Katalog

30 MAYtS 1992 CUMARTESİ CUMHURİYET SAYFA EKONOMİ ESİAD Başkam • İZMİ K (Cumhuriyet Ege Bürosu)-Ege Sanayicileri ve işadaanJan J Derneği Yönetirn Kurulu BaşkanlığYna] Selçuk Vaşar,' başkan yardımcılıklanna EBSO Vleclis Başkaru Şinasi Ertan ilc Ege Endüstri Holding kuruculanndan Melih Ozakat seçildiler. Selçuk Vaşar yaptığı konuşmada, ESIAD'ın TÜSIAD'a karşı kurulmuş bir dernek olmadığmı, tam tersine biyük ölçüde aynı ilkeler doğrullusunda çalışma y apacağını açıkladı. Rusya'ya sigara ihracatı • SAMSUN (Cumhuriyet Bürosu)- Rusva fcderasyonuna ihraç cdilecek olan 6000 ton sıgaranın ikinci parlisinin lımanda eemi>e yüklenmesine başlandı. Renaıılfdan zam • Ekonocni Servisi - Renault, ürettiği otomobillerin perakende satış fıyatlannı yüzde4.5 ileyüzdeö.O arasında değişen oranlarda artırdı. Renaultdan yapılan açıklamaya göre, l haziran pazartesi .gününden geçerli olacak zam sonrası Renault' nun en ucuz ürünü R-12 Toros'unfiyatı56 milyon 832 bin liraya. en palıalı ürünü olan R-21 Concorde Klimalf nın fiyatı ise 157 milyon 544 bin liraya yükseldi. Mutfak enflasyonu mayısta % 3 • AN KARA (Cumhuriyet Bürosu) - Asgari ücretin. 4 kışılik bir ailenin dengeli gıda harcamasının ancak yüzde 39'unu karşılayabildiği bclirtildi. Türk-İşAraştırma Merkezi, net asgari ücretin mayıs I992fıyatlanyla dcngclı ve sağlıklı birgıda harcaması yapılması halinde ayın I2.günündebittiğini bcürlendi. Araştırma sonuçlarınagöre4kişilikbir • ailenin gıda harcaması mayıs ayında yüzde 3 oranında artarak. l milyon 324 bin 500 liraya ulaştı. Gıda harcaması tutanndakiartışson I2ayda yüzde 77.5 oranında arttı. METAŞ'a Pamukbank'tan mraz • ANKARA (AA)- Koalisyon hükümetinin ilk kurtarma operasyonlanndan olan İzmir Metalurji AŞ (METAŞ) ıçin hazırlanan protokole alacaklı bankalardan Pamukbank itirazetti. Pamukbank'ın itirazı çerçevesinde protokol yeniden düzenlendi ve Pamukbank protokol dışma çıkanldı. Buçerçevede, Pamukbank'ın alacaklan taksitler halinde ödenecek. Onduline'e ödül • Ekonomi Senisi- Onduline Yapı Malzemeleri AŞ. "Rufoline 101 AJaturka Kjremit Altı Levhası" ile "l992 Yapı Ürünü Ödülü'nü kazandı. Yapı Endüstri Merkezi tarafından her yıl düzenli olarak verilen ödül, yapı ürünü uygulaması alanında azami rasyonalizasyon ile verim, çevreye uyum ve teknik gelişmenin desteklenip özendirilmesi kıstaslan üzerine oturtuluyor. Onduline'in ürettiği "Rufoline I0l"levhasının hem üretim hem de uygulama safhalannda çevreye ve tüketiciye sağladığı katkılar dolayısıyla 1992 Yapı Ürünü Ödülü'ne hak kazandığı bildirildi. Demin-çelikçiden ek teşvik isteği • ANKARA (ANKA)- Demir-Çelik üreticileri Demeği Genel Sekreteri Hamit Kartay. Demir-Çelik ihracatında ton başına en az 60 dolarhk ek bir teşvik getirilmesini istedi. Hamit Kartay yaptığı yazılı açıklamada, Demir-celik sektöriinün