Katalog

O EYLÜL1992 PERŞEMBE CUMHURİYET SAYFA EKONOMI KEDAKtoplantıSi • İSTANBUL(AA)- Istanbul'da bugün başlayan Işlam K.onferansı Teşkılatı c İ KT) Ekonomik ve Ticari ışbırliği Daimi Komitesi CİSEDAK) toplantısına katılacak teşkilata üye ülkelerin devlet adamlan f stanbul'a gelmeyedevam ediyor. Açılışı Çumhurbaşkanı Turgut Özal ile Başbakan Süleyman Demirel tarafından yapılacakolan İSEDAK'ın 8- toplantısı için dün Türkmenıstan. Uganda. Ürdün. Pakistan. Gine. Endonez\a. Gambiya, Kırgızıstân. KKTC. Irak, Makedonya. Arnavuiluk, Kaıar. Senegal. Suudi Arabistan ve Sudan'dan bakan ve bakan yardımcısı düzeyinde devlet adamlan dün Istanbul'a geldiler. İKT Genel Sekreteri Hamid El Gabid'in de dün akşam İstanbul'da olacağı bildirildi. Sümerbank masaya yatınldı • İSTANBLL(AA)- Ekonomiden sorumlu Devlet Bakanı Tansu Çiller. KİT reformunun gündeme girdiğini belirterek buna ilişkin bir eylem planının pazartesi günü Başbakan Süleyman Demirel'e sunulacağını bildirdi. Çiller. bugün başlayan 8. İSEDAK toplantısı nedeniyle dün İstanbul'da düzenledıği basın loplantısında. gazetecilerin sorulanna verdiği yanıtlarda, KİT reformunun gündeme girdiğini belirterek ""Sümerbank ve Demirçelik masaya yatınlmıştır. Reformla ilgili bir eylem planını pazartesi günü Başbakan'a sunacağız" dedi. • ADANA(AA)-Türkiye BakkallarveBayiler Federasyonu Başkanı Bendevı Palandöken. deterjan üreten firmalann 'pazartıkamaeylemınin tutmadığı' yolunda imaj yaymayaçalıştıklartnı ileri sürerek,anket sonuçlannın eyleme büyük ölçüde katılım olduğunu kanıtladığını söyledi. Eyleminbaşladığı l eylül salı gününden bu yana, yurt genelinde anket çahşmalannı sürdürdüklerini belirten Palandöken, "Bu süre içinde ulaşılabilen, çoğu ev hanımı 2 milyon 350 bin tüketicinın büyük çoğunluğunun eyleme katıldığı görülüyor" dedi. Diştıekimlerinin tepcihi • İş-Ekonomi Senisi - Türkiye'dediş hekimlerinin aileleri için İpana"yı tercih ettikleri bildirildi. Eczacıbaşı-Procter& Gamble ortakhğırun bir ürünü olan İpana'nın diş çürümelerine karşı klinik deneylerle kanıtlanmış "en güçlü" fluorid formülünü içeren "tek" diş macunu olarak kabul edildiğini öne süren fırma yetkilileri, bunun Sağlık Bakanhğı tarafından da onaylandığını belirttiler. İstanbul Üniversitesi Biyoistatistik ve Demografi Anabilim Dalı tarafından onaylandığı kaydedilen araştırma sonucunda Türk diş hekimlerinin büyük çoğunluğunun ailelerindediş çürümelennı önlemek için Ipana'yı tercih ettiği belirtildi. Uzmanlık mağazaları • İş Ekonomi Sen isi - Batı ülkelerinde son zamanlarda iyice yaygınlaşan uzmanlık mağazalannın Türkiye'deki ilk örneğini Akınyıldız Grubu açıyor. "Uzman" mağazalarda sadece belirli ürünlersatılıyor. İlkdördü açılanCotton Bar'larda satışa sunulacak ürünler gömlek. kravat ve bunlan tamamlayan aksesuarlar olacak. Cotton Bar mağazalannın sayısı da yılbaşına kadar 30'u bulacak. Cotıon Bar Genel Müdürü Bülent Tulun. gömleğin ve kravatın en iyisini yapabilmek için sadece gömlek ve kravaı üretmeye karar verdiklerini ve Cotton Bar'ı bu amaçla kurduklannı bclirtiyor. GAMA'nın hedefi • İş Ekonomi Servisi - GAMA AŞ Yönetim Kurulu Başkanı ErolÜçer.l 957 yılında