Katalog

THY yolcu sayısı düştü THY’nin toplam yolcu sayısı, bu yılın OcakMayıs dönemin EKONOMİ deyüzde1.8düşüşle24.6mil DOLAR 3.5350 yon oldu. 0.3 kuruş AVRO 3.9570 2 kuruş FAİZ 11.06 0.08 puan 8 [email protected] TASARIM: SERPİL ÜNAY Her işçiye tazminat BORSA 97.978 361 puan ALTIN CUMHURİYET ALTIN 24 AYAR 973.78 13.58 lira 144.69 2.03 lira Cuma 9 Haziran 2017 Üç işçi konfederasyonu ve CHP’nin uzlaştığı sonuç bildirgesinde ‘Değişikliklerle var olan haklara dokunulmadan, tüm işçiler kıdem tazminatından yararlanmalı’ denildi CHP Emek Bürolarınca, Türkİş, Hakİş ve DİSK’in katılımıyla yapılan Kıdem Tazminatı Çalıştayı’nın sonucunda üç konfederasyon ve CHP’nin uzlaştığı bildiri yayımlandı. Sonuç bildirisinde; “Kıdem tazminatı, bugün tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de çalışma yaşamının ayrılmaz bir parçasıdır. Buna bağlı olarak ilgili yasalarda yapılacak değişikliklerle kazanılmış haklara dokunulmadan, tüm işçilerin kıdem tazminatından yararlanması sağlanmalıdır” dendi. CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer ve Kocaeli Milletvekili Fatma Hürriyet Kaplan ile TBMM’de basın toplantısı düzenledi. 60 kurumla 300 kişilik bir çalıştay yaptıklarını belirten Ağbaba, kıdem tazminatının geçmişi ve geleceğini önde gelen akademisyen, uzmanlarıyla tartıştıklarını söyledi. Üç konfederasyonun bir araya geldiğini ve son dönemde ilk kez üç konfederasyonun bir konuda tam mutabakat sağladığını anlatan Ağbaba, uzlaşılan metni okudu. Sonuç bildirgesine göre; 4 Kıdem tazminatı fonuna geçilmesi halinde, tazminat koruyucu olmaktan çıkacak. İşten çıkarmalar kolaylaşacak. 4 Kıdem tazminatının son ücretle ve top lu iş sözleşmesi düzeniyle bağı kalmayacak ve kıdem tazminatı miktarı düşecek. 4 Kıdem tazminatı fonu konusunda, taraflar arasında mutabakat olmadığı belirtilen bildirgede, mutabakat sağlanamadığı durumda, kıdem tazminatı fonu kurulmamalı. 4 Tazminat ödemelerinde, 30 gün hakkından vazgeçilmemeli. 4 Kıdem tazminatına tüm çalışanların erişimi sağlanmalı, bu konudaki tüm engeller kaldırılmalı. 4 İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde tazminat alacağı devlet ve bankaların ipotekli alacaklarının önüne alınmalı, öncelikle ödenmeli. Kazanılmış haklara dokunulmadan, tüm işçilerin kıdem tazminatından yararlan ması sağlanmalıdır.” l ANKARA (Cumhuriyet) Yılda bir ay kayıp MUSTAFA ÇAKIR Hükümet, sosyal tarafların kabul etmemesi halinde kıdem tazminatı değişikliğini zorlamama kararı alırken, hazırlanan taslakta mevcuttaki 1 yıllık çalışmaya karşılık 1 aylık ücret tutarında tazminattan geriye gidiş olduğu kesinleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, “Yıla bir ay uygulaması sürecek mi” sorusuna, “Sistemde 3 yıl kaldıysa o kadar günü alma durumu yok” yanıtını verdi. İşverenin kıdem tazminatını vermemek için işçileri bir yıl dolmadan çıkarıp, yeniden işe aldıkları da bizzat bakan tarafından doğrulandı. Müezzinoğlu, Türkiye’de 13 milyon çalışan bulunmasına karşın, bir yılda 17 milyon işe girişçıkış yapıldığına dikkat çekti. Öte yandan Müezzinoğlu, şu anda yüzde 23’lerde olan genç işsizlik oranını yıl sonunda yüzde 20’lerin altına indirmek istediklerini de belirtirken, 4 milyon 845 bin gencin istihdamda olduğunu, 1 milyon 127 bin gencin de işsiz olduğunu belirtti. l ANKARA Emekli mbaayarşalmarıöncesi ödenecek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ramazan Bayramı’nın 2527 Haziran 2017 tarihlerine rastlaması nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emekli aylığı ödemelerinin bayramdan önce yapılacağını