucu veri kaybı, sistemin bloke olması ve veri kaybı sonrası üçüncü şahıslar tarafından uğranacak tazminat gibi risklere karşı kendilerini siber sigorta ile teminat altına alıyorlar. Artık yönetim kurullarının gündemine girmiş ve bununla ilgili aksiyon alınmış bir riskten söz ediyoruz. Bu sonu bucağı olmayan bir konu haline geldi” dedi Bu saldırıların fidye talebin den bütün sistemlerin kilitlenmesine kadar ciddi zararlar verebilecek riskler barındırdığını hatırlatan Çiftçi, Türkiye’nin henüz siber güvenlik anlamında büyük hasarlar ödemiş bir konumda olmadığını, ancak tehditlerin artarak devam ettiğini vurguladı. ‘Kimse giremez’ diyemiyor Çiftçi şöyle devam etti: “Bu da gösteriyor ki, şirketlerimizin siber saldırıya maruz kalması an meselesi. Bundan 510 yıl önce bu konu gündeme geldiğinde şirket yöneticileri, “bizim sistemimiz çok güvenli, kimse giremez” diyordu. Bugün ise hiçbir firma ya da kurumsal yapı bu iddiada bulunamıyor.” Boyasız göçük onarım merkezleri açıyorlar Anadolu Sigorta, İstanbul’un iki yaka sında, iki yeni ‘Boya sız Göçük Onarım Merkezi’ni hiz mete açtı. Bakır köy ve Ümraniye Şerifali’de bulu nan merkezler de, araç kapor ta göçükleri, aracın orijinalli Fatih Gören ği korunarak ve herhangi bir boyama işlemi yapılmaksızın düzeltiliyor. Genel Müdür Yardımcısı Fatih Gören, 2017’de İstanbul’da yaşanan dolu felaketini hatırlatarak “Bu merkezleri böyle olağanüstü durumlarda sigortalılarımıza öncelikli ve hızlı hizmet vermek için hizmete aldık. Gören, önümüzdeki dönemde bu merkezlerin sayısını artırılacağını da duyurdu. n Allianz Türkiye Sağlık Genel Müdür Yardımcısı Okan Özdemir, Hatay’da sağlık ve acil sağlık sigortası yaptıranların sayısının 3 bin 496 kişide sınırlı kaldığını belirterek, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nın avantajlı bir ürün olduğunu aktardı. n AvivaSA, “www.avivasa. com.tr”yi yeniledi. Yeni sitede, “Yatırım Pusulası” ve “Tasarruf Ölçer” gibi katılımcıların birikimlerini yönetmesine yardımcı olan uygulamaların yanı sıra; “BES ve Hayat Sözlüğü”, “Sıkça Sorulan Sorular” gibi özel içerikler var. n BNP Paribas Cardif Türkiye, yönetim kadrosunu güçlendirdi. Açıklamaya göre bu kapsamda Uğur Kırçal İş Ortaklıkları Genel Müdür Yardımcılığı’na, Aliye Şıklaroğlu Operasyonlar Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. Ayrıca Mesut Sandal ise Bilgi Teknolojileri ve İş Çözümleri Genel Müdür Yardımcısı oldu. Aksigorta ile tatile güvence Aksigorta, Premium Seyahat Sigortası ve Aksağlık VIP paketi ile seyahatseverlerin yurtdışında yaşayacakları sağlık risklerini güvence altına alıyor. Premium Seyahat Sigortası, yurtdışı seyahatlerinde karşılaşılabilecek acil sağlık sorunlarından bagaj kayıplarına kadar pek çok riske karşı güvence sunuyor. Aksigorta Premium Seyahat Sigortası, yurtdışı seyahati sırasında hastalık ve yaralanma durumunda gerekli hastane, ameliyat, tedavi ve ilaç masrafını karşılarken, sağlık sorununa bağlı olarak yurtdışında kalış süresinin uzaması halinde konaklama bedelini poliçe kapsamında karşılıyor. Bagaj kaybı, bagajın zarar görmesi veya çalınması, pasaport ya da bilet kaybı, uçuşun