koruma önlemleri ve ek kavnağa gereksinimi bulunduğunu belirtti. Sektörün en büyük sorununun kaynak yetersizliği olduğunu ifade eden Kartay, özellikle uzun ürünlerdeki üretim fazlasının eritilmesi için ihracatın desteklenmesi gerektigini vurguladı. Başbakan, iş güvencesi yasasının geçmeyeceği yolunda güvence vermediğini söyledi Deıiıirel: Sözlerinı saptınldı• İSO'nun 'Demirerden iş güvencesi yasası geçmeyecek güven- • Çalışma Bakanı Mehmet Moğultay, iş güvencesi yasa tasansı cesi aldık' iddiasını Başbakan saptırma olarak nitelendirdi. De- hakkında Başbakan'ınolumsuz bir şey söylemediğmi belirterek mirel,'Yok öyle şey, isadamlanmn ne dediğini bilmiyorum' dedi. 'Çünkü getirdiğimiz hükümet programının bir gereğidir' dedi. Ekonomj Servisi - Başbakan Süley- man Demirel, ÎSO Başkanı Memduh Hacıoğlu'nun "İş güvencesi yasa tasan- sının geçmeyeceği yönünde güvence verdiği" iddialannın doğru olmadığını belirterek "Bana atfen söylenen bu sözü gayet sapürmalı bir şekilde yansıtülar" dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Baka- nı Mehmet Moğultay da Başbakan De- mirerin, işverenlere güvence verdiği ha- berlerinin gerçeği yansıtmadığını sa- vundu. Başbakan Süleyman E)emirel İSO Başkanı Memduh Hacıoğlu'nun "Baş- bakan Demirel, İş güvencesi yasasının geçmeyeceği yönünde güvence verdi" sözlerine karşılık şu açtklamayı yapu: "Bana atfen söylenen bu sözü gayet sapürmah bir şekilde yansıtülar. Yok öyle bir şey. tşadamlannın ne söylediği- ni de biliniyorum. İş güvencesi diye bir yasa henüz benim önümde değil. Biz makulün dışma çıkmayız. Her şey ma- kul." Ankara Büyükşehir Belediye Başkaru Murat Karayalçın'la birlikte düh DİSK Genel Merkezi'ni ziyaret eden Çalışma Bakanı Mehmet Moğultay, Demirel'in işverenlere güvence verdiği iddialannın doğru olmadığını belirterek şöyle ko- nuştu: "Saym Başbakanımız diyor ki 'Ben- den duymadığmız bana ait değıldir.' Sayın Başbakan'dan bugüne kadar olumsuzluk duymadım. Bu yasanın da- yanağı olan 135 ve 158 sayılı sözleşmeler de imzalanmayacak deniliyordu. Bun- lar imzalandı, Meclis'e gitti. Sayın Baş- bakan böyle bir şey söylemedi, söyle- mez de. Çünkü getirdiğimiz bir iş banşı- dır. Getirdiğimiz hükümet programının gereğidir. Onun icin bu haberlere itibar etmem mümkün değil." Moğultay, Başbakan Demirerin TÜ- SİAD Genel Kurulu'da işverenlerin iş güvencesi tasansının mantıksız olduğu görüşüne karşı "Mantıksız olan hiçbir sey Bakanlar Kurulu'ndan gecmez" söz- lerini de şöyle değerlendirdi: "Manüksız olan hiçbir şey Bakanlar Kurulu'ndan geçmeyecektir. Zaten bu- rada mantıksız olan hiçbir şey yoktur. Biz hükümet programında olan her şeyi Bakanlar Kurulu'ndan geçireceğiz. İş güvencesi konusunda hazırladığımız ta- san manüksız değil, Sayın Başbakan bunu demek istedi." Moğultay TOBB başkan adaylannın 3 haziranda yapılacak