kurulan şirketin 35 yıldır yaptığı özverili çalışmanın sonucu olarak gcçcn yıl 230 milyar lira olan cirolannı buyıl l trilyon lirayaçıkarmak niyetinde olduklannı açıkladı. Üçer, cllcnndcki iş potansiycli bakımmdan bu rakama ula^acaklannı bclirtirkcn, asılbüyükpatlamayı I993'tc gcrçckleşlireccklcrini söyledi. TÖYÖK yasa tasarısı KÎTlerin bugünkü yapılanmasını ortadan kaldınyor KTPlerdev bir holdingolacakŞÜKRAN KETENCİ KİTlerin özerkleştirilmesı. yeniden yapılanması ve özelleş- lirilmesine ilişkin kısa adı ile TÖYÖK vasa tasansı. KİT- işleyişi ve sonuçlan ile ilgili önemli tartışmalan da gün- deme getiriyor. Ankara Ticaret siciline -tacir- sıfatıyla kaydedilecek olan TÖ- YÖK. sonuçta Başbakanhğa bağh dev bir holding. özel hu- kuk hükümlerine tabi bir kamu tüzel kişisi olacak.Tüm KİT- lerin özerkleştirilmesı. özelleşti- rilmesinde kamu yetkisi kul- lanırken. iç yönetimi. kamu tü- zel kişileri ve üçüncü kişilerle olan ilişkileri özel hukuk kural- lanna bağlı bulunacak. TÖYÖK. bakanhklara bağlı. başta ihale yasası pek çok ku- rallara göre yönetilen KITlerin tümünü, bakanlıklann elinden alarak. tıpkı bir özel sektör patronu gibi çahşabilen bir ku- ruluş yapıyor. KİTler üzerin- de, işçi çıkarmadan, kapatma. satmaya kadar uzanan her tür- den. olağanüstü yetkilerle do- nanmış bir yanı tam özel, diğer • KİTlerin bağlanması ile dev bir holding haline gelecek olan TÖYÖK özel bir şirket gibi, KİTlerin uymak zorunda olduğu yasalar dışında, yönetilecek. Başbakanhğa bağlı. istenildiği gibi yönetilebilen, işletme kurallan anlamında özel, bir yanı ile kamu kuruluşu olacak. TÖYÖK'e bağlanan KİTlerdeki tüm çalışanlar işçi statüsüne alınırken, me- mur ve sözleşmelilerin kadrolan iptal ediliyor. İşçi, memur ve sözleşmeliler için büyük çapta çıkarmalar, iş güvencesinin yok olması gündeme geliyor. bekleyen tasannın son şekilne göre TÖYÖK'ün görev ve yet- kileri ise şöyle sıralanıyor: "Mülkiyetinde bulunan kamu paylannın ve anonim şir- ketlerin özerkleştirilmesi, yeni- IŞÇHMN EVREMNDEN ŞUKRAN KETENCİ DYPmi, Koalisyon İktidarı mı? yanı başbakanlığın deneti- minde dev bir güç oluyor. KİT'leri özerkleştirecek ve özelleştırecek kurumun genel kurul üyeleri arasında Türk-İş Genel Başkanı ve Genel Sekre- teri dc bulunacak. KİTlerin özelleştirilmesine karşı olan Türk-Iş'in en üst düzeyde yöne- ticileri böylece. KİT'lerin tasvi- yesi, özelleştirilmesi. özerkleşti- rilmesi. yeniden yapılanması ile ilgili kararlann içinde. bu ka- rarlann ortağı ve sorumlusu bulunacak. Bir başka anlamda Türk-İş yönetimi. kendi üyelerinin ve çalışanlann önemli hak kayı- plannın karar sorumlusu ve sa- hibi de olacak. Mecliste yasalaşmayı bek- leyen TÖYÖK vasa tasansının son şeklinde.TÖYÖKebağla- nacak kuruluşlarda «,'alışan per- sonel tümü ile İş Yasası kap- samına, işçi statüsüne alınacak. Genelde KİT çalışanlannın işçi statüsunde olmasını savunan Türk-İş politikasına ilk bakışta uygun görünen bu durum uv- gulamada çalışanlar lehine so- nuç getirmiyor. Uygulama ön- celikle yoğun işçi çıkarmasını gündeme getiriyor. Söz konusu kuruluşlarda memur ve sözleş- meli statüde çalışanlann ise, kurum TÖYÖK'e bağlanırken