kaçırılması gibi durumlarda poliçe kapsamında teminat sunulurken kayak severler için de güvence sunuyor. ‘Gençler bizi tercih ediyor’ Anadolu Hayat Emeklilik’in yeni yıla ilişkin hedeflerini açıklayan Erkan, gönüllü BES’te 200250 bin yeni katılımcı, otomatik BES’te ise 100 net çalışan öngördüklerini ifade etti. Gönüllü BES’te özellikle gençlerin kendilerini tercih ettiğini ve sektör genelinde yüzde 6 olan 1825 yaş katılımcı ortalamasının kendilerinde yüzde 14.5’e çıktığını vurguladı. Sektörde yüzde 42 olan kadın katılımcı oranı da yüzde 52. Hayat sigortaları konusunda da iddialı olduklarını kaydeden Erkan, özellikle eğitime yönelik paketlerini 18 yaş altı gençler ve çocuklar için sunduklarını belirtti. Firmalar için af olanağı Otomatik BES’te yeni yılla birlikte 59 çalışanı olan işyerleri de sisteme alınmaya başlandı. Yaklaşık 250 bin firma çalışanı bu kapsamda. Operasyonel nedenlerle bunların katılımının daha çok online kanaldan olacağını anlatan Uğur Erkan, çalışan sayısı azaldıkça sisteme hiç girmeyen şirket sayısının 1049 çalışanda yüzde 20’yi bulduğunu, yeni etapta bu oranın daha yüksek olabileceğini söyledi. Buna karşın son yasal düzenlemelerle sisteme girmeyen işverenlere bir nevi af getirildiğini söyleyen Erkan, “Yeni düzenleme ile şubat sonuna kadar giriş yapan işverenlere cezalar uygulanmayacak” dedi. Ekspertiz ücreti yüzde 20 yükseldi Yüksek enflasyon oranları, sigortacılıkla ilgili hizmetlerde de etkilerini gösteriyor. Bu kapsamda TOBB Sigortacılık Müdürlüğü, 2019 yılı için motorlu araç sigortalarında uygulanacak “taban ekspertiz ücreti” ile diğer sigorta branşlarında uygulanacak “asgari ekspertiz ücreti” tarifelerini yüzde 20.3 artırdı. Buna göre araçlarda taban ücretler; 4 Binek, hafif ticari ve motosiklette 217.95 liradan az ve 968.63 liradan fazla olmamak üzere tespit edilen hasar tutarının yüzde 1.5’i, KTT’den 201 lira 4 Ağır vasıtada 268.40 liradan az ve 1207.77 liradan fazla olmamak üzere tespit edilen hasar tutarının yüzde 1.5’i, 4 İş makinesinde 402.59 liradan az ve 1744.56 liradan fazla olmamak üzere tespit edilen hasar tutarının yüzde 1.5’i 4 Değer kaybında 201.30 liradan az ve 670.98 liradan fazla olmamak üzere tespit edilen değer kaybı tutarının yüzde 1.5’i. 4 Kaza tespit tutanağı (KTT) tanzim ücretinde ise 201.30 lira olacak. Diğer branşlardaki asgari ekpertiz ücreti ise 2 bin 500 liraya kadar olan hasarlarda 278 lira olarak uygulanacak ve daha sonra kademeli artacak. 100 bin lira ve üstü hasarlarda ise en az 4 bin 46 lira olacak. NN 13 bin 250 fidan bağışladı Sigorta pazarının önemli şirketlerinden NN Hayat ve Emeklilik, müşterilerine yılbaşında maddi değeri olan hediye armağan etmek yerine bir ağaçlandırma projesine destek verdiğini açıkladı. Ege Orman Vakfı işbirliği ile İzmir’in Kınık ilçesine bağlı Cumalı Köyü Ağaçlandırma Sahası’nda hatıra ormanı kuran şirket, müşterileri adına toplam 13 bin 250 adet fidan bağışı yaptı. Çalışmalarıyla ilgili bilgi veren şirket yetkilileri, yılbaşı hediyesi olarak öngördükleri fidan bağışı ile uzun zamandır hayali kurulan NN Hatıra Ormanı düşüncesini hayata geçirdiklerini de vurguladı. C MY B