seçimlere yönelik olarak "İş güvencesi tasansına kim da- ha fazla saldınrsa o kazanır" havasına girdiklerini söyledi. DİSK Genel Başkanı Kemal Nebioğ- lu, Çalışma Bakanı Mehmet Moğultay ve Ankara Büyükşehir Belediye Başka- nı Murat Karayalçın'ın ziyareti sırasın- da rahatsızlık geçirdi. Kliniğe kaldınlan Nebioğlu, muayene olduktan sonra tek- rar görüşmeye katıldı. Doktorlar Nebi- oğlu'nun ciddi bir rahatsızlığı olmadığı- nı belirttiler. Erez ve Yırcalı'nın başkanlık için yanştığı genel kurul bugün başhyoı TOBB'de gergin günlerANKARA (Cumhuriyet Bü- rosu) - 700 bin üyeli Türkı- yc Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB). Genel Kurulu'na bir aün kala ortam eerginleşti. TOBB Başkanhğı için Yalım Erez'le yanşacak olan Rona Yırcalı. ad vermeden Erez'i clcştirerek delegenin ipotek aliına alınmaması gerektiğini söyledi. Yırcalı, "Hiç kimse TOBB delegeleri üzerinde baskı kurmaya kalkmamalı- dır" derken Yalım Erez, "Bas- kı kurmaya kalkan biri mi var" şeklinde konuştu. TOBB 47. Genel Kurulu bugün başlayacak ve 8 gün sü- recck. Genel Kurul toplantısı- nın ikinci gününde Ticaret Odalan. Sanayi Odalan. Ti- caret ve Sanayi Odalan. Deniz Ticaret Odalan ve Ticaret Borsalan konsevlerinin dele- geleri belirlenecek. Konsey başkan ve başkan vekillerinin scçımleri 2 haziranda. TOBB Yönetim Kurulu seçimleri 3 haziranda yapılacak. Yırcalı dün yaptığı açıkla- ma ile baştan beri "centilmen- ce" geçen yanşı gergjnleştirdi. Yırcah'nın açıklaması şöyle: "Hiç kimse TOBB delegele- ri üzerinde baskı kurmava Erez Yırcalı •TOBB Başkanhğı için Yalım Erez'le yanşacak olan Rona Yırcalı, ad vermeden Erez'i eleştirerek delegenin ipotek altına alınmaması gerektiğini söyledi. kalkmamalıdır. İpotek altına alma çabalanna girmemelidir. TOBB delegeleri en az bu tür çalışma içinde olanlar kadar zeki, kültürlü ve meselelerini bilen insanlardır. Biz .milleti- miz yaranna çok önemli ka- rarlann alınacağı 47. Genel Kurulumunuz mutlak galibi olarak çıkacağız. Başkanlık seçimini batısı ile doğusu ile kuzeyi ve güneyi ile Türkiye'yi topyekûn seven kişi olarak ben kazanacağım. Hava o ha- vadır." Yalım Erez ise iddialar üze- rine vaptığı açıklamada, "De- legeler üzerine baskı kurmaya kalkan biri mi var? Yok öyle bir şey. Rona Yırcalı merak etmesin, delegeler oylannı hür ıradeyle verecek güçtedir" de- di. Yırcah'nın Anadolu'nun adayı olarak ortaya çıktığını da belirten Erez, "Ben her- hangi bir bölgenin adayı oldu- ğumu söylemedim. Türkiye'- nin adayı olduğumu söyledim. Bölgecilik yapan ben değilim" diye konuştu. TOBB'de uzun zamandır ilk kez iki güçlü aday karşı karşıya. Genel olarak, kongre öncesi sağlanan "uzlaşma"- başkanmı belirleyen TOBB'de bu kez gerçek bir seçim heye- canı yaşanacak. Kongre dele- gelerinin büyük çoğunluğu- nun yeni belirlenmiş olması bu konuda kesin tahmini