bulunduklan kadro ve pozis- yonlar tamamen iptal ediliyor. Iş güvenceleri tümü ile ortadan kalkıyor. TÖYÖK'e bağlanan kuruluşlar. altı ay içinde ana sözleşmeleri düzenlenerek Ti- caret Kanununa bağlı. asgari beş ortağa sahip. anonim şirket statüsüne çevriliyor. Buna bağlı olarak ilgili KİT ya da kamu kuruluşunun mal varlığı. hatta kullandıklan dığer bütün taşı- nmazlar da özel şirket statüsün- deki yeni kuruluşun malı olu- yor. TÖYÖK kapsamına alı- nan kuruluşlann. hiçbir işleme gerek kalmaksızın bağh bulun- duklan Bakanlıklar veya Ka- mu Ortakhğı İdaresi ile olan ilişkileri kesiliyor. Sahibi bu- lunduklan kamu paylannın tamamı hak ve borçlan TÖ- YÖK'e devredilmiş bulunuyor. TÖYÖK yasa tasansı TÖ- YÖK'ün faaliyetleri için her tür tasarruf ve ticari yetkiyı tanı- rken, TÖYÖK çalışmalannı, Muhasebei Umumiye Kanunu, Devlet İhale Kanunu ve Sayı- ştay Kanunu hükümleri dışın- da. serbest bırakıyor. Mecliste hanr yasalaşmayı tejı ve hedefleri beiiriemek. Bunlara ilişkin proğramlan yapmak ve uygulamak, Kendisine devredilen kamu paylan üzerinde malik sıfatıyla tasarrufta bulunmak. Kamu paylanna sahip ol- duğu anonim şirketlere ilişkin ortakhk haklannı kullanmak. Mülkiyetinde bulunan kamu paylannı ve diğer malvarlıksal haklannı kullanıp özel hukuka tabi şirketler kurmak, Mülkiyetinde bulunan kamu paylannı kendi kurduğu veya daha önce kurulmuş olan şir- ketlere sermaye olarak koymak ya da devretmek, Kamu paylannın çoğunlu- ğuna sahip olduğu anonim şir- ketlerin kamu kurum ve kuru- luşlan ile ilişkilerini kurmak ve koordinasyonunu sağlamak, Amaana erişmesini sağla- yacak diğer her türlü tasarrufta bulunmak." Devremülksisteıııisancıhgelişiyor HÜSEYtN ERCtYAS İZMİR -Turizmimizde"dev- re mülk" ve "devre tatil" uygu- lamalan sancıh gelişiyor. Tür- kiye'deki kimi uygulamalar. uluslararası değişim ve devre mülk sistemine ayak uyduramı- yor. Devre mülk ve devre tatil alanında yeni yasal düzenleme- ler yapılmasının ve çağdaş işlet- mecilik anlayışının yaşama ge- çirilmesinin gerekliliğine dikkat çekihyor. Turizm çeşitliliği içinde "dev- re mülk" ve "devre tatil" gibi yeni uygulamalar ülkemizde de bir süredir boy gösteriyor. Ge- nel olarak devre mülk, seçilen dairenin ve dönemin satın ah- nması, devre tatil ise kiralan- ması olarak tanımlanıyor. Her iki uygulama da uluslararast organizasyonlar aracıhğıyla ül- kemizde ve yabancı ülkelerde değişik beldelerde tatıl olanağı sağlıyor. Devre tatil ve devre mülk sis- temi, ülkemizde 637 sayılı Kat Mülkiyeti Yasası'na ek olarak çıkanlan 3227 sayılı Devre- mülk Yasası kapsamında de- ğerlendiriliyor. Devre tatil uy- gulamasında turizm tesisınde bir dönem için sözleşme yapılı- yor. Sözleşme süresince öngö- rülen dönemlerde o turizm tesi- sinde ya da bağlantılı olunan bir başka tesiste tatil yapılabili- yor. Devre mülk uygulamasında bir tatil sitesinde yine bellı bir dönem için mülk sahibi olunu- yor. Alınan dev re için tapu veri- liyor; yararlanıcıya o dönem için tapu tescili yapıhyor. Yasa uyannca, tapu alarak devre mülk edinmek isıeyen kişiye söz konusu taşınmazda en az 15 günlük tatil hakkı tanınması gerekiyor. Kirr kuruluşlar. Devre