Katalog

[email protected] Salı 13 ARALIK 2016 EDİTÖR: AYFER ARSLAN Tasarım: BAHADIR AKTAŞ DOLAR 3.4970 2.3 kuruş AVRO 3.7110 0.4 kuruş FAİZ BORSA ALTIN CUMHURİYET 11.17 0.23 puan 76.240 513 puan 879.23 1.98 kuruş ALTIN 24 AYAR 131.20 .020 kuruş BES’in kalıcılığına kimse inanmıyor NN Hayat ve Emeklilik Üst Yöneticisi (CEO) Eijsink’e göre, Türkiye’de kısa vadeli yatırım tercih ediliyor. BES’e katılan üç müşteriden ikisi 10 yıl dolmadan ayrılıyor Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) en zayıf yönünün tüketicilerin kısa vadeli düşün mesi olduğunu belirten NN Ha yat ve Emeklilik Üst Yöneticisi (CEO) Frank Eij sink, sadece üç müşteriden biri nin 10 yıl boyun ca sistemde kal AYFER ARSLAN mayı tercih ettiğini dile getirdi. Sistemin kalıcı lığının hâlâ katı lımcılar tarafından sorgulandı ğına işaret eden Frank Eijsink, “Bu sisteme duyulan güven ko nusunda iyileşme var ama ka lıcılığı konusunda güvensizlik devam ediyor” dedi. 8 şehirde ölçüldü NN Hayat ve Emeklilik olarak temmuz ayından itibaren Türkiye’de 8 şehirde güven endeksi ölçümleri yaptıklarını ifade eden Eijsink, çok şaşırtıcı sonuçlar elde ettiklerini dile getirdi. Güveni 4 boyutlu ölçtüklerini anlatan Eijsink, “Öncelikle ‘Bireysel emeklilik sisteminin kalıcı bir sistem olduğuna inanıyor musunuz? Emekli olduğunuzda böyle bir sistem olacak mı?’ En düşük puanı alan soruydu. Hâlâ bu sistemin kalı Psikolojik deney olacak Frank Eijsink Otomatik katılımı heyecanla beklediğini dile getiren Frank Eijsink, “Öncelikle çok iyi fikir. Davranışsal ekonomi ile çok yakından ilgileniyorum. Temel prensipler; insanların rasyonel varlıklar olmadığı, psikolojik ve duygusal dürtüler ile motive olduğudur. Onun için ekonomik davranışın da buna yönelik olması gerekir. İnsanlar emekli olduğunda paraya ihtiyacı olacaklarını biliyor ama buna yönelik tasarruf yapmakta çok zorlanıyor. Dolayısıyla bireysel emeklilik 80 milyonu ilgilendiren bir psikoloji deneyi olacak. Sonuçlarının nasıl olacağını kimse bilmiyor. Birçok kişi bu sistem ile ilgili oldukça karamsar konuşuyor. Ama ben daha iyimserim” diye konuştu. Hedef 300 bin müşteri NN Hayat ve Emeklilik Üst Yöneticisi (CEO) Frank Eijsink bireysel emeklilik sisteminde otomatik katılım ile 2017 yılında 300 binden fazla yeni müşteri kazanmayı hedeflediklerini belirterek, şunları söyledi: “Otomatik Katılım’da neden NN Hayat ve Emeklilik derseniz, cevabım ‘çünkü hızlıyız, kârlıyız ve deneyimliyiz’ olur. Hızlıyız, çünkü 4 adımlı son derece basit kayıt sistemimizle, mobil ve internet şubelerimizle, yetkin uzmanlarımızla, özel destek hattımız ve yardım masamızla müşterilerimize hizmet sunacağız.” cı olduğuna ilişkin güven yetersiz. Devletin insanların içini rahatlatması gerekiyor” dedi. Nakite ihtiyaç arttı 2.5 yıldır Türkiye’de görev yaptığına değinen Frank Eijsink, sektör olarak karşı karşıya kaldıkları temel zorluğun ‘uzun süreli kalma yönünde müşterileri ikna etmek’ olduğu nu vurgulayarak ocak ayından beri sistemden ayrılan kişi sayısında ciddi bir artış olduğunu söyledi. Eijsink’in sistemden çıkışların nedenlerine ilişkin değerlendirmesi ise şöyle: “Devlet katkılı yeni BES 1 0cak 2013 yılında başlamıştı. 