Katalog

CUMHURİYET/14 EKONOMİ 20 MART 1989 İmalat Sanayii İşçi Maliyetleri (%) (İşçi/Saat) Be TÜRKİYEUen Gıda Yasa Tasarısı ANKARA (AA) Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu üyesi ve Gıda tmalatçıları Meslek Komitesi Başkanı Cengiz Erdoğan, Tanm Orman ve Köyişleri Bakanlığı'nca hazırlanan "Gıda Yasa Tasarısı"mn aynen benimsenmesi halinde küçük gtda imalatçılarınm ortadan kalkacağını öne sürdü. Borsa doktoru aranıyor 198S yılında çalışmaya başlayan İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda yetişmiş eleman sıkıntısı çekiliyor. Bankalar, SPK ve borsa, eleman açığını eğitim ile kapatmaya çalışıyorlar. ABDURRAHMAN Y1LDIRIM Borsanın 1986'da çalışmaya başlaması. özelleştirıne programının uyguiamaya konması ve yabancı yaunmcılann Turkiye'ye yönelik ilgilerinin giderek artması, menkul kıymetler piyasasını son yıllarda "gözde bir isühdam alanı" olarak ortaya çıkardı. Borsanın doğal uyeleri sayılan bankaların menkul kıymet bölümleri giderek genişlerken, aracı uyeler ve borsa komisyonculanrun sayîlarırun artması da bu alanda yeni istihdam olanakları sağhyor. Yapılan işin başarısının hemen paya dönüştüğü veya hatanın hemen para kaybıyla sonuçlandığı menkul kıymetler piyasasında bugünlerde yetişmiş eleman sıkıntısı çekiliyor. Piyasaya eleman yetiştirmek amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), borsa ve bazı bankalar egitim seminerleri duzenliyorlar ve personel açığını gidermeye çalışıyorlar. menkul kıymetler piyasası elemanını bir "fınansal doktor" olarak tanımlıyor ve "Nasıl ki bir doktor, gelen hastasını muayene eder ve reçetesini jazarsa, bir sermaye piyasası elemanı da yatınmcının mali durumu yanında sosyal ilişkileri, ihtiyaçlan ve sağlık durumuna vanncaya kadar her şeyini öğrenmeli ve bu bilgiler ışığında reçetesini önermelidir" diyor. Akdeniz, bir emeklinin veya bir kalp hastası yatmmcımn borsaya veya riskli alanlara girmesi yerine riski az, getirisi garantili yatırımlara yönlendirilmesi gerektiğini söy Feöeral Alınanya ftorveç fıniandiya İyi bir borsa elemanma "fınansal doktor" deniliyor. 1yi bir fınansal doktorda da "analitik kafa yapısı, üniversite diploması,olaylan basite indirgeyip anlatma" nitelikleri aranıyor. lüyor. Coşkun Akdeniz, sermaye piyasası elemanlarımn üniversite mezunu olmalarının yeterli olacağını belirtiyor ve bu elemanlarda aranacak nitelikleri şoyle sıralıyor: "tnsanlarla çok kolay diyalog kurabilen, deoeyimli olmayan, üniversite mezunu, iyi bir ses tonuna sahip. doğru bilgileri ve alternatif önerileri bu ses tonujla ve bir heyecan içinde sunabilen, gerek verdigi bilgilerte ve gerekse ses lonuyla karşısındaki insanda belli bir saygı uyandırabilen. analitik bir kafa yspısına sahip, olaylan basite indirgeyerek anlatabilen, bir finansal anaİisten çok bir finansal doktor olabilenler bu işten başanyla çıkarlar ve iyi para kazanıriar." Narin'd^n "Sebat etmek" Coşkun Akdeniz, yeni bir sektör olan sermaye piyasasında eleman sıkıntısı çekildiğini ve bu nedenle bankalar ve aracı üyeler arasmda personel ve yonetici transferlerinin yapıldığını belirtiyorlar. Akdeniz, bu meslekte iyi bir kariyer içın "sebat etmenin" gerekliliğini vurguluyor. "iyi niyet" The Economist'in 197888 karşılaştırması ANKARA (VBA) Türkiye tşveren Sendikalan Konfederasyonu Başkanı ve tekstil sanayicisi Halit Narin, tstanbul 4'üncü tcra Tetkik Hökimliğı'ne başvurarak "Ma'lı bir rahatlama içine girdik, bundan dolayı borçlarımı gene üçer aylık taksitlerle 8 değil, 5 yılda ödeyeceğim" dedi. Işçi