Katalog

[email protected] 17 OCAK 2009 CUMARTESİ CUMHURİYET SAYFA EKONOMİ 13 CMYB C M Y B YAHYA ARIKAN [email protected] YAŞAMDA MALİ ÇÖZÜM Elden maaş dönemi kapandõ İŞYERİ HEKİMİ HANGİ KOŞULLARDA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR? 23 yıldır sağlık ocağında doktor olarak Emekli Sandığı’na bağ- lı olarak çalışan bir memurum. Memurluktan ayrılıp SSK’ye geçsem emek- li tazminatım yanar mı? Yaklaşık 16 yıldır ek iş olarak işyeri he- kimliği yapıyorum. İzmir, Eskişehir, Sam- sun gibi büyük şehirlerde Aile Hekimliği başladı. Bu yıl ortasında onlarca işyerinde yine başlayacak. Benim bulunduğum il de aile hekimliğine geçecek. Bu durumda işyeri hekimliğini bırakmak zorunda kalacağım. Bu bağlamda işyerlerinde hak ettiğimiz tazminatları alma durumumuz ne olacak? İstifa ederek ayrıldığımda kıdem tazmina- tımı alabilir miyim? Dr. Nihat Küçükarslan Devlet memurluğundan istifaen ayrõlmanõz ve işyeri hekimliği yaptõğõnõz şirkete SSK’li ola- rak çalõşmaya başlamanõz durumunda daha son- ra memurluktan dolayõ geçen süre için emek- li ikramiyesi alamazsõnõz. Emek- li Sandõğõ’ndan ikramiye alabilmeniz için en son olarak memuriyet- ten emekli olmanõz gerekir. Bilindiği üzere, devlet memu- ru olan işyeri hekim- leri sosyal güvenlik ve özlük haklarõ yönün- den 5434 sayõlõ T.C. Emekli Sandõğõ Kanu- nu’na tabi olsa da, işyeri hekimliği yaptõklarõ iş- yerlerinde çalõşan diğer iş- çilere tanõnan yõllõk izin, ih- bar ve kõdem tazminatõ gibi iş kanunundan doğan haklara sahipler. Aile hekimliğinin başlamasõndan dolayõ iş- yeri hekimliğini bõrakacak olursanõz kõdem tazminatõ alabilmeniz çok zor. Zira, yasal olarak işten ayrõlan işçiler iş sözleşmelerini feshetmeleri ha- linde bazõ durumlarda kõdem tazminatõ almaya hak kaza- nõrlar. Buna göre; işçinin 4857 sayõlõ İş Kanu- nu’na göre kõdem taz- minatõ alõnabilecek durumlar şöyle: İş- çiye bildirimsiz fe- sih hakkõ veren hükme istinaden yapõlan fesihlerde, iş- verenin, 4857 sayõlõ İş Kanunu’nun 25. maddesi II. bendinde düzenlenen işçinin ah- lak ve iyi niyet kurallarõna uymamasõ dõşõndaki herhangi bir nedenle işveren tarafõndan yapõ- lan fesihlerde, muvazzaf askerlik dolayõsõyla iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, iş- çinin bağlõ bulunduğu kanunla kurulu kurum veya sandõklardan yaşlõlõk, emeklilik veya malullük aylõğõ yahut toptan ödeme almasõ ama- cõyla iş sözleşmesinin feshedilmesi durumun- da, kadõnõn evlendiği tarihten itibaren bir yõl içe- risinde kendi rõzasõ ile iş sözleşmesini sona er- dirmesi durumunda, işçinin ölümü halinde hak sahiplerine, 506 sayõlõ kanunun 60.maddesinin birinci fõkrasõnõn (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dõşõnda kalan di- ğer şartlarõ veya aynõ kanunun geçici 81. maddesine göre yaşlõlõk aylõğõ bağlanmasõ için öngörülen sigortalõlõk süresini ve prim öde- me gün sayõsõnõ tamamlayarak kendi istekle- ri ile işten ayrõlmalarõ nedeniyle, iş sözleşme- sinin işçi tarafõndan feshedilmesi. İş mahkemesine başvurabilirsiniz Kõdem tazminatõ verilmesi gereken durumlar yasada tek tek belirtildiği için bunun dõşõndaki bir nedenle fesih halinde kõdem tazminatõ öden- mesi olanaklõ değil. İşyeri hekimlerinin kõdem