Katalog

64 ülkede her şey dahil Vodafone, “Her Şey Dahil Pasaport” hizmetinin kapsamı 64 ülkeye ulaştı. Bu tarifeyle Vodafo EKONOMİ neRed’lileryurtdışındadatıpkı yurtiçinde gibi kullanabiliyor. 8 [email protected] TASARIM: SERPİL ÜNAY DOLAR 3.5080 1.2 kuruş AVRO 3.9210 0.5 kuruş FAİZ 11.10 2 puan BORSA ALTIN CUMHURİYET ALTIN 24 AYAR 99.669 419 puan 953.20 21 kuruş 141.64 3 kuruş Cumartesi 24 Haziran 2017 TOMA gölgesinde toplu iş sözleşmesiDünyaEkonomisinden... Son günlerde işçi eylemi, eyleme polis müdahalesi, sendikacıların gözaltı na alınması ile gündeme gelen Petkim’de önceki akşam apar to par imzalandı toplu iş sözleşme si. 2000 ci varında işçi yi kapsaya cak sözleşme imzalanma sıydı, Yük sek Hakem Kurulu dev OBülcyaüyktaş reye girecekti. Üç yıllığına imzalanan sözleşmede ilk altı ay için yüzde 6, diğer al tı aylar için enflasyon oranında zam alındı. Grev hep yasaktı Gelelim bu sözleşmenin öyküsüne. Petkim; Türkiye’nin petrokimya hammaddesi üreten tekel konumundaki tesisi, 1965 yılında beş yıllık kalkınma planı çerçevesinde kurulmuş ülkenin önemli değerlerinden biri. İş kolu nedeniyle grev yasak. Orada örgütlü sendika Türkİş’e bağlı ülkenin en mücadeleci sendikalarından biri Petrol İş... Her ne kadar bir önceki genel kurulda yapılan değişikliklerle biraz sessizleştirilse de Aliağa en mücadeleci şubelerden biri. Grev yasağı kapsamındaki şirkette yıllardır fiili grev biçimi; vardiyadan çıkan işçilerin fabrikayı terk etmemesi ve satışı engellemesi, vardiya değişiminin nasıl, ne zaman yapılacağının ve ünitelerde kaç işçinin kalacağı Kayseri Şeker’de iki yılda yüzde 29.5 zam yapıldı Kayseri Şeker fabrikasında çalışan sendikalı 1020 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşme ile ücretlere 2 yıl için ortalama yüzde 29.5 oranında zam yapıldı. Şekerİş Sendikası Genel Başkanı İsa Gök, “Çalışanlarımızın, çalışma hayatımızın problemleri var, sektörümüzün problemleri var, çiftçimizin problemleri var biz, pancar üreticileriyle, yöneticilerimizle, çalışanlarla beraber bu sektörü ayakta tutmak mecburiyetimiz var” dedi. l Yurt Haberler Grev yasağı olan işyerinde işçinin elindeki belli direniş biçimleri TOMA ile engellendi. Petkim’de işvereni Cumhurbaşkanı başdanışmanının temsil ettiği masada sözleşme de ne yazık ki TOMA’ların gölgesinde imzalandı. Kmâilryıo7n32lira Sosyal ödemeler ve vukua bağlı ödemelerde yüzde 1516 artış oldu. Çalışanların Bayram parası 275 TL’den 380 TL’ye yükseltildi. nın kararının sendika tarafından belirlenmesi şeklinde yaşanıyordu. Sendikanın olduğu ilk günden grev yasağı olan, bu nedenle de işçinin belli eylemleri yıllardır yaptığı Petkim’de bu yıl aynı eylemler polis, gözaltı ve TOMA’larla engelleniyordu. Oysa bu sefer şirket yönetimi iktidarı ve devleti, göreve