maliyeti ytikseliyor Ekonomi Servisi lşveç Işverenler Konfederasyonu'nun yaptığı bır araştırmaya göre imalat sektöründe 1988 yılında Norveçli bir işçinin işverene maliyeti Amerikalı işçinin maliyetinden yüzde 38 daha fazla. Irlandah işçiler ise Amerikalı işçilerden yüzde 23 daha ucuza çalışıyor. Dünya işçi maliyetleri 10 yıl oncesine göre yükseldi. The Economist Dergisi, Irlanda'nın 10 yıl önce ABD'den imalat sanayiinde çalışan işçi maliyeti olarak yan yarıya ucuz olduğunu vurgulayarak bu ulkenin hâlâ ucuz emek ülkesi olmayı surdurdüğünü ifade ediyor. Ancak son 10 yılda trlanda'da işçi maliyetlerinde yüzde 350'lik bir artış olduğu belirtiliyor. imalat sanayiinde işgücü maliyeti açısından Norveç'i Federal Almanya, lşveç, Danimarka, Hollanda, Belçika ve Finlandiya izliyor. 10 yıl öncesine gore işgucü maliyetlerinin ikinci büyük artış gösterdigi ülke yüzde 338 ıle Japonya. Bunun yanında Belçika ve Hollanda'da ise işgücü maliyetleri 10 yıl oncesine göre ucuzlamış durumda. Amerikan işvereni ise iscisine 1978'e oranla ytızde 67 daha fazla ucret öduyor. 10 yıl önce Japonya'da işgücü ABD'ye oranla yuzde 25 daha ucuzken 1988'de Japon işvereni işçisine ABD'li patronlara oranla yüzde 5 daha fazla ödeme yapıyor. İstanbul Tekstil pazarlığı ANKARA (AA) ABD'nin kota kapsamına almayt düşündüğu Ttirk pamuklu ve sentetik kadm elbiselerine ilişkin tekstil görüşmeleri, bugun Ankara'da başlıyor. Görüşmelerde Türk heyetine Hazine ve Dış Ticaret Musteşarlığı Anlaşmalar Genel Müdürü Erdoğan Hürbaş, ABD heyetine de ABD ticaret temsilciliği tekstil başmüzakerecisi Donald Steinberg başkanlık edecek. tki gün sürecek göruşmelerin ana başlığını Türkiye'den ABD'ye yönelik "kadm elbiseleri" ihracaunm kısıtlanması konusu olusturuyor. "Nasıl ki bir doktor reçetesini yazarsa..." Yapı Kredi Yatınm Eğitim Koordinatöm Coşkun Akdeniz'le sermaye piyasası elemanında ve borsa işlemcisinde aranan özellikleri konuştuk. Nevv York Borsası deneyimi olan Coşkun Akdeniz, Bir kişiye iş: 67 milyon İsühdam yaratmanın maliyetindeki yükselmede sermaye yoğun yatınmların ve özellikle birden çok ili içeren geniş kapsamlı yatınmların etkili olduğu görülüyor. Ekonomi Servisi Türkiye'de bir kişiye iş alanı yaratmanın maliyeti 67 milyon liraya ulaştı. Her geçen gün artan istihdam yaratmanın maliyeti, bu yılın ilk iki ayında geçen yıla oranla yüzde 55 yükseldi. Maliyetlerdeki bu artışta sermaye yoğun yatınmların ve özellikle birden çok ili içeren geniş kapsamlı yatınmların etkili olduğu belirtiliyor. ANKA'nın yaptığı hesaplamalara göre ocakşubat donemi itibarıyla bir kişilik istihdam Varatabilmek için ortalama 67.4 milyon liralık yatınm yapmak gerekiyor. Teşvikli yatırimlan baz alarak yapılan hesaplamada, ocakşubat döneminde teşvik kapsamına alınan 1 trilyon 731 milyar liralık yatınm sonucunda 25 bin 670 kişilik istihdam olanağı yaratılacağı belirtiliyor. Buna göre bir kişilik istihdama duşen ortalama yatınm tutarı 67 milyon 449 bin lirayı buluyor. Bu tutarın önceki yıllann rakamlarıyla karşüaştmlmasıyla da 1989 yılında istihdam yaratmanın maliyetinin hızlı bir yükselme eğilimi gösterdiği vurgu tpeği kesmek Ekonomi Servisi Gtizel Sanatlar Saatchi and Saatchi Reklam Ajansı tarafından hazırlanan Silk Cut marka sigaraların reklam fılmlerinde, reklamı yapılan urune ait tek bir kelime, tek bir kare bulunmuyor. Tamamen simgelerden olusan fîltn, bir vadinin iki yamacı arasmda gerilen "mor" renkli, "ipek" bir perdenin keskin bir btçakla "kesilmesi"ni gösteriyor. Mor renk, üninii