Katalog

SAYFA CUMHURİYET 9 ARALIK 2013 PAZARTESİ 10 EKONOMİ ekonomi@cumhuriyet.com.tr Grevde THY’nin tanığı olan Tatlıbal Havaİş’te başkan İstanbul Haber Servisi Türkİş’e bağlı Havaİş Sendikası’nın 24 yıldır başkanlık görevini yürüten Atilay Ayçin, genel kurulda seçimi kaybetti. THY yönetimine yakın olduğu belirtilen Ali Kemal Tatlıbal, Havaİş Sendikası’nın yeni genel başkanı oldu. Tatlıbal, iş bırakma eylemine katıldıkları için işten atılan THY çalışanlarının açtığı davada, işverenin tanığı olarak verdiği ifadede “greve katılmaları durumunda işsiz kalacakları” uyarısında bulunduğunu söylemişti. Havaİş Sendikası’nın 27. Olağan Genel Kurulu önceki gün, yönetim için yarışan gruplar arasında çıkan kavga nedeniyle olaylı geçti. Topkapı’da Holiday Inn Otel’de dün yapılan seçimde 300 delegeden 211’i oy kullandı, 206 oy geçerli sayıldı. Ayçin 73 oy alırken “Reform Hareketi” grubunun desteklediği Tatlıbal ise 133 oy aldı. İşverenin “Genel kurula katılmayın, işten atılırsınız” baskıları nedeniyle çok sayıda delegenin genel kurula katılmadığı iddia edildi. Atilay Ayçin genel kurul öncesinde THY Genel Müdürü’nün, Havaİş Ankara Şubesi başkanını arayarak Reform Hareketi’ni desteklemesini istediğini öne sürmüştü. Seçim sonuçlarının açıklanmasının ardından grevdeki işçiler “Bu sonuca rağmen grevimiz sürüyor, haklarımızı alana kadar da sürecek” diyerek salondan ayrıldılar. Havayollarında grevi yasaklayan kanun teklifini 29 Mayıs 2012 günü protesto eden 305 çalışanın işten çıkarılması THY yönetimi ile Hava İş Sendikası’nı karşı karşı getirmişti. THY yönetimi ile Havaİş Sendikası arasındaki toplusözleşme anlaşmazlıkla sonuçlanmış ve 15 Mayıs 2013’te grev ilan Reform Hareketi desteklendi mi? edilmişti. Havaİş Sendikası üyesi 560 THY çalışanı halen direnişlerini sürdürüyor. Ali Kemal Tatlıbal, THY grevinin süreceğini, önceliklerinin işçiler olduğunu belirterek THY yönetimi tarafından işten atılan 305 işçi için mücadelelerini sürdüreceklerini belirtti. Tatlıbal’ın, işten çıkarılan THY çalışanlarının Bakırköy 13. İş Mahkemesi’ne işe iade davasında THY’nin tanığı olarak 6 Kasım 2012’de verdiği ifade, tutanağa “THY’de Personel Başkanlığı’nda süre takip şefi olarak 3 yıldan beri çalıştığı, davacıyı tanımadığı, kendisinin Personel Başkanlığı tarafından grev durumunu gözlemlemek ve kararsız kalmış uçucu ekibe uçmaları telkininde bulunmak üzere görevlendirildiği, kararsız kalmış personele greve katılmaları durumunda işsiz kalacaklarını bildirdiği” şeklinde geçti. Borsa İstanbul’un ‘İşçi’leri Sayıştay Raporunda Artık ezberlediniz: Sayıştay raporları Meclis’ten saklanıyor. Meclis’e hesap vermeye mecbur olan anayasal bir kurumun varlık sebebi, inandırıcı olmayan gerekçelerle engelleniyor. TBMM Başkanı Cemil Çiçek bile “Yanlıştır” demek yerine, “Mevzuatı bilemem” diyebiliyor. Hafta sonu, Sayıştay’ın; eski adı İMKB olan Borsa İstanbul’da yaptığı denetim raporu elime geçti. “Sayıştay Başkanlığı İMKB 2011” raporu, ekler hariç 200 sayfadan oluşuyor. 