çağırıyor. Vali’nin de kayıtsız kalmadığı eylemler polis zoruyla engelleniyor. Sendikacılar kafaları asfalta bastırılarak sendika ve işçi eylemleri itibarsızlaştırılmak isteniyor. Devletin gücüyle direnişi bastırıyordu. Petkim’e çalıştılar Yaptığımız bir dizi görüşme sonrasında öğreniyoruz ki, özellikle anasaya referandumu sı rasında ‘değişikliği en iyi anlatan kişi’ olarak nam yapan Cumhurbaşkanı’nın başdanışmanlarından, kısa bir süre milletvekilliği de yapmış kişi görüşmelerde işvereni temsil ediyordu. Görüşmeler tıkanınca, sabaha karşı ‘ya sözleşme imzalanır ya da Yüksek Hakem Kurulu’na gider’ bilgisi veriliyor! Ertesi gün Akbank sözleşmesini gündemine almış YHK, gündemine Petkim’i alıyor. Sendika, daha kötü sözleşme olmasın diye ‘kötünün iyisi’ bir sözleşmeyi ‘TOMA’ların gölgesinde’ imzalamak durumunda kalıyor. Böylece bir yandan sendikal hareket etkisizleştirilip itibarsızlaştırılırken bir yandan da üç yıllık sözleşme enflasyon kadar zam oranlarıyla bağıtlanıyor. ygssyttçbetpdCmsmkÜhüüyslb4nyziŞjPtbrkSleeaioıieeaaiiâeııaeaiz.ıoçeiuaianaürcrAltnlr3pnaşıskdssvmrıerkşnpsznrüzkgretyicmmSö5Rıiisbeaııeaökpıyi:rateıSnnnüaülaryyeSshy2tizfeioü,n7iorveyşetdaocrlmnkaaiühlsAPeıo.aiıa5nei3y’nislie5llnlüt2ıntarnokcrrkeuemhelnlnc4KlPe’oü2rl9ıküodii4,iaoitrRnnadmâoda,t7vePekrökneslöı1üEeü2akrmklüdmikra.pbree’laktnaar03tzügaera8alzkyryiGifyaakykeüiFrifenimtmeel00nöezsm,ileaaödao.lsibıenükysihyttaemnilypbeıp0tnpşrŞ.ıyinroirioeyezdyaüoDzsğşlıPmroieeloe.ıFYıiyeea’redılnmyiamnTrrmdeeiliaelsenEvktnmrmlllikıdmimsaeLçaabslekkr.nseTbeeenTtıuimlee3..zaoaaşnıilatiailmeÖvkekLt.iiil2nli1Ntlnllrzöiaukgnynahm.yviı.eetbTAktn08dnşüai,e1eliıdayröi.aei’eb0btmüminelı8npzisaardrmneyttDkglnypdrriüruyer1ıirn,öyıryamyodoaear’nekaudrjdaoeiyüoonr6eieafzıkabyğpirütbyinmömoıağimykpbilne.n0tnnüludynaSasgıpaiystnlaeöaGiiraadlılmir’neçe1yltkuprOılaöaiıoeip2lree’ssrvlyiyrnaguanaüelğtrtnrarıra9mnipaıaişaoaniodııkieanşuckşnalez,:iı Kart da ödeme de katlandı Beş yıl önce 87 milyonu banka kartı 53 milyonu da kredi kartı ol mak üzere 140 milyon olan kart sayısı bugün 124 milyonu banka, 60 milyonu kredi olmak üzere 184 milyona ulaştı. Son beş yılda hem kart sayı tı sayısı 53 milyon olmak üzere 19 ile market ve AVM sektösı hem de yapılan ödeme toplam kart sayısı 140 milyon ründe olduğu görüldü. lerde ciddi artışlar yaşandı. Ban du, bugün banka kartı sayısının 4 Benzin ve ya kalararası Kart Merkezi (BKM) 124 milyon, kredi kartı sayısı kıtta yüzde 9, gi Genel Müdürü Soner Canko, 60 milyon olmak üzere toplam yim ve aksesu Türkiye’de kartlı ödemelere iliş 184 milyon karta ulaşıldı. arda yüzde 8, çe kin bilgi verdi. Buna göre, 4 2012’de toplam 2.9 milyar şitli gıdada yüz 4 Kartlı ödemelerde artış adet kartlı alışveriş işlemi ile de 7 ve elekt yüzde 80’e dayandı. 346 milyar liralık ödeme yapıl ronik eşyada 4 Beş yıl önce yaklaşık 2 mil mıştı, son 1 yılda ise 4.4 milyar yüzde 6 pay yon adet olan kart kabul nokta adet işlemde yaklaşık 615 mil ile en fazla sı/POS bugün yaklaşık 2.35 mil yar liralık ödeme gerçekleşti. kartlı öde yon adede ulaştı, ATM sayısı da 4 Kartlı ödemede rekor An menin yapıl 34 binden 49 bine çıktı. 4 Beş yıl önce banka kar neler Günü yaşandı. dığı sektörler ola 4 Sektörel dağılımına bakıldı rak göze çarptı. Soner Canko tı sayısı 87 milyon, kredi kar ğında en fazla harcamanın yüzde l Ekonomi Servisi Dünya Ekonomisinden... Mika çocukları... Dünyanın her yerinde çok küçük yaşta çalıştırılan, çalıştırılmak zorunda bırakılan 246 milyon çocuk var. Başka bir deyişle dünyadaki her 6 çocuktan 1’i çalışıyor. Bunlar Dünya Çalışma Örgütü’nün (ILO) 2016 verileri. ILO kötü koşullarda çalışan çocuk sayısının giderek alarm verici düzeye çıktığını belirtiyor. Bunlar biliniyor ama sorun çözümsüz kalıyor. Almanya’nın saygın dergilerinden Der Spiegel konuya dikkat çekmek için “Mika çocukları” diye bir dosya hazırladı. Belgesel niteliğindeki çalışmada Hindistan’da çocukların çok küçük yaşlarda madenlerin içine girerek kozmetikten otomotiv boya endüstrisine kadar birçok sektörün ihtiyacını karşılamak için nasıl çalıştıkları gözler önüne seriliyor. astım, tüberküloz ve kanser... Üstelik birçok aile tedavilerini yaptırmak için borçlanmak zorunda. 2014 yılında çocuk işçiliği ile yaptığı mücadeleden ötürü Nobel Barış ödülü alan Bachpan Bachao Andolan (BBA) adlı STK’nin kurucusu Kailash Satyarthi bu madenlerdeki durumu her yıl raporluyor. Her ay 10 ile 20 ölümün yaşandığı Mika endüstrisinde “sessizlik kültürü” hâkim. Doktorların bile ölümlere verdiği rapor “2 katlı evin çatısından düştü” oluyor. Her şey o kadar yasalara aykırı ki kimse bununla bağlantılı bir sorumluluk almıyor ama bir yandan da düzenin bu şekilde sürmesine göz yumuyor. Hindistan da yasalarına göre 14 yaşından küçük çocukların çalışmaları yasak. Peki, ne yapılabilir? Örneğin, Badku Marandi. 6 yaşından beri çalışıyor, mika denilen pırıltılı mineralleri çıkartıyor. Ne kadar derin kazarsa o kadar daha büyük mika parçaları ortaya çıkıyor. Badku yıllar boyu çıkarttığı minerallerin nerelerde kullanıldığını hâlâ bilmiyor. Oysa L’Oreal’in ruj ve dudak boyaları BMW ve Volkswagen’in kaporta boyaları ve daha bir sürü üründe Marandi ve arkadaşlarının emeği, alın teri, hatta kanı var. Az buz değil raporlara göre 500 ton mika sadece Kolkata limanından Almanya’ya gidiyor. Der Spiegel, Hindistan’dan kendi üretimlerinde kullanmak üzere mika satın alan bir düzine firma ile tek tek görüşmüş. Verdikleri ortak yanıt: Mika madenlerinde çocuk işçiler olduğunu biliyoruz