Katalog
Yayınlar
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Yıllar
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Abonelerimiz Orijinal Sayfayı Giriş Yapıp Okuyabilir
Üye Olup Tüm Arşivi Okumak İstiyorum
Sayfayı Satın Almak İstiyorum
CMYB
C M Y B
SAYFA CUMHURİYET 3 EKİM 2009 CUMARTESİ
16 HABERLER
Uludağ İhracatçõ Birlikleri (UİB)
tarafõndan 8 Ekim Perşembe günü,
“Otomotiv Sektörü İçin Ulusal ve
Uluslararası Ar-Ge Destek
Programları Bilgi Günü”
düzenlenecek.
UİB’den yapõlan yazõlõ
açõklamada, 1985 yõlõnda
Türkiye’nin de aralarõnda
bulunduğu 18 ülke ve Avrupa
Birliği’nin katõlõmõyla kurulan
EUREKA’nõn pazar odaklõ, kõsa sürede
ticarileşebilecek ürün ve süreçlerin
geliştirilmesine yönelik projelerin
desteklendiği uluslararasõ işbirliği
platformu olduğu belirtildi.
Açõklamada, Türkiye’nin de katõldõğõ
şemsiye programlardan olan “Pro-
Factory”nin 2011 yõlõna kadar devam
edeceği ve “Yeni Üretim
Teknolojileri”, “Esnek Üretim
Sistemleri”, “Çevre Dostu Ürünler ve
Üretim Süreçleri”, “Ürüne
ve/veya Üretim Süreçlerine
Yönelik Bütünleşik
Servisler”, “Üretim
Süreçlerinde Bilişim
Teknolojilerinin
Uygulanması”, “Yeni
Üretim ve İş Süreçlerinin
Geliştirilmesi” konularõnda
Avrupa’daki endüstriyel Ar-Ge
faaliyetlerinin koordinasyonunu
sağlayarak bu teknoloji alanlarõndaki
EUREKA projelerini arttõrmayõ
amaçladõğõ kaydedildi.
Altyapõ yazõlõmõ alanõnda
dünya lideri olan Symantec,
orta ve küçük büyüklükteki
işletmeler (KOBİ’ler) ile bu
türdeki işletmelerin
müşterilerinin olasõ felaket
durumlarõna karşõ
geliştirdikleri hazõrlõklarla
acil duruma yönelik çözüm
tasarõlarõnõ yansõtan, bu
kurumlarõn “Olası
felaketlere karşı ne kadar
hazırlıklı” olduklarõnõ ortaya
koyan araştõrmanõn
sonuçlarõnõ duyurdu. Kuzey
Amerika, EMEA (Avrupa,
Ortadoğu ve Afrika), Asya
Pasifik ve Latin Amerika’da
bulunan 28 ülkeden, toplam
1650’den fazla katõlõmcõnõn
yanõtlarõ doğrultusunda
gerçekleştirilen araştõrmanõn
saptamõş olduğu bulgular,
KOBİ’lerin olasõ felaket
durumlarõna karşõ geliştirmiş
olduklarõ hazõrlõklar
açõsõndan kendilerini
gördükleri nokta (yeterli) ile
bu hazõrlõklarõn olasõ bir
felaket durumundaki etkisi
(yetersiz) arasõnda büyük bir
uyuşmazlõğõ ortaya koyuyor.
Bulgularõn ortaya koyduğu
bir başka sonuca göre ise
KOBİ’ler; olasõ felaketlere
karşõ yeteri kadar hazõrlõklõ
olmamalarõnõn net bir sonucu
olarak sõk sõk iş kaybõ
yaşama gibi bir tehlike ile de
karşõ karşõyalar. Araştõrma
sonuçlarõ KOBİ’lerin, olasõ
felaketlere karşõ
geliştirdikleri hazõrlõklar ve
planlar konusunda
kendilerine oldukça
güvendiklerini gösteriyor.
