Katalog

15 HAZİRAN 2008 PAZAR CUMHURİYET SAYFA [email protected] 15 Cumhuriyet Altını (YTL.) 242.00 240.00 242.00 \ 235.00U1 237.00 1 9Haziran 10 Haziran 11 Haziran 12Haziran 13Hazlran D o l a r (serbest piyasa satış) 1.2640 1.2550 1.2580 1.2430 9 Haziran 10 Haziran 11 Haziran 12 Haziran 13 Haziran A v r O (serbest piyasa satış) 1.9590 1.9490 1.9450 1.9280 9 Haziran 10 Haziran 11 Haziran 12 Haziran 13 Haziran B o n o Faizi (07.10.2009) 22.96 21 21.22 9 Haziran 10 Haziran 11 Haziran 12 Haziran 13 Haziran OmBlleşikendeks B o r S S CZD 'fem hacml 9 Haziran 10 Haziran 11 Haziran 12 Haziran 13 Haziran BORSADA GEÇBU HAFTA rty»Ti MMkul Iflam Kıyınot N AabadomSaûfck Adana Çımenfo (A) Adaııa ûmento (B) Adel knkncilik Adana Çımonto |CI Af-MMm Alyon Çımflnlo Akal TBKSIII Akbank Akçansa Aktmni Akırı'Tekslif Aksigpna Aksulpi* AkmerWG.M.Y.O. Aksa Aksu Enerıı A* Yat Ort Aiarha Holdınıj MbnkıTOriı AlcalBİİBİelai AtartoOMTO Alkım Knğrt Alkim Kirnyp AltemcatHBanh Alatko Carr* Alternatrl Yai Ort Altınyıldtf AnaHcam Anadolu Efes Anadolu Uüyü!! ni"h Anadolu Sıgorta Anel lekiom Aıçelik Arenn Btlqısaya! Arsofi Tekstıl Aselsan Anadolu İEU7U Ata Yaı. ftı Alakule G.M.Y.O. Alas Yat. Ort, Ailm n Yat. Ort. Awva Sıgorta Avrasya Yat. On. Ayen tnerjı Bagfaş Bak Ambalaı At.ya Kaııhm Bankası Banvıl Baskanl Yat. On. lîafı Çimunlo eatısokeCimenıo Gfundıo Elekitonık Berdan TekstJI Besiktaş Futbol Yal. BİK1 Öırkık Uaû BısaşTefcıstil BotuOmrto BoscfıFfwStstanıW Bossa lîorova Yopı BorusanM;ı-,ik.•:;!.!, ı:ı tio'u!.an Yot, Paz. Uoyrn* Uagmcılık Brısa BSHEvAtatHri Bumetang Yat. Ort. Bursa Çımenlo BurçeHk Burçeiık Vana CarrnfourM (A] Carmluufsa /B) ÇetikHalal (\ni::'iır cSylttMadı e * • CocaCola DtnUCan; Dertzbank DdntasAmbalaj DfllrfllOd Dnapıri Da.a Hoklınq DmÜBtKİlm DenüYatOfi Mnı'İA),:),,-, üogan Gaıelecikk Dogan Holdıng DJ lslanbul 2d En htan Duşuk Yüksek Kapan; /5.Ü.1! SÎ3.MC 40Sİ2S2 l'İ'üA !,!4S MİİEİUS 557.581 1. 5,5-5,5 11-1.0-.J- -;;.;5.5(,i ;Jt.ü»ı 825 I.19ÜÜ.Ü5 ; 9|. •.;•. 5S5!«IÜ 94İİSD 15.751(5 3*1.6b2 1 195.51 .V5Ü/9 1H5!|I 7Ü7.7SB 1Ü9 ,'lii 5 51515.1 -115.1---J 114İ121 i'/lSİ••'< ,',•! 55Ü,;E - - . • "liüİ-.; 48,877 441,5S1 .1.5-3fl.9ö5 1.476.968 Î38.749 41.357 Î11.SIK 3.430,071 37,7150 '- f :-;l' ; .-.:-: .5',0 l.OİU.(77 • - 1 - . ; -155 ı'l' 1 :^-55(-:l 5,5«1 37,434 • , . 1,1, .l-'.l 13i 423 ü.-'-'i.ür. 15,1,15.1 101,057 119. ı 5 459.10» 1.M1595Ü ln-ik ' 37İB80 20,179 1.-155.311 441.B19 13,417 16,420 U l 595 ı;> 5 1;- W,m U36.915 ' ! • } • ' OJlûtkiye 15 ATtpı BYF t.0?4,014 1 OÖguj Otomotıv Canpanenta Düktaş D.ı.MillnTi'ifci'.im DoftmYaymHol. Sğtoft : EczacıbaşîtlHç* EcncfcapYap Ege Gıjtuc " EgeSeramik EgeliCo.Yal.Ort. Emak EHtrik Lmınis Arrıbalaı tnka Inşaaı Efbosan , Ereğlı Demir ÇeJık ' I-..Mİ1İ.Ü : Escort Camputer : Euıo Trand Yat.Ort. 1 EuroYst.Ort EVG Ynl Ofl : F-M tîftnt Piston '• Favori Dtnlennio Y«. : Fanerbançe Spûfflf Fenış Alümınyum Finans Rn. Kıı. Finansbank • Finans Yat On : FotüOtosan i-ortis Bank Fngo Pak Gıda Galaiasaıay Sportif • Garantf Faklormo : Garantı Bankası DoöujGtüUYO ; GaramıYat.Ort. f IıMı • Iplik GedıkYûl On üuııia: Geraan Eloklrik : Global Yat. Holdıng Goldas Kuyumculük : Good\w GSO HoWtıg " Göflnş Çimento Gubffi Fabrık Halk İÖa'ikaii) rlaznedarRefraMa ! HedülYal Ofl. : Hakloş i i urrtyal Gzt. ifolrendYat 0 1 ılib L-v AJetlun veYGMYO ilas Uoidıng icleks Bilgı&ayar ito Yat. Ort. itema iMai Amh,ıl,i| . Bankası (A) ,l: ın Kıı ÎİtSoş HjııkııSı IKurj lYÎB.Ort. îmır DamiF Çe)ık jocm Kapiamın : Karel Elektronik :' Karsan Oiomotiv • Kanonsan ; KavDan.Paz.7ic. Kelebek Mobilya : KflrevıtaşGtaa •• KenlGıda : Klımasan Klıma KÜC Höldııtû Kontrut Grfa - Konya Çtmenio : Kafeı : Konheks K'! ]• ı 1 'ı Kafdemif (D| , KıtsialKola . Karsu Tekstıl Külahya Poıseien Link Btlqİ3üyar : LioYaö' Logo Yaatım LüRsKadite • M.YJmazMOrt. MaıdınÇmanio : MarmarısAftnyunuî '•• MamıarisUartı : MarBhall Usn aMeraucti " Mert<oGK3a ; MaffcuBlpYatÛri. MendeneTttü MıtorrMkı MetroYat.Ort. 1 Mioros ; Mffpa MutluAkü : NMuTıMtorn. : NurolGMYO ; NııhÇımenlo OlmuU: Otokar i Öyah Yat.Ort. 1 ÛJderıcıGMYO ParK Elek Madeocilık : Parsan PÎÎGMYO d : Petkım Peırol Otısı • PfnarEtVeUn PmarSu Pmaı Sul : - Plmaş PrysfTiüfi Kjblo : RayStgorta Rfiysaş Lo|istik SabancıHolOıng Sagiam GMYO : Sanko Paıartama ^ Sart^u/san • AdvarısaSasa • SeivUkEcraDeposu 1 SodaSanayıı ; Soktaş 1 Sorıme: Fiamont : SP-IFCI Akbank BYF : ŞteeCam i î üemit Dökum : T. Ekonomi Bank, ! IKalkınrnaBant '< T.Iuborg i lacırler Yat.Orl : TacYai.Ott. : Takaim Yal, Ort. Ta Koıısöive TAV Havaltmanlan TescoKıpn fpkstil Fin, Kır. : TeKArlTuri;m TekfenHoldıng ; TurkHavaYol&ri TıraKulsan . loiasOto, Fab, lûprakHn Kir. •• TrahyaCam • Trabzonspof Sportı! '•• T.S.K.B. : - rSKBYat.On. : lukaj i Turcas Petrot | Jurkcell üıkTîktm I.51Ü.5ÜÜ 590,541 513,104 55.511,1-5- 3,2(7,944 L'0/..'lil 4.935,643 Ü.5ÜÎ-75 146,49! 9,987 , l t ! ü'."' KSl'M üiü -lliü ,5S9 1 .-9İ • . - -.1 '.-•19.9.5! -1.5Ü5.-1Ü" !,f 9-. 55 .'55,5 15 15,141 • - '41İ11.1 •: .555555ü «7İ3M ••..-','..1-1.91 209,111 351.328İ40I 719.083 651JÜ-- ' - -,- 621 >98 'ı'us; 29.529,531 2,507 .-,. ı.l'ü-1 Ü5İ5ÜÜ1 576,772 795,212 i.5-5,5,9,:- :-•'- -5i 78,636 •15,1.17,063 1,558,473 " ,.- 364,02i 1,060,979 22,940 5,401,526 24 267,644 6,977.304 184,427 U55.15Ü ; ; - . . • 173.174 291.994 1 ,'İ.ClSr1 26J14 IM.;I: l,5'-95 16,262 27,090 "'4214» 6.0B5 503,538 3,16I,B42 1.232.BO0 528,281 'ı»«a535.4.17 5.İSÜ.5-, 345,303 2IİO.327 787,013 434,225 155,802 361.489 2.654,417 7.382 1İ.S33.586 I..1515 51 1.555 iü-l 5.9,'IÜOÜ 2.2I8İ011 •11,5'llü 67,906 lütJ^.l.üü 168,360 15,5.5ı; 182.370 1,195.655 •1.1ü-..: 5.. !.,•'.11,5i- Üİ5.551-; 5,55-5 9 159,3 5ı 3.99ü,-:,5 6151* 89,509 551,15,1 3-15 -Ü5 340İ182 15J4B,1O6 ÜÜİ55Ü5 4,839,088 ' ı L l 1-9 439İ902 ü 1,59,55.1 -- - :,.. 75,900 1,731,6İ4 121,431 Ili 5915 1-1 -,•1-11,19 '130İ547 12.61ll.28l -lütSj. ü 1 - - Ü5BÎÎ1 5IJ.Ü6- İÜ.-J5-- l!618>59 1.531,611 .1,170.735 •1.9.5.55 35.674 3,476.800 4,651,985 35,6-11 ,7:5535 1 M5 506 589,051 ' 38,974,537 7.00 4.16 2.82 5.35 0.46 5.05 930.00 0.91 5.10 4.40 10,50 1 10 4.72 1115. 35.00 1.94 334 113 ü ıı: 3.70 1.39 105 9a1.21 10.00 0.58 4.90 0.48 2.80 11.50 2.62 III: 3 5lü ,! 1.02 19.50 8,50 0.57 1.40 0,79 0.58 15,40 044 2.40 3,74 169.00 5 5-1 2.58 3.44 0.52 4.50 142 5 65 1.32 1.92 150 l)ü 0.75 1.46 66.00 1.09 0.28 54.00 23.30 0.55 5.95 18.00 0.84 12.80 1220 3.28 1,54 19- 1,58 6,5H 1.1 50 11.80 S76 0.81 3.32 0.66 15 5 1.12 0.99 2.76 1.71 1.86 1.47 10.15 10 55 3 5ü 18! 2,7» 1.65 0 5: 0.60 -111, 2,56 2.84 4,34 D.OC i-l',- 66 55 1.20 0,62 042 464 13.80 6.70 8.2S 0 51 1,02 0.56 0.55 6.75 4.54 3.06 •160 0.50 520 9:95 r,j 1.09 5 40 .1 ,31 11.40 1.54 525 1.14 36.50 2.11 3.5ü 123 3.06 395 1.51 ;-ı 50 1,37 990 1.37 1Ü 9,1 0.84 6 5.5 0.53 2.7! lü 10 .: 03 1.10 2.56 5.10 2.66 1.15 21.40 10,00 0.62 1.50 0.95 1! 1-5 18.70 l! 5ü 2.54 4.01 153 05 3.72 5 :n 4.00 0.53 5.85 1,69 0.74 1.46 2.04 151 1!,: 0.85 1.57 -i 00 1.19 0.33 15-15 3.(0 1.42 56.50 26.00 6 9 6 49 2020 1.02 13.70 13.50 3.68 165 4 65 9.60 17.40 10.40 2.44 13.00 3.16 726 0.87 3.48 0.70 1420 1 '3 165 3.14 2.'13 1.63 11,69 16 5J 3 «5 4 3ü 5-4 2.04 0.48 0.64 4.32 2,76 3.14 0.00 11.30 51 55 1.40 6 «6 0.4t 5.30 14.80 6.95 6 n Ili,. 1.43 1.17 0.63 0.60 1,170,00 1.420.00 4.92 2.62 53.50 22! 1.94 4.52 1.11 10.50 1,09 0.90 1Ü-İIL- 2.48 3 3-1 13 9. 0.59 0.69 0.72 16- 0.71 0.79 1.53 14.10 1.09 .'•11 15 55 2.92 6.25 2.21 11 55 1.19 171 0 55 3.06 316 0.74 0.59 1.71 0.51 4,44 0.86 0.00 61' 11.! 4.84 0.17 ü.ııı 0.94 6 05 151 111,1 16,40 6,20 1.45 1.72 66.00 1.94 0.45 10.30 J5 55 5.30 324 2.52 41.25 2.00 Ollü ; 48 1.17 1.18 1.06 1.04 0,t3 2.73 2.12 0.0ü 2.50 1.79 0.55 0 51 i.S) 8.85 0.73 "165 0.16 2,35 0.54 038 O -16 0.65 20.40 1.08 1.89 14.70 0.60 Ü 51 2.01 Uüü 4.72 1320 0.49 124 .1 115 2.14 1.08 I " Mlü 4.56 3.30 5.20 5.20 2.58 3.38 2.98 4.90 4.04 0.73 2.62 ::• 35 0.39 1.86 1.54 5 ,;;. 1 19 5.10 1.01 10.20 2.B 2.82 1.44 6.80 1.15 5.65 1.35 D.54 2.56 0.58 2.98 8.45 7.40 1.83 0 65 1.01 8.90 5 5E 7.90 4.02 0.00 1.71 12.40 0.96 6 II 0,72 6.30 8.40 2J.25 4.34 5 00 57 59 2.82 '• İU 1.25 1120 1.80 1.0ü 111.00 2.64 3.44 1.00 0.63 o ,••' 0.83 1.18 0.80 0.89 1.75 15.50 126 4525 151 - Ü İM 2.44 0.59 1.41 1.95 1135 3 44 3.5! 0.81 0 1.6 1,6 0.56 •15ü 0.65 0.00 935 6,1 4.96 1 06 !,13 1.00 l.llü 1.63 6!.;. 2.78 18.40 6.75 155 2.11 0.53 11.40 46.75 5.80 -,f,ı 5'5-ü 43.75 2.12 0.00 8.10 U l 1.30 1.18 117 0.89 424 2.34 0,00 56 2,03 6 6-5 1.09 5.34 9 55 0 56 11.30 0.56 2,61 0.70 0 ,11 0.51 0.72 20.80 2.12 15.70 0.65 0.77 2.14 15,00 5.14 14.60 0.53 1.38 5.50 ÜÜ5 1.15 1,40 6.65 5.14 3.74 6.25 5.80 3.00 3.92 3.42 5,35 4.26 0.78 2.84 5- -a, 0.43 1.81 1.61 4.38 1.42 5.40 1.19 10.60 2.18 IX 1.80 15 Oü 128 6.15 1.58 Ü4- 2.70 0.65 3.40 16 03 8.30 2.00 0.68 1,11 9.65 6 ;j 6.55 4.40 O00 1.8S 12.70 1.02 0.56 0 5/ 7.05 9.15 15 5ü .150 7.70 4,16 2.64 5.70 0,48 520 -,',:-, 05! 0 9ü 5 15 4.56 11.20 1-11 4.82 36 IW 1.96 3,44 1 15 2.88 5,4 1.40 20.40 1.36 • 05 154 10.40 0.80 5.65 0.50 2.80 11.70 2-66 1 05 2.36 4.94 5 46 1.09 19 05 9 16 0.60 1.44 0.89 9 5,5 0İ46 2.45 3.82 165 05 3.48 2.58 3.68 0.5! 4.56 1,43 0.89 1.36 1.95 135 üü 0.76 1.49 70.00 1.12 O.ÜE - 1 5 340 128 55 6.0 24.70 0 57 6.15 11:40 0.89 12.70 12.30 3.46 1,55 5 üü 41.6 8.90 15.90 10.30 2.25 1 1 •-•!• .-04 7.05 0.B5 3.38 0.67 13 90 1.14 1 :V 2.80 1.73 1.92 1.61 10.50 10.35 3 511 3.92 !.84 1.68 0.41 tm4-4 6.66 ' 3.06 4.62 14.80 10.50 67.50 122 6 91. 0.45 5.05 14 1.-5 6 65 8.70 0.56 1.38 199 0i9 0.58 1 450 116 4.96 2.80 57.50 2.37 1.99 1 ! ' ' 1.11 10.70 1.10 0.92 IO9Ü5 2.54 328 0.95 0,62 0.71 0.76 1 11 0.75 0.B2 1.65 14 13 1.11 -15 Üü -15 Üü 3.00 6.45 22! .3 -.; 155 1.79 0 55 • 5Ü 0 56 0 60 1.75 0,51 156 0.60 9.350.00 935.00 4.90 1.00 ÜÜ6 0.98 6,500,00 1,56 : 61 2.74 17.10 15 33 1,46 1,74 66.05: 2,07 0.47 1 i 30 44.75 5.55 3.50 2.54 4225 2.07 0.34 4.52 1.19 151 1 95 111 0J6 424 2.33 Ü55 2.5! 1.61 1.5; 0.95 m8.70 0.74 10 6,1 0.47 . 66 11.5 7 0.47 6.5lı 20.60 1.06 1.96 11 6ü 0.62 0.74 2.07 14.80 1 !9 1-.6: 0.50 128 4,92 2.15 1.10 1.34 6.35 3.34 • 66 5.30 2.88 3.40 -16 4 •!• 4.18 0.74 2,76 2.39 0.40 1.67 3.96 123 535 1.0B 1025 2.08 10ü 155 6.85 1.3. 510 U7 11 66 2.60 0.59 3,14 9.O0 ! 10 1.84 0.62 1.03 9.50 5 ,:• 6n- 4 55 5.45 1.72 12.50 0.97 0 65 0.75 6.30 8.70 2825 4.42 MttŞİM Hartıtt AykkYMc •12.00 •7.56 •8.39 2.70 6 ÜÜ 0.97 155 •10.68 •3.74 •2.96 6 0ü •6.00 •9.91 •11.61 0.00 •5.31 1156 •574 •6.49 •5.08 •728 -5.99 1724 3 Ü5 •8.15 •2.80 •625 -2,42 •3.85 -4.41 -0.85 1 10 •0.91 •7.03 •120 -4.62 •4.39 •7.01 •8.50 0 0ü -4,00 •9.31 •6.83 •6.12 -2.00 -7,73 -6.43 -4.92 •1426 -8.46 •1.69 50 63 -13.02 •5.48 •1 '.0 -4.41 8.33 •11.63 •5.10 404 -6.67 -12.50 1.64 0.59 15-1- •1.77 1.65 •1.72 0,00 •2,13 •220 •730 •9.58 •5.48 •828 •9.01 ." «0 1.14 •8.82 -7J32 6 59 4.65 -3.42 1.19 5-6 5 63 451 •5.00 •1.96 -10,63 •14.78 -9,86 7.33 3 53 •2.82 101, •7,55 -12,68 •18.45 II 55 İAS -2,92 2.00 •2.82 6 66 •5.41 •5.59 •12.86 46 4-, •116 8.37 •2.87 5 66 1.75 •6.67 1.47 -11.11 -4.84 -3,33 11.81 •1.59 510 5.50 •7.42 -6.57 -1.62 •3.46 1 48 -9.09 •6.12 -.:-! -2.31 •0.55 4 04 •U9 -10.13 2.70 -4.31 0 5!. •7.87 İ71 •7.74 •11.90 •11.60 1 05 -2.60 •11.84 •5.93 7İ5 14.88 •9.60 19.72 -6.05 oOü- 5 06 •9.09 •1.69 -5.56 0.44 •9.09 0.00 5.85 •1.01 -4.76 •2.83 •2.00 0.00 3,1 •3.03 -1,44 •3.93 •5.97 •5.19 n :J •Ul •0.96 •11.32 9.80 -2.1» 0.91 3,55 -10.56 •3.96 •3.72 0.00 10 -9 7.76 •6.92 •7.69 -3.48 •3.37 41.33 6.3B üüü 15 10 412 •5.00 4.40 5 •-: •7.45 6, 35 -5.36 149-6 5,69 •17.91 ü f j •9.62 1,45 0.00 -1148 •7.55 492 •4.6! -5.13 -3,72 111-5 -2.41 416 0.00 -4.48 •8.04 •4.87 4 55 -2.90 •3.05 O'-S •11.17 •10.32 •11,67 -11,64 •15,00 -7.56 -6,92 •2.79 -5.13 2.99 5 63 -6.98 8 34 •1.86 0 5ü -16.17 -" K -6.19 -421 -4.15 -10.18 •10.49 -34.13 •4.76 1.72 -11.61 -3.45 •5.11 •6.36 5 6.6 -9.09 •1.82 5'51 •7.48 8.01 1 4ü •6.30 -0.62 -1.82 Oü.ı 40! 0.00 1.90 •3.70 -10,71 -1127 •5,43 413 •2.21 S -22.61 •24.36 •14.97 17,09 1 1 - . ' ! . 2.97 5.41 19.0 -16.94 5 7.04 8.74 -14.02 -19.67 2721 491 -7.11 2.99 •11.54 •11.90 •16.89 -25.13 -2,64 J 65 427-21.52 •2.43 -1429 413 •20.63 •7.80 9 49 7.14 1 81 •5.95 •7.66 i 55 5 6i •1427 452 •323 •18.18 13.29 •14.71 -6.28 •1321 0.65 -21.72 439 -3,87 •23.31 •15.80 -5.45 3lı C7 -23.04 •17.86 -,„.•13.33 9.02 •16.48 ', :•! •9.66 -13.85 •48.15 5 «1 7.15 -33 16 •12,60 1.61 4.06 4.66 •7.54 6 16 6,72 3 30 10.19 u- .5 •18.86 •?/«;• 18.67 -5 55 •9.65 •2021 1.01 -3.80 441 3.43 •1829 •11,64 -4.58 •10.71 13.82 15 5? 15 95 7,33 •7.06 •4.61 •20.55 •16.87 4.41 •31.15 •31,67 •10.14 1023 -5.00 •6.88 •32.59 0.00 6:'.. •2,28 5İ-1» 29.73 -19,84 25.62 9.98 1, ,31 2.64 -15.15 15 56 •14.06 13 M -9.44 9.23 0.40 -6.50 6 61- 56.95 -13.10 -4,71 •14.62 -17.05 -19.71 •10.86 6.86 -12.41 •7.18 -7.77 •17.33 •22.83 •3-80 •9.67 •15.73 •21.15 •20.67 •7.14 •13.81 •17.8B 31,33 55.17 -1.58 •12.60 1.79 I3 19 15.13 26.87 -11.11 53 63 •2.60 •20.00 3.03 15 m •11.07 11! ". 0.00 -4.10 •11.71 4.54 •721 •3.92 15 65, •11,86 155. -4.80 •20.63 •935 ?: 75 15 55 5 561 -17.ee 56 59 4.67 •7.48 •9.02 6 5.: •20.83 4.18 •7.59 0.00 53 üü •19.05 •18.79 •12.90 il.,'6 1 44 37.18 0.00 0 oü •18.71 pg•10.94 7.95 9 53 -14.71 •14.94 13.55 •21.67 2.36 •3,51 -15,91 -25.40 -4,11 3.00 55 46 4.41 -23.53 •15.07 •18.57 -7,59 2 67 3524 -15,09 •1228 •2428 -19.34 446 -12,00 474 •12.41 11 61 1L577 •14.75 17 54 -26.78 •15.42 •17.19 •423 •7.47 •2,63 5.34 •9.37 -16.67 4.80 0.00 •13.54 -7.52 3 73 -18.54 , Hl -22.40 18.48 •20.77 -37.18 •14.89 -13.71 •16.46 •1.75 -18.75 •3.28 -16.04 227 11.72 •14,02 •12.66 1.6 55 25.12 •17.36 015 •11.84 6 9ü 449 4.02 IÜ ;: -11.86 •27.18 •23.47 1.37 -11.72 -4.33 % •723 -30.70 -2427 11.86 •28.20 1927 -14.16 •28.13 -38.29 •27.47 6.67 -41.74 -25.34 •60.06 0.29 -27.94 •21.10 -12.91 -2147 •3861 •4093 -21,74 •0,73 39,61 -39.69 •23.19 -43.40 -24.67 •35.06 -6.47 •13.97 -14.15 -26.63 •20.4! -36.58 -27.79 •23.78 •21.71 3.53 -36.84 -33,64 -27,91 -39.63 -16,81 •41.77 -20.45 -27.24 130.96 -12.12 •37.25 -0,54 -35.80 •55.94 -48.07 •55.36 -31.66 -1.52 25.64 -43.70 •2080 -30.00 -2125 •67.44 -1.07 -9.86 -57.69 -19.38 •4.98 •31.18 -10,28 •27.56 •35.97 -25.29 •27.65 -3.70 -10.86 •63.27 •36.36 -6.26 •1929 -2536 •16,67 -11695, •2549 -47 39 -46,88 •18.91 -43.22 •32.46 •27.99 •25.70 •10.83 35 5:4 -41.46 •27.48 •29.53 •26.80 61 ,4' 2.52 •26.80 44.71 •48 İU -26.40 -1521 •56 56 •29.63 -21.63 0.00 •18.07 23.02 59 95 -2.04 •39.19 48.80 •5.04 •2927 18.58 5.13! üü 71, •14.05 -41.00 -34.76 .115' •1521 -15.86 7424 44.51 •40.06 7 43 -10.48 431 3-6-1 -34.75 18.85 -40.09 -48.96 -31.16 •25.30 14 5 •20.44 •22.66 35 -ı. -53.93 • 1 1 6 -21.82 •31.91 452.18 62.71 -41.73 36 9 . •38.04 ;•:• 46 -50.55 -1.09 •2627 16.79 •31.19 -43.40 •4.60 4ü 70 •26.44 4Ü 00 3.48 13 55 • . ; : . ' ! -45.65 •25.70 -4023 •7,37 •40.18 -11.17 7.55 14.67 -34.03 4 ; 6; 5 65 •3727 -4337 19,15 10.79 •5.93 •36.61 •40.09 -13.45 •43.13 0.00 •56.95 -3Î.7T 51!-: -Ü.74 16 46 5515 13.156 1306 L.Üü 56 00 53.9ı- •32.13 •4.58 4.79 13 66 :«-"/:. •23.31 -42.88 18.1» -43.30 •331,3 •47.78 -48.15 •737 46 35 •19.67 •48.68 •46.55 •3621 -31.91 15.17 443 3 7 » 37.50 •2426 429 -2321 43 65 -40.18 •26.16 •13.89 •15.16 »39 ?;,\, X >7 2.94 36 40 -19.02 •33.72 -37.29 •24.1B -18.43 -42.03 -24.57 -3.09 -51 71 1:31 •43.01 .2931 -59.11 •21,05 Ü514 •59.16 11.30 •25.14 •28.32 5- 5: -43.81 ı.2ıi •15.69 -25.35 1.10 16.» -27.46 46.40 -30.81 -2.42 •2709 0.00 •38.57 ••: 1 1 . . •37 11: I---6 •35,34 •33-91 -29.88 4.16 •4.33 ATO'nun raporuna göre, 510 bin yüksekokul mezunundan yalnızca 281 bini çalışıyor Eğitimli işsizlerANKARA (Cumhuriyet Büro- su) - Ankara Ticarct Odası (ATO), her 100 yüksekokul nıezunu gencin 36'sınm atıl durumda bulunduğunu, bunlann yüzde 72'sinin de işsiz ve iş aramaktan ümidini kcsmiş genç- lerden oluştuğunu açıkladı. ATO'nun, Türkiye lstatistik Ku- rurnu (TÜİK) verilerinden yararla- narak hazırladığı "Iş'te Yükseköğ- retim" başlıklı rapora göre, Türki- ye'de 20-24 yaş grubunda, askerlik görevini yapmakta olanlaı- ile hastane ve cezaevüıde bulunanlar hariç, 510 Ankara Ticaret Odası'nın "Iş'te Yükseköğretim" raporu, neredeyse her ile açılan üniversitelerin işsizler ordusuna yeni neferler kattığını ortaya koydu. Her 100 yüksekokul mezunundan 36'sı işsiz. bin yüksekokul mezunu genç bulu- nuyor. Sadece 281 bini çalışan bu genç- lerin 44 bini yüksek lisans, dil ve mesleki eğitim gibi çeşitli kurslarla eğitim ve öğretira yaşamını sürdü- rürken geri kalan 185 bin genç ise atıl durumda bekliyor. Yüksekokul mezunu atıl gençler içinde en büyük grubu işsizler oluştururken bu 185 bin gençten 109 bini günlerini iş ara- yarak geçiriyor. Bu da her 100 yük- sekokul mezunu gençten 21'inin işsiz olduğu anlamına geliyor. 24 bin yüksekokul mezunu genç ise iş bulmaktan ümidini kestiği için iş aramıyor. Atıl yüksekokul me- zunu gençlerin yüzde 7'si, işsiz ve iş aramaktan ümidini kesmişlerden oluşuyor. Yüksekokul mezunu genç- lerin sadece yüzde 55'i iş bulabili- yor. Tüm gençlerin üçte ikisi daha önce bir işte çalışırkcn işsiz kalan- lardan oluşuyor. Bu oran, yüksek eğitimlilerde tersine dönüyor ve yüksekokul mezunu işsizlerin üçte ikisini ilk kez iş arayanlar teşkil eder- ken bu gençlerin yüzde 27.5'i bir yü ve daha uzun süredir iş anyor. Yüksekokul mezunu genç kız- larda işsizlik oranı yüzde 30.4 ile en yüksek seviyeye ulaşıyor. Lastik'te anlaşma sağlandı Komagene dünyaya çigköfte yedirecek MURAT GULDEREN Türkiye'de yedi yılda 70'ten faz- la bayilik kuran Komagene, rotayı Avrupa'yaçevirdi. Almanya'ya 10 milyon dolarlık yatınmla günlük 15 ton çigköfte üretim kapasitesine Turkey 2008 raporu AKP'yiövdü Ekonomi Senisi - Oxford Busi- ness Group, Turkey 2008 raporunu açıkladı. Buna göre 2008 zorlu ve firsatlarla dolu bir yı] olacak. Glo- bal durgunlaşma ve iç politikanın büyümeyi yavaşlatmasına rağmen ülke, gelişmekte olan ülkelerden daha iyi bir perfomıans sergileyecek. 2002-2006 yıllan arasında GSYlH artışı ortalama yüzde 7'nin üzerin- de gerçekleşti. Bu rakamın bu yıl ise yüzde 4 civannda olacağı belirtildi. BORSADA GEÇEN sahip fabrika kuran şirket, Alman- ya'dan Avrupa'ya etsiz çigköfte sa- tışı yapacak. Komagene Yönetim Kurulu Başkanı kamil Kaya Siv- rikaya, Avrupa'ya et satışlanna izin verilmediği için bu yolu tercih et- tiklerini belirtti. Avrupa sonrası Kuzey Afrika bölgeleri için de Mı- sır'a yine en az 10 ton kapasiteli bir fabrika kuracaklarmı ifade eden Sivrikaya, tüm dünyada rranchise sistemi ile büyüyeceklerini dile ge- tirdi. Sivrikaya, geçen yıl 7 milyon dolar ciro elde ettiklerini söyledi. • Lastik-lş'e üye 4 bin işçinin 31 Mayıs'ta çıktığı grev, sözleşmenin imzalanması üzerine sona erdirildi. AHMETKURT İZMİT - lzmit ve Adapaza- n'ndaki Goodyear, Brissa ve Pi- relli lastik fabrikalannda 14 gün- dür süren grevde anlaşma sağlan- dı. Lastik-îş Sendikası Genel Baş- karu Abdullah Karacan, 31 Ma- yıs'ta başlayan ve 14 gün süren grev sonunda işverenle yapılan görüşmelerde anlaşmaya vanldığı- nı, buna göre işçilerin dün saat İ 6.00'dan itibaren iş başı yapa- caklannı söyledi. Sözleşmeyle işçi ücretlerinde ilk yıl yüzde 14, 3. ve 4. altı aylık dönemlerde enflasyon oranında artış sağlandı. Aynca özel sağlık sigortası 1 Haziran 2008'den iti- baren geçerli olacak. Sosyal hak- larda da enflasyon oranlannda ar- tış sağlandı. Sözleşme 1 Ocak 2008'den itibaren geçerli olacak. ItaM Ifln Uıas l> talleksraı UmıltaUrûn. l'- yı- C 6- UaHMnkını ',-!-! !•:,'. V,!lkı.lckMı VM VutkValOl VM.IB«y.iEiy. VakılGram V«WV« .on. VıMGMTO VckıngKaBd Y«as VatımıFtfi Yat.Ofl VJBCII» Hddrg 87,345 10,50 1,961,498 1.54 • 0.00 1,853,604 2.46 • 0.00 13,127 4,64 414,059 0.93 < 0.00 153,371,659 1.63 1,953.690 2.06 3,705,506 0,8! 7,142,718 3.06 1,960,551 0,96 7,090,362 1.98 1,473285 3.74 93,973 7.05 664,004 162 494.431 1.60 1,696,549 • ' 1,71 197,355 0,53 124,599 7.05 Y ı p m K ( « J B İ t 69,285.163 2.66 VipcKMiFn.Ni. 3.036.806 227 Vsl>KtMlKl»>yGMVCB13O5275 2.90 VaoKıMScJoia 461,443 17.10 YXJ.KiWiYa1.On, 349.773 0.61 VıHıu 135,049 1.08 Zofiu Enocp Atlınyunus Çeyne B M k M m u M Dırdanfll DafluMi EgePtol) Fon Rn Kiı ipekMıllmcılıl l b A l f k!«g»l!oy« Melenılu: Oiftlolfc Uo-lGd.1 Pelıotıecıl Tunzm Sılvcrtne Endüsin Sonm« Pamuklu Ş*»Fin.Kir. 1,388.599 199,775 391.311 1.250,250 5 519.155 85,553 29,816 1.538,816 5,746 1.63 5.= 15 373733 1.90C-.İ3C- 35.610 ü: 616.655 1.458,811 533,365 0 57 11.00 10.60 1.66 156 0.00 1.65 2.74 2.52 0.00 022 5.10 4.80 0.99 0.95 0.00 0.78 2.03 1.87 224 2.11 0.92 0.64 4,46 4.30 1.03 0.98 2.18 2.14 4.12 3.92 7.60 7.10 1.64 1.64 1.66 1.61 0.75 0.69 127 123 0.56 0.55 7.40 7.10 2.62 2.78 2.56 2.35 3.30 2.92 16.40 17.80 0.65 0.62 126 1.15 İ K İ N C İ U L U S A L P A Z G Ö Z A I T I P A Z A R I Boyo&ai İBhs« Çtt !',,,. Cgcıplısl ['.«Tl Spo* Cııyım L:/ı/"ü" •:, Makına Takım Maitıac Zorlu btdcr Okan 1 eKsııl Se^ukGtia 11*13111* Hota. 232,476 0.16 453,85» 0-21 69,810 0.50 435,004 0.55 745,599 0.31 1.860.068 0.38 226,941 0.25 57.124 043 261.611 014 462,503 0.19 275,153 023 016 -1111 022 • 12.00 0,51 4 9 3 061 -8.96 0,32 8.57 042 0.00 0J8 0.00 0.44 13.73 0.16 '5.88 021 -870 •2727 •46.64 -21.54 -16.44 -54.93 -10.64 9 1,5 •2O.X 0115 19 33 !,ı -44.83! •64 52, •59.64 •76 54 •68.00 -5T5Ü5 -513.33 •57 69 -33 3 3 : •66 67 •36 84: VENİ EKONOMİ PAZARI Turnieks 45,632 024 0.28 025 -10.71 -16.67 -34.21 i AmüKHBIjıHy» 1,129,248 1.53 1.87 1.79 10,49 2566 -16 60i ! DHuneEUgsâvnc 212,450 3.04 326 3.16 0.00 13.57 4 3 8 9 : " HMUÎci 1222,888 1.90 2.10 200 -291 -17,36 -34.21 : VÖR6N6T T6KNOLOJİ Turizm ve Ticoret fl.Ş. B ü y ü k d e r e C a d d e s ı N : 7 7 K 7 D . 1 6 M e c ı d i y e k ö y 3 4 3 4 7 J s t a n D u l Tel.(212)21140 08 Faks: [212) 211 4007 [email protected] www.yorenet.com V ö r e n e t İlkelerimizi Paylaşacak Takım Arkadaşları Arıyoruz YÖRENET, Cumhuriyet Gazetesi'ne ve Türkiye'nin önde gelen kurumlarına internet teknoloji geliştirme projeleri ile hizmet sunan bir teknoloji şirketidir. Özgün teknolojilerimiz ile nitelikli web tabanlı yazılım projelerimize katkı sağlarken saygın bir çalışma referansına sahip olmak için ayrıntılı özgeçmişlerinizi [email protected] adresimize ya da (0212) 211 4007 nolu faksımıza gönderebilirsiniz. YAZILIM UZMANI (REF: YGB1) • En az 3 yıllık PHP ile web tabanlı proje geliştirme deneyimi • Aşağıda sıralanan teknolojilerden en az ikisinde ileri düzeyde teknik bilgi: o PHP: Nesneye yönelik programlama (PHP 5+), ORM o XML: XSLT, SOAP, WSDL, XPATH o VVeb 2.0: Ajax, XHTML, CSS, DOM, Javascript, MooTools o Veritabanı: Veri modelleme, Veri sorgulama (SQL, LDAP, XQL, XPATH) • Bu pozisyona başvuracak yüksek lisans/doktora eğitimini sürdüren adaylara yarı zamanlı çalışma olanağı sağlanacaktır, YAZILIM UZMAN YARDIMCILARI (REF: YGB2) • PHP, Java veya C programlama dillerinden en az birinde programlama deneyimi, • Aşağıda sıralanan teknolojilerden en az ikisinde başlangıç düzeyinde bilgi: o PHP: Nesneye yönelik programlama (PHP 5+), ORM o XML: XSLT, SOAP, WSDL, XPATH o VVeb 2.0: Ajax, XHTML, CSS, DOM, Javascript, MooTools o Veritabanı: Veri modelleme, Veri sorgulama (SQL, LDAP, XQL, XPATH) • Bu pozisyona başvuracak lisans/yüksek lisans/doktora eğitimini sürdüren adaylara yarı zamanlı çalışma olanağı sağlanacaktır, Tüm pozisyonlar için istenen ortak nitelikler: • Bilgisayar veya Elektronik Mühendisi ya da adayı olmak, • Belgeleyerek, yazarak, düzenli, kurallı çalışabilmek, • Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, araştırmacı, kendi başına öğrenip geliştirebilen kişilik özelliklerinde olmak, • Türkçe'yi iyi bilmek (iyi konuşmak ve yazmak ), • Ingilizce bilmek (teknik dokümanları okuyup anlayabilecek düzeyde), • Madde bağımlısı olmamak (sigara dahil), • Yukarıdaki niteliklere ek olarak tüm pozisyonlar için aşağıdaki özellikteki adaylar yeğlenecektir: o Istanbul Avrupa yakasında oturmak (işyeri Mecidiyeköy'dedir), o Uzun süre aynı kurumda çalışabilmek. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak ya da en az iki yıl tecilli olmak o Aranan nitelikler için sertifika sahibi olmak YORUM OZTIN AKGUÇ Yalnız Kalmak Bağımsız kalmak, inandıklarınızı savunmak, onu- runuzu korumak ve yerleşik düzene karşı çıkmak is- tiyorsanız; bunların yanı sıra hele hele siyasal ve/ve- ya ekonomik bazı girişimlerde de bulunacaksanız, en kötü senaryoyu yazmanız zorunludur. Gerek parasal, gerek insan davranışları olarak en kötü senaryoya gö- re hareket etmeniz gerekir. En kötü senaryo gerçek- leştiğinde, çizginizi, onurunuzu, bağımsızlığınızı ko- ruyabilecek misiniz? Özveri gösterebilecek misiniz? Kendinizi aldatmadan bu soruların yanıtını aramanız, kendinizi sorgulamanız gerekir. Her türlü baskı, göz korkutma, parasal sıkıntı, bir şekilde cezalandırma; tüm bunlar yaşanabilir. Ger- çekleşebilecek tüm olumsuzluklara göğüs gerebile- cek misiniz? Inandığınız yolda yalnız yürüyebilecek mi- siniz? Yalnızlığı, yalnız bırakılmayı, sonuçta da hiçbir şey elde edememeyi göze alabiliyor musunuz? Tüm bunlara karşı varım diyebiliyorsanız ortaya çıkın, gi- rişimlerinizi yapın ve sonuna dek sürdürün. Yarı yol- da, hatta yolun başında pes etmeyin, rota değiştir- meyin, size güvenenleri hayal kırıklığına uğratmayın. Insanları kucaklamak, liyakat, dirayet, insan haklan, demokrasi; bunlar sık kullanılan, konuşmaları, yazı- ları süsleyen sözcüklerdir. Gerçek yaşamdaki dav- ranışlar, ne yazık ki farklıdır. Gerçekleri görmemiz, ken- dimizi aldatmamamız gerekir. Ekonomik bir girişiminiz varsa, kredileriniz sınırla- nabilir, kesilebilir, reklam gelirleriniz azalabilir, vergi in- celemesine alınabilirsiniz, hakkınızda haklı olmayan vergi tarhiyatı da yapılabilir. Her yönden kuşatılabi- lirsiniz. ••• Teminatı olmayan bir bürokratsanız, terfiniz en- gellenebilir, sizden daha kıdemsiz, liyakatsiz biri si- zin önünüze geçirilebilir, geri hizmetlere atanabilirsi- niz, etkin görevlerden uzaklaştırılabilirsiniz. Özel kesimde çalışıyorsanız, ihbar ve kıdem taz- minatınızı dahi ödemeden sizi işten atmanın yollan ara- nabilir. Istifaya zorlayabilirler, sizi istenmeyen kişi ha- line getirebilirler. öğretim üyesi olsanız bile, çeşitli kısıtlamalara uğrayabilirsiniz, ders vermeniz bile bir şekilde en- gellenebilir. Vakıf üniversitesindeyseniz, özür dilerim, "Bizi eleştiren bu herife hâlâ ders verdiriyorsunuz" tü- ründen nazik uyarılar sonucu, eğitim faaliyetinize son dahi verilebilir. Bir kurumdan, kuruluştan, iktidara veya yönetime ters düştüğünüz için ayrılıyorsanız, yıllarca selam- laştığınız kişiler sizi görmezlikten gelebilir; insan ye- rine koyduğunuz, hatta ufak tefek yardımda bulun- duğunuz kişiler size giderken bir güle güle demekten bile kaçınabilirler. Bazıları da timsah gözyaşları dök- mekle yetinebilir. ••• Yazacağınız senaryoda tüm bu davranışlar, sıkın- tılar, baskılaryeralmalıdır. öngörüler gerçekleştiğinde "Kimse bana yardıma gelmedi, yalnız kaldım, destekler kesildi, sözler fufu/maoV'diyeyakınmayın, özür, ma- zeret aramayın. Bu arada bazı insanca, dostça dav- ranışlarla karşılaşırsanız, bu katlandığınız sıkıntılan ha- fifletici moral destekler, ödüller olur. Tüm insanlara nan- köriük yapmayalım. Yaşamda gerçek insanlaria da kar- şılaşabilirsiniz. Peki, niçin en kötü senaryoyu yazarak davranışla- rınızı yönlendireceksiniz? Ozsaygınızı korumak için, yalakalığı, haksızlığı, pazarlıkçı olmayı, onursuzluğu kendinize yediremediğiniz için, özsaygısı olmayan bir kişinin başkalanna karşı saygı duymadığını, sürekli say- gısızca, küçük düşürücü davranışlar içine girdiğini göz- lemlediğiniz için. Herkeste büyük bir lider olma kapasitesi, yetene- ği yoktur. Insanlar kendileri hakkında da objektif, nes- nel olmaya çalışmalıdır. Hırslar, tutkular, yetenek sı- nırlarını aşmamalıdır. Toplumu etkilemek, ülkenin ge- leceğini değiştirmek, büyük iddialardır, hayallerdir. Her zaman böyle büyük iddialar, hayaller taşınmayabilir, insanlann daha ılımlı, alçakgönüllü iddiaian, amaçla- n olabilir. Çok sayıda kişinin alçakgönüllü amaçlan bir- leştiğinde, belki büyük sonuçlar alınabilir. Belli bir amaç için yola çıktığınızda, belli davranış- ların örnek olmasını istediğinizde, yalnız kalabilirsiniz. Inandığınız yolda yalnızlık, sizi ürkütmemelidir. KISA KISA KISA Dolaylı vergî yuku duşuyor I Yurtiçi tüketimdeki yavaşlamarun da etkisiyle do- laylı vergi yükü düşmeye başladı. Yılın ilk beş ayın- da, gelir ve kazançlar ile servet üzerinden alınan doğ- rudan vergilerde geçen yılın ayru dönemine göre yüz- de 23.8 artış yaşanırken, dolaylı vergilerdeki arüş yüz- de 15.4 düzeyinde kaldı. Dolaylı vergilerin toplam vergi gelirinde geçen yıl ilk beş ayda yüzde 65.1 olan payı, bu yıl aynı dönemde yüzde 63.5'e indi. Gebze'de yılın işadamı 'KayaK • Namet Yönetim Kurulu Başkanı N.Tank Kayar, Gebze Sanayici ve Işadamlan Derneği tarafından "Gebze'de yılın en başanlı işadamı" seçildi. Kayar yaptığı açıklamada, Namet'in Gebze Çayırova'da 2009 yılmda faaliyete geçecek yeni et ve et ürünle- ri üretim tesisinin sektöre örnek olacağını ve bölgeye ciddi ekonomik getiriler sağlayacağım söyledi. Sıfır faîzli krediye rekor talep • Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan, KOS- GEB aracılığıyla KOBl'lere yönelik başlatılan ve 2 bin KOBl'nin yararlandınlacağı "sıfir faizli kredi des- teğini içeren" KOBl Destek Programı için 4 bin 489 başvuru geldiğini açıkladı. Talep edilen toplam faiz desteği 192 milyon 236.4 bin YTL'ye, toplam kre- di de 1 milyar 153 milyon 418.7 bin YTL'ye ulaştı. Malezya klimalarına damping B Haksız rekabetin önüne geçmek için Malezya menşeli "split klimalara" damping vergisi gelirken, ABD ve Kanada menşeli "yönlendirilmiş lif levhalar" için de damping soruşturması açıldı. Alman yatıpımcının tercihi Türkiye • Türkiye ile Almanya arasında ticaret hacminin son yıllarda hızlı bir artış trendüıe girerek 30 milyar Av- ro'ya doğru ilerlediği ve Alman girişimcilerin, ya- tırımlannı Türkiye'ye kaydırdığı bildirildi.