Katalog

-27 KASİM 1995 PAZARTESİ CUMHURİYET SAYFA INSAN KAYNAKLARI Esbank "nitelikli bankacılar" arıyor. BANKK A R \ R L 1" Esbank, nitelikli hizmet bankacılığı"nı daha da yaygınlaştırıyor. İSTANBUL, İZMİR, ALANYA, BODRUM, FETHİYE, KUŞADASİ ve MARMARİS'te açılacak yeni şubelerinde görevlendirilmek üzere yöneticiler, yetkililer ve memurlar arıyor. YÖNETİCİ adaylannın, • 4 yıllık yüksek okul mezunu olmaları, • Gereken sorumluluğu üstlenebilecek bilgi ve deneyime sahip olmaları, YETKİLİ adaylannın, • 4 yıllık yüksek okul mezunu olmalan, • Konularında en az iki yı! deneyimli olmaları, • Kambiyoda görev alacakların iyi derecede ingilizce bilmeleri, • Pazarlamada görevlendirileceklerin mali tahlil ve tercihen ingilizce bilmeleri, MEMUR adaylannın, • 4 yıllık yüksek okul (Bankacılık ile ilgili bölümler) mezunu olmaları, • 27 yaşından (Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olmaları koşuluyla 29 yaşından) gün almamış olmaları, • Kambiyoda görev alacakların iyi derecede ingilizce bilmeleri gerekmektedır. Erkek adayların askerlik görevini yapmış olmalan tercih nedenidir. Adayların; adres ve telefon numaralarını (yetkilı adaylar için çalıştıkları servisleri) belirten fotoğraflı özgeçmişlerini en geç 8 ARALIK 1995 tarihine kadar aşağıdaki adrese göndermeleri rica olunur. (Tüm başvurular gizli tutulacaktır.) ESBANK T.A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü İstiklal Cad. Odakule İş Merkezi Kat:7 80050 Tepebaşı - İSTANBUL • •• • Istanbul Erkek Liseliler Eğitim Vakfı Ozel Ilkokulu Cumhuriyei İNSAN KAYNAKLARI SAYFALAR1 HER GÜN BÜYÜYEN VE GELİŞEN İŞ DÜNYASINA YENİ ELEMANLAR KAZANDIRIYOR. Tel: 513 84 60 - 61 513 95 80 Faks: 513 84 63 Müdür ve Müdür Yardımcıları arıyor. Aranan özellikler: • Eğitimci olmak, • 48 yaşını doldurmamış olmak. • En az beş yıllık müdürlük veya yöneticilik deneyimi olmak, • Almanca bilmek (tercih sebebi), * Istanbul Erkek Liseliler Egitim Vakfı Türkocağı Cad. 4 34440 Cağaloğlu-Istanbul Telefon: 514 01 47 Fax: 512 63 62 Prometheusistanbul office Dreammaker - Human Resources Consultant Group ^—- " JVheneveryou need a global passport "•m***m™*m I BEYAZ YALANLAR... KATMA DEĞER YARATMAK...( ADDED VALUE) BEN GÖNÜL. BİZİM ŞİRKETİ ANLATMAK İSTİYORUM SİZE.ÖZELLİKLE BİZLERE ÇALIŞANLARA YÖNELİK BİR TÜRLÜ KABUL EDEMEDİĞİM POLİTİKALARI HATIRLARSANIZ ÜLKE OLARAK BİR EKONOMİK KRİZ YAŞADIK DEĞİŞİK KESİMLERCE FARKLI ALGILANDI VE FARKLI TEPKİLERE NEDEN OLDU. BİZİM ŞİRKETTE BUNLARDAN BİRİYDİ." MUTSUZLUK BULAŞICTDIR " İLKESİNDEN YOLA ÇK.TI. . BİZİM ŞİRKET ( BİR ŞİRKETLER GRUBUNA BAĞU ) KRİZ DÖNEMtNDE BİR TASARRUF GENELGESİ YAYINLADI. ARKADAŞLARIMIN SÖYLEDİĞİNE GÖRE PEK ÇOK ŞİRKET AYNI YOLU SEÇMİŞ. ( ELEMAN AUMLARİNIN DONDURULM4SI. EĞİTİMLERİN İPTAL EDİLMESİ VE DURDURULMASL REKLAM HARCAMALARININ KISILMASI, YOLCULUKLARİN AZALTİLMASİ, TELEFON KONUŞMAL4RINDA TİTİZ OLUNMASI, FOTOKOPİLERÎN ÖNLÜ ARKAU ÇEKİLMESİ IXVS.VS.... ) BUNLARIN İÇİNDE TARTIŞILACAK ÇOK ŞEY VAR. ÖRNEĞİN; KATMA DEĞER YARATAN ELEMANLARTN İŞTEN ÇIKARILMASINA KARŞIN, ŞİRKETE KATMA DEĞERİ OLMAYANLARIN TUTULMASI GİBİ " Bunun gerekçesi son giren ilk çıkarmış ? " BENİM ÜZERİNDE DURMAK İSTEDİĞİM KONU EĞİTİMLER. ÇÜNKÜ BU ŞİRKETE CIRERKEN BİZE EĞİTİM OLANAKLARININ FAZLAUĞINDAN VE ETKİNÜĞİNDEN, M4SR.4F DEĞİL YATIRIM OLARAK GORÜLDÜĞÜNDENBAHSETMİŞLERDİ. ŞİMDİ ANLIYORUMKİ HEPSİ BİZİIŞE ALABİLMEK İÇİN SÖYLENMİŞ BEYAZ YALANLARMİŞ. ÖRNEKLER Mİ... •GİDECEĞİMİZ EĞİTİMLER HOLDİNG TARAFINDAN BELİRLENİYOR. i HANİ HER ŞİRKET AYRI BİR KAR MERKEZİYDİ ? ) •EXCEL SEMÎNERİNE GÖNDERİLİYORUZ.( ŞİRKETTE EXCEL PROGRAMI YOK, ALINMASIDA DÜŞÜNÜLMÜYORMUŞ ? ) •EĞİTİME GÖNDERİLMEK İÇİN ARAYA TORPİL KONULUYOR.( EĞİTİM AYNI ZAMANDA TATİL SAYILIRMIŞ ? ) •EĞİTİMLERİN ŞİRKETE GERİYE KATMA DEĞER OLARAK DÖNÜP DÖNMEDİĞİNİ SORAN YOK.( YEMEKLERİ SORAN ÇOK ? ) •YURTDIŞI SEMİNERLER SADECE BELİRLİ KİŞİLERE AÇIK. ( HANİ BİZ BİR EKİPTİK ? ) •YÖNETİM EĞİTİME ÇOK ÖNEM VERİYORMUŞ. ( YA BÜTÇESİNE ONAY ? ) •BU YIL HOLDİNGİN EĞİTİM MERKEZİNDE EĞİTİME ALINANLARIN SAYISI %70 ARTMIŞ. ( PEKİ ŞİRKETE YARATTIKLARI KATMA DEĞER NE KADAR ARTMIŞ ?)... "EĞİTİM YÖNETİMİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR" SEMİNERİ 01 - 02 ARALIK 1995 ÇIRAĞAN PALACE KEMPINSKI HOTEL Daha fazla bilgi için lütfen arayınız. Feneryolu sokak - No 26 / 4 Feneryolu 81110 Kadıkoy-İstanbul Tel : 0 - 216 - 347 17 66 / 414 35 83 Fax : 0 - 216 - 418 57 46 bayındır hayat sigorta Enformasyon Sistemleri Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere; - Veri tabanı uygulamalannda deneya»8 ( - Tercihen Unix, Oracle, Access ve Visual Basic bilgisine sahip YAZILIM UZMANLARIaranmaktadır.tlgLlenen adayların detaylı özgeçmişlerini Bayındır Hayat Sigorta A.Ş. Ali Nihat Tarlan Cd. Kartal Sk. No:19 (81110) Bostancı İST. adresine veya (216) 410 62 83 numaralı faksa en geç 8 Aralık 1995 tarihinde ulaşacak şekilde Ayşegül Karakullukçu dikkatine göndermeleri rica olunur. FATİH İKİNCİ ASLİYE HUKUK HAKİMLİĞİ'NDEN EsasNo: 1994/422 KararNo: 1995/862 Davacı Maliye Bakanlığfna izafeten Istanbul Hazine ve Muhakemat Müdür- lüğü vekili tarafından davalılar Aksa Tekstil Ticaret Ltd. Şirketi Mehmet Aka- çin ve Mehmet Köksal aleyhlerine mahkememize açılan muvazaalı satışın ipta- li davasmin yapılan açık duruşması sonunda: Yukanda mucip sebeplere binaen evrak arasında bulunan Aksa Tekstil Tica- ret Limited Şirketi tarafından Mehmet K.öksal"a alıcı sıfatı ıle tanzim edilen 21.10.1991 tarih 318637 sıranumaralı 497.241.320.- TLlik fatura muvazaalı tan- zim edildiğinden 6830 sayılı kanunun 30 ve 24. maddeleri gereğince iptaline; Hazine kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden 13.695.000.