Araştõrmaya katõlanlarõn
yüzde 82’si olasõ felaketlere
karşõ geliştirdikleri planlarõ
önemli ölçüde yeterli
bulduklarõnõ ifade ederken,
yüzde 84’lük bir oran ise
felaket planlarõ sayesinde
kendilerini yeterince güven
içinde hissettiklerini
belirtiyor. KOBİ’ler ayrõca,
bilgisayarlar ya da teknoloji
kaynaklarõnda herhangi bir
çökme vs. durumu yaşanõrsa,
müşterilerinin bu duruma
anlayõş göstereceklerine ve
sabõrla karşõlayacaklarõna
inandõklarõnõ ifade ediyor.
Araştõrmaya katõlanlarõn
sadece yüzde 34’ü ise, bu tür
bir kesinti durumunda
müşterilerinin rakip firmalar
da dahil olmak üzere başka
alternatifler üzerinde
düşünmeye başlayacaklarõna
dikkat çekiyor.
Araştõrmaya katõlan
KOBİ’lerin yüzde 47’si, olasõ
bir felaket durumuna karşõ
resmi bir plana sahip değil.
Bu yüzde içinde yer alanlarõn
yüzde 89’u gelecek 6 ay
içinde mutlaka bir felaket
planõ hazõrlayacaklarõnõ
belirtiyor. Araştõrmaya
katõlan KOBİ’lerin yüzde
77’sinin deprem, sel, kasõrga
gibi doğal felaket
olasõlõklarõnõn yoğun olduğu
bölgelerde konumlandõklarõnõ
belirttiklerini dikkate
aldõğõmõzda, felaket planõnõn
hazõrlanmasõ için gelecek 6
aylõk dönemin işaret edilmesi
de sonuçlarda dikkat çekiyor.
Symantec’ten KOBİ’lere
tavsiyeler:
Öncelikli ihtiyaçlarõnõzõ
belirleyin!
Güvenilir danõşmanlarla
iletişim halinde olun!
Olabildiğince otomasyona
yönelin!
Yõllõk testler yapõn!
1992 yılında bölgesel ekonomik işbirliğini ge-
liştirmek amacıyla 12 ülkenin katılımıyla oluşturu-
lan KEİ (Karadeniz Ekonomik İşbirliği Örgütü) ve
KAV (Konrad Adenauer Vakfı) Türkiye temsilciliğinin
birlikte düzenlediği “Kadın Girişimciliği” ana temalı
çalıştay Eylül-2 Ekim tarihlerinde Moldava’nın
başkenti Kişinev’de ülkenin en büyük ve en gör-
kemli oteli Leo Grand Hotel’de yapıldı. Otelin sa-
hibi ve işleticisi bir Türk firması... Açılış konuşma-
larını KEİ Genel Sekreter Yardımcısı Büyükelçi
Sumru Noyan, Moldova Ekonomi Bakan Yar-
dımcısı Sergiu Sainciuc, Dışişleri ve Avrupa En-
tegrasyon Bakanlığı Direktörü Valeri Gheorghiu
ve KAV Türkiye temsilcisi Jan Senkyr yaptılar...
Moldova Büyükelçimiz Ferit Ülker ve TİKA uz-
manları toplantıyı izleyenlerdendi...
Türkiye’den Başbakanlık Kadının Statüsünü
Geliştirme Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Fatma
Karakoç, KAGİDER (Kadın Girişimciler Derneği)
Başkanı Gülseren Onanç, başkan yardımcısı Di-
lek Bil katıldı. Ülke katılımcıların ortak görüşü ya
da ortak paydası kadın girişimcilere verilen des-
teklerin yetersizliği bürokratik işlemlerin yoğunlu-
ğu, karmaşıklığı ve kredilere ulaşmada yaşanan zor-
luklar...
Çalıştayda uluslararası kuruluşlarca hazırlanan
“Kadınların çalışma yaşamına katılmalarını ve ka-
dın girişimci sayıları”nı gösterir verilere bakıldığında
ülkemizin KEİ ülkeleri sıralamasında gerilerde ol-
ması moral bozuyor.