40 sayfası personel ödemelerine ayrılmış. Aslında bu kadarı bile, raporların Meclis’ten gizlenme gerekçesi konusunda genel bir fikir veriyor. Ama biz genel fikirle yetinmeyip TBMM’ye gönderilmeyen rapordan notları paylaşalım: HHH Kime sorarsanız sorun Borsa’da yöneticilik, kariyer gerektiren bir unvandır. Ama bizdeki borsa; başkanı dahil, bütün çalışanların “işçi” statüsünde olduğu bir kurum. Neoliberal ekonomimizde ironik bir durum. “İşçi” borsa başkanının maaşı, 33 bin TL. (9 bin 400 TL kira yardımı hariç) İşçi Şef 5 bin, işçi uzman 7 bin, işçi müdür yardımcısı 9 bin, işçi müdür 13 bin, işçi teftiş ve gözetim kurulu başkanı 18 bin TL, işçi başkan yardımcısı 20 bin TL maaş alıyor. Dilediğiniz gibi “danışman” istihdam edebiliyorsunuz. 2012’de yaptığınız kontratlarla, bir danışmana 15 bin, diğerlerine 9 bin, 11 bin TL maaş yazıyorsunuz. Çalışanlara bir yılda yapılan toplam ödeme; 92 milyon TL. Personel başına düşen harcama, 15.7 bin TL. Başka hiçbir kurumda olmayan “hizmet ikramiyesi” adı altında kıdem tazminatı benzeri ödeme yapıyorsunuz. Sayıştay birkaç yıl üst üste “Yapmayın etmeyin, bu hukuksuzdur” diye rapor yazıyor da Haziran 2012 itibarıyla “geleceğe dönük olarak” kaldırıyorsunuz. Ama son beş yıl içinde, 129 çalışanınıza 10.4 milyon TL “hizmet ikramiyesi” ödemişsiniz bile. HHH Kira yardımları, asıl ücretin yüzde 25’ine ulaşmış. Sayıştay, bu durumun hakkaniyete aykırı olduğundan bahisle kira yardımının Toplu İş Sözleşmesi’nden çıkarılmasını isteyince ek protokolle kaldırıyorsunuz. İsmen kaldırılmış gibi görünse de siz “görev tazminatını” yükselterek kira yardımını fiilen ödemeyi sürdürüyorsunuz. Kişi başına ortalama sağlık harcaması 2 bin 600 TL. HHH 2007’de Toplu İş Sözleşmesi’ne geçiyorsunuz. Herkes, diğer kamu kuruluşlarındaki personel ile İMKB ücret makasının kapanacağını zannediyor. Ama makas kapanmak şöyle dursun; ücret artışınız yüzde 121.1’e yükseliyor. Üstelik bütün bu ücret düzenlemelerini, yıllık bütçede karara bağlıyorsunuz. Maliye Bakanlığı’nın onayı gerektiği halde bu onayı almıyorsunuz. Yönergeler çıkarıyorsunuz. Borsa Genel Kurulu’nun yetkisini, yönetim kuruluna devretmişsiniz. Oysa tabi olduğunuz 631 sayılı KHK diyor ki, “Her türlü maaş, aylık, ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla mesai, kar payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer mali ödemeler ile sosyal hak kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi ödemelerin toplamının 6 aylık net ortalaması toplamı, en yüksek devlet memuruna her ne ad altında olursa olsun fiilen yapılan mali ve sosyal hak niteliğindeki her türlü ödemeler dahil bulunacak toplamının altı aylık net ortalamasını geçemez.” Ama dikkate almıyorsunuz. Niye alacaksınız; nasılsa kimse hesap sormuyor. Tek tuşla trilyonların adres değiştirdiği Borsa’da “işçi” olmanın keyfi, neye değişilir ki. “İşçisin sen, işçi kal.” Asgari ücretli MUSTAFA ÇAKIR perişan çocuk bahane kazanç şahane Ekonomi Servisi AKP hükümeti; sağlık alanında yaşanan sorunların çözümü olarak tanıttığı “Sağlıkta Dönüşüm Programı”nda pes dedirtecek yeni bir uygulamaya imza attı. Hemen her gün çıkartılan yeni bir yasayla ‘paran kadar sağlık’ dönemini daha da ilerleten hükümet, son olarak hamileler için hastaneye gittiklerinde, muayene ve tetkikler için katılım payı ödemelerinin önünü açtı. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, cumartesi yayımladığı Halk Sağlığı Kurumu yazısıyla hamilelik nedeniyle sunulan sağlık hizmetlerinden katılım payı alınacağını duyurdu. Başbakan Tayyip Erdoğan’ın ‘en az üç çocuk doğurun’ söylemi geçtiğimiz aylarda yerini ‘yetmez en az 5 çocuk doğurun’a bırakmıştı. Çocuk doğuran kadının erken emekliliği gündeme gelmiş, doğum izni artırılmış, süt izni iki katına çıkarılmıştı. Son dönemde uygulanan bütün politikalar kadına doğurmayı dayatırken, hamilelere sunulan hizmete katkı katılım payı ödeme zorunluluğu gelmesi akıllara ‘parası olmayan nasıl doğuracak’ sorusunu getirdi. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında yer alan 69. maddeye göre, “analık ANKARA Hükümet ekonomide, çalışma yaşamında pembe tablolar çizerken, Türkİş’in hazırladığı “asgari ücret” dosyası durumun hiç de öyle olmadığını ortaya koydu. 5.5 milyon işçiu Türkİş’in asgari nin bir ay boyunca ücret dosyasına göre; geçinmeye çalıştığı net 803.68 lira olan net 803.68 lira olan asgari ücret, birçok asgari ücret, birçok Avrupa ülkesinden düAvrupa ülkesinden şük. İşçi sadece asgari düşük. Temel ücretle bir aileyi geçindiriyor. Bordrodan yagereksinimlerini pılan kesintilerle 740 li bile karşılayamayan ra vergi ödüyor. Dosyaasgari ücretli, da şu değerlendirmelere bordrodan yapılan yer verildi: l Türkİş’in “açlık kesintilerle yıllık 740 ve yoksulluk sınırı” çalira vergi ödüyor. lışmasının Kasım 2013 sonucuna göre dört kişilik ailenin açlık sınırı 1065, yoksulluk sınırı 3 bin 470 lira. Tek bir işçi için belirlenen “yaşama maliyeti” ise 1172 lira. Ülkemiz koşullarında işçi, ailenin gelir getiren tek kişisi olarak birden fazla kişinin geçimini sağlamak zorunda. l Asgari ücret günlük 26.79 lira. Bu tutarla, işçinin beslenmesi, giyinmesi, kira ödemesi, elektriksuyakıtulaşım vb. zorunlu giderlerini karşılayabilmesi mümkün değil. l Asgari ücret düzeyi çoğu AB ülkesinin gerisinde. Türkiye’de brüt asgari ücret 405 Avro iken, Yunanistan’da 684, Bulgaristan’da 159, Polonya’da 369, Portekiz’de 566, İspanya’da 753, İngiltere’de 1190, Fransa’da 1430, Hollanda’da 1478, Lüksemburg’da 1874 Avro. l SGK ile işsizlik sigortası primi için asgari ücretlinin ödemek durumunda kaldığı yıllık toplam tutar 1800 lira. Asgari ücret düzeyinde gelir elde eden çalışanların içinde bulunduğu şartlar “sosyal devlet” uygulamalarına ters düşüyor. u Başbakan Erdoğan’ın ‘en az 3 çocuk doğurun’ söylemi yerini ‘5 çocuk doğurun’a bırakırken; Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’nun yayımladığı son yazıya göre; gebelik nedeniyle sunulan sağlık hizmetlerinden katılım payı alınacak. hali/gebelik nedeniyle sunulan sağlık hizmetlerinden katılım payı