3 yıl dolduğu için tüketicilerin bir kısmı devlet katkısını alma hakkını kazandı. Dolayısıyla bir kısmı hak kazandığı katkı payını alıp sistemden ayrılıyor, bir kısmı da ekonomik şartlar nedeniyle çıkıyor. Bir diğer neden ise katılımcılar fon performanslarından şikâyetçi.” Şirketler için yük Otomatik Katılım’ın eksiklerine de değinen Eijsink, fonların yapısı ve yapılacak kesinti lere ilişkin belirsizlikler olduğuna işaret etti. Frank Eijsink, şirketler ile sürekli iletişim halinde olduklarının altını çizerek şunları söyledi: “Otomatik katılım ile sadece beyaz yakalılar değil mavi yakalılar da dahil olmak üzere çok büyük bir kesim yeni yılda sisteme katılacak. Bu da şirketlere idari açıdan çok büyük iş yükü getirecek.” Otomatik katılım bilançoları bozacak Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Uğur Erkan, otomatik katılım ile bireysel emeklilik sistemine (BES) yaklaşık 6 milyon kişinin dahil olacağını, ancak şirketlerin BES’te uzun dönemde gelir elde ediyor olması nedeniyle otomatik katılım için yapılacak yatırımların bilançolara 2017’de negatif yansıyacağını söyledi. Erkan, 2015 yılında sektör toplamında 65 milyon TL zarar olduğunu belirterek, “Gelecek yıl otomatik katılım ile yaklaşık 6 milyon kişinin sisteme dahil olması bekleniyor. Biz de Anadolu Hayat Emeklilik olarak bu katılımcılardan yüzde 20 pazar payı almayı hedefliyoruz. Başlangıçta bir gelir olmadan yatırım yapacağız dolayısıyla maliyetleri Uğur Erkan mize etkisi olması kaçınılmaz. Geçen yılki zararın ardından bu yıl bireysel emeklilik satışlarının düşmesi maliyetleri de azalttığından toplam bilançoya olumlu yansımasını bekliyoruz. Ancak 2017 yılında otomatik katılım için yapılacak yatırımlar nedeniyle şirket bilançolarına yeniden negatif etki yaratacaktır.” Caymalar olacak Mevcut BES katılımcılarının geliri daha yüksek iken sistemden çıkışların yüzde 1012 bandında olduğunu kaydeden Erkan, “Amacımız kalıcılığı artırmak olsa da otomatik katılım ile gelenler arasında da cayma oranının, asgari ücretli olması nedeniyle yüzde 20 civarında olacağını tahmin ediyoruz. Gelecek yıl cayma hakkını kullananların ardından BES’teki toplam müşteri tabanı 1011 milyon seviyelerine çıkabilir” dedi. Erkan, katılımcıların yaklaşık yüzde 6070’inin BES ödemelerini kredi kartından otomatik olarak yaptığını dolayısıyla da ekonomik sorunların sistemi etkilemediğini söyledi. Sigortada 259 milyon liralık risk Analitik, iş zekâsı ve veri yönetimi çözüm ve servisleri hizmeti sunan SAS Türkiye, sigortacılık sektöründe ilk 9 ayda 259 milyon liralık yolsuzluk potansiyeli tespit etti. SAS Türkiye Genel Müdürü Hakan Erdemli, Türkiye’de yirmi yıldır faaliyet gösterdiklerini belirterek, “Bankacılıkta, telekomda, sigortacılıkta, enerjide, perakendede, üniversitelerde, ilaç sektöründe ve daha birçok alanda, uzmanlığımızla önemli katkılar sağlıyor veya kayıpların önüne geçebiliyoruz. Sigortacılık analitikle ciddi kayıpların önlendiği bir alan olarak dikkat çekiyor. Bu alanda yolsuzluğa bağlı kayıplar yüzde 20’lere çıkabiliyor” dedi. 1 Ocak 2017 tarihi itibariyle Bireysel Emeklilikte yeni sistem başlıyor. İlk etapta bin ve üzeri çalışanlar otomatik katılıma geçecek. Dolandırıcılara