Ülkemizde yapılan çalışmalara rağmen kadın gi-
rişimcilerin sorunlarını yeterince çözemediğimizi KA-
GİDER Başkanı Gülseren Onanç ayrıntılı olarak an-
lattı. Onanç, çalıştayı ve kadın girişimcilerin duru-
munu “Kadın Girişimcilerin oranı Türkiye’de yüz-
de 6, KEİ ülkelerinde ise 14. Bu oranlar AB üyesi
ülkelere göre çok düşük... Bunun değişmesi ve ka-
dının ekonomik yaşama katılması ülkelerin ekono-
mik ve demokratik gelişimi için çok önemli. Bunun
değişmesi için ülkeleri yönetenlerin stratejileri ol-
malıdır. KEİ de bu bağlamda politikalar geliştirmeli
ve üye ülkeleri desteklemelidir. KEİ bölgesinde ka-
dın girişimci açısından gördüğümüz fırsatlar, gıda
giyim ve hizmet sektöründedir.
Kadın girişimcilerin aktif olduğu sektörler ve ül-
keler arasında işbirliği sağlanabilir. Biz KAGİDER
olarak girişimcilik ruhunu kadınlar arasında yaymak
ve girişimci olmak isteyen kadınlara destek vermek
için çalışıyoruz” sözleriyle değerlendirdi.
Fatma Karakoç da “Genel müdürlük olarak ka-
dınların çalışma yaşamına katılmalarını ve kendi iş-
lerini kurabilmek için çaba gösteren sivil toplum ku-
ruluşlarını destekliyoruz. ‘Toplumsal Cinsiyet Eşit-
liği Ulusal Eylem Planı’ kapsamında kadın girişim-
ciliğini destekleyoruz, geliştirdiğimiz mikro kredi des-
teği bunun başarılı bir örneğini oluşturmaktadır” di-
yor.
TOSYÖV olarak biz de her yıl yaklaşık iki bin ka-
dınımızı girişimcilik kültürünün yaygınlaştırılması ve
kendi işlerini kurma ve başarıyla sürdürmeleri
konusunda danışmanlık yaparak bilgilendiriyor
ve kendi işlerini kurduruyoruz... Üç gün süren ça-
lıştay KEİ üyesi ülkeleri arasında kadın girişimci-
lerin işbirliklerini geliştirme ortak projeleri yaşama
geçirmeleri konusunda olumlu buluyorum. KEİ’ye
Sumru Noyan’ın atanması kadın girişimciler açı-
sından da çok olumlu. Kadın girişimciler bu tür plat-
formları fırsat olarak görmeli, ülkeleri, dilleri farklı
da olsa yaşadıkları sorunları birlikte aşmak, yeni pro-
jelerle ve geliştirdikleri işbirlikleriyle ülkelerinin
ekonomilerinde ve demokrasilerinin işleyişine kat-
kıda bulunmak için birleşerek, dayanışarak güç-
lenmek zorundalar. Kadın girişimciliğin gelişmesi
bir ülkenin ekonomik ve sosyal gelişmesinin refa-
hın ve toplumsal barışın güçlenmesi demektir. Bu
bağlamda kadın girişimciliğin gelişmesini destek-
leyen ve katkıda bulunan kuruluş ve kişilere des-
tek olmak gerekiyor...
Kadın Girişimciler Güçleniyor...
S A T I R A R A S I HİLMİ DEVELİ hilmideveli@hotmail.com
KOBİ’lerin güven
duygusu temelsiz YAHYA ARIKAN malicozum@ismmmo.org.tr
YAŞAMDA MALİ ÇÖZÜM
Emekli Aylõğõ Bağlanmasõnda
Son Yedi Yõl Önemli
Geçen yıl yürürlüğe giren 5510 sayılı Sos-
yal Güvenlik Kanunu’nun tarihi olan 1
Ekim 2008, çalışanların emeklilik süresi ve
hangi kurumdan emekli olacağı konusun-
da belirleyici. Buna göre, 1 Ekim 2008’den
önce sigortalı olanlar için son 7 yıllık çalışma
dönemi dikkate alınıyor. Örneğin söz ko-
nusu tarihten önce sigortalı olan herhan-
gi bir çalışan emekli olacaksa, son 7 yılda
sigortalılık süresine bakılacak. Diğer bir de-
yişle SSK’ye bağlı sigortalılık süresi fazla
ise SSK Kanunu’na göre, yok eğer yine son
7 yılda, daha uzun süre Emekli Sandığı’na
bağlı çalışmışsa Emekli Sandığı koşulları-
na göre emek-
lilik hakkı kaza-
nacak. Aynı si-
gortalı, son 7
yıl içinde kendi
adına işyeri aç-
mış ve Bağ-
Kur’a bağlı si-
gortalılık süresi
diğerlerinden
daha uzunsa
Bağ-Kur’dan
emekli olacak-
tır. Yasaya gö-
re, son 7 yıla
bakılmasıyla
emekli olma ta-
rihi, bağlanacak aylık da etkilenecektir.