de güçleştiriyor. Hafta başmdan bu yana yapılan açıklamalara göre Güneydoğu'daki delege- ler Erez'i. Doğu Anadolu'- dakiler de Yırcalı'yı destekle- diklerini açıkça belirttiler. Büyük kentlerde ise kesin bir netlik yok. lzmir'in oylannın Erez'le Yırcalı arasında yan yanya paylaşılacağı belirtili- yor. Son olarak dün de Anka- ra Ticaret Borsası Meclis Başkaru Erol Gemalmaz, Erez'i desteklediklerini açık- ladı. Kamu sözleşmesi Ç«« .. ozum bugüne kaldıANKARA (Cumhuriyet Bü- rosu) - Tıkanan kamu kesimi sözleşmelerinin çözümü bu- güne kaldı. Türk-İş, hüküme- tin yüzde 86 oranındaki yılhk ücret zammı önerisine karşın yüzde 80 artı 300 bin lira ve 1 milyon liranın alttndaki ücret- lerin 2 milyon liraya çıkartı- lması önerisini kurye aracıhğıyla dün hükümete iletti. Türk-lş Genel Başkanı Şevket Yılmaz, "Teklifimizi Sayın Şerif Ercan'a gönder- dik. Kendileri inceleyip yann (bugün) öğleden sonra haber vereceklerini bildirdiler. Bek- liyoruz" dedi. Yaklaşık 79 bin kamu sek- törü işcisinin toplusözleşmele- ri konusunda hükümet önceki gün Türk-İş'e yüzde 86 oranı- nda yılhk ücret zammı önerdi. Bu öneri, yüzde 26 oranında aşınma, yüzde 52 oranında enflasyon, yüzde 5.5 oranında büyüme hın ve yüzde 2.5 oranında iyileştirme payını içeriyordu. Yülık yüzde 86 oranında zam yapıl- masının hükümete 1 yıl için 2.3 trilyon hra ek mali yük ge- tireceği belirüldi. TÖBANK OLAYEMN DÜŞÜNDÜRDÜKLERİ Baııka işkolu bir çatı altuıda birleşmeli RACİBAYÜLKE(*) Bugün banka işkolunda çalışanlar kaygı içindeler. Sendikalı olanlar da sendıkalı olmayanlar da aynı kaygıyı ta- şıyorlar. Işyeri kapatmalar, işten çıka- nlmalar sendikalı olanlann karşı karşı- ya kaldıklan bir durum. Merkez Ban- kası çahşanlan da yeni rotasyon uygula- ması sonucunda açıkca bir kıyım ile karşı karşıyalar. Ama, en ilginç olayı kuşkusuz Tö- bank çahşanlan yaşadılar. Çalışma Ba- kanı 'iş güvenliğf yasa tasansını 'Ba- kanlar Kurulu'na sevk ettiğini acıklayıp bununla işverenlerin keyfı işten çıkar- malannı önlemeyi yasa] güvenceye ka- vuşturmayı amaçlarken iki bin Töbank çalışanının iş akitlerini sona erdiren Ba- kanlar Kurulu kararnamesinin imzala- nıp Resmi Gazete'te yayımlanarak yü- rürlüğe sokulması ilginç değjl mi? Üs- telik, Töbank çalışanlannın üye olduk- lan sendikanın işveren ile toplu pazarlık görüşmelerinin sürdüğü bir sırada. Bu dünyada görülmüş bir olay mıdır? ILO'ya gidileceği şu günlerde nasıl inandına olunacakür? Hükümet ortağı SHP'nin bu çarpıklı- ğı nasıl değerlendirdiğini doğrusu me- rak ediyoruz. Banka işkolunda çalışanlar, yaşanan bu olayın benzerini bu gidişle peş peşe göreceklerdir. Göreceklerdir diyonız, çünkü bu konuda hiçbir girişimi yeterli görmüyoruz. İşçilerin üye oldukian sendikalar konuyuâdeta kanıksamışdu- rumdalar. Vakıflar Bankası'nda işten çıkarmalar, emeküye sevk etmeler