dikkat Otomatik Katılım’a ilişkin uyarıda bulunan Hazine, yeni sistem için bireylerin herhangi bir işlem yapmasına gerek olmadığını açıkladı Hazine Müsteşarlığı olası istenmeyen durumların madan otomatik olarak emekli veya bizzat kendi işverenlerinlik planlarına dahil edilecektir. den alabilir. önüne geçmek adına, emeklilik Dolayısıyla, otomatik katılım Öte yandan Başbakan Yar şirketleri tarafından otomatik sistemi kapsamında emeklilik dımcısı Mehmet Şimşek, ge katılım sistemine dahil olup ol planına dahil edilecek çalışan çen günlerde yaptığı bir açık mama konusunda aradığını id lara, birileri tarafından sisteme lamada ilk aşamada 1 Ocak dia eden kişilere itibar edilme dahil olup olmayacaklarına iliş 2017 itibarıyla bin ve üzeri mesi gerektiğini bildirdi. kin soru sorulması kesinlikle çalışanı olan özel sektörün, 1 Hazine, “yeni sistem hakkın söz konusu değildir” denildi. Nisan 2017’de ise memurlar da birtakım yanlış bilgiler verilerek dolandırıcılar tarafın Kademeli geçiş ve 250999 çalışanı bulunan özel sektörün sisteme geçece dan kişilerin maddi zarara uğ Hazine’nin açıklamasına gö ğini söyledi. ratılmaya çalışıldığı” haber re, çalışanlar bu konudaki bil Şimşek’in verdiği bilgiye gö leri üzerine uyarıda bulundu. gileri Hazine Müsteşarlığı web re 100 ile 249 çalışanı olan özel Hazine’nin, konuya ilişkin ya sayfasındaki “İşverenlere Yö sektör 1 Temmuz 2017’de, 50 zılı açıklamasında, “6740 sayılı nelik Otomatik Katılım Siste ile 99 çalışanı olan özel sektör kanun uyarınca çalışanlar, işve mi Tanıtım Kılavuzu” ve “Oto şirketleri ile mahalli idareler ve renleri tarafından herhangi bir matik Katılım Sistemi Hakkın KİT’ler ise 1 Ocak 2018’den iti işlem yapmalarına gerek bulun da Sıkça Sorulan Sorular”dan baren sisteme dahil olacak. Zurich’ten yeni yatırım İsviçreli sigorta şirketi Zurich Insurance Group’un, Avustralyalı sigortacı CoverMore’u satın almak için yaptığı 550 milyon dolar teklifi kabul edildi. Sigortacı Gazetesi’nin haberine göre, özsermaye kârlılığının yüksek olduğu ve sermaye yeterliliği sınırların artması nedeniyle bankaların sigorta varlıklarını satmaya başladığı Avustralya sigorta sektörü, küresel yatırımcıların hedefi olmaya devam ediyor. Grup Türkiye’de de 2008 yılından bu yana hizmet veriyor. Ölümü değil yaşamı yüceltiyoruz Beşiktaş’taki terör saldırısının aramızdan aldığı “hayat”ların fotoğrafına tek tek, uzun uzun baktım. Gözlerim o fotoğraflardaki bakışlara, eminim çoğunuz gibi bakışlardan taşan heveslere kilitlenmişken, benim de kalbimin sıkışmasının hiç önemi yok. Ana babalarının, çocuklarının, kardeşlerinin gülüşleri solmuşken.... Ama böyle olmayabilirdi, biliyorum. Başka türlüsü mümkündü, bundan da eminim. HHH Her mikrofondan dalga dalga yayılan hamasetin “ikna” edemediği o kadar çok insan var ki. Onlar, devletin kutsallık atfedilecek bir varlık değil, toplumlar kaostan uzak yaşasın diye geliştirilmiş, vergilerimizle finanse edilen bir organizma olduğunu biliyor. Can güvenliğinin, her devletin yurttaşlarına sağlamak zorunda olduğu temel ödevlerin başında geldiğini. Devlet için ödev olan can güvenliğinin vatandaş için temel bir hak olduğunu. HHH Seçimlere girip devlet