İlk defa 01.10.2008 tarihinden önce si-
gortalı veya iştirakçi olup bu tarihten son-
ra aylık talebinde bulunanlardan, farklı
sosyal güvenlik kurumlarına tabi hizmetleri
bulunan ya da kanunda belirtilen 4-1/(a),
4-1/(b) ve 4-1/(c) bentlerindeki sigortalılık
hallerinden birden fazlasına tabi olanların
tahsis taleplerinde, 2829 sayılı kanun hü-
kümleri uygulanacak. Kanuna tabi geçen
hizmetlerle 506 sayılı kanunun geçici 20.
maddesine tabi sandıklarda geçen hiz-
metlerin birleştirilmesinde de mülga 2829
sayılı kanun hükümleri uygulanacak.
Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı
üzerinden, emekli olacak çalışana, yedi yıl-
lık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet sü-
resi fazla olan kurumca aylık bağlanır ve
ödenir. Hizmet süresi eşit ise hizmet sü-
relerinden sonuncusunun tabi olduğu ku-
rumca aylık bağlanır ve ödenir.
Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C.
Emekli Sandığı Kanunu’na göre yaş had-
dinden resen emekli olma, süresi kanun-
la belirlenen vazifelere atanma veya seçilme
ve bağlı oldukları kurumun kanunla de-
ğiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sü-
relerinden so-
nuncusunun ta-
bi olduğu ku-
rumca, kendi
mevzuatına göre
aylık bağlanır.
Birleştirilen
hizmet süreleri
üzerinden Sos-
yal Sigortalar
Kanunu’na göre
hesaplanacak
aylık miktarının
tespitinde, T.C.
Emekli Sandı-
ğı’na tabi işlerde
emekli aylığı
bağlanmasına esas aylıklar ile diğer ku-
rumlardaki prime esas kazanç tutarları dik-
kate alınır.
1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi geçen
hizmetlerin diğer sosyal güvenlik kanun-
larına tabi geçen hizmetlerle birleştirilme-
si suretiyle aylık bağlanacağı durumlarda
bu hizmetler, prim ve prime ilişkin her tür-
lü borçların ödendiği tarih itibarıyla geçerli
sayılır ve bu hizmetlere istinaden bağla-
nacak aylıklar, prim ve prime ilişkin her tür-
lü borcun ödendiği tarihi takip eden ayın
başında başlar.
Özellikle apartman veya tek işçinin çalıştı-
ğı diğer işyerlerinde e-bildirge uygulaması ge-
çerli değildi. 2009/Ekim ayına ilişkin düzen-
lenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinden
başlanılarak tüm resmi ve özel sektör işve-
renleri, çalıştırılan sigortalı
sayısı üzerinde durul-
maksızın, cari aylara iliş-
kin aylık prim ve hizmet
belgelerini e-sigorta ka-
nalıyla göndermekle zo-
runlu tutuldu. Yeni dö-
nemde bunlar için de e-
bildirge zorunluluğu geti-
rilmiş olup mutlaka bu
yönde şifre alınması ge-
rekiyor.
Dolayısıyla, 2009/Ekim
ayına ilişkin olarak dü-
zenlenecek olan aylık
prim ve hizmet belge-
sinden başlanılarak tüm
resmi veya özel sektör iş-
verenleri, cari aylara iliş-
kin asıl, ek ve iptal nitelikteki aylık prim ve hiz-
met belgelerini kuruma, e-sigorta kanalıyla
gönderecek.