bü- yük boyutlara ulaşıyor. BASS'ta ses haline. Merkez Bankası işçileri, yedi bi- ne yakın cahşanı, banka üst düzey yöne- timinin karan gereğince dört bine indi- rilme tehdidi alünda, rotasyon uygula- ması ile emeklilik isteme ve emekh olma durumu ile karşı karşıya. Öteden beri, hep söylediğimiz, bık- madan üstüne basa basa ifade ettiğimiz sorunun çözümü banka işkolunun bir »3orunun çözümü banka işkolunun bir çatı altmda birleşme- sidir. Banka mensubiyeti anlayışımn terk edilmesidir. Sendi- kaların. bankalann birer seksiyonu oîma durumunun sona er- diriîmesidir. Bu gereği şimdiliİc işçiler göremiyor. Sendika yö- neticileri de nedense bu gereği görmek istemiyor. yok. İş Bankası'nda altmışa yakın işyeri kapatıhyor. işçiler isterpedikleri şekilde dagıtılıyor ve işten çıkma zorunda bıra- kılıyor, Basisen'de ses yok. Aynı olay Yapı ve Kredi'de yaşanı- yor, aynı sendika yine sessiz, Töbank iş- çileri bir gecede topyekûn işsiz ve güven- cesiz kalıyorlar, Banksis gereken düzey- de bir girişimi henüz başlatamıyor. İşçi- ler ve sendıkalan, böyle sessiz ve kaderci davrandıklan sürece. bunun önünün kesilmesi elbette mümkün görülmüyor. Sendika üyesi olan işçiler bu durum- da ise sendika üyesi olamayanlann vay çatı alünda birleşmesidir. Banka men- subiyeti anlayışımn terk edilmesidir. Sendikalann, bankalann birer seksiyo- nu olma durumunun sona erdirilmesi- dir. Bu gerçeği şimdilik işçiler görerni- yorlar. gösterilmiyor. Sendika yönetici- leri de bu gerçeği nedense görmek iste- miyorlar. Ciddi bir şekilde istemiyorlar. Töbank'ın Halk Bankası'na devri ile ilgili haberi gazetelerde okuduğumuz gün, Ankara'da birkaç bankanın işçileri ile yaptığımız görüşmede, işçilerin bu olayın sonuçlan ile ne kadar ilgisiz ol- duİdannı görmenin aasım, bu işlerle bi- raz uğraşmış insan olarak yaşadığımı ifade etmek istiyorum. Günübirlik dü- şünmenin sonucu, bana şimdi dokun- muyorlarsa bin yaşasınlar anlayışırun hâkim olması onlardan çok bizi kaygı- landınyor. Bu sonuçta suçun sendikal örgütlerde olduğu acık, son beş altı yılın eİulen to- humlannın sonucu. Benim banka sendikalanna cagnm şu: BASS, Basisen, Banksis, Banksisen ve Banksen. bu gidişe dur demenin yo- lu. bir araya gelmekten, bir çatı alünda güçlenmekten, bağımsız davranabil- mekten, seksiyonluktan kurtulabilmek- tengecer. Üye işçilere gerçekleri, doğrulan, ol- ması gerekenleri iyi ve sürekli anlatabil- mekten, üyenin gücünü canlandırmak- tan ve doğru kanala sevk edebilmekten geçer, bırakın algülüm/ver gülümcülü- ğü, bırakın günübirlik düşünmeyi ve ya- şamayı. Soluklu ve uzun bir mücaddenin adım- lannı hemen atarak, kısa sürede yeni çaüyı oluşturarak, birliktelikle yola çı- karak sorunlan çözelim. TÖBANK'ta yaşanan olaydan ve diğer- lerinden artık den alalım. Ah vah yerine gerçekleri görelim. "Hadi bakalım kolay