yönetmeyi üstlenmiş hükümetlerin, “Can güvenliğini sağlayamıyorum, sen şurada bir şehadet şerbeti iç” demek gibi bir hakkı ve lüksü olamaz. Şunu biliyoruz. Dinsel nitelik taşıyan ve bir diğer dinsel kavram “cihad”la birlikte anılan “şehitlik” mertebesinin, görev sırasında yaşamını yitiren asker, polis ve diğer kamu görevlilerine teşmil edilmesinin, Türk devlet geleneğinde kurumsal ve yasal bir çizgisi mevcut. Ancak bu “mertebe”yi, devletin yurttaşlarına karşı sorumlu olduğu alanlardaki asli görevlerini yerine getirmemesi sonucu ölenler için kullanması, siyasi pragmatizmin daniskasıdır. Soma iş cinayetinden bu yana devlet yetkililerinin yüksek sesle dile getirdiği “şehadet şerbeti” muhabbetinin, hukuk devleti çizgisinde yeri yok. 301 işçinin yerin dokuz kat altında yanarak öldüğü Soma’da, 10 işçinin yere çakılan asansörde can verdiği Torunlar rezidans inşaatındaki kazanın ardından, dönemin Başbakanı Ahmet Davutoğlu ile hükümet üyelerinin kullandığı “şehit” söylemi, sorumlulukları örtmeye, pasifize etmeye, hak taleplerini bastırmaya dönük işlevler gördü. Bugün ise terör örgütlerinin saldırılarıyla yaşanan katliamlardaki can kayıplarının tamamını “şehadet şerbeti” kalıbıyla anmak, yurttaşını koruyamayan, çatışmayı sona erdiremeyen iktidarın kendi ihmalini örtmeye dönüktür. HHH Bir devleti, kabileden ve/veya mafyatik yapılardan ayıran temel unsur, hukuk kurallarına dayalı olmasıdır. Cumhurbaşkanı’nın sevdiği cümleyle “Eğer Türkiye bir kabile devleti değilse”, o devletin bakanı “intikam”dan söz edemez. Mutlaka edilecekse, “intikam”dan önce, topluma karşı verilmesi gereken bir özeleştiri vardır. Terör saldırısından bir gün önce yapılmış geniş kapsamlı, “tam teçhizatlı” huzur operasyonuna rağmen, bu çaptaki bir katliamın nasıl düzenlenebildiği sorusunun cevabı havada asılı durmaktadır. Yaşam hakkını, can güvenliğini sağlama ödevini yerine getiremeyip, bu alanı dini kavramlarla nizam ve terbiye etmeyi bir siyaset mühendisliği alanı olarak görebilirsiniz. Bu alanın muhtelif köşelerine de Şehitler Tepesi, Şehitler Köprüsü, Şehitler Bulvarı, Şehitler Caddesi adını verebilirsiniz. Ama biz ölümü değil, yaşamı yücelten bir yerde duruyoruz. KOSGEB’den KOBİ’lere destek KOSGEB, KOBİ’lere 50 bin liraya kadar işletme sermayesi kredi faiz des teği veriyor. KOSGEB Başkanı Recep Bi çer, ülkemizde, yakın coğrafyamızda ve dünyada son dönemde yaşanan olaylar, iç ve dış kaynaklı gelişmeler nedeniyle sı kıntı yaşayan KOBİ’lerimize yönelik ola rak ekonomik canlanmanın sağlanabilme si amacıyla “İşletme Sermayesi Kredi Fa iz Desteği” uygulaması planlandığını açık ladı. Biçer, programdan yararlanmak is teyen bütün KOBİ’lerin bir an önce KOS GEB veri tabanına ücretsiz kayıt yaptır maları gerektiğinin önemle altını çizdi ve program kapsamında işletme başı na sağlanacak kredi üst limiti nin 50 bin TL olacağını ve ban kalar üzerinden kullandırılacak kredinin faiz oranının tamamı nın KOSGEB tarafından karşıla nacağını belirterek, kredi vade sinin ilk 12 ayı ödemesiz, kala nı üçer aylık eşit taksitler halinde geri ödemeli toplam 36 ay faizsiz olacağını açıkladı. Başvurular 19 Aralık’ta başlıyor. l Ekonomi Recep Biçer Servisi C MY B