alınmayacağına ilişkin herhangi bir hüküm bulunmuyor” maddesi uygulamada olduğundan hamileler devlet hastanelerinde ücrete tabi tutulmuyordu. Çıkan yasaya göre ise, “Genel Sağlık Sigortalısı veya bakmakla yükümlü olan kişiye analık hali nedeniyle sağlık hizmeti verilmesinde; 30 günlük süre veya borç sorgulaması yapılmıyor. Analık halinde kanun gereği alınması gereken katılım payları alınıyor. Ayrıca kişilerin, analık hali nedeniyle sağlık hizmeti almak için kanun gereği ilave ücret alınmasına izin verilen sağlık sunucularını tercih etmeleri halinde kendilerinden ilave ücret alınabilecek.” Parası olmayan ne yapacak? Kadın Doğum Uzmanı bir hekim ise yaptığı açıklamada, gebelik prosedürüne göre hamileler için zorunlu testler olduğuna dikkat çekerek “Normal şartlarda bir gebenin 32. haftaya kadar ayda 1 kere, 32. ve 36. hafta arasında haftada 1 kere, 40. haftadan itibaren ise doğuma kadar 3 günde 1 muayene olmaya gelerek ultrasyona girmesi gerekir. Hamilelik süresince farklı tetkikleri yapmak da gerekebilir ama 4 test bütün hamileler için zorunlu” dedi. Hamilelik süresinden doğuma kadar olan muayene ücretlerinin ve uygulaması zorunlu testlerin yapım maliyetinin ne kadar olacağı ve bu masrafları karşılayamayacak olanların ne yapacağı merak konusu. ÖZLEM YÜZAK Iğdır tekstil üssü oluyor Ardahan Örme, Ağrı Penye ve Triko üretiminin merkezi olacak. Bu illerde yatırım yapacakları desteklemek amacıyla da, 10 yıl süreyle teşvik verilmesi, yüzde 90 vergi indirimi uygulanması, yüzde 40 yatırıma katkı yapılması planlanıyor. Projenin ilk adımı FG Group bünyesindeki FG Tekstil’in Iğdır’da 2 milyon Avro yatırımla hayata geçirdiği Denim Fabrikası’yla atılırken, FG Group bünyesindeki Fuga ve Tiger Hill, dünya pazarları için Iğdır fabrikasından 2017 itibarıyla 100 milyon Avro’luk satın alım yapacak. GÜÇDER ve FG Group Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Gözaçan ile Serhat Kalkınma Ajansı Koordinatörü Burak İşsizliğin en yoğun yaşandığı ve sanayileşmenin en düşük olduğu Iğdır, Kars, Ağrı ve Ardahan’ın tekstilde dünya çapında bir üretim merkezi olması için düğmeye basıldı. İzmirli işadamı tekstilci Fuat Gözaçan’ın önayak olması ile başlayan proje Ekonomi ve Kalkınma bakanlıklarının yanı sıra bölgede faaliyet gösteren Serhat Kalkınma Ajansı ve GÜÇDER (Güvenilir Sürdürülebilir Çevreci Üretim Derneği) işbirliği ile yaşama geçiriliyor. Projenin adı ise “Tekstilde 21. yüzyılın yeni imalat bölgesi: İnsana ve Çevreye Duyarlı Üretim Sahası”. Iğdır Denim, Kars NonDenim, Aydoğdu’nun katılımı ile düzenlenen toplantıda konuşan Gözaçan, projenin Ağrı, Kars, Iğdır, Ardahan illerindeki tekstil yatırımcılarını aynı çatı altında toplayarak, bu bölgede BCSI standartlarına uygun çevreye duyarlı, insan sağlığına uygun, güvenli bir üretim sahası yaratmayı amaçladığını söyledi. FG Tekstil’in Iğdır’daki fabrikasında 1000 kişi istihdam ediliyor. Gözaçan bölgenin kendine özgü özellikleri doğrultusunda tatil günlerini pazar ve pazartesi olarak değiştirdiklerini; çoğu