mülkün toplumsal baknndan yararlı bir uygulama olduğu betirtiliyor. üyelerine 40-45 gün değişimli tatil olanağı sağlıyor. Hukukçulann kurduğu AVTA AŞ'nin yöneticisi İstan- bul Barosu Başkanı Avukat Turgut Kazan. önce kendi mes- lektaşlanna. sonra diğer meslek gruplanndan kişilere devre mülk tatil olanağı sağla- dıklannı söylüyor. Kazan. dev- re mülkün toplumsal ba- kımdan yararlı bir uygulama olduğunu anlatırken şu görüş- leri dile getiriyor: "İnsanlann 400-500 milyon lira ayınp kendilerine bir tatil yeri kurmalan mantıksız bir şey. Hem pahalı. hem herkes yapamaz. Bu kadar parayı bul- mak güç, toplum için de bir is- raf. Devre mülk, her kişi için yararlı bir çözüm. Hem ucuza geliyor, hem rahat bir tatil im- kanı verivor. Devre mülkte taşınmazm bakımı, korunması. temizliği sistem tarafından yeri- ne getiriliyor." Devre mülk ve devre tatil uy- gulamalannı Türkiye'ye geti- ren ilk kuruluş olduklannı be- lirten Clup Flipper yöneticisi Dr. Ahmet Bayer, bu uygu- lamanın bütün yıl atıl durumda kalan ikinci konutlann yerini alacağını belirüyor. Dr. Ahmet Bayer. herkesin gereksindiği kadar sahibi olduğu ve bütün sezon işleyen. profesyonelce iş- letilen tatil köylerinin ortaya çı- kacağını anlatarak devre mülk ve devre tatil uygulamalannın sağlayacağı yararlan şöyle sı- ralıyor: "Türkiye'de inşa edilen ulus- lararası devre mülklerin yurtdışında pazarlanmasıyla önemli ölçüde döviz girdisi sağ- lamak mümkündür. Tatıl köy- leri. bir iki yıldan sonra yüzde lOOdoluluk ileçahşmaya başla- yacakür. Uluslararası değişim organizasyonlannı gerçekleşti- ren RCI ve lnterval kataloğuna girecek tatil köyleri, dünyanın 70 ülkesindeki 4,5 milyondan fazla insan tarafmdan tanına- caktır. Yurtdışından yüksek standarttan gelen tatil değişim- cilen, önemli ölçüde döviz bı- rakmaktadır." Devre mülk ve devre tatil uy- gulamalannın yurttaşlara. tu- rizmcilere ve ülke turizmine sağladığı yararlar yanında bir- takım olumsuzluklannın da bulunduğunu belirtiliyor. Tu- rizrnin bu türlerinin "sanalı" geliştiğini dile getiren turizmci- ler, uluslararası değişim ve dev- re mülk sistemine ayak uydu- rulması, yeni yasal düzenleme- ler yapılması, çağdaş işletmeci- lik anlayışının yaşama geçiril- mesi gerektiğini dile getiriyor. AVTA AŞ Yönetim Kurulu Başkanı ve İstanbul Barosu Başkanı Avukat Turgut Ka- zan, yasal düzenlemeler ya- nında tapu verilmesi bakımın- dan baa sorunlar yaşandığını. sözleşme yoluyla kanunun ge- çiştirilmesine çalışıldığım. işlet- mecilikten kaynaklanr.n sorun- larla birlikte bunlann aşılması durumunda iyi bir sistemin ya- şama geçirilebileceğjni söylü- yor. Kazan. piyasadaki kimi uygulamalann pahalılığından yakınıyor. Clup Flipper yöneti- cisi Dr. Ahmet Bayer, uygula- madaki sorunlan şöyle anlatı- yor: "Kat Mülkiyeti Kanunu'na dayanan Devre Mülk Kanunu, dünyadaki gelişmelere, ulusla- rarası değişimli devre mülke. çağın gereklerine göre yeni dü- zcnlcmelcr görrr.