gelsin." (*) BASS Eski Genel Başkanı ISOMN EVREMNDEN ŞÜKRAN KETENCİ Çelişkiler Türkıye öğretmenler Bankası'nın Halk Bankası'na devrinl öngören Bakanlar Kurulu kararı, hükümet uygulamalarındaki çelişkilere ilişkin bir sürü soruyu birden gündeme getiriyor. Öncelikle kamuoyuna bir bankanın kurtarılması olarak yan- sıyan olayda, özelleştirme kararlılığı ile çelişen kamulaştırma yaşanıyor. TÖBANK'ın feshedilmesi olayında, ilk aşama, ban- ka hisselerinin % 97'si ile önce devlet bankalarına, sonra Kamu Ortaklığı'na devredilmesi. iki yıl önceki bu uygulamanın üstüne, 22 mayıs tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürür- lüğe giren, bu rıükümetin fesih karan geliyor. öğretmenler Bankası bütün aktıf ve pasifleri ile Halk Bankası'na devredilir- ken banka çalışanlarının (1970 işçinin) iş akdinin feshedilmesi öngörülüyor. iş güvencesinin ateşli tartışmalarının yapıldığı şu günlerde, özel sektörde iş güvencesi sağlamaya çalışan dev- let, kendisi işçi atıyor. Üstelik hiçbir yasada yeri olmayan bir garip uygulama biçimi ile. Gerek kararın çıktığı Resmi Gazete'yi, gerekse Halk Ban- kası'nın TÖBANK personeline yaptığı duyuruyu, bir daha, bir daha okuyoruz. Banka çahşanlan önce atılıyor. Ancak iş Yasa- sı ile tanınan kıdem tazminatları ödenmiyor. Halk Bankası "Resmi Gazete'ye göre atılmış olsanız da işinize devam edin, ben sonra sizi çalıştırıp çalıştırmayacağıma, hangi koşullarda çalıştıracağıma karar vereceğim" diyor. Banka, hükümet kararına göre, beğenip çalıştırmaya karar vereceklerini, ıstediği kadro ve koşullarda memurlaştıracak. Banka çalışanları için yeni toplusözleşme pazarlığının devam ettiği bir sırada, hükümet, sendikal haklarını kullanmakta olan bu işçilerin toplu pazarlık ve sendikalaşma haklarını yok edi- yor. Memurlara sendikal hak vaat etmiş bir hükümet, sendikal haklarını kullanmakta olan işçileri, bu haklarını ellerinden ala- rak, çalışma koşulları üzerinde de bir seçme şansı olmamak üzere, zorla memurlaştırıyor. öğretmenler Bankası çahşanlan, Halk Bankası tarafından memur olarak seçilip çahştırıhrlarsa ortaya çıkacak ciddi bir de ücret sorunlan var: Yeniden ışe ahnmada verilecek görev -terv zılı rütbe de olsa- ret edilemeyeceği gibi, aynı işi yapmaya devam etselerdahi, ıkı banka arasında çok ciddi ücret farkhhk- ları söz konusu. Devlet memuru olarak çalıştırılan Halk Banka- sı çalışanlarının ücretleri daha düşük. Her ne kadar yeni gelen- lerin ücretlerinin düşürülmeyeceği vurgulanıyorsa da bunun anlamı, yıllar içinde aynı işı yapan eski Halk Bankası çalışanla- rının ücretleri, Öğretmenler Bankası çalışanlarına ulaşana kadar, Öğretmen Bankahların aynı ücrette sayması olacak. Bir kez daha banka çalışanlarının çağdaş dünya ile çelişen biçimde, işkolu olarak grev hakkı olmaksızın, kamuda ise me- mur statüsünde çahştırılmalarının