kadın olan çalışanların pazartesi gününü hastane, doktor ya da semt pazarı gibi işlerini aksatmamaları için bu uygulamayı seçtiklerini söyledi. T.C. KÖRFEZ İCRA DAİRESİ’NDEN TAŞINMAZIN AÇIK ARTIRMA İLANI 2013/647 TLMT. Satılmasına karar verilen taşınmazın cinsi, niteliği, kıymeti, adedi, önemli özellikleri: 1 NO’LU TAŞINMAZIN Özellikleri: Kocaeli il, Körfez ilçe, 653 Ada, 4 Parsel 29 nolu bağımsız bölümdür. Parsel üzerinde yaklaşık 20 yıl önce inşa edilen bodrum, zemin (asma katlı), pasajı olan 5 normal kat ve çatı katından ibaret betonarme karkas bina vardır. Bahse konu 3. kat 29 nolu mesken binanın arka cephe ve güney tarafındadır. Giriş holü, mutfak, 3 oda, banyo, tuvalet ve balkon mahalleri bulunmakta olup 85m2’dir. oda zemin döşemeleri PVC esaslı laminat malzeme, ıslak zemin döşemeleri seramik malzeme ile döşenmiştir. Binanın doğalgaz bağlantısı olup bağımsız bölüm müstakil ısıtmalı kaloriferli ısınma türündedir ve asansör yoktur. Belediye hizmetlerinin bulunduğu ve şehir merkezi kabul edilen bölgedeki parseldir. Adresi: Kuzey Mah. Ağadere Cad. No: 20 Körfez/KOCAELİ Yüzölçümü: 85 m2 Arsa Payı: 40/600 İmar Durumu: İmar durum belgesine göre, blok nizam 3 kat, TAKS=0,40+0,40, KAKS= 1,20+0,40 ticaret alanında kalmaktadır. Kıymeti: 60.000,00 TL KDV Oranı: %1 Kaydındaki Şerhler: Dosyasında 1. Satış Günü: 23/01/2014 günü 14.00 14.05 arası 2. Satış Günü: 17/02/2014 günü 14.00 14.05 arası Satış Yeri: Kaymakamlık bahçesindeki kamelya Satış şartları: 1 İhale açık artırma suretiyle yapılacaktır. Birinci artırmanın yirmi gün öncesinden, artırma tarihinden önceki gün sonuna kadar esatis.uyap.gov.tr adresinden elektronik ortamda teklif verilebilecektir. Bu artırmada tahmin edilen değerin %50’sini ve rüçhanlı alacaklılar varsa alacakları toplamını ve satış giderlerini geçmek şartı ile ihale olunur. Birinci artırmada istekli bulunmadığı takdirde elektronik ortamda birinci artırmadan sonraki beşinci günden, ikinci artırma gününden önceki gün sonuna kadar elektronik ortamda teklif verilebilecektir. Bu artırmada da malın tahmin edilen değerin %50’sini, rüçhanlı alacaklılar varsa alacakları toplamını ve satış giderlerini geçmesi şartıyla en çok artırana ihale olunur. Böyle fazla bedelle alıcı çıkmazsa satış talebi düşecektir. 2 Artırmaya iştirak edeceklerin, tahmin edilen değerin % 20’si oranında pey akçesi veya bu miktar kadar banka teminat mektubu vermeleri lazımdır. Satış peşin para iledir, alıcı istediğinde (10) günü geçmemek üzere süre verilebilir. Damga vergisi, KDV, 1/2 tapu harcı ile teslim masrafları alıcıya aittir. Tellaliye resmi, taşınmazın aynından doğan vergiler satış bedelinden ödenir. 3 İpotek sahibi alacaklılarla diğer ilgililerin (*) bu gayrimenkul üzerindeki haklarını özellikle faiz ve giderlere dair olan iddialarını dayanağı belgeler ile (15) gün içinde dair dairemize bildirmeleri lazımdır; aksi takdirde hakları tapu sicil ile sabit olmadıkça paylaşmadan hariç bırakılacaktır. 