^mijüı. Şiınûi- ki haliyle dünya çapındaki uluslararası değişim ve devre- mülk sistemine ayak uydura- mamaktadır. Uluslararası deği- şim yapılacak evler için belli standartlar getirilmiştir. Bura- da herhangi bir yazlık evı kul- lanmanız mümkün değildir. Bu evlerin bir tatil beldesi gibi donatılması gerekiyor. Tesisle- rin, aynı tatil köyleri ve oteller gibi profesyonel kişiler tarafı- ndan planlanıp işletilmesini ge- rektirivor." Ekonomiden sorumlu bakan Tansu Çiller, geçen günlerde sosyal güvenlık yasaları üzerinde düşünülen değişiklikleri açıkladı. Çıllerın hazırlıklannın sürdürüldüğünü bildirdiği ya- sa değişiklikleri, sosyal güvenlık sistemlerinin özünü değişti- rebılecek nitelıkte. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nı içinde bulunduklan ekonomik darboğazdan kurtarma gerekçesi ile hazırlandığı bildinlen projeye göre, darboğazdaki kurumların, öncelikle SSK'nın, mal varlıkları satılığa çıkarılacak, Gelecek önemli paralarla bugünün açığı kapanacak. Uzun dönem için ise sağlık hizmetlerinin özelleştirilmesi düşünülüyormuş. Böyle bir açıklamanın üzerıne işçilerin çıkar örgütleri sendikaların duyarsızlığı, ilgisizliği akıl, mantık alır gibi değil. Ancak biz bugünkü yazımızda içeriği hakkında hiçbirşey bilmediğımiz hazırhkları da tartışmak istemiyoruz. Dikkatiniz- den kaçmış olabileceğini düşündüğümüz bir başka nokta üzerinede durmak istiyoruz: Sosyal güvenlik kurumlarının içinde bulunduğu çıkmaz, fınansman sorunları nedeni ile ko- nunun Sayın Çiller'in bakanlığının sorumluluğunda olması sıze doğal da gelebilır. Ancak ortada kücücük gibi görünen önemli bir ayrıntı var. Sosyal güvenlik sistemleri, Sayın Çil- ler'e değü; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Moğul- tay'a bağlı. Ekonomik, finansman açısindan bir katkı söz ko- nusu ise Sayın Çiller'in sorumluluğunda yapılan bir çalışma, önerı olarak Sayın Moğultay'a sunulmalı değil mi? Acaba Sayın Moğultay'ın, Sayın Çiller'in sorumluluğundaki çalışma- lardan haberi var mı? Varsa bıle ne ölçüde belirleyici? Olay daha önce yaşanan bakanlıklararası sürtüşme, yetki ve sorumluluk tartışmalanndan bızce çok daha farklı ve önemli. Çünkü yetkı sınırlarının yoruma elverişli olduğu bir alan üzerinde hıç değil. Ayrıcada hükümetın iki koalisyon ka- nadı arasındakı dengenin çok hassas olduğu bir dönemde ve de doğrudan mılyonlarca sıgortalının çıkarlarını ilgilendiren bir konuda oluyor Sağlık hizmetlerinin özelleştirilmesi, eğer kelime anlamın- da doğru kullanılmışsa, bırakmız az gelışmiş ülkeleri, en ge- lişmiş, serbest piyasa ekonomisi erdemlerinde en uç noktaya gitmiş ülkelerin, öyle kolay kolay denedikleri bir iş değil. Dün- yanın en zengın ülkesi ABD'de halen çok yoğun bir tartışma konusu ve eğilim, sağlık hizmetlerinin özel değil; kamu eli ile yeniden yürütülmesi doğrultusunda. İngiltere'de Thatcher, sağlık hızmetlerindekı sosyal güvence kapsamında, bir ölçü- de kısıtlamaya gidince yer yerınden oynamıştı. Sendikalar çok güçlü bir direnış koymuştu. Halen Yunanistan'da sosyal güvenlik koşullarının çalışan aleyhine ağırlaştırılması, genel grev yapılmasının nedeni oldu Kimılerı değişik bir yorumla, "koalisyon hükümetinde, SHP'li bakanın sorumluluğundaki bir konuda, DYP'li bakana aykın iş yaptınlarak denge sağlanıyor"sonucunu çıkarabilir. Ya da tam aksi bir yorum da, "DYP, içinde bulunduğu ortam- dan yararlanarak kendisine