açıkladı. Bakanlıktan yapılan açıklamada, “Ramazan Bayramı’nın 25 Haziran 201727 Haziran 2017 tarihlerine rastlaması nedeniyle emekli, dul ve yetim aylıklarının bayramdan önce ödenmesine yönelik gerekli çalışmalar tamamlanmıştır. Buna göre SSK emekli, dul ve yetim aylığı alanların 24 Haziran 201726 Haziran 2017 tarihleri arasında ödenmesi gereken gelir/aylık ödemeleri tahsis numarasının son rakamı, 4 olanların 21 Haziran 2017 tarihinde, 2 olanların 22 Haziran 2017 tarihinde, 0 olanların 23 Haziran 2017 tarihinde ödenecektir” denildi. l Ekonomi Servisi Camda toplu iş sözleşmesitamam Kadıköy’de toplusözleşme Türkiye Şişecam iştiraklerinde Kristalİş Sendikası ile yürütülen grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandığı belirtildi. Sendikadan yapılan açıklamaya göre, düşük ücretli işçilere iyileştirme ile birlikte toplamda seyyanen ortalama yüzde 16.3 zam yapıldı. Sosyal haklarda yüzde 1920 kazanımlar sağlandığı belirtildi. Kristalİş Sendikası ile yürütülmekte olan 01.01.2017 31.12.2018 dönemini kapsayan 25. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi’ne göre, düzeltmelere ilaveten 1 Ocak 2017’den itibaren geçerli olmak üzere beş grup üzerinden ücret zammı uygulanacak. Sözleşmede eğitim teşvik bursu, evlenme ve doğum yardımı da yer aldı. l Ekonomi Servisi Şeker hariç tüm gıdalar zamlandı Dünya gıda fiyatları üç aylık gerilemeden sonra mayısta bir önceki aya göre yüzde 2.2 yükseldi ve şeker hariç tüm gıda ürünlerinin fiyatı arttı. Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) tarafından derlenen, tahıllar, yağlı tohumlar, süt ürünleri, et ve şeker fiyatlarındaki aylık değişimleri izleyen dünya gıda fiyatları A endeksi mayısta ortalama 172.6 puana çıktı. Bu artışla birlikte uluslararası piyasalarda gıda fiyatları mayıs ayında geçen yılın aynı dönemine kıyasla 10 yükselmiş oldu. FAO 201718 sezonu küresel hububat üretim tahminini önceki yıla kıyasla yüzde 0.5 düşüşe işaret eden 2.594 milyar tona düşürdü. Küresel buğday üretiminin geçen yılki rekor hasat sonrası yüzde 2.2 düşeceği tahmin ediliyor. l Ekonomi Servisi İtalyan bankalara kurtarıcı aranıyor İtalyan bankaları, ülkenin finansal açıdan en zayıf ve zor durumda olan iki bankasının kurtarılması ve faaliyetlerini sürdürebilmeleri için ulusal banka kurtarma fonuna para vererek katılmayı değerlendiriyor. AB bankacılık düzenleyici kurumları devlet yardımı almadan önce Popolare di Vicenza ve Veneto Banca’nın 1.2 milyar Avro özel sermaye bulmasını istemişti. Alıcı olmazsa iki bankanın tasfiye edilmesi riski bulunuyor. l Ekonomi Servisi Aykut Nuhoğlu Kani Beko Remzi Çalışkan DİSK’e bağlı Genelİş Sendikası ile Kadıköy Belediyesi arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. 700 işçiyi kapsayan sözleşmeye göre, günlük taban ücret 175TL, kıdem zammı 0.65TL, ücret zammı birinci yıl için yüzde 12, ikinci yıl için yüzde yüzde 10, sosyal paket aylık net 550TL olarak belirlendi. Toplusözleşmeye “Aile İçi Şiddetin Önlenmesi”, “Psikolojik Taciz”, “Yerel Yaşamda Engelli Hakları” ve “Kültürel Faaliyetler” ile ilgili maddeler eklendi. Genelİş İstanbul Anadolu Yakası 1 No’lu Şube Başkanı Mehmet Sait Tanyeri’nin açılış konuşmasını yaptığı imza töreninde, Genelİş Başkanı Remzi Çalışkan DİSK Genel Başkanı Kani Beko ve Kadıköy Belediye Başkanı Aykurt Nuhoğlu da birer konuşma yaparak sözleşmenin işçi sınıfı mücadelesine hayırlı olmasını dilediler. l Ekonomi Servisi Zeytinliğe şartlı tahliye Zeytin üreticilerinden gelen tepkiler üzerine zeytinliklerin sanayi tesislerine açılmasını öngören