2009/Ekim ayına ilişkin düzenlenecek olan
aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak
bir sigortalı çalıştıran resmi ve özel sektör iş-
verenleri, cari aylara ilişkin aylık prim ve hiz-
met belgelerini e-Sigorta kanalıyla gönder-
mekle zorunlu tutulduğundan, bir sigortalının
çalıştırıldığı özel nitelikteki işyerlerinde
1/10/2009 ve sonraki ta-
rihlerde, resmi nitelikteki
işyerlerinde ise
15/10/2009 ve sonraki ta-
rihlerde işe alınan sigor-
talılara ilişkin ilk ve tekrar
sigortalı işe giriş bildirge-
lerinin de e-Sigorta kana-
lıyla kuruma gönderilme-
si gerekmektedir.
Söz konusu belgeler
SGK’ye yasal süresi için-
de kâğıt ortamında veril-
se dahi (iptal nitelikteki
aylık prim ve hizmet bel-
geleri hariç), ilgililere ida-
ri para cezası uygulana-
cak.
5510 sayılı kanun kap-
samına alınan her işyeri için e-Sigorta kulla-
nıcı kodu ve şifresinin alınması için işyerinin
bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlü-
ğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne başvuru-
da bulunulması gerekmektedir.
Apartmanda çalõşan da dahil
tek işçi bile olsa e-bildirim zorunlu
Symantec’in 28 ülkenin KOBİ’lerine yönelik araştõrmasõ etkin bir felaket planlamasõ
olmayan KOBİ’lerin müşteri kaybõ yaşama olasõlõğõnõn yüksek olduğunu ortaya koyuyor
Merhaba Yahya Bey, İTÜ İşletme Mühendisliği 2. sınıfı bitirdim ve bu sene bir
firmada zorunlu staj yapmam gerekiyor. Fakat yeni uygulamayla öğrencilerin
sigortası okul tarafından yaptırılıyor. Ben de 2007’nin Şubat ayından
beri yetim aylığı alıyorum. Sigorta işlemleri yapıldığında
aylığım kesilecek mi? Zorunlu stajım 20 iş gününü kap-
sayacak. Aylığın kesilmemesi için okula götürmem gereken
belgeler var mı? Bu konuda beni bilgilendirirseniz çok se-
vinirim. Seda Turgut
Zorunlu staj döneminizde sadece iş kazası ve meslek
hastalığı primi yattığından, yetim aylığınız kesilmez. Çün-
kü bu durumdaki sigortalıların emekliliğe ilişkin bir sos-
yal güvenceleri olmadığı gibi, bu staj yasal bir zorunluluktan
kaynaklanmaktadır.
Sorularınız için
malicozum ism
mmo.org.tr ad-
resine mail ata-
bilirsiniz. Tüm
sorular e-posta
ile tek tek ce-
vaplanacaktır.
Zorunlu staj yapanlarõn
yetim aylõğõ kesilmez
SORU -
CEVAP
Türk Patent Enstitüsü’nün (TPE)
yenilikçiliği, üretkenliği ve yaratõcõ-
lõğõ teşvik etmek, sõnai mülkiyet bi-
lincini arttõrmak, ulusal inovasyon
sistemini güçlendirmek ve üniversi-
te-sanayi işbirliğini geliştirmek ama-
cõyla düzenlediği, “Patent Günleri”
5-6 Ekim tarihlerinde Bursa’da yapõ-
lacak. Uludağ Üniversitesi ile Bursa
Ticaret ve Sanayi Odasõ’nõn işbirli-
ğinde düzenlenecek etkinlikle, üni-
versitelerin mevcut bilimsel çalõşma-
larõnõ patente dönüştürerek başta
KOBİ’ler olmak üzere sanayicilerin
hizmetine sunmalarõ, üniversitelerin
patent haklarõndan etkin şekilde ya-
rarlanmalarõ ve dünyadaki mevcut
teknolojilere erişebilmeleri amaçla-
nõyor. KOBİ’lerin üretim sürecinde
karşõlaştõklarõ teknik problemlere çö-
züm bulunmasõ, yine KOBİ’lerin pa-
tent dokümanlarõnõ kullanarak yeni
fikir ürünleri geliştirmeleri ve ücret-
siz teknoloji transferi yapabilmeleri
de etkinliğin hedefleri arasõnda bulu-
nuyor.