zorunlu ortağını yok sayıyor" olabilır. özellikle CHP bahane, yıllardır sosyal demokrasiyi unutmuş insanlann çirkin koltuk kavgası, SHP'nin çok sıkışık olduğu bir dönemde, ikinci yorum; DYP'nin koalisyon ortağı SHP'yi yok sayarcasına davranması daha akılcı gelebilir. DYP'li parlamenterler öne çıkarılarak demokrasi paketinde çamura yatılmasında, SHP'nin zorlandığı Kürt politikaları, in- san hakları uygulamaları, kamu sendikalarınayönelik içişleh Bakanı'nın çıkışı ile gündeme gelen yeni yasaklamalarda hep aynı mantık egemen değil mı? Pek çok köşe yazarı bu •fconuları sayıp sayıp SHP'nin zor durumda kaldığından söz ediyorlar Doğrusu biz bu mantığı hiç anlayamıyoruz. SHP sosyal demokrat ilkelerden bu çok önemli sapmalardan hü- kümet ortağı c'.mak nedeni i(e zo^lanıyor da, asıl güçlü ortağa hiç mi bir şey olmuyor? Ne çabuk unutuldu. Programında ad olarak sosyal demokrat ilkeler yok, ancak DYP seçimlerde sosyal demokrat ılke ve sloganları bir anlamda daha başanlı ve daha çok kullandığı için en büyük parti oldu. 12 Eylül mira- sından Türkiye'yi arındırma, sosyal devlet ilkeleri DYP'nin ta- ahhütlerı Koalisyon protokolünde vaat ettiklerini yerine ge- tirmekten, programını uygulamaktan, ıktidarın daha güçlü ka- nadı olarak o çok daha fazla sorumlu değil mi? Sayın yorumcular bızı bağışlasınlar, ancak DYP için erdem, kurnazlık olarak ancak değerlendırılen bu politikalar, bizce SHP'den çok DYP'yi tahrip ediyor. Bugün çok avantajlı gibi görünen bu politikalar, uzun süreçte bizce sosyal demokra- sinden çok DYP'ye zarar verecek. Hep birlikte yaşayıp göre- ceğiz.. MİLLİ PİYANGO ÇEKİLDİ 5 milyar dörde bölündüANKARA (AÂ) - Milli Pi- yango'nun 9 Eylül 1992 tarihli çckılişiyapıldı. İkramiye kazanan numara- lar şöyle: 5 MİLYAR 600537 İzmır, İstanbul, İstan- bul. İstanbul 500 MİLYON 258619 Polath. Eskişehir, Di- yarbakır, İstanbul 500647 jzmir, Adana 644073 İstanbul. Antalya MOMtLYON 161494 Bolu, Mersin, Tarsus, İskenderun 169330 İzmir, İstanbul, İstan- bul. Adana 375662 İskenderun. İzmir 682173 Çorlu. Mersin. İzmir, Aydın 710096 Ankara, İzmir 100 MİLYON 017830 212059 218427 236536 270665 477301 527727 5280i5 766922 790224 50 MİLYON 058711 149382 156484 187571 233194 269837 270731 286251 378383 387562 394079 442470 445572 474165 475548 485338 504470 522667 545518 643581 644528 653259 666534 705078 725528 20 MİLYON 028020 078089 089302 101381 129309 134692 165028 169882 175323 233620 239352 242346 269443 283765 298495 307181 307924 316296 339764 368598 387093 410543 416208 424709 434679 447527 467203 467680 470813 477816 501185 503087 504575 537494 587406 602061 647249 658982 668402 680154 681114 684875 693510 593566 745375 749902 760253 766652 787990 790709 10MILYON 348823 351268 353615 015577 016325 023753 031869 359925 360605 367113 043043 044618 048528 054609 374691 375520 38010"» 072619 080710 081657 094945 386985 402152 416089 110349 117375 123054 130615 419850 420235 422413 131994 134650 140157 141756 436596 442628 448387 145793 150990 153103 157343 454290 465841 467363 169138 176972 187934 194130 481703 488544 490688 195473 198019 203411 207902 496031 497747 499959 