garabeti oraya çıkıyor Ge- rek hükümetın, gerekse iktidarı oluşturan partilerin, memurla- ra sendika hakkı, işçilerin haksız yere memur statüsünde çalıştırılmayacakları, banka çalışanlarına grevli toplusözleş- me hakkı vaatleri bir kenarda atılmış duruyor. Yine hükümetın, bir yandan da kamu kuruluşlarını özelleştir- me çalışmaları çerçevesinde, 'TÖYÖK' kapsamında aldığı ka- rarlar var. Burada da kural olarak memurların işçileştirilmesi öngörülmüş. TÖYÖK'ün personele ilişkin hükümlerinde "ya iş- çı olmayı kabul edersıniz ya da görev ve unvanınıza bakılmak- sızın bir başka kuruma naklen atanırsınız" deniliyor. Hükümet, bir yerde zorla memurlaştırıyor, bir başka yerde zorla işçileşti- riyor. Ne yapıyor? Bu çelişki nasıl açıklanıyor? Yoksa ne yaptı- ğını bılmıyor mu? Kazanılmış hakların korunması ilkesinde, devlet adına siya- sal iktidar bu kadar duyarsız uygulamanın içinde olabilir mi? Gerek özerkleştirme kurumu kapsamına ahnacak kamu kuru- Ivşları personeli içın yapılan düzenleme ve gerekse TÖBANK'- ın çalışanlarına yönelik uygulamada, bu temel hukuk ilkesi ağır biçimde çığnenmektedir. Demokratikleşme, 12 Eylül'ün yasak- çı hukukundan arındırma ıddiasındakı hükümet için bu uygula- malar, tıpkı sözleşmehler yasasının çıkanlması gibi, önemli uluslararası platformlarda da zor durumda bırakacak ayıplar- dır. Hükümetin bütün vaatleri ve iddiaları ile çelişen, almış olduğu ilke kararlarının tersine ve kendi içlerınde de ilkesiz, çelişkili kararlardır. Mantığını anlamak, açıklamak olasıhğı da yoktur. En iyi niyetli, mantıkh açıklaması, birbirinden habersiz, ilkesiz, iletişimsiz işler yapılıyor olmasıdır. Bu türden çelişkili uygulamalar sürüp gittikçe, arttıkça, hükümetin genel çerçeve- de çizdiği doğrular, hakların korunması, demokratikleşme, sendikal hakların verilmesi vaatleri, hükümetin inandırıcıhğı büyük yaralar alacaktır. En çok da özelde bu işlerden sorumlu Çalışma Bakanlığı ve Bakan ile sosyal demokrasiyi temsil etti- ğı için partisi SHP, hırpalanacaktır. TÖBANK'ın Halk Bankası'na devri Banka birleşmesinde sorunlar büyüyor Ekonomi Servisi - Türkiye Öârcimenlcr Bankası'nın Halk Bankası'na devredilme- sinın ardından TÖBANK ça- lıyınlarmın yasal ve ekono- nıik haklarına ilişkin belirsiz- lık sürüyor. TÖBANK'ta örgüılü Banksis Sendikası ile Halkbank vönetimi arasında vapılan görüşmelerde bir so- nııv alınamadı. Sendika önce- lıklc çalışanlann kıdem ve ılıbar lazminaılannın öden- mcMiıı istedi. Kıralık binalar- da çalı^an ;>ubelerin kapatıla- CJBI bclirıildi. Bakan Çağlar ı^1 banka çalışanlannın tedir- gınliğınin versiz olduğunu. aiılma olma>acağını söyledi. Toplusözleşme görüşmele- rinin sürdüğü bir aşamada. Bilgisoyar Pazarı 232 64 26 - 230 21 87 BAHAR KAMPANYASI IPC ECONLINE™ ürünlerine daha kolay ve uygun koşullar ile sahip olmanız ıçin, yeni bir fırsat doğdu. DAN1ŞMAN Bahar Kampanyas ı ile bir IPC ECONLINF a sahip olabilirsınız EKONOMİK FİYAT UYGUN ÖDEME Çeşitli ödeme seçenekleri ile seçirn yapma özgürlüğunü yaşayın. Yetkili satıcıbnmıza bajvurun, sonuç lehinize olacakrır. 