simgeliyor. Perdenin ipekten (silk) olması ve kesme (cut) işlemiyle de uriinun adı çağnştmlıyor. OSD verilerine göre ocakşubat döneminde sektörde 21 bin 807 araç üretilmiş, geçen yılın aynı döneminde bu sayı 34 bin 87 olmuştu. İSTANBUL (AA) Otomotiv sanayiinde geçen yılın sonlarından itibaren gözlenen üretim düşuşu hızlanarak süruyor. Sektörün bu yılın ilk iki ayında gerçekleştirdiği üretimde, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 36 oranında gerüeme kaydedildi. Otornotiv Sanayii Derneği (OSD) bülteninde yer alan verilere göre ocakşubat döneminde sektörde toplam 21 bin 807 adet araç üretildi. 1988 yılırun ilk iki ayındaki uretim 34 bin 87 adet olarak gerçekleşmişti. Otomotiv sanayii küçülüyor IBS3 • Mlllll Hııfslıi' tstMM ]«tJttfl (*¥!(•H M T I ) 65.570 7.8 11.0 51.738 58.897 18 8 106.604 33.1 157.306 32.6 161 400 42.3 262 297 43 4 25.670 67 4 Borsacı hızlı koşup çok bağırmalı İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nın 1986'da açılmasından sonra Izmir'de bir borsa kurulması kararlaştırıldı. Bu borsalarda bankalann ve aracı uyelerin adına alım satım yapan borsa işlemcilerinde aranan özellikler şöyle sıralanıyor: "Bir kere yaptığı işin ozelliğinden dolayı sağlıklı, hızlı koşabilen ve bağırabilen bir vücut yapısına sahip olmalı. Yatmmcımn psikolojisinden iyi anlamalı. Strese ve gurültülü ortamlara dayanıklı olmalı. Heyecanlı ortamlarda sağlıklı karar verebilmelı ve soğukkanlı hareket edebilmeli. Bu işlemlerde başkasımn adına yaptığı için son derece sorumlu hareket etmesini bilmeli, hiçbir zaman kahraman olmaya ozenmemelıdir. Piyasanın genel seyrini ve hisse senetlerini tek tek tanımalı, sektörel bazda da bılgi sahibi olmalıdır. Araştırmacı ruhlu olmalı, şirketlerin geleceği, yatınmları, ileriye donuk kârlıhkları konusunda bilgi edinmelidir. Butün bu bügilere ve yeteneklere sahip borsa işlemcisi, ayrıca son derece dakik olmalı ve zamanlamayı çok iyi yapmahdır. Borsada ilk harekete geçenin kazanacağını bilmelidir!' 513 1 1962 571.2 1983 1964 1 105.2 3 5314 1985 5 129 5 1986 6.830.4 1987 11.653 4 1988 1.731.4 1989* ' 1989 yılı rakamlan ocakşubat aylarını göstermektedır. lanıyor. İstihdam yaratmanın maliyetindeki yükselmede sermaye yoğun yatınmların ve özellikle birden çok ili içeren geniş kapsamlı yaunmlann etkili olduğu gorulüyor. Ocakşubat aylannda teşvik belgesi verilen ve toplam tuturı 117 milyar lirayı bulan, birden çok ili kapsayan turdeki yatınmlar sonucu sadece 18 kişilik istihdam yaratılacağı hesaplanıyor. Bunun yanı sıra lç Anadolu ve GAP bölgesindekı yatınmların etkisiyle Güneydoğu Anadolu Bölgesi'ne yönelik yatınmlar sonucu yaratı lacak istihdamın düzeyi de düşük kalıyor. ANKA'nın hesaplamalarında, Güneydoğu Anadolu Bölgesi'ne yönelik yatırımlann tutannın 117 milyar, yaratılacak istihdamın 1194, kişi başına diişen yatınmın da 98.2 milyon liraolduğu vurgulanıyor. Iç Anadolu Bölgesi'ne yönelik yatınmların tutannın ise 138 milyar ve yaratılacak istihdamın 1535, kişi başına düşen yatınmın 90 milyon lira olduğu belirtiliyor. Emek yoğun yatırımların ağırlık taşıdığı ve istihdam yaratraanın daha düşuk maliyetli olduğu bölgeler ise Karadeniz, Doğu Anadolu ve Ege Bölgesi. Karadeniz Bölgesi için bir kişilik istihdama duşen yatırım tutan 13.1 milyon lira olarak hesaplanırken bu tutann, Doğu Anadolu Bölgesi için 18 milyon, Ege Bölgesi için 39.7 milyon liralık bir düzey oluşturduğu bildiriliyor. Turkiye çapında bir kişilik istihdam için gerekli yatınm tutan 19851988 döneminde önemli bir yükselme göstermemiş, bu tutarlar 1987 yüı için 42.3 milyon, 1986 yılı için 32.6 milyon, 1985 yılı için1 33.1 milyon lira olarak belirlenmişti. 