ama onlar kendi yaşam koşullarını çalışarak iyileştiriyorlar. Madenlerin yüzde 80’i resmi kayıtlara bile girmeyen madenler. Daha doğrusu maden bile denmez büyük çukurlar... Bir ucu yoldan başlıyor ormanların derinliklerine doğru gidiyor. Tamamen sağlıksız koşullar: akrep vs. tehlikesi, kırık çıkıklar bir yanda Spiegel bu sorunun da peşine düşmüş anlaşılan. Şu büyük kurumsal sosyal sorumluluklarını her daim ilan eden şirketlere düşen pay ne? Bölgedeki mikayı satın alan büyük şirketlerden sadece Alman kimya devi Merck yasal madenlerden satın aldığını söylemiş ve belgelerini de göstermiş. O kadar? Ancak bu ilk adım devam edeceğe benziyor. Çünkü Merck’in ardından H&M, Chanel ve Philips’in de katılımı ile Sorumlu Mika İnsiyatifi’ni oluşturmuşlar. Hedef 2022 yılına kadar mika madenlerinde çocuk işçiliğini sona erdirmek. Ama kolay değil. Merck tedarikçilerinin yasal olmayan madenlerden çıkan mika içermemesi için bir izleme sistemi kullanıyormuş. Operatörler bir madenin günlük çıktısını kaydediyor ve sonra bu miktar için hükümete vergi ödüyorlarmış. Ancak bunun da kolaylıkla delinebileceği malum. Keza delindiği de söyleniyor. Sonuçta çocuk işçiliği önlemek görüldüğü gibi zor. Arı kovanına çomak sokmak gibi. Ve ne yazık ki Mika çocukları dünyadaki örneklerden sadece bir tanesi... Kızılay için yanmayan kıyafet İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (İTHİB), Türk Kızılayı’na nano teknoloji, antibakteriyel, nefes alabilen, yanmayan, buruşmayan, terletmeyen kıyafet üretti. İTHİB, Türk Kızılayı görevlilerinin yardım faaliyetlerinde giydiği kurumsal kıyafetleri, teknik tekstil kumaşı ve modern çizgileriyle yeniden tasarladı. İTHİB, Kızılay Koleksiyonu için başlangıçta 50 bin metre kumaş kullanacak. Koleksiyonu İTHİB’in Moda Danışmanı Hakan Akkaya tasarladı. Türk Kızılayı’nın 6 bin 500 çalışanı için üretilecek kıyafetlerin üretimi Çorlu’da yapılacak. Toplam 2 milyon TL’ye mal olacak projenin finansmanını İTHİB üstlenecek. Kızılay çalışanları eylül ayından itibaren yeni kıyafetlerini giyecek. l Ekonomi Servisi Altınyağ’dan 16 milyon dolarlık anlaşma Bitkisel yağ ve yem sektöründe 55 yıldır faaliyet gösteren Altınyağ Kombinaları A.Ş, Sodrugestvo Group S.A’nın Türkiye iştirakiyle 16 milyon dolarlık 2 yıllık sözleşme imzaladı. Sodrugestvo’nun temin edeceği yağlı tohumlar, Altınyağ’ın tesislerinde işlenecek. Yenileme çalışmalarına 20 milyon dolar kaynak ayırarak eski tesisin tümüyle yenilendiğini belirten Altınyağ Kombinaları A.Ş Yönetim Kurulu Başkan Vekili Dr. Mehmet Dikkaya, ek olarak 400 ton kapasiteli yeni bir yağlı tohum işleme ve küspe üretim tesisi oluşturulduğunu söyledi. Dikkaya, “Sodrugestvo ile ortak projelerimizle verim sağlayacağımıza inanıyoruz” dedi. l Ekonomi Servisi C MY B