3 YIL GARANTt DANIŞMAN, IPC ECONLINE" bUgisayarlarından aldığı yüksek teknolojı güvencesinı müşterilerine bir avantaj olarak sunuyor ve "3 yıl garanti" ayrıcalığını yalnu DANIŞMAN sunuyor. BİR IPC ECONLINE SAHİBİ OLMANIN TAM ZAMANI SUNDUGUMUZ ZATEN HAKKINIZ OLAN BİLGİSAYARDIR v e k n BtLGlSAYAR SISTEMLERİ MÛŞAVİRL1K VE TİCARET A.Ş YETKİLİ SAT1CILARIMIZ: ADANA: AKBIM 11 62 35 • AFYONDOĞUŞ 12 707 • ANKARA: D.A.G 418 66 10 • ANTALYA BILPA 17 72 27 • BOLU- DETAY 12 324 • BURSA: MAKRODATA 22 18 18 • ERZURUM:1LETİŞIM 11 483 • GAZİANTEP: GABIM 117393 • İSTANBUL ASCOM 512 47 45 A\XOM 273 H 51 B.B.S 338 73 74 BEST 274 02 34 BİLKUR 336 63 86 DOST 261 38 59 ELKON 534 99 75 IKBAL 531 76 49 INFCfTEK 268 22 27 INTERKOM 234 40 91 INTERFİX 346 85 51 KARDELEN 545 18 18 KOMTEK 267 4? 31 OR1ON 384 20 58 PROKOM 537 01 95 • IZMtR MASTER 21 79 48 • KÜTAHYA CRIPTON 16 108 • TRABZON SISTEM 14 286 • VAN- BILTEK 12 639 • ZONGULDAK- ETKİN 35 870 mdOSOft Word 5.5 e!Word 5.5 Türkçe \Vorkstalion Tr.... .444$ ..244$3 * 2 4 $ Worfcs 2.0 Türkçe 36»$... 222 $ • Worksta(ionTr....V7**...144S Upgrade Word 5.5 Tr23£*... 222 $ (Jpgrade Word 5.5 In 2J&$... 244 S OtGER ÛIÜIÜR K.İN MtATlKIZ VISA/ÜASTE^CUtOCAM Y i t f İ(1)338 0102-346 85 51 Bilgisayar İlanlarımz için 232 64 26 230 21 87 hükümetin aldığı devir karan ile iş akitleri fesh edilmiş. Halk Bankası isterse, isteni- len konumda memur olarak çalıştmlabilecek konuma dü- şen. işçilik ve sendika] haklan ellerinden giden banka çah- şanlan tedirgin. Banksis, hükümet karannda iş akitle- rinin sona erdirildiği sapta- masının bulunması nedeni ile 1970 TÖBANK çalışanının öncelikle ihbar ve kıdem taz- minatlannın ödenmesinin yasal bir zorunluluk olduğu- nu açıkladı. Yaklaşık 90 mil- yar t«ıtanndaki işçi alacağı- nın ödenmemesi halinde yargı yoluna başvuracaklan- nı bildirdi. Hükümet kararı TTGEM grevî eıtelendiANKARA (Cumhuriyet Bü- rosu)- Bakanlar Kurulu. Tanm İşlcımeleri Genel Müdürlüğü"- ndc çalışan. 10 bin 600 işçinin pazarlcsi günü başlayacak olan grcuni. 60 gün süreyle ertelçdi. Ertclcmcyc gerekçe olarak "grcv karannın genel sağlığı ve ınılli güvenliği bozucu olması" göstenldı. Tanm Onnan ve Köyişleri Bakanlığı'na bağlı 840 işyerin- dc çalışan 15 bin işçinin perşem- bc günü başlallığı grevden son- ra. vine Tarım-lş Sendikası'na b;ığlı işçilerin I haziranda baş- layacak grevi. aynı gün saat 17. (X)'dcn itibaren ertelendi. Bakanlar Kurulu'nun ertele- me kararanna karşı, aynı mad- deye dayanılarak Danıştay'da iptal davası açılabiliyor ve yü- rütmenin durdurulmasına ka- rar verilmesi istenebiliyor.