Türkiye Kadõn Girişimciler Derneği (KAGİDER)
tarafõndan düzenlenen “Kadının Güçlendirilmesi-
nin Demokrasi ve Sürdürülebilir Ekonomi Üze-
rinde Etkileri” konulu bir panel 5 Ekim Pazartesi
günü gerçekleştirilecek. KAGİDER’den yapõlan yazõ-
lõ açõklamada, IMF ve Dünya Bankasõ Yõllõk Toplan-
tõsõ öncesi ve sõrasõnda gerçekleştirilen Sivil Toplum
Politika Forumu programõ çervevesinde düzenlenen
panele, KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanõ Gülse-
ren Onanç, Akbank Yönetim Kurulu Başkanõ ve
Murahhas Aza Suzan Sabancı Dinçer, McKinsey-
Sorumlu Müdürü Kameron Kordestani, pazar araş-
tõrma şirketi Strategies’in Kurucu Ortağõ Kah Wal-
la’nõn panelist olarak katõlacağõ belirtildi. Panelde,
kadõnõn ekonomik ve sosyal açõdan güçlendirilmesi-
nin, demokratikleşme, eğitimin yaygõnlaşmasõ, yok-
sulluğun giderilmesi ve sürdürülebilir gelişme açõsõn-
dan öneminin örnekleriyle tartõşõlacağõ kaydedildi.
Yeni sigortalõlarda toplam hizmet
süresindeki ‘en uzun dönem’ önemli
İlk defa 01.10.2008 tarihinden sonra si-
gortalı olan 4-1/(a), 4-1/(b) ve 4-1/(c) bent-
lerinden birden fazlasına tabi olarak çalışan
veya prim ödeyen sigortalıların yaşlılık ay-
lığı bağlanmasına ilişkin talepleri, sigorta-
lılık süresi içinde en fazla sigortalılığının geç-
tiği sigortalılık hali esas alınarak sonuçlan-
dırılacak.
Sigortalılık hallerindeki hizmet sürelerinin
eşit olması ile yaş haddinden resen emek-
li olma, süresi kanunla belirlenen vazifele-
re atanma veya seçilme ve bağlı oldukları
sigortalılık halinin kanunla değiştirilmesi
durumunda ise son sigortalılık hali esas alı-
nacak. Yani, bu sigortalılar için son yedi yı-
lın bir önemi olmayacaktır.
UİB’den Ar-Ge bilgi günüKadın girişimciliği paneli
Adana’nõn Kozan ilçe-
sinde, 25 yõldõr zirai alet
imal eden firma, tarõm sek-
töründeki sõkõntõlar nede-
niyle satõşlarõ azalõnca baş-
lattõğõ klimalõ, şofbenli ce-
naze bekletme ve yõkama
aracõ imalatõyla sõkõntõdan
kurtulmayõ başardõ. Aynõ
anda iki cenazeyi beklete-
cek şekilde dizayn edilen
araçta, cenazenin taşõn-
masõ, uygun ortamda ko-
runmasõ, morg işlevi ve yõ-
kamaya kadar tüm ihti-
yaçlarõ giderecek konfor-
lu donanõm yer alõyor.
Araçta, LPG ve elek-
trikle çalõşan iki ayrõ şof-
beni, hidroforu, atõk ve te-
miz su deposu, duş sistemi
bulunuyor. Kozan Küçük
Sanayi Sitesi’ndeki ima-
latçõ firmanõn sahibi Meh-
met Topal, 25 yõldõr zirai
alet ve römork imalatõ yap-
tõklarõnõ ancak tarõmda ya-
şanan sõkõntõnõn satõşlarõna
da yansõmasõ nedeniyle
girdikleri arayõşta cenaze
aracõ üretmeye karar ver-
diklerini bildirdi.
Topal, modeline göre
10-13 bin TL arasõnda de-
ğişen fiyatlarda, siparişle
üretim yaptõklarõnõ, en bü-
yük müşterilerini ise bele-
diyelerin oluşturduğunu
söyledi. Topal, cenaze ta-
şõma, koruma ve yõkama
işlevini aynõ anda yürüten
aracõn özellikle kõrsal ke-
simlerde cenazeye yetişme
telaşõna son verdiğini be-
lirtti.
‘2009 patent
günleri’
başlıyor
25 yõldan beri zirai alet ve römork üreten Mehmet Topal krizi fõrsata çevirdi
Çareyi cenaze aracõ üretmekte buldu