212832 212891 213696 217124 509284 516900 524975 229595 235836 236009 239192 533941 540317 540761 240588 246641 251890 255550 546238 549414 549550 263952 268669 271538 272310 560049 561525 561952 275420 283721 286632 288092 579873 580240 585744 306815 318617 332879 341167 586501 588335 593256 360674 369511 375243 386561 595083 598684 602218 391061 394228 404725 408015 612750 616761 619697 411834 422388 423285 428670 629507 636561 637601 442184 455088 467781 474610 642362 643858 648836 478361 487112 496388 518265 658524 660646 662497 545715 552856 552989 557296 670935 674036 674140 572400 572436 579855 600442 676190 677613 677855 611590 640609 644779 646171 678178 678514 682246 663984 666446 670631 683248 689311 696806 700581 684360 688443 696073 723406 707155 708830 710208 710808 752534 755279 773099 791284 5 MİLYON 001581 001871 004225 005159 005305 005971 010091 017430 034005 034148 037523 041986 043608 051758 052573 054705 055715 061471 068397 078853 079497 079774 083468 098154 113001 119600 120953 125351 129953 134140 134390 136701 140381 143121 153016 156764 158734 160375 164382 165162 169645 176506 179312 179625 180783 189372 194138 201719 214724 218233 228547 229718 230783 243390 244401 246626 251405 252668 253695 253963 255661 266724 268672 277084 277285 277298 280619 282417 287165 293227 295073 296427 296502 299119 299855 304692 306216 307083 316607 319542 321028 343177 343640 348655 357380 372421 381633 416749 424618 451798 473432 494474 507546 529731 546230 560027 575445 586074 593303 612597 627077 640843 653354 669577 674516 678155 687747 705359 712692 721560 723184 732927 733134 733667 736406 736642 741684 743659 749143 755909 759705 767677 778873 796518 2 MİLYON 00479 02416 03051 08154 10720 13168 15131 19306 20475 22123 29204 29259 31365 31614 32029 34203 34817 41765 43865 44663 46945 48656 52623 52700 54814 56984 57014 58824 62268 66094 69409 70688 71630 71941 81969 85135 86857 89085 91047 91633 600 BİN 0192 0777 1561 29,-,_ 1363 3511 4379 6556 7107 7544 8331 8343 8505 9292 9339 9489 240 BİN 056 201618 634 679 683 120 BİN 06 16 27 56 AMORTİ l(Bir)ve5(Beş) HOTEL Aiımetli, ŞÜe Tel:(1999) 3074-3075 Paks: 527 83 73 tartışmasız!... TYT BANK'ın faiz oranları şimdi daha yüksek, Hemen TYT BANK'a gelin... Size en yüksek kazancı sağlayacak faiz alternatiflerini görüşün. • Vadesiz • 1 ay vadeli • 3 ay vadeli • 6 ay vadeli • 1 yıl vadeli 50 milyono kadar %10 %60 %72.5 %74.5 %77 3er aylık ek gelirleriniz: 6 ay vadeli (3 ovda bir îou od«m«i0 1 yıl vadeli (3 ayOa btt tou odemeh) %69 %70 50 milyon ve ustü %10 %62 %74.5 %76.5 %79 %71 %72 B A K TÜRKİYE TURİZM YATIRIM v» DİŞ TİCARfT BANKASI A.Ş. TYT IANK Horbly*: Cumfunyet Caa 301 MariD<yei!STAN8Uı TEL 23i 5' 60 (10 hat) 23< 50 27 TYT •ANK Nuruotmonly*: Nufuo^an.ye Cod 94 Cağoioğlu/ISTANBUL TEL 512 86 &A 46 TYT IAMK Kapahçarfi: Sandal Bedestenı Sk 14 Kopalıça'Şı/ISTANBUl TEL 511 29 91 TYT (ANK Ankara: Cınnah Cad Goreme Sk Nozmı Bey iş M&*eı< 1 2 ».a.OKlıdere ANKARA TEL 127 28 70 72 TYT tANK Antalya: Cumhurıvet Caa 70ıA ANTALVA TEL 18 75 38 (4 hat) TYT tANK İznrir: Cumhunyeı Bulvan 8 7'A Aisoncak/ıZMIR TEL 13 53 54