yasa tasarısının komisyona geri çekilmesi kararı alındı EMİNE KAPLAN Sanayinin geliştirilmesi ve üretimin desteklenmesine ilişkin yasa tasarısından zeytinliklerin sanayi tesislerine açılmasını öngören maddesini komisyona çeken AKP, düzenlemeden vazgeçmiyor. AKP, bir çalışma yaparak zeytin alanlarıyla ilgili olarak müstakil bir yasa tasarısı getirmeyi planlıyor. Muhalefet partileri, sivil toplum örgütleri, zeytincilik sektörü temsilcilerinin yoğun eleştiri ve tepkileri üzerine zeytinliklerin sanayi tesislerine açılmasını öngören yasa tasarısının görüşmelerini erteleyen AKP yönetimi, taraflarla yapılan toplantılardan sonuç alınamayınca söz konusu maddeyi TBMM Sanayi ve Ticaret Komisyonu’na çekti. Çekilen maddede komisyonda yine ilgili bakanlar ve taraflarla yapılacak çalışmalar sonucunda değişiklik yapılabi leceği, bir uzlaşma sağlanamaması durumunda söz konusu maddenin aynen kabul edilebileceği ya da zeytinliklerle ilgili daha sonra müstakil bir yasa tasarısının getirilebileceği kaydediliyor. ‘Geri çekme yetmez’ AKP Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, “Tasarıdan zeytinlikle ilgili düzenlemeleri komisyona çekiyoruz. Diğer maddelerin görüşülmesine devam edilecek. Bu arada Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı’nın bu konuyla ilgili görüşleri alındıktan sonra taraflarla da bu konular değerlendirilmiş olacak. En uygun, doğru bir düzenlemenin yapılmasını arzu ediyoruz. Komisyon düzenlemeyi aynen kabul edebilir ya da değiştirerek kabul edebilir” açıklamasını yaptı. TBMM Sanayi ve Ticaret Komisyonu’nun MHP’li üyesi İzzet Ulvi Yönter ise “Teklifin komisyona çekilmesi yetmez. Tümüyle geri çekilmeli, ısrara ne gerek var? Zeytincilerin seslerine kulak vermemiz gerekir. Zeytin de kömür de alınteridir” dedi. l ANKARA Halkbank, Vakıfbank ve Borsa’da tepe yönetim değişİYOR Halkbank Genel Müdürlüğü’ne Osman Arslan, Vakıfbank Genel Müdürlüğü’ne Mehmet Emin Özcan getiriliyor. Halkbank’ın dün gerçekleşen Olağan Genel Kurulu sonucunda bankanın genel müdürü Ali Fuat Taşkesenlioğlu yeni yönetimde yer almazken, Ziraat Katılım’da Genel Müdür olarak görev yapan Osman Arslan Halkbank’ın yeni yönetimine girdi. Ko nuya yakın kaynakların verdiği bilgiye göre Osman Arslan, Halkbank’a Genel Müdür olarak atanacak. Halkbank, Vakıfbank ve Ziraat Bankası’nda yönetim kurulu üyeliği yapmış olan ve en son KKTC Merkez Bankası Başkanı olan Mehmet Emin Özcan Vakıfbank’ın yeni Genel Müdürü olacak. Halkbank ve Vakıfbank’ın Genel Müdürlük görevlerin de değişik yapılırken, Ziraat Bankası’nın Genel Müdürü Hüseyin Aydın’ın görevine devam edeceği öğrenildi. Halkbank ve Vakıfbank’taki bu değişimlerin yanısıra Borsa İstanbul’un (BIST) da genel müdürü değişti. Borsa İstanbul’un dün yapılan Olağan Genel Kurulunda Genel Müdür Osman Saraç ayrılırken, yerine Halk Yatırım Genel Müdürü Murat Çetinkaya atandı. l Ekonomi Servisi Konutta kuralsızlık çağı Toplu Konut İdaresi’nin “arsa satışı karşılığı gelir paylaşımı” modeli, AKP için bir yandan devasa rantların paylaşım araç ve zeminini oluştururken, diğer yandan kentlerin kimliklerini ve belleklerini çaldı. Müteahhidin devlete yüklü bir gelir ödemesi karşılığında Hazine arazisi üstüne konut yapıp satmasına dayalı bu modelde “deniz”in tam bitirilmesinin önü açıldı. Devlet eliyle başlatılan yeni kuralsızlık çağı bu. İnanmayan dünkü Resmi Gazete’ye bakabilir. TOKİ, arsa satışı karşılığı gelir paylaşımı ihalelerinde, bundan 11 yıl önce koyduğu kuralları kendi eliyle darmadağın eden bir değişiklik yaptı. Yönetmeliğin adı şu: “Toplu