4 Satış bedeli hemen veya verilen mühlet içinde ödenmezse İcra ve İflas Kanunu’nun 133. maddesi gereğince ihale feshedilir. İhaleye katılıp daha sonra ihale bedelini yatırmamak sureti ile ihalenin feshine sebep olan tüm alıcılar ve kefilleri teklif ettikleri bedel ile son ihale bedeli arasındaki farktan ve diğer zararlardan ve ayrıca temerrüt faizinden müteselsilen mesul olacaklardır. İhale farkı ve temerrüt faizi ayrıca hükme hacet kalmaksızın dairemizce tahsil olunacak, bu fark, varsa öncelikle teminat bedelinden alınacaktır. 5 Şartname, ilan tarihinden itibaren herkesin görebilmesi için dairede açık olup gideri verildiği takdirde isteyen alıcıya bir örneği gönderilebilir. 6 Satışa iştirak edenlerin şartnameyi görmüş ve münderecatını kabul etmiş sayılacakları, başkaca bilgi almak isteyenlerin 2013/647 Tlmt. sayılı dosya numarasıyla müdürlüğümüze başvurmaları ilan olunur.02/12/2013 (İİK m. 126) (*) İlgililer tabirine irtifak hakkı sahipleri de dahildir. *: Bu örnek, bu Yönetmelikten önceki uygulamada kullanılan Örnek 64’e karşılık gelmektedir. “Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de” (Basın: 75723) T.C. GAZİANTEP 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ’NDEN Esas: 2013/416 Davacı Süleyman Tunç vekili tarafından davalılar Serap Tavacı ve Gat Turizm İnşaat Kuyumculuk Tekstil Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. Aleyhine açılan ve mahkememizin 2013/416 esas sayılı dava dosyasında görülmekte olan Şirket ortaklığından çıkma davasında davalı Serap Tavacı’ya dava dilekçesi ile duruşma gün ve saati tebliğ edilemediği gibi tüm araştırmalara rağmen yeni adresi de tespit edilemediğinden ilanen tebligat yapılmasına karar verilmiş olmakla; 7201 Sayılı Tebligat Kanununun 28. İla 31. Maddeleri gereğince adıgeçen davalının duruşmanın bırakıldığı 27.02.2014 günü saat 09.25’te mahkememiz duruşma salonunda hazır bulunması veya kendisini bir vekille temsil ettirmesi, aksi halde HMK’nin 3156 sayılı yasa ile değişik 213/2 maddesi uyarınca yargılamaya yokluğunuzda devam olunacağı ve karar verileceği ve dava dilekçesi ve duruşma gün ve saatinin son ilan tarihinden itibaren 7 gün sonra tebliğinin yapılmış sayılacağı hususları tebliğ yerine geçmek üzere ilanen tebliğ olunur. 03.12.2013 “Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de” (Basın: 75876) Beyaz ete zam yolda Ekonomi Servisi Türkiye Ziraatçılar Derneği Genel Başkanı İbrahim Yetkin, beyaz etteki KDV oranının yüzde 1’den yüzde 8’e çıkmasının, beyaz ete zam geleceği anlamına geldiğini söyledi. Yetkin, tarım sektörü 2013 değerlendirmesi için düzenlediği toplantıda, tarımsal üreticilerin en önemli sorununun tarımsal girdilerdeki yüksek fiyat artışlarına karşın, tarımsal üretici fiyatların düşük kalması olduğuna dikkati çekti. Üretici fiyatlarındaki düşmenin, tüketiciye yansımadığını dile getiren Yetkin, “Bu durum tarımsal üreticilerin adeta üreticiyi sömürdüğü gibi bir izlenim yaratıyor. Aslında hem üreticinin hem de tüketicinin yüksek aracı karlarından ötürü zarara uğratılması söz konusu” dedi.