1982 yılında ise bir kişiye istihdam yaratmanın maliyeti sadece 7.8 milyon Hraydı. ELEMAN YAPI KREDİ otomasyon projesi için deneyimli bankacılar anyor. Otomasyon Bölümü'müzün yeni projesinde görevlendirilmek üzere; dinamik. yaratıcı, araştırmacı, hızlı çalışma tempomuza uyum sağlayabilecek deneyimli bankacılar aranmaktadır. Adayların; MENSUCAT SANTRAL ASecretary for the Board One of the leading holding companies is looking for an executive secretary for its board with followingqualifıcations: • Suffıcient work experience of top level secretarial duties • Good command of both written and spoken English • Excellent typing lf you think you qualify for this very revvarding position, please send your C.V. written in English together with your recently taken photograph in full confıdence t o : Secretary for the board P.K. 243, Mecidiyeköy • 4 yıllık yüksekokul mezunu. • • • • En az iki yıl bankacılık deneyimli, İngilizce bilen, Seyahat edebilecek, Erkek ise askerliğini yapmış olmaları gerekmektedir. Adayların, el yazılı özgeçmişlerini ve fotoğraflannı içeren mektuplannı, 31 Mart 1989 tarihine kadar aşağıdaki adrese göndermeleri rica olunur. YAPI ve KREDİ BANKASI A.Ş. PAZARLAMA ÜST YÖNETİCİSİ anyoruz. • Idari Bilimler öğrenimli, pazarlama yuksek lisansh wda pazarhrna öğrenimli. Araştırma, problemlerin kökenine inme, alternatif çözümler hazırlama heyecanına sahip, yüksek standarttaki beklentileri karşüayacak Genel Müdürlük Personel Bölüm Başkanlığı P.K. 250 Beyoğlu 80073 İstanbul Başvurular kesinlikle gizli tutulacaktır. İş İdaresı vııksek lisanslı, • İngilizce lisanına tarn vakıf, • Tercihan ilaç sektonınde. pazarlarna fonkshonlan deneyimli; adaylann 558 25 58 nolu telefon ile Ayşegul ÜSTÜN'den randevu alarak şahsen >ada resimli özgeçmişlerini içeren mektupla, Demırhane Cad YAPI^CKREDi No. 90 KAZUÇEŞME'İSTANBL1 adresine muracaatlan rica olunur. M ENSUCAT SANTRA1. Grafiker Saygın bır reklam ajansında deneyim kazanmış, Grofik tasorım ağırlıklı çalışacak, çağdaş grafik dengeleri gözeten, Grafik tasarımtn yapıma dönüştürülmesindeki tiim aşamalan bilen, Tasarımcı Grafiker... Yayınlanmış ış orneklerı görüşmelerde yararlı olacaktır. Goruşme 169 64 30 randevu ı çın Z e n g ı n' d e n SEKRETER Oniki yıldır yurt dışından turist getiren şirketimize bir tecrübeli bir de yetiştirilmek uzere iki sekreter anyoruz. İngilizce bilen ve dinamik, genç ve arkadaşca bir ortam içinde çalışmak isteyen adaylann saat 14:0018:00 arası Meptur Turizm, Büyukdere Cad. 26/17, Mecidiyeköy, adresine müracaatlannı rica ederiz. ücret tatminkâr olacakbr. * Yönetici sekreter olarak deneyimli * İyi İngilizce bifen * Yazışmaları yürütebilecek insiyatife sahip * Temsil gücü olan * Çalışma saatleri konusunda problemsiz, dinamik... Telefon: 512 40 76 SEKRETER KAYACIK CIBACHROME LABORATUVARI'NA Agrandizör ve printerde çalışacak en az iki sene deneyimli elemanlar. Erkeklerin askerlikle ilişkisi olmaması tercih sebebidir. ajare deneyimi Ze y ne p alınız OKUMAK İHTİYAÇTIR Sockjr ReUmAŞ Manolyoh Sok 2052 3 l « m W 169 64 30 Bilgı ıle çalışmak, başarmak ve daha iyi yaşamak arzusundaki en az lise mezunu adaylar, ön meslek eğitimi sonrası işe alınacaktır. . Adres. Bağdat Cad. Güven Apt. A Blok No: 179 D: 284 (3. Noter üstü) KartalMaltepe Başvurular: 161 69 26 160 28 89 No'iu telefonlardan Gülten Hanım'dan randevu alınması. C mi 146 801314