Konut İdaresi Başkanlığı, Satış, Devir, İntikal Kiraya Verme, Trampa, Sınırlı Ayni Hak Tesisi ve Arsa Satışı Karşılığı Gelir Paylaşımı İhale Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik.” Getirilen ilk değişiklik, TOKİ’nin isteklide (yani müteahhitlerde) aradığı çok temel bir koşulu düzenleyen maddeyi metinden çıkarmak olmuş. O madde şu: “Arsa satışı karşılığı gelir paylaşımı ihalelerinde, isteklilerden ihale konusu işe ilişkin proje, maliyet cetveli finansal analiz istenir.” Bu ifadenin yönetmelikten çıkarılmasının anlamına tersinden bakalım: Örneğin X müteahhidi İstanbul’un göbeğindeki bir Hazine arazisine “Ben şu kadar konut yapacağım” diyecek. Ama bu konut projesinin kaça, ne kadara mal olacağını, nasıl finanse edileceğine dair, devlete hiçbir veri sunmayacak. Bu kadar temel bir kuralın artık geçerli olmamasının anlamı şu olabilir: Belli ki AKP rejimi “bazı” müteahhitlere, bazı Hazine arazileri için söz vermiş. İki taraf için de ihtiyaç büyük. Yapılacak ve satılacak konutların piyasaları döndürmesi lazım. Hükümetin de gelire. Devlet “Analiz filan istemem ben” diyor. Gelir için zaman kaybına tahammül yok. HHH TOKİ’nin yönetmelikte yaptığı kural daha doğrusu kuralsızlık değişikliği bununla sınırlı değil. TOKİ artık kendisiyle iş yapacak müteahhitlerde iş deneyimi açısından aradığı belgelerin niteliklerinde de hafifleten değişikliklere gitmiş. Düne kadar, şöyle bir kural vardı mesela:  “İsteklinin ihale konusu iş veya benzer işlerde; son on beş yıl içinde kamu veya özel sektörde o işe ait sözleşme bedelinin en az yüzde 70’i oranında gerçekleştirdiği veya yüzde 50’si oranında denetlediği veyahut yönettiği idarece kusursuz kabul edilen benzeri işlerle ilgili deneyimini gösteren belgeler.” Yani bir müteahhit Hazine arazisine gelir paylaşımlı bir proje yapacaksa, son 15 yılda yaptığı işleri, en az yüzde 70’ini bitirdiğini, kusursuz yaptığına dair raporlarla birlikte belgelemesi gerekiyordu. Bu madde yönetmelikten uçmuş. Gelir paylaşımı için başvuracak müteahhitler ortaklık biçiminde olması halinde de bankalardan getirilecek mali durum belgeleri için bir şirketin koşulları sağlamış olması, TOKİ tarafından yeterli bulunacak. Yani falanca Hazine arazisine birlikte konut yapmaya talip olan iki ortaktan birisi kredi alabiliyorsa TOKİ onlarla anlaşma yapacak. Diğer firmanın bankalar tarafından “kara liste”de olması TOKİ için sorun yaratmayacak. Getirilen yeni bir “kolaylaştırıcı” kural daha var: Müteahhit şirketlerin TOKİ’ye vereceği iş deneyimi belgelerinde Elektronik Kamu Alımları Platformu kaydı aranmayacak. Eskisiyle yeni türeyenleriyle, yerlisiyle Körfezlisiyle “ak” müteahhitlerin TOKİ’nin dün itibarıyla açtığı yeni kuralsız sahada oynatacağı daha çok at, yapacağı daha çok beton kule var. Söylenecek tek şey: Kuralların, bizatihi o kuralları var eden devlet aygıtları marifetiyle iskambil destesi gibi dağıtılmasının, bir gün hepimizi altında bırakabileceğidir. Kardemir üretimi yüzde 23 artırdı Karabük Demir ve Çelik İşletmeleri AŞ (Kardemir) ilk beş ayda demir üretimini yüzde 23.3 artırdı. Şirketten yapılan 5 aylık üretim raporları açıklamasına göre, OcakMayıs 2017 döneminde, geçen yılın aynı dönemine göre sıvı ham demir üretimi yüzde 23.3, sıvı çelik üretimi yüzde 21.9, net hadde mamulü üretimi de yüzde 38.2 oranında arttı. Açıklamada aynı dönem içinde şirketin sıvı ham demir üretiminin 747 bin 353.7 tondan 921 bin 538.5 tona ulaşırken, sıvı çelik üretiminin de 832 bin 745.5 tondan 1 milyon 15 bin 62.4 tona çıktığı kaydedildi. l Ekonomi Servisi C MY B