tazminatõ hakkõnõn söz konusu olabilmesi için 1475 sayõlõ İş Kanunu’nun 14.maddesinde yer alan koşullardan birisinin olmasõ gerekir. Bu bağ- lamda yasal bir zorunluluktan dolayõ işyeri he- kimliğinden ayrõlan bir doktora kõdem tazminatõ ödenmesi olanaklõ görünmüyor. Yine de konuyu iş mahkemesine taşõyarak ya- sal bir zorunluluktan dolayõ iş sözleşmenizi so- na erdirdiğinizi ileri sürerek kõdem tazminatõnõzõ almaya çalõşmanõzõ öneririz. K ayõt dõşõ ile mücadele hedefiyle önemli bir düzenleme daha haya- ta geçti. 1 Ocak 2009’dan itibaren elden maaş verme uygulamasõ sona erdi. 10 ve üzerinde işçi çalõştõran işverene maaşla- rõ bankaya yatõrma zorunluluğu geldi. Hükümet, parasal işlemleri bankalar üze- rinden takip ediyor. Aralõk ayõnda 500 YTL ve üzeri kiralarõn bankadan yatõrõlmasõ uy- gulamasõna gidildi. Ev sahibi kiracõ ilişkisini yeniden düzen- leyen yasa ile bir ay gibi kõsa sürede 300 bi- ne yakõn yeni mükellef ortaya çõktõ. Böyle- ce kira gelirlerinden vergi alõnan mükellef sayõsõ 1 milyona ulaştõ. Şimdi de bankaya maaş yatõrma zorunlu- luğu ile sigortasõz işçi çalõştõrma ve vergi ka- çõrmanõn önüne bir ölçüde geçilmesi he- defleniyor. Zorunluluğa uymayana para cezası Uygulamanõn yasal altyapõsõ 18 Kasõm 2008 Tarihli ve 27058 Sayõlõ Resmi Gaze- te’de yayõmlanan yönetmelikle oluşturuldu. Düzenlemeye göre 4857 Sayõlõ İş Kanunu’na tabi işçilerin 5953 Sayõlõ Basõn İş Kanunu’na tabi gazetecilerin ve 854 Sayõlõ Deniz İş Ka- nunu’na tabi gemi adamlarõnõn; ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü alacak- larõnõn 1 Ocak’tan itibaren bankalar aracõlõ- ğõyla ödenmesi esasõ getirildi. Bu zorunluluk; işverenler, işyerleri ve işletmelerinde Türkiye genelinde çalõştõr- dõklarõ işçi sayõsõnõn en az 10 olmasõ halin- de, çalõştõrdõklarõ işçiye o ay içinde yapa- caklarõ her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarõnõ kapsõ- yor. İşyerinin bulunduğu yerde banka şubesi bulunmamasõ ya da çalõşanlara banka ara- cõlõğõyla ödeme yapõlmasõna bunun gibi bir nedenle imkân bulunmamasõ halinde öde- meler Posta ve Telgraf Teşkilatõ Genel Mü- dürlüğü şubeleri aracõlõğõyla yapõlacak. Uygulama şu gruplarõ kapsõyor: 1- 4857 sayõlõ İş Kanunu’na tabi Türkiye genelindeki çalõştõrdõklarõ işçi sayõsõ 10 ki- şi olanlar: İşçiye, yasa ya da iş sözleşme- sinden doğan alacaklarõnõ, bankalar aracõlõ- ğõyla ödemeyen işverene ya da vekiline, 4857 sayõlõ İş Kanunu’nun 102’nci maddesinin bi- rinci fõkrasõnõn (a) bendi uyarõnca, Çalõşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlõğõ’nõn ilgili bi- rimi tarafõndan; her işçi ve her ay için idari para cezasõ kesilecek. 2- 5953 sayõlõ kanuna tabi olarak Türkiye genelinde en az 10 gazeteci çalõştõran işverenler, çalõştõrdõklarõ gazetecilere o ay içinde yapa- caklarõ her türlü ödemenin yasal kesintiler dü- şüldükten sonra kalan net tutarõnõ bankalar ara- cõlõğõ ile ödemekle yükümlüler. Gazeteci çalõştõran işverenler aynõ za- manda gazeteci dõşõnda İş Kanunu kapsa- mõnda işçi tanõmõna giren kimseleri çalõş- tõrmalarõ halinde yine bu sayõnõn 10’u bul- masõ halinde uygulama kapsamõna giriyor- lar. Uygulamaya uymayanlara yine idari pa- ra cezasõ kesilmesi söz konusu olabilecek. 3 - 854 sayõlõ Deniz İş Kanunu’na tabi ola- rak: Türkiye genelinde en az 10 gemi adamõ ça- lõştõran işverenler ve işveren vekilleri çalõştõr- dõklarõ gemi adamlarõna o ay içinde yapacak- larõ her türlü ödemenin yasal kesintiler düşül- dükten sonra kalan net tutarõnõ bankalar ara- cõlõğõyla ödemekle yükümlüler. İşverenlerin veya işveren vekillerinin ge- mi adamlarõyla yapacaklarõ hizmet akitleri Deniz İş Kanunu’nun 6. maddesinde yer alan unsurlarõ içermeli. Ayrõca sözleşmede ücretin ödeme zamanõ ve yeri ile gemi çalõşanõ öde- melerinin yapõlacağõ banka hesap numara- sõ da bulunmalõ. 1 Ocak’tan itibaren ödemeleri bankalar ara- cõlõğõyla yapmayan işverene veya işveren ve- kiline, 854 sayõlõ Deniz İş Kanunu’nun 51’inci maddesinin ikinci fõkrasõ uyarõnca, Çalõşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlõğõ’nõn geminin bağlama limanõnõn bulunduğu yer ilgili birimince idari para cezasõ kesilecek. Maliye Bakanlõğõ, Sosyal Güvenlik Kurumu gibi ilgili kurumlar, parasal işlemleri bankalar üzerinden takip ediyor. Aralõk ayõnda 500 YTL ve üzeri kiralarõn bankadan yatõrõlmasõ uygulamasõnõn ardõndan bu ay kayõt dõşõ ile mücadele hedefiyle 10 ve üzeri işçi çalõştõran işyerlerine maaşlarõ bankadan yatõrma zorunluluğu geldi. Bu zorunluluğa uymayanlara Çalõşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlõğõ’nõn ilgili birimince para cezasõ uygulanabilecek. 1992 SSK girişliyim, 5477 gün hizmet sürem bu- lunuyor. Yasadaki 15 yıl ve 3600 gün şartını sağ- lamaktayım. Kendi isteğim ile istifa etmem ha- linde, SSK’den alacağım yazı ile birlikte işvere- nime başvurmam durumunda kıdem tazminatı- mı almaya hak kazanabilir miyim? Hülya Demir Normal şartlarda kendi isteğiyle istifa edenlere kõ- dem tazminatõ verilmez. Ancak, emeklilik için ge- reken sigortalõlõk süresini ve prim gününü ta- mamlayõp, yaşõnõ bekleyenlere bu nedenle işten ay- rõldõklarõnda kõdem tazminatõ verilmesi gerekir. SGK tarafõndan kadõn 20 yõlõ, erkek 25 yõlõ ve prim gün sayõsõnõ ta- mamlayõp sadece yaşõnõ bekliyorsa SGK’den alacağõ yazõyla işveren- den kõdem tazminatõ ala- bilir yazõsõ verilmekte iken, SGK artõk 15 yõl ve 3600 günü doldurup emeklilik yaşõnõ bekle- yenlere de kõdem tazmi- natõ alabilir yazõsõ ver- mektedir. KENDİ RIZASI İLE İSTİFA EDEN KIDEM TAZMİNATI ALAMAZ Sorularınız için m a l i c o - zum ismm- mo.org.tr adre- sine mail atabi- lirsiniz. Tüm so- rular e-posta ile tek tek cevap- lanacaktır. İZMİR 17. İCRA MÜDÜRLÜĞÜ’NDEN TAŞINMAZIN AÇIK ARTTIRMA SURETİYLE SATIŞ İLANI Dosya No: 2008/11771 Esas Aşağõda tapu kaydõ, cinsi ve kõymeti yazõlõ bulunan taşõnmaz, açõk arttõrma suretiyle satõşa çõkartõlmõştõr. Satõş ilanõ ilgililerin adreslerine tebliğe gönderilmiş olup, adreste tebligat yapõlamamasõ veya adresleri bilinmeyenler için de işbu satõş ilanõnõn tebliğ yerine kaim olacağõ ilan olunur. TAŞINMAZIN TAPU KAYDI: İzmir ili, Buca İlçesi, 1. Bölge, Kocatepe Mah., 38767 ada, 16 parsel, 41 cilt, 3992 sayfa No’da kayõtlõ 851 giriş, A Blok, zemin kat, 1 bağ. böl. No’lu dubleks mesken vasõflõ ta- şõnmaz. İMAR DURUMU: Dosyasõndadõr. ÖNEMLİ ÖZELLİKLERİ: Satõşa konu taşõnmaz, Kocatepe Mah., 851 Sok. No: 1 Buca/ İzmir adresinde olup mesken 65 m2 alanlõdõr. Meskenin tabanlarõ seramik döşeli, alt katta bir oda, mutfak, WC-banyo, üst katta iki oda bulunmaktadõr. Meskenin dõş kapõ ve percereleri demir korku- luklu ve PVC doğramalõ, iç kapõlarõ ahşaptõr. Meskenin batõya bakan kõsmõn zemininde yõpranmõş görünümlü ahşap pergulesi, elektrik ve suyu mevcut olup, ikamete uygundur. MUHAMMEN BEDELİ: Satõşa konu taşõnmaz 65.000,00.YTL kesinleşmiş bedel üzerinden satõşa çõkarõlmõştõr. SATIŞ ŞARTLARI: 1- Taşõnmazõn birinci satõşõ 10.03.2009 günü, 10.00 - 10.10 saatleri arasõnda, İzmir Adliyesi 17. İcra Müdürlüğü D3 Blok bodrum kat Bayraklõ İzmir adresinde açõk arttõrma suretiyle yapõla- caktõr. Bu arttõrmada tahmin edilen kõymetin %60’õnõ ve rüçhanlõ alacaklõlar varsa alacaklarõ mecmuunu ve satõş masraflarõnõ geçmesi şartõyla en çok arttõrana ihale olu- nur. Böyle bir bedelle alõcõ çõkmazsa en çok arttõranõn taahhüdü baki kalmak şartõyla 20.03.2009 günü aynõ yer ve saatlerde ikinci arttõrmaya çõkarõlacaktõr. İkinci art- tõrmada ise rüçhanlõ alacaklõlar varsa alacaklarõ mecmuunu ve tahmin edilen kõymetin %40’õnõ ve satõş masraflarõnõ geçmesi şartõyla en çok arttõrana ihale olunur. 2- Art- tõrmaya iştirak edeceklerin tahmin edilen kõymetin %20’si nispetinde nakit veya bu miktar kadar milli bir bankanõn teminat mektubunu vermeleri lazõmdõr. Satõş peşin para iledir. Alõcõ istediğinde İİK. md. 130 gereğince 10 günü geçmemek üzere mehil verilebilir. İhale damga vergisi, K.D.V, tapu alõm harcõ ve masraflarõ, taşõnmazõn teslim masraflarõ alõcõya aittir. Tapu satõm harcõ, taşõnmazõn aynõndan doğan birikmiş vergiler ile tellaliye resmi satõş bedelinden ödenir. 3- Taşõnmazõ satõn alanlar, iha- leye alacağõna mahsuben iştirak etmemiş olmak kaydõyla, ihalenin feshi talep edilmiş olsa bile, satõş bedelini derhal veya İİK. md. 130’uncu maddeye göre verilen sü- re içinde nakden ödemek zorundadõrlar. 4- İpotek sahibi alacaklõlar ile diğer ilgililerin (*) ve irtifak hakkõ sahiplerinin bu gayrimenkul üzerindeki haklarõnõ hususiyle faiz ve masrafa dair iddialarõnõ dayanağõ belgeler ile 15 gün içerisinde dairemize bildirmeleri lazõmdõr. Aksi takdirde haklarõ tapu siciliyle sabit olmadõkça paylaşma- dan hariç bõrakõlacaklardõr. 5- Satõş bedeli hemen veya verilen mühlet içerisinde ödenmezse İİK’nun 133. maddesi gereğince ihale feshedilir. İki ihale arasõndaki fark- tan ve temerrüt faizinden alõcõ ve kefilleri mesul tutulacak ve hiçbir hükme hacet kalmadan kendilerinden tahsil edilecektir. Bu fark varsa öncelikle teminat bedelinden alõnacaktõr. 6- İşbu satõşõn gazetede yayõnlanan ilanõ, tapuda adresi olmayanlar için İİK. m. 127 gereğince tebliğ yerine kaim olmak üzere ilan ve tebliğ olunur. 7- Şart- name ilan tarihinden itibaren herkesin görebilmesi için dairemizde açõk olup, masrafõ verildiği takdirde isteyen alõcõya bir örneği gönderilebilir. 8- Satõşa iştirak eden- lerin şartnameyi görmüş ve içeriğini kabul etmiş sayõlacaklarõ, başkaca bilgi almak isteyenlerin 2008/11771 sayõlõ dosya numarasõyla müdürlüğümüze başvurmala- rõ ilan olunur. 13.01.2009 Basõn: 2194 TÜRK KALP VAKFI 19 Mayıs Cad. No:8 Şişli / İSTANBUL Tel: (212) 212 07 07 (pbx) http://www.tkv.org.tr