- TL vekalet ücre- tinin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile Hazine'ye verilmesine; Hazine'nin yapmış olduğu 948.000.- TL. masrafin davalılardan tahsili ile da- vacıya verilmesine: Karar harcı 17.900.000.- TL olup 60.000.- TL'si başvurma harcı olarak alındı- ğından toplam 17.960.000.- TL. harcın davahlardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile Hazine'ye gelirkaydına; Davacı vekilinin yüzüne davalıların yokluğunda Yargıtay volu açık olmak üzere davalılardan Aksa Tekstil Ticaret Limited Şirketi ve Mehmet Akacin'e hüküm hülasası verine kaim olmak üzere ilan olunur. 1.11.1995 Basm: 54768 İçinizde veya çevrenizde ülkemiz için çalışma potansiyelinin varlığını hissediyorsunuz, ama nasd ve nereye vönlendireceğinizden emin değilsiniz. ÇAĞDÂŞ YAŞAMI DESTEKLEME DERNEĞİ'ni aramanız, yaşamınızda yenı bir ışık yaratabilir. Tel.: 275 50 82 Romanlarınız ve ansiklopedileriniz yerinizden alınır. TeL: 554 08 04 BAKIRKÖY 5. SULH HUKUK HÂKLMLİĞİ'NDEN EsasNo: 1995/700 KararNo: 1995'1127 Da\acı Hidayet Sevim tarafından haciraltınaalın- ması istenen Abbas Sevim aleyhine mahkememiz- de ikame olunan vasi tayini davasının yapılan açık yargılaması sonunda; Davanın kabulü ile Sıvas ili Zara ilçesi, Kızılka- le Köyü, cilt: 91-2. sayfa: 67 ve hane: 50'de nüfusa kayıtlı halen İstanbul Güngören ilçesi, Merkez Ma- hallesi. Zübeyde Hanım Cad. No: 41. D: 1 adresin- de ikamet eden Ahmet ve Şehriban oğlu 28.5.1934 doğumlu Abbas Şevim'in hacir altına alınmasınave kendisine avnı yer ve hanede nüfusa kayıtlı kezaay- nı yerde mukim çocuğu Abbas ve Zübeyde oğlu 5.5.1968 doğumlu Hidayet Şevim'in T.M.K.'nin 355. maddesi gereğince vası olarak nasp ve tayini- ne 3.11.1995 tarihinde karar verilmiştir. İlan olunur. 22.11.1995 Basın: 56109 SEVKVEİDARE TARAŞLPKİA VEGEUS^RME r VA'lAGEMEhT HESEARCH AHD DP^LOPUEHTMPD NEDEN SATICI OLMUYORSUNUZ? SEVK ve İDARE, danışmanlığını yapmakta olduğu çeşitli kurumların satış eleman taleplerini karşılamak üzere SATIŞ ELEMANI ADAYLARI aramaktadır. Satış elemanı yeteneklerine sahip olan adaylardan "Satış Becerileri Eğkimini" başarı ile tamamlayanlar. bu kurumlarda çalışma\a başlayacaklardır. İsteklilerin fotoğraflı özgeçmişlerini aşağıda yazılı faks ve adrese en geç bir hafta içinde göndermeleri rica olunur. Dikilitaş Yeni Doğan Sokak Şişik Apt. A Blok No: 51/5 80700 Beşiktaş / İstanbul Tel: (0-212) 227 51 58 Faks: (0-212) 260 42 86 Tanınmış bir inşaatfirmasınınmerkez bürosunda çalıştırılmak üzere; u" İyi derecede İngilizce bilen, w Windows ortamında bilgisayar kullanabilen *^ Dosyalama konusunda deneyimli YÖNETİCİ SEKRETERİ aranmaktadır. İsteklilerin 274